Mininterno.net FORUM - Concorso Dirigenti Scolastici 2018 Prova orale

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Concorso Dirigenti Scolastici 2018 Prova orale
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Da: amico mio 13/05/2019 17:15:04
Se il bidello ha 10 lauree, tra cui ingegneria, architettura etc etc, non puo fare il rup. Confermato da una ds. Rup solo ds
Rispondi

Da: amico mio 13/05/2019 17:23:06
A meni che non si tratti di lavori pubblici, appunti
Rispondi

Da: scusate! 13/05/2019 17:25:47
X @concordo
Ho preso un buon voto a questo quesito,
Lungi da me l essere "saoutella", rileggi con calma.
Introduciamo con le procedure amministrative per l individuazione dell esperto esterno (senza citare la necessaria delibera del consiglio di istituto)
La pubblicazione on linea dell avviso di selezione
Ma poi non concludi
Ricevute le candidature, cosa fa il DS? Come valuta?
E dunque, selezionata la persona passa alla stipula del contratto.
Che ci mette nel contratto?
Infine, lo pubblica sto contratto?
Manca la conclusione, tutto il procedimento da a a z. C e a ma non c e z.
Rispondi

Da: Marah 13/05/2019 17:35:10
Va bene, il DS testardo nomina bidello ugualmente. La procedura si conclude con aggiud e stipula. In seguito viene contestata la nomina. Che succede in concreto? Cade gara? Sanzione DS? Altro?
Rispondi

Da: una rosa rossa 13/05/2019 17:37:56
a: Uno nessuno centomila 13/05/2019 15.29.39

scusami, ma sono stato in Collegio docenti oggi pomeriggio e a Scuola tutto il giorno, dalle 7.30 di questa mattina.

Riepilogo dei documenti condivisi:

Ammessi all'orale per regione
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1rBkRsq5Cld-BuhqWjRJv8BMWNTNBW-8AfCxWh2QDwmo/edit#gid=0

(questo file non è aggiornato a quanto dice il msg Da: donadoni 13/05/2019 15.58.51)

Studi di caso
https://docs.google.com/document/d/1kjZ3rvhX45jKzTFHruIoDup5dR4DgQE2YigKCX3Tlco/edit#heading=h.q9sxyub7dwdb

indagini statistiche sui titoli e sui voti della prova scritta
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1ULdEXJ3hvNq7xv4DDwtHg72GwROdk6hEZ3nwrxM6Ci8/edit#gid=0

Cartella condivisa di inglese
https://drive.google.com/drive/folders/1idaHfMWM-b3m3la_x5y6S9UwIk4tLP9q

Suggerisco la creazione, nel vostro browser (per chi non lo ha fatto) di un collegamento a "Favoriti" o "preferiti" nella barra degli indirizzi. Come farlo è argomento d'esame per la parte informatica.
Rispondi

Da: amico mio 13/05/2019 17:39:40
Dovresti chiederlo ad un avvocato.
Rispondi

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Da: Marah 13/05/2019 17:45:51
Non è motivo di illegittimita' della procedura
Rispondi

Da: Cosicosi 13/05/2019 17:53:38
Scusate l'ipotesi di contratto ds del 13 dicembre è rimasta ipotesi veri?
Rispondi

Da: Xcosì così 13/05/2019 17:56:58
Sì, è rimasta pura ipotesi...
Rispondi

Da: scusate! 13/05/2019 17:59:02
per @concordo

procediamo con ordine.

La traccia:
procedure di individuazione di personale esperto, sia interno che esterno all'Istituzione scolastica, per l'attuazione di progetti per l'ampliamento dell'offerta formativa.

Quindi la traccia chiede cosa si fa sia nel caso di personale interno che nel caso di personale interno utile all'arricchimento dell'offerta formativa.
------------------------------
In una scuola può essere necessario ricorrere a personale esperto [in particolari aree didattiche e/o formative cui il Collegio dei Docenti,visti il RAV e il PDM, ha deliberato di dedicare maggiore attenzione. Assunta la delibera del Consiglio di Istituto in merito, ] la normativa prevede che il dirigente possa ricorrere a personale esterno solo nel caso in cui certe professionalità non siano esistenti nella sua scuola (oltre che assurdo, in caso contrario avremmo anche oneri per la scuola, oneri che configurano per il dirigente responsabilità patrimoniale, oltre che dirigenziale e disciplinare).

questo è fuori tema:
[Il dirigente, non chiuso nella sua stanza, deve conoscere le capacità e le competenze dei docenti (e degli ATA) che lavorano nella sua scuola: inoltre il dirigente deve "frequentare" (e non poco) anche la segreteria, dove potrà visoonare i curricula dei diversi docenti (e comprendere anche se la segreteria sta lavorando bene).]

[Naturalmente il dirigente non può conoscere tutto, inoltre] deve ottemperare a precisi obblighi di legge: quindi, dovrà
fare un bando [avviso di selezione] [rivolto al ] in cui sarà richiesto a personale interno di ricoprire un certo ruolo come personale esperto.
Nel caso in cui sia presente all'interno dell'Istituzione scolastica o nella rete di ambito o di scopo cui eventualmente l'Istituto ha aderito, il Dirigente convoca il personale interessato E.......

Solo se non ci sono candidati interni, il dirigente potrà ricorrere ad un bando per personale esterno.
Nel bando (sempre pubblicato sul sito, in cui ricordiamo ci sono le sezioni Amministrazione trasparente e Albo on-line) dovrà essere indicato il tipo di prestazione richiesta e l'impegno (in termine di ore, ecc.), i titoli richiesti, il modo in cui i titoli saranno valutati, cause che potranno portare alla rescissione del contratto, il compenso, ecc.

Il personale esperto dovrà fare attività prevista dal PTOF e consentita dalle normative vigenti [nelle ore e nella durata stabilita dal Consiglio d'Istituto, nonchè nel limite massimo/nel tetto di spesa indicato nella stessa delibera]

il DS [accertate le eventuali clausole di incompatibiiltà]
provvede alla stipula di
a) contratti di prestazione di lavoro autonomo professionale, con professionisti che abitualmente esercitano attività prefigurate nel contratto e sono titolari di partita IVA;
b) contratti di prestazione di lavoro autonomo occasionalmente reso, quando rispetto al prestatore l'attività presenta caratteristiche di saltuarietà e secondarietà;
c) contratti di collaborazione coordinata e continuativa, caratterizzati dallo svolgimento dell'attività prestata senza vincolo di subordinazione nel quadro di un rapporto unitario e continuativo e con retribuzione periodica prestabilita.
d) contratti di prestazione d'opera, collaborazione coordinata e continuativa o prestazioni occasionali assoggettati al corrispondente regime fiscale e previdenziale

[I contratti stipulati saranno pubblicati sul sito web dell'Istituzione Scolastica]

inoltre ci sarà apposita voce nella contabilità per la remunerazione: ecco, anche quest'aspetto è importantissimo, non sempre le scuole hanno i fondi necessari, quindi potrebbe essere impossibile far tutto ciò che si vuole, oppure il dirigente potrà ricorrere a sponsor, finanziatori (pubblici e privati), al sostegno economico delle famiglie (che, ricordiamo, non sono obbligate ad aderire)

Rispondi

Da: SOLI TITOLI 13/05/2019 18:13:50
Scusate. Qualcuno sa quanti sosterranno orale provenienti da Emilia Romagna,? Grazie
Rispondi

Da: scusate! 13/05/2019 18:14:42
la rassegna stampa di oggi
https://www.tecnicadellascuola.it/concorso-dirigenti-scolastici-prova-orale-al-via-ma-non-mancano-le-polemiche-video
Rispondi

Da: Marah 13/05/2019 18:30:13
Concordo ma come t'è venuto di postare i tuoi compiti...povero concordo!
Rispondi

Da: CandidatoTipo 13/05/2019 18:32:51
L'organico dei dirigenti delle istituzioni scolastiche per l'anno 2019-2020 sarà di 7.859 posti (compresi 14 dirigenti delle scuole di lingua slovena e 129 C.P.I.A.). Lo stabilisce il D.M. 8 maggio 2019, n.405, di cui riportiamo qui sopra la tabella di ripartizione regionale con la consistenza complessiva delle dotazioni organiche dei dirigenti scolastici per l'a. s. 2019/20 di cui si attende ora la registrazione dalla Corte dei Conti.

Dal raffronto con l'anno precedente si può vedere che l'organico dei dirigenti è diminuito ulteriormente, passando da 7.936 posti a 7.859 (meno 77 posti); è aumentato, invece, il numero delle scuole sottodimensionate passate da 352 a 364.

In realtà, le istituzioni scolastiche autonome sono circa un migliaio in più (8.094), ma di queste, 364 hanno meno di 600 o 400 alunni (come derogato per alcune realtà territoriali), quindi non disponibili per l'assegnazione di incarichi dirigenziali.

Queste sedi saranno affidate in reggenza oppure saranno assegnate per un anno a quei dirigenti scolastici che dovessero risultare in esubero rispetto all'organico regionale.
L'istituto della reggenza è stato previsto per la sostituzione dei colleghi assenti per brevi periodi, in quanto ogni istituto deve avere un dirigente titolare. Nel corso degli anni, invece, è stato utilizzato per coprire posti vacanti in numero sempre crescente, tant'è che nell'anno scolastico in corso le scuole in reggenza sarebbero oltre 2000 secondo fonti sindacali.
Continua a leggere...

https://www.professionistiscuola.it/graduatorie-e-organici/3281-dirigenti-scolastici-pubblicati-gli-organici-del-prossimo-anno-scolastico-7-859-posti-oltre-2000-reggenze-qui-tutti-i-posti.html
Rispondi

Da: una rosa rossa 13/05/2019 18:37:08
esplorando la val d'aosta....

In Val d'aosta il concorso è finito e da un pezzo ci sono già 10 vincitori

Candidati ammessi alla prova scritta: 40
Candidati ammessi alla prova orale: 13 (ossia il 32,5 % di quelli che hanno fatto la Prova scritta).
Candidati che hanno superato la graduatoria generale di merito e sono ammessi al corso di formazione : 10 (ossia il 77% di quelli che sono stati ammessi all'orale).

il quadro per l'orale della valle D'Aosta è in parte simile al nostro
http://www.scuole.vda.it/images/dirigenti/quadro-orale.pdf

Sono stati più espliciti

Per lo svolgimento della prova orale la Commissione predispone:

trenta quesiti per ogni materia d'esame di cui all'articolo 10, comma 2, lettere da a) a h) deldecreto del Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca n. 138 del 3 agosto2017;

quindici quesiti per la materia di cui all'articolo 10, comma 2, lettera i) del decreto del Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca n. 138 del 3 agosto 2017, in quanto tale materia viene trattata anche nella prova di lingua straniera;

trenta casi riguardanti la funzione del Dirigente Scolastico;

trenta quesiti inerenti alla conoscenza degli strumenti informatici e delle tecnologie dellacomunicazione normalmente in uso presso le istituzioni scolastiche.

QUESITO n. 1(materie d'esame di cui all'art. 10, comma 2 del D.M. 3 agosto 2017, n. 138)IndicatoreDescrittoriPunteggioassegnato/14Conoscenza deicontenuti specifici(fino a 14 punti)
Inconsistente (1)
Scarsa e lacunosa (5)
Modesta (8)
Adeguata (10)
Esauriente (12)
Sicura e approfondita (14)

CAPACITÀ ESPOSITIVA (ITALIANO)IndicatoreDescrittoriPunteggioassegnato/10Correttezza linguistica(fino a 10 punti)
Esposizione stentata e scorretta (1)
Esposizione poco pertinente (3)
Esposizione chiara e corretta (6)
Esposizione fluida (8)
Esposizione appropriata e ben argomentata (10)

STRUMENTI INFORMATICI E TECNOLOGIE DELLA COMUNICAZIONE IN USO NELLESCUOLEIndicatoreDescrittoriPunteggioassegnato/6Conoscenza deglistrumenti informatici edelle tecnologie dellacomunicazione in usonelle scuole(fino a 6 punti)
Inconsistente (1)
Elementare (2)
Buona (4)
Approfondita (6)

LINGUA PRESCELTA DAL CANDIDATO (â�� INGLESE / â�� SPAGNOLO)IndicatoreDescrittoriPunteggioassegnato/12Capacità di lettura,traduzione econversazione(fino a 12 punti)
Stentata (1)
Elementare (3)
Modesta (5)
Adeguata (8)
Buona (10)
Ottima (12)

Quindi fatevi una proporzione e due conti....
Rispondi

Da: una rosa rossa 13/05/2019 18:38:23
http://www.scuole.vda.it/index.php/corso-concorso-per-titoli-ed-esami-finalizzato-all-accesso-al-ruolo-regionale-dei-dirigenti-scolastici-delle-istituzioni-scolastiche-ed-educative-della-valle-d-aosta
Rispondi

Da: Miviendapiangere 13/05/2019 18:40:16
@ una rosa rossa ....mi vedo già fermata all'orale
Rispondi

Da: Marah 13/05/2019 18:48:25
miviendapiangere ha lo stesso stile di Giuseppina. Anche il Nick è abbastanza allineato 😁
Rispondi

Da: Giuseppina93 13/05/2019 18:57:49
Infatti anche a me viene da piangere
Oggi una signora mi ha detto che dimostro 31 anni
Ieri un'altra me ne ha dati 25

Mi viene veramente da piangere 😭
Rispondi

Da: una rosa rossa 13/05/2019 19:05:17
Pertanto si puo' solo IPOTIZZARE come si puo' passare questo fatidico settanta, facciamo una specie di "passometro" ;-)
QUESITO n. 1 (fino a 30 punti)
Inconsistente (1)
Scarsa e lacunosa (9)
Modesta (15)
Adeguata (21) >>>>>>*>>>>>*>>>>>*>>>>>*>>>>>*<<<<<<
Ottima (12)

21 + 29 + 6 + 4 + 10 = il mitico settanta

Ovviamente è solo una ipotesi, non conosciamo il dettaglio dei subcriteri ed indicatori in uso nel resto d'Italia....
Rispondi

Da: una rosa rossa 13/05/2019 19:05:57
Pertanto si puo' solo IPOTIZZARE come si puo' passare questo fatidico settanta, facciamo una specie di "passometro" ;-)
QUESITO n. 1 (fino a 30 punti)
Inconsistente (1)
Scarsa e lacunosa (9)
Modesta (15)
Adeguata (21) *
Esauriente (25)
Sicura e approfondita (30)

QUESITO n. 2 Studio di caso (fino a 42 punti)
Inconsistente (1)
Scarsa e lacunosa (9)
Modesta (18)
Adeguata (29) *
Esauriente (35)
Sicura e approfondita (42)

CAPACITÀ ESPOSITIVA (ITALIANO)
(fino a 10 punti)
Esposizione stentata e scorretta (1)
Esposizione poco pertinente (3)
Esposizione chiara e corretta (6) *
Esposizione fluida (8)
Esposizione appropriata e ben argomentata (10)

STRUMENTI INFORMATICI E TECNOLOGIE DELLA COMUNICAZIONE IN USO NELLESCUOLE
(fino a 6 punti)
Inconsistente (1)
Elementare (2)
Buona (4) *
Approfondita (6)

LINGUA PRESCELTA DAL CANDIDATO
(fino a 12 punti)
Stentata (1)
Elementare (3)
Modesta (5)
Adeguata (8)
Buona (10) *
Ottima (12)

21 + 29 + 6 + 4 + 10 = il mitico settanta

Ovviamente è solo una ipotesi, non conosciamo il dettaglio dei subcriteri ed indicatori in uso nel resto d'Italia....
Rispondi

Da: Modestini 13/05/2019 19:06:56
Scorrendo la graduatoria valdostana vengono due considerazioni:

1. Età media molto bassa
2. Bassi pure i punteggi!
Rispondi

Da: Uno nessuno centomila 13/05/2019 19:09:53
Puglia quindi 85 posti (non 126, come avevo scritto), 333 ammessi. Il dato del file cui facevo riferimento è stato aggiornato, evidentemente, e la cosa non mi rende affatto felice
Grazie una rosa rossa

Rispondi

Da: Marah 13/05/2019 19:11:36
Meglio Giuseppina!
Rispondi

Da: scusate! 13/05/2019 19:13:00
Cmq, il nostro, in assoluto, è il concorso più difficile per la dirigenza scolastica mai fatto e spero che i commissari tengano il parametro nel dovuto conto.
A parte le prove computer based, a tempo etc cui cu hanno sottoposto, mi preme di ricordare che sia nel 2004 che nel 2011 si sceglieva il settore - grado e ordine di istruzione- per cui concorrere e quindi l orale lo facevi solo sul settore prescelto (nel 2004, per carriera: ruolo di appartenenza= ruolo direttivo; nel 2011 senza equivalenza ma con espressa scelta del candidato).

Si, lo so. Ho fatto una caz....a pazzesca nel non fare il primo del 2004 e nel ritirarmi al secondo del 2011 dopo aver passato la preselettiva, ma tant è. Siamo qua per rimediare ai nostri errori! Forza e coraggio!
Rispondi

Da: Savona 11 13/05/2019 19:22:26
Qualcuno mi consiglia un corso da fare? Un webinar magari? Secondo voi ne vale la pena ora?
Rispondi

Da: Specchio delle mie brame 13/05/2019 19:28:10
@savona km11
All'unitre c'è il corso di ceramica.
Chiedono:
Preselettiva su mattonella
Prova scritta su maiolica
Incisione

Chiedere Prof. Mosé.
Pare sia un luminare.
Rispondi

Da: una rosa rossa 13/05/2019 19:29:44
Specchio, che ne pensi del "passometro"? mi sembra chiaro che lo studio di caso sia davvero determinante. Se viene risolto quello il resto è ok? Tu quando sei diventato DS cosa hai fatto? Raccontaci....
Rispondi

Da: Giuseppina93 13/05/2019 19:33:13
Savona ti sconsiglio di seguire corsi

È il mio modesto parere

Sono dispersivi in fatto di tempo

Libri libri libri
Rispondi

Da: Savona 11 13/05/2019 19:33:18
Puoi fare decisamente di meglio Specchio, grazie comunque
Rispondi

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Da: amico mio	13/05/2019 17:15:04
Se il bidello ha 10 lauree, tra cui ingegneria, architettura etc etc, non puo fare il rup. Confermato da una ds. Rup solo ds
Rispondi

Da: amico mio	13/05/2019 17:23:06
A meni che non si tratti di lavori pubblici, appunti
Rispondi

Da: scusate!	13/05/2019 17:25:47
X @concordo Ho preso un buon voto a questo quesito, Lungi da me l essere "saoutella", rileggi con calma. Introduciamo con le procedure amministrative per l individuazione dell esperto esterno (senza citare la necessaria delibera del consiglio di istituto) La pubblicazione on linea dell avviso di selezione Ma poi non concludi Ricevute le candidature, cosa fa il DS? Come valuta? E dunque, selezionata la persona passa alla stipula del contratto. Che ci mette nel contratto? Infine, lo pubblica sto contratto? Manca la conclusione, tutto il procedimento da a a z. C e a ma non c e z.
Rispondi

Da: Marah	13/05/2019 17:35:10
Va bene, il DS testardo nomina bidello ugualmente. La procedura si conclude con aggiud e stipula. In seguito viene contestata la nomina. Che succede in concreto? Cade gara? Sanzione DS? Altro?
Rispondi

Da: una rosa rossa	13/05/2019 17:37:56
a: Uno nessuno centomila 13/05/2019 15.29.39 scusami, ma sono stato in Collegio docenti oggi pomeriggio e a Scuola tutto il giorno, dalle 7.30 di questa mattina. Riepilogo dei documenti condivisi: Ammessi all'orale per regione https://docs.google.com/spreadsheets/d/1rBkRsq5Cld-BuhqWjRJv8BMWNTNBW-8AfCxWh2QDwmo/edit#gid=0 (questo file non è aggiornato a quanto dice il msg Da: donadoni 13/05/2019 15.58.51) Studi di caso https://docs.google.com/document/d/1kjZ3rvhX45jKzTFHruIoDup5dR4DgQE2YigKCX3Tlco/edit#heading=h.q9sxyub7dwdb indagini statistiche sui titoli e sui voti della prova scritta https://docs.google.com/spreadsheets/d/1ULdEXJ3hvNq7xv4DDwtHg72GwROdk6hEZ3nwrxM6Ci8/edit#gid=0 Cartella condivisa di inglese https://drive.google.com/drive/folders/1idaHfMWM-b3m3la_x5y6S9UwIk4tLP9q Suggerisco la creazione, nel vostro browser (per chi non lo ha fatto) di un collegamento a "Favoriti" o "preferiti" nella barra degli indirizzi. Come farlo è argomento d'esame per la parte informatica.
Rispondi

Da: amico mio	13/05/2019 17:39:40
Dovresti chiederlo ad un avvocato.
Rispondi

Da: Marah	13/05/2019 17:45:51
Non è motivo di illegittimita' della procedura
Rispondi

Da: Cosicosi	13/05/2019 17:53:38
Scusate l'ipotesi di contratto ds del 13 dicembre è rimasta ipotesi veri?
Rispondi

Da: Xcosì così	13/05/2019 17:56:58
Sì, è rimasta pura ipotesi...
Rispondi

Da: scusate!	13/05/2019 17:59:02
per @concordo procediamo con ordine. La traccia: procedure di individuazione di personale esperto, sia interno che esterno all'Istituzione scolastica, per l'attuazione di progetti per l'ampliamento dell'offerta formativa. Quindi la traccia chiede cosa si fa sia nel caso di personale interno che nel caso di personale interno utile all'arricchimento dell'offerta formativa. ------------------------------ In una scuola può essere necessario ricorrere a personale esperto [in particolari aree didattiche e/o formative cui il Collegio dei Docenti,visti il RAV e il PDM, ha deliberato di dedicare maggiore attenzione. Assunta la delibera del Consiglio di Istituto in merito, ] la normativa prevede che il dirigente possa ricorrere a personale esterno solo nel caso in cui certe professionalità non siano esistenti nella sua scuola (oltre che assurdo, in caso contrario avremmo anche oneri per la scuola, oneri che configurano per il dirigente responsabilità patrimoniale, oltre che dirigenziale e disciplinare). questo è fuori tema: [Il dirigente, non chiuso nella sua stanza, deve conoscere le capacità e le competenze dei docenti (e degli ATA) che lavorano nella sua scuola: inoltre il dirigente deve "frequentare" (e non poco) anche la segreteria, dove potrà visoonare i curricula dei diversi docenti (e comprendere anche se la segreteria sta lavorando bene).] [Naturalmente il dirigente non può conoscere tutto, inoltre] deve ottemperare a precisi obblighi di legge: quindi, dovrà fare un bando [avviso di selezione] [rivolto al ] in cui sarà richiesto a personale interno di ricoprire un certo ruolo come personale esperto. Nel caso in cui sia presente all'interno dell'Istituzione scolastica o nella rete di ambito o di scopo cui eventualmente l'Istituto ha aderito, il Dirigente convoca il personale interessato E....... Solo se non ci sono candidati interni, il dirigente potrà ricorrere ad un bando per personale esterno. Nel bando (sempre pubblicato sul sito, in cui ricordiamo ci sono le sezioni Amministrazione trasparente e Albo on-line) dovrà essere indicato il tipo di prestazione richiesta e l'impegno (in termine di ore, ecc.), i titoli richiesti, il modo in cui i titoli saranno valutati, cause che potranno portare alla rescissione del contratto, il compenso, ecc. Il personale esperto dovrà fare attività prevista dal PTOF e consentita dalle normative vigenti [nelle ore e nella durata stabilita dal Consiglio d'Istituto, nonchè nel limite massimo/nel tetto di spesa indicato nella stessa delibera] il DS [accertate le eventuali clausole di incompatibiiltà] provvede alla stipula di a) contratti di prestazione di lavoro autonomo professionale, con professionisti che abitualmente esercitano attività prefigurate nel contratto e sono titolari di partita IVA; b) contratti di prestazione di lavoro autonomo occasionalmente reso, quando rispetto al prestatore l'attività presenta caratteristiche di saltuarietà e secondarietà; c) contratti di collaborazione coordinata e continuativa, caratterizzati dallo svolgimento dell'attività prestata senza vincolo di subordinazione nel quadro di un rapporto unitario e continuativo e con retribuzione periodica prestabilita. d) contratti di prestazione d'opera, collaborazione coordinata e continuativa o prestazioni occasionali assoggettati al corrispondente regime fiscale e previdenziale [I contratti stipulati saranno pubblicati sul sito web dell'Istituzione Scolastica] inoltre ci sarà apposita voce nella contabilità per la remunerazione: ecco, anche quest'aspetto è importantissimo, non sempre le scuole hanno i fondi necessari, quindi potrebbe essere impossibile far tutto ciò che si vuole, oppure il dirigente potrà ricorrere a sponsor, finanziatori (pubblici e privati), al sostegno economico delle famiglie (che, ricordiamo, non sono obbligate ad aderire)
Rispondi

Da: SOLI TITOLI	13/05/2019 18:13:50
Scusate. Qualcuno sa quanti sosterranno orale provenienti da Emilia Romagna,? Grazie
Rispondi

Da: scusate!	13/05/2019 18:14:42
la rassegna stampa di oggi https://www.tecnicadellascuola.it/concorso-dirigenti-scolastici-prova-orale-al-via-ma-non-mancano-le-polemiche-video
Rispondi

Da: Marah	13/05/2019 18:30:13
Concordo ma come t'è venuto di postare i tuoi compiti...povero concordo!
Rispondi

Da: CandidatoTipo	13/05/2019 18:32:51
L'organico dei dirigenti delle istituzioni scolastiche per l'anno 2019-2020 sarà di 7.859 posti (compresi 14 dirigenti delle scuole di lingua slovena e 129 C.P.I.A.). Lo stabilisce il D.M. 8 maggio 2019, n.405, di cui riportiamo qui sopra la tabella di ripartizione regionale con la consistenza complessiva delle dotazioni organiche dei dirigenti scolastici per l'a. s. 2019/20 di cui si attende ora la registrazione dalla Corte dei Conti. Dal raffronto con l'anno precedente si può vedere che l'organico dei dirigenti è diminuito ulteriormente, passando da 7.936 posti a 7.859 (meno 77 posti); è aumentato, invece, il numero delle scuole sottodimensionate passate da 352 a 364. In realtà, le istituzioni scolastiche autonome sono circa un migliaio in più (8.094), ma di queste, 364 hanno meno di 600 o 400 alunni (come derogato per alcune realtà territoriali), quindi non disponibili per l'assegnazione di incarichi dirigenziali. Queste sedi saranno affidate in reggenza oppure saranno assegnate per un anno a quei dirigenti scolastici che dovessero risultare in esubero rispetto all'organico regionale. L'istituto della reggenza è stato previsto per la sostituzione dei colleghi assenti per brevi periodi, in quanto ogni istituto deve avere un dirigente titolare. Nel corso degli anni, invece, è stato utilizzato per coprire posti vacanti in numero sempre crescente, tant'è che nell'anno scolastico in corso le scuole in reggenza sarebbero oltre 2000 secondo fonti sindacali. Continua a leggere... https://www.professionistiscuola.it/graduatorie-e-organici/3281-dirigenti-scolastici-pubblicati-gli-organici-del-prossimo-anno-scolastico-7-859-posti-oltre-2000-reggenze-qui-tutti-i-posti.html
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Da: una rosa rossa	13/05/2019 18:37:08
esplorando la val d'aosta.... In Val d'aosta il concorso è finito e da un pezzo ci sono già 10 vincitori Candidati ammessi alla prova scritta: 40 Candidati ammessi alla prova orale: 13 (ossia il 32,5 % di quelli che hanno fatto la Prova scritta). Candidati che hanno superato la graduatoria generale di merito e sono ammessi al corso di formazione : 10 (ossia il 77% di quelli che sono stati ammessi all'orale). il quadro per l'orale della valle D'Aosta è in parte simile al nostro http://www.scuole.vda.it/images/dirigenti/quadro-orale.pdf Sono stati più espliciti Per lo svolgimento della prova orale la Commissione predispone: trenta quesiti per ogni materia d'esame di cui all'articolo 10, comma 2, lettere da a) a h) deldecreto del Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca n. 138 del 3 agosto2017; quindici quesiti per la materia di cui all'articolo 10, comma 2, lettera i) del decreto del Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca n. 138 del 3 agosto 2017, in quanto tale materia viene trattata anche nella prova di lingua straniera; trenta casi riguardanti la funzione del Dirigente Scolastico; trenta quesiti inerenti alla conoscenza degli strumenti informatici e delle tecnologie dellacomunicazione normalmente in uso presso le istituzioni scolastiche. QUESITO n. 1(materie d'esame di cui all'art. 10, comma 2 del D.M. 3 agosto 2017, n. 138)IndicatoreDescrittoriPunteggioassegnato/14Conoscenza deicontenuti specifici(fino a 14 punti) Inconsistente (1) Scarsa e lacunosa (5) Modesta (8) Adeguata (10) Esauriente (12) Sicura e approfondita (14) CAPACITÀ ESPOSITIVA (ITALIANO)IndicatoreDescrittoriPunteggioassegnato/10Correttezza linguistica(fino a 10 punti) Esposizione stentata e scorretta (1) Esposizione poco pertinente (3) Esposizione chiara e corretta (6) Esposizione fluida (8) Esposizione appropriata e ben argomentata (10) STRUMENTI INFORMATICI E TECNOLOGIE DELLA COMUNICAZIONE IN USO NELLESCUOLEIndicatoreDescrittoriPunteggioassegnato/6Conoscenza deglistrumenti informatici edelle tecnologie dellacomunicazione in usonelle scuole(fino a 6 punti) Inconsistente (1) Elementare (2) Buona (4) Approfondita (6) LINGUA PRESCELTA DAL CANDIDATO (â�� INGLESE / â�� SPAGNOLO)IndicatoreDescrittoriPunteggioassegnato/12Capacità di lettura,traduzione econversazione(fino a 12 punti) Stentata (1) Elementare (3) Modesta (5) Adeguata (8) Buona (10) Ottima (12) Quindi fatevi una proporzione e due conti....
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Da: una rosa rossa	13/05/2019 18:38:23
http://www.scuole.vda.it/index.php/corso-concorso-per-titoli-ed-esami-finalizzato-all-accesso-al-ruolo-regionale-dei-dirigenti-scolastici-delle-istituzioni-scolastiche-ed-educative-della-valle-d-aosta
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Da: Miviendapiangere	13/05/2019 18:40:16
@ una rosa rossa ....mi vedo già fermata all'orale
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Da: Marah	13/05/2019 18:48:25
miviendapiangere ha lo stesso stile di Giuseppina. Anche il Nick è abbastanza allineato 😁
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Da: Giuseppina93	13/05/2019 18:57:49
Infatti anche a me viene da piangere Oggi una signora mi ha detto che dimostro 31 anni Ieri un'altra me ne ha dati 25 Mi viene veramente da piangere 😭
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Da: una rosa rossa	13/05/2019 19:05:17
Pertanto si puo' solo IPOTIZZARE come si puo' passare questo fatidico settanta, facciamo una specie di "passometro" ;-) QUESITO n. 1 (fino a 30 punti) Inconsistente (1) Scarsa e lacunosa (9) Modesta (15) Adeguata (21) >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>*<<<<<< Ottima (12) 21 + 29 + 6 + 4 + 10 = il mitico settanta Ovviamente è solo una ipotesi, non conosciamo il dettaglio dei subcriteri ed indicatori in uso nel resto d'Italia....
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Da: una rosa rossa	13/05/2019 19:05:57
Pertanto si puo' solo IPOTIZZARE come si puo' passare questo fatidico settanta, facciamo una specie di "passometro" ;-) QUESITO n. 1 (fino a 30 punti) Inconsistente (1) Scarsa e lacunosa (9) Modesta (15) Adeguata (21) * Esauriente (25) Sicura e approfondita (30) QUESITO n. 2 Studio di caso (fino a 42 punti) Inconsistente (1) Scarsa e lacunosa (9) Modesta (18) Adeguata (29) * Esauriente (35) Sicura e approfondita (42) CAPACITÀ ESPOSITIVA (ITALIANO) (fino a 10 punti) Esposizione stentata e scorretta (1) Esposizione poco pertinente (3) Esposizione chiara e corretta (6) * Esposizione fluida (8) Esposizione appropriata e ben argomentata (10) STRUMENTI INFORMATICI E TECNOLOGIE DELLA COMUNICAZIONE IN USO NELLESCUOLE (fino a 6 punti) Inconsistente (1) Elementare (2) Buona (4) * Approfondita (6) LINGUA PRESCELTA DAL CANDIDATO (fino a 12 punti) Stentata (1) Elementare (3) Modesta (5) Adeguata (8) Buona (10) * Ottima (12) 21 + 29 + 6 + 4 + 10 = il mitico settanta Ovviamente è solo una ipotesi, non conosciamo il dettaglio dei subcriteri ed indicatori in uso nel resto d'Italia....
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Da: Modestini	13/05/2019 19:06:56
Scorrendo la graduatoria valdostana vengono due considerazioni: 1. Età media molto bassa 2. Bassi pure i punteggi!
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Da: Uno nessuno centomila	13/05/2019 19:09:53
Puglia quindi 85 posti (non 126, come avevo scritto), 333 ammessi. Il dato del file cui facevo riferimento è stato aggiornato, evidentemente, e la cosa non mi rende affatto felice Grazie una rosa rossa
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Da: Marah	13/05/2019 19:11:36
Meglio Giuseppina!
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Da: scusate!	13/05/2019 19:13:00
Cmq, il nostro, in assoluto, è il concorso più difficile per la dirigenza scolastica mai fatto e spero che i commissari tengano il parametro nel dovuto conto. A parte le prove computer based, a tempo etc cui cu hanno sottoposto, mi preme di ricordare che sia nel 2004 che nel 2011 si sceglieva il settore - grado e ordine di istruzione- per cui concorrere e quindi l orale lo facevi solo sul settore prescelto (nel 2004, per carriera: ruolo di appartenenza= ruolo direttivo; nel 2011 senza equivalenza ma con espressa scelta del candidato). Si, lo so. Ho fatto una caz....a pazzesca nel non fare il primo del 2004 e nel ritirarmi al secondo del 2011 dopo aver passato la preselettiva, ma tant è. Siamo qua per rimediare ai nostri errori! Forza e coraggio!
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Da: Savona 11	13/05/2019 19:22:26
Qualcuno mi consiglia un corso da fare? Un webinar magari? Secondo voi ne vale la pena ora?
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Da: Specchio delle mie brame	13/05/2019 19:28:10
@savona km11 All'unitre c'è il corso di ceramica. Chiedono: Preselettiva su mattonella Prova scritta su maiolica Incisione Chiedere Prof. Mosé. Pare sia un luminare.
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Da: una rosa rossa	13/05/2019 19:29:44
Specchio, che ne pensi del "passometro"? mi sembra chiaro che lo studio di caso sia davvero determinante. Se viene risolto quello il resto è ok? Tu quando sei diventato DS cosa hai fatto? Raccontaci....
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Da: Giuseppina93	13/05/2019 19:33:13
Savona ti sconsiglio di seguire corsi È il mio modesto parere Sono dispersivi in fatto di tempo Libri libri libri
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Da: Savona 11	13/05/2019 19:33:18
Puoi fare decisamente di meglio Specchio, grazie comunque
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