Mininterno.net FORUM - Concorso ANPAL per NAVIGATOR 2019

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Concorso ANPAL per NAVIGATOR 2019
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Da: Tatanda 1 1 - 28/08/2019 17:39:49
- Messaggio eliminato -

Da: puzzola2019 1 - 28/08/2019 17:44:42
Nessuna scadenza. Tra l altro si che ad alcuni la scadenza per dare documentazione era,stata messa fine agosto...quindi in questi giorni. Spero quindi che le situazioni rimaste nel limbo tipo la mia vengano valutate adesso altrimenti non saprei che fare

Da: grudd 1 1 - 28/08/2019 17:49:26
"quello che serviva a loro" cos'era, esattamente?

Da: puzzola2019 1 - 28/08/2019 17:50:27
Serviva autorizzazione del mio datore di lavoro e basta.

Da: grudd 1 2 - 28/08/2019 17:54:03
Non ha senso, se non spieghi meglio non si capisce.

Da: puzzola2019 2 - 28/08/2019 17:58:01
Per chi ha già un lavoro, per poter fare contratto con anpal deve avere autorizzazione datore di lavoro e in alcuni casi questa autorizzazione il datore la da solo con part time altrimenti niente autorizzazione. Quindi anpal aspetta autorizzazione per svolgere secondo lavoro. Senza autorizzazione, niente contratto

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Da: puzzola2019 1 - 28/08/2019 18:02:43
Va bo...chi vivrà....vedrà

Da: grudd 2 - 28/08/2019 18:07:46
"Per chi ha già un lavoro, per poter fare contratto con anpal deve avere autorizzazione datore di lavoro..."
Non mi risulta, anzi, l'accordo quadro dice esattamente il contrario all'art. 3 "Il Cit rimane libero ... di svolgere altra attività lavorativa" e non vedo da nessuna parte che serva il permesso di nessuno e meno che mai del datore di lavoro, ipotesi che ha qualcosa di inquietante.
Non so perché questa storia mi fa venire in mente la carta bollata vidimata con sopra le marche da bollo.

https://www.anpalservizi.it/documents/20181/22630/Accordo%2Bquadro%2Bnazionale%2Bcollaborazioni.pdf/adddee8d-8fd9-4100-b1e2-2620632b1b97

Da: puzzola2019 1 - 28/08/2019 18:15:24
Senza autorizzazione il mio datore di.lavoro mi.licenziava. quindi ho dovuto regolarizzare la mia situazione e riportarla ad Anpal che prende atto di quella che è la mia situazione lavorativa.

Da: Tatanda 28/08/2019 18:15:54
- Messaggio eliminato -

Da: puzzola2019 1 1 - 28/08/2019 18:17:08
Senza autorizzazione il mio datore di.lavoro mi.licenziava. quindi ho dovuto regolarizzare la mia situazione e riportarla ad Anpal che prende atto di quella che è la mia situazione lavorativa.

Da: grudd 2 1 - 28/08/2019 18:20:07
Scusa senza offesa ma stai facendo un gran casino, l'autorizzazione te l'ha chiesta l'anpal o il tuo datore di lavoro? E poi cosa vuol dire "Senza autorizzazione il mio datore di.lavoro mi.licenziava", se l'autorizzazione te la doveva fare lui?
Tutto ciò è veramente privo di senso nel modo più assoluto, penso che te ne renderai conto.
Il datore di lavoro che ti licenzia se lui stesso non ti concede l'autorizzazione, boh. E prima avevi detto che l'autorizzazione te l'aveva chiesta l'Anpal.

Da: puzzola2019 1 - 28/08/2019 18:28:39
Te l ho detto che sto esaurito!!!! Probabilmente mi sarò spiegato male ma questa situazione mi ha esaurito. E come giustamente ha sottolineato grudd ....l esaurimento è forte!! Ma la complessità della situazione è tale che diventa difficile esprimersi con chiarezza. In ogni caso Anpal deve rispondere e prima o poi risponderà

Da: Tatanda 28/08/2019 18:29:45
- Messaggio eliminato -

Da: puzzola2019 1 - 28/08/2019 18:46:49
Grudd...in soldoni...l Anpal vuole sapere se il tuo datore di lavoro ti ha autorizzato (nulla osta) a svolgere seconda attività (con anpal). Se non sei autorizzato (se fai contratto a sgamuffo): primo rischi licenziamento dal tuo datore di lavoro; secondo: probabilmente Anpal non ti assume. Si capisce ora o è ancora poco chiaro?

Da: SardaCt 5 dic Roma 1 - 28/08/2019 18:48:55
Potrebbe essere che stiano tergiversando per vedere la situazione politica come si metta? Magari aspettano di essere sicuri che i 5stelle siano al governo prima di procedere con i nuovi contratti.. Non so. Ipotizzo.

Da: Tatanda 2 - 28/08/2019 18:53:54
- Messaggio eliminato -

Da: SardaCt 5 dic Roma 1 - 28/08/2019 18:58:03
Molto più semplicemente probabilmente hanno talmente tante questioni in sospeso da non essere riusciti a risolverle in positivo o in negativo in 3 giorni.

Da: Andthewinneris 28/08/2019 19:22:39
Per cambiare discorso (se a qualcuno interessa..) che ne pensate di queste prime sessioni di formazione? Rischiando di fare la figura dell'infame lecchino (ma non credo seguano questo nostro piccolo consesso..) devo dire che pensavo fossero una palla fotonica di decreti legge et similia, e invece sono veramente di alto livello, molto ben fatte ed appunto di formazione vera. Pensavo immodestamente di saperne qualcosa ma quando hai a che fare con veri professionisti la differenza si vede eccome. Esperienza Fvg/Veneto..

Da: ciceruacchio 4 1 - 28/08/2019 19:36:21
Si puzzola ha vinto regolarmente. E noi siamo i primi in graduatoria idonei regolarmente. Poi mi viene da ridere perché forse tra i vincitori c'è gente che ha preso meno di me e che mi consiglia di studiare...no, non ho beneficiato del buon algoritmo!! Semplice provincia piccola...pochi posti . .

Però per fortuna ci sono i geni come Tatanda che salveranno l'Italia ..

Da: grudd 28/08/2019 20:09:07
"Grudd...in soldoni...l Anpal vuole sapere se il tuo datore di lavoro ti ha autorizzato (nulla osta) a svolgere seconda attività (con anpal). "

Puzzola..in soldoni.. Ad Anpal non deve interessare, e di sicuro non interessa davvero, neppure sapere se tu hai un altro lavoro, l'art. 3 dell'accordo quadro parla chiaro. Nel tuo caso come hanno fatto a saperlo?

Da: ciceruacchio 28/08/2019 20:14:42
Grudd io non ho ricevuto il contratto ma mi dicono che era chiesto nelle dichiarazioni ai fini fiscali di dichiarare altri contratti in essere. Evidentemente c'era una incompatibilità (anche solo materiale visto che era a full time) ed hanno chiesto di sanare. Il datore avrà acconsentito a concedere il nulla osta ma solo a condizione di trasformazione in part time. Puzzola una volta ottenuto nulla osta ha inviato . E non ha ancora ricevuto risposta e contratto

Da: grudd 28/08/2019 20:21:01
Ciceruacchio le dichiarazioni ai fini fiscali si chiamano così perché possono essere utilizzate solo ai fini fiscali, l'art. 3 dice "libero di svolgere altra attività lavorativa purché non contrastante con gli interessi e le attività del committente" e non parla di nessun obbligo non solo di autorizzazione ma neanche di comunicazione.

Io non ci credo che abbiano esaminato le dichiarazioni ai fini fiscali e a tutti quelli che hanno citato un'altra entrata abbiano inviato la richiesta di autorizzazione del datore di lavoro, mi pare un delirio.

Da: ciceruacchio 28/08/2019 20:24:13
In alcuni casi c'era bisogno..tipo avvocati nulla osta ordine. Cmq anche per i dipendenti a t.d. della PA ho letto che hanno chiesto nulla osta ...

Da: puzzola2019 2 - 28/08/2019 20:25:58
Anpal chiede esplicitamente qual è la tua situazione lavorativa. Cmq devi fare una dichiarazione veritiera. Non puoi dire ad Anpal...che te frega? Tanto c è art.3. Certo magari sotto consiglio di grudd avrei potuto scrivere ad Anpal...che te frega? Vedi art. 3. Magari avrei potuto non chiedere autorizzazione mio datore di lavoro così da controlli successivi ti licenziano. Magari grudd ha ragione! E chi lo sa! Sarà un cane che si morde la coda?

Da: puzzola2019 28/08/2019 20:30:58
Ottima osservazione ciceruacchio!! In soldoni....forse non sono poi così esaurito!!

Da: grudd 1 - 28/08/2019 20:33:46
Certo che devi fare una dichiarazione veritiera, ci mancherebbe altro, ai fini fiscali.
E se svogli un lavoro che è o potrebbe essere "contrastante con gli interessi e le attività del committente" lo devi certamente comunicare.

Ma se il tuo lavoro non è in conflitto d'interessi non è previsto nessun obbligo di autorizzazione e neppure di comunicazione, al di là di quella ai fini fiscali che abbiamo fatto tutti e a nessuno di quelli che hanno segnalato altre entrate mi risulta ce anpal abbia inviato la richiesta di autorizzazione del datore di lavoro.

Mi dispiace che tu abbia cercato di attribuirmi qualcosa che non avevo assolutamente detto né inteso dire, per cui ciao fatti tuoi.

Da: ciceruacchio 28/08/2019 20:36:23
Scusa Puzzola, se puoi dirlo,che lavoro fai,???

Grudd la battuta sull'esaurito non credo fosse rivolta a te lui stesso si è autodefinito tale in altro post

Da: sendrill
Reputazione utente: +43 28/08/2019 20:41:53
Quindi è stata Anpal a richiederti il nulla osta del datore dopo che hai inviato la dichiarazione OPPURE tu, nel richiedere e attendere il nulla osta del datore, hai mandato deliberatamente in ritardo la dichiarazione di responsabilità?

Da: puzzola2019 1 - 28/08/2019 20:43:33
Non ho dato dell esaurito a nessuno! Solo a me stesso. Ci mancherebbe altro. E adesso mi ritiro nel mio esaurimento!

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 445, 446, 447, 448, 449, 450, 451, 452, 453, 454, 455, ..., 475, 476, 477, 478, 479, 480 - Successiva >>

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Da: Tatanda	1 1 - 28/08/2019 17:39:49
- Messaggio eliminato -

Da: puzzola2019	1 - 28/08/2019 17:44:42
Nessuna scadenza. Tra l altro si che ad alcuni la scadenza per dare documentazione era,stata messa fine agosto...quindi in questi giorni. Spero quindi che le situazioni rimaste nel limbo tipo la mia vengano valutate adesso altrimenti non saprei che fare

Da: grudd	1 1 - 28/08/2019 17:49:26
"quello che serviva a loro" cos'era, esattamente?

Da: puzzola2019	1 - 28/08/2019 17:50:27
Serviva autorizzazione del mio datore di lavoro e basta.

Da: grudd	1 2 - 28/08/2019 17:54:03
Non ha senso, se non spieghi meglio non si capisce.

Da: puzzola2019	2 - 28/08/2019 17:58:01
Per chi ha già un lavoro, per poter fare contratto con anpal deve avere autorizzazione datore di lavoro e in alcuni casi questa autorizzazione il datore la da solo con part time altrimenti niente autorizzazione. Quindi anpal aspetta autorizzazione per svolgere secondo lavoro. Senza autorizzazione, niente contratto

Da: puzzola2019	1 - 28/08/2019 18:02:43
Va bo...chi vivrà....vedrà

Da: grudd	2 - 28/08/2019 18:07:46
"Per chi ha già un lavoro, per poter fare contratto con anpal deve avere autorizzazione datore di lavoro..." Non mi risulta, anzi, l'accordo quadro dice esattamente il contrario all'art. 3 "Il Cit rimane libero ... di svolgere altra attività lavorativa" e non vedo da nessuna parte che serva il permesso di nessuno e meno che mai del datore di lavoro, ipotesi che ha qualcosa di inquietante. Non so perché questa storia mi fa venire in mente la carta bollata vidimata con sopra le marche da bollo. https://www.anpalservizi.it/documents/20181/22630/Accordo%2Bquadro%2Bnazionale%2Bcollaborazioni.pdf/adddee8d-8fd9-4100-b1e2-2620632b1b97

Da: puzzola2019	1 - 28/08/2019 18:15:24
Senza autorizzazione il mio datore di.lavoro mi.licenziava. quindi ho dovuto regolarizzare la mia situazione e riportarla ad Anpal che prende atto di quella che è la mia situazione lavorativa.

Da: puzzola2019	1 1 - 28/08/2019 18:17:08
Senza autorizzazione il mio datore di.lavoro mi.licenziava. quindi ho dovuto regolarizzare la mia situazione e riportarla ad Anpal che prende atto di quella che è la mia situazione lavorativa.

Da: grudd	2 1 - 28/08/2019 18:20:07
Scusa senza offesa ma stai facendo un gran casino, l'autorizzazione te l'ha chiesta l'anpal o il tuo datore di lavoro? E poi cosa vuol dire "Senza autorizzazione il mio datore di.lavoro mi.licenziava", se l'autorizzazione te la doveva fare lui? Tutto ciò è veramente privo di senso nel modo più assoluto, penso che te ne renderai conto. Il datore di lavoro che ti licenzia se lui stesso non ti concede l'autorizzazione, boh. E prima avevi detto che l'autorizzazione te l'aveva chiesta l'Anpal.

Da: puzzola2019	1 - 28/08/2019 18:28:39
Te l ho detto che sto esaurito!!!! Probabilmente mi sarò spiegato male ma questa situazione mi ha esaurito. E come giustamente ha sottolineato grudd ....l esaurimento è forte!! Ma la complessità della situazione è tale che diventa difficile esprimersi con chiarezza. In ogni caso Anpal deve rispondere e prima o poi risponderà

Da: puzzola2019	1 - 28/08/2019 18:46:49
Grudd...in soldoni...l Anpal vuole sapere se il tuo datore di lavoro ti ha autorizzato (nulla osta) a svolgere seconda attività (con anpal). Se non sei autorizzato (se fai contratto a sgamuffo): primo rischi licenziamento dal tuo datore di lavoro; secondo: probabilmente Anpal non ti assume. Si capisce ora o è ancora poco chiaro?

Da: SardaCt 5 dic Roma	1 - 28/08/2019 18:48:55
Potrebbe essere che stiano tergiversando per vedere la situazione politica come si metta? Magari aspettano di essere sicuri che i 5stelle siano al governo prima di procedere con i nuovi contratti.. Non so. Ipotizzo.

Da: Tatanda	2 - 28/08/2019 18:53:54
- Messaggio eliminato -

Da: SardaCt 5 dic Roma	1 - 28/08/2019 18:58:03
Molto più semplicemente probabilmente hanno talmente tante questioni in sospeso da non essere riusciti a risolverle in positivo o in negativo in 3 giorni.

Da: Andthewinneris	28/08/2019 19:22:39
Per cambiare discorso (se a qualcuno interessa..) che ne pensate di queste prime sessioni di formazione? Rischiando di fare la figura dell'infame lecchino (ma non credo seguano questo nostro piccolo consesso..) devo dire che pensavo fossero una palla fotonica di decreti legge et similia, e invece sono veramente di alto livello, molto ben fatte ed appunto di formazione vera. Pensavo immodestamente di saperne qualcosa ma quando hai a che fare con veri professionisti la differenza si vede eccome. Esperienza Fvg/Veneto..

Da: ciceruacchio	4 1 - 28/08/2019 19:36:21
Si puzzola ha vinto regolarmente. E noi siamo i primi in graduatoria idonei regolarmente. Poi mi viene da ridere perché forse tra i vincitori c'è gente che ha preso meno di me e che mi consiglia di studiare...no, non ho beneficiato del buon algoritmo!! Semplice provincia piccola...pochi posti . . Però per fortuna ci sono i geni come Tatanda che salveranno l'Italia ..

Da: grudd	28/08/2019 20:09:07
"Grudd...in soldoni...l Anpal vuole sapere se il tuo datore di lavoro ti ha autorizzato (nulla osta) a svolgere seconda attività (con anpal). " Puzzola..in soldoni.. Ad Anpal non deve interessare, e di sicuro non interessa davvero, neppure sapere se tu hai un altro lavoro, l'art. 3 dell'accordo quadro parla chiaro. Nel tuo caso come hanno fatto a saperlo?

Da: ciceruacchio	28/08/2019 20:14:42
Grudd io non ho ricevuto il contratto ma mi dicono che era chiesto nelle dichiarazioni ai fini fiscali di dichiarare altri contratti in essere. Evidentemente c'era una incompatibilità (anche solo materiale visto che era a full time) ed hanno chiesto di sanare. Il datore avrà acconsentito a concedere il nulla osta ma solo a condizione di trasformazione in part time. Puzzola una volta ottenuto nulla osta ha inviato . E non ha ancora ricevuto risposta e contratto

Da: grudd	28/08/2019 20:21:01
Ciceruacchio le dichiarazioni ai fini fiscali si chiamano così perché possono essere utilizzate solo ai fini fiscali, l'art. 3 dice "libero di svolgere altra attività lavorativa purché non contrastante con gli interessi e le attività del committente" e non parla di nessun obbligo non solo di autorizzazione ma neanche di comunicazione. Io non ci credo che abbiano esaminato le dichiarazioni ai fini fiscali e a tutti quelli che hanno citato un'altra entrata abbiano inviato la richiesta di autorizzazione del datore di lavoro, mi pare un delirio.

Da: ciceruacchio	28/08/2019 20:24:13
In alcuni casi c'era bisogno..tipo avvocati nulla osta ordine. Cmq anche per i dipendenti a t.d. della PA ho letto che hanno chiesto nulla osta ...

Da: puzzola2019	2 - 28/08/2019 20:25:58
Anpal chiede esplicitamente qual è la tua situazione lavorativa. Cmq devi fare una dichiarazione veritiera. Non puoi dire ad Anpal...che te frega? Tanto c è art.3. Certo magari sotto consiglio di grudd avrei potuto scrivere ad Anpal...che te frega? Vedi art. 3. Magari avrei potuto non chiedere autorizzazione mio datore di lavoro così da controlli successivi ti licenziano. Magari grudd ha ragione! E chi lo sa! Sarà un cane che si morde la coda?

Da: puzzola2019	28/08/2019 20:30:58
Ottima osservazione ciceruacchio!! In soldoni....forse non sono poi così esaurito!!

Da: grudd	1 - 28/08/2019 20:33:46
Certo che devi fare una dichiarazione veritiera, ci mancherebbe altro, ai fini fiscali. E se svogli un lavoro che è o potrebbe essere "contrastante con gli interessi e le attività del committente" lo devi certamente comunicare. Ma se il tuo lavoro non è in conflitto d'interessi non è previsto nessun obbligo di autorizzazione e neppure di comunicazione, al di là di quella ai fini fiscali che abbiamo fatto tutti e a nessuno di quelli che hanno segnalato altre entrate mi risulta ce anpal abbia inviato la richiesta di autorizzazione del datore di lavoro. Mi dispiace che tu abbia cercato di attribuirmi qualcosa che non avevo assolutamente detto né inteso dire, per cui ciao fatti tuoi.

Da: ciceruacchio	28/08/2019 20:36:23
Scusa Puzzola, se puoi dirlo,che lavoro fai,??? Grudd la battuta sull'esaurito non credo fosse rivolta a te lui stesso si è autodefinito tale in altro post

Da: sendrill Reputazione utente: +43	28/08/2019 20:41:53
Quindi è stata Anpal a richiederti il nulla osta del datore dopo che hai inviato la dichiarazione OPPURE tu, nel richiedere e attendere il nulla osta del datore, hai mandato deliberatamente in ritardo la dichiarazione di responsabilità?

Da: puzzola2019	1 - 28/08/2019 20:43:33
Non ho dato dell esaurito a nessuno! Solo a me stesso. Ci mancherebbe altro. E adesso mi ritiro nel mio esaurimento!