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Concorso ANSF
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Da: X tutti 13/05/2021 10:30:25
Fino al 31 dicembre sicuramente si, poi non si sa
Rispondi

Da: Collaboratore75 13/05/2021 12:14:07
Probabilmente si. Cerca "Piano Organizzativo del Lavoro Agile (POLA) 2021 - 2023 dell''ANSFISA; si prevede che almeno il 70% del personale, nel prossimo triennio, potrà usufruire di questa possibilità, detto che comunque già oggi è possibile richiedere il telelavoro (tutti i giorni da casa) o il lavoro agile (lavorare da casa 5 giorni al mese).
Rispondi

Da: Funz. 14/05/2021 13:53:42
Ma quando si saprá se le ulteriori assunzioni di funzionari di cui parlava il RUP sono state autorizzate?
Rispondi

Da: X Funz 14/05/2021 14:09:55
Ancora non sono stati contattati neanche i vincitori quindi penso bisognerà aspettare le assunzioni dei 18
Rispondi

Da: Funz. 14/05/2021 14:31:38
Il fatto è capire se l'ampliamento dei posti avverrá all'atto dell'assunzione dei vincitori o no
Rispondi

Da: X Funz 14/05/2021 14:41:16
Non credo, prima assumeranno i vincitori scalando la graduatoria con le rinunce, poi probabilmente attenderanno i mesi di " prova" e poi assumeranno gli idonei. Penso fine anno
Rispondi

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Da: Treno1111 16/05/2021 11:55:45
No, di solito se uno rinuncia subuto scalano e assumono quello dopo in graduatoria amche se non vincitore, almeno di solito è cosi
Rispondi

Da: Treno1111 16/05/2021 12:03:10
Si ma di questo almeno 70% che farà smartworking potra farlo tutti i giorni, 4 giorni al mese oppure 2-3 giorni a settimana?
Rispondi

Da: Funz. 16/05/2021 12:30:25
fino a dicembre credo che si potrà fare tutti i giorni
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Da: x tutti 16/05/2021 16:22:24
Qualcuno sa se ha diritto all'aspettativa per periodo di prova se dipendente di Ferrovie dello Stato?
Rispondi

Da: Funz. 16/05/2021 18:53:35
Credo di no, non essendo una PA
Rispondi

Da: Treno1111 17/05/2021 16:28:44
No l'aspettativa c'è solo per gravi motivi familiari se non ricordo male, puoi cmq provare a sentire il tuo responsabile del personale e sentire cosa ti dice
Rispondi

Da: Leone2 18/05/2021 12:54:55
Ti danno l'aspettativa anche per formazione però non penso per un'altra lavoro e poi addirittura afffine a quello che fai.
Rispondi

Da: X Funzionari 19/05/2021 13:25:49
Buongiorno. Ci sono novità sulle convocazioni per i funzionari? Qualcuno ha sentito il RUP? Grazie
Rispondi

Da: Collaboratore75 20/05/2021 10:08:39
Io ho sentito il RUP del concorso collaboratori; questa la risposta "Il procedimento concorsuale è chiuso e che da ora tutte le attività sono a cura dell'Amministrazione". Quindi i RUP hanno completato quanto di loro competenza e ora tutto dipende dagli uffici amministrativi.
Rispondi

Da: Funz. 20/05/2021 11:51:59
Benissimo, quindi per informazioni a chi dovremmo rivolgerci?
Rispondi

Da: Collaboratore75 20/05/2021 12:14:41
Secondo me risorse umane https://amministrazionetrasparente.ansf.gov.it/pagina25_articolazione-degli-uffici.html anche se io sinceramente dopo aver contattato il RUP ci rinuncio; basta. Quando e se vorranno scriveranno loro.
Rispondi

Da: x Funz 20/05/2021 13:56:40
Cmq ci è stato detto che almeno 2 mesi toccava aspettare, considerando che la comunicazione in gazzetta è stata pubblicata l'11 maggio, prima di fine giugno-inizi luglio non se ne parla, se tutto va bene.
Rispondi

Da: X tutti 20/05/2021 16:11:51
nel frattempo lasciamo insediare il nuovo direttore
Rispondi

Da: X tutti tutti 20/05/2021 17:58:52
Che fretta c'è sono solo passati quasi 2,5 anni...facciamo con comodo !
Rispondi

Da: Funz. 20/05/2021 18:42:06
Ma davvero è cambiato il direttore?
Rispondi

Da: Bluethunder 21/05/2021 07:27:53
Credo che il tutto riprenderà dopo l'insediamento del nuovo direttore.
Nel senso che le comunicazioni ufficiali ai vincitori, le rinunce, lo slittamento delle graduatorie finali saranno attivate solo dopo l'insediamento del nuovo direttore.

Non possono fare diversamente.

Credo che Settembre/Ottobre saranno i mesi di fermento.
Rispondi

Da: X Tutti 21/05/2021 09:34:29
Il nuovo Direttore è stato nominato ieri . Speriamo ora passa riprendere l iter delle assunzioni
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Da: x fun 22/05/2021 20:44:04
Pubblicato sul sito l'aggiornamento del Piano assunzionale
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Da: Funz. 22/05/2021 21:04:31
Dove? Potresti postare il link?
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Da: x fun 22/05/2021 22:29:04
https://amministrazionetrasparente.ansf.gov.it/contenuto10705_piani-triennali-dei-fabbisogni-del-personale_68.html
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Da: X Funz 23/05/2021 07:32:57
Qualcuno conosce i tempi previsti per l' assunzione una volta accettato il contratto? Danno il tempo di preavviso necessario per lasciare la vecchia azienda? Ad esempio chi ha 4 mesi...
Rispondi

Da: x tutti 23/05/2021 08:59:37
Quindi, tradotto in soldoni, secondo voi, quanti Collaboratori, Funzionari e Professionisti assumeranno nel breve oltre ai vincitori delle rispettive procedure concorsuali?
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Da: Funz. 23/05/2021 14:33:26
Penso che il preavviso sia un problema di molti, vedremo come si comporteranno
Rispondi

Da: Kukulo 1 - 23/05/2021 15:30:56
Buon pomeriggio a tutti.
Mi sono studiato il nuovo piano dei fabbisogni.
Riassumo le conclusioni a cui sono giunto a beneficio degli idonei non vincitori di entrambi i concorsi appena conclusi.
Funzionari: prenderanno
i 18 vincitori del concorso +
5 interni per progressione
= 23 posti già autorizzati +
altri 6 da scorrimento graduatoria, ma ancora da autorizzare con un altro DPCM ad hoc,
per un totale di 29 a regime (speriamo che il Ministero della Funzione Pubblica e quindi il Ministro Brunetta lo porti in CdM quanto prima).
Quindi la graduatoria, nel caso, dovrebbe scorrere fino al 27�° posto salvo ulteriori rinunce (oltre ai 3 vincitori dei Professionisti)

Professionisti:
prenderanno gli 8 vincitori +
altri 2 interni per progressione +
1 idoneo da graduatoria =
11 posti già autorizzati +
altri 3 da ulteriore scorrimento della graduatoria (fino al 12�°posto salvo rinunce), ma ancora da autorizzare con un nuovo DPCM (ad integrazione di quello del 20 agosto 2019).

Quindi gli idonei non vincitori, come me, devono pazientare e sperare che il Ministero si dia una mossa.
Ma anche ai vincitori mi permetto di dare un consiglio non richiesto: state tranquilli anche Voi, portate avanti al meglio l'attuale lavoro e non mi fate troppe giravolte mentali, anche sul preavviso. L'importante è lavorare senza soluzione di continuità in modo da compensare eventuali penali di mancato preavviso (nel caso disciplinate dal rispettivo CCNL) con lo stipendio che non viene a mancare.

INCROCIAMO LE DITA
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Da: X tutti	13/05/2021 10:30:25
Fino al 31 dicembre sicuramente si, poi non si sa
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Da: Collaboratore75	13/05/2021 12:14:07
Probabilmente si. Cerca "Piano Organizzativo del Lavoro Agile (POLA) 2021 - 2023 dell''ANSFISA; si prevede che almeno il 70% del personale, nel prossimo triennio, potrà usufruire di questa possibilità, detto che comunque già oggi è possibile richiedere il telelavoro (tutti i giorni da casa) o il lavoro agile (lavorare da casa 5 giorni al mese).
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Da: Funz.	14/05/2021 13:53:42
Ma quando si saprá se le ulteriori assunzioni di funzionari di cui parlava il RUP sono state autorizzate?
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Da: X Funz	14/05/2021 14:09:55
Ancora non sono stati contattati neanche i vincitori quindi penso bisognerà aspettare le assunzioni dei 18
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Da: Funz.	14/05/2021 14:31:38
Il fatto è capire se l'ampliamento dei posti avverrá all'atto dell'assunzione dei vincitori o no
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Da: X Funz	14/05/2021 14:41:16
Non credo, prima assumeranno i vincitori scalando la graduatoria con le rinunce, poi probabilmente attenderanno i mesi di " prova" e poi assumeranno gli idonei. Penso fine anno
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Da: Treno1111	16/05/2021 11:55:45
No, di solito se uno rinuncia subuto scalano e assumono quello dopo in graduatoria amche se non vincitore, almeno di solito è cosi
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Da: Treno1111	16/05/2021 12:03:10
Si ma di questo almeno 70% che farà smartworking potra farlo tutti i giorni, 4 giorni al mese oppure 2-3 giorni a settimana?
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Da: Funz.	16/05/2021 12:30:25
fino a dicembre credo che si potrà fare tutti i giorni
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Da: x tutti	16/05/2021 16:22:24
Qualcuno sa se ha diritto all'aspettativa per periodo di prova se dipendente di Ferrovie dello Stato?
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Da: Funz.	16/05/2021 18:53:35
Credo di no, non essendo una PA
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Da: Treno1111	17/05/2021 16:28:44
No l'aspettativa c'è solo per gravi motivi familiari se non ricordo male, puoi cmq provare a sentire il tuo responsabile del personale e sentire cosa ti dice
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Da: Leone2	18/05/2021 12:54:55
Ti danno l'aspettativa anche per formazione però non penso per un'altra lavoro e poi addirittura afffine a quello che fai.
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Da: X Funzionari	19/05/2021 13:25:49
Buongiorno. Ci sono novità sulle convocazioni per i funzionari? Qualcuno ha sentito il RUP? Grazie
Rispondi

Da: Collaboratore75	20/05/2021 10:08:39
Io ho sentito il RUP del concorso collaboratori; questa la risposta "Il procedimento concorsuale è chiuso e che da ora tutte le attività sono a cura dell'Amministrazione". Quindi i RUP hanno completato quanto di loro competenza e ora tutto dipende dagli uffici amministrativi.
Rispondi

Da: Funz.	20/05/2021 11:51:59
Benissimo, quindi per informazioni a chi dovremmo rivolgerci?
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Da: Collaboratore75	20/05/2021 12:14:41
Secondo me risorse umane https://amministrazionetrasparente.ansf.gov.it/pagina25_articolazione-degli-uffici.html anche se io sinceramente dopo aver contattato il RUP ci rinuncio; basta. Quando e se vorranno scriveranno loro.
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Da: x Funz	20/05/2021 13:56:40
Cmq ci è stato detto che almeno 2 mesi toccava aspettare, considerando che la comunicazione in gazzetta è stata pubblicata l'11 maggio, prima di fine giugno-inizi luglio non se ne parla, se tutto va bene.
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Da: X tutti	20/05/2021 16:11:51
nel frattempo lasciamo insediare il nuovo direttore
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Da: X tutti tutti	20/05/2021 17:58:52
Che fretta c'è sono solo passati quasi 2,5 anni...facciamo con comodo !
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Da: Funz.	20/05/2021 18:42:06
Ma davvero è cambiato il direttore?
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Da: Bluethunder	21/05/2021 07:27:53
Credo che il tutto riprenderà dopo l'insediamento del nuovo direttore. Nel senso che le comunicazioni ufficiali ai vincitori, le rinunce, lo slittamento delle graduatorie finali saranno attivate solo dopo l'insediamento del nuovo direttore. Non possono fare diversamente. Credo che Settembre/Ottobre saranno i mesi di fermento.
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Da: X Tutti	21/05/2021 09:34:29
Il nuovo Direttore è stato nominato ieri . Speriamo ora passa riprendere l iter delle assunzioni
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Da: x fun	22/05/2021 20:44:04
Pubblicato sul sito l'aggiornamento del Piano assunzionale
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Da: Funz.	22/05/2021 21:04:31
Dove? Potresti postare il link?
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Da: x fun	22/05/2021 22:29:04
https://amministrazionetrasparente.ansf.gov.it/contenuto10705_piani-triennali-dei-fabbisogni-del-personale_68.html
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Da: X Funz	23/05/2021 07:32:57
Qualcuno conosce i tempi previsti per l' assunzione una volta accettato il contratto? Danno il tempo di preavviso necessario per lasciare la vecchia azienda? Ad esempio chi ha 4 mesi...
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Da: x tutti	23/05/2021 08:59:37
Quindi, tradotto in soldoni, secondo voi, quanti Collaboratori, Funzionari e Professionisti assumeranno nel breve oltre ai vincitori delle rispettive procedure concorsuali?
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Da: Funz.	23/05/2021 14:33:26
Penso che il preavviso sia un problema di molti, vedremo come si comporteranno
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Da: Kukulo	1 - 23/05/2021 15:30:56
Buon pomeriggio a tutti. Mi sono studiato il nuovo piano dei fabbisogni. Riassumo le conclusioni a cui sono giunto a beneficio degli idonei non vincitori di entrambi i concorsi appena conclusi. Funzionari: prenderanno i 18 vincitori del concorso + 5 interni per progressione = 23 posti già autorizzati + altri 6 da scorrimento graduatoria, ma ancora da autorizzare con un altro DPCM ad hoc, per un totale di 29 a regime (speriamo che il Ministero della Funzione Pubblica e quindi il Ministro Brunetta lo porti in CdM quanto prima). Quindi la graduatoria, nel caso, dovrebbe scorrere fino al 27�° posto salvo ulteriori rinunce (oltre ai 3 vincitori dei Professionisti) Professionisti: prenderanno gli 8 vincitori + altri 2 interni per progressione + 1 idoneo da graduatoria = 11 posti già autorizzati + altri 3 da ulteriore scorrimento della graduatoria (fino al 12�°posto salvo rinunce), ma ancora da autorizzare con un nuovo DPCM (ad integrazione di quello del 20 agosto 2019). Quindi gli idonei non vincitori, come me, devono pazientare e sperare che il Ministero si dia una mossa. Ma anche ai vincitori mi permetto di dare un consiglio non richiesto: state tranquilli anche Voi, portate avanti al meglio l'attuale lavoro e non mi fate troppe giravolte mentali, anche sul preavviso. L'importante è lavorare senza soluzione di continuità in modo da compensare eventuali penali di mancato preavviso (nel caso disciplinate dal rispettivo CCNL) con lo stipendio che non viene a mancare. INCROCIAMO LE DITA
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