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FRONT END POSTE ITALIANE
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Da: Aretino1981 19/10/2021 10:01:15
Ale le graduatorie e disponibilità per passaggio part-full ci saranno notificate nella nostra mail aziendale, come già fu fatto verso marzo-aprile scorso.
Non ho capito quando dici che allo scadere dei 6 mesi vi hanno lasciato a piedi. I 6 mesi di cosa? 6 mesi in genere per i neo-assunti sono i mesi di prova. In ogni caso appoggiarsi ad un sindacato è la cosa migliore e ti fa avere prontamente le informazioni che cerchi.
Rispondi

Da: Ale 19/10/2021 10:25:08
Sono stata assunto ad aprile, part time 6 mesi all'anno. La mia prova era di 3 mesi. A 2 giorni dallo scadere dei miei 6 mesi di lavoro mi hanno chiamato e revocato la promessa dell'85%, che loro avevano chiesto di darmi oltre un mese fa. A piedi senza stipendio con 2 giorni di preavviso.
Rispondi

Da: Xk 19/10/2021 11:21:59
Aretino 1981 il tempo passa ma del full time nessuna notizia. Siamo a novembre ormai.
Rispondi

Da: Tonali8 19/10/2021 16:38:09
@Ale Scusa se ti chiedo una precisazione, ti hanno lasciato a casa dopo 6 mesi in quanto avevi il contratto 6 mesi di lavoro e 6 mesi no, giusto?
Quindi fra altro 6 mesi ritorno a lavorare?
Perché da come scrivi sembra che ti abbiano licenziato dopo i 6 mesiâ��
Rispondi

Da: TerryMic 19/10/2021 16:53:59
Ancora nessuna chiamata. Almeno a me. Bella fregatura per i virtual recruiting day (organizzati sia da università che da altri enti, faccio presente nuovamene @SP, cui evito l inoltro dei link).
In questi "virtual recruiting day", organizzati da Poste CON Università e con ALTRI ENTI (ribadisco, per smentirmi andate sul sito di poste e verificate voi stessi), *AD OGGI* c'è solo la possibilità di candidarsi in una di queste 2 figure:
- "consulente finanziario in apprendistato professionalizzante";
- "stage extracurriculari".

Per cui, almeno in quello a cui ho partecipato io, ci si poteva iscrivere SOLO a una di queste due posizioni. E a me non interessavano [non interessa l apprendistato non retribuito senza un successivo vero e proprio contratto di lavoro, figuriamoci lo "stage" extracurriculare dicono loro].

A me, e penso a tutti noi, interessano concrete opportunità di lavoro per un occupazione adeguata. Per cui io vedo, nella figura di operatore di sportello, una svolta per la MIA vita: sacrifici, ingoiare rospi amari, sicuramente [come il 99% dei lavori normali], turni e contro turni. Però, dall'altro lato: stipendio garantito a vita, eventuale possibilità di carriera (magari dopo 20 anni, però se si fanno i programmi di scouting anche prima) e, in primis, CONTRATTO A TEMPO IN-DETERMINATO.

Per cui, io attendo la mia chiamata che seguirà alla loro fase di "scrematura" dei cv.

Per gli altri sapienti, vi invio questo link:
https://www.posteitaliane.it/it/processo-di-selezione.html

Andate e verificate se esistono o no i virtual recruitin day.

Un estratto dal sito.

[...]

La ricerca delle candidature
Vengono utilizzati diversi canali di recruiting in relazione alla tipologia di profilo ricercato. Uno dei più importanti è costituito dal database di Poste Italiane, a cui tutti possono accedere per inserire il proprio CV.

L'Azienda, sulla base della sua insindacabile valutazione, potrà contattare i soli candidati che riterrà essere in possesso dei requisiti (es. titolo di studio, esperienza professionale maturata, specializzazioni, ect.), di volta in volta ricercati sulla base degli specifici fabbisogni aziendali.
[...]

Attendo di essere smentita. Non dite che si semina terrore o zizzania. La zizzania viene creata da alcuni che, con l intento di arrivare primi, arriveranno ultimi o, ci auguriamo, non arriveranno mai.
Rispondi

Da: TerryMic 19/10/2021 17:03:26
Dimenticavo. Coloro che hanno già superato i test di logica [quindi la preselezione per diventare i futuri operatori di sportello] e che (alcuni in verità) hanno messo in discussione l esistenza dei virtual recruiting day, potranno agevolmente verificare che quasi tutti sono stati organizzati da enti universitari ADDIRITTURA SOLO PER I LORO STUDENTI ISCRITTI (non per ex studenti o stuendi di altri Atenei o altri comuni mortali). E ormai l'80% di essi sono già stati fatti.

Avendo superato il test di logica, non avrete difficoltà a trovare on line l elenco degli stessi. Verificherete se è vero o no che esistono.

La conferma l'avrete leggendo il post di cui sopra, nel quale, testualmente, Posteitaliane dice che *[...] vengono utilizzati diversi canali di recruiting in relazione alla tipologia di profilo ricercato [...]*, per cui non soltanto l inserimento nel loro sito, area Carriere, delle candidature come quasi tutti noi abbiamo fatto.

Sempre attendo smentite.

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Da: TerryMic 19/10/2021 17:10:41
Ciò non deve essere confuso con il RECRUITING DAY organizzato da Poste per quelli che ha già selezionato. Dei quali tutti conosciamo l esistenza e abbiamo capito in cosa consistono.

Io nei post precedenti ho sempre parlato di VIRTUAL RECRUITING DAY, un'opportunità in più data da alcune Università (e ribadisco ancora da altri enti) ad interfacciarsi virtualmente con Posteitaliane (e in tantissimissime altre aziende) per la ricerca di personale.

Rispondi

Da: Gloria_85 19/10/2021 17:21:00
@terryMic abbiamo capito.... non è il caso di intasare di post.... hai chiarito perfettamente il punto! Fin troppo 😁
Rispondi

Da: TerryMic 19/10/2021 17:23:02
Chiamerò una ditta che si occupa di disostruzioni subito!! E/p un chirurgo addominale per occlusione intestinale!!

Sorridiamo un po'. La vita è già pesante 😎
Rispondi

Da: Gloria_85 19/10/2021 17:24:02
Eh ma anche tu non scherzi in quanto a pesantezza
Rispondi

Da: GGG 19/10/2021 17:55:28
Il part time 85% a me è stato chiesto a fine prova ma ho dovuto mandare io una richiesta in filiale..
Rispondi

Da: Ale 19/10/2021 18:26:01
Si, ho contratto a tempo indeterminato, 6 mesi lavoro e 6 no. Idem, ci hanno contatti a tutti chiedendo l'inoltro immediato di una lettera per potercelo fare, questo a inizio settembre. A metà ottobre scadevano i miei 6 mesi, chiamano per annullare il 13 ottobre. Dal 15 sono a casa. Volevo capire se ci sono possibilità di tornare a lavoro prima di aprile 2022...
Rispondi

Da: Miu 19/10/2021 18:29:09
Al colloquio conoscitivo cosa chiedono?
Rispondi

Da: TerryMic 19/10/2021 22:35:49
@gloria 85 rallegrati ed esulta! Perché grabde è la tua ricompensa nel Regno dei cieli!
Rispondi

Da: DeAngelisCino 19/10/2021 22:46:58
Dove conservo le ricevute dei bolli telegrafici? In tip in tap o in nfeu o in phalloides?
Rispondi

Da: GGG 19/10/2021 23:55:40
Tip? Tap? Phalloides? Mai sentiti 😂 e bolli telegrafici mai sentiti...
Rispondi

Da: DeAngelisCino 1 - 20/10/2021 10:13:25
Prima settimana in ufficio postale. Che dirvi. Ambiente florido e candido... atmosfera di gran collaborazione.... tutti voglia di imparare... Vado per prendere il guller e mi timbro le dita. Ghiaccio e sangue. Pago un bollettino e aggiungo per errore 2 zeri in piu. Rilascio blocchetto assegni e si inceppa nella Olivetti. Inoltro raccomandata internazionale e si incanta la TP label. Mi domando: è proprio cosi il lavoro? Meglio quando facevo il giardiniere alla Lindhazen di Waffen
Rispondi

Da: Sandrobattistin88 20/10/2021 12:02:35
racconto la mia personale esperienza. in 1 anno inviate le seguenti candidature a poste:
candidatura generica
operatori di sportello
consulenti finanziari
consulenti finanziari in apprendistato professionalizzane
portalettere (1^ volta)
portalettere (2^ volta)
e chi più ne ha ne metta.
Chiamate? Solo 2 volte per portalettere. Na volta a marzo 21 n artra a luglio 2021.
Basta.
==
Poi leggo fenomeni plurilaureati, futuri premi Nobel, gente laureata con 10 lauree a 18 anni, persone chiamate durante le selezioni. Assunte dopo una settimana per i loro brillantissimi risultati.
FU VERA GLORIA? AI POSERI L ARDUA SENTENZA... Credo che in questo forum nulla sia affidabile. E soprattutto nessuno.
==
Rispondi

Da: Miu 20/10/2021 13:54:43
Posso chiederti che contratto ti han proposto?
Rispondi

Da: Miu 20/10/2021 13:55:03
Posso chiederti che contratto ti han proposto?
Rispondi

Da: Miu 20/10/2021 13:55:49
Posso chiederti che contratto ti han proposto?DeAngelisCino
Rispondi

Da: Miu 20/10/2021 13:56:08
Posso chiederti che contratto ti han proposto?DeAngelisCino
Rispondi

Da: Aretino1981 20/10/2021 15:12:49
Il tuo part-time prevedeva 6 mesi di lavoro continuativo e poi 6 mesi di stop? O avevi firmato un contratto di 6 mesi? Stento a capire.
Rispondi

Da: Aretino1981 20/10/2021 15:17:30
Xk siamo sostanzialmente a novembre, si, ma le voci dicevano "entro l'anno", ed al fine anno ancora manca un bel po... Se hanno diramato i numeri per provincia delle trasformazioni, non credo passerà ancora molto, voglio essere ottimista. Se hai news comunica.
Rispondi

Da: Stefany89 20/10/2021 15:21:03
Qualcuno per sportellista è stato contattato dal numero 0285536997?
Rispondi

Da: Xk 20/10/2021 17:42:43
Aretino1981 speriamo dopo le festività dei morti a questo punto.

Si chi prima sa prima condivide.
Rispondi

Da: Andyz 20/10/2021 17:44:03
@Aretino1981 @Kx ma non vi hanno ancora offerto dalla filiale di passare all'85%
Rispondi

Da: LupoAlberto90 1 - 20/10/2021 18:07:16
Scusatemi ma da Alessandria e provincia qualcuno è stato chiamato per il ruolo di sportellista part time?
Rispondi

Da: Xk 20/10/2021 18:48:55
No io sono del sud e qui queste cose non sono ammesse.
A quanto pare
Rispondi

Da: Yashi82 20/10/2021 19:26:26
Raga, se vogliamo essere d'aiuto e qualcuno fa domande, rispondiamo e non cadiamo in banalità o soggettività...Più volte vi sono state domande nel forum su chiamate per le regioni e province e nessuno ha risposto facendo orecchie da mercante...Io stessa ho chiesto per Milano e provincia e nessuno risponde...boh che dire...
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Da: Aretino1981	19/10/2021 10:01:15
Ale le graduatorie e disponibilità per passaggio part-full ci saranno notificate nella nostra mail aziendale, come già fu fatto verso marzo-aprile scorso. Non ho capito quando dici che allo scadere dei 6 mesi vi hanno lasciato a piedi. I 6 mesi di cosa? 6 mesi in genere per i neo-assunti sono i mesi di prova. In ogni caso appoggiarsi ad un sindacato è la cosa migliore e ti fa avere prontamente le informazioni che cerchi.
Rispondi

Da: Ale	19/10/2021 10:25:08
Sono stata assunto ad aprile, part time 6 mesi all'anno. La mia prova era di 3 mesi. A 2 giorni dallo scadere dei miei 6 mesi di lavoro mi hanno chiamato e revocato la promessa dell'85%, che loro avevano chiesto di darmi oltre un mese fa. A piedi senza stipendio con 2 giorni di preavviso.
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Da: Xk	19/10/2021 11:21:59
Aretino 1981 il tempo passa ma del full time nessuna notizia. Siamo a novembre ormai.
Rispondi

Da: Tonali8	19/10/2021 16:38:09
@Ale Scusa se ti chiedo una precisazione, ti hanno lasciato a casa dopo 6 mesi in quanto avevi il contratto 6 mesi di lavoro e 6 mesi no, giusto? Quindi fra altro 6 mesi ritorno a lavorare? Perché da come scrivi sembra che ti abbiano licenziato dopo i 6 mesiâ��
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Da: TerryMic	19/10/2021 16:53:59
Ancora nessuna chiamata. Almeno a me. Bella fregatura per i virtual recruiting day (organizzati sia da università che da altri enti, faccio presente nuovamene @SP, cui evito l inoltro dei link). In questi "virtual recruiting day", organizzati da Poste CON Università e con ALTRI ENTI (ribadisco, per smentirmi andate sul sito di poste e verificate voi stessi), AD OGGI c'è solo la possibilità di candidarsi in una di queste 2 figure: - "consulente finanziario in apprendistato professionalizzante"; - "stage extracurriculari". Per cui, almeno in quello a cui ho partecipato io, ci si poteva iscrivere SOLO a una di queste due posizioni. E a me non interessavano [non interessa l apprendistato non retribuito senza un successivo vero e proprio contratto di lavoro, figuriamoci lo "stage" extracurriculare dicono loro]. A me, e penso a tutti noi, interessano concrete opportunità di lavoro per un occupazione adeguata. Per cui io vedo, nella figura di operatore di sportello, una svolta per la MIA vita: sacrifici, ingoiare rospi amari, sicuramente [come il 99% dei lavori normali], turni e contro turni. Però, dall'altro lato: stipendio garantito a vita, eventuale possibilità di carriera (magari dopo 20 anni, però se si fanno i programmi di scouting anche prima) e, in primis, CONTRATTO A TEMPO IN-DETERMINATO. Per cui, io attendo la mia chiamata che seguirà alla loro fase di "scrematura" dei cv. Per gli altri sapienti, vi invio questo link: https://www.posteitaliane.it/it/processo-di-selezione.html Andate e verificate se esistono o no i virtual recruitin day. Un estratto dal sito. [...] La ricerca delle candidature Vengono utilizzati diversi canali di recruiting in relazione alla tipologia di profilo ricercato. Uno dei più importanti è costituito dal database di Poste Italiane, a cui tutti possono accedere per inserire il proprio CV. L'Azienda, sulla base della sua insindacabile valutazione, potrà contattare i soli candidati che riterrà essere in possesso dei requisiti (es. titolo di studio, esperienza professionale maturata, specializzazioni, ect.), di volta in volta ricercati sulla base degli specifici fabbisogni aziendali. [...] Attendo di essere smentita. Non dite che si semina terrore o zizzania. La zizzania viene creata da alcuni che, con l intento di arrivare primi, arriveranno ultimi o, ci auguriamo, non arriveranno mai.
Rispondi

Da: TerryMic	19/10/2021 17:03:26
Dimenticavo. Coloro che hanno già superato i test di logica [quindi la preselezione per diventare i futuri operatori di sportello] e che (alcuni in verità) hanno messo in discussione l esistenza dei virtual recruiting day, potranno agevolmente verificare che quasi tutti sono stati organizzati da enti universitari ADDIRITTURA SOLO PER I LORO STUDENTI ISCRITTI (non per ex studenti o stuendi di altri Atenei o altri comuni mortali). E ormai l'80% di essi sono già stati fatti. Avendo superato il test di logica, non avrete difficoltà a trovare on line l elenco degli stessi. Verificherete se è vero o no che esistono. La conferma l'avrete leggendo il post di cui sopra, nel quale, testualmente, Posteitaliane dice che [...] vengono utilizzati diversi canali di recruiting in relazione alla tipologia di profilo ricercato [...], per cui non soltanto l inserimento nel loro sito, area Carriere, delle candidature come quasi tutti noi abbiamo fatto. Sempre attendo smentite.
Rispondi

Da: TerryMic	19/10/2021 17:10:41
Ciò non deve essere confuso con il RECRUITING DAY organizzato da Poste per quelli che ha già selezionato. Dei quali tutti conosciamo l esistenza e abbiamo capito in cosa consistono. Io nei post precedenti ho sempre parlato di VIRTUAL RECRUITING DAY, un'opportunità in più data da alcune Università (e ribadisco ancora da altri enti) ad interfacciarsi virtualmente con Posteitaliane (e in tantissimissime altre aziende) per la ricerca di personale.
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Da: Gloria_85	19/10/2021 17:21:00
@terryMic abbiamo capito.... non è il caso di intasare di post.... hai chiarito perfettamente il punto! Fin troppo 😁
Rispondi

Da: TerryMic	19/10/2021 17:23:02
Chiamerò una ditta che si occupa di disostruzioni subito!! E/p un chirurgo addominale per occlusione intestinale!! Sorridiamo un po'. La vita è già pesante 😎
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Da: Gloria_85	19/10/2021 17:24:02
Eh ma anche tu non scherzi in quanto a pesantezza
Rispondi

Da: GGG	19/10/2021 17:55:28
Il part time 85% a me è stato chiesto a fine prova ma ho dovuto mandare io una richiesta in filiale..
Rispondi

Da: Ale	19/10/2021 18:26:01
Si, ho contratto a tempo indeterminato, 6 mesi lavoro e 6 no. Idem, ci hanno contatti a tutti chiedendo l'inoltro immediato di una lettera per potercelo fare, questo a inizio settembre. A metà ottobre scadevano i miei 6 mesi, chiamano per annullare il 13 ottobre. Dal 15 sono a casa. Volevo capire se ci sono possibilità di tornare a lavoro prima di aprile 2022...
Rispondi

Da: Miu	19/10/2021 18:29:09
Al colloquio conoscitivo cosa chiedono?
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Da: TerryMic	19/10/2021 22:35:49
@gloria 85 rallegrati ed esulta! Perché grabde è la tua ricompensa nel Regno dei cieli!
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Da: DeAngelisCino	19/10/2021 22:46:58
Dove conservo le ricevute dei bolli telegrafici? In tip in tap o in nfeu o in phalloides?
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Da: GGG	19/10/2021 23:55:40
Tip? Tap? Phalloides? Mai sentiti 😂 e bolli telegrafici mai sentiti...
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Da: DeAngelisCino	1 - 20/10/2021 10:13:25
Prima settimana in ufficio postale. Che dirvi. Ambiente florido e candido... atmosfera di gran collaborazione.... tutti voglia di imparare... Vado per prendere il guller e mi timbro le dita. Ghiaccio e sangue. Pago un bollettino e aggiungo per errore 2 zeri in piu. Rilascio blocchetto assegni e si inceppa nella Olivetti. Inoltro raccomandata internazionale e si incanta la TP label. Mi domando: è proprio cosi il lavoro? Meglio quando facevo il giardiniere alla Lindhazen di Waffen
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Da: Sandrobattistin88	20/10/2021 12:02:35
racconto la mia personale esperienza. in 1 anno inviate le seguenti candidature a poste: candidatura generica operatori di sportello consulenti finanziari consulenti finanziari in apprendistato professionalizzane portalettere (1^ volta) portalettere (2^ volta) e chi più ne ha ne metta. Chiamate? Solo 2 volte per portalettere. Na volta a marzo 21 n artra a luglio 2021. Basta. == Poi leggo fenomeni plurilaureati, futuri premi Nobel, gente laureata con 10 lauree a 18 anni, persone chiamate durante le selezioni. Assunte dopo una settimana per i loro brillantissimi risultati. FU VERA GLORIA? AI POSERI L ARDUA SENTENZA... Credo che in questo forum nulla sia affidabile. E soprattutto nessuno. ==
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Da: Miu	20/10/2021 13:54:43
Posso chiederti che contratto ti han proposto?
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Da: Miu	20/10/2021 13:55:03
Posso chiederti che contratto ti han proposto?
Rispondi

Da: Miu	20/10/2021 13:55:49
Posso chiederti che contratto ti han proposto?DeAngelisCino
Rispondi

Da: Miu	20/10/2021 13:56:08
Posso chiederti che contratto ti han proposto?DeAngelisCino
Rispondi

Da: Aretino1981	20/10/2021 15:12:49
Il tuo part-time prevedeva 6 mesi di lavoro continuativo e poi 6 mesi di stop? O avevi firmato un contratto di 6 mesi? Stento a capire.
Rispondi

Da: Aretino1981	20/10/2021 15:17:30
Xk siamo sostanzialmente a novembre, si, ma le voci dicevano "entro l'anno", ed al fine anno ancora manca un bel po... Se hanno diramato i numeri per provincia delle trasformazioni, non credo passerà ancora molto, voglio essere ottimista. Se hai news comunica.
Rispondi

Da: Stefany89	20/10/2021 15:21:03
Qualcuno per sportellista è stato contattato dal numero 0285536997?
Rispondi

Da: Xk	20/10/2021 17:42:43
Aretino1981 speriamo dopo le festività dei morti a questo punto. Si chi prima sa prima condivide.
Rispondi

Da: Andyz	20/10/2021 17:44:03
@Aretino1981 @Kx ma non vi hanno ancora offerto dalla filiale di passare all'85%
Rispondi

Da: LupoAlberto90	1 - 20/10/2021 18:07:16
Scusatemi ma da Alessandria e provincia qualcuno è stato chiamato per il ruolo di sportellista part time?
Rispondi

Da: Xk	20/10/2021 18:48:55
No io sono del sud e qui queste cose non sono ammesse. A quanto pare
Rispondi

Da: Yashi82	20/10/2021 19:26:26
Raga, se vogliamo essere d'aiuto e qualcuno fa domande, rispondiamo e non cadiamo in banalità o soggettività...Più volte vi sono state domande nel forum su chiamate per le regioni e province e nessuno ha risposto facendo orecchie da mercante...Io stessa ho chiesto per Milano e provincia e nessuno risponde...boh che dire...
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