Mininterno.net FORUM - Concorso ANPAL per NAVIGATOR 2019

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Concorso ANPAL per NAVIGATOR 2019
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Da: ciceruacchio 3 3 - 30/07/2019 09:27:35
Onestamente non vedo una violazione di legge nel fare gli stessi orari del CPI. Chiaramente il percettore non lo puoi chiamare di sabato o domenica. Inoltre il contratto più volte sottolinea che le attività di possono svolgere in affiancamento al personale . ..che è vincolato ad un orario. poi è chiaro che se sei ammalato non mandi il certificato ti limiti ad avvisare. Se hai un impegno non devo giustificare devi solo avvisare etc

Da: Serparo 3 1 - 30/07/2019 09:31:12
Ma come non vedi violazione? Per legge non possiamo avere un orario fisso o saremmo dei subordinati con conseguente trasformazione del contratto.

Da: ciceruacchio 1 2 - 30/07/2019 09:33:58
Ragazzi la natura dell'incarico professionale e' assistenza tecnica ai CPI è chiaro che la puoi svolgere in quella fascia oraria..poi non significa avere un orario non è detto che devi starci dalla apertura alla chiusura ma nella fascia tra apertura e chiusura. Poi le relazioni i trend ...puoi farli quando vuoi pure di notte

Da: LalloMi 2 1 - 30/07/2019 09:34:32
@Scratico
c'era nel Forum una ex collaboratrice/dipendente del CPI che però nn ha partecipato al concorso ... credo nessuno meglio di lei possa dirci qual'era la politica di gestione dei co.co.co

Da: grudd 2 - 30/07/2019 09:34:37
Sto studiando la convenzione nel caso qualche giornalista mi chiedesse cosa faremo. Molto dettagliata nelle sue fasi successive dall'analisi del bacino all'offerta congrua.b
Intanto leggo titoli come "Arrivano i navigator ma nessuno sa cosa andranno a fare".

Da: Socratico 2 - 30/07/2019 09:37:42
Un altro aspetto rilevante sarà vedere come funziona la linea di (para)riporto ad Anpal e quella di (para) riporto funzionale al CPI. Credo ci sarà una certa variabilità caso per caso in ragione delle persone, delle situazioni specifiche, etc.

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Da: TrollNavigator 2 2 - 30/07/2019 09:41:33
Ah ah ah ah ah ah ah ah ah ah

Da: Conoscitestesso 2 1 - 30/07/2019 09:43:55
Nel contratto è comunque testualmente prevista un'autonomia operativa del navigator con necessità di concordare tempi e modalità con il referente ANPAL, senza alcun vincolo orario, fatta salva la possibilità per ANPAL di richiedere una disponibilità giornaliera o settimanale determinata (quest'ultima eventualità è chiaramente intesa come circostanza eccezionale).
Non credo che le modalità operative possano discostarsi da quanto testualmente previsto, altrimenti sarebbe una carneficina giudiziaria.

Da: MaximusB 2 1 - 30/07/2019 09:51:01
@driessone questa ci è stata girata da un consigliere regionale 5stelle in un gruppo whatsapp che hanno creato.
"Ragazzi scusatemi leggo tante cose. Il ministero al fine di risolvere questa cosa per il meglio sta lavorando per mediare e farvi partire finalmente come nelle altre regioni. Ci dispiace per questa situazione che non avremmo mai immaginato. L'unica regione ad aver creato questo problema è stata la Campania. L'incontro a Roma c'è stato ma ci sarà altro tavolo.
Ripeto stiamo facendo tutto quello che si deve fare.
Spero di scrivervi a breve notizie risolutive e certe.
Intanto bene avete fatto stamattina a tenere l'attenzione alta...(riferito alla nostra manifestazione di ieri sotto il palazzo della regione)."
Poi, se siano chiacchiere, non so dirti.
Avvilente che Parisi, come riportato da qualcuno (sottolineo, è solo un sentito dire) abbia invitato i colleghi sardi a non solidarizzare esplicitamente con noi.
Dato che si sta progettando anche di inviare una delegazione a Roma, avranno paura che gli si rovini la passerella.

Da: King man 1 2 - 30/07/2019 10:07:59
@grudd si ho letto anch'io l'articolo sul Foglio che ancora una volta cerca di screditare il progetto
sicuro con i giornalisti la prima domanda sarà sul cosa andremo a fare, meglio essere preparati

Da: grudd 2 1 - 30/07/2019 10:18:01
Non è solo il Foglio, cercano un po' tutti di dare la stessa idea, poi leggi il piano e vedi che sono descritte tutte le attività nei minimi dettagli, e non sono poche.
Ma fanno bene se c'è ancora gente che crede a questa merda e viene anche qui a riportare un "sentito dire" di così basso livello e così palesemente falso.

Da: Driessone
Reputazione utente: +41 1 - 30/07/2019 10:26:52
@Maximus Ti ringrazio molto per le indiscrezioni riportate, mi attendevo qualcosa di più proficuo alla luce dell'incontro di ieri, invece a quanto sembrerebbe ancora un nulla di fatto. Stando a quanto sostiene il Consigliere pentastellato ci sarà un altro tavolo, significa che la volontà delle parti è quella di giungere evidentemente ad un accordo. Nel frattempo siamo spettatori angosciati mentre il progetto Navigator sta entrando nel vivo per i colleghi nel resto del paese. Speriamo che i tempi per questa trattativa siano brevi, tenere 471 persone ostaggi di una bega politica è di una brutalità inaudita. Domani ci sarà la kermesse a Roma e trovo giusto che l'Anpal onori i vincitori che parteciperanno all'evento, solo che noi ESISTIAMO, lo tengano bene in mente De Luca, Parisi, Di Maio e il resto dei protagonisti di questo obbrobrio.

Da: MaximusB 2 1 - 30/07/2019 10:29:40
Ieri poi una brillante collega ha esposto la nostra situazione a La7, dove perfino un esponente del pd ha preso le distanze da de luca, definendo la sua battaglia come giusta, ma da non combattere assolutamente sulle nostre teste.
Da altro articolo di giornale si evince che sono stati chiesti fondi per gli ulteriori 600 navigators che verrebbero assunti tramite il suo concorso, e secondo me è qua che si sta giocando la partita.
Praticamente, con l'ipocrisia e la falsità tipica di una certa corrente politica, si finge di battersi per la nostra stabilizzazione, quando in realtà si sta progettando già come farci le scarpe.

Da: Serparo 3 3 - 30/07/2019 10:30:50
Che melodrammatici che siete voi Campani. Vi abbiamo capito, e stanno cercando una soluzione.

Da: grudd 2 1 - 30/07/2019 10:32:17
Il protagonista è uno solo, mettere tutti insieme sullo stesso piano vuol dire fare il suo gioco e scavarsi l'obbrobrio.

Da: MaximusB 1 1 - 30/07/2019 10:34:14
De Luca ieri a quel tavolo non c'era, era ad Arzano all'inaugurazione dello store Amazon, dove tra l'altro ha continuato a ciarlare sul suo essere favorevole al lavoro stabile, bla bla bla.
Avrà mandato qualche scagnozzo senza poteri decisionali. Immagino che per questo ci sarà (almeno spero) un altro incontro.

Da: navigator pensionata 4 2 - 30/07/2019 10:48:00
ciao, ti riferisci a me di sicuro. 2 esperienze utili a voi posso raccontare, relativamente a gestione orari: 1998-2000 inserita presso Centro Impiego da Ente locale come co.co.co. e 2003-2009 presso Direzione politiche lavoro e occupazione Ente locale, prima somministrazione e poi co.co.co. Fondazione insieme a colleghe che erano già da anni in co.co.co. presso stessa Direzione. Nel primo caso seguivo orari apertura CI, dovendo attrarre a mia scrivania nell'ingresso (scambiata per usciera) gli utenti che beccavo per orientarli mentre erano in fila a timbrare cartellini disoccupazione. Mio orario 20 ore settimanali però, quindi mi portavo a casa tutto il lavoro che mi serviva per organizzare una marea di cose che non sto adesso a specificare. Diciamo che almeno 20 le regalavo da casa mia alla missione in solitaria che facevo. Potevo alzarmi e uscire, come quella volta che un utente si vide cestinare il cv (appena stampato da me) da un maleducato impiegato di una cooperativa di facchini, tornò a dirmelo e lo accompagnai per fare una lavata di capo a quel cretino. Nessun permesso mi serviva, ero Responsabile io. Andiamo al secondo Ente, dove eravamo in tanti. Somministrata dovevo timbrare. I co.co.co. invece entravano tardi, uscivano per andare al bar e i dipendenti rosicavano alle macchinette per queste libertà. Quando finiti 3 anni di precariato ma avendo ancora necessità di me per finire dei lavori da me firmati, mi misero a contratto co.co.co. di Fondazione, assaporai la libertà di arrivare tardi, e restare di più la sera, senza straordinari e gente intorno a distrarmi, quando ero applicata su testi che richiedevano concentrazione. Fu il periodo in cui mi fermavo più tempo a pranzo, senza la corsa per timbrare, con vantaggio della mia digestione. Diciamo che quando hai un orario sei più portato a rispettare quello che gli obiettivi, mentre quando non l'hai contano decisamente gli obiettivi e non l'orario. Ma la regola devi dartela tu, tenendo conto dei colleghi dipendenti che ti osservano e valutano la tua capacità di collaborare o meno.

Da: navigator pensionata 4 2 - 30/07/2019 10:48:09
ciao, ti riferisci a me di sicuro. 2 esperienze utili a voi posso raccontare, relativamente a gestione orari: 1998-2000 inserita presso Centro Impiego da Ente locale come co.co.co. e 2003-2009 presso Direzione politiche lavoro e occupazione Ente locale, prima somministrazione e poi co.co.co. Fondazione insieme a colleghe che erano già da anni in co.co.co. presso stessa Direzione. Nel primo caso seguivo orari apertura CI, dovendo attrarre a mia scrivania nell'ingresso (scambiata per usciera) gli utenti che beccavo per orientarli mentre erano in fila a timbrare cartellini disoccupazione. Mio orario 20 ore settimanali però, quindi mi portavo a casa tutto il lavoro che mi serviva per organizzare una marea di cose che non sto adesso a specificare. Diciamo che almeno 20 le regalavo da casa mia alla missione in solitaria che facevo. Potevo alzarmi e uscire, come quella volta che un utente si vide cestinare il cv (appena stampato da me) da un maleducato impiegato di una cooperativa di facchini, tornò a dirmelo e lo accompagnai per fare una lavata di capo a quel cretino. Nessun permesso mi serviva, ero Responsabile io. Andiamo al secondo Ente, dove eravamo in tanti. Somministrata dovevo timbrare. I co.co.co. invece entravano tardi, uscivano per andare al bar e i dipendenti rosicavano alle macchinette per queste libertà. Quando finiti 3 anni di precariato ma avendo ancora necessità di me per finire dei lavori da me firmati, mi misero a contratto co.co.co. di Fondazione, assaporai la libertà di arrivare tardi, e restare di più la sera, senza straordinari e gente intorno a distrarmi, quando ero applicata su testi che richiedevano concentrazione. Fu il periodo in cui mi fermavo più tempo a pranzo, senza la corsa per timbrare, con vantaggio della mia digestione. Diciamo che quando hai un orario sei più portato a rispettare quello che gli obiettivi, mentre quando non l'hai contano decisamente gli obiettivi e non l'orario. Ma la regola devi dartela tu, tenendo conto dei colleghi dipendenti che ti osservano e valutano la tua capacità di collaborare o meno.

Da: red27 1 1 - 30/07/2019 10:49:14
chi non ha ricevuto contratto e convocazione si presenterà ugualmente domani?

Da: Driessone
Reputazione utente: +41 3 3 - 30/07/2019 10:49:25
@Max, concordo pienamente sulla tua riflessione, a De Luca fa comodo che la vertenza vada per le lunghe, ne ricava attenzione mediatica dove può sputare veleno sul Governo e in particolare su un movimento politico che gli ha soffiato centinaia di migliaia di voti negli ultimi anni. Non so chi ha mandato al Mise, le sue rivendicazioni sono note, vuole riempire i Cpi di vincitori del corso-concorso dove aveva promesso 10000 assunzioni e per ora siamo fermi ad un bando di 2000 che non prevede nessuna materia di studio connessa alla figura del Navigator. L'utente che ci ha definito melodrammatici, bhe facile parlare quando non ci si trova in una determinata situazione, nessuno obbilga a solidarizzare ma almeno un po' di rispetto per chi ha fatto il vostro medesimo percorso non sarebbe male.

Da: navigator pensionata 5 - 30/07/2019 11:00:48
io te lo stacco quel dito giù ahahahahah

Da: Serparo 2 2 - 30/07/2019 11:00:49
Solidarietà e rispetto la stiamo dando tutti. La componente melodrammatica è invece un tratto che riscontro.

Da: Driessone
Reputazione utente: +41 1 3 - 30/07/2019 11:07:21
Giustamente in quanto Campani sarebbe insita la componente melodrammatica mentre mangiamo una pizza e suoniamo il mandolino. Comunque nessuna polemica, la nostra rabbia è rivolta esclusivamente nei riguardi del Presidente della Regione. Ai colleghi Navigator auguro di fare un ottimo lavoro mostrando all'Italia intera che hanno bisogno di noi.

Da: grudd 3 1 - 30/07/2019 11:16:56
Melodrammatici? Io al posto loro starei camminando sulle pareti (cit. me stesso).

Da: navigator pensionata 1 4 - 30/07/2019 11:40:06
Bel ditino, ti ho riconosciuto: sei la Santa Trinità e a te mi inchino. Gradisci la mia devozione?

Da: Socratico 2 1 - 30/07/2019 11:45:49
@navigator pensionata: grazie

Da: King man 2 2 - 30/07/2019 11:58:08
solidarizzo con i campani...ripeto che De Luca è il più politicizzato, vecchio stampo per ci deve fare la guerra contro il suo nemico politico...tutto questo sulla pelle dei vincitori,..ricordatevene alle prox regionali

Da: navigator pensionata 1 2 - 30/07/2019 12:01:05
e per avermi ringraziato sei anche tu fra i cattivi segnato ahahahah

Da: Andy182 1 - 30/07/2019 12:01:49
@navigator pensionata

Intanto grazie delle tue informazioni, ma quali sono gli orari che devono rispettare i dipendenti dei cpi?
Per capire quale orario "massimo" faremo giornalmente (ok che non siamo vincolati).
Fanno 8-17? 36 ore settimanali?

Da: ciceruacchio 5 2 - 30/07/2019 12:03:42
Melodramma?? Io al posto dei Campani avrei già piantato le tende sotto la regione ed iniziato uno sciopero della fame 🤪 si stanno comportando in maniera fin troppo composta.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 401, 402, 403, 404, 405, 406, 407, 408, 409, 410, 411, ..., 475, 476, 477, 478, 479, 480 - Successiva >>

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Da: ciceruacchio	3 3 - 30/07/2019 09:27:35
Onestamente non vedo una violazione di legge nel fare gli stessi orari del CPI. Chiaramente il percettore non lo puoi chiamare di sabato o domenica. Inoltre il contratto più volte sottolinea che le attività di possono svolgere in affiancamento al personale . ..che è vincolato ad un orario. poi è chiaro che se sei ammalato non mandi il certificato ti limiti ad avvisare. Se hai un impegno non devo giustificare devi solo avvisare etc

Da: Serparo	3 1 - 30/07/2019 09:31:12
Ma come non vedi violazione? Per legge non possiamo avere un orario fisso o saremmo dei subordinati con conseguente trasformazione del contratto.

Da: ciceruacchio	1 2 - 30/07/2019 09:33:58
Ragazzi la natura dell'incarico professionale e' assistenza tecnica ai CPI è chiaro che la puoi svolgere in quella fascia oraria..poi non significa avere un orario non è detto che devi starci dalla apertura alla chiusura ma nella fascia tra apertura e chiusura. Poi le relazioni i trend ...puoi farli quando vuoi pure di notte

Da: LalloMi	2 1 - 30/07/2019 09:34:32
@Scratico c'era nel Forum una ex collaboratrice/dipendente del CPI che però nn ha partecipato al concorso ... credo nessuno meglio di lei possa dirci qual'era la politica di gestione dei co.co.co

Da: grudd	2 - 30/07/2019 09:34:37
Sto studiando la convenzione nel caso qualche giornalista mi chiedesse cosa faremo. Molto dettagliata nelle sue fasi successive dall'analisi del bacino all'offerta congrua.b Intanto leggo titoli come "Arrivano i navigator ma nessuno sa cosa andranno a fare".

Da: Socratico	2 - 30/07/2019 09:37:42
Un altro aspetto rilevante sarà vedere come funziona la linea di (para)riporto ad Anpal e quella di (para) riporto funzionale al CPI. Credo ci sarà una certa variabilità caso per caso in ragione delle persone, delle situazioni specifiche, etc.

Da: TrollNavigator	2 2 - 30/07/2019 09:41:33
Ah ah ah ah ah ah ah ah ah ah

Da: Conoscitestesso	2 1 - 30/07/2019 09:43:55
Nel contratto è comunque testualmente prevista un'autonomia operativa del navigator con necessità di concordare tempi e modalità con il referente ANPAL, senza alcun vincolo orario, fatta salva la possibilità per ANPAL di richiedere una disponibilità giornaliera o settimanale determinata (quest'ultima eventualità è chiaramente intesa come circostanza eccezionale). Non credo che le modalità operative possano discostarsi da quanto testualmente previsto, altrimenti sarebbe una carneficina giudiziaria.

Da: MaximusB	2 1 - 30/07/2019 09:51:01
@driessone questa ci è stata girata da un consigliere regionale 5stelle in un gruppo whatsapp che hanno creato. "Ragazzi scusatemi leggo tante cose. Il ministero al fine di risolvere questa cosa per il meglio sta lavorando per mediare e farvi partire finalmente come nelle altre regioni. Ci dispiace per questa situazione che non avremmo mai immaginato. L'unica regione ad aver creato questo problema è stata la Campania. L'incontro a Roma c'è stato ma ci sarà altro tavolo. Ripeto stiamo facendo tutto quello che si deve fare. Spero di scrivervi a breve notizie risolutive e certe. Intanto bene avete fatto stamattina a tenere l'attenzione alta...(riferito alla nostra manifestazione di ieri sotto il palazzo della regione)." Poi, se siano chiacchiere, non so dirti. Avvilente che Parisi, come riportato da qualcuno (sottolineo, è solo un sentito dire) abbia invitato i colleghi sardi a non solidarizzare esplicitamente con noi. Dato che si sta progettando anche di inviare una delegazione a Roma, avranno paura che gli si rovini la passerella.

Da: King man	1 2 - 30/07/2019 10:07:59
@grudd si ho letto anch'io l'articolo sul Foglio che ancora una volta cerca di screditare il progetto sicuro con i giornalisti la prima domanda sarà sul cosa andremo a fare, meglio essere preparati

Da: grudd	2 1 - 30/07/2019 10:18:01
Non è solo il Foglio, cercano un po' tutti di dare la stessa idea, poi leggi il piano e vedi che sono descritte tutte le attività nei minimi dettagli, e non sono poche. Ma fanno bene se c'è ancora gente che crede a questa merda e viene anche qui a riportare un "sentito dire" di così basso livello e così palesemente falso.

Da: Driessone Reputazione utente: +41	1 - 30/07/2019 10:26:52
@Maximus Ti ringrazio molto per le indiscrezioni riportate, mi attendevo qualcosa di più proficuo alla luce dell'incontro di ieri, invece a quanto sembrerebbe ancora un nulla di fatto. Stando a quanto sostiene il Consigliere pentastellato ci sarà un altro tavolo, significa che la volontà delle parti è quella di giungere evidentemente ad un accordo. Nel frattempo siamo spettatori angosciati mentre il progetto Navigator sta entrando nel vivo per i colleghi nel resto del paese. Speriamo che i tempi per questa trattativa siano brevi, tenere 471 persone ostaggi di una bega politica è di una brutalità inaudita. Domani ci sarà la kermesse a Roma e trovo giusto che l'Anpal onori i vincitori che parteciperanno all'evento, solo che noi ESISTIAMO, lo tengano bene in mente De Luca, Parisi, Di Maio e il resto dei protagonisti di questo obbrobrio.

Da: MaximusB	2 1 - 30/07/2019 10:29:40
Ieri poi una brillante collega ha esposto la nostra situazione a La7, dove perfino un esponente del pd ha preso le distanze da de luca, definendo la sua battaglia come giusta, ma da non combattere assolutamente sulle nostre teste. Da altro articolo di giornale si evince che sono stati chiesti fondi per gli ulteriori 600 navigators che verrebbero assunti tramite il suo concorso, e secondo me è qua che si sta giocando la partita. Praticamente, con l'ipocrisia e la falsità tipica di una certa corrente politica, si finge di battersi per la nostra stabilizzazione, quando in realtà si sta progettando già come farci le scarpe.

Da: Serparo	3 3 - 30/07/2019 10:30:50
Che melodrammatici che siete voi Campani. Vi abbiamo capito, e stanno cercando una soluzione.

Da: grudd	2 1 - 30/07/2019 10:32:17
Il protagonista è uno solo, mettere tutti insieme sullo stesso piano vuol dire fare il suo gioco e scavarsi l'obbrobrio.

Da: MaximusB	1 1 - 30/07/2019 10:34:14
De Luca ieri a quel tavolo non c'era, era ad Arzano all'inaugurazione dello store Amazon, dove tra l'altro ha continuato a ciarlare sul suo essere favorevole al lavoro stabile, bla bla bla. Avrà mandato qualche scagnozzo senza poteri decisionali. Immagino che per questo ci sarà (almeno spero) un altro incontro.

Da: navigator pensionata	4 2 - 30/07/2019 10:48:00
ciao, ti riferisci a me di sicuro. 2 esperienze utili a voi posso raccontare, relativamente a gestione orari: 1998-2000 inserita presso Centro Impiego da Ente locale come co.co.co. e 2003-2009 presso Direzione politiche lavoro e occupazione Ente locale, prima somministrazione e poi co.co.co. Fondazione insieme a colleghe che erano già da anni in co.co.co. presso stessa Direzione. Nel primo caso seguivo orari apertura CI, dovendo attrarre a mia scrivania nell'ingresso (scambiata per usciera) gli utenti che beccavo per orientarli mentre erano in fila a timbrare cartellini disoccupazione. Mio orario 20 ore settimanali però, quindi mi portavo a casa tutto il lavoro che mi serviva per organizzare una marea di cose che non sto adesso a specificare. Diciamo che almeno 20 le regalavo da casa mia alla missione in solitaria che facevo. Potevo alzarmi e uscire, come quella volta che un utente si vide cestinare il cv (appena stampato da me) da un maleducato impiegato di una cooperativa di facchini, tornò a dirmelo e lo accompagnai per fare una lavata di capo a quel cretino. Nessun permesso mi serviva, ero Responsabile io. Andiamo al secondo Ente, dove eravamo in tanti. Somministrata dovevo timbrare. I co.co.co. invece entravano tardi, uscivano per andare al bar e i dipendenti rosicavano alle macchinette per queste libertà. Quando finiti 3 anni di precariato ma avendo ancora necessità di me per finire dei lavori da me firmati, mi misero a contratto co.co.co. di Fondazione, assaporai la libertà di arrivare tardi, e restare di più la sera, senza straordinari e gente intorno a distrarmi, quando ero applicata su testi che richiedevano concentrazione. Fu il periodo in cui mi fermavo più tempo a pranzo, senza la corsa per timbrare, con vantaggio della mia digestione. Diciamo che quando hai un orario sei più portato a rispettare quello che gli obiettivi, mentre quando non l'hai contano decisamente gli obiettivi e non l'orario. Ma la regola devi dartela tu, tenendo conto dei colleghi dipendenti che ti osservano e valutano la tua capacità di collaborare o meno.

Da: navigator pensionata	4 2 - 30/07/2019 10:48:09
ciao, ti riferisci a me di sicuro. 2 esperienze utili a voi posso raccontare, relativamente a gestione orari: 1998-2000 inserita presso Centro Impiego da Ente locale come co.co.co. e 2003-2009 presso Direzione politiche lavoro e occupazione Ente locale, prima somministrazione e poi co.co.co. Fondazione insieme a colleghe che erano già da anni in co.co.co. presso stessa Direzione. Nel primo caso seguivo orari apertura CI, dovendo attrarre a mia scrivania nell'ingresso (scambiata per usciera) gli utenti che beccavo per orientarli mentre erano in fila a timbrare cartellini disoccupazione. Mio orario 20 ore settimanali però, quindi mi portavo a casa tutto il lavoro che mi serviva per organizzare una marea di cose che non sto adesso a specificare. Diciamo che almeno 20 le regalavo da casa mia alla missione in solitaria che facevo. Potevo alzarmi e uscire, come quella volta che un utente si vide cestinare il cv (appena stampato da me) da un maleducato impiegato di una cooperativa di facchini, tornò a dirmelo e lo accompagnai per fare una lavata di capo a quel cretino. Nessun permesso mi serviva, ero Responsabile io. Andiamo al secondo Ente, dove eravamo in tanti. Somministrata dovevo timbrare. I co.co.co. invece entravano tardi, uscivano per andare al bar e i dipendenti rosicavano alle macchinette per queste libertà. Quando finiti 3 anni di precariato ma avendo ancora necessità di me per finire dei lavori da me firmati, mi misero a contratto co.co.co. di Fondazione, assaporai la libertà di arrivare tardi, e restare di più la sera, senza straordinari e gente intorno a distrarmi, quando ero applicata su testi che richiedevano concentrazione. Fu il periodo in cui mi fermavo più tempo a pranzo, senza la corsa per timbrare, con vantaggio della mia digestione. Diciamo che quando hai un orario sei più portato a rispettare quello che gli obiettivi, mentre quando non l'hai contano decisamente gli obiettivi e non l'orario. Ma la regola devi dartela tu, tenendo conto dei colleghi dipendenti che ti osservano e valutano la tua capacità di collaborare o meno.

Da: red27	1 1 - 30/07/2019 10:49:14
chi non ha ricevuto contratto e convocazione si presenterà ugualmente domani?

Da: Driessone Reputazione utente: +41	3 3 - 30/07/2019 10:49:25
@Max, concordo pienamente sulla tua riflessione, a De Luca fa comodo che la vertenza vada per le lunghe, ne ricava attenzione mediatica dove può sputare veleno sul Governo e in particolare su un movimento politico che gli ha soffiato centinaia di migliaia di voti negli ultimi anni. Non so chi ha mandato al Mise, le sue rivendicazioni sono note, vuole riempire i Cpi di vincitori del corso-concorso dove aveva promesso 10000 assunzioni e per ora siamo fermi ad un bando di 2000 che non prevede nessuna materia di studio connessa alla figura del Navigator. L'utente che ci ha definito melodrammatici, bhe facile parlare quando non ci si trova in una determinata situazione, nessuno obbilga a solidarizzare ma almeno un po' di rispetto per chi ha fatto il vostro medesimo percorso non sarebbe male.

Da: navigator pensionata	5 - 30/07/2019 11:00:48
io te lo stacco quel dito giù ahahahahah

Da: Serparo	2 2 - 30/07/2019 11:00:49
Solidarietà e rispetto la stiamo dando tutti. La componente melodrammatica è invece un tratto che riscontro.

Da: Driessone Reputazione utente: +41	1 3 - 30/07/2019 11:07:21
Giustamente in quanto Campani sarebbe insita la componente melodrammatica mentre mangiamo una pizza e suoniamo il mandolino. Comunque nessuna polemica, la nostra rabbia è rivolta esclusivamente nei riguardi del Presidente della Regione. Ai colleghi Navigator auguro di fare un ottimo lavoro mostrando all'Italia intera che hanno bisogno di noi.

Da: grudd	3 1 - 30/07/2019 11:16:56
Melodrammatici? Io al posto loro starei camminando sulle pareti (cit. me stesso).

Da: navigator pensionata	1 4 - 30/07/2019 11:40:06
Bel ditino, ti ho riconosciuto: sei la Santa Trinità e a te mi inchino. Gradisci la mia devozione?

Da: Socratico	2 1 - 30/07/2019 11:45:49
@navigator pensionata: grazie

Da: King man	2 2 - 30/07/2019 11:58:08
solidarizzo con i campani...ripeto che De Luca è il più politicizzato, vecchio stampo per ci deve fare la guerra contro il suo nemico politico...tutto questo sulla pelle dei vincitori,..ricordatevene alle prox regionali

Da: navigator pensionata	1 2 - 30/07/2019 12:01:05
e per avermi ringraziato sei anche tu fra i cattivi segnato ahahahah

Da: Andy182	1 - 30/07/2019 12:01:49
@navigator pensionata Intanto grazie delle tue informazioni, ma quali sono gli orari che devono rispettare i dipendenti dei cpi? Per capire quale orario "massimo" faremo giornalmente (ok che non siamo vincolati). Fanno 8-17? 36 ore settimanali?

Da: ciceruacchio	5 2 - 30/07/2019 12:03:42
Melodramma?? Io al posto dei Campani avrei già piantato le tende sotto la regione ed iniziato uno sciopero della fame 🤪 si stanno comportando in maniera fin troppo composta.