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Test logico/verbale unipol
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Da: Carl Allen 23/07/2020 18:54:36
@scott l'ho inviata un paio di settimane fa. 1. colloquio con agenzia di recruiter 2. test attitudinale e di verifica delle competenze 3. colloquio di gruppo della prossima settimana.

Per caso sai qual è il RAL per chi viene selezionato per il master program?
Rispondi

Da: Michael Scott 23/07/2020 19:02:35
@carl allen c'è scritto che corrisponde al ccnl imprese di assicurazione.

Riguardo al test cosa intendi per verifica delle competenze?
Rispondi

Da: Van 1 - 24/07/2020 10:06:36
Ma di quale agenzia di recruiter parli? Le candidature vengono esaminate direttamente dal gruppo delle risorse umane di unipol e non da agenzie
Rispondi

Da: Ro 24/07/2020 16:45:15
Io l'ho mandata diverse settimane fa, ma non sono stata contattata per il colloquio di gruppo, quindi immagino di essere stata scartata.
Rispondi

Da: mirco123 1 - 24/07/2020 21:37:24
dovrebbe essere 32mila + benefit
Rispondi

Da: Sara1992m 25/07/2020 14:02:27
Ciao ragazzi, che tipo di domande vengono fatte in questi test iniziali? Avete qualche esempio? Quanto tempo danno per domanda?
Rispondi

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Da: Firgi 25/07/2020 14:14:23
- Messaggio eliminato -
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Da: Sara1992m 1 - 25/07/2020 15:40:42
Ma anche per il master program?!
E il test di inglese di che tipologia è?
Grazie
Rispondi

Da: Ro 26/07/2020 16:05:57
Non credo ci sia un colloquio la prossima settimana visto che le domande possono essere inoltrate entro il 28/07
Rispondi

Da: MarcoL94 26/07/2020 17:15:32
qualcuno sa se i test di logica numerica sono tipo successioni numeriche (es scegli il numero mancante nella successione 2 4 16 ...?) o se sono tipo problemi di matematica (es un fiume scorre a 2km/h, quanto veloce andava la barca se.....)? grazie
Rispondi

Da: Masteunipol 27/07/2020 07:55:19
Le domande di logica sono di tutti i tipi, anche logica matematica e verbale
Rispondi

Da: MarcoL94 27/07/2020 09:43:54
ok grazie, quanto tempo dura il primo test su glickon?
Rispondi

Da: Masteunipol 27/07/2020 11:13:29
Non ricordo precisamente quanto duri. Comunque sono più moduli dalla durata di qualche minuto
Rispondi

Da: Carl Allen 27/07/2020 13:06:35
@Van le selezioni vengono fatte da Manpower insieme alle HR Unipol. Perché dovrei dire balle?

@mirco123 grazie. Lo sai da fonti dirette? Perché di CCNL per le assicurazioni ce ne sono almeno 3 e non ho capito il livello iniziale di inquadramento
Rispondi

Da: MarcoL94 1 - 27/07/2020 15:17:01
e si può fare ogni modulo quando si vuole/si ha tempo? non bisogna farli tutti nello stesso momento?
Rispondi

Da: MarcoL94 27/07/2020 15:17:09
e si può fare ogni modulo quando si vuole/si ha tempo? non bisogna farli tutti nello stesso momento?
Rispondi

Da: mattiaaccio 27/07/2020 17:35:25
@Carl Allen, per favore puoi spiegarmi cosa intendi con test delle competenze? E il colloquio con l'agenzia di recruiter come è stato svolto?
Rispondi

Da: Ro 27/07/2020 17:52:21
@MarcoL94 è tutto scritto nella pagina informativa prima di fare il test, ti danno anche degli esempi prima di cominciare!
Rispondi

Da: Carl Allen 27/07/2020 19:25:20
@mattiaccio vedono come te la cavi con logica, statistica e probabilità, comprensione verbale, inglese, ecc.
Rispondi

Da: mattiaaccio 27/07/2020 20:54:31
@Carl Allen grazie per la risposta! Ma che senso ha ripetere nuovamente gli stessi argomenti del test fatto su Glickon?
Rispondi

Da: mattiaaccio 1 - 27/07/2020 21:04:32
Comunque @Mark Allen anche io ho letto di 32000 di RAL sul volantino di Unipol presentato dalla mia università, quindi direi che è affidabile
Rispondi

Da: Carl Allen 27/07/2020 21:19:37
@mattiaaccio ma io infatti pensavo ti riferissi a glickon! Il colloquio di gruppo ancora non l'ho fatto, a te per che giorno è in programma?
Rispondi

Da: mattiaaccio 27/07/2020 21:29:38
@Carl Allen ah scusami, avevo capito che il test delle competenze fosse un ulteriore test (successivo a quello di Glickon)! Io ho fatto ieri il test su Glickon e credo sia andato bene. Non ho ancora ricevuto comunicazioni sulla fase successiva.. che quindi corrisponde al test attitudinale? Sono un po' confuso, correggimi se sbaglio per favore.
Quando hai il test di gruppo? In bocca al lupo!
Rispondi

Da: Carl Allen 27/07/2020 21:36:23
@mattiaaccio
i miei passaggi sono stati:
1. colloquio con agenzia che mi ha segnalato a unipol
2. unipol mi chiede di registrarmi e mi invita a completare i test su glickon
3. dopo qualche giorno mi comunicano che ho superato i test e che dovrò prendere parte a questo assesment center
Ora non so quali siano gli step successivi al colloquio di gruppo, probabilmente come minimo un altro colloquio con il reparto specializzato di Unipol corrispondente al profilo per il quale ci si è candidati

Rispondi

Da: mattiaaccio 27/07/2020 22:42:45
@Carl Allen tutto chiaro, grazie! Speriamo di vederci in sede a fine selezioni! Per quale indirizzo concorri?
Rispondi

Da: Lu 29/07/2020 10:20:54
Qualcuno è stato contatto per call center?
Rispondi

Da: Dinah2018 29/07/2020 12:28:39
Ciao Lu, per il call center niente di niente, a seguito del test io non ho saputo più nulla, non so che pensare, forse non hanno più bisogno di assumere. Tu hai avuto qualche contatto da parte loro?
Rispondi

Da: Carl Allen 29/07/2020 12:37:39
@mattiaccio scusa, mi sono accorto di non averti risposto.
Il colloquio di gruppo l'ho fatto oggi. Il loro obiettivo è quello di osservare le dinamiche all'interno del gruppo: vuoi o non vuoi emerge come sei per davvero.
Propongono cose più giocose e cose più tecniche come business study e osservano come i candidati interagiscono: è impossibile prepararsi in anticipo a meno di non avere un infiltrato tra i recruiter LOL
Quindi l'unico consiglio è quello di stare tranquilli. Io all'inizio ero un po' agitato, ma come me lo era anche qualcun'altro, poi prendi confidenza e il gioco inizia per davvero
Rispondi

Da: francescavs 29/07/2020 14:40:07
Ciao a tutti, io ho mandato candidatura per il master program in organizzazione, ho completato i test online del primo step e quelli del secondo. Questa mattina mi hanno contattata da manpower fissandomi l'assessment al 10 di agosto, dicendomi che ci saranno sia selezionatori di manpower che di Unipol e che, superata questa fase, ci sarà un colloquio di tipo più tecnico. Questo è quello che mi preoccupa un po' di più, dato che per l'assessment, come qualcuno ha già detto, non ci si può preparare in anticipo, essendo improntato a capire come ci "comportiamo" in determinate situazioni...mentre per la parte tecnica secondo voi c'è da prepararsi su qualcosa? O anche solo cose di cultura generale/logica magari del tipo dei test universitari?
Rispondi

Da: Carl Allen 29/07/2020 16:41:00
@francescavs pensa a superare l'assessment... poi ti preoccupi delle cose tecniche. Determinate competenze dovresti avercele già, altrimenti non ti avrebbero contattato. Considera che cercano laureandi e neolaureati: di sicuro non si aspettano che tu sappia cose per le quali ci vuole un'esperienza professionale di lungo corso
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Da: Carl Allen	23/07/2020 18:54:36
@scott l'ho inviata un paio di settimane fa. 1. colloquio con agenzia di recruiter 2. test attitudinale e di verifica delle competenze 3. colloquio di gruppo della prossima settimana. Per caso sai qual è il RAL per chi viene selezionato per il master program?
Rispondi

Da: Michael Scott	23/07/2020 19:02:35
@carl allen c'è scritto che corrisponde al ccnl imprese di assicurazione. Riguardo al test cosa intendi per verifica delle competenze?
Rispondi

Da: Van	1 - 24/07/2020 10:06:36
Ma di quale agenzia di recruiter parli? Le candidature vengono esaminate direttamente dal gruppo delle risorse umane di unipol e non da agenzie
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Da: Ro	24/07/2020 16:45:15
Io l'ho mandata diverse settimane fa, ma non sono stata contattata per il colloquio di gruppo, quindi immagino di essere stata scartata.
Rispondi

Da: mirco123	1 - 24/07/2020 21:37:24
dovrebbe essere 32mila + benefit
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Da: Sara1992m	25/07/2020 14:02:27
Ciao ragazzi, che tipo di domande vengono fatte in questi test iniziali? Avete qualche esempio? Quanto tempo danno per domanda?
Rispondi

Da: Firgi	25/07/2020 14:14:23
- Messaggio eliminato -
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Da: Sara1992m	1 - 25/07/2020 15:40:42
Ma anche per il master program?! E il test di inglese di che tipologia è? Grazie
Rispondi

Da: Ro	26/07/2020 16:05:57
Non credo ci sia un colloquio la prossima settimana visto che le domande possono essere inoltrate entro il 28/07
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Da: MarcoL94	26/07/2020 17:15:32
qualcuno sa se i test di logica numerica sono tipo successioni numeriche (es scegli il numero mancante nella successione 2 4 16 ...?) o se sono tipo problemi di matematica (es un fiume scorre a 2km/h, quanto veloce andava la barca se.....)? grazie
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Da: Masteunipol	27/07/2020 07:55:19
Le domande di logica sono di tutti i tipi, anche logica matematica e verbale
Rispondi

Da: MarcoL94	27/07/2020 09:43:54
ok grazie, quanto tempo dura il primo test su glickon?
Rispondi

Da: Masteunipol	27/07/2020 11:13:29
Non ricordo precisamente quanto duri. Comunque sono più moduli dalla durata di qualche minuto
Rispondi

Da: Carl Allen	27/07/2020 13:06:35
@Van le selezioni vengono fatte da Manpower insieme alle HR Unipol. Perché dovrei dire balle? @mirco123 grazie. Lo sai da fonti dirette? Perché di CCNL per le assicurazioni ce ne sono almeno 3 e non ho capito il livello iniziale di inquadramento
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Da: MarcoL94	1 - 27/07/2020 15:17:01
e si può fare ogni modulo quando si vuole/si ha tempo? non bisogna farli tutti nello stesso momento?
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Da: MarcoL94	27/07/2020 15:17:09
e si può fare ogni modulo quando si vuole/si ha tempo? non bisogna farli tutti nello stesso momento?
Rispondi

Da: mattiaaccio	27/07/2020 17:35:25
@Carl Allen, per favore puoi spiegarmi cosa intendi con test delle competenze? E il colloquio con l'agenzia di recruiter come è stato svolto?
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Da: Ro	27/07/2020 17:52:21
@MarcoL94 è tutto scritto nella pagina informativa prima di fare il test, ti danno anche degli esempi prima di cominciare!
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Da: Carl Allen	27/07/2020 19:25:20
@mattiaccio vedono come te la cavi con logica, statistica e probabilità, comprensione verbale, inglese, ecc.
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Da: mattiaaccio	27/07/2020 20:54:31
@Carl Allen grazie per la risposta! Ma che senso ha ripetere nuovamente gli stessi argomenti del test fatto su Glickon?
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Da: mattiaaccio	1 - 27/07/2020 21:04:32
Comunque @Mark Allen anche io ho letto di 32000 di RAL sul volantino di Unipol presentato dalla mia università, quindi direi che è affidabile
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Da: Carl Allen	27/07/2020 21:19:37
@mattiaaccio ma io infatti pensavo ti riferissi a glickon! Il colloquio di gruppo ancora non l'ho fatto, a te per che giorno è in programma?
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Da: mattiaaccio	27/07/2020 21:29:38
@Carl Allen ah scusami, avevo capito che il test delle competenze fosse un ulteriore test (successivo a quello di Glickon)! Io ho fatto ieri il test su Glickon e credo sia andato bene. Non ho ancora ricevuto comunicazioni sulla fase successiva.. che quindi corrisponde al test attitudinale? Sono un po' confuso, correggimi se sbaglio per favore. Quando hai il test di gruppo? In bocca al lupo!
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Da: Carl Allen	27/07/2020 21:36:23
@mattiaaccio i miei passaggi sono stati: 1. colloquio con agenzia che mi ha segnalato a unipol 2. unipol mi chiede di registrarmi e mi invita a completare i test su glickon 3. dopo qualche giorno mi comunicano che ho superato i test e che dovrò prendere parte a questo assesment center Ora non so quali siano gli step successivi al colloquio di gruppo, probabilmente come minimo un altro colloquio con il reparto specializzato di Unipol corrispondente al profilo per il quale ci si è candidati
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Da: mattiaaccio	27/07/2020 22:42:45
@Carl Allen tutto chiaro, grazie! Speriamo di vederci in sede a fine selezioni! Per quale indirizzo concorri?
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Da: Lu	29/07/2020 10:20:54
Qualcuno è stato contatto per call center?
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Da: Dinah2018	29/07/2020 12:28:39
Ciao Lu, per il call center niente di niente, a seguito del test io non ho saputo più nulla, non so che pensare, forse non hanno più bisogno di assumere. Tu hai avuto qualche contatto da parte loro?
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Da: Carl Allen	29/07/2020 12:37:39
@mattiaccio scusa, mi sono accorto di non averti risposto. Il colloquio di gruppo l'ho fatto oggi. Il loro obiettivo è quello di osservare le dinamiche all'interno del gruppo: vuoi o non vuoi emerge come sei per davvero. Propongono cose più giocose e cose più tecniche come business study e osservano come i candidati interagiscono: è impossibile prepararsi in anticipo a meno di non avere un infiltrato tra i recruiter LOL Quindi l'unico consiglio è quello di stare tranquilli. Io all'inizio ero un po' agitato, ma come me lo era anche qualcun'altro, poi prendi confidenza e il gioco inizia per davvero
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Da: francescavs	29/07/2020 14:40:07
Ciao a tutti, io ho mandato candidatura per il master program in organizzazione, ho completato i test online del primo step e quelli del secondo. Questa mattina mi hanno contattata da manpower fissandomi l'assessment al 10 di agosto, dicendomi che ci saranno sia selezionatori di manpower che di Unipol e che, superata questa fase, ci sarà un colloquio di tipo più tecnico. Questo è quello che mi preoccupa un po' di più, dato che per l'assessment, come qualcuno ha già detto, non ci si può preparare in anticipo, essendo improntato a capire come ci "comportiamo" in determinate situazioni...mentre per la parte tecnica secondo voi c'è da prepararsi su qualcosa? O anche solo cose di cultura generale/logica magari del tipo dei test universitari?
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Da: Carl Allen	29/07/2020 16:41:00
@francescavs pensa a superare l'assessment... poi ti preoccupi delle cose tecniche. Determinate competenze dovresti avercele già, altrimenti non ti avrebbero contattato. Considera che cercano laureandi e neolaureati: di sicuro non si aspettano che tu sappia cose per le quali ci vuole un'esperienza professionale di lungo corso
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