Mininterno.net FORUM - CPI Regione CAMPANIA

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

CPI Regione CAMPANIA - Concorsi 2021
16753 messaggi, letto 1781335 volte
Discussione ad accesso limitato, solo gli utenti registrati possono scrivere nuovi messaggi

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 281, 282, 283, 284, 285, 286, 287, 288, 289, 290, 291, ..., 554, 555, 556, 557, 558, 559 - Successiva >>

Da: did21
Reputazione utente: +45 05/08/2021 13:07:54
Occasio posso solo ripetermi. Dei 1840 di cui parli
641 ormai ci siamo... l'immissione in ruolo è ormai prossima. Settembre? Si spera ed in bocca al lupo ai vincitori. Certo può sempre succedere di tutto...ma i giochi sono fatti (al netto, chiaro, di quei poco più di 100 del nuovo bando per i profili informatici)
257 sono relativi ad un progetto di stabilizzazione che non conosco, ma gli interessati conosceranno di sicuro)
I restanti 972 (o, se la regione si avvarrà della facoltà di scorrimento delle graduatorie, della differenza fra 972 e quelli assorbiti con lo scorrimento) saranno messi a bando.
Quando? Non lo so

Da: occasio 05/08/2021 13:21:40
Grazie della risposta did21, ma l'ultimo periodo che tu riporti non è di poca importanza perché se la volontà di assorbimento ci fosse (o sia un diritto dei restanti 450 idonei circa prima di bandire un altro eventuale concorso questo non lo so...) saremmo tutti dentro...

Da: LARAgiogio 05/08/2021 13:25:12
non possono bandire un nuovo bando se non utilizzano prima gli idonei.

Da: occasio 05/08/2021 13:31:38
Lo immaginavo Lara...

Da: Dedar 1 2 - 05/08/2021 13:57:26
@did21 molto probabilmente il progetto di stabilizzazione riguarda gli Operatori Rei-Rdc che operano nei Comuni, affiancando i Cpi nella stipula di Patto Inclusione sociale.
In questi giorni si stanno mobilitando attraverso il *comitato dipendenti Rei-Rdc Comune di Napoli*e lo scorso dicembre hanno ottenuto una proroga del contratto..
Che poi mi chiedo in che modo sono stati selezionati?! Concorso? Non penso

Da: did21
Reputazione utente: +45 05/08/2021 14:04:57
Io non ho questa certezza che non possano fare un nuovo bando. Mi spiego meglio. Se all'interno delle stesse categorie di inquadramento contrattuale, prevedono compiti e mansioni diverse rispetto a quelle oggetto dei bandi da 641 posti, quindi con conoscenze e competenze diverse, perché secondo voi non possono fare nuovi bandi?

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: did21
Reputazione utente: +45 1 2 - 05/08/2021 14:09:07
Dedar ora che lo hai scritto, forse il riferimento era proprio quello.
Sulle modalità di selezione preferisco sorvolare...non ne ho idea, ma non c'è nulla che ormai possa stupirmi.
Il che non significa che non mi infastidisca e anche molto

Da: logica7
Reputazione utente: +130 05/08/2021 14:12:58
Vogliamo parlare delle nuove modalità di reclutamento? Avete visto che stanno combinando zitti zitti?

Da: Dedar 1 - 05/08/2021 14:42:11
https://www.comune.napoli.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/35340

Svelato l'arcano, pseudo selezione per titoli/esami a tempo determinato nell ambito del PON Inclusione sociale.. E c è stato anche scorrimento graduatoria!! Ovviamente Tutti richiedono stabilizzazione.

Da: vandalo80
Reputazione utente: +71 1 - 05/08/2021 14:49:29
Leggo di tante certezze. Una domanda: secondo voi perché in D hanno determinato una graduatoria così lunga? Avrebbero potuto rendere l'orale più complicato e bocciate i più. Il principio dell'economicita'...viceversa, per C, si sono resi conto che la graduatoria è probabilmente "troppo corta". Nuovo bando in vista per gli istruttori?

Da: logica7
Reputazione utente: +130 05/08/2021 14:55:54
Non ci sono recuperi? Vero?

Da: vandalo80
Reputazione utente: +71 1 - 05/08/2021 15:01:42
No no.
Ripeto, allo stato delle cose, di quanto emerso agli orali, dei "numeri", della forza lavoro necessaria, del costo di ulteriori bandi (se non indispensabili) e della "qualità" richieste ai nuovi addetti, la situazione pare positiva.
In C fortunato e bravo chi c'è dentro (tutti, con i primi 200 ancor più sereni). In D potrebbero esserci sorprese, rosee. Nonostante lo sconforto comprensibile. La Regione ha una occasione ghiotta per mettersi a posto con l'organico e i soldi non mancano.

Da: logica7
Reputazione utente: +130 05/08/2021 15:03:34
Vandalo...parole sante!

Da: DEMON008
Reputazione utente: +95 05/08/2021 15:04:08
In C, la graduatoria sarà corta anche perché molti C, sono laureati e se vinceranno altri concorsi in D, tipo INPS, funzionari ripam, Inail etc, lasceranno Cpi.

Da: DEMON008
Reputazione utente: +95 05/08/2021 15:08:22
Da ciò che scrivere pensate che in C, si è tutti dentro?Alla fine tra doppioni e concorsone, rimarrebbe fuori un 50 persone, che magari assumeranno contemporaneamente ai 315 con un apposito provvedimento!!!

Da: vandalo80
Reputazione utente: +71 1 - 05/08/2021 15:17:56
In C ad oggi sono in 417, una quarantina probabilmente vincerà in D, più qualche rinuncia etc. Alla fine è probabile che chiameranno tutti subito.

Da: did21
Reputazione utente: +45 1 - 05/08/2021 15:55:17
Vandalo, concordo che su D, almeno a giudicare dal comportamento tenuto dalla commissione, avrebbero potuto rendere più complicato l'orale (io francamente mi aspettavo una maggior selezione, ed una lista di idonei più corta). E questo potrebbe essere anche il segno di una volontà di avere un bacino ampio da cui attingere senza necessità di ulteriori bandi, che indubbiamente costano oltre a "distrarre" personale dell'ente dalle loro attività ordinarie.
Speriamo sia così e speriamo di poterlo scoprire in tempi brevi

Da: did21
Reputazione utente: +45 3 - 05/08/2021 16:04:51
Aggiungo che a volte ci lamentiamo della Regione però bisognerebbe dare atto che la regione Campania, in confronto alla stragrande maggioranza delle regioni, è fra quelle che ha mostrato di impegnarsi di più (mi riferisco ovviamente al piano di potenziamento dei cpi)

Da: Ros9z 1 - 05/08/2021 16:55:05
L'eventuale stabilizzazione dei dipendenti rei/rdc del Comune non influirebbe in nessun modo sulle assunzioni cpi, in quanto si tratta di dipendenti del comune appunto, che lavorano presso i servizi sociali e nulla hanno a che vedere con la Regione o i cpi. Comunque sono stati assunti con regolare e trasparente procedura concorsuale e dopo tre anni è il decreto Madia che prevede la possibilità di stabilizzazione.

Da: Ros9z 1 - 05/08/2021 17:19:22
Sorvoliamo sul fatto che chi ha partecipato a un concorso per lavorare nei cpi dovrebbe conoscere la divisione di competenze tra servizi sociali del comune e cpi.

Da: Dedar 2 2 - 05/08/2021 17:50:38
Ros9z.. Non c è bisogno di sorvolare, Chi ha studiato per Superare il Concorso in Cpi, non temere, conosce bene la differenza tra Patto Inclusione sociale(Pais) e patto di Servizio stipulato quando il nucleo familiare non necessita nella formulazione dei bisogni di approccio multidisciplinare.
Sinceramente, anche se risultano dipendenti del Comune e non della Regione, non so se nel calcolo del piano di potenziamento cpi tengano cmq conto di tali unità, che ad oggi sono oltre i 170..e sono stati formalmente selezionati per supportare i cittadini bisognosi che beneficiano di Rdc.. Quando il Rdc verrà abolito, che faranno? Dovranno ovviamente essere ricollocati.. E perché mai, allora, la Regione non potrebbe avvalersene nell ambito di attività proprie dei cpi?! MISTERO.
Cmq, personalmente, non mi sembra inverosimile che siano conteggiati nel calcolo del fabbisogno anche perché non sono dipendenti del Comune di Milano, bensì Napoli.
Poi che il decreto Madia preveda la stabilizzazione di personale precario, non vieta di pensare che sia comunque iniquo procedere a stabilizzazioni di personale precario nelle P. A.
IO CHE NON Vivo su Marte, conosco i meccanismi di selezioni Formali ma non sempre trasparenti, soprattutto a livello locale, ma anche Nazionale.
Detto ciò, questa notizia dei dipendenti comunali Rei/rdc.. Non mi ha sconvolto più di tanto.. Certo che avere 170/200 assistenti sociali /giuridici mi sembra un bello Spreco di denaro pubblico.. Poi tutti più Felici se son stati Utili a raggiungere l Alto scopo sociale.

Da: Ros9z 1 - 05/08/2021 18:21:12
Il piano di potenziamento dei cpi non prevede certo il potenziamento dei servizi sociali, che a Napoli soffrono una grave mancanza di personale (ovviamente parlo per cognizione di causa e non per sentito dire). Un assistente sociale del comune come verrebbe poi impiegato da un cpi?
E' in capo al comune ripeto l'eventuale stabilizzazione e non alla Regione.
Poi qui c'è sempre noto chi vuole gettare fango su procedure concorsuali che non conosce. Io ho partecipato a quella di cui parlate e so per esperienza diretta e non sentito dire che non vi sono stati meccanismi poco chiari, anzi sono state selezionate anche molte persone di altre regioni. Poi se si vuole vedere il marcio ovunque o cavalcare stereotipi su Napoli, liberi di farlo.

Da: did21
Reputazione utente: +45 05/08/2021 19:03:28
Ros, passi la vena polemica di chi si è sentito toccato, il mio sorvolare era riferito a ciò che ho scritto dopo la virgola, vale a dire non ho idea.

Comunque il piano straordinario per il rafforzamento dei cpi prevede anche i navigator, che non sono di competenza delle regioni ed un'azione di supporto ai CPI nel rapporto con i comuni in relazione al patto di inclusione.

In ogni modo grazie per il chiarimento che hai fornito

Da: Ros9z 1 - 05/08/2021 19:29:50
Non si tratta di sentirsi toccati, ma se ho delle informazioni precise sulla base della mia esperienza e vedo che c'è chi semina un panico infondato intervengo. Anche gli stereotipi non mi piacciono, sicuramente ci saranno concorsi non limpidi ma penso che bisognerebbe sempre parlare per esperienza e non per ipotesi, sempre guardavamo negative.

Da: occasio 05/08/2021 20:52:48
L'ho scritto più volte: i navigator sono pagati coi medesimi fondi coi quali vengono pagati i dipendenti dei CPI, fondi che per i primi il Ministero del Lavoro trasferisce ad ANPAL per i secondi alle Regioni; ergo la probabile stabilizzazione dei 471 navigator campani potrebbe intrecciarsi con l'assunzione di tutti gli idonei del profilo D-FPI... In ogni caso le attuali risorse economiche a disposizione del Ministero del Lavoro sarebbero sufficienti per tutti e anche di più...

Da: LIGA80
Reputazione utente: +79 2 - 05/08/2021 21:42:11
Occasio perché probabile stabilizzazione dei navigator? Inoltre verrebbero assunti da anpal servizi.quindi non vedo collegamenti con CPI

Da: occasio 05/08/2021 22:31:39
Non è mai successo finora che chi ha messo piede nella PA sia stato cacciato quindi la stessa cosa succederà per i navigator; sulla seconda il condizionale è d'obbligo ma le risorse sono le stesse ergo...

Da: Dav14 2 - 05/08/2021 23:28:15
Non sei bene informato, mi dispiace. Ci sono passato personalmente, se hai un contratto a tempo determinato, alla scadenza resti a casa, salvo superamento di altro concorso. Non esiste stabilizzazione e non la si può pretendere per legge.

Da: occasio 06/08/2021 08:01:34
Non so cosa sia successo nel tuo caso ma ai navigator è già stato prorogato il contratto e mi risulta difficile pensare che circa 2000 persone in tutta Italia verranno messe alla porta alla fine di quest'anno...

Da: Dav14 06/08/2021 08:22:12
La proroga ci può stare, ma la stabilizzazione solo con superamento di concorso a tempo indeterminato o per effetto di una norma motivata e dedicata al caso specifico credo, poi posso sbagliare, lo spero per loro

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 281, 282, 283, 284, 285, 286, 287, 288, 289, 290, 291, ..., 554, 555, 556, 557, 558, 559 - Successiva >>

Torna al forum

Da: did21 Reputazione utente: +45	05/08/2021 13:07:54
Occasio posso solo ripetermi. Dei 1840 di cui parli 641 ormai ci siamo... l'immissione in ruolo è ormai prossima. Settembre? Si spera ed in bocca al lupo ai vincitori. Certo può sempre succedere di tutto...ma i giochi sono fatti (al netto, chiaro, di quei poco più di 100 del nuovo bando per i profili informatici) 257 sono relativi ad un progetto di stabilizzazione che non conosco, ma gli interessati conosceranno di sicuro) I restanti 972 (o, se la regione si avvarrà della facoltà di scorrimento delle graduatorie, della differenza fra 972 e quelli assorbiti con lo scorrimento) saranno messi a bando. Quando? Non lo so

Da: occasio	05/08/2021 13:21:40
Grazie della risposta did21, ma l'ultimo periodo che tu riporti non è di poca importanza perché se la volontà di assorbimento ci fosse (o sia un diritto dei restanti 450 idonei circa prima di bandire un altro eventuale concorso questo non lo so...) saremmo tutti dentro...

Da: LARAgiogio	05/08/2021 13:25:12
non possono bandire un nuovo bando se non utilizzano prima gli idonei.

Da: Dedar	1 2 - 05/08/2021 13:57:26
@did21 molto probabilmente il progetto di stabilizzazione riguarda gli Operatori Rei-Rdc che operano nei Comuni, affiancando i Cpi nella stipula di Patto Inclusione sociale. In questi giorni si stanno mobilitando attraverso il comitato dipendenti Rei-Rdc Comune di Napolie lo scorso dicembre hanno ottenuto una proroga del contratto.. Che poi mi chiedo in che modo sono stati selezionati?! Concorso? Non penso

Da: did21 Reputazione utente: +45	05/08/2021 14:04:57
Io non ho questa certezza che non possano fare un nuovo bando. Mi spiego meglio. Se all'interno delle stesse categorie di inquadramento contrattuale, prevedono compiti e mansioni diverse rispetto a quelle oggetto dei bandi da 641 posti, quindi con conoscenze e competenze diverse, perché secondo voi non possono fare nuovi bandi?

Da: did21 Reputazione utente: +45	1 2 - 05/08/2021 14:09:07
Dedar ora che lo hai scritto, forse il riferimento era proprio quello. Sulle modalità di selezione preferisco sorvolare...non ne ho idea, ma non c'è nulla che ormai possa stupirmi. Il che non significa che non mi infastidisca e anche molto

Da: logica7 Reputazione utente: +130	05/08/2021 14:12:58
Vogliamo parlare delle nuove modalità di reclutamento? Avete visto che stanno combinando zitti zitti?

Da: Dedar	1 - 05/08/2021 14:42:11
https://www.comune.napoli.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/35340 Svelato l'arcano, pseudo selezione per titoli/esami a tempo determinato nell ambito del PON Inclusione sociale.. E c è stato anche scorrimento graduatoria!! Ovviamente Tutti richiedono stabilizzazione.

Da: vandalo80 Reputazione utente: +71	1 - 05/08/2021 14:49:29
Leggo di tante certezze. Una domanda: secondo voi perché in D hanno determinato una graduatoria così lunga? Avrebbero potuto rendere l'orale più complicato e bocciate i più. Il principio dell'economicita'...viceversa, per C, si sono resi conto che la graduatoria è probabilmente "troppo corta". Nuovo bando in vista per gli istruttori?

Da: logica7 Reputazione utente: +130	05/08/2021 14:55:54
Non ci sono recuperi? Vero?

Da: vandalo80 Reputazione utente: +71	1 - 05/08/2021 15:01:42
No no. Ripeto, allo stato delle cose, di quanto emerso agli orali, dei "numeri", della forza lavoro necessaria, del costo di ulteriori bandi (se non indispensabili) e della "qualità" richieste ai nuovi addetti, la situazione pare positiva. In C fortunato e bravo chi c'è dentro (tutti, con i primi 200 ancor più sereni). In D potrebbero esserci sorprese, rosee. Nonostante lo sconforto comprensibile. La Regione ha una occasione ghiotta per mettersi a posto con l'organico e i soldi non mancano.

Da: logica7 Reputazione utente: +130	05/08/2021 15:03:34
Vandalo...parole sante!

Da: DEMON008 Reputazione utente: +95	05/08/2021 15:04:08
In C, la graduatoria sarà corta anche perché molti C, sono laureati e se vinceranno altri concorsi in D, tipo INPS, funzionari ripam, Inail etc, lasceranno Cpi.

Da: DEMON008 Reputazione utente: +95	05/08/2021 15:08:22
Da ciò che scrivere pensate che in C, si è tutti dentro?Alla fine tra doppioni e concorsone, rimarrebbe fuori un 50 persone, che magari assumeranno contemporaneamente ai 315 con un apposito provvedimento!!!

Da: vandalo80 Reputazione utente: +71	1 - 05/08/2021 15:17:56
In C ad oggi sono in 417, una quarantina probabilmente vincerà in D, più qualche rinuncia etc. Alla fine è probabile che chiameranno tutti subito.

Da: did21 Reputazione utente: +45	1 - 05/08/2021 15:55:17
Vandalo, concordo che su D, almeno a giudicare dal comportamento tenuto dalla commissione, avrebbero potuto rendere più complicato l'orale (io francamente mi aspettavo una maggior selezione, ed una lista di idonei più corta). E questo potrebbe essere anche il segno di una volontà di avere un bacino ampio da cui attingere senza necessità di ulteriori bandi, che indubbiamente costano oltre a "distrarre" personale dell'ente dalle loro attività ordinarie. Speriamo sia così e speriamo di poterlo scoprire in tempi brevi

Da: did21 Reputazione utente: +45	3 - 05/08/2021 16:04:51
Aggiungo che a volte ci lamentiamo della Regione però bisognerebbe dare atto che la regione Campania, in confronto alla stragrande maggioranza delle regioni, è fra quelle che ha mostrato di impegnarsi di più (mi riferisco ovviamente al piano di potenziamento dei cpi)

Da: Ros9z	1 - 05/08/2021 16:55:05
L'eventuale stabilizzazione dei dipendenti rei/rdc del Comune non influirebbe in nessun modo sulle assunzioni cpi, in quanto si tratta di dipendenti del comune appunto, che lavorano presso i servizi sociali e nulla hanno a che vedere con la Regione o i cpi. Comunque sono stati assunti con regolare e trasparente procedura concorsuale e dopo tre anni è il decreto Madia che prevede la possibilità di stabilizzazione.

Da: Ros9z	1 - 05/08/2021 17:19:22
Sorvoliamo sul fatto che chi ha partecipato a un concorso per lavorare nei cpi dovrebbe conoscere la divisione di competenze tra servizi sociali del comune e cpi.

Da: Dedar	2 2 - 05/08/2021 17:50:38
Ros9z.. Non c è bisogno di sorvolare, Chi ha studiato per Superare il Concorso in Cpi, non temere, conosce bene la differenza tra Patto Inclusione sociale(Pais) e patto di Servizio stipulato quando il nucleo familiare non necessita nella formulazione dei bisogni di approccio multidisciplinare. Sinceramente, anche se risultano dipendenti del Comune e non della Regione, non so se nel calcolo del piano di potenziamento cpi tengano cmq conto di tali unità, che ad oggi sono oltre i 170..e sono stati formalmente selezionati per supportare i cittadini bisognosi che beneficiano di Rdc.. Quando il Rdc verrà abolito, che faranno? Dovranno ovviamente essere ricollocati.. E perché mai, allora, la Regione non potrebbe avvalersene nell ambito di attività proprie dei cpi?! MISTERO. Cmq, personalmente, non mi sembra inverosimile che siano conteggiati nel calcolo del fabbisogno anche perché non sono dipendenti del Comune di Milano, bensì Napoli. Poi che il decreto Madia preveda la stabilizzazione di personale precario, non vieta di pensare che sia comunque iniquo procedere a stabilizzazioni di personale precario nelle P. A. IO CHE NON Vivo su Marte, conosco i meccanismi di selezioni Formali ma non sempre trasparenti, soprattutto a livello locale, ma anche Nazionale. Detto ciò, questa notizia dei dipendenti comunali Rei/rdc.. Non mi ha sconvolto più di tanto.. Certo che avere 170/200 assistenti sociali /giuridici mi sembra un bello Spreco di denaro pubblico.. Poi tutti più Felici se son stati Utili a raggiungere l Alto scopo sociale.

Da: Ros9z	1 - 05/08/2021 18:21:12
Il piano di potenziamento dei cpi non prevede certo il potenziamento dei servizi sociali, che a Napoli soffrono una grave mancanza di personale (ovviamente parlo per cognizione di causa e non per sentito dire). Un assistente sociale del comune come verrebbe poi impiegato da un cpi? E' in capo al comune ripeto l'eventuale stabilizzazione e non alla Regione. Poi qui c'è sempre noto chi vuole gettare fango su procedure concorsuali che non conosce. Io ho partecipato a quella di cui parlate e so per esperienza diretta e non sentito dire che non vi sono stati meccanismi poco chiari, anzi sono state selezionate anche molte persone di altre regioni. Poi se si vuole vedere il marcio ovunque o cavalcare stereotipi su Napoli, liberi di farlo.

Da: did21 Reputazione utente: +45	05/08/2021 19:03:28
Ros, passi la vena polemica di chi si è sentito toccato, il mio sorvolare era riferito a ciò che ho scritto dopo la virgola, vale a dire non ho idea. Comunque il piano straordinario per il rafforzamento dei cpi prevede anche i navigator, che non sono di competenza delle regioni ed un'azione di supporto ai CPI nel rapporto con i comuni in relazione al patto di inclusione. In ogni modo grazie per il chiarimento che hai fornito

Da: Ros9z	1 - 05/08/2021 19:29:50
Non si tratta di sentirsi toccati, ma se ho delle informazioni precise sulla base della mia esperienza e vedo che c'è chi semina un panico infondato intervengo. Anche gli stereotipi non mi piacciono, sicuramente ci saranno concorsi non limpidi ma penso che bisognerebbe sempre parlare per esperienza e non per ipotesi, sempre guardavamo negative.

Da: occasio	05/08/2021 20:52:48
L'ho scritto più volte: i navigator sono pagati coi medesimi fondi coi quali vengono pagati i dipendenti dei CPI, fondi che per i primi il Ministero del Lavoro trasferisce ad ANPAL per i secondi alle Regioni; ergo la probabile stabilizzazione dei 471 navigator campani potrebbe intrecciarsi con l'assunzione di tutti gli idonei del profilo D-FPI... In ogni caso le attuali risorse economiche a disposizione del Ministero del Lavoro sarebbero sufficienti per tutti e anche di più...

Da: LIGA80 Reputazione utente: +79	2 - 05/08/2021 21:42:11
Occasio perché probabile stabilizzazione dei navigator? Inoltre verrebbero assunti da anpal servizi.quindi non vedo collegamenti con CPI

Da: occasio	05/08/2021 22:31:39
Non è mai successo finora che chi ha messo piede nella PA sia stato cacciato quindi la stessa cosa succederà per i navigator; sulla seconda il condizionale è d'obbligo ma le risorse sono le stesse ergo...

Da: Dav14	2 - 05/08/2021 23:28:15
Non sei bene informato, mi dispiace. Ci sono passato personalmente, se hai un contratto a tempo determinato, alla scadenza resti a casa, salvo superamento di altro concorso. Non esiste stabilizzazione e non la si può pretendere per legge.

Da: occasio	06/08/2021 08:01:34
Non so cosa sia successo nel tuo caso ma ai navigator è già stato prorogato il contratto e mi risulta difficile pensare che circa 2000 persone in tutta Italia verranno messe alla porta alla fine di quest'anno...

Da: Dav14	06/08/2021 08:22:12
La proroga ci può stare, ma la stabilizzazione solo con superamento di concorso a tempo indeterminato o per effetto di una norma motivata e dedicata al caso specifico credo, poi posso sbagliare, lo spero per loro