Mininterno.net FORUM - Nuovi concorsi REGIONE CAMPANIA 2018-2020

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Nuovi concorsi REGIONE CAMPANIA 2018-2020
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Da: Ipswich
Reputazione utente: +59 2 6 - 31/08/2020 14:44:01
Sono abbastanza convinto che in ogni caso le 6 ore non verranno superate quasi in nessun caso. Fosse solo per il fatto che fare 9 ore al giorno per 4 giorni alla fine sarebbero 144 ore al mese, che "esaurirebbero" le 800 ore in poco più di 5 mesi. E per coprirne 10 di mesi, va da se che basterebbero pure meno di 6 ore al giorno 4 volte a settimana, non c'è nessun motivo per farne 9

Da: tentarenonnuoce 1 3 - 31/08/2020 14:46:42
Ipswich, il motivo ci sarebbe se dessero la possibilità di andare un giorno in meno e di fare le ore in più nei restanti giorni.
Cosa non esclusa da nessuna parte in teoria.

Da: Ipswich
Reputazione utente: +59 2 3 - 31/08/2020 14:48:49
Beh, in effetti teoricamente sarebbe possibile, ma fidati che 9 ore al giorno per 3 giorni sarebbe un caso estremo.

Da: Capri24 5 2 - 31/08/2020 14:50:16
Il tirocinante che resta in ufficio più ore del dipendente (che resta 7 ore e 40)...non direi, poi se vogliamo considerare UNA singola eccezione che almeno per ccnl non dia adito ad una denuncia di sfruttamento, sì, probabilmente, una volta si può restare fino a più di 8 ore

Da: kings55
Reputazione utente: +58 1 2 - 31/08/2020 15:02:54
Anche perché poi entrano in gioco le pause pranzo etc.

Da: Ipswich
Reputazione utente: +59 2 5 - 31/08/2020 15:05:25
Esatto Capri, quello era il senso

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Da: tentarenonnuoce 1 5 - 31/08/2020 15:27:50
Resto della mia idea.
Visto che non è espressamente vietato dal regolamento e che il bando si rifà al CCNL nulla vieta di fare 9h lavorative al giorno.
Ad esempio 8/17.30, considerando la mezz'ora dipausa dopo le sei ore.

Da: kings55
Reputazione utente: +58 3 2 - 31/08/2020 17:19:32
Sempre che chi ti affianca stia dalle 8 alle 17.30...

Io credo sia più gestibile flessibile la scelta dei giorni mettendosi d'accordo, che il numero d'ore giornaliere

Da: tentarenonnuoce 2 2 - 31/08/2020 17:27:27
Si, kings, chiaramente, nei giorni di rientro pomeridiano naturalmente.

Gestibilissimo anche il mettersi d'accordo sulla scelta dei giorni.

Siamo "tirocinanti", non dipendenti, non vedo tutti questi problemi nel dare flessibilità laddove possibile.

Da: Capri24 1 2 - 31/08/2020 18:00:21
Art.2 regolamento:
"Fermo restando quanto previsto dal bando di Corsoâ��Concorso in merito all'orario giornaliero che, in ogni
caso, non potrà essere di durata superiore a quello previsto dal vigente CCNL, per le attività di training on
the job e di formazione a distanza il calendario dettagliato verrà comunicato con una periodicità almeno mensile..."
Quindi orario giornaliero che SOMMA le ore in presenza con quelle a distanza ;)

Da: ilnano2
Reputazione utente: +46 4 3 - 31/08/2020 18:15:38
tentare per le ore non funziona come dici tu, le nove ore sono concesse solo in casi particolari e come rientri per poter avere un giorno a ogni di recupero, da CnNl sono solo o 6 ore o 7:12 ore in base a che si sia su 6 giorni lavorativi o su 5 giorni. I giorni di recupero sono concessi perchè ai titolari del comparto sono calcalate le ferie su 6 giorni lavorativi a settimana

Da: tentarenonnuoce 5 - 31/08/2020 19:46:08
Guarda ilnano a noi in ufficio hanno detto max 9 ore come da CCNL, logicamente quando ci sono i rientri, altrimenti gli uffici sono chiusi.

Mi sembra corretto, nell'ambito di una flessibilità sicuramente maggiore per noi tirocinanti rispetto ai dipendenti.

In una settimana lavorativa da 36 ore suddivisa in 5 giorni da 6/6/6/9/9 ore non ci vedo nulla di strano.
E ripeto, nulla di vietato al momento.

Da: Capri24 2 2 - 31/08/2020 20:31:33
Ma non puoi finire il training in 5 mesi

Da: tentarenonnuoce 1 7 - 31/08/2020 21:03:15
E chi ha detto che lo voglio finire in 5 mesi?

Forse mi sto spiegando male, ad es. quando saranno previste 18 ore a settimana invece di 3 giorni per 6 si potrebbero fare 2 giorni per 9 ore.

Tutto qui. Non mi sembra nulla di trascendentale.

Da: 00pallina 5 2 - 01/09/2020 08:48:02
Non possiamo fare più di 6 ore perché poi avremo diritto ai buoni pasto.

Da: kings55
Reputazione utente: +58 2 2 - 01/09/2020 21:39:39
Pure va a finire che ce li incattiviremo con quelle discussioni sul forum e-learning...

Da: Ultimo901
Reputazione utente: +51 6 1 - 01/09/2020 23:05:19
Un campione ha anche offeso amovilli, andiamo proprio bene, se questi sono i futuri pubblici dipendenti, che non hanno rispetto neanche di un relatore che lavora per noi, come può uno cosi essere messo a contatto con l utenza? Più che il test finale, ci vorrebbe la prova psicologica!

Da: kings55
Reputazione utente: +58 4 2 - 01/09/2020 23:31:41
Tristezza... Eppure ragione da vendere ne avremmo, ma le cose si chiedono nei modi giusti, e pure un po' più da furbi avendo loro il coltello dalla parte del manico, non con presunzione e in alcuni casi addirittura scostumatezza.
Ma poi proprio lì sopra? Bah

Da: Mylady1999 1 1 - 02/09/2020 09:22:15
Buongiorno forum.
Volevo ricordare che entro il 5 di settembre dovremmo sollecitare, ai nostri responsabili in sede, l' invio dei fogli presenza al formez.
Presso gli enti è arrivata a suo tempo una comunicazione nella quale è specificata sia la PEC che il referente Formez x ogni profilo.
È pur vero che ancora non è stato richiesto il nostro IBAN, ma almeno contabilizzano le presenze. Saremo pagati ad ore per cui per ora varranno quelle realmente presenziare più quelle on line come valutate dalla Dott.Allison che, se non ricordo male, dovrebbero essere 28 tra primo e secondo modulo.

Da: Mylady1999 1 1 - 02/09/2020 09:23:18
Presenziate

Da: TheMagician95
Reputazione utente: +72 1 2 - 02/09/2020 09:25:10
Buongiorno, comunque nella lazione 2.2.3 c'è un' altra imprecisione. Per quanto riguarda l'annullabilità e l'azione vincolata. Per l'articolo 10 bis non si apllica il secondo comma dell'articolo 21 octies...è stato introdotto da poco.

Da: Scrolling4 2 2 - 02/09/2020 09:27:22
Tristezza ... i tirocini procedono ed ancora nessun scorrimento delle liste ... Ma quando scadono i 2 mesi per la decadenza degli idonei? Si conta anche Agosto?
Nel forum c'è qualcuno che attende ancora o ci sono solo tirocinanti?
Come si farà ad allineare le ore di presenza?

Da: Capri24 3 1 - 02/09/2020 09:35:04
ià...ma poi con tanto di nome e cognome, ma come si fa...

Da: TheMagician95
Reputazione utente: +72 1 2 - 02/09/2020 09:57:25
I due mesi scadono il 29 Settembre, ma quella è la scadenza relativa ai soli subentri. Non per chi ha diritto di accedervi in prima battuta (come quelli che accedono per scorrimento)

Da: Scrolling4 2 2 - 02/09/2020 10:02:34
Grazie, gentilissimo
E quindi i 2 mesi partirebbero dalla fine degli scorrimenti?

Da: TheMagician95
Reputazione utente: +72 2 2 - 02/09/2020 10:09:22
No,i due mesi partono dall'inizio del tirocinio. Quindi dal 29 Luglio.
Gli scorrimenti relativi ai Multiprofili e ai decaduti non hanno scadenza. (Perché dipendono dalla lentezza del Formez).
Quindi se il 30 Settembre un tirocinante dice:"basta,vado via"..al suo posto non può subentrare nessuno (perché scaduti i due mesi). Mentre se il 30 Settembre sono presenti ancora due multiprofilo allora dopo la scelta di quest'ultimi al loro posto subentreranno quelli dietro in graduatoria. Questa é la mia idea e credo sia anche logica,giusta e normale.

Da: Scrolling4 2 2 - 02/09/2020 10:34:08
In effetti sarebbe logico e giusto se si muovessero a far scorrere le liste, perché il rallentamento può comunque generare la decadenza "indebita" di qualche possibile sostituto.
In ogni caso, con quelle liste "Pezzotta" che hanno pubblicato il 6 agosto già stanno danneggiando diverse persone ... Pessima avventura questo concorso!

Da: Felicitazioni 2 2 - 02/09/2020 15:48:11
Salve a tutti!
Uscito il test di fine corso 2 (attività amm/va)

Da: sarabosco 1 4 - 02/09/2020 17:34:39
tutto molto bello,
ma siamo al 2 settembre e non ci è stato ancora chiesto l'iban per il pagamento della borsa.. non dico pagarci, per carità (!), ma almeno i nostri dati...

Da: sabertooth
Reputazione utente: +83 4 3 - 02/09/2020 18:49:46
secondo me questi 10 mesi di tirocinio sono troppo, troppo, troppo lunghi.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1908, 1909, 1910, 1911, 1912, 1913, 1914, 1915, 1916, 1917, 1918, ..., 2296, 2297, 2298, 2299, 2300, 2301 - Successiva >>

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Da: Ipswich Reputazione utente: +59	2 6 - 31/08/2020 14:44:01
Sono abbastanza convinto che in ogni caso le 6 ore non verranno superate quasi in nessun caso. Fosse solo per il fatto che fare 9 ore al giorno per 4 giorni alla fine sarebbero 144 ore al mese, che "esaurirebbero" le 800 ore in poco più di 5 mesi. E per coprirne 10 di mesi, va da se che basterebbero pure meno di 6 ore al giorno 4 volte a settimana, non c'è nessun motivo per farne 9

Da: tentarenonnuoce	1 3 - 31/08/2020 14:46:42
Ipswich, il motivo ci sarebbe se dessero la possibilità di andare un giorno in meno e di fare le ore in più nei restanti giorni. Cosa non esclusa da nessuna parte in teoria.

Da: Ipswich Reputazione utente: +59	2 3 - 31/08/2020 14:48:49
Beh, in effetti teoricamente sarebbe possibile, ma fidati che 9 ore al giorno per 3 giorni sarebbe un caso estremo.

Da: Capri24	5 2 - 31/08/2020 14:50:16
Il tirocinante che resta in ufficio più ore del dipendente (che resta 7 ore e 40)...non direi, poi se vogliamo considerare UNA singola eccezione che almeno per ccnl non dia adito ad una denuncia di sfruttamento, sì, probabilmente, una volta si può restare fino a più di 8 ore

Da: kings55 Reputazione utente: +58	1 2 - 31/08/2020 15:02:54
Anche perché poi entrano in gioco le pause pranzo etc.

Da: Ipswich Reputazione utente: +59	2 5 - 31/08/2020 15:05:25
Esatto Capri, quello era il senso

Da: tentarenonnuoce	1 5 - 31/08/2020 15:27:50
Resto della mia idea. Visto che non è espressamente vietato dal regolamento e che il bando si rifà al CCNL nulla vieta di fare 9h lavorative al giorno. Ad esempio 8/17.30, considerando la mezz'ora dipausa dopo le sei ore.

Da: kings55 Reputazione utente: +58	3 2 - 31/08/2020 17:19:32
Sempre che chi ti affianca stia dalle 8 alle 17.30... Io credo sia più gestibile flessibile la scelta dei giorni mettendosi d'accordo, che il numero d'ore giornaliere

Da: tentarenonnuoce	2 2 - 31/08/2020 17:27:27
Si, kings, chiaramente, nei giorni di rientro pomeridiano naturalmente. Gestibilissimo anche il mettersi d'accordo sulla scelta dei giorni. Siamo "tirocinanti", non dipendenti, non vedo tutti questi problemi nel dare flessibilità laddove possibile.

Da: Capri24	1 2 - 31/08/2020 18:00:21
Art.2 regolamento: "Fermo restando quanto previsto dal bando di Corsoâ��Concorso in merito all'orario giornaliero che, in ogni caso, non potrà essere di durata superiore a quello previsto dal vigente CCNL, per le attività di training on the job e di formazione a distanza il calendario dettagliato verrà comunicato con una periodicità almeno mensile..." Quindi orario giornaliero che SOMMA le ore in presenza con quelle a distanza ;)

Da: ilnano2 Reputazione utente: +46	4 3 - 31/08/2020 18:15:38
tentare per le ore non funziona come dici tu, le nove ore sono concesse solo in casi particolari e come rientri per poter avere un giorno a ogni di recupero, da CnNl sono solo o 6 ore o 7:12 ore in base a che si sia su 6 giorni lavorativi o su 5 giorni. I giorni di recupero sono concessi perchè ai titolari del comparto sono calcalate le ferie su 6 giorni lavorativi a settimana

Da: tentarenonnuoce	5 - 31/08/2020 19:46:08
Guarda ilnano a noi in ufficio hanno detto max 9 ore come da CCNL, logicamente quando ci sono i rientri, altrimenti gli uffici sono chiusi. Mi sembra corretto, nell'ambito di una flessibilità sicuramente maggiore per noi tirocinanti rispetto ai dipendenti. In una settimana lavorativa da 36 ore suddivisa in 5 giorni da 6/6/6/9/9 ore non ci vedo nulla di strano. E ripeto, nulla di vietato al momento.

Da: Capri24	2 2 - 31/08/2020 20:31:33
Ma non puoi finire il training in 5 mesi

Da: tentarenonnuoce	1 7 - 31/08/2020 21:03:15
E chi ha detto che lo voglio finire in 5 mesi? Forse mi sto spiegando male, ad es. quando saranno previste 18 ore a settimana invece di 3 giorni per 6 si potrebbero fare 2 giorni per 9 ore. Tutto qui. Non mi sembra nulla di trascendentale.

Da: 00pallina	5 2 - 01/09/2020 08:48:02
Non possiamo fare più di 6 ore perché poi avremo diritto ai buoni pasto.

Da: kings55 Reputazione utente: +58	2 2 - 01/09/2020 21:39:39
Pure va a finire che ce li incattiviremo con quelle discussioni sul forum e-learning...

Da: Ultimo901 Reputazione utente: +51	6 1 - 01/09/2020 23:05:19
Un campione ha anche offeso amovilli, andiamo proprio bene, se questi sono i futuri pubblici dipendenti, che non hanno rispetto neanche di un relatore che lavora per noi, come può uno cosi essere messo a contatto con l utenza? Più che il test finale, ci vorrebbe la prova psicologica!

Da: kings55 Reputazione utente: +58	4 2 - 01/09/2020 23:31:41
Tristezza... Eppure ragione da vendere ne avremmo, ma le cose si chiedono nei modi giusti, e pure un po' più da furbi avendo loro il coltello dalla parte del manico, non con presunzione e in alcuni casi addirittura scostumatezza. Ma poi proprio lì sopra? Bah

Da: Mylady1999	1 1 - 02/09/2020 09:22:15
Buongiorno forum. Volevo ricordare che entro il 5 di settembre dovremmo sollecitare, ai nostri responsabili in sede, l' invio dei fogli presenza al formez. Presso gli enti è arrivata a suo tempo una comunicazione nella quale è specificata sia la PEC che il referente Formez x ogni profilo. È pur vero che ancora non è stato richiesto il nostro IBAN, ma almeno contabilizzano le presenze. Saremo pagati ad ore per cui per ora varranno quelle realmente presenziare più quelle on line come valutate dalla Dott.Allison che, se non ricordo male, dovrebbero essere 28 tra primo e secondo modulo.

Da: TheMagician95 Reputazione utente: +72	1 2 - 02/09/2020 09:25:10
Buongiorno, comunque nella lazione 2.2.3 c'è un' altra imprecisione. Per quanto riguarda l'annullabilità e l'azione vincolata. Per l'articolo 10 bis non si apllica il secondo comma dell'articolo 21 octies...è stato introdotto da poco.

Da: Scrolling4	2 2 - 02/09/2020 09:27:22
Tristezza ... i tirocini procedono ed ancora nessun scorrimento delle liste ... Ma quando scadono i 2 mesi per la decadenza degli idonei? Si conta anche Agosto? Nel forum c'è qualcuno che attende ancora o ci sono solo tirocinanti? Come si farà ad allineare le ore di presenza?

Da: Capri24	3 1 - 02/09/2020 09:35:04
ià...ma poi con tanto di nome e cognome, ma come si fa...

Da: TheMagician95 Reputazione utente: +72	1 2 - 02/09/2020 09:57:25
I due mesi scadono il 29 Settembre, ma quella è la scadenza relativa ai soli subentri. Non per chi ha diritto di accedervi in prima battuta (come quelli che accedono per scorrimento)

Da: Scrolling4	2 2 - 02/09/2020 10:02:34
Grazie, gentilissimo E quindi i 2 mesi partirebbero dalla fine degli scorrimenti?

Da: TheMagician95 Reputazione utente: +72	2 2 - 02/09/2020 10:09:22
No,i due mesi partono dall'inizio del tirocinio. Quindi dal 29 Luglio. Gli scorrimenti relativi ai Multiprofili e ai decaduti non hanno scadenza. (Perché dipendono dalla lentezza del Formez). Quindi se il 30 Settembre un tirocinante dice:"basta,vado via"..al suo posto non può subentrare nessuno (perché scaduti i due mesi). Mentre se il 30 Settembre sono presenti ancora due multiprofilo allora dopo la scelta di quest'ultimi al loro posto subentreranno quelli dietro in graduatoria. Questa é la mia idea e credo sia anche logica,giusta e normale.

Da: Scrolling4	2 2 - 02/09/2020 10:34:08
In effetti sarebbe logico e giusto se si muovessero a far scorrere le liste, perché il rallentamento può comunque generare la decadenza "indebita" di qualche possibile sostituto. In ogni caso, con quelle liste "Pezzotta" che hanno pubblicato il 6 agosto già stanno danneggiando diverse persone ... Pessima avventura questo concorso!

Da: Felicitazioni	2 2 - 02/09/2020 15:48:11
Salve a tutti! Uscito il test di fine corso 2 (attività amm/va)

Da: sarabosco	1 4 - 02/09/2020 17:34:39
tutto molto bello, ma siamo al 2 settembre e non ci è stato ancora chiesto l'iban per il pagamento della borsa.. non dico pagarci, per carità (!), ma almeno i nostri dati...

Da: sabertooth Reputazione utente: +83	4 3 - 02/09/2020 18:49:46
secondo me questi 10 mesi di tirocinio sono troppo, troppo, troppo lunghi.