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IVASS - 5 ESPERTI CON ORIENTAMENTO NEL CAMPO DELL'INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY (ICT)
269 messaggi, letto 24307 volte

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Da: @@@prestoscorrimenti03/01/2020 09:34:18
il pecus, sarebbe la moneta
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Da: informazione di servizio03/01/2020 21:37:38
Si sono in graduatoria, e stavo facendo delle riflessioni non delle critiche. Sinceramente non capisco perchè si dovrebbe rifiutare dopo aver studiato così tanto per vincere o anche stesso per entrare in graduatoria. Sarò fatto male io oppure veramente il gioco non vale la candela? Cosa è che non dicono (pecus a parte)?
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Da: @informazione di servizio 04/01/2020 16:59:52
Ok, ok, volevo soltanto capire perché pensi che lo scorrimento sia legato al fatto che le persone debbano saper fare qualcosa. Le persone sono state valutate in un concorso e verranno assunte, io direi, se c'è l'esigenza di avere informatici per questo non capisco la tua posizione assumono solo se sanno fare qualcosa. Aggiungerei che la graduatoria è quella quindi se vogliono prendere il 20esimo cmq dovranno prendere il 19esimo volente o nolente. Non sei d'accordo?
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Da: Pecusss 08/01/2020 00:32:08
Tra 35000 e 38000 annui, tutto compreso e chiavi i mano
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Da: @Pecusss08/01/2020 10:42:43
35-38 ok di base. Qualcuno che sa può manifestare velatamente la parte accessoria (basta dire poco, medio, tanto per capire in percentuale) :)
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Da: @Pecusss08/01/2020 10:44:19
Mi pare di capire che la carriera professionale manageriale non può fare straordinari, c'è un alternativa?
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Da: @@@@Pecusss 08/01/2020 14:01:42
35-38k compreso tutto anche straordinario ed indennità e non c'è  14 esima.si va sui i 1800 mensili senza possibilità di incremento.
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Da: @@@@Pecusss 08/01/2020 15:29:24
Non ho capito confermi l'esistenza di straordinario o meno?
Queste info le sai perché sei interno o perché così ti ha detto il personale?
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Da: rifiuto08/01/2020 15:34:24
magari chi fa concorsi da una vita può anche rifiutare una volta appurati nei dettagli determinati aspetti che certo non vi dicono se non dopo aver vinto. Conosco persone che hanno vinto anche 4 concorsi contemporaneamente (tanto più o meno le tracce sono tutte uguali) e poi hanno fatto la loro scelta in modo più consapevole. In bocca al lupo ai vincitori.
Io mi ero iscritto a questo concorso ma non ho partecipato, non ne valeva la pena (ovviamente dipende cosa fate oggi nella vita e cosa volete fare)
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Da: @rifiuto08/01/2020 15:41:30
Che significa?
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Da: rifiuto08/01/2020 15:56:27
dalle mie personali valutazioni il nuovo contratto è penalizzante rispetto alla vecchia figura del coadiutore e le progressioni più lente. Se aggiungiamo che l'IVASS è un piccolo ente con poche possibilità di carriera interna (perlomeno nel settore ICT) ho valutato non appetibile il posto nonostante all'inizio il fatto che fosse un'authority mi aveva spinto a fare domanda in un primo momento.
stanno uscendo molti concorsi in questi anni dopo la palude del periodo 2012-2018 quindi ...
certo se guadagni 1500 in qualche aziendina allora non ci pensare nemmeno ;)
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Da: @Pecusss 08/01/2020 16:04:22
Giusto per sapere, dove hai preso queste info? Sono attendibili?
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Da: @rifiuto 08/01/2020 16:17:23
Com'è il meccanismo di aumento di livello?
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Da: rifiuto08/01/2020 16:23:24
che l'IVASS sia un piccolo ente è un dato di fatto basta guardare la dotazione organica mi pare intorno alle 300 unità.
Per quanto riguarda il contratto di lavoro c'erano state parecchie discussioni in merito anche su questo forum (mi sembra su un thread BKI) da cui prendere spunto

Rispondi

Da: @rifiuto 08/01/2020 16:29:06
Dato che sembra che sai tante cose appunto chiedevo perché il nuovo contratto è peggiore e soprattutto il fatto della carriera, conosci le regole o stai parlando un tanto al kilo?
Rispondi

Da: rifiuto08/01/2020 16:42:28
fattelo spiegare da chi è entrato come funziona ;)
bye bye
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Da: @rifiuto 08/01/2020 16:47:44
Ok, pensavo lo sapessi. Pazienza.
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Da: X sopra 08/01/2020 16:57:29
Molto meno da banca d'italia!!
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Da: X sopra 08/01/2020 16:57:47
Di
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Da: Alcune info08/01/2020 18:11:42
Un Esperto di livello 1 è, in totale, sui 37k-38k.
Bisogna comunque considerare le importanti potenzialità, si parla solo del primo gradino dell'area manageriale!

Ogni paio di anni ci sono scatti di diverse migliaia di euro che quindi portano nel tempo ad una retribuzione decisamente gratificante.
Dunque, se non si è troppo in là con gli anni e quindi si ha il tempo di 'scalare', può essere una ghiotta occasione per il proprio futuro

Inoltre, bisogna anche tener conto dei benefit, orario di lavoro, etc
Rispondi

Da: @Alcune info 08/01/2020 18:24:32
37-38 parli di base, giusto?
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Da: X sopra 08/01/2020 19:10:21
Ma si guadagna di più in banca d'italia?
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Da: X sopra 08/01/2020 19:11:48
Perché li il primo anno si arriva a circa 50000 euro
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Da: @x sopra 08/01/2020 19:13:38
Probabile, però se sei idoneo in questo non puoi fare altro
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Da: X sopra 08/01/2020 19:17:16
In che senso??
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Da: @@@@x sopra 08/01/2020 21:34:16
Ma credevi che in ivass avresti guadagnato come in  banca d'Italia? Basta vedere i numeri, sei idoneo in un concorso in cui hanno partecipato il 10% dei partecipanti del concorso di banca, cosa pretendi? Vincevi quello di banca d'Italia se volevi superare i 40k. Per chi parla di base, non ci sono altri benefit 37-38 è il max che poi guadagnare. Inoltre non credo esauriranno la graduatoria, l'istituto è piccolo quindi se non siete alti in graduatoria , fate altri concorsi non adagiatevi.
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Da: @@@@x sopra 08/01/2020 21:52:07
Come fai a dire che è il massimo? O sei interno o non lo puoi sapere!
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Da: @@@@x sopra 08/01/2020 22:22:19
Il numero dei posti era il 15%
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Da: facciamo chiarezza208/01/2020 22:31:26
è chiaro che la convenienza ad accettare o meno la posizione è una questione soggettiva, determinata da vari fattori. L'expert livello 1 (ce ne sono ben 22 di livelli!!) parte da un ral lordo (base + indennità di funzione) di 37.700 circa, che sono più o meno 1950 netti al mese per 13 mensilità. Aggiungiamo un welfare aziendale di alcune migliaia di euro l'anno, premio produzione, assicurazione sanitaria, buoni pasto, pensione integrativa, scatti di livello e di profilo professionale (ovviamente meritocratici) ogni 2/3 anni.. per non parlare di un orario di lavoro "umano" (37,5 ore a settimana), logistica eccezionale, corsi di formazione ecc..  complimenti a chi può permettersi di rifiutare un posto del genere!!

PS sono state assunte altre 5 risorse oltre ai vincitori!
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Da: @facciamo chiarezza2 09/01/2020 09:25:51
Da come scrivi, sei sicuramente delle risorse umane di ivass. Siamo arrivati alla 10° posizione?
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