Mininterno.net FORUM - Personale ATA, Mobilità professionale

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Personale ATA, Mobilità professionale - Passaggi di area
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Da: mariasol 30/06/2010 08:37:07
per NEW

Nella mia provincia sono due DSGA e immagino che sarà così per tutti

Da: gio napoli cs a vita 30/06/2010 08:45:46
ADANJ:per me ci sono tutti i pre supposti per fare ricorso la cosa interessa anche me perche' togliendo qualcuno dalla graduatoria si sale di posizioni anche se ho l' area a03 ho sentito isclano che ogni tanto scrive su questo sito se sai nominativi e qualcosa di piu' certo scrivimi a giovanni1209@libero.it si puo' fare un ricorso collettivo per avere piu' chance lede anche i miei diritti ed ho intenzione di ricorrere

Da: Tiziana 30/06/2010 09:28:35
L'ultimo concorso interno è stato fatto nel 1998 e il CCNL sanciva una cadenza triennale. Dal 1998 siamo arrivati al 2010, chi crede che tra due anni si rifarà il concorso è un ingenuo.
Tutti e dico tutti gli idonei del 1998 sono passati.

Da: Tiziana 30/06/2010 09:33:03
Nel 1998 io ero lì presente come addetta alla sorveglianza e posso testimoniare. Sono stati somministrati test a risposta multipla quasi simili a quelli di quest'anno solo che la prova era sul cartaceo e non sul p.c. io conservo ancora la fotocopia con i quiz e le risposte estte del 1998.

Da: Tiziana 30/06/2010 09:53:39
Combinazione la stesura e l'invio di una proroga contratto di un A.A. è proprio il primo esercizio che hanno dato da risolvere al corso di formazione per il passaggio da cs ad aa. Che strano!

Da: una domanda 30/06/2010 10:06:32
Io credo che per il momento la formazione la faranno fare come stabilito..... ma che da tali graduatorie potranno accedere anche per il futuro facendo accedere altri alla formazione.
Certo se passassero tutti quelli che sono in permanente non avrebbero più speranza di lavorare!!!
Comunque x l'art. 7 hanno fatto l'aggiornamento.... magari in coda.....anche questa non sarebbe una soluzione sbagliata..... e si accede alla formazione di volta in volta.....
Formare tutti avrebbe un costo e una organizzazione pazzesca!!!

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Da: La mano de Dios 30/06/2010 10:27:04
ma basta lamentele, pensate solo che per il vostro desiderio irrefrenabile di passare da CS ai profili superiori ci sarà gente (padri di famiglia) che da precari AA o AT perderanno il posto di lavoro. Quindi abbiate almeno più rispetto per queste persone.
Di questo renderanno conto i vostri amici sindacati.

Da: franca 30/06/2010 10:30:10
x ada e antonia

ho cercato questa graduatoria di cui parlate(provvisoria) ma non ho trovato niente ne su CSA Bari ne da nessuna altra parte. Vorrei vederla, per curiosità, ma non so dove cercarla; potete darmi delle indicazioni?
grazie tante

Da: coccinella 30/06/2010 10:38:06
per franca

anche se ti sei rivolta ad ada e ad antonia, ti rispondo io, ahhahahaha
devi andare su USP BARI. NET
CLICCA SU CIRCOLARI E TROVERAI LA GRADUATORIA !!!!!!
buona visione
ciao

Da: coccinella 30/06/2010 10:40:00
x franca
facci sapere come è andata!!!!!!!!!!
in bocca al lupo!!!!!!!!!

buona giornata a tutti

Da: Giuseppe 30/06/2010 10:40:30
X Florida
beh le informazioni quando ci sono di mezzo i sindacati sono sempre da prendere con le pinze anche perchè sono diverse all'interno dello stesso sindacato... qui è questione di buon senso e di logica di risparmio della P.A. per chi ha studiato economia sa di che parliamo....

Da: Paola 30/06/2010 10:58:29
ti faccio sapere che io sono laureata ma faccio la collaboratrice scolastica perchè ho bisogno di uno stiperndio, io ho accettato questo lavoro e molte mie amiche hanno rifiutato per vergogna di svolgere un lavoro troppo umile per il loro titolo di studio io no e allora perchè devo pensare a chi un tempo ha rifiutato io aspiro a molto di piu' e non posso pensare a chi ora perdera' il posto di lavoro in compenso lascio il mio a qualche altro.......

Da: x franca 30/06/2010 11:00:35
http://www.uspbari.it/Procedureconcorsuali.htm

Da: sex cs!!!!!!!!!!!!!!!!!! 30/06/2010 11:06:13

ciao a tutti sono nuovo sul forum
sono a metà della graduatoria per i passagi ata
sapete dirmi se ho speranze???????????????????????????????? e se bisogna
presentare copie dei titoli????????
a me non mi anno comunicato ancora nessuno niente!!!!!!!!!!!!!
grazie in ogni caso a tutti ciao!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Da: Giuseppe 30/06/2010 11:16:55
scusate ma se anche a bari chi pubblica le graduatorie non si è impazzito e non scrive c.......te sono stati ammessi tutti gli idonei al corso di formazione o sbaglioooo????

Da: Giuseppe 30/06/2010 11:18:19
come quella di terni...

Da: x tutti 30/06/2010 11:25:09
Ministero dellâ��istruzione, dellâ��università e della ricerca
Dipartimento per lâ��Istruzione
Direzione Generale per il personale scolastico
AOODGPER 6277 Roma 28 giugno 2010
Ai Direttori Generali degli
Uffici Scolastici Regionali
LORO SEDI
e, p.c.
Al Ministero degli Affari Esteri
Direzione Generale per la Promozione e la
Cooperazione Culturale â�" Ufficio IV
Piazzale della Farnesina, 1
00135 Roma
Allâ��Agenzia Nazionale per lo Sviluppo
dellâ��Autonomia Scolastica
Via Michelangelo Buonarroti, 10
50122 â�" FIRENZE
Oggetto: Personale ATA â�" Contratto collettivo nazionale integrativo 3/12/2009 - Procedure
per i passaggi dallâ��area contrattuale inferiore allâ��area immediatamente superiore, ai
sensi dellâ��art. 1, comma 2, della sequenza contrattuale 25 luglio 2008 â�". Precisazioni
sulle operazioni successive alle prove selettive.
Con lâ��ultimazione delle prove selettive, gli uffici provvederanno allâ��avvio del personale alla
formazione seguendo lâ��elenco che verrà formato sulla base dei titoli e degli esiti delle prova
conseguiti da ciascun candidato. A tal fine pare opportuno fornire alcune precisazioni.
Valutazione dei titoli
Nel richiamare quanto indicato dalla nota n. 4872 del 7 maggio 2010, in cui viene ricordato come
tutto il personale richiedente la mobilità sia ammesso con riserva a partecipare alle procedura
prevista, si ricorda che il mancato possesso dei requisiti di accesso determina lâ��esclusione dalla
procedura stessa da disporsi con apposito decreto.
Formazione
A decorrere dalla data del 1 luglio p.v. sarà messa a disposizione la piattaforma per lâ��erogazione
della parte on-line della formazione prevista.
Si ricorda che, per ciascuna provincia e per ciascun profilo professionale , dovranno essere avviate
in formazione esclusivamente unità di personale pari al numero definito dallâ��allegato 1 del Decreto
direttoriale 28 gennaio 2010.
La considerazione che lâ��attività di formazione, analogamente a quanto avvenuto per la prova
selettiva, viene svolta presso la sede di servizio, impone che gli uffici si mettano in opportuna
Ministero dellâ��istruzione, dellâ��università e della ricerca
Dipartimento per lâ��Istruzione - Direzione generale per il personale scolastico
2
relazione tra loro in modo da consentirne lâ��agevole individuazione nonché il rapido espletamento in
funzione dello svolgimento della prova finale soprattutto nei casi cui il personale concorra per un
posto collocato in diversa provincia rispetto a quella di titolarità/servizio.
Resta inteso che il personale in servizio fino al 30 giugno in provincia differente da quella di
titolarità, svolgerà lâ��attività formativa nella provincia ove è collocata la sede effettiva di servizio a
partire dal primo luglio. In questo caso gli interessati avranno cura di informare per tempo gli uffici
organizzatori delle attività formative e quelli incaricati della gestione delle domande.
La programmazione della formazione dovrà tener conto della eventuale presenza di candidati che
hanno fatto domanda presso altra provincia e dovrà essere compatibile con le date delle prove finali.
Per quanto concerne la programmazione delle attività formative, queste al fine di consentire
lâ��espletamento della completa procedura entro lâ��avvio del prossimo anno scolastico, potranno
svolgersi anche in modo intensivo.
Nel rammentare che lâ��attività formativa è da considerarsi servizio a tutti gli effetti, qualora si
dovesse svolgere fuori dallâ��orario di servizio oppure, se intensiva, in misura maggiore di questo, le
ore eccedenti dovranno essere recuperate secondo modalità da stabilirsi in sede di contrattazione di
istituto.
Lâ��eventuale concentrazione delle attività in presenza potrà facilitare la partecipazione anche del
personale in servizio allâ��estero. Il tal caso il Ministero degli Affari Esteri, che legge per conoscenza,
potrà consentire al personale interessato di usufruire dei 5 giorni di permesso dedicati alla
formazione. Resta inteso che il ritorno sul territorio metropolitano avviene a spesa degli interessati
e, dato il carattere obbligatorio dellâ��iniziativa nonché del numero esiguo degli interessati,
lâ��eventuale peso maggiore della formazione, rispetto alla disponibilità del permesso, potrà essere
oggetto di esplicita autorizzazione da parte del M.A.E. oppure di recupero della prestazione
lavorativa da parte del corsista secondo tempi e modalità da definirsi a cura di quella
Amministrazione nel rispetto della contrattazione vigente.
Secondo quanto stabilito al punto F dellâ��Allegato tecnico al CCNI 3 dicembre 2009 si intende come
positiva partecipazione ai corsi il proficuo svolgimento delle attività proposte nei momenti on-line,
ivi compresa la compilazione dei questionari di gradimento, e la frequenza di almeno i 2/3 delle ore
in presenza e di laboratorio.
Lâ��articolazione del percorso formativo on-line ed in presenza nonché il relativo sistema dei crediti
sono riportati negli appositi allegati alla presente.
Per quanto riguarda lâ��effettuazione del laboratorio scolastico professionale, in presenza di oggettiva
difficoltà da parte del corsista di condividere con il proprio DSGA lâ��individuazione dellâ��argomento
della riflessione a causa di impedimenti non imputabili ai vari soggetti (es: ferie o assenza per
malattia del DSGA oppure svolgimento di incarico come DSGA) lâ��individuazione dellâ��argomento
verrà fatta dâ��intesa con lâ��e-tutor.
Prove finali
In considerazione di quanto sopra, le prove finali si dovranno collocare in un periodo tale da
favorire i successivi adempimenti da completarsi entro la fina del corrente Anno Scolastico.
Le Commissioni di esame sono costituite dal Direttore Generale dellâ��Ufficio scolastico regionale e
sono composte ognuna da un dirigente amministrativo o tecnico che la presiede, da un dirigente
scolastico in servizio prioritariamente individuato tra i direttori di corso e da due degli e-tutor
incaricati per le attività di formazione nella regione. Ogni ufficio scolastico regionale provvederà ad
una coerente ed idonea costituzione di commissioni necessarie in numero tale da rispettare i principi
di economicità ed efficacia.
Come previsto dal punto G dellâ��allegato tecnico al CCNI del 3 dicembre 2009, lâ��esame finale,
momento conclusivo del percorso formativo necessario al passaggio, consta di due componenti:
orale e pratica. La parte orale della prova è svolta a partire dalla discussione sullâ��elaborato scritto
predisposto dal corsista e verte sui contenuti trattati nel corso di formazione tenuto conto del
Ministero dellâ��istruzione, dellâ��università e della ricerca
Dipartimento per lâ��Istruzione - Direzione generale per il personale scolastico
3
percorso formativo realizzato dal corsista e documentato dal portfolio. La parte pratica è svolta sui
contenuti della formazione e sullâ��attività da svolgere nel profilo superiore.
Il personale della scuola impegnato nelle Commissioni di esame è in servizio a tutti gli effetti.
I candidati che partecipano alle prove dâ��esame potranno usufruire del permesso retribuito di cui
allâ��art. 15 comma 1 del CCNL 29 novembre 2007.
Spese
La realizzazione delle prove selettive (svolte mediante lâ��utilizzo sia della procedura centralizzata
on-line sia del software aggiuntivo off-line) ha comportato un diffuso e diversificato impegno di
persone (dal personale coinvolto e dai loro rappresentanti a coloro i quali nelle istituzioni
scolastiche e negli uffici territoriali dellâ��Amministrazione hanno lavorato allâ��organizzazione di
questa particolare attività) e di strutture. Con lâ��occasione si ringraziano i dirigenti scolastici delle
istituzioni che hanno ospitato le varie fasi della procedura.
In considerazione dellâ��impegno profuso dalle istituzioni scolastiche che hanno permesso
lâ��effettuazione delle varie attività si pregano codesti Uffici di favorire almeno il rimborso delle
spese relative ai materiali di consumo utilizzati (carta, toner stampante, supporti di
memorizzazione) utilizzando le risorse disponibili sul capitolo â��Spese per le procedure di
reclutamento del personale docente, educativo, ATA della scuola, per la mobilità e la valorizzazione
professionale del personale ATA, â��â��..â��. Da rilevare inoltre che sullo stesso capitolo potranno
gravare, ove spettanti, anche i rimborsi per eventuali spese di viaggio sostenute dal personale
dellâ��Amministrazione impegnato nelle attività di sorveglianza.
Nel ringraziare per la consueta fattiva collaborazione, si pregano le SS.LL, infine, di voler
diramare, con la massima urgenza, la presente nota alle articolazione territoriali di competenza e a
tutte le istituzioni scolastiche.
La presente nota viene diffusa mediante apposita pubblicazione nelle news dei siti Intranet
ed Internet di questo Ministero e nelle pagine web di questa Direzione Generale.
IL DIRETTORE GENERALE
- Luciano Chiappetta -
F.to Luciano Chiappetta

Da: Aspirante X Giuseppe 30/06/2010 11:26:58
Proprio non vuoi capire!
E' encomiabile la tua speranza che le cose vadano in un altro verso ma, purtroppo (anche se NON condivido), la realtà dice che:
I CORSI DI FORMAZIONE LI FARANNO "SOLO" ED "ESCLUSIVAMENTE" quelli del "dd979_10_all.01", cioè NON TUTTI GLI IDONEI ALLE PROVE SELETTIVE, ma il numero indicato nell'allegato.
Vous avet compris?
(Ad esempio BARI: A.A. 118, significa che 118 persone andranno a formazione e non 309 idonei alla prova selettiva). QUESTO E' SICURO! (Ripeto, anche se non condivido, ma l'ordinanza sulla Mobilità Professionale è chiarissima al riguardo).

Da: x tutti 30/06/2010 11:31:30
Il sistema dei crediti
La piattaforma è in grado di tenere la traccia delle attività svolte dal corsista sulla quale non incidono i
tempi di connessione.
Il sistema dei crediti permette la completa libertà di scelta: al corsista infatti viene assegnato un numero
complessivo di crediti da maturare. Ognuno può decidere come totalizzarlo, scegliendo tra le attività on line
che preferisce.
I crediti vengono maturati attraverso l'invio dell'elaborato a conclusione di ogni attività proposta, la
partecipazione ai forum tematici (sono pertanto esclusi i forum generali) e il download del materiale di
studio di base e di approfondimento.
Il piano formativo prevede per le ore di formazione on line il raggiungimento di 60 crediti complessivi,
equivalenti a 30 ore on line nell'attestazione finale (1 ora corrisponde a 2 crediti).
Alla formazione on line vanno aggiunte le ore relative allâ��attività in presenza e cioè le ore corrispondenti allo
svolgimento del Laboratorio Scolastico Professionale (6 ore) e le ore maturate durante gli incontri in
presenza (24 ore) per un totale di 30 ore.
Totale ore previste: on line 30, in aula 30 (24 in presenza + 6 laboratorio scolastico professionale),
per un totale di 60 ore.
Tabella dei crediti
Presenza Materiali
studio
Attività Forum
Modulo 1 I contratti
dellâ��istituzione
scolastica
6 4* 6 2
Modulo 2 Le procedure per la
gestione contabile e
lâ��amministrazione
6 4* 8 2
Modulo 3 La Sicurezza nella
scuola
3 4* 4 2
Modulo 4 Gestione giuridica ed
economica del
personale
6 4* 8 2
Modulo 5 La gestione delle
relazioni interne ed
esterne
3 4* 4 2
Subtotale 24 20 30 10
Laboratorio
professionale
6
Totale 30 ore 60 crediti (equivalenti a30 ore)
* I 4 crediti devono essere raggiunti con il download di almeno un materiale di base da 2 crediti e due
materiali di studio di approfondimento da 1 credito.
Il sistema dei crediti
La piattaforma è in grado di tenere la traccia delle attività svolte dal corsista sulla quale non incidono i
tempi di connessione.
Il sistema dei crediti permette la completa libertà di scelta: al corsista infatti viene assegnato un numero
complessivo di crediti da maturare. Ognuno può decidere come totalizzarlo, scegliendo tra le attività on line
che preferisce.
I crediti vengono maturati attraverso l'invio dell'elaborato a conclusione di ogni attività proposta, la
partecipazione ai forum tematici (sono pertanto esclusi i forum generali) e il download del materiale di
studio di base e di approfondimento.
Il piano formativo prevede per le ore di formazione on line il raggiungimento di 60 crediti complessivi,
equivalenti a 30 ore on line nell'attestazione finale (1 ora corrisponde a 2 crediti).
Alla formazione on line vanno aggiunte le ore relative allâ��attività in presenza e cioè le ore corrispondenti allo
svolgimento del Laboratorio Scolastico Professionale (6 ore) e le ore maturate durante gli incontri in
presenza (24 ore) per un totale di 30 ore.
Totale ore previste: on line 30, in aula 30 (24 in presenza + 6 laboratorio scolastico professionale),
per un totale di 60 ore.
Tabella dei crediti
Presenza Materiali
studio
Attività Forum
Modulo 1 Collaborazione al
piano degli acquisti
6 4* 8 2
Modulo 2 Supporto allâ��area
amministrativa
3 4* 4 2
Modulo 3 La sicurezza nella
scuola
6 4* 6 2
Modulo 4 Supporto allâ��area
didattica
3 4* 4 2
Modulo 5 Collaborazione ai
processi di
innovazione
6 4* 8 2
Subtotale 24 20 30 10
Laboratorio
professionale
6
Totale 30 60 crediti (equivalenti a 30 ore)
* I 4 crediti devono essere raggiunti con il download di almeno un materiale di base da 2 crediti e due
materiali di studio di approfondimento da 1 credito.
Il sistema dei crediti
La piattaforma è in grado di tenere la traccia delle attività svolte dal corsista sulla quale non incidono i
tempi di connessione.
Il sistema dei crediti permette la completa libertà di scelta: al corsista infatti viene assegnato un numero
complessivo di crediti da maturare. Ognuno può decidere come totalizzarlo, scegliendo tra le attività on line
che preferisce.
I crediti vengono maturati attraverso l'invio dell'elaborato a conclusione di ogni attività proposta, la
partecipazione ai forum tematici (sono pertanto esclusi i forum generali) e il download del materiale di
studio di base e di approfondimento.
Il piano formativo prevede per le ore di formazione on line il raggiungimento di 100 crediti complessivi,
equivalenti a 50 ore on line nell'attestazione finale (1 ora corrisponde a 2 crediti).
Alla formazione on line vanno aggiunte le ore relative allâ��attività in presenza e cioè le ore corrispondenti allo
svolgimento del Laboratorio Scolastico Professionale (8 ore) e le ore maturate durante gli incontri in
presenza (42 ore) per un totale di 50 ore.
Totale ore previste: on line 50, in aula 50 (42 in presenza + 8 laboratorio scolastico professionale),
per un totale di 100 ore.
Tabella dei crediti
Presenza Materiali
studio
Attività Forum
Modulo 1 Il quadro di sistema e
la tutela della
riservatezza
9 5* 14 3
Modulo 2 Gestione
amministrativa e
contabile
12 5* 14 3
Modulo 3 La sicurezza nella
scuola
6 5* 10 3
Modulo 4 Comunicazione e
gestione risorse
umane
6 5* 10 3
Modulo 5 Informatizzazione,
tecnologia e
innovazione
9 5* 12 3
Subtotale 42 25 60 15
Laboratorio
professionale
8
Totale 50 100 crediti (equivalenti a 50 ore)
* I 5 crediti devono essere raggiunti con il download di almeno un materiale di base da 3 crediti e due
materiali di studio di approfondimento da 1 credito.

Da: Giuseppe 30/06/2010 11:32:16
caro aspirante ma tu sei andato al link dell'usp di bari? hai letto in testa cosa dice? bene io l'ho fatto leggere al mio dsga e ad una collega AA di ruolo con moooolta esperienza e quella è la graduatoria di coloro che sono avviati a formazione e sono 309!!! poi tu mi devi spiegare se non è così perchè due graduatorie distinte....
prova a spiegare... e lascia perdere quei DD che non va interpretato...

Da: napoli 30/06/2010 11:32:26
Quei padri di famiglia come dici tu sono entrati in graduatoria anche perchè è da 15 anni che non fanno un concorso riservato per i collaboratori scolastici di ruolo.
E poi quegli stessi padri di famiglia possono fare anche i collaboratori scolastici visto che si liberano dei posti.

Da: Collaboratore Scolastico 30/06/2010 11:34:08
X TUTTI
ero più che convinto che i destinatari erano solo quelli previsti dall'allegato 1 del D.D. 979 anche se in questi ultimi tempi mi ero lasciato trascinare da altri...e poi il materiale è quello relativo all'art. 7 per gli AA di cui ne ho già copia grazie ad un AA della mia scuola...penso non di aver sbagliato a interpretare le norme...sono col cuore in gola in quanto ancora non è uscita la graduatoria nella mia provincia...spero di essere tra i dodici!!! altrimenti cmq vada sarà stato un successo!!!

Da: Giuseppe 30/06/2010 11:36:47
x aspirante
"questo e' sicuro" lo dici tu... azz quante certezze che tieni e chi sei??? solo per quel benedetto DD (che non dice nemmeno quello che pensi tu)...vedremo e spiega le graduatorie del link di bari...e terni...

Da: x tutti 30/06/2010 11:39:28
http://www.istruzione.it/web/istruzione/personale-scuola
Personala A.T.A.
Contratto collettivo nazionale integrativo 3/12/2009 - Procedure per i passaggi dallâ��area contrattuale inferiore allâ��area immediatamente superiore, ai sensi dellâ��art. 1, comma 2, della sequenza contrattuale 25 luglio 2008 â�" Precisazioni sulle operazioni successive alle prove selettiva
(Nota prot.n. 6277 del 28 giugno 2010)

Da: Collaboratore Scolastico 30/06/2010 11:40:51
X Giuseppe
i posti sono quelli dell'allegato 1!!!

Da: estate 30/06/2010 11:41:48
A MODENA LA GRADUATORIA DI CHI HA SUPERATO LA PROVA SELETTIVA DA CS AD AA E' COMPOSTA DA 141 IDONEI. L'USP HA CHISTO LA DOCUMENTAZIONE AI PRIMI 50

Da: luisella 30/06/2010 11:42:39
x collaboratore scolastico

i posti sono quelli dell'allegato 1, però c'è una circolare che dice che ogni provincia dovrà prendere almeno 5 persone in più

Da: x collaboratore scolastico 30/06/2010 11:43:39
non si tratta della formazione dell'art 7 ma del passaggio verticale vai sul sito dell'istruzione e trovi i dettagli che ho inviato sopra! da x tutti.

Da: Giuseppe 30/06/2010 11:47:04
spiega la graduatoria degli avviati a formazione dell'usp di bari e terni....

SCRIVONO CA....TE ANCHE LORO???

Da: Collaboratore Scolastico 30/06/2010 11:47:12
X LUISELLA
ho guardato il sistema dei crediti come previsto dalla nuova circolare MIUR...le tematiche sono uguali a quelle dell'art. 7 ovvero prima posizione economica per AA...

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Da: mariasol	30/06/2010 08:37:07
per NEW Nella mia provincia sono due DSGA e immagino che sarà così per tutti

Da: gio napoli cs a vita	30/06/2010 08:45:46
ADANJ:per me ci sono tutti i pre supposti per fare ricorso la cosa interessa anche me perche' togliendo qualcuno dalla graduatoria si sale di posizioni anche se ho l' area a03 ho sentito isclano che ogni tanto scrive su questo sito se sai nominativi e qualcosa di piu' certo scrivimi a giovanni1209@libero.it si puo' fare un ricorso collettivo per avere piu' chance lede anche i miei diritti ed ho intenzione di ricorrere

Da: Tiziana	30/06/2010 09:28:35
L'ultimo concorso interno è stato fatto nel 1998 e il CCNL sanciva una cadenza triennale. Dal 1998 siamo arrivati al 2010, chi crede che tra due anni si rifarà il concorso è un ingenuo. Tutti e dico tutti gli idonei del 1998 sono passati.

Da: Tiziana	30/06/2010 09:33:03
Nel 1998 io ero lì presente come addetta alla sorveglianza e posso testimoniare. Sono stati somministrati test a risposta multipla quasi simili a quelli di quest'anno solo che la prova era sul cartaceo e non sul p.c. io conservo ancora la fotocopia con i quiz e le risposte estte del 1998.

Da: Tiziana	30/06/2010 09:53:39
Combinazione la stesura e l'invio di una proroga contratto di un A.A. è proprio il primo esercizio che hanno dato da risolvere al corso di formazione per il passaggio da cs ad aa. Che strano!

Da: una domanda	30/06/2010 10:06:32
Io credo che per il momento la formazione la faranno fare come stabilito..... ma che da tali graduatorie potranno accedere anche per il futuro facendo accedere altri alla formazione. Certo se passassero tutti quelli che sono in permanente non avrebbero più speranza di lavorare!!! Comunque x l'art. 7 hanno fatto l'aggiornamento.... magari in coda.....anche questa non sarebbe una soluzione sbagliata..... e si accede alla formazione di volta in volta..... Formare tutti avrebbe un costo e una organizzazione pazzesca!!!

Da: La mano de Dios	30/06/2010 10:27:04
ma basta lamentele, pensate solo che per il vostro desiderio irrefrenabile di passare da CS ai profili superiori ci sarà gente (padri di famiglia) che da precari AA o AT perderanno il posto di lavoro. Quindi abbiate almeno più rispetto per queste persone. Di questo renderanno conto i vostri amici sindacati.

Da: franca	30/06/2010 10:30:10
x ada e antonia ho cercato questa graduatoria di cui parlate(provvisoria) ma non ho trovato niente ne su CSA Bari ne da nessuna altra parte. Vorrei vederla, per curiosità, ma non so dove cercarla; potete darmi delle indicazioni? grazie tante

Da: coccinella	30/06/2010 10:38:06
per franca anche se ti sei rivolta ad ada e ad antonia, ti rispondo io, ahhahahaha devi andare su USP BARI. NET CLICCA SU CIRCOLARI E TROVERAI LA GRADUATORIA !!!!!! buona visione ciao

Da: coccinella	30/06/2010 10:40:00
x franca facci sapere come è andata!!!!!!!!!! in bocca al lupo!!!!!!!!! buona giornata a tutti

Da: Giuseppe	30/06/2010 10:40:30
X Florida beh le informazioni quando ci sono di mezzo i sindacati sono sempre da prendere con le pinze anche perchè sono diverse all'interno dello stesso sindacato... qui è questione di buon senso e di logica di risparmio della P.A. per chi ha studiato economia sa di che parliamo....

Da: Paola	30/06/2010 10:58:29
ti faccio sapere che io sono laureata ma faccio la collaboratrice scolastica perchè ho bisogno di uno stiperndio, io ho accettato questo lavoro e molte mie amiche hanno rifiutato per vergogna di svolgere un lavoro troppo umile per il loro titolo di studio io no e allora perchè devo pensare a chi un tempo ha rifiutato io aspiro a molto di piu' e non posso pensare a chi ora perdera' il posto di lavoro in compenso lascio il mio a qualche altro.......

Da: x franca	30/06/2010 11:00:35
http://www.uspbari.it/Procedureconcorsuali.htm

Da: sex cs!!!!!!!!!!!!!!!!!!	30/06/2010 11:06:13
ciao a tutti sono nuovo sul forum sono a metà della graduatoria per i passagi ata sapete dirmi se ho speranze???????????????????????????????? e se bisogna presentare copie dei titoli???????? a me non mi anno comunicato ancora nessuno niente!!!!!!!!!!!!! grazie in ogni caso a tutti ciao!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Da: Giuseppe	30/06/2010 11:16:55
scusate ma se anche a bari chi pubblica le graduatorie non si è impazzito e non scrive c.......te sono stati ammessi tutti gli idonei al corso di formazione o sbaglioooo????

Da: x tutti	30/06/2010 11:25:09
Ministero dellâ��istruzione, dellâ��università e della ricerca Dipartimento per lâ��Istruzione Direzione Generale per il personale scolastico AOODGPER 6277 Roma 28 giugno 2010 Ai Direttori Generali degli Uffici Scolastici Regionali LORO SEDI e, p.c. Al Ministero degli Affari Esteri Direzione Generale per la Promozione e la Cooperazione Culturale â�" Ufficio IV Piazzale della Farnesina, 1 00135 Roma Allâ��Agenzia Nazionale per lo Sviluppo dellâ��Autonomia Scolastica Via Michelangelo Buonarroti, 10 50122 â�" FIRENZE Oggetto: Personale ATA â�" Contratto collettivo nazionale integrativo 3/12/2009 - Procedure per i passaggi dallâ��area contrattuale inferiore allâ��area immediatamente superiore, ai sensi dellâ��art. 1, comma 2, della sequenza contrattuale 25 luglio 2008 â�". Precisazioni sulle operazioni successive alle prove selettive. Con lâ��ultimazione delle prove selettive, gli uffici provvederanno allâ��avvio del personale alla formazione seguendo lâ��elenco che verrà formato sulla base dei titoli e degli esiti delle prova conseguiti da ciascun candidato. A tal fine pare opportuno fornire alcune precisazioni. Valutazione dei titoli Nel richiamare quanto indicato dalla nota n. 4872 del 7 maggio 2010, in cui viene ricordato come tutto il personale richiedente la mobilità sia ammesso con riserva a partecipare alle procedura prevista, si ricorda che il mancato possesso dei requisiti di accesso determina lâ��esclusione dalla procedura stessa da disporsi con apposito decreto. Formazione A decorrere dalla data del 1 luglio p.v. sarà messa a disposizione la piattaforma per lâ��erogazione della parte on-line della formazione prevista. Si ricorda che, per ciascuna provincia e per ciascun profilo professionale , dovranno essere avviate in formazione esclusivamente unità di personale pari al numero definito dallâ��allegato 1 del Decreto direttoriale 28 gennaio 2010. La considerazione che lâ��attività di formazione, analogamente a quanto avvenuto per la prova selettiva, viene svolta presso la sede di servizio, impone che gli uffici si mettano in opportuna Ministero dellâ��istruzione, dellâ��università e della ricerca Dipartimento per lâ��Istruzione - Direzione generale per il personale scolastico 2 relazione tra loro in modo da consentirne lâ��agevole individuazione nonché il rapido espletamento in funzione dello svolgimento della prova finale soprattutto nei casi cui il personale concorra per un posto collocato in diversa provincia rispetto a quella di titolarità/servizio. Resta inteso che il personale in servizio fino al 30 giugno in provincia differente da quella di titolarità, svolgerà lâ��attività formativa nella provincia ove è collocata la sede effettiva di servizio a partire dal primo luglio. In questo caso gli interessati avranno cura di informare per tempo gli uffici organizzatori delle attività formative e quelli incaricati della gestione delle domande. La programmazione della formazione dovrà tener conto della eventuale presenza di candidati che hanno fatto domanda presso altra provincia e dovrà essere compatibile con le date delle prove finali. Per quanto concerne la programmazione delle attività formative, queste al fine di consentire lâ��espletamento della completa procedura entro lâ��avvio del prossimo anno scolastico, potranno svolgersi anche in modo intensivo. Nel rammentare che lâ��attività formativa è da considerarsi servizio a tutti gli effetti, qualora si dovesse svolgere fuori dallâ��orario di servizio oppure, se intensiva, in misura maggiore di questo, le ore eccedenti dovranno essere recuperate secondo modalità da stabilirsi in sede di contrattazione di istituto. Lâ��eventuale concentrazione delle attività in presenza potrà facilitare la partecipazione anche del personale in servizio allâ��estero. Il tal caso il Ministero degli Affari Esteri, che legge per conoscenza, potrà consentire al personale interessato di usufruire dei 5 giorni di permesso dedicati alla formazione. Resta inteso che il ritorno sul territorio metropolitano avviene a spesa degli interessati e, dato il carattere obbligatorio dellâ��iniziativa nonché del numero esiguo degli interessati, lâ��eventuale peso maggiore della formazione, rispetto alla disponibilità del permesso, potrà essere oggetto di esplicita autorizzazione da parte del M.A.E. oppure di recupero della prestazione lavorativa da parte del corsista secondo tempi e modalità da definirsi a cura di quella Amministrazione nel rispetto della contrattazione vigente. Secondo quanto stabilito al punto F dellâ��Allegato tecnico al CCNI 3 dicembre 2009 si intende come positiva partecipazione ai corsi il proficuo svolgimento delle attività proposte nei momenti on-line, ivi compresa la compilazione dei questionari di gradimento, e la frequenza di almeno i 2/3 delle ore in presenza e di laboratorio. Lâ��articolazione del percorso formativo on-line ed in presenza nonché il relativo sistema dei crediti sono riportati negli appositi allegati alla presente. Per quanto riguarda lâ��effettuazione del laboratorio scolastico professionale, in presenza di oggettiva difficoltà da parte del corsista di condividere con il proprio DSGA lâ��individuazione dellâ��argomento della riflessione a causa di impedimenti non imputabili ai vari soggetti (es: ferie o assenza per malattia del DSGA oppure svolgimento di incarico come DSGA) lâ��individuazione dellâ��argomento verrà fatta dâ��intesa con lâ��e-tutor. Prove finali In considerazione di quanto sopra, le prove finali si dovranno collocare in un periodo tale da favorire i successivi adempimenti da completarsi entro la fina del corrente Anno Scolastico. Le Commissioni di esame sono costituite dal Direttore Generale dellâ��Ufficio scolastico regionale e sono composte ognuna da un dirigente amministrativo o tecnico che la presiede, da un dirigente scolastico in servizio prioritariamente individuato tra i direttori di corso e da due degli e-tutor incaricati per le attività di formazione nella regione. Ogni ufficio scolastico regionale provvederà ad una coerente ed idonea costituzione di commissioni necessarie in numero tale da rispettare i principi di economicità ed efficacia. Come previsto dal punto G dellâ��allegato tecnico al CCNI del 3 dicembre 2009, lâ��esame finale, momento conclusivo del percorso formativo necessario al passaggio, consta di due componenti: orale e pratica. La parte orale della prova è svolta a partire dalla discussione sullâ��elaborato scritto predisposto dal corsista e verte sui contenuti trattati nel corso di formazione tenuto conto del Ministero dellâ��istruzione, dellâ��università e della ricerca Dipartimento per lâ��Istruzione - Direzione generale per il personale scolastico 3 percorso formativo realizzato dal corsista e documentato dal portfolio. La parte pratica è svolta sui contenuti della formazione e sullâ��attività da svolgere nel profilo superiore. Il personale della scuola impegnato nelle Commissioni di esame è in servizio a tutti gli effetti. I candidati che partecipano alle prove dâ��esame potranno usufruire del permesso retribuito di cui allâ��art. 15 comma 1 del CCNL 29 novembre 2007. Spese La realizzazione delle prove selettive (svolte mediante lâ��utilizzo sia della procedura centralizzata on-line sia del software aggiuntivo off-line) ha comportato un diffuso e diversificato impegno di persone (dal personale coinvolto e dai loro rappresentanti a coloro i quali nelle istituzioni scolastiche e negli uffici territoriali dellâ��Amministrazione hanno lavorato allâ��organizzazione di questa particolare attività) e di strutture. Con lâ��occasione si ringraziano i dirigenti scolastici delle istituzioni che hanno ospitato le varie fasi della procedura. In considerazione dellâ��impegno profuso dalle istituzioni scolastiche che hanno permesso lâ��effettuazione delle varie attività si pregano codesti Uffici di favorire almeno il rimborso delle spese relative ai materiali di consumo utilizzati (carta, toner stampante, supporti di memorizzazione) utilizzando le risorse disponibili sul capitolo â��Spese per le procedure di reclutamento del personale docente, educativo, ATA della scuola, per la mobilità e la valorizzazione professionale del personale ATA, â��â��..â��. Da rilevare inoltre che sullo stesso capitolo potranno gravare, ove spettanti, anche i rimborsi per eventuali spese di viaggio sostenute dal personale dellâ��Amministrazione impegnato nelle attività di sorveglianza. Nel ringraziare per la consueta fattiva collaborazione, si pregano le SS.LL, infine, di voler diramare, con la massima urgenza, la presente nota alle articolazione territoriali di competenza e a tutte le istituzioni scolastiche. La presente nota viene diffusa mediante apposita pubblicazione nelle news dei siti Intranet ed Internet di questo Ministero e nelle pagine web di questa Direzione Generale. IL DIRETTORE GENERALE - Luciano Chiappetta - F.to Luciano Chiappetta

Da: Aspirante X Giuseppe	30/06/2010 11:26:58
Proprio non vuoi capire! E' encomiabile la tua speranza che le cose vadano in un altro verso ma, purtroppo (anche se NON condivido), la realtà dice che: I CORSI DI FORMAZIONE LI FARANNO "SOLO" ED "ESCLUSIVAMENTE" quelli del "dd979_10_all.01", cioè NON TUTTI GLI IDONEI ALLE PROVE SELETTIVE, ma il numero indicato nell'allegato. Vous avet compris? (Ad esempio BARI: A.A. 118, significa che 118 persone andranno a formazione e non 309 idonei alla prova selettiva). QUESTO E' SICURO! (Ripeto, anche se non condivido, ma l'ordinanza sulla Mobilità Professionale è chiarissima al riguardo).

Da: x tutti	30/06/2010 11:31:30
Il sistema dei crediti La piattaforma è in grado di tenere la traccia delle attività svolte dal corsista sulla quale non incidono i tempi di connessione. Il sistema dei crediti permette la completa libertà di scelta: al corsista infatti viene assegnato un numero complessivo di crediti da maturare. Ognuno può decidere come totalizzarlo, scegliendo tra le attività on line che preferisce. I crediti vengono maturati attraverso l'invio dell'elaborato a conclusione di ogni attività proposta, la partecipazione ai forum tematici (sono pertanto esclusi i forum generali) e il download del materiale di studio di base e di approfondimento. Il piano formativo prevede per le ore di formazione on line il raggiungimento di 60 crediti complessivi, equivalenti a 30 ore on line nell'attestazione finale (1 ora corrisponde a 2 crediti). Alla formazione on line vanno aggiunte le ore relative allâ��attività in presenza e cioè le ore corrispondenti allo svolgimento del Laboratorio Scolastico Professionale (6 ore) e le ore maturate durante gli incontri in presenza (24 ore) per un totale di 30 ore. Totale ore previste: on line 30, in aula 30 (24 in presenza + 6 laboratorio scolastico professionale), per un totale di 60 ore. Tabella dei crediti Presenza Materiali studio Attività Forum Modulo 1 I contratti dellâ��istituzione scolastica 6 4* 6 2 Modulo 2 Le procedure per la gestione contabile e lâ��amministrazione 6 4* 8 2 Modulo 3 La Sicurezza nella scuola 3 4* 4 2 Modulo 4 Gestione giuridica ed economica del personale 6 4* 8 2 Modulo 5 La gestione delle relazioni interne ed esterne 3 4* 4 2 Subtotale 24 20 30 10 Laboratorio professionale 6 Totale 30 ore 60 crediti (equivalenti a30 ore) * I 4 crediti devono essere raggiunti con il download di almeno un materiale di base da 2 crediti e due materiali di studio di approfondimento da 1 credito. Il sistema dei crediti La piattaforma è in grado di tenere la traccia delle attività svolte dal corsista sulla quale non incidono i tempi di connessione. Il sistema dei crediti permette la completa libertà di scelta: al corsista infatti viene assegnato un numero complessivo di crediti da maturare. Ognuno può decidere come totalizzarlo, scegliendo tra le attività on line che preferisce. I crediti vengono maturati attraverso l'invio dell'elaborato a conclusione di ogni attività proposta, la partecipazione ai forum tematici (sono pertanto esclusi i forum generali) e il download del materiale di studio di base e di approfondimento. Il piano formativo prevede per le ore di formazione on line il raggiungimento di 60 crediti complessivi, equivalenti a 30 ore on line nell'attestazione finale (1 ora corrisponde a 2 crediti). Alla formazione on line vanno aggiunte le ore relative allâ��attività in presenza e cioè le ore corrispondenti allo svolgimento del Laboratorio Scolastico Professionale (6 ore) e le ore maturate durante gli incontri in presenza (24 ore) per un totale di 30 ore. Totale ore previste: on line 30, in aula 30 (24 in presenza + 6 laboratorio scolastico professionale), per un totale di 60 ore. Tabella dei crediti Presenza Materiali studio Attività Forum Modulo 1 Collaborazione al piano degli acquisti 6 4* 8 2 Modulo 2 Supporto allâ��area amministrativa 3 4* 4 2 Modulo 3 La sicurezza nella scuola 6 4* 6 2 Modulo 4 Supporto allâ��area didattica 3 4* 4 2 Modulo 5 Collaborazione ai processi di innovazione 6 4* 8 2 Subtotale 24 20 30 10 Laboratorio professionale 6 Totale 30 60 crediti (equivalenti a 30 ore) * I 4 crediti devono essere raggiunti con il download di almeno un materiale di base da 2 crediti e due materiali di studio di approfondimento da 1 credito. Il sistema dei crediti La piattaforma è in grado di tenere la traccia delle attività svolte dal corsista sulla quale non incidono i tempi di connessione. Il sistema dei crediti permette la completa libertà di scelta: al corsista infatti viene assegnato un numero complessivo di crediti da maturare. Ognuno può decidere come totalizzarlo, scegliendo tra le attività on line che preferisce. I crediti vengono maturati attraverso l'invio dell'elaborato a conclusione di ogni attività proposta, la partecipazione ai forum tematici (sono pertanto esclusi i forum generali) e il download del materiale di studio di base e di approfondimento. Il piano formativo prevede per le ore di formazione on line il raggiungimento di 100 crediti complessivi, equivalenti a 50 ore on line nell'attestazione finale (1 ora corrisponde a 2 crediti). Alla formazione on line vanno aggiunte le ore relative allâ��attività in presenza e cioè le ore corrispondenti allo svolgimento del Laboratorio Scolastico Professionale (8 ore) e le ore maturate durante gli incontri in presenza (42 ore) per un totale di 50 ore. Totale ore previste: on line 50, in aula 50 (42 in presenza + 8 laboratorio scolastico professionale), per un totale di 100 ore. Tabella dei crediti Presenza Materiali studio Attività Forum Modulo 1 Il quadro di sistema e la tutela della riservatezza 9 5* 14 3 Modulo 2 Gestione amministrativa e contabile 12 5* 14 3 Modulo 3 La sicurezza nella scuola 6 5* 10 3 Modulo 4 Comunicazione e gestione risorse umane 6 5* 10 3 Modulo 5 Informatizzazione, tecnologia e innovazione 9 5* 12 3 Subtotale 42 25 60 15 Laboratorio professionale 8 Totale 50 100 crediti (equivalenti a 50 ore) * I 5 crediti devono essere raggiunti con il download di almeno un materiale di base da 3 crediti e due materiali di studio di approfondimento da 1 credito.

Da: Giuseppe	30/06/2010 11:32:16
caro aspirante ma tu sei andato al link dell'usp di bari? hai letto in testa cosa dice? bene io l'ho fatto leggere al mio dsga e ad una collega AA di ruolo con moooolta esperienza e quella è la graduatoria di coloro che sono avviati a formazione e sono 309!!! poi tu mi devi spiegare se non è così perchè due graduatorie distinte.... prova a spiegare... e lascia perdere quei DD che non va interpretato...

Da: napoli	30/06/2010 11:32:26
Quei padri di famiglia come dici tu sono entrati in graduatoria anche perchè è da 15 anni che non fanno un concorso riservato per i collaboratori scolastici di ruolo. E poi quegli stessi padri di famiglia possono fare anche i collaboratori scolastici visto che si liberano dei posti.

Da: Collaboratore Scolastico	30/06/2010 11:34:08
X TUTTI ero più che convinto che i destinatari erano solo quelli previsti dall'allegato 1 del D.D. 979 anche se in questi ultimi tempi mi ero lasciato trascinare da altri...e poi il materiale è quello relativo all'art. 7 per gli AA di cui ne ho già copia grazie ad un AA della mia scuola...penso non di aver sbagliato a interpretare le norme...sono col cuore in gola in quanto ancora non è uscita la graduatoria nella mia provincia...spero di essere tra i dodici!!! altrimenti cmq vada sarà stato un successo!!!

Da: Giuseppe	30/06/2010 11:36:47
x aspirante "questo e' sicuro" lo dici tu... azz quante certezze che tieni e chi sei??? solo per quel benedetto DD (che non dice nemmeno quello che pensi tu)...vedremo e spiega le graduatorie del link di bari...e terni...

Da: x tutti	30/06/2010 11:39:28
http://www.istruzione.it/web/istruzione/personale-scuola Personala A.T.A. Contratto collettivo nazionale integrativo 3/12/2009 - Procedure per i passaggi dallâ��area contrattuale inferiore allâ��area immediatamente superiore, ai sensi dellâ��art. 1, comma 2, della sequenza contrattuale 25 luglio 2008 â�" Precisazioni sulle operazioni successive alle prove selettiva (Nota prot.n. 6277 del 28 giugno 2010)

Da: Collaboratore Scolastico	30/06/2010 11:40:51
X Giuseppe i posti sono quelli dell'allegato 1!!!

Da: estate	30/06/2010 11:41:48
A MODENA LA GRADUATORIA DI CHI HA SUPERATO LA PROVA SELETTIVA DA CS AD AA E' COMPOSTA DA 141 IDONEI. L'USP HA CHISTO LA DOCUMENTAZIONE AI PRIMI 50

Da: luisella	30/06/2010 11:42:39
x collaboratore scolastico i posti sono quelli dell'allegato 1, però c'è una circolare che dice che ogni provincia dovrà prendere almeno 5 persone in più

Da: x collaboratore scolastico	30/06/2010 11:43:39
non si tratta della formazione dell'art 7 ma del passaggio verticale vai sul sito dell'istruzione e trovi i dettagli che ho inviato sopra! da x tutti.

Da: Giuseppe	30/06/2010 11:47:04
spiega la graduatoria degli avviati a formazione dell'usp di bari e terni.... SCRIVONO CA....TE ANCHE LORO???

Da: Collaboratore Scolastico	30/06/2010 11:47:12
X LUISELLA ho guardato il sistema dei crediti come previsto dalla nuova circolare MIUR...le tematiche sono uguali a quelle dell'art. 7 ovvero prima posizione economica per AA...