Mininterno.net FORUM - CONCORSO INPS 2021/2022

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CONCORSO INPS 2021/2022
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Il bando di concorso in gazzetta ufficiale
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Da: ministerial 2 4 - 13/04/2023 17:03:14
THENEXTONE 13/04/2023 16:58:03
@Penny62

Se non sbaglio però tu sei C4.

MA VI RENDETE CONTO CHE MIO PADRE F5 E' ANDATO IN PENSIONE CON 1950 E UNA RAL SUI 35000?

Da: THENEXTONE 1 4 - 13/04/2023 17:12:33
@ministerial

E questo ci esula dal chiedere conferma della RAL? Ti ricordo che è un sacrosanto diritto conoscerne i dettagli...nessuno ci ha regalato nulla.

Da: Penny62 4 - 13/04/2023 17:18:16
THENEXTONE

Si c4 e adesso passo anche a c5 con ultima selezione dopo 35 di servizio di cui 8 al Nord, e li sogni questi passaggi di carriera in altre amministrazioni pubbliche, magari fossi entrato come voi direttamente in C, questo per farvi capire e di riflettere bene.

Da: Cristian89_ 1 4 - 13/04/2023 18:11:40
Penny tu hai vissuto un altra pa. Ormai le cose sono cambiate e le progressioni non sono più frequenti come una volta. Tra l'altro adesso sono anche cambiate le modalità.
Io sono in un altro E.P. e da me tutti gli anziani hanno raggiunto il massimo raggiungibile per le progressioni.
Ma chi entra oggi da funzionario difficilmente raggiungerà l'apice!

Da: Geppetto89
Reputazione utente: +41 7 - 13/04/2023 18:58:37
Incredibile come a pochi giorni dalla firma di un contratto di lavoro non si sappia un cazzo sulla retribuzione Che si andrà a percepire. Tutto Splendido.

Da: Cristian89_ 6 - 13/04/2023 19:08:18
Bisogna ritenersi anche fortunati che l'Inps abbia mandato una pec con le voci della retribuzione. Poi che le cifre siano esatte o meno lo scoprirete con il tempo. In altri enti non esiste una cosa del genere, anche se a questo giro l'Inps ha adottato una massiva campagna marketing.
Nella pa funziona cosi, c'è molta mancanza di trasparenza. Per non parlare della formazione: si viene praticamente abbandonati a se stessi e bisogna imparare tutto sul campo.
Anche il piano di formazione tanto sbandierato sa tanto di fuffa.
Detto questo ragazzi, siate contenti, è stata un'occasione enorme, che capita raramente della vita. Avrete un lavoro sicuro, con delle garanzie, e almeno lavorativamente parlando vi siete sistemati.

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Da: Geppetto89
Reputazione utente: +41 6 - 13/04/2023 19:17:36
Anche tu hai ragione, speriamo bene. Auguri a tutti per l'inizio dell'attività lavorativa.

Da: Penny62 5 - 13/04/2023 20:02:31
Cristian 89
Alcuni Neoassunti del 2019 sono passati e C2 e molti hanno anche avuto la posizione organizzativa.

Da: Cristian89_ 2 - 13/04/2023 21:45:58
Penny non è corretto ciò che dici. Ho alcuni amici all'inps e tantissimi sono rimasti fuori dalla progressione per dei motivi che forse sai, se davvero ci lavori. Per le po non mi dilungo, chi è entrato nel 2019 e le ha avute, avra' i suoi assi nella manica, ma non illudiamo la gente, per cortesia!

Da: ministerial 2 3 - 14/04/2023 08:32:28
cristian89_ 1 3 - 13/04/2023 18:11:40
Penny tu hai vissuto un altra pa. Ormai le cose sono cambiate e le progressioni non sono più frequenti come una volta. Tra l'altro adesso sono anche cambiate le modalità.
Io sono in un altro E.P. e da me tutti gli anziani hanno raggiunto il massimo raggiungibile per le progressioni.
Ma chi entra oggi da funzionario difficilmente raggiungerà l'apice!

Non è assolutamente così ora le progressioni si chiamano differenziali stipendiali
ci chiameremo tutti area funzionari cat C ma aumenterà lo stipendio. Anzi gli importi sono maggiori e la frequenza come prima poi in 20 anni 3 progressioni ad arrivare C4 le faranno tutti dai

Da: ministerial 2 3 - 14/04/2023 08:38:16
xPenny62
Per favore se puoi puoi rispondere a come si arrivano alle cifre che hai postato?
Te lo chiedo perchè sul forum gli stipendi del pubblico impiego ci sono i soliti 2 3 negazionisti che scrivono che in INPS (IMBS come lo chiamano loro) non è vero che si guadagni di più di altri ministeri. Che il lavoro è paria che ci sono orde di immigrati che ti insultano che i dipendenti INPS sono una barzelletta etc..
Gli posti l'integrativo e negano. Gli ho postato il tuo fascicolo previdenziale e non è vero
Se puoi rispondere te ne sarei grato.
Saluti

Da: pentolame 14/04/2023 09:03:36
Con i prossimi differenziali passa solo il 25%, titolare di PO e con peso dato alla maggiore età. Sta già circolando la bozza del nuovo contratto

Da: ministerial 2 3 - 14/04/2023 09:21:06
Non ci credo ora mi informo

Da: Penny62 14/04/2023 09:43:17
ministerial
Cristian89

Cristian89 Io ho detto che alcuni sono passati 2019 non tutti altrimenti che selezione è.

Ministerial
Quello chè ho postato e semplicemente un estratto contributivo della mia vita lavorativa all'INPS dove sono inserite aumenti contrattuali,incentivi,straordinari,indennità, ecc.

Pentolame
Non è così, chi ha la posizione non ha nessun peso maggiore è uguale a tutti gli altri, chi ha avuto un differenziale non può partecipare ai successivi bandi per 3 anni,prorio per far passare gli altri. Con questo sistema verrà garantito a tutti nei 5 anni un passaggio differenziale economico. Adesso siamo tutti funzionari non esiste più c1 a c5. Questo sistema è stato creato per chi arrivava a A3 B3 C5 non aveva più aumenti economici e di carriera. Pertanto ogni 2 anni da contratto si concorre per un differenziale economico

Da: ministerial 2 3 - 14/04/2023 09:45:37
Pentolame
Non è così, chi ha la posizione non ha nessun peso maggiore è uguale a tutti gli altri, chi ha avuto un differenziale non può partecipare ai successivi bandi per 3 anni,prorio per far passare gli altri. Con questo sistema verrà garantito a tutti nei 5 anni un passaggio differenziale economico. Adesso siamo tutti funzionari non esiste più c1 a c5. Questo sistema è stato creato per chi arrivava a A3 B3 C5 non aveva più aumenti economici e di carriera. Pertanto ogni 2 anni da contratto si concorre per un differenziale economico

Infatti è anche meglio basta leggere il contratto nazionale

Da: pentolame 14/04/2023 09:51:32
C'è una bozza del nuovo ccni 2023/24 che verrà discussa il 20 aprile

Da: ministerial 2 3 - 14/04/2023 09:53:28
chiedo ai sindacati

Da: ministerial 2 3 - 14/04/2023 10:02:25
Qua si racconta un'altra storia, Anche per po IV area etc,,
https://www.fpcgil.it/2023/03/31/inps-fp-cgil-famiglie-professionali-firmato-laccordo/

Con riferimento alle progressioni in deroga, di cui l'accordo oggi siglato sulle famiglie professionali costituisce il presupposto, abbiamo preso atto con favore del superamento dei test, prima ventilati e poi eliminati dall'Amministrazione nella bozza presentata: speriamo che tale capitolo possa quindi essere sbloccato velocemente, nella consapevolezza che l'obiettivo ultimo è coprire la totalità degli interessati, sulla base di quanto condiviso nelle settimane precedenti al tavolo. In questo senso, abbiamo espresso il nostro favore a rivedere i criteri complessivi, riducendo il peso della valutazione delle performance in favore della presenza in servizio. Ciò per una ragione molto semplice: proprio lo spirito delle progressioni in deroga va in questa direzione.

Da: Def903
Reputazione utente: +63 14/04/2023 10:18:02
@ministerial

Il competere tutti contro tutti per ottenere la progressione, per esempio un ex f1 è anche contro un ex f5, quale vantaggio porterebbe se non quello di aspettare in pratica che tutti gli ex f6-f5-f4 ecc abbiano avuto prima una progressione?

È ovvio che il lavoro anche di un solo f2 è "migliore" dell'f1...

Da: ministerial 2 3 - 14/04/2023 10:37:11
Def903
Reputazione utente: +58 14/04/2023 10:18:02
@ministerial

l'area funzionari con il nuovo sistema delle famiglie professionali diventa una sorta di declaratoria delle mansioni tutti sono chiamai a fare tutto quello che è indicato nel mansionario.
Non si compete tra C1 C2 etc... ma per area in pratica chi ha il differenziale resta C ma con lo stipendio più alto. Questo è . Io preferivo il vecchio sistema ma tant'è quello che penso io non conta nulla

Da: ministerial 2 3 - 14/04/2023 16:23:08
Comunque a interessa come si calcola lo stipendio netto non basta al tabellare aggiungere l'indennità di amministrazione.
Ma bisogna aggiungere queste voci
IIS CONGLOBATA
DIFF.exArt.52FUNZIONARI-MLPS-EXIIIF5 612,04
119/X14 IND.VACANZACONTRATTUALE
Questo è un esempio busta paga
STIPENDIO
X195 STIPENDIO TABELLARE 1.405,04
750/548 IIS CONGLOBATAFUNZIONARIEXAREAIIIF4-5-6-7 553,45
ALTRIASSEGNI
030/195 DIFF.exArt.52FUNZIONARI-MLPS-EXIIIF5 612,04
119/X14 IND.VACANZACONTRATTUALE 12,36
667/G14 IND. AMM.MIN.LAVOROAREAFUNZIONARI 377,46

Sotto si spiegano le voci
https://varese.uilpa.it/attachments/article/458/NoiPA%20083%20-%20PPT%20II%20Fase%20%20CCNL%20Comparto%20Funzioni%20Ce

Da: ministerial 3 - 14/04/2023 16:27:58
https://varese.uilpa.it/attachments/article/458/NoiPA%20083%20-%20PPT%20II%20Fase%20%20CCNL%20Comparto%20Funzioni%20Centrali%202019-2021.pdf

Da: dolcenera866 14/04/2023 17:28:00
Ragazzi ma nella direzione generale c'è più possibilità di fare carriera o è identica a una dpc da questo punto di vista?

Da: ministerial 3 3 - 15/04/2023 00:45:23
xPENNIY62 questo è il post che ha scritto l'utente PIZZICO, che tra l'altro posta sempre in questo Forum, riguardo la tabella da te postata

pizzico 14/04/2023 22:57:31
Secondo me queste tabelle le compilano i sindacalisti per invogliare a firmare.

all'INPS si prende 1850 netti punto ! qui sparano RAL da 55.000 annue 🤣😂

Da: ministerial 2 3 - 15/04/2023 08:10:25
Poi PIZZICO, visto che scrivi spesso in questo Forum, puoi spiegare come escono a regime 1850 punto come dici tu. Grazie
pizzico 14/04/2023 22:57:31
Secondo me queste tabelle le compilano i sindacalisti per invogliare a firmare.

all'INPS si prende 1850 netti punto ! qui sparano RAL da 55.000 annue 🤣😂

Visto che a me risulta questo
CONTRATTO NAZIONALE
https://www.aranagenzia.it/contrattazione/comparti/comparto-delle-funzioni-centrali/contratti/12775-contratto-collettivo-nazionale-di-lavoro-comparto-funzioni-centrali-periodo-20192021.html

INPS
C1 22.660,05 22.898,85 23.322,45
Indennità INPS 182 x12 2184 = 25506
CONTRATTO INTEGRATIVO
https://www.inps.it/it/it/amministrazione-trasparente/personale/contrattazione-integrativa.html
INPS confermato in tutte le salse dall'amministrazione dai sindacati etc..incentivo ordinario speciale
articolo 8
7200 annui lordi

INPS articolo 9 TEP 5760 lordi annui
Articolo 9 Trattamento economico di professionalità 1. Il Trattamento economico di professionalità (TEP), legato alla valutazione di cui al paragrafo 23.7.2 del vigente Sistema di misurazione e valutazione della performance, adottato con Deliberazione del CdA n. 30 del 24/03/2021, è corrisposto al personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato secondo principi di corrispettività e rendimento in applicazione dell'art. 7, comma 5, del d.lgs. n. 165/2001 ed è parametrato 24 nella misura degli importi annuali di seguito stabiliti, anticipati mensilmente in 12 mensilità: POSIZIONE ECONOMICA IMPORTO ANNUALE C5 euro 5.880,00 C4 euro 5.820,00 C3 - C2 - C1 B3 - B2 - B1 A3 - A2 - A1 euro 5.760,00 2. Il TEP spetta al personale destinatario del presente CCNI nel corso rispettivamente degli anni 2020 e 2021 abbia maturato un anno di servizio continuativo presso l'Istituto. Tale trattamento si applica altresì al personale già dipendente dell'Istituto vincitore di concorso esterno presso lo stesso.

2550+ 5760=31266 (Tabellare indennità di ente + TEP)
31266 +7200 = 38468
Stipendio + indennità di ente 1600 TEP 270 incentivo 350

Da: Thomas di Hookton 15/04/2023 09:25:27
Chi proviene dal Ministero della Giustizia, alla voce pubblica amministrazione di provenienza della dichiarazione sostitutiva, cosa ha inserito come pubblica amministrazione: il ministero o lo specifico ufficio giudiziario di assegnazione (per intenderci il tribunale/corte al quale era stato assegnato)?

Da: Disenchanted 1 - 15/04/2023 10:36:24
Grande campagna dei sindacati e dell'Istituto. I primi giorni trattati da professionisti, vi illustreranno tutto per benino. Poi avrete a che fare con quella che è la realtà. Facciamo una cosa: tra un anno, quando sarete entrati nel circuito per benino, tornate qui e diteci chi aveva ragione e chi torto. In ogni caso, in bocca al lupo ai nuovi colleghi. Ci vediamo presto.

Da: Amarillys 15/04/2023 10:48:44
Salve ragazzi, c'è una graduatoria in chiaro con i nomi dei vincitori e le assegnazioni per sede?

Da: ministerial 4 3 - 15/04/2023 11:38:54
PIZZICO NON FARE IL TIMIDO DI DA DOVE ESCCONO I 1850 A REGIME TUTTO COMPRESO DI TEP E DI INVENNTIIVO.
E PERCHE' RITIENI CHE PENNY62 E' UN SINDACALISTA . POI COME SI FA A FARE UN FASCICOLO PREVIDENZIALE FASULLO ? MISTERO

pizzico 14/04/2023 22:57:31
Secondo me queste tabelle le compilano i sindacalisti per invogliare a firmare.

all'INPS si prende 1850 netti punto ! qui sparano RAL da 55.000 annue 🤣😂

Da: ministerial 1 3 - 15/04/2023 11:39:44
INCENTIVO

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 554, 555, 556, 557, 558, 559, 560, 561, 562, 563, 564, ..., 600, 601, 602, 603, 604, 605 - Successiva >>

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Da: ministerial	2 4 - 13/04/2023 17:03:14
THENEXTONE 13/04/2023 16:58:03 @Penny62 Se non sbaglio però tu sei C4. MA VI RENDETE CONTO CHE MIO PADRE F5 E' ANDATO IN PENSIONE CON 1950 E UNA RAL SUI 35000?

Da: THENEXTONE	1 4 - 13/04/2023 17:12:33
@ministerial E questo ci esula dal chiedere conferma della RAL? Ti ricordo che è un sacrosanto diritto conoscerne i dettagli...nessuno ci ha regalato nulla.

Da: Penny62	4 - 13/04/2023 17:18:16
THENEXTONE Si c4 e adesso passo anche a c5 con ultima selezione dopo 35 di servizio di cui 8 al Nord, e li sogni questi passaggi di carriera in altre amministrazioni pubbliche, magari fossi entrato come voi direttamente in C, questo per farvi capire e di riflettere bene.

Da: Cristian89_	1 4 - 13/04/2023 18:11:40
Penny tu hai vissuto un altra pa. Ormai le cose sono cambiate e le progressioni non sono più frequenti come una volta. Tra l'altro adesso sono anche cambiate le modalità. Io sono in un altro E.P. e da me tutti gli anziani hanno raggiunto il massimo raggiungibile per le progressioni. Ma chi entra oggi da funzionario difficilmente raggiungerà l'apice!

Da: Geppetto89 Reputazione utente: +41	7 - 13/04/2023 18:58:37
Incredibile come a pochi giorni dalla firma di un contratto di lavoro non si sappia un cazzo sulla retribuzione Che si andrà a percepire. Tutto Splendido.

Da: Cristian89_	6 - 13/04/2023 19:08:18
Bisogna ritenersi anche fortunati che l'Inps abbia mandato una pec con le voci della retribuzione. Poi che le cifre siano esatte o meno lo scoprirete con il tempo. In altri enti non esiste una cosa del genere, anche se a questo giro l'Inps ha adottato una massiva campagna marketing. Nella pa funziona cosi, c'è molta mancanza di trasparenza. Per non parlare della formazione: si viene praticamente abbandonati a se stessi e bisogna imparare tutto sul campo. Anche il piano di formazione tanto sbandierato sa tanto di fuffa. Detto questo ragazzi, siate contenti, è stata un'occasione enorme, che capita raramente della vita. Avrete un lavoro sicuro, con delle garanzie, e almeno lavorativamente parlando vi siete sistemati.

Da: Geppetto89 Reputazione utente: +41	6 - 13/04/2023 19:17:36
Anche tu hai ragione, speriamo bene. Auguri a tutti per l'inizio dell'attività lavorativa.

Da: Penny62	5 - 13/04/2023 20:02:31
Cristian 89 Alcuni Neoassunti del 2019 sono passati e C2 e molti hanno anche avuto la posizione organizzativa.

Da: Cristian89_	2 - 13/04/2023 21:45:58
Penny non è corretto ciò che dici. Ho alcuni amici all'inps e tantissimi sono rimasti fuori dalla progressione per dei motivi che forse sai, se davvero ci lavori. Per le po non mi dilungo, chi è entrato nel 2019 e le ha avute, avra' i suoi assi nella manica, ma non illudiamo la gente, per cortesia!

Da: ministerial	2 3 - 14/04/2023 08:32:28
cristian89_ 1 3 - 13/04/2023 18:11:40 Penny tu hai vissuto un altra pa. Ormai le cose sono cambiate e le progressioni non sono più frequenti come una volta. Tra l'altro adesso sono anche cambiate le modalità. Io sono in un altro E.P. e da me tutti gli anziani hanno raggiunto il massimo raggiungibile per le progressioni. Ma chi entra oggi da funzionario difficilmente raggiungerà l'apice! Non è assolutamente così ora le progressioni si chiamano differenziali stipendiali ci chiameremo tutti area funzionari cat C ma aumenterà lo stipendio. Anzi gli importi sono maggiori e la frequenza come prima poi in 20 anni 3 progressioni ad arrivare C4 le faranno tutti dai

Da: ministerial	2 3 - 14/04/2023 08:38:16
xPenny62 Per favore se puoi puoi rispondere a come si arrivano alle cifre che hai postato? Te lo chiedo perchè sul forum gli stipendi del pubblico impiego ci sono i soliti 2 3 negazionisti che scrivono che in INPS (IMBS come lo chiamano loro) non è vero che si guadagni di più di altri ministeri. Che il lavoro è paria che ci sono orde di immigrati che ti insultano che i dipendenti INPS sono una barzelletta etc.. Gli posti l'integrativo e negano. Gli ho postato il tuo fascicolo previdenziale e non è vero Se puoi rispondere te ne sarei grato. Saluti

Da: pentolame	14/04/2023 09:03:36
Con i prossimi differenziali passa solo il 25%, titolare di PO e con peso dato alla maggiore età. Sta già circolando la bozza del nuovo contratto

Da: ministerial	2 3 - 14/04/2023 09:21:06
Non ci credo ora mi informo

Da: Penny62	14/04/2023 09:43:17
ministerial Cristian89 Cristian89 Io ho detto che alcuni sono passati 2019 non tutti altrimenti che selezione è. Ministerial Quello chè ho postato e semplicemente un estratto contributivo della mia vita lavorativa all'INPS dove sono inserite aumenti contrattuali,incentivi,straordinari,indennità, ecc. Pentolame Non è così, chi ha la posizione non ha nessun peso maggiore è uguale a tutti gli altri, chi ha avuto un differenziale non può partecipare ai successivi bandi per 3 anni,prorio per far passare gli altri. Con questo sistema verrà garantito a tutti nei 5 anni un passaggio differenziale economico. Adesso siamo tutti funzionari non esiste più c1 a c5. Questo sistema è stato creato per chi arrivava a A3 B3 C5 non aveva più aumenti economici e di carriera. Pertanto ogni 2 anni da contratto si concorre per un differenziale economico

Da: ministerial	2 3 - 14/04/2023 09:45:37
Pentolame Non è così, chi ha la posizione non ha nessun peso maggiore è uguale a tutti gli altri, chi ha avuto un differenziale non può partecipare ai successivi bandi per 3 anni,prorio per far passare gli altri. Con questo sistema verrà garantito a tutti nei 5 anni un passaggio differenziale economico. Adesso siamo tutti funzionari non esiste più c1 a c5. Questo sistema è stato creato per chi arrivava a A3 B3 C5 non aveva più aumenti economici e di carriera. Pertanto ogni 2 anni da contratto si concorre per un differenziale economico Infatti è anche meglio basta leggere il contratto nazionale

Da: pentolame	14/04/2023 09:51:32
C'è una bozza del nuovo ccni 2023/24 che verrà discussa il 20 aprile

Da: ministerial	2 3 - 14/04/2023 09:53:28
chiedo ai sindacati

Da: ministerial	2 3 - 14/04/2023 10:02:25
Qua si racconta un'altra storia, Anche per po IV area etc,, https://www.fpcgil.it/2023/03/31/inps-fp-cgil-famiglie-professionali-firmato-laccordo/ Con riferimento alle progressioni in deroga, di cui l'accordo oggi siglato sulle famiglie professionali costituisce il presupposto, abbiamo preso atto con favore del superamento dei test, prima ventilati e poi eliminati dall'Amministrazione nella bozza presentata: speriamo che tale capitolo possa quindi essere sbloccato velocemente, nella consapevolezza che l'obiettivo ultimo è coprire la totalità degli interessati, sulla base di quanto condiviso nelle settimane precedenti al tavolo. In questo senso, abbiamo espresso il nostro favore a rivedere i criteri complessivi, riducendo il peso della valutazione delle performance in favore della presenza in servizio. Ciò per una ragione molto semplice: proprio lo spirito delle progressioni in deroga va in questa direzione.

Da: Def903 Reputazione utente: +63	14/04/2023 10:18:02
@ministerial Il competere tutti contro tutti per ottenere la progressione, per esempio un ex f1 è anche contro un ex f5, quale vantaggio porterebbe se non quello di aspettare in pratica che tutti gli ex f6-f5-f4 ecc abbiano avuto prima una progressione? È ovvio che il lavoro anche di un solo f2 è "migliore" dell'f1...

Da: ministerial	2 3 - 14/04/2023 10:37:11
Def903 Reputazione utente: +58 14/04/2023 10:18:02 @ministerial l'area funzionari con il nuovo sistema delle famiglie professionali diventa una sorta di declaratoria delle mansioni tutti sono chiamai a fare tutto quello che è indicato nel mansionario. Non si compete tra C1 C2 etc... ma per area in pratica chi ha il differenziale resta C ma con lo stipendio più alto. Questo è . Io preferivo il vecchio sistema ma tant'è quello che penso io non conta nulla

Da: ministerial	2 3 - 14/04/2023 16:23:08
Comunque a interessa come si calcola lo stipendio netto non basta al tabellare aggiungere l'indennità di amministrazione. Ma bisogna aggiungere queste voci IIS CONGLOBATA DIFF.exArt.52FUNZIONARI-MLPS-EXIIIF5 612,04 119/X14 IND.VACANZACONTRATTUALE Questo è un esempio busta paga STIPENDIO X195 STIPENDIO TABELLARE 1.405,04 750/548 IIS CONGLOBATAFUNZIONARIEXAREAIIIF4-5-6-7 553,45 ALTRIASSEGNI 030/195 DIFF.exArt.52FUNZIONARI-MLPS-EXIIIF5 612,04 119/X14 IND.VACANZACONTRATTUALE 12,36 667/G14 IND. AMM.MIN.LAVOROAREAFUNZIONARI 377,46 Sotto si spiegano le voci https://varese.uilpa.it/attachments/article/458/NoiPA%20083%20-%20PPT%20II%20Fase%20%20CCNL%20Comparto%20Funzioni%20Ce

Da: ministerial	3 - 14/04/2023 16:27:58
https://varese.uilpa.it/attachments/article/458/NoiPA%20083%20-%20PPT%20II%20Fase%20%20CCNL%20Comparto%20Funzioni%20Centrali%202019-2021.pdf

Da: dolcenera866	14/04/2023 17:28:00
Ragazzi ma nella direzione generale c'è più possibilità di fare carriera o è identica a una dpc da questo punto di vista?

Da: ministerial	3 3 - 15/04/2023 00:45:23
xPENNIY62 questo è il post che ha scritto l'utente PIZZICO, che tra l'altro posta sempre in questo Forum, riguardo la tabella da te postata pizzico 14/04/2023 22:57:31 Secondo me queste tabelle le compilano i sindacalisti per invogliare a firmare. all'INPS si prende 1850 netti punto ! qui sparano RAL da 55.000 annue 🤣😂

Da: ministerial	2 3 - 15/04/2023 08:10:25
Poi PIZZICO, visto che scrivi spesso in questo Forum, puoi spiegare come escono a regime 1850 punto come dici tu. Grazie pizzico 14/04/2023 22:57:31 Secondo me queste tabelle le compilano i sindacalisti per invogliare a firmare. all'INPS si prende 1850 netti punto ! qui sparano RAL da 55.000 annue 🤣😂 Visto che a me risulta questo CONTRATTO NAZIONALE https://www.aranagenzia.it/contrattazione/comparti/comparto-delle-funzioni-centrali/contratti/12775-contratto-collettivo-nazionale-di-lavoro-comparto-funzioni-centrali-periodo-20192021.html INPS C1 22.660,05 22.898,85 23.322,45 Indennità INPS 182 x12 2184 = 25506 CONTRATTO INTEGRATIVO https://www.inps.it/it/it/amministrazione-trasparente/personale/contrattazione-integrativa.html INPS confermato in tutte le salse dall'amministrazione dai sindacati etc..incentivo ordinario speciale articolo 8 7200 annui lordi INPS articolo 9 TEP 5760 lordi annui Articolo 9 Trattamento economico di professionalità 1. Il Trattamento economico di professionalità (TEP), legato alla valutazione di cui al paragrafo 23.7.2 del vigente Sistema di misurazione e valutazione della performance, adottato con Deliberazione del CdA n. 30 del 24/03/2021, è corrisposto al personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato secondo principi di corrispettività e rendimento in applicazione dell'art. 7, comma 5, del d.lgs. n. 165/2001 ed è parametrato 24 nella misura degli importi annuali di seguito stabiliti, anticipati mensilmente in 12 mensilità: POSIZIONE ECONOMICA IMPORTO ANNUALE C5 euro 5.880,00 C4 euro 5.820,00 C3 - C2 - C1 B3 - B2 - B1 A3 - A2 - A1 euro 5.760,00 2. Il TEP spetta al personale destinatario del presente CCNI nel corso rispettivamente degli anni 2020 e 2021 abbia maturato un anno di servizio continuativo presso l'Istituto. Tale trattamento si applica altresì al personale già dipendente dell'Istituto vincitore di concorso esterno presso lo stesso. 2550+ 5760=31266 (Tabellare indennità di ente + TEP) 31266 +7200 = 38468 Stipendio + indennità di ente 1600 TEP 270 incentivo 350

Da: Thomas di Hookton	15/04/2023 09:25:27
Chi proviene dal Ministero della Giustizia, alla voce pubblica amministrazione di provenienza della dichiarazione sostitutiva, cosa ha inserito come pubblica amministrazione: il ministero o lo specifico ufficio giudiziario di assegnazione (per intenderci il tribunale/corte al quale era stato assegnato)?

Da: Disenchanted	1 - 15/04/2023 10:36:24
Grande campagna dei sindacati e dell'Istituto. I primi giorni trattati da professionisti, vi illustreranno tutto per benino. Poi avrete a che fare con quella che è la realtà. Facciamo una cosa: tra un anno, quando sarete entrati nel circuito per benino, tornate qui e diteci chi aveva ragione e chi torto. In ogni caso, in bocca al lupo ai nuovi colleghi. Ci vediamo presto.

Da: Amarillys	15/04/2023 10:48:44
Salve ragazzi, c'è una graduatoria in chiaro con i nomi dei vincitori e le assegnazioni per sede?

Da: ministerial	4 3 - 15/04/2023 11:38:54
PIZZICO NON FARE IL TIMIDO DI DA DOVE ESCCONO I 1850 A REGIME TUTTO COMPRESO DI TEP E DI INVENNTIIVO. E PERCHE' RITIENI CHE PENNY62 E' UN SINDACALISTA . POI COME SI FA A FARE UN FASCICOLO PREVIDENZIALE FASULLO ? MISTERO pizzico 14/04/2023 22:57:31 Secondo me queste tabelle le compilano i sindacalisti per invogliare a firmare. all'INPS si prende 1850 netti punto ! qui sparano RAL da 55.000 annue 🤣😂