Mininterno.net FORUM - Concorso 2851 vice sovrintendente polizia penitenziaria

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Concorso 2851 vice sovrintendente polizia penitenziaria
19253 messaggi, letto 967521 volte

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Da: 1975luca 03/04/2019 16:59:54
E chi 'ha firmate?
Rispondi

Da: DiDom 03/04/2019 17:35:23
Ragazzi per caso sapete se da data uscita graduatoria debba passare un tempo minimo prima che inizi corso oppure no? Grazie.
Rispondi

Da: gladiatoe65 03/04/2019 18:00:46
Certo Didom......graduatoria poi bisogna notificarle al personale con relativa firma...poi bisogna rinunciare agli altri anni in concorso.....esempio rientri nel 2008 devi fare rinuncia agli altri anni a cui hai partecipato....x cosmo 72 ricordati che ci devi pagare da bere se rientri....buena suerte a todos!!!
Rispondi

Da: Lapoelkan 03/04/2019 18:04:45
Ragazzi per i punteggi credo considerati i piantonamenti quelli espressi in precedenza siano più che logici
Rispondi

Da: Lapoelkan 03/04/2019 19:02:53
Scusate...volevo scrivere precedenti.... non piantonamenti.....:-)))))
Rispondi

Da: Cosmo72 03/04/2019 19:10:26
Oh! Gladiato, non ti scordi niente😂😂😂
Molto volentieri, andassero in cielo le tue parole..
Rispondi

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Da: gladiatoe65 03/04/2019 19:20:35
Nienteee �º�º
Rispondi

Da: Leo70 03/04/2019 19:33:53
Sembra che siano spariti dal forum un po' diffusori del terrore... magari si sono resi conto da soli...🤣
Rispondi

Da: robynet73 03/04/2019 20:58:29
Ciao ragazzi dai miei calcoli il mio punteggio e di 23.6 arruolato maggio 96,giudizio 30,diploma,lode più idoneità concorso precedente secondo voi ci sono speranze la sede di lavoro è Roma Rebibbia n.c.
Rispondi

Da: Rinus 03/04/2019 21:00:00
Quanti punti metti hai Cosmo?
Rispondi

Da: Cosmo72 03/04/2019 21:06:17
Robynet- giudizio 30 x entrambi gli anni?
Rinus non ho capito cosa chiedi
Rispondi

Da: Rinus 03/04/2019 21:08:39
No dicevo quanti punti hai
Rispondi

Da: Cosmo72 03/04/2019 21:11:49
Pochi, 22
Rispondi

Da: robynet73 03/04/2019 21:12:00
Si se ricordo bene
Rispondi

Da: robynet73 03/04/2019 21:17:20
Nella mia sede attualmente ci sono poco più di 5 sovrintendenti la pianta organica ne prevede circa 70.
Siamo ridotti all'osso
Rispondi

Da: Cosmo72 03/04/2019 21:24:18
Roby, 8 punti x anzianità, 3.30 x 2 tot 6.60 x il giudizio, 1 punto lode, 4 punti diploma, 4 punti idoneità, tot. 23.60
Rispondi

Da: Cosmo72 03/04/2019 21:24:45
Secondo me 6 vincitore..
Rispondi

Da: robynet73 03/04/2019 21:27:06
Speriamo bene,comunque grazie x la risposta
Rispondi

Da: Cosmo72 03/04/2019 21:37:58
👍👍👍
Rispondi

Da: Vavava73 03/04/2019 23:01:14
Caro Roberto, il concorso che dici tu del 2008 con decorrenza 1 gennaio 2008, pari a 654 posti du cui 10 per le donne per essere idonei bisognava avere oltre 7.3, coi i tuoi 6.743 al massimo sei arrivato tra i 700/800...
https://www.polpenuil.it/attachments/1563_0111571-2009.pdf
Rispondi

Da: Vavava73 03/04/2019 23:12:53
I posti erano 364 non 654....
Rispondi

Da: Marcolino 1973 04/04/2019 09:48:24
Tutto tace?
Rispondi

Da: bagni73 04/04/2019 10:03:41
già l ho detto ieri ancora si finisce...
Rispondi

Da: Fep 04/04/2019 10:47:14
Si
Rispondi

Da: Pasquale no chiacchiere 04/04/2019 11:59:36
SOVRINTENDENTI, VICE COMMISSARI E VICE ISPETTORI - NEWS

Ultimati quest'oggi, con l'esame dell'ultimo fascicolo da parte della Commissione, le procedure preliminari del concorso da 2.851 posti da Vice Sovrintendente che la nostra Organizzazione Sindacale aveva lungamente sollecitato.
Entro la prossima settimana la pubblicazione della relativa graduatoria.
Per quanto riguarda invece il concorso interno per 80 posti da Vice Commissario le cui procedure sono state analogamente sollecitate dall'O.S.A.P.P., ancora sconosciuta la data della prima riunione della Commissione incaricata di esaminare le circa 850 istanze presentate.
Infine, rispetto all'assegnazione definitiva alle sedi dei 970 neo-Vice Ispettori, di recente nominati, ancora incerta l'emanazione dei relativi provvedimenti anche rispetto alle notevoli incongruenze che si stanno verificando sul territorio.
È quindi probabile che nell'incontro di domani alle 15,30 tra OO.SS. e Ministro della Giustizia sia trattata anche tale questione alla presenza anche dell'attuale direttore generale Pietro Buffa che non sarebbe intenzionato ad emanare tali provvedimenti nel rispetto delle risultanze della trattativa condotta con le OO.SS. nelle precedenti settimane.
Secondo le indiscrezioni pervenute, l'emanazione di tali provvedimenti sarebbe tra le motivazioni dei ritardi nel cambio delle consegne tra l'attuale direttore del Personale Pietro Buffa e il subentrante Massimo Parisi.
Prossimamente più dettagliate informazioni sulle principali attività ed
Rispondi

Da: Txx 04/04/2019 12:09:17
Buongiorno a tutti leggete questa cosa molto interessante:

il parametro dell'Assistente Capo Coordinatore è fissato in punti 121,50 e quello del Vice Sovrintendente corrisponde a 116,75, determinando una differenza sfavorevole per il neo Vice Sovrintendente di punti 4,75, i quali, moltiplicati per euro 172,70 (valore di un punto parametrale), conducono a euro 820,325 annui che percepirà in più L'Assistente Capo Coordinatore che non parteciperà o che non vincerà il concorso. Viceversa, l'indennità mensile pensionabile per l'Assistente Capo (per il Coordinatore, non vi sono differenze) corrisponde a euro 615,10, a fronte degli euro 680,50 previsti per il Vice Sovrintendente. Il calcolo è presto fatto: euro 680,50 meno euro 615,10 dà 65,40 euro mensili sicché, se andiamo a moltiplicare euro 65,40 per 12 mensilità avremo euro 784,80 in
più all'anno per il neo Vice sovrintendente.

Come si nota, la differenza tra 820,00 euro in più per la prima voce e i 784,00 in meno per la seconda, non determina una gran differenza, in quanto stiamo parlando di soli euro 36,00 annuali in meno. Allora qual è il problema più grave che si annida in questi calcoli?

È il fatto che i due panieri (del Vice Sovrintendente e dell'Assistente Capo Coordinatore), pur essendo quasi dello stesso volume, si riempiono, come abbiamo visto, in modo diverso: più stipendio tabellare nel paniere dell'Assistente Capo Coordinatore rispetto all'indennità pensionabile, mentre il contrario per il Vice Sovrintendente, che avrà uno stipendio base inferiore e una maggiore
indennità pensionabile.

Questa diversa composizione si ripercuote sensibilmente in senso negativo nelle tasche del neo Vice Sovrintendente allorquando questi dovesse andarsene in pensione rimanendo in tale qualifica; rammento che il passaggio da Vice Sovrintendente a Sovrintendente richiede una permanenza minima di cinque anni nella qualifica e che la platea degli Assistenti Capo Coordinatori con un'età inferiore ai cinquant'anni, sono ben pochi.

Va qui sottolineato che la buonuscita non si calcola su tutte le voci stipendiali ma solo su alcune e l'indennità pensionabile purtroppo non vi rientra, dunque quella differenza sulla paga base di circa euro 820 in sfavore del Vice Sovrintendente, una volta trasformata nello stipendio medio mensile annuo (euro 820,00 diviso 12 mensilità, uguale a euro 68,33, moltiplicato per 13, diviso per 12 con la decurtazione del 20%) sarà moltiplicata per tutti gli anni utili.

In definitiva, ipotizzando che un neo Vice Sovrintendente abbia 45 anni di servizio utili (effettivi più riscatti, ricongiunzioni ecc.), nel passaggio da Assistente Capo Coordinatore a Vice Sovrintendente andrà a rimetterci almeno 2.700 euro (ottenuto moltiplicando euro 60 per 45 anni).

Rispondi

Da: Nerino2005 04/04/2019 12:42:14
Txx giusto ragionamento, ma bisogna ricordare che pur passando alla qualifica superiore si mantiene sempre il trattamento economico più favorevole. Quindi gli Assistenti Capo Coordinatori che passano Vice Sovrintendenti manterranno i loro parametri equiparati alla qualifica di Sovrintendente.
Rispondi

Da: xxx 04/04/2019 12:47:56
Nerino non penso sia così, non puoi essere vice e avere parametro da sovrintendente
Rispondi

Da: bagni73 04/04/2019 12:53:04
è come dice nerino....si mantiene il trattamento piu' favorevole...
Rispondi

Da: xxx 04/04/2019 12:54:45
Meglio
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, ..., 637, 638, 639, 640, 641, 642 - Successiva >>

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Da: 1975luca	03/04/2019 16:59:54
E chi 'ha firmate?
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Da: DiDom	03/04/2019 17:35:23
Ragazzi per caso sapete se da data uscita graduatoria debba passare un tempo minimo prima che inizi corso oppure no? Grazie.
Rispondi

Da: gladiatoe65	03/04/2019 18:00:46
Certo Didom......graduatoria poi bisogna notificarle al personale con relativa firma...poi bisogna rinunciare agli altri anni in concorso.....esempio rientri nel 2008 devi fare rinuncia agli altri anni a cui hai partecipato....x cosmo 72 ricordati che ci devi pagare da bere se rientri....buena suerte a todos!!!
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Da: Lapoelkan	03/04/2019 18:04:45
Ragazzi per i punteggi credo considerati i piantonamenti quelli espressi in precedenza siano più che logici
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Da: Lapoelkan	03/04/2019 19:02:53
Scusate...volevo scrivere precedenti.... non piantonamenti.....:-)))))
Rispondi

Da: Cosmo72	03/04/2019 19:10:26
Oh! Gladiato, non ti scordi niente😂😂😂 Molto volentieri, andassero in cielo le tue parole..
Rispondi

Da: gladiatoe65	03/04/2019 19:20:35
Nienteee �º�º
Rispondi

Da: Leo70	03/04/2019 19:33:53
Sembra che siano spariti dal forum un po' diffusori del terrore... magari si sono resi conto da soli...🤣
Rispondi

Da: robynet73	03/04/2019 20:58:29
Ciao ragazzi dai miei calcoli il mio punteggio e di 23.6 arruolato maggio 96,giudizio 30,diploma,lode più idoneità concorso precedente secondo voi ci sono speranze la sede di lavoro è Roma Rebibbia n.c.
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Da: Rinus	03/04/2019 21:00:00
Quanti punti metti hai Cosmo?
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Da: Cosmo72	03/04/2019 21:06:17
Robynet- giudizio 30 x entrambi gli anni? Rinus non ho capito cosa chiedi
Rispondi

Da: Rinus	03/04/2019 21:08:39
No dicevo quanti punti hai
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Da: robynet73	03/04/2019 21:12:00
Si se ricordo bene
Rispondi

Da: robynet73	03/04/2019 21:17:20
Nella mia sede attualmente ci sono poco più di 5 sovrintendenti la pianta organica ne prevede circa 70. Siamo ridotti all'osso
Rispondi

Da: Cosmo72	03/04/2019 21:24:18
Roby, 8 punti x anzianità, 3.30 x 2 tot 6.60 x il giudizio, 1 punto lode, 4 punti diploma, 4 punti idoneità, tot. 23.60
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Da: Cosmo72	03/04/2019 21:24:45
Secondo me 6 vincitore..
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Da: robynet73	03/04/2019 21:27:06
Speriamo bene,comunque grazie x la risposta
Rispondi

Da: Vavava73	03/04/2019 23:01:14
Caro Roberto, il concorso che dici tu del 2008 con decorrenza 1 gennaio 2008, pari a 654 posti du cui 10 per le donne per essere idonei bisognava avere oltre 7.3, coi i tuoi 6.743 al massimo sei arrivato tra i 700/800... https://www.polpenuil.it/attachments/1563_0111571-2009.pdf
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Da: Vavava73	03/04/2019 23:12:53
I posti erano 364 non 654....
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Da: Marcolino 1973	04/04/2019 09:48:24
Tutto tace?
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Da: bagni73	04/04/2019 10:03:41
già l ho detto ieri ancora si finisce...
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Da: Pasquale no chiacchiere	04/04/2019 11:59:36
SOVRINTENDENTI, VICE COMMISSARI E VICE ISPETTORI - NEWS Ultimati quest'oggi, con l'esame dell'ultimo fascicolo da parte della Commissione, le procedure preliminari del concorso da 2.851 posti da Vice Sovrintendente che la nostra Organizzazione Sindacale aveva lungamente sollecitato. Entro la prossima settimana la pubblicazione della relativa graduatoria. Per quanto riguarda invece il concorso interno per 80 posti da Vice Commissario le cui procedure sono state analogamente sollecitate dall'O.S.A.P.P., ancora sconosciuta la data della prima riunione della Commissione incaricata di esaminare le circa 850 istanze presentate. Infine, rispetto all'assegnazione definitiva alle sedi dei 970 neo-Vice Ispettori, di recente nominati, ancora incerta l'emanazione dei relativi provvedimenti anche rispetto alle notevoli incongruenze che si stanno verificando sul territorio. È quindi probabile che nell'incontro di domani alle 15,30 tra OO.SS. e Ministro della Giustizia sia trattata anche tale questione alla presenza anche dell'attuale direttore generale Pietro Buffa che non sarebbe intenzionato ad emanare tali provvedimenti nel rispetto delle risultanze della trattativa condotta con le OO.SS. nelle precedenti settimane. Secondo le indiscrezioni pervenute, l'emanazione di tali provvedimenti sarebbe tra le motivazioni dei ritardi nel cambio delle consegne tra l'attuale direttore del Personale Pietro Buffa e il subentrante Massimo Parisi. Prossimamente più dettagliate informazioni sulle principali attività ed
Rispondi

Da: Txx	04/04/2019 12:09:17
Buongiorno a tutti leggete questa cosa molto interessante: il parametro dell'Assistente Capo Coordinatore è fissato in punti 121,50 e quello del Vice Sovrintendente corrisponde a 116,75, determinando una differenza sfavorevole per il neo Vice Sovrintendente di punti 4,75, i quali, moltiplicati per euro 172,70 (valore di un punto parametrale), conducono a euro 820,325 annui che percepirà in più L'Assistente Capo Coordinatore che non parteciperà o che non vincerà il concorso. Viceversa, l'indennità mensile pensionabile per l'Assistente Capo (per il Coordinatore, non vi sono differenze) corrisponde a euro 615,10, a fronte degli euro 680,50 previsti per il Vice Sovrintendente. Il calcolo è presto fatto: euro 680,50 meno euro 615,10 dà 65,40 euro mensili sicché, se andiamo a moltiplicare euro 65,40 per 12 mensilità avremo euro 784,80 in più all'anno per il neo Vice sovrintendente. Come si nota, la differenza tra 820,00 euro in più per la prima voce e i 784,00 in meno per la seconda, non determina una gran differenza, in quanto stiamo parlando di soli euro 36,00 annuali in meno. Allora qual è il problema più grave che si annida in questi calcoli? È il fatto che i due panieri (del Vice Sovrintendente e dell'Assistente Capo Coordinatore), pur essendo quasi dello stesso volume, si riempiono, come abbiamo visto, in modo diverso: più stipendio tabellare nel paniere dell'Assistente Capo Coordinatore rispetto all'indennità pensionabile, mentre il contrario per il Vice Sovrintendente, che avrà uno stipendio base inferiore e una maggiore indennità pensionabile. Questa diversa composizione si ripercuote sensibilmente in senso negativo nelle tasche del neo Vice Sovrintendente allorquando questi dovesse andarsene in pensione rimanendo in tale qualifica; rammento che il passaggio da Vice Sovrintendente a Sovrintendente richiede una permanenza minima di cinque anni nella qualifica e che la platea degli Assistenti Capo Coordinatori con un'età inferiore ai cinquant'anni, sono ben pochi. Va qui sottolineato che la buonuscita non si calcola su tutte le voci stipendiali ma solo su alcune e l'indennità pensionabile purtroppo non vi rientra, dunque quella differenza sulla paga base di circa euro 820 in sfavore del Vice Sovrintendente, una volta trasformata nello stipendio medio mensile annuo (euro 820,00 diviso 12 mensilità, uguale a euro 68,33, moltiplicato per 13, diviso per 12 con la decurtazione del 20%) sarà moltiplicata per tutti gli anni utili. In definitiva, ipotizzando che un neo Vice Sovrintendente abbia 45 anni di servizio utili (effettivi più riscatti, ricongiunzioni ecc.), nel passaggio da Assistente Capo Coordinatore a Vice Sovrintendente andrà a rimetterci almeno 2.700 euro (ottenuto moltiplicando euro 60 per 45 anni).
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Da: Nerino2005	04/04/2019 12:42:14
Txx giusto ragionamento, ma bisogna ricordare che pur passando alla qualifica superiore si mantiene sempre il trattamento economico più favorevole. Quindi gli Assistenti Capo Coordinatori che passano Vice Sovrintendenti manterranno i loro parametri equiparati alla qualifica di Sovrintendente.
Rispondi

Da: xxx	04/04/2019 12:47:56
Nerino non penso sia così, non puoi essere vice e avere parametro da sovrintendente
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Da: bagni73	04/04/2019 12:53:04
è come dice nerino....si mantiene il trattamento piu' favorevole...
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