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Concorso ANPAL per NAVIGATOR 2019
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Da: Basmeg  3  5  - 27/07/2019 17:33:22
com'è che si dice? vicentine magnausei?

Da: Tatanda  1  3  - 27/07/2019 17:38:18

- Messaggio eliminato -

Da: egxy   1  2  - 27/07/2019 17:41:38
A proposito delle equipollenze...
questa è una tabella del MIUR relativa al concorso DSGA (direttore dei servizi generali amministrativi) nella scuola del dicembre 2018, dalla quale non mi sembra ci siano dubbi sull'equipollenza delle lauree del vecchio ordinamento accostate ad alcune delle lauree Magistrali/specialistiche del concorso Navigator.
Dategli un'occhiata
https://www.professionistiscuola.it/attachments/article/3205/DM%20863%2018.12.2018%20Allegato%20A%20Requisti%20di%20accesso.pdf

Da: Basmeg  2  4  - 27/07/2019 17:43:41
diffido dal diffidare

Da: cococo2019  4  2  - 27/07/2019 17:45:00
@grudd lo dico dall'inizio !!! Perché progettare un bando così poco chiaro?! E poi perché nn inserire le lauree vo dall inizio esplicitate ( cosa che hanno fatto nella seconda fase) così da escludere subito coloro nn ritenuti ammetibili?! Perché la fretta é cattiva consigliera anzi pessima !!!

Da: grudd  2  5  - 27/07/2019 17:45:06
Tornato in servizio il troll multiaccount.

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Da: cococo2019  2  2  - 27/07/2019 17:46:42
@egxy io ho partecipato al concorso dsga senza problemi !!!! Ti ho detto tt!!!

Da: King man  2  3  - 27/07/2019 17:48:44
@Sillo forse si un occhiata gliela dò ma mi interessa il contenuto, dress code è meno importante..non credi?

Da: TrollNavigator  6  2  - 27/07/2019 17:50:22
Ah ah ah ah ah ah ah ah ah ah

Da: egxy   1  3  - 27/07/2019 17:53:22
A cococo2019
anche io senza problemi.
Volevo solamente evidenziare che il Miur ha previsto direttamente le equipollenze, soprattutto sulle lauree del vecchio ordinamento, che non sono menzionate esplicitamente nel concorso Navigator, ma che richiama implicitamente con il primo ovvero.

Da: grudd  3  4  - 27/07/2019 17:54:26
cococo2019 non sono d'accordo, ti assicuro che errori di questo genere se ne trovano tanti in qualsiasi attività di sviluppo software, comprese quelle che si trascinano lentamente per anni.
Alcuni possono avere conseguenze più gravi e altri meno, ci sono anche quelli che fanno cadere gli aerei.

Da: mrk81  4  1  - 27/07/2019 17:56:01
ciao exgy,

ma come si legge la tabella?
non mi e' chiaro...

Da: Saccodarista  2  5  - 27/07/2019 17:56:05
MA CHE SACCO D'ARIE!!!

Da: cococo2019  2  2  - 27/07/2019 17:59:39
@grudd forse non ho colto il senso del tuo intervento. Ma mi chiedo cm mai nella seconda fase, quando anadavi ad esplicitare la laurea in elenco la mia come quella di altri era presente ?! Se già a priori nn era ammissibile nn l'avrebbero dovuta inserire!!! Ma era proprio presente in menù a tendina me lo ricordo bene!!!

Da: egxy   2  3  - 27/07/2019 18:09:06
A mrk81
Ciao mrk81,  la tabella per me è chiara per quanto riguarda le equipollenze delle lauree del V. O. ovvero pianifica per esempio ad Economia e commercio tutta una serie di laurea sempre del vecchio ordinamento (quindi tutte quelle all"interno dell"elenco sono Equiparate inconfutabilmente) sia alla magistrale sia alla specialistica richiamate esplicitamente dal bando. Mi sono soffermato solamente a questa valutazione, nient'altro.

Da: grudd  3  3  - 27/07/2019 18:09:14
cococo2019 diciamo più o meno la stessa cosa, il problema è stato nella fase di presentazione delle domande: quelle con titoli non ammissibili non dovevano proprio passare, l'utente doveva essere messo in condizione di inserire esattamente la propria laurea (vecchio o nuovo ordinamento) o non poter proprio completare la domanda. Non ci sarebbe stato un problema.

Le domande residue di quelli che ritenevano di avere un titolo equipollente diverso dalle lauree vecchio e nuovo ordinamento elencate dovevano essere considerate a parte, tenute sospese e verificate prima dell'ammissione alla selezione. Una volta nella seconda fase il danno era già fatto.

Da: cococo2019  1  2  - 27/07/2019 18:14:14
Si grudd in modo diverso ma il senso è lo stesso!!!!

Da: grudd  5  5  - 27/07/2019 18:15:37
Alla fine l'unico effetto pratico di tutti questi pollici rossi è di disattivare sostanzialmente la funzione dislike: a questo punto perde significato sia mettere un dislike, che tanto chi lo riceve non potrà mai sapere se è vero o troll, che contare i propri per lo stesso motivo.
In fondo è anche meglio.

Da: TrollNavigator  4  2  - 27/07/2019 18:17:24
Ah ah ah ah ah ah ah ah ah ah

Da: Socratico  13  2  - 27/07/2019 18:26:11
Sono un vincitore di Milano, contrattualizzato. Seguo il Forum da tempo, ringrazio tutti coloro che hanno contribuito utilmente e anche i birboni che trollando ci hanno strappato qualche ghignata.
@ Tatanda: intervengo solo ora per darti un consiglio non richiesto ma credimi disinteressato, solo per evitare che una collega possa commettere errori: non mandare la diffida o perlomeno non nei termini in cui la hai posta!
Tecnicamente, credo che la tua sia allo stato una posizione di aspettativa, ossia di diritto in attesa di espansione o (in diritto amministrativo, ricordiamo che ANPAL Servizi appartiene ad una sorta di tertium genus rispetto al pubblico o privato) interesse legittimo. In ogni caso, non di diritto pieno, e la responsabilità semmai configurabile in capo ad Anpal è di natura pre-contrattuale.
Di fronte ad una intimazione ad adempiere, che presuppone il perfezionamento di tutti i requisiti per contrarre e l'ingiustificato (tu sembri sostenere addirittura discriminatorio) rifiuto della parte chiamata, quest'ultima in questo caso potrebbe eccepire la necessità di verificare nel tuo caso il pieno possesso dei requisiti per la contrattualizzazione, anche tramite terzi apparati dello Stato (MIUR), o più in generale ritardi dovuti all'eccessivo carico di lavoro, o altro che non so. Non conosco poi la tua posizione, ma fatico a credere - per non dire escludo proprio che ci sia dietro un intento discriminatorio di Anpal nei tuoi confronti.
Comprendo il tuo stato d'animo, ma allora perché non limitarsi ad un invito a contrarre accompagnato -è importantissimo! - dalla tua conferma della disponibilità immediata ad assumere servizio - sembra dal testo della tua diffida che l'attenzione maggiore sia sulla richiesta risarcitoria, sono convinto che non è il tuo intento ma attenzione a come le comunicazioni possono essere lette.
Quanto poi al Kick-off, alla formazione etc., una volta contrattualizzata sarà cura dell'azienda metterti nelle condizioni di recuperare il tempo perduto o comunque il danno che oggi si profila non ha le caratteristiche certo della irreparabilità (in fondo il kick-off è importante ma insomma non decisivo).
In conclusione il consiglio: manda un invito ad adempiere se proprio devi, in forme ugualmente decise ma meno ultimative e soprattutto non nei termini di diffida descritti. Ciò salvaguarda la piena valenza giuridica  e non compromette inutilmente gli aspetti relazionali.
Tanto solo per spirito di leale collaborazione e solidarietà.
In bocca al lupo!

Da: NaviWow   2  1  - 27/07/2019 18:38:06
@ Bradipina76.
Io sono della Lombardia provincia Varese.
Non ho ricevuto email fase 4.
Peró nel.contratto c è riferimento al kick-off.... quindi fa parte del contratto.
Penso di aspettare lunedi per vedere se arriva la email. Ma se non arriverà?   Forse ci vado lo stesso

Da: Gargantuan500  3  2  - 27/07/2019 18:40:14
@Socratico: Bel post. Costruttivo, utile e di livello. Condivido in pieno, anche se inizialmente anche io, spinto da sentimento di colleganza, ho appoggiato la diffida, un approccio più soft è sicuramente consigliabile. Di sicuro qualcosa la si deve notificare, e presto, ad ANPAL.

@Tatanda, e tutti gli altri: Resilienza, avete la solidarietà della gran parte, se non della totalità, dei convocati al KO. E poi, per sdrammatizzare: saprete come vestirvi, almeno voi ))))        

Da: grudd  1  3  - 27/07/2019 18:40:55
cococo2019 scusa m'era sfuggito ma quindi tu quando hai inviato il certificato di laurea hai selezionato esattamente la tua laurea dal menu a tendina? Che laurea è?

Da: cristinax1962  2  2  - 27/07/2019 18:53:32
Carissimi, leggendo il bando, la sussistenza dei requisiti di equipollenza o equiparazione secondo le norme vigenti,  devono essere dimostrati dal candidato al momento della contrattualizzazione.
Ne consegue che non è vero che lo screening dovesse essere fatto prima delle prove, a cura di Anpal, e che sono risarcibili danni sofferti e spese sostenute.
Il testo proposto da Tatianda per la "diffida" quindi mi pare poco centrato nel merito, non prenderla Tatianda, siamo qui per confrontarci.
Non so chi te l'abbia suggerito, però gli solleverei il tema.
Il cuore della richiesta da inviare, a mio parere e sulla base di quello che sta scritto sul bando, deve essere interlocutorio e deve precisare il titolo di studio presentato e le norme che sostengono l'equiparazione o equipollenza, invitando Anpal ad esprimersi formalmente attraverso il MIUR ,  in tempo utile per partecipare a kickoff.

Da: cristinax1962  2  2  - 27/07/2019 18:59:41
E sono d'accordo con Socratico!

Da: Sillogista   2  2  - 27/07/2019 18:59:59
previsti per il kick off 33 gradi, umidità 51% e un buon venticello di 16 km/h. la vedo dura per giacche e tailleur.
sapete se ci daranno materiale didattico/informativo? io per precauzione mi porterò comunque il lap top (speranzosa di scroccare il wi-fi) e come sempre carta, penna e calimero. )))))))))))))))

Da: grudd  2  4  - 27/07/2019 19:03:36
cristinax1962 è vero dice al momento della contrattualizzazione, ciò non toglie che se invece le verificavano prima della selezione come dicevo io era meglio per tutti (mettete pure voi i congiuntivi).

Da: cristinax1962  1  3  - 27/07/2019 19:11:30
MA Grudd si sta parlando di una lettera da inviare a Anpal, non puoi formularla sulla base di ciò che sarebbe stato meglio.

Da: petrels  1  4  - 27/07/2019 19:16:16
Io voglio conoscere sillogista

Da: TrollNavigator  5  1  - 27/07/2019 19:16:36
Ah ah ah ah ah ah ah ah ah ah

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