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Da: Marlene84  1  - 28/07/2021 14:44:56
Lavoro in poste da marzo... L'iter è durato a partire dal test al primo giorno di lavoro 1 mese. Domanda fatta nel 2019. Non è questione di essere contenti, ma io mi trovo bene. Sarei ipocrita a dire il contrario. Ho fatto una formazione decente in up e i miei colleghi sono sempre disposti ad aiutarmi se ho un problema. DUP esigente  ma sempre disposto a venirci incontro, come è giusto che sia.
Rispondi

Da: GGG 1  - 28/07/2021 15:20:18
Okabe io ho fatto 9 mesi da ctd e sono stata chiamata come sportellista
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Da: SailorV28/07/2021 15:52:25
FRANCESCA ma tu hai fatto domanda quando?
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Da: SailorV28/07/2021 15:55:09
Marlene 84 quindi tu hai fatto una sola domanda nel 2019 e ti hanno chiamato a febbraio 2021?
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Da: Jobday28/07/2021 16:02:52
Bene, allora aspettiamo fiduciosi
Rispondi

Da: Jobday28/07/2021 16:21:01
Bene, allora aspettiamo fiduciosi
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Da: FRANCESCA@@28/07/2021 17:53:36
Appena avevano aperto la selezione
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Da: Kikkoenglish28/07/2021 20:59:45
basterebbe usare un po di esperienza nel settore.
Ci sono migliaia di ex CTD che aspettano di entrare in poste come portalettere, ora anzichè aprire la selezione di operatore di sportello agli esterni farla prima agli ex CTD con le varie prove quiz previste e qualora non bastassero i CTD fare una selezione anche a chi non ha mai lavorato in poste.
Naturalmente gli ex CTD che non superassero i quiz potranno tentare di entrare in poste con le prossime PAL tramite le solite graduatorie.
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Da: Rex 1  - 28/07/2021 22:56:51
Forse non avete capito che vogliono i migliori laureati.
E forse loro non hanno capito che poi a loro volta questi se ne vanno. Pretendono super requisiti e poi ti offrono la merda. Oggi ho parlato con il sindacato e siamo rimasti basiti dalle politiche aziendali di merda che utilizzano. Poste avrebbe tutto il personale che gli serve dai ctd ai passaggi full time, ecc. Invece apre a nuove assunzioni.
Sinceramente è una azienda no sense e ridicola. Poi non capisco come mai pretendono così tanto quando lo sportellista lo può fare chiunque, pure mia nonna. Intanto nella mia provincia in 7 su 12 assunti hanno già lasciato e a breve io e altri 2 lasciamo.
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Da: Per il postofissoh quesdo e altroh!29/07/2021 11:23:52
La testimonianza di Rex mi ha molto inquietato. È simile a certi ambienti nelle bcc.
Poi, immagino, ci saranno colleghi lì a fissare lo schermo e grattarsi li cugghiuna da mattina a sera; mentre tu ti pigli le pietre da utenti, direttore/direttrice, altri zelanti colleghi lobotomizzati dal sistema e subire del sano mobbing.

E magari devi pure ringraziare.
Sai cosa farei fossi in te? Appena scatta l'indeterminato: 1 mese di malattia così, en passant.

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Da: Rex29/07/2021 12:02:10
Sono già indeterminato ma me ne vado comunque.io 180 200 operazioni mente i colleghi ne han 50.
Rispondi

Da: SailorV29/07/2021 12:21:42
Rex tu fai part time o full time? Comunque immagino che se la tua situazione è questa è normale che tu ti senta "sprecato" per questa azienda.
Ad ogni modo non capisco perchè dall'annuncio all'effettiva chiamata da Poste passi un anno in media! Se sanno che ad oggi servono tot posti, perchè chiamano dopo un anno?
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Da: Kikkoenglish29/07/2021 12:52:29
penso che di solito non passa un anno dal 2019 stanno chiamando ora causa COVID secondo me perchè già tenevano a casa chi c'era per evitare sovraffollamento figurati se assumevano.
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Da: Rex29/07/2021 15:15:10
Faccio part time. Il motivo delle assunzioni lente sono in base ai turn over e al calcolo dello stipendio dei managers. Voi contate che del fante prende 1.600.000 euro all anno, e al di sotto di lui hanno stipendi a scalare da quella cifra. Quando fanno turn over e ci sono 700 dipendenti chd vanno in pensione per esempio, la prima cosa che hanno è guardare gli uffici dove questi lasceranno il buco. Se è ufficio grande fanno passare anni per assumere in quanto con i distacchi coprono, il resto viene coperto prima. Di questi 700 buchi soltanto 400 verranno coperti ed il resto verrà poi chiamato a coprire il numero quando c'è il turn over di altri 1000 che andranno in pensione quindi ne assumono sempre, ma in maniera che gli utili dell azienda rimangano sempre così alti.
Rispondi

Da: Novità29/07/2021 15:56:54
La scadenza per candidarsi come operatore di sportello è stata posticipata a fine agosto 2021 (invece di fine luglio 2021).
Vorranno far inviare il cv a tutti i diplomati/laureati d'Italia??? La loro selezione non finirà mai in questo modo...
Rispondi

Da: Info ctd29/07/2021 16:08:26
Oggi c'è una riunione di politiche attive e forse anche domani, probabilmente la proroga è in previsione di quello che verrà deciso.
Rispondi

Da: Xk29/07/2021 16:26:35
Novita dalle politiche attive ?cosa hanno partorito 
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Da: SailorV29/07/2021 17:09:32
Secondo voi perchè stanno posticipando??? L'utilità quale sarebbe?
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Da: AngyS29  1  - 29/07/2021 18:13:32
X REX

Condivido perfettamente tutto quello che scrivi. Nella tua provincia davvero stanno lasciando tutte queste persone? Io sto studiando e mandando cv per fare altro perchè ho intenzione di lasciare questo posto in cui non mi sono trovata bene fin dal primo giorno ma tutti mi dicono che sono matta a lasciare il "posto fisso". Tu mi confermi che alcuni lasciano? Capisco che tanti ambiscano a entrare x avere una sicurezza economica ma, se a me avessero detto com'è realmente l'ambiente, avrei lasciato perdere dall'inizio sinceramente.
Purtroppo dall'esterno non si capisce lo schifo che c'è dentro.
Rispondi

Da: Chiamate per sportellisti29/07/2021 18:30:17
Che voi sappiate per operatore di sportello chiamano in tutta Italia senza distinzioni oppure si basano sulla provincia di residenza di chi fa la domanda?
Rispondi

Da: Scusate l''off-topic29/07/2021 18:31:34
Per addetti Sda e Postel c'è qualcuno che ha informazioni più dettagliate? Che si sappia chiamano indifferentemente per le sedi su tutto il territorio nazionale oppure tengono conto della vicinanza: cioè per esempio chi è del Lazio magari per Roma, Pomezia o Rieti? Si sa poi qualcosa del tipo di orario e stipendio? Grazie a chi risponderà...
Rispondi

Da: RedaRules 29/07/2021 23:07:44
Di Rex ho capito le sue considerazioni. @Perilpostofissoh invece dici che si sta male perché non condividi la politica aziendale (gestione ferie, assunzioni, turni, organizzazione del lavoro, avanzamenti di carriera ecc) o perché intendi che c'è un brutto clima tra le persone (verticalità di posizioni schiaccianti, mobbing, cattiva atmosfera tra colleghi...)? Scusa magari è una domanda un po' a gamba tesa ;) però mi interessava, non ho mai lavorato in poste e da fuori come dicevate nei post precedenti sembra una situazione abbastanza gestibile. Lo chiedo tanto per non ritrovarmi dalla padella nella brace... Grazie!
Rispondi

Da: Per il postofissoh quesdo e altroh! 1  - 30/07/2021 01:24:42
Reda, io non lavoro per le poste, ma per una bcc in cui c'è un clima ed una situazione molto simile a quella descritta da Rex alle Poste.

Mi sono candidato perché vorrei scappare da 'sta situazione di merda che non mi fa dormire la notte. Ma ciò che ha detto Rex, ribadisco, me li fa cadere.
Se devo mollare un posto dimmmerda per andare in un altro posto di merda…si vedrà. Tentare, dovessero chiamare, non mi costa nulla!
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Da: Rex 2  - 30/07/2021 09:29:27
Sisi moltissima gente lascia, veramente tanta, soprattutto chi ha più possibilità e titoli per fare altro.

Purtroppo come mi ha riferito qualcuno di importante, è una azienda dove i numeri contano più delle persone.
Lo vedrete una volta che siete dentro.
Inoltre non pensate che a livello remunerativo si stia bene in poste, il ccnl è scandaloso.
Allo sportello hai tante regole, procedure e responsabilità da seguire, e 700 800 euro per un part time e 1250 per un full time non sono nulla.
Non solo il sistema non ti aiuta quando sei allo sportello, perché c'è sempre un problema e le macchine non funzionano mai, in più sei pagato di merda. Ovvio uno che non ha altro va in posta finché non trova meglio ed è quello che fan tutti.
Ripeto basta vedere nella mia provincia, non c'è più nessuno rimasto dei nuovi assunti quasi tutti filati dopo 3 mesi.
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Da: AngyS29  1  - 30/07/2021 10:15:39
X rex

Problemi, le macchine e i pc che non funzionano e si bloccano in continuazione e poi vogliamo aprire un capitolo sulla maggioranza dei clienti da cui ti prendi ogni tipo di insulto? E poi la sicurezza? Zero con uffici non blindati e zero igiene di questi tempi....

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Da: Basilicata55530/07/2021 10:51:24
Novità da questo incontro?
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Da: RedaRules  1  - 30/07/2021 10:57:56
Beh siamo in tanti che puntano alle poste perché stanno scoppiando altrove eh?! Cmq, cambiare fa sempre bene, nel periodo che precede la percezione delle storture interne del posto dove stai, si sta una favola. Mannaggia a me che c'ho sto brutto vizio di non voler portare le fette di prosciutto sugli occhi. Piccola digressione personale ;)
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Da: Rex 1  - 30/07/2021 11:05:53
x Angy si mi riferivo proprio a quello.
Non funziona nulla e in più se la macchina sbaglia la colpa è sempre dell'operatore comunque.
Sicurezza ormai è pari a 0, io quando vado ad aprire la porta per far entrare i clienti delle volte mi prendo insulti per 30 min
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Da: Toscano7930/07/2021 12:18:08
Ci sono novità in merito a chiamate dopo il colloquio?
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Da: FRANCESCA@@30/07/2021 12:41:39
Ancora nulla… però da quel che leggevo nei vecchi post le tempistiche sono varie giusto?
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