Mininterno.net FORUM - CONCORSO INPS 2021/2022

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CONCORSO INPS 2021/2022
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Il bando di concorso in gazzetta ufficiale
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate sulla gazzetta ufficiale e sulle pagine istituzionali dell'ente.

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Da: marzio123. 1 - 01/07/2023 14:47:54
*dei soliti

Da: ministerial 4 - 01/07/2023 17:19:13
Marzio che ti devo dire.
Thenex non so come spiegartelo questa è la normativa sugli stipendi che prevede che i trattamenti economici sono stabiliti unicamente dai contratti collettivi (quelli che chiami schemini e copia e incolla quando li posto)
ecco gli articoli del TUPI testo unico del pubblico impiego.

DECRETO LEGISLATIVO 30 marzo 2001, n. 165
Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche
(G.U. 9 maggio 2001, n. 106)
(aggiornato al decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146)
Art. 2. Fonti
L'attribuzione di trattamenti economici può avvenire esclusivamente mediante contratti colletti
tolo III - CONTRATTAZIONE COLLETTIVA E RAPPRESENTATIVITÀ SINDACALE
Art. 40. Contratti collettivi nazionali e integrativi

-bis. I contratti collettivi nazionali di lavoro devono prevedere apposite clausole che impediscono incrementi della consistenza complessiva delle risorse destinate ai trattamenti economici accessori

art. 45. Trattamento economico
1. Il trattamento economico fondamentale ed accessorio fatto salvo quanto previsto all'articolo 40, commi 3-ter e 3-quater, e all'articolo 47-bis, comma 1, è definito dai contratti collettivi.

Questa è la normativa.

Quello che sto cercando di spiegarti che a prescindere dai ritardi nell'erogazione del trattamento accessorio lo stipendio di uno che lavora all'INPS
è previsto dal
contratto collettivo nazionale :Tabellare + indennità di amministrazione + nel caso INPS) anticipo incentivi tutto sui 1700

Contratto collettivo integrativo
articolo 9 ultimo contratto integrativo 290
Siamo a 1990 (anche di più)

Quindi a regime essendo i trattamenti accessori stabiliti unicamente dai contratti collettivi uno deve prendere per forza a regime sui 2000
se prende meno è per conguagli IRPEF o conguagli addizionali ma questo come cerco inutilmente di spiegare non c'entra niente con il trattamento economico previsto dai contratti collettivi.

Bene la base di partenza a regime è sui 2000
poi ci sono gli incentivi e come giustamente dici bisogna vedere la sede di appartenenza etc..

Qui ti posso dare ragione, infatti il d.lgs 150 del 2010 articoli 7/9 (legge Brunetta) prevede che la produttività deve essere data solo all'esito della valutazione della performance.

Giusta osservazione ma all'INPS quando si parla di produttività in media alle sedi è previsto un incentivo pro-capite sui 6 mila quindi può essere per le sedi 5500 o 6500 ma cambia di poco
Seconda osservazione per l'attribuzione dell'incentivo e basta leggere il contratto sono previste delle fasce di merito tipo alta - media - bassa e secondo le valutazione prendi il massimo 6000 netti o meno, ma da informazioni che ho avuto quasi tutti rientrano nel massimo, se malaugaratamente rientri in fascia media stai sui 4500 circa, nessuno quasi in fascia bassa (devi avere provvedimenti disciplinari etc,..)
Poi c'è la tredicesima.

Spero di essermi spiegato ora ritardi o meno /TEP e incentivi) uno a regime prende sui 2000

questa è la base di partenza e ripeto se un mese prende meno o di piu' dipende sa altri fattori tipo conguagli 730 conguagli addizionali o altre cose

Bene ora in alcuni mesi verrà erogato l'incentivo quello che dalle altre parti si chiama produttività FUA etc...
e in quei mesi lo stipendio sarà bello alto
Poi a dicembre la tredicesima.

In conclusione la base di partenza è sui 2000 a cui aggiungere nei mesi fortunati l'incentivo e a dicembre la tredicesima.
Spero di essermi spiegato di più non riesco a fare.
Saluti

Da: THENEXTONE 5 - 01/07/2023 18:11:18
@ marzio123.

Allora anche i sindacati sono frolla visto che le informazioni che ho dato sono state proprio diffuse da loro tramite pdf. O forse il troll sei tu!? Oltretutto stiamo dicendo tutti la stessa cosa ma sembra che il vostro cervello sia tarato e non comprendaâ��.

Da: THENEXTONE 5 - 01/07/2023 18:11:51
@ marzio123.

Allora anche i sindacati sono troll visto che le informazioni che ho dato sono state proprio diffuse da loro tramite pdf. O forse il troll sei tu!? Oltretutto stiamo dicendo tutti la stessa cosa ma sembra che il vostro cervello sia tarato e non comprendaâ��.

Da: ministerial 4 - 01/07/2023 20:02:16
Thenex avevamo detto niente offese.
Ripeto e poi chi legge giudica

I trattamenti economici sono previsti unicamente dai contratti nazionali non dalle voci dei sindacalisti.
I contratti nazionali sono : il contratto collettivo comparto funzioni centrali
bene secondo tabellare indennità di amm.ne e in questo caso anticipo incentivo
sono 1700
il contratto integrativo inps prevede all'articolo 9 il TEP
300 euro.

Anche un bambino di 5 anni capirebbe che la base su cui calcolare la media è
2000 stipendio 1700 300 TEP
alla base di 2000
si aggiungono per fare la media 6000 di incentivi e tredicesima.

Ergo lo stipendio minimo sarà 2000 mai sotto ma la media sarà
2300.
Marzio o qualcun altro provi a spiegarlo :(

Da: THENEXTONE 5 - 02/07/2023 08:03:38
Chi vivrà vedrà. Ti ho detto ora pensa al presente, per il futuro c'è sempre tempo e verificheremo se quanto hai detto corrisponde alla verità. Ciao ciao

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Da: ministerial 4 - 02/07/2023 08:24:40
cioè starai 2 anni e oltre a rosicare sul forum ? Va be contento su sembri uno cdei vecchi che passa il tempo davanti ai cantieri
A proposito di pdf sindacali
https://www.fpcgil.it/2023/06/22/inps-ccni-2022-2023-siglata-lintesa/
per quanto riguarda la media una precisazione prima che intervenga il prof. Noipa. Questi i primi stipendi degli assunti
Screaming for vengeance SONO 1740 EURO NETTI LORECUSI86 Dopo il primo anno lo stipendio base insieme al tep ti fa prendere al mese circa 2000 netti, da questi 2000 restano esclusi tredicesima e incentivi.
Io 1750 -Alicepot Preso 1761 euro nette rive95 1 - 30/06/2023 12:55:59
Assunto il 5 giugno
Stipendio netto: 1790

Bene nella media ho stimato 1700 (dai 40 ai 90 euro in meno presi dai colleghi) proprio in considerazione di eventuali trattenute, addizionali e accidenti vari e con questo vi saluto e vado al mare.

Da: Gege2021
Reputazione utente: +98 4 1 - 02/07/2023 15:24:03
Buon pomeriggio a tutti, entro nel forum dopo tanto tempo ed ovviamente si discute solo di soldi 😅.Io vorrei ricordare, invece, ai miei colleghi che un anno fa l'inps inviava ai partecipanti il famoso SMS. Sono seguiti, notti insonni, ansia, case invase da appunti e libri, io ho rischiato di essere denunciata per abbandono di minori ( scherzo)😅. É già passato un anno, ci siamo presi la nostra rivincita. Buona estate a tutti/e â�ºï��

Da: pizzico
Reputazione utente: +41 3 3 - 02/07/2023 15:36:54
Chi se l'è presa la rivincita! I 18/30 con titoli farlocchi rimasti sotto casa? Non certo chi ha fatto buona prove scritte senza algoritmo ed è stato sbattuto al nord estremo.

In barba ad un bando scritto rimodulando le prove in corso d'opera dove altrimenti saremmo stati circa 2600.

Da: marzio123. 3 - 02/07/2023 16:25:14
THENEXTONE devi aver dei problemi personali per utilizzare queste modalità di interloquire..con aggressività, negatività totale, costanza e presenza perenne e martellante per piu di una anno.. probabilmente anche cambiando nome utente. Cerchi inoltre di manipolare i discorsi, visto che che ti segue son uno o due infelici ... e soprattutto per ora ciò che avevan detto i sindacati si è rilevato almeno per dove son io, tutto veritiero. saluti

Da: ministerial 3 - 02/07/2023 17:00:34
Sono rimasti solo i rosiconi leggete i post dei nuovi entrati che si trovano benissimo.
Io ho cambiato vita rispetto alle responsabilità che avevo prima per una paga inferiore. Ma forse non avet mai lavorato.
Un saluto particolare a Pizzico e al riccio
X sopra 1 1 - 19/01/2023 17:19:50
Anche io ho vinto il concorso Inps, ma resto in piedi per piedi. Non abbiamo mica vinto banca d'italia eh...Sto leggendo tante freganecce. In alcuni gruppi, si indica inps come il miglior concorso da vincere...ok molto di voi erano disocuppati, e questo posto è oro per loro, ma non diciamo eresia perchè i posti prestigiosi sono ben altro. Altro che stare allo sportello a rispondere ai percettori di reddito di cittandanza o a liquidare pensioni...quindi state tranquilli, e non scassate più per lo stipendiuccio inps
Mi piace - NON mi piace - Rispondi

Da: pizzico
Reputazione utente: +44 1 - 19/01/2023 17:25:22
Godo come un Riccio !! 😂🤣🤣
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Da: X sopra 2 - 19/01/2023 17:26:42
SI pizzico, eri tu quello che voleva fare il ricorso perchè castigato dall'argoritmo. Godi, e ridi, ora perchè Milano ti aspettiamo e lo stipendione inps, vedrai cosa ci potrai fare
Mi piace - NON mi piace - Rispondi

Da: @pizzico 1 1 - 19/01/2023 17:30:46
E' un trombato in tutti i concorsi, è logico che il posto inps per lui è oro, come lo è per tutti i disoccupati. Ma l'inps è un postaccio, hanno qualche benefit in più rispetto a qualche ministero. Ma ad esempio, soprattutto a livello lavorativo, mef, salute, maeci, agenzie fiscali sono nettamente superiori

Da: ministerial 1 - 02/07/2023 17:10:13
molto di voi erano disocuppati,

forse è un romano che scrive tutte con le doppie per questo non passa i concorsi :)

Da: ministerial 1 - 02/07/2023 17:16:50
a proposito di gufi etc..questo è addirittura del 2019
sindacati unitari

https://www.fpcgil.it/2019/10/23/inps-unitario-e-i-gufi-stanno-a-guardare/

Da: THENEXTONE 1 4 - 02/07/2023 20:16:55
@ marzio123

Forse quello che hai problemi sei tu, che hai giudicato senza conoscermi. Con questo concludo perché non ho voglia e tempo di interloquire con persone che ripetono a mazzetta sempre le stesse cose. Buon lavoro

Da: Miletto_1988 1 - 03/07/2023 21:26:49
1200 di acconto incentivo 2022 + tepi (circa 300) con la busta di luglio *_*

Da: LORECUSI86
Reputazione utente: +124 03/07/2023 22:05:24
@miletto incentivo 2022? Credo sia 2023â��e il tepi cosa sarebbe?

Da: Miletto_1988 03/07/2023 23:52:15
Ho sbagliato a scrivere, volevo dire saldo dell'incentivo 2022. In linea di massima funziona che l'acconto arriva a novembre dello stesso anno, il saldo a luglio dell'anno dopo.
Il tepi è un nuovo trattamento (trattamento economico performance individuale) previsto dal ccni 2020-2021. Adesso ci stanno liquidando quello del 2021. Immagino che adesso entrerà a regime, quindi il prossimo anno ci entrerà quello del 2022

Da: qrfb4 1 2 - 06/07/2023 17:41:14
Confermato settembre 719

Da: Andy Capp 06/07/2023 23:13:52
Potresti indicare la fonte? grazie

Da: Gabby67 07/07/2023 15:28:02
Certo non il 1�° settembre

Da: qrfb4 2 - 07/07/2023 17:35:44
Ovviamente sindacato

Da: Gabby67 07/07/2023 19:51:59
Direi che, se a luglio il CS approva scorrimento, a settembre ripartono i giochi. Ma prima devono definire le sedi, che sono più di 719

Da: Gabby67 07/07/2023 19:56:31
Dunque non prima del 20 settembre...più probabile 1 ottobre...secondo me...

Da: aldobaglio
Reputazione utente: +44 2 - 08/07/2023 17:44:18
Io capisco la preoccupazione per i soldi, è del tutto legittima in un paese dove non se ne discute, l'inflazione sale, le paghe sono ridicole soprattutto nel pubblico e questa è l'unica istituzione dove almeno si ha una dignità che però sparirà presto se non verranno confermate manovre come lo sgravio contributivo.

Detto questo, l'esperienza lavorativa che si può avere è estremamente varia.
Varia perchè una sede periferica, di produzione, non sarà lontanamente paragonabile a ciò che invece può esserci in ufficio specializzato a Roma, a sua volta differente dagli uffici di una provincia che può essere inquadrata in un certo cluster cioè aggregato di piccole o grandi realtà.

Non solo: ci sono sedi eccellenti, dove il ritmo è sostenuto, altre dove invece si tira avanti, e all'interno delle stesse, aree che arrancano o altre di ottimo livello semplicemente perchè i responsabili sono persone con ottime capacità sia organizzative che di conoscenza della materia.

A livello informatico i portatili sono moderni, anche se la batteria dura poco perchè la VPN consuma tanto, o almeno così mi hanno detto. Ne parlo perchè con i documenti io non ci lavoro affatto. Da questo punto di vista tutto è smartabile quando si sarà indipendenti nello svolgimento.
In generale i programmi che si utilizzano sono tanti, troppi e quasi tutti vetusti, con logiche misteriose e che ultimamente si impallano spesso. Ecco questo forse è il lato che mi sta piacendo meno: tra le leggi da applicare e il modo in cui funzionano le macchine, sembra che il governo prima e l'istituto poi vogliano rendere il lavoro il più difficile possibile.

In ogni caso diffidate da chi vi mostra una sola faccia senza argomentare. Sto avendo molte sorprese circa la complessità del lavoro da svolgere nell'area Flussi, in cui la formazione è trasversale e ricopre 3 uffici insieme. Mi sta stressando non poco dato che l'affiancamento continuo è l'unico modo per poter capire ogni dettaglio, e tutto conta altrimenti si combinano casini

Da: Andy Capp 10/07/2023 16:01:46
Una domanda per i neo assunti del sud con sede al nord.
Avete tutti preso la casa in affitto?o riuscite tra corsi, lavoro agile e quant'altro, a rimanere a casa e andare ogni tanto in sede? grazie mille a chi risponderà

Da: odissseoo
Reputazione utente: +41 1 - 10/07/2023 20:03:06
ancora non ci fanno fare smart working, almeno da me no e considerando la formazione fatta e che stiamo ancora facendo per diventare autonomi ci vorrà ancora tempo

Da: Sremo 12/07/2023 02:54:41
Buongiorno.
Perdonate forse la banalità della domanda, ma fino a che posizione di graduatoria ha preso servizio nell'ultima tornata di scorrimento?
Grazie mille in anticipo.

Da: qrfb4 2 - 12/07/2023 17:49:53
@Aldobaglio. Condivido pienamente il tuo pensiero ma hai mai riflettuto sul fatto che la maggior parte dei compiti sono "automatizzabili"? Cosa faremo tra un paio di anni?
Ti ricordo che 10 anni fa i giornalisti scrivevano che era impossibile lavorare da casa e l'ufficio come luogo di lavoro sarebbe resistito alla tecnologia.

Da: Scuo 12/07/2023 18:16:02
Siete tutti troppi ottimisti con questa digitalizzazione. Le pp.aa. sono ancora molto indietro

Da: odissseoo
Reputazione utente: +41 12/07/2023 19:05:28
parli di un argomento taboo...anche secondo me è tutto automatizzabile, ma allora non si capirebbe il perché di queste massicce assunzioni, si potrebbe lavorare anche meglio da casa, ma c'è il problema dello sportello in presenza

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Da: ministerial	4 - 01/07/2023 17:19:13
Marzio che ti devo dire. Thenex non so come spiegartelo questa è la normativa sugli stipendi che prevede che i trattamenti economici sono stabiliti unicamente dai contratti collettivi (quelli che chiami schemini e copia e incolla quando li posto) ecco gli articoli del TUPI testo unico del pubblico impiego. DECRETO LEGISLATIVO 30 marzo 2001, n. 165 Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (G.U. 9 maggio 2001, n. 106) (aggiornato al decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146) Art. 2. Fonti L'attribuzione di trattamenti economici può avvenire esclusivamente mediante contratti colletti tolo III - CONTRATTAZIONE COLLETTIVA E RAPPRESENTATIVITÀ SINDACALE Art. 40. Contratti collettivi nazionali e integrativi -bis. I contratti collettivi nazionali di lavoro devono prevedere apposite clausole che impediscono incrementi della consistenza complessiva delle risorse destinate ai trattamenti economici accessori art. 45. Trattamento economico 1. Il trattamento economico fondamentale ed accessorio fatto salvo quanto previsto all'articolo 40, commi 3-ter e 3-quater, e all'articolo 47-bis, comma 1, è definito dai contratti collettivi. Questa è la normativa. Quello che sto cercando di spiegarti che a prescindere dai ritardi nell'erogazione del trattamento accessorio lo stipendio di uno che lavora all'INPS è previsto dal contratto collettivo nazionale :Tabellare + indennità di amministrazione + nel caso INPS) anticipo incentivi tutto sui 1700 Contratto collettivo integrativo articolo 9 ultimo contratto integrativo 290 Siamo a 1990 (anche di più) Quindi a regime essendo i trattamenti accessori stabiliti unicamente dai contratti collettivi uno deve prendere per forza a regime sui 2000 se prende meno è per conguagli IRPEF o conguagli addizionali ma questo come cerco inutilmente di spiegare non c'entra niente con il trattamento economico previsto dai contratti collettivi. Bene la base di partenza a regime è sui 2000 poi ci sono gli incentivi e come giustamente dici bisogna vedere la sede di appartenenza etc.. Qui ti posso dare ragione, infatti il d.lgs 150 del 2010 articoli 7/9 (legge Brunetta) prevede che la produttività deve essere data solo all'esito della valutazione della performance. Giusta osservazione ma all'INPS quando si parla di produttività in media alle sedi è previsto un incentivo pro-capite sui 6 mila quindi può essere per le sedi 5500 o 6500 ma cambia di poco Seconda osservazione per l'attribuzione dell'incentivo e basta leggere il contratto sono previste delle fasce di merito tipo alta - media - bassa e secondo le valutazione prendi il massimo 6000 netti o meno, ma da informazioni che ho avuto quasi tutti rientrano nel massimo, se malaugaratamente rientri in fascia media stai sui 4500 circa, nessuno quasi in fascia bassa (devi avere provvedimenti disciplinari etc,..) Poi c'è la tredicesima. Spero di essermi spiegato ora ritardi o meno /TEP e incentivi) uno a regime prende sui 2000 questa è la base di partenza e ripeto se un mese prende meno o di piu' dipende sa altri fattori tipo conguagli 730 conguagli addizionali o altre cose Bene ora in alcuni mesi verrà erogato l'incentivo quello che dalle altre parti si chiama produttività FUA etc... e in quei mesi lo stipendio sarà bello alto Poi a dicembre la tredicesima. In conclusione la base di partenza è sui 2000 a cui aggiungere nei mesi fortunati l'incentivo e a dicembre la tredicesima. Spero di essermi spiegato di più non riesco a fare. Saluti

Da: THENEXTONE	5 - 01/07/2023 18:11:18
@ marzio123. Allora anche i sindacati sono frolla visto che le informazioni che ho dato sono state proprio diffuse da loro tramite pdf. O forse il troll sei tu!? Oltretutto stiamo dicendo tutti la stessa cosa ma sembra che il vostro cervello sia tarato e non comprendaâ��.

Da: THENEXTONE	5 - 01/07/2023 18:11:51
@ marzio123. Allora anche i sindacati sono troll visto che le informazioni che ho dato sono state proprio diffuse da loro tramite pdf. O forse il troll sei tu!? Oltretutto stiamo dicendo tutti la stessa cosa ma sembra che il vostro cervello sia tarato e non comprendaâ��.

Da: ministerial	4 - 01/07/2023 20:02:16
Thenex avevamo detto niente offese. Ripeto e poi chi legge giudica I trattamenti economici sono previsti unicamente dai contratti nazionali non dalle voci dei sindacalisti. I contratti nazionali sono : il contratto collettivo comparto funzioni centrali bene secondo tabellare indennità di amm.ne e in questo caso anticipo incentivo sono 1700 il contratto integrativo inps prevede all'articolo 9 il TEP 300 euro. Anche un bambino di 5 anni capirebbe che la base su cui calcolare la media è 2000 stipendio 1700 300 TEP alla base di 2000 si aggiungono per fare la media 6000 di incentivi e tredicesima. Ergo lo stipendio minimo sarà 2000 mai sotto ma la media sarà 2300. Marzio o qualcun altro provi a spiegarlo :(

Da: THENEXTONE	5 - 02/07/2023 08:03:38
Chi vivrà vedrà. Ti ho detto ora pensa al presente, per il futuro c'è sempre tempo e verificheremo se quanto hai detto corrisponde alla verità. Ciao ciao

Da: ministerial	4 - 02/07/2023 08:24:40
cioè starai 2 anni e oltre a rosicare sul forum ? Va be contento su sembri uno cdei vecchi che passa il tempo davanti ai cantieri A proposito di pdf sindacali https://www.fpcgil.it/2023/06/22/inps-ccni-2022-2023-siglata-lintesa/ per quanto riguarda la media una precisazione prima che intervenga il prof. Noipa. Questi i primi stipendi degli assunti Screaming for vengeance SONO 1740 EURO NETTI LORECUSI86 Dopo il primo anno lo stipendio base insieme al tep ti fa prendere al mese circa 2000 netti, da questi 2000 restano esclusi tredicesima e incentivi. Io 1750 -Alicepot Preso 1761 euro nette rive95 1 - 30/06/2023 12:55:59 Assunto il 5 giugno Stipendio netto: 1790 Bene nella media ho stimato 1700 (dai 40 ai 90 euro in meno presi dai colleghi) proprio in considerazione di eventuali trattenute, addizionali e accidenti vari e con questo vi saluto e vado al mare.

Da: Gege2021 Reputazione utente: +98	4 1 - 02/07/2023 15:24:03
Buon pomeriggio a tutti, entro nel forum dopo tanto tempo ed ovviamente si discute solo di soldi 😅.Io vorrei ricordare, invece, ai miei colleghi che un anno fa l'inps inviava ai partecipanti il famoso SMS. Sono seguiti, notti insonni, ansia, case invase da appunti e libri, io ho rischiato di essere denunciata per abbandono di minori ( scherzo)😅. É già passato un anno, ci siamo presi la nostra rivincita. Buona estate a tutti/e â�ºï��

Da: pizzico Reputazione utente: +41	3 3 - 02/07/2023 15:36:54
Chi se l'è presa la rivincita! I 18/30 con titoli farlocchi rimasti sotto casa? Non certo chi ha fatto buona prove scritte senza algoritmo ed è stato sbattuto al nord estremo. In barba ad un bando scritto rimodulando le prove in corso d'opera dove altrimenti saremmo stati circa 2600.

Da: marzio123.	3 - 02/07/2023 16:25:14
THENEXTONE devi aver dei problemi personali per utilizzare queste modalità di interloquire..con aggressività, negatività totale, costanza e presenza perenne e martellante per piu di una anno.. probabilmente anche cambiando nome utente. Cerchi inoltre di manipolare i discorsi, visto che che ti segue son uno o due infelici ... e soprattutto per ora ciò che avevan detto i sindacati si è rilevato almeno per dove son io, tutto veritiero. saluti

Da: ministerial	3 - 02/07/2023 17:00:34
Sono rimasti solo i rosiconi leggete i post dei nuovi entrati che si trovano benissimo. Io ho cambiato vita rispetto alle responsabilità che avevo prima per una paga inferiore. Ma forse non avet mai lavorato. Un saluto particolare a Pizzico e al riccio X sopra 1 1 - 19/01/2023 17:19:50 Anche io ho vinto il concorso Inps, ma resto in piedi per piedi. Non abbiamo mica vinto banca d'italia eh...Sto leggendo tante freganecce. In alcuni gruppi, si indica inps come il miglior concorso da vincere...ok molto di voi erano disocuppati, e questo posto è oro per loro, ma non diciamo eresia perchè i posti prestigiosi sono ben altro. Altro che stare allo sportello a rispondere ai percettori di reddito di cittandanza o a liquidare pensioni...quindi state tranquilli, e non scassate più per lo stipendiuccio inps Mi piace - NON mi piace - Rispondi Da: pizzico Reputazione utente: +44 1 - 19/01/2023 17:25:22 Godo come un Riccio !! 😂🤣🤣 Mi piace - NON mi piace - Rispondi Da: X sopra 2 - 19/01/2023 17:26:42 SI pizzico, eri tu quello che voleva fare il ricorso perchè castigato dall'argoritmo. Godi, e ridi, ora perchè Milano ti aspettiamo e lo stipendione inps, vedrai cosa ci potrai fare Mi piace - NON mi piace - Rispondi Da: @pizzico 1 1 - 19/01/2023 17:30:46 E' un trombato in tutti i concorsi, è logico che il posto inps per lui è oro, come lo è per tutti i disoccupati. Ma l'inps è un postaccio, hanno qualche benefit in più rispetto a qualche ministero. Ma ad esempio, soprattutto a livello lavorativo, mef, salute, maeci, agenzie fiscali sono nettamente superiori

Da: ministerial	1 - 02/07/2023 17:10:13
molto di voi erano disocuppati, forse è un romano che scrive tutte con le doppie per questo non passa i concorsi :)

Da: ministerial	1 - 02/07/2023 17:16:50
a proposito di gufi etc..questo è addirittura del 2019 sindacati unitari https://www.fpcgil.it/2019/10/23/inps-unitario-e-i-gufi-stanno-a-guardare/

Da: THENEXTONE	1 4 - 02/07/2023 20:16:55
@ marzio123 Forse quello che hai problemi sei tu, che hai giudicato senza conoscermi. Con questo concludo perché non ho voglia e tempo di interloquire con persone che ripetono a mazzetta sempre le stesse cose. Buon lavoro

Da: Miletto_1988	1 - 03/07/2023 21:26:49
1200 di acconto incentivo 2022 + tepi (circa 300) con la busta di luglio _

Da: LORECUSI86 Reputazione utente: +124	03/07/2023 22:05:24
@miletto incentivo 2022? Credo sia 2023â��e il tepi cosa sarebbe?

Da: Miletto_1988	03/07/2023 23:52:15
Ho sbagliato a scrivere, volevo dire saldo dell'incentivo 2022. In linea di massima funziona che l'acconto arriva a novembre dello stesso anno, il saldo a luglio dell'anno dopo. Il tepi è un nuovo trattamento (trattamento economico performance individuale) previsto dal ccni 2020-2021. Adesso ci stanno liquidando quello del 2021. Immagino che adesso entrerà a regime, quindi il prossimo anno ci entrerà quello del 2022

Da: qrfb4	1 2 - 06/07/2023 17:41:14
Confermato settembre 719

Da: Andy Capp	06/07/2023 23:13:52
Potresti indicare la fonte? grazie

Da: Gabby67	07/07/2023 15:28:02
Certo non il 1�° settembre

Da: Gabby67	07/07/2023 19:51:59
Direi che, se a luglio il CS approva scorrimento, a settembre ripartono i giochi. Ma prima devono definire le sedi, che sono più di 719

Da: Gabby67	07/07/2023 19:56:31
Dunque non prima del 20 settembre...più probabile 1 ottobre...secondo me...

Da: aldobaglio Reputazione utente: +44	2 - 08/07/2023 17:44:18
Io capisco la preoccupazione per i soldi, è del tutto legittima in un paese dove non se ne discute, l'inflazione sale, le paghe sono ridicole soprattutto nel pubblico e questa è l'unica istituzione dove almeno si ha una dignità che però sparirà presto se non verranno confermate manovre come lo sgravio contributivo. Detto questo, l'esperienza lavorativa che si può avere è estremamente varia. Varia perchè una sede periferica, di produzione, non sarà lontanamente paragonabile a ciò che invece può esserci in ufficio specializzato a Roma, a sua volta differente dagli uffici di una provincia che può essere inquadrata in un certo cluster cioè aggregato di piccole o grandi realtà. Non solo: ci sono sedi eccellenti, dove il ritmo è sostenuto, altre dove invece si tira avanti, e all'interno delle stesse, aree che arrancano o altre di ottimo livello semplicemente perchè i responsabili sono persone con ottime capacità sia organizzative che di conoscenza della materia. A livello informatico i portatili sono moderni, anche se la batteria dura poco perchè la VPN consuma tanto, o almeno così mi hanno detto. Ne parlo perchè con i documenti io non ci lavoro affatto. Da questo punto di vista tutto è smartabile quando si sarà indipendenti nello svolgimento. In generale i programmi che si utilizzano sono tanti, troppi e quasi tutti vetusti, con logiche misteriose e che ultimamente si impallano spesso. Ecco questo forse è il lato che mi sta piacendo meno: tra le leggi da applicare e il modo in cui funzionano le macchine, sembra che il governo prima e l'istituto poi vogliano rendere il lavoro il più difficile possibile. In ogni caso diffidate da chi vi mostra una sola faccia senza argomentare. Sto avendo molte sorprese circa la complessità del lavoro da svolgere nell'area Flussi, in cui la formazione è trasversale e ricopre 3 uffici insieme. Mi sta stressando non poco dato che l'affiancamento continuo è l'unico modo per poter capire ogni dettaglio, e tutto conta altrimenti si combinano casini

Da: Andy Capp	10/07/2023 16:01:46
Una domanda per i neo assunti del sud con sede al nord. Avete tutti preso la casa in affitto?o riuscite tra corsi, lavoro agile e quant'altro, a rimanere a casa e andare ogni tanto in sede? grazie mille a chi risponderà

Da: odissseoo Reputazione utente: +41	1 - 10/07/2023 20:03:06
ancora non ci fanno fare smart working, almeno da me no e considerando la formazione fatta e che stiamo ancora facendo per diventare autonomi ci vorrà ancora tempo

Da: Sremo	12/07/2023 02:54:41
Buongiorno. Perdonate forse la banalità della domanda, ma fino a che posizione di graduatoria ha preso servizio nell'ultima tornata di scorrimento? Grazie mille in anticipo.

Da: qrfb4	2 - 12/07/2023 17:49:53
@Aldobaglio. Condivido pienamente il tuo pensiero ma hai mai riflettuto sul fatto che la maggior parte dei compiti sono "automatizzabili"? Cosa faremo tra un paio di anni? Ti ricordo che 10 anni fa i giornalisti scrivevano che era impossibile lavorare da casa e l'ufficio come luogo di lavoro sarebbe resistito alla tecnologia.

Da: Scuo	12/07/2023 18:16:02
Siete tutti troppi ottimisti con questa digitalizzazione. Le pp.aa. sono ancora molto indietro

Da: odissseoo Reputazione utente: +41	12/07/2023 19:05:28
parli di un argomento taboo...anche secondo me è tutto automatizzabile, ma allora non si capirebbe il perché di queste massicce assunzioni, si potrebbe lavorare anche meglio da casa, ma c'è il problema dello sportello in presenza