Mininterno.net FORUM - 2214 sovrintendenti della Polizia di Stato

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2214 sovrintendenti della Polizia di Stato
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Da: Danile 01/12/2020 13:31:19
Ma se i posti sono 1211 secondo te cosa devolvono?
Rispondi

Da: 300 01/12/2020 13:31:32
Ma ci rendiamo conto quanto ritardo comporterà questa situazione solo per dover accontentare a tutti i costi gente a cui non è mai interessato niente?
Rispondi

Da: M4xs 01/12/2020 13:33:35
Non ti ho detto che avanzeranno posti.....ti ho solo descritto la procedura....
Rispondi

Da: M4xs 01/12/2020 13:35:16
nessun ritardo....se e ripeto se faranno le cose bene il 31/12 chiude il portale e avranno la graduatoria pronta e dovranno solo approvarla
Rispondi

Da: Nostradamus 01/12/2020 13:41:51
Le domande saranno 2317
Rispondi

Da: EL GORDON 01/12/2020 14:01:05
SUL 30% SI HANNO INFO ?
Rispondi

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Da: Nsp 01/12/2020 14:33:17
http://www.nsp-polizia.it/accesso-alla-qualifica-di-vice-sovrintendente-mediante-scrutinio-pubblicato-lo-stralcio-e-i-criteri-di-massima/ per l'ennesima volta sta scritto qua
Rispondi

Da: Nsp 01/12/2020 14:35:01
Ne deriva che il concorso a titoli relativo al 30 % dei posti per l'anno 2018, la cui pubblicazione è prevista entro fine anno, metterà a bando 519 posti, a meno che non si deciderà di mettere in palio i posti relativi alle annualità 2018 e 2019, nel qual caso i posti potrebbero essere circa 1700.
Rispondi

Da: Nsp 01/12/2020 14:36:06
la cui pubblicazione è prevista entro fine anno
Rispondi

Da: Ass 01/12/2020 14:48:49
Nsp
Sei rappresentante del sindacato???
Se si in merito all'accorpamento delle 2 annualità è una supposizione o ci sono delle notizie in merito?
Rispondi

Da: Francesco 74 01/12/2020 14:50:15
Ma scusate mi viene spontaneo...che c...o scrivete! Ma secondo voi fanno il 70% annualità 2018 e 2 annualità per il 30% e mettono più posti per i giovani che x gli anziani? Allora vuol dire non aver capito una mazza
Rispondi

Da: Francesco 74 01/12/2020 14:51:32
Spero x te collega che tu non sia rappresentante di quella sigla perché non le stai facendo una buona pubblicità
Rispondi

Da: M4xs 01/12/2020 15:21:14
https://www.silpcgil.it/files/news/8897/docs/Prot.%20197%20Scrutinio%20a%20merito%20comparativo%20per%20l'accesso%20alla%20qualifica%20di%20Vice%20Sovrintendente.%20%20Richiesta%20d'intervento.pdf

Arriva qualche disdetta....da una parte ma pure dall'altra
Rispondi

Da: 300 01/12/2020 15:31:22
Giusta l'osservazione del SILP ma io dico prima non lo hanno fatto presente? Ma noi che diamo sempre la colpa ai sindacati allora chi è che contratta col ministero? Un solo sindacato o fanno tutto da soli?
Rispondi

Da: Francesco 74 01/12/2020 15:36:47
M4 con il link non mi apre la pagina. Cosa dice il Silp? Se puoi mi riassumi il contenuto?
Rispondi

Da: 300 01/12/2020 15:37:54
E comunque come sto ripetendo da tempo, il tutto a gravare su un già pesante ritardo. Assurda la mancanza di logica a tutto svantaggio dell'amministrazione stessa e del personale. Le decorrenze economiche partono due anni dopo la decorrenza giuridica.
Rispondi

Da: Io2020 01/12/2020 15:37:54
I sindacati fanno a gara a chi fa uscire prima un comunicato....
Se ci fate caso quando sio ottiene qualconda ogni sindacato fa uscrire il proprio comunicato con la parola: GRAZIE AL NOSTRO INTERVENTO.
Rispondi

Da: 300 01/12/2020 15:39:20
COMUNICATO SILP

OGGETTO: Scrutinio a merito comparativo per l'accesso alla qualifica di Vice Sovrintendente.
Richiesta d'intervento
Dando attuazione a quanto previsto all'art.36 del Decreto Legislativo 27 dicembre 2019
(secondo correttivo) pubblicato in Gazzetta Ufficiale del 5 febbraio u.s.., lo scorso 27 novembre è
stata diramata la circolare ministeriale che da avvio allo scrutinio, a merito comparativo, per il
conferimento della qualifica di Vice Sovrintendente della Polizia di Stato, per la copertura del 70 %
dei posti disponibili al 31.12.2018.
Tale procedura, seppur rispondente a una previsione normativa che anticipa all'anno
2018 la metodica d'ingresso al ruolo dei sovrintendenti da com'era originariamente prevista dal
Decreto Legislativo 29 maggio 2017 n.95 (cd. Riordino delle Carriere), in maniera sorprendente non
prende in considerazione le vacanze organiche riferite al 31.12.2019, al pari delle altre procedure di
promozione previste per tutte le altre qualifiche della Polizia di Stato, prospettando un ulteriore
lungaggine per la copertura di vacanze organiche, che già pesantemente condizionano la funzionalità
di tutti gli uffici.
Se a tale circostanza viene coniugato il dettato normativo, che prevede l'acquisizione
della qualifica e il conseguente trattamento economico solo al termine del relativo corso di
formazione, l'ulteriore sgradevole sensazione che ne potrebbe derivare è che si voglia far risparmi a
scapito delle sacrosante aspettative delle donne e degli uomini della Polizia di Stato procrastinando,
di un ulteriore anno, l'attribuzione delle qualifiche.
E' di tutta evidenza rappresentare che ad oggi non risulta, in alcun ruolo della Polizia di
Stato, una procedura di scrutinio che debba sanare vacanze organiche riferite al 31 dicembre 2018.

Alla luce di quanto esposto si chiede di valutare l'ampliamento dei posti messi a scrutinio,
riferendoli alle vacanze organiche registrate al 31.12.2019, e contestualmente apportare analoga
valutazione per la prevista procedura concorsuale finalizzata alla copertura del restante 30% dei posti
complessivi previsti per il biennio in questione.

Si resta in attesa di un cortese e sollecito riscontro.
Rispondi

Da: Francesco 74 01/12/2020 15:46:51
Discorso logico...ma purtroppo l'amministrazione ha già dato sfoggio di irrazionalità. Sarebbe troppo "normale" a fine 2020 bandire un concorso che accorpi 18 e 19! Ovviamente dovrebbero rivedere da subito lo scrutinio del 70% ed uscire con una nuova circolare. Non possono farlo solo per il 30%
Rispondi

Da: 300 01/12/2020 15:52:06
M4SX Non è possibile che che al 31.12 ovvero alla chiusura del portale delle domande possono avere già la graduatoria. In dati inseriti nella domanda vanno poi verificati con l'invio da parte dei vari Enti matricolari. Non possono fare una graduatoria in base ad una dichiarazione. E poi perdonami..... i tempi dell' Amministrazione li conosciamo tutti ormai.
Rispondi

Da: FF 01/12/2020 16:17:04
tecnicamente lo scrutinio, come appena detto, prevede la conferma dei titoli da parte dell'ente matricolare e la valutazione da parte della competente commissione del personale. Di solito gli scrutini per passaggio di grado vengono fatti nel mese di aprile, quindi tecnicamente subito dopo, potrebbero bandire lo scrutinio l'annualità successiva. Ragionando in questi termini, a dicembre potrebbero già uscire i concorsi relativi al 30%, anche di entrambe le annualità, che necessitano comunque di maggior tempo ed una diversa procedura di valutazione (essendo le schede personali valutate, una ad una, dai pochi membri della commissione concorsuale).
Rispondi

Da: Ass 1 - 01/12/2020 16:18:56
Forse mi illudo....
Ma il ministero potrebbe concludere lo scrutinio 2018 procedere allo scrutinio 2019 e ultimate queste due procedure in tempi brevi bandire il concorso 30 % ad inizio 2021 accorpando le due annualità
Rispondi

Da: M4xs 01/12/2020 16:30:54
Gli uffici matricola devono validare entro 30 giorni.....questo sempre sulla carta...
Rispondi

Da: 300 01/12/2020 17:26:02
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Io2020 01/12/2020 17:59:01
Faranno come vogliono loro
Rispondi

Da: Toquigno75 01/12/2020 18:19:42
Certo dire che NSP faccia cattiva pubblicità a quel sindacato quando fanno tutto da soli.
Sono stati i primi a proporre il grado a scrutinio dopo 28 anni di servizio.
Che gliene frega il loro lo hanno avuto vedi il Signore che ho precedentemente nominato in altri post, dove riguardando avevo sbagliato nome Roberto invece di F... lui è passato Ispettore e manco parla italiano.
Rispondi

Da: M4xs 01/12/2020 18:59:18
per chi dice che conviene se mancano pochi anni alla pensione e tra un po arriva il contratto

https://www.silpcgil.it/files/news/5312/docs/riordino%20-%20assegno%20ad%20personam%20-.pdf
Rispondi

Da: Francesco 74 01/12/2020 19:54:23
M4 non perdi niente come stipendio e prendi qualcosina in più come buonuscita. Anche a livello pensionistico se l'ultimo parametro è inferiore negli ultimi anni viene equiparato. Detto da colleghi che hanno appena fatto fare i conteggi
Rispondi

Da: Si 01/12/2020 19:58:27
Ma sempre se conviene o non conviene ...? Ognuno di noi saprà cosa fare .. ma il ministero sa cosa fare ?
Rispondi

Da: Io2020 01/12/2020 20:03:28
Si lo sanno...
Fanno come vogliono loro..
Rispondi

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Da: Danile	01/12/2020 13:31:19
Ma se i posti sono 1211 secondo te cosa devolvono?
Rispondi

Da: 300	01/12/2020 13:31:32
Ma ci rendiamo conto quanto ritardo comporterà questa situazione solo per dover accontentare a tutti i costi gente a cui non è mai interessato niente?
Rispondi

Da: M4xs	01/12/2020 13:33:35
Non ti ho detto che avanzeranno posti.....ti ho solo descritto la procedura....
Rispondi

Da: M4xs	01/12/2020 13:35:16
nessun ritardo....se e ripeto se faranno le cose bene il 31/12 chiude il portale e avranno la graduatoria pronta e dovranno solo approvarla
Rispondi

Da: Nostradamus	01/12/2020 13:41:51
Le domande saranno 2317
Rispondi

Da: EL GORDON	01/12/2020 14:01:05
SUL 30% SI HANNO INFO ?
Rispondi

Da: Nsp	01/12/2020 14:33:17
http://www.nsp-polizia.it/accesso-alla-qualifica-di-vice-sovrintendente-mediante-scrutinio-pubblicato-lo-stralcio-e-i-criteri-di-massima/ per l'ennesima volta sta scritto qua
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Da: Nsp	01/12/2020 14:35:01
Ne deriva che il concorso a titoli relativo al 30 % dei posti per l'anno 2018, la cui pubblicazione è prevista entro fine anno, metterà a bando 519 posti, a meno che non si deciderà di mettere in palio i posti relativi alle annualità 2018 e 2019, nel qual caso i posti potrebbero essere circa 1700.
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Da: Nsp	01/12/2020 14:36:06
la cui pubblicazione è prevista entro fine anno
Rispondi

Da: Ass	01/12/2020 14:48:49
Nsp Sei rappresentante del sindacato??? Se si in merito all'accorpamento delle 2 annualità è una supposizione o ci sono delle notizie in merito?
Rispondi

Da: Francesco 74	01/12/2020 14:50:15
Ma scusate mi viene spontaneo...che c...o scrivete! Ma secondo voi fanno il 70% annualità 2018 e 2 annualità per il 30% e mettono più posti per i giovani che x gli anziani? Allora vuol dire non aver capito una mazza
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Da: Francesco 74	01/12/2020 14:51:32
Spero x te collega che tu non sia rappresentante di quella sigla perché non le stai facendo una buona pubblicità
Rispondi

Da: M4xs	01/12/2020 15:21:14
https://www.silpcgil.it/files/news/8897/docs/Prot.%20197%20Scrutinio%20a%20merito%20comparativo%20per%20l'accesso%20alla%20qualifica%20di%20Vice%20Sovrintendente.%20%20Richiesta%20d'intervento.pdf Arriva qualche disdetta....da una parte ma pure dall'altra
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Da: 300	01/12/2020 15:31:22
Giusta l'osservazione del SILP ma io dico prima non lo hanno fatto presente? Ma noi che diamo sempre la colpa ai sindacati allora chi è che contratta col ministero? Un solo sindacato o fanno tutto da soli?
Rispondi

Da: Francesco 74	01/12/2020 15:36:47
M4 con il link non mi apre la pagina. Cosa dice il Silp? Se puoi mi riassumi il contenuto?
Rispondi

Da: 300	01/12/2020 15:37:54
E comunque come sto ripetendo da tempo, il tutto a gravare su un già pesante ritardo. Assurda la mancanza di logica a tutto svantaggio dell'amministrazione stessa e del personale. Le decorrenze economiche partono due anni dopo la decorrenza giuridica.
Rispondi

Da: Io2020	01/12/2020 15:37:54
I sindacati fanno a gara a chi fa uscire prima un comunicato.... Se ci fate caso quando sio ottiene qualconda ogni sindacato fa uscrire il proprio comunicato con la parola: GRAZIE AL NOSTRO INTERVENTO.
Rispondi

Da: 300	01/12/2020 15:39:20
COMUNICATO SILP OGGETTO: Scrutinio a merito comparativo per l'accesso alla qualifica di Vice Sovrintendente. Richiesta d'intervento Dando attuazione a quanto previsto all'art.36 del Decreto Legislativo 27 dicembre 2019 (secondo correttivo) pubblicato in Gazzetta Ufficiale del 5 febbraio u.s.., lo scorso 27 novembre è stata diramata la circolare ministeriale che da avvio allo scrutinio, a merito comparativo, per il conferimento della qualifica di Vice Sovrintendente della Polizia di Stato, per la copertura del 70 % dei posti disponibili al 31.12.2018. Tale procedura, seppur rispondente a una previsione normativa che anticipa all'anno 2018 la metodica d'ingresso al ruolo dei sovrintendenti da com'era originariamente prevista dal Decreto Legislativo 29 maggio 2017 n.95 (cd. Riordino delle Carriere), in maniera sorprendente non prende in considerazione le vacanze organiche riferite al 31.12.2019, al pari delle altre procedure di promozione previste per tutte le altre qualifiche della Polizia di Stato, prospettando un ulteriore lungaggine per la copertura di vacanze organiche, che già pesantemente condizionano la funzionalità di tutti gli uffici. Se a tale circostanza viene coniugato il dettato normativo, che prevede l'acquisizione della qualifica e il conseguente trattamento economico solo al termine del relativo corso di formazione, l'ulteriore sgradevole sensazione che ne potrebbe derivare è che si voglia far risparmi a scapito delle sacrosante aspettative delle donne e degli uomini della Polizia di Stato procrastinando, di un ulteriore anno, l'attribuzione delle qualifiche. E' di tutta evidenza rappresentare che ad oggi non risulta, in alcun ruolo della Polizia di Stato, una procedura di scrutinio che debba sanare vacanze organiche riferite al 31 dicembre 2018. Alla luce di quanto esposto si chiede di valutare l'ampliamento dei posti messi a scrutinio, riferendoli alle vacanze organiche registrate al 31.12.2019, e contestualmente apportare analoga valutazione per la prevista procedura concorsuale finalizzata alla copertura del restante 30% dei posti complessivi previsti per il biennio in questione. Si resta in attesa di un cortese e sollecito riscontro.
Rispondi

Da: Francesco 74	01/12/2020 15:46:51
Discorso logico...ma purtroppo l'amministrazione ha già dato sfoggio di irrazionalità. Sarebbe troppo "normale" a fine 2020 bandire un concorso che accorpi 18 e 19! Ovviamente dovrebbero rivedere da subito lo scrutinio del 70% ed uscire con una nuova circolare. Non possono farlo solo per il 30%
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Da: 300	01/12/2020 15:52:06
M4SX Non è possibile che che al 31.12 ovvero alla chiusura del portale delle domande possono avere già la graduatoria. In dati inseriti nella domanda vanno poi verificati con l'invio da parte dei vari Enti matricolari. Non possono fare una graduatoria in base ad una dichiarazione. E poi perdonami..... i tempi dell' Amministrazione li conosciamo tutti ormai.
Rispondi

Da: FF	01/12/2020 16:17:04
tecnicamente lo scrutinio, come appena detto, prevede la conferma dei titoli da parte dell'ente matricolare e la valutazione da parte della competente commissione del personale. Di solito gli scrutini per passaggio di grado vengono fatti nel mese di aprile, quindi tecnicamente subito dopo, potrebbero bandire lo scrutinio l'annualità successiva. Ragionando in questi termini, a dicembre potrebbero già uscire i concorsi relativi al 30%, anche di entrambe le annualità, che necessitano comunque di maggior tempo ed una diversa procedura di valutazione (essendo le schede personali valutate, una ad una, dai pochi membri della commissione concorsuale).
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Da: Ass	1 - 01/12/2020 16:18:56
Forse mi illudo.... Ma il ministero potrebbe concludere lo scrutinio 2018 procedere allo scrutinio 2019 e ultimate queste due procedure in tempi brevi bandire il concorso 30 % ad inizio 2021 accorpando le due annualità
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Da: M4xs	01/12/2020 16:30:54
Gli uffici matricola devono validare entro 30 giorni.....questo sempre sulla carta...
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Da: 300	01/12/2020 17:26:02
- Messaggio eliminato -
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Da: Io2020	01/12/2020 17:59:01
Faranno come vogliono loro
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Da: Toquigno75	01/12/2020 18:19:42
Certo dire che NSP faccia cattiva pubblicità a quel sindacato quando fanno tutto da soli. Sono stati i primi a proporre il grado a scrutinio dopo 28 anni di servizio. Che gliene frega il loro lo hanno avuto vedi il Signore che ho precedentemente nominato in altri post, dove riguardando avevo sbagliato nome Roberto invece di F... lui è passato Ispettore e manco parla italiano.
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Da: M4xs	01/12/2020 18:59:18
per chi dice che conviene se mancano pochi anni alla pensione e tra un po arriva il contratto https://www.silpcgil.it/files/news/5312/docs/riordino%20-%20assegno%20ad%20personam%20-.pdf
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Da: Francesco 74	01/12/2020 19:54:23
M4 non perdi niente come stipendio e prendi qualcosina in più come buonuscita. Anche a livello pensionistico se l'ultimo parametro è inferiore negli ultimi anni viene equiparato. Detto da colleghi che hanno appena fatto fare i conteggi
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Da: Si	01/12/2020 19:58:27
Ma sempre se conviene o non conviene ...? Ognuno di noi saprà cosa fare .. ma il ministero sa cosa fare ?
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Da: Io2020	01/12/2020 20:03:28
Si lo sanno... Fanno come vogliono loro..
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