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Personale ATA, Mobilità professionale - Passaggi di area
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Da: ASSISTENTE precaria 12/01/2012 16:22:10
"L'Associazione scrivente si è battuta sin dall'inizio per questa soluzione ed esprime
soddisfazione per il risultato conseguito."

DA: FNADA
IL PRESIDENTE
Giorgio Germani


E' VERO!!........GRANDE RISULTATO OTTENUTO!

GERMANI DA OGGI IN POI TE LE SOGNI LE NOSTRE ISCRIZIONI!

...........TI RIMARRANNO SOLO QUELLE DEGLI EX  COLL. SCOLASTICI!!!

NON ABBIAMO PIU' NULLA DA IMPARARE DA FNADA E ANQUAP!
GRAZIE X L'IMPEGNO DIMOSTRATO!

Da: napoli 6712/01/2012 16:27:24
X DA: FNADA
IL PRESIDENTE
Giorgio Germani

SEI UN GRANDE TI SOSTERREMO FINO ALLA MORTE

Da: ass. amm di Napoli12/01/2012 16:27:26
x ass. precaria, ma lavati la bocca prima di pronunciare la parola Napoli, ma da quale montagna scendi, sono di napoli è sono tutte stronzate, a napoli non è successo nulla del genere

Da: ASSISTENTE precaria 12/01/2012 16:27:46
...NO! Non è normale!!
DICHIARARE DI POSSEDERE UN TITOLO NON POSSEDUTO, SOLO X ACCEDERE AD UNA SELEZIONE, E' UNA FALSA DICHIARAZIONE PUNIBILE CON LA LEGGE ANCHE PENA LICENZIAMENTO!

".......in caso di dichiarazione mendace, sarà punito ai sensi del Codice Penale secondo quanto prescritto dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e che, qualora dal controllo effettuato emerga la non veridicità del contenuto della dichiarazione resa, decadrà dai benefici conseguenti al provvedimento eventualmente emanato sulla base della dichiarazione non veritiera (art. 75 del D.P.R. 445/2000)"

SI SCORRE???? E COSA???
A NAPOLI CON QUESTI ULTIMI ACCANTONATI QUEST'ANNO SONO GIA' TUTTI TERMINATI NELLA GRADUATORIA DEGLI IDONEI!

DA DOVE LI HANNO PRESI GLI ALTRI???

Da: ?!?!12/01/2012 16:28:03
X SSISTENTE precaria

esaurita la graduatoria in una provincia i posti disponibili in quella provincia confluiranno nelle province della stessa Regione. Se non ricordo male.........

Da: superprecaria12/01/2012 16:31:27
x assistente precaria
ma dove leggi e da chi sai certe notizie
io dico che dovremmo tutti tacere fino all'uscita del dm
poi si potrà parlare e accettare, se del caso, serenamente le decisioni
alla fine nella vita ci sono tante priorità
il lavoro è una di quelle ma non l'unica
e abbandonare i toni maleducati di questo forum
lasciamolo ai cs
è il loro forum
se vuoi contatta i tuoi colleghi, compresa me, su orrizzonte scuola
si parla in toni pacati, senza queste ingiurie reciproche
potremmo lavorare nelle stesse segreterie e non è il caso di continuare a offenderci in questo modo
intanto io ho fatto disdetta
saprò se del caso tutelarmi da sola (sono laureata in giurisprudenza)
auguri a tutti
rasserenatevi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: ,,,,,,,,,,,,,,12/01/2012 16:34:02
Nella mattinata di oggi si è tenuto al MIUR un incontro per discutere della mobilità professionale del personale ATA.

L'Amministrazione era rappresentata dal Dott. Vincenzo MAIDA e dalla Dott.ssa Bianca Artigliere; erano presenti i Rappresentanti sindacali di SNALS-CONFSAL, FLC-CGL CISL-SCUOLA - UIL-SCUOLA E GILDA UNAMS.

L'Amministrazione, a seguito degli impegni assunti dal Ministro Prof. Profumo nell'incontro con le OO.SS. del 10 gennaio, ha illustrato i contenuti di una possibile bozza di D.M. attuativo della mobilità professionale del personale ATA.

Nel merito di tale provvedimento la delegazione SNALS-Confsal, con forza ha:

Ø            sostenuto che tale D.M. deve pienamente rispecchiare i contenuti della preintesa e l'inquadramento nei nuovi ruoli debba avere decorrenza economica immediata e decorrenza giuridica dal 1° settembre 2011;

Ø            ribadito che le nomine nei confronti degli interessati devono essere effettuate con la massima celerità;

Ø            chiesto che qualora la nomina non si renda possibile per esaurimento della graduatoria, la disponibilità deve confluire nell'altro profilo della medesima area e se l'impossibilità perdura, la nomina è da effettuarsi in altra provincia della medesima area a favore del profilo professionale con maggiore disponibilità. Per l'area D la compensazione deve avvenire nella medesima regione, a livello interprovinciale;

Ø            richiesto che al personale utilizzato in qualità di DSGA è da assegnare come sede provvisoria quella in cui attualmente presta servizio. Analogamente è da procedersi per coloro che stanno prestando servizio in qualità di assistente amministrativo e assistente tecnico;

Ø            richiesto che sui posti lasciati liberi nel profilo di provenienza dal personale che stipula il contratto di mobilità professionale, si provveda alla copertura con ulteriori contratti a t.i., mutuando dalla procedura già attuata in passato;

Ø            sottolineato la necessità di individuare adeguate tutele nei confronti del personale precario nominato "in attesa degli aventi titolo", che non può essere penalizzato da una situazione non dipendente dalla propria volontà;

Ø            evidenziato la necessità che una volta completata con la necessaria urgenza la procedura in questione, di avviare quanto prima il confronto per individuare idonei strumenti per effettuare la mobilità professionale nei prossimi aa.ss., cominciando con il portare a completamento il percorso per coloro che hanno superato le prove preselettive nella scorsa tornata.



Sarà nostra cura seguire attentamente l'iter del D.M. in corso di emanazione e tenervi informati sui contenuti dello stesso con la massima tempestività.


snals

Da: ASSISTENTE precaria 12/01/2012 16:34:47
"La disponibilità non attribuibile confluisce nell'altro profilo professionale della medesima area. Qualora tale impossibilità perduri, la nomina viene effettuata in altra provincia della medesima regione, a favore del profilo professionale con l'aliquota percentuale di maggiore disponibilità"

"altro profilo professionale della medesima area"=  PROFILO AMMINISTRATIVO ATA (da dove sono stati cioè deratte le immissioni in ruolo!)

Da: 0000000012/01/2012 16:38:36
X a precaria
IO HO DETTO CHE E' NORMALE SCORRERE DALLA GRADUATORIA STOP.

CALMATI! TI FA MALE ARRABBIARTI!!!

Da: ?!?!?12/01/2012 16:39:25
x ASSISTENTE precaria

appunto, quindi stai tranquilla, vedrai che alla fine tutti sarete sistemati.

Da: ASSISTENTE precaria 12/01/2012 16:42:04


- evidenziato la necessità che una volta completata con la necessaria urgenza la procedura in questione, di avviare quanto prima il confronto per individuare idonei strumenti per effettuare la mobilità professionale nei prossimi aa.ss., cominciando con il portare a completamento il percorso per coloro che hanno superato le prove preselettive nella scorsa tornata.


STA DICENDO CHE VOGLIONO PRELEVARE ALTRI POSTI DI RUOLO PER LA MOBILITA' ANCHE NEI PROSSIMI ANNI SCOLASTICI.........COMPLETANDO LE ASSUNZIONI ANCHE X COLORO  "che hanno superato le prove preselettive nella scorsa tornata".........CIOE' PURE X QUELLI NON FORMATI??

E CERTO!! ALLORA AVEVAMO RAGIONE DEL FATTO CHE DEVONO PRELEVARE ANCHE ULTERIORI POSTI A SCORRIMENTO DELLA GRAD. MOBILITA'DI CHI NON E' RISULTATO IDONEO (...FORSE X IL TITOLO NON POSSEDUTO...VERO?)

MA SIAMO MATTI??????????????????
VI RENDETE CONTO COSA HANNO CHIESTO OGGI STI SINDACATI ???????

VOLETE LA GUERRA VERO??????????

ORA SIAMO PROPRIO INCAZZATI!!!
MA TANTO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!






Da: polizia12/01/2012 16:47:10
carichiamo...................................tranquilli...............tutto ritorna............nulla può restare per molto tempo fuori posto........................

Da: polizia12/01/2012 16:47:13
carichiamo...................................tranquilli...............tutto ritorna............nulla può restare per molto tempo fuori posto........................

Da: polizia12/01/2012 16:47:17
carichiamo...................................tranquilli...............tutto ritorna............nulla può restare per molto tempo fuori posto........................

Da: sono qui12/01/2012 16:50:40
Assistente precaria per favore basta .....hai la testa piena di decreti ..ordinanze ....etc   facendo copia incolla e  imparati a memoria ma di concreto.....non capisci niente questa è la verità ...e ancora continui !!!!!!

Da: !?!?!?12/01/2012 16:50:52
x ASSISTENTE precaria

Ma è chiaro che chi ha passato la preselezione abbia il diritto ad essere formato, ma andranno in ruolo il 40%, il restante spetta a quelli della 24 mesi per intenderci, tranquillizzati dai, vedrai che anche tu presto entrerai nei ruoli.

Da: ASSISTENTE precaria 12/01/2012 16:51:23
........SE PRELEVANO X LA MOBILITA' ALTRI POSTI X GLI ANNI A VENIRE SENZA ASPETTARE IL PROSSIMO CONCORSO NEL 2013/14...........VUOL DIRE X NOI ANDARE DEFINITIVAMENTE A CASA!!!

LO CAPITE O NO?????

SENZA LAVORO.........SENZA STIPENDIO.......... COME CAVOLO SOPRAVVIVIAMO?????

MA CHE RAZZA DI LEGGE E' QUELLA CHE ANNULLA I DIRITTI DI CHI LAVORA DA ANNI SPERANDO NELLA STABILIZZAZIONE E POI VIENE BUTTATO FUORI COSI'????

SIAMO STANCHI DI QUESTI GIOCHETTI!

PERCHE' I SINDACATI TUTELANO I DIRITTI DI UNA SOLA PARTE DI LAVORATORI????

NOI NON ESISTIAMO PIU'????
DITECI CHE VOLETE UN SUICIDIO IN MASSA........RIDURCI ALLA FAME........ANNIENTARCI!!

TANTO E' LO STESSO!!
MI SA CHE VOLEVANO SOLO ADDOLCIRCI LA PILLOLA...DICENDOCI KE PASSAVANO SOLO QUESTI DI QUEST'ANNO!!...........INVECE NON E' VERO!!


SONO FURIOSA!!!!

Da: ASSISTENTE precaria 12/01/2012 16:56:40
io andrò a casa invece!
E con me tutti gli altri!
non vedremo neanche il 30 giugno......... nulla più!

stanno dividendosi la torta!

nessuno pensa a noi..........nessuno!
E' un vero schifo!





Da: CARLA5812/01/2012 16:57:07
X ASS PRECARIA
lo snals chiede che quelli che hanno superato i test d'ingresso possano essere formati e dare l'esame (formazione,prova pratica, tesi e orale). ma questo lo sapevi già.se la mobilità verticale si deve ripetere ogni 2anni lo snals e altri sindacati  chiedono di  formare quelli che hanno già superato i test per accedere alla formazione e non di rifar fare i test ancora una volta. poi graduatoria e da li il 40% dei posti. è tutto un gran caos ma io credo che anche per i precari si trovi una soluzione. Stamattina mi ha telef una scuola per sapere se accettavo 6 ore da AA (ma io già ne faccio 36 fino all'avente diritto) e mi ha detto che telefonando all'USP ha saputo che prima di febbraio non si riuscirà a fare niente con la mobilità.Capisco come stai ma non disperare.

Da: visitatore12/01/2012 16:57:26
x Ass. precaria

Mi meraviglio di te! Ma hai capito che oggi hanno fatto solo richieste?????? 

Da: luiginab12/01/2012 16:57:38
per A precaria. Hai ragione io sono cs formata e sinceramente sono stufa di tutta questa storia. Io sarei d'accordo anche a rimandare di un anno questo passaggio , anche perchè  per me ora è diventato più complicato accedere in una segreteria scolastica dopo tutte queste guerre tra poveri e poi tutto sommato .....basta che si lavora mi accontento anche di continuare a fare il cs per qualche anno ancora .l'importante è trovare una sistremazione per tutti. Auguri a tutti i lavoratori precari della scuola

Da: x ass. precaria12/01/2012 16:59:58
noi che abbiamo superato i quiz siamo di ruolo, tu sei precaria e di passaggio. anche il beccamorto dopo aver scavato fosse per anni passa a  guidare i carri funebri ..quindi cosa vuoi da noi che abbiamo fatto i precare per tutta la vita? aspetta il tuo turno

Da: manbo 12/01/2012 17:00:51
guarda che anche le tue calunnie sono punibili x legge...Attenta come parli: poi stai tranquilla che lavorerai anche tu' , smettila xkè se continui così come stai facendo ti dai la mazza sui piedi ai capito , se fanno un decreto che dopo i 24 mesi bisogna fare un concorso  ahahahah....pensa bene prima di parlare.

Da: CARLA5812/01/2012 17:01:00
x ass precaria

leggi quello che ha richiesto la flcgil:
Pubblica amministrazione: CGIL vede Patroni Griffi, serve discontinuità con governo precedente

Nel corso dell'incontro con il ministro della Funzione pubblica, la CGIL, la FP e la FLC CGIL hanno esposto le proprie richieste e i temi prioritari: "Garanzie su occupazione, precari e un nuovo sistema contrattuale. Se le intenzioni del governo corrispondono a tale percorso, la CGIL dichiara la propria piena disponibilità ad un impegnativo confronto di merito".

12/01/2012





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Direttivo FLC CGIL del 9 novembre 2011 - Riconquistare il contratto nei comparti pubblici della conoscenza

Da www.cgil.it

Una "forte discontinuità in tema di relazioni sindacali con il governo precedente" e "la ricostruzione di un proficuo e positivo rapporto con i sindacati". È questa la richiesta avanzata dalla CGIL nel corso dell'incontro che si è svolto oggi tra il ministro della Funzione pubblica Patroni Griffi e i sindacati del lavoro pubblico, insieme a quella di avere "garanzie sull'occupazione, sulla stabilizzazione dei precari, l'abrogazione delle norme fallimentari della legge Brunetta e l'adozione di un nuovo sistema contrattuale".

In una nota dei Segretari Generali della FP e FLC CGIL, Rossana Dettori e Mimmo Pantaleo, e del Segretario Confederale, Nicola Nicolosi, si sostiene come nel corso dell'incontro "il Ministro ha manifestato la volontà di un percorso di confronto con le organizzazioni sindacali indicando alcuni temi che dovrebbero essere prioritari in tale confronto". La CGIL, fanno sapere i tre dirigenti sindacali, "ha chiesto una forte discontinuità con il metodo ed il merito delle relazioni sindacali con il Governo precedente, ricostruendo un proficuo e positivo rapporto con le Organizzazioni Sindacali, e rovesciando l'approccio che per tre anni si è accanito pervicacemente contro il lavoro pubblico". In questo quadro, aggiungono, "è necessario un nuovo accordo sul lavoro pubblico e sulla PA, che restituisca dignità e valorizzazione ai pubblici dipendenti, e che abbia come presupposto la definizione di un nuovo sistema contrattuale unitario".

Per la CGIL, i temi prioritari di tale accordo sono: "la garanzia dell'occupazione, il riavvio di un processo di stabilizzazione dei precari, la ripresa di un percorso di assunzione qualificata di giovani, regole e tutele per i dipendenti pubblici a fronte dei processi di riorganizzazione della PA; l'abrogazione delle norme fallimentari della legge Brunetta; il recupero alle relazioni sindacali delle materie di contrattazione mutilate dalle norme del governo precedente; la definizione di un nuovo sistema contrattuale unitario per tutti i settori della PA, superando lo schema dell'accordo separato del 2009, che la CGIL non ha sottoscritto e non condivide, così come non è stato sottoscritto neppure dalle Regioni e dagli Enti Locali; la riapertura e la piena esigibilità della contrattazione nazionale e integrativa, il cui blocco sta danneggiando pesantemente il lavoro pubblico". Il sindacato di corso d'Italia ritiene inoltre "necessario che si ripristini una condizione virtuosa nelle relazioni sindacali, tale da assicurare certezza di regole, perseguire l'efficienza della PA, valorizzare l'operato dei pubblici dipendenti. Se le intenzioni del governo corrispondono a tale percorso, la CGIL - concludono Dettori, Pantaleo e Nicolosi - dichiara la propria piena disponibilità ad un impegnativo confronto di merito".

Da: ,,,,,,,,,,,12/01/2012 17:10:09
Personale Ata - mobilità professionale soluzione in vista




Gio, 12/01/2012 - 16:47


Nell'incontro di oggi, convocato dal Miur sulla mobilità professionale del personale Ata a seguito di quanto dichiarato dal Ministro nell'incontro con le OO.SS. del 10 gennaio u.s., abbiamo condiviso la necessità di individuare uno strumento idoneo a sbloccare i passaggi consentendo al più presto le assunzioni degli interessati nei nuovi profili.

La CISL Scuola ha avanzato fortemente la richiesta che l'Amministrazione si orienti per un atto snello che disponga lo scorrimento delle graduatorie degli idonei delle procedure concorsuali di cui all'accordo del 3 dicembre 2019, così come condiviso nell'intesa di luglio, per consentire le assunzioni in applicazione del D.I. 3 agosto 2011 e del D.M. 10 agosto 2011, laddove riservava quota parte delle 36.000 complessive assunzioni alla mobilità professionale, regolarmente vistati.

Previsto a breve un incontro definitivo presente il Direttore Generale del Personale.
cisl

Da: manbo 12/01/2012 17:10:18
x ass precaria: non capisci proprio niente ,era prevista la formazione di chi ha superato i test, prima di tutto devono superare la formazione , e anche l'orale ,che ti assicura anche se non ci credi non è stato facile,e poi cerca di capire meglio le cose, sei talmente incazzata che non ragioni, mi dispiace dirtelo ma è così...

Da: artata12/01/2012 17:13:39
stamattina a scuola mia è iniziata la contrattazione. dopo che un collega ed io, AA, abbiamo lavorato per le graduatorie di III fascia docenti e poi ATA, per la quale siamo ancora al lavoro, ci siamo sentiti dire che è tutto dovuto, è lavoro curricolare. io sono una moderata del forum , ma in questo momento con un pò di presunzione e di livore avrei voluto proprio vedere i CS che debbono passare in segreteria a valutare,inserire, covalidare e prendersi tutte le responsabilità delle centinaia di domande pervenute.

Da: ..)12/01/2012 17:17:21
appunto, tutto ritorna, sono certo che i responsabili verranno ripagati con la stessa moneta

Da: sono qui12/01/2012 17:20:54
x artata ...magari alcuni cs   ci lavorano o ci hanno lavorato in segreteria facendo bene il loro dovere senza mai lamentarsi ....che dici?????

Da: pincapallina12/01/2012 17:21:44
COMUNICATI STAMPA
DICHIARAZIONE DI PAOLO PIRANI SEGRETARIO CONFEDERALE UIL
Si è svolto questa mattina il primo incontro con il Ministro della Funzione Pubblica, Filippo Patroni Griffi, sui
temi principali della Pubblica Amministrazione
E' positivo, afferma Pirani, che nella riunione si siano superati gli schemi ideologici e i preconcetti e si sia
avviato un confronto nel merito dei problemi fondamentali della Pubblica Amministrazione, riconoscendo
validità alle questioni che sono state alla base della piattaforma e della mobilitazione della UIL dell'ottobre
scorso, che aveva l'obiettivo di coniugare l'efficienza dei servizi con i risparmi e valorizzando il lavoro.
Come auspicato dalla UIL, il confronto verrà allargato alle amministrazioni periferiche, che erogano la gran
parte dei servizi ai cittadini.
Si apriranno, già a partire dal 19 gennaio, tavoli sui diversi argomenti, dai contratti all'estensione a tutte le
amministrazioni centrali e periferiche del nuovo modello contrattuale ed ai temi della mobilità, del precariato,
dei concorsi e della formazione.
La Uil ritiene necessario che il confronto su questi temi rimuova gli ostacoli al dispiegarsi della contrattazione
integrativa per l'efficienza dei servizi e il riconoscimento della professionalità, ricercando possibili soluzioni al
problema del precariato e riducendo i costi di politica, burocrazia, razionalizzazione e qualificazione della
spesa pubblica.
In tal senso, pensiamo che avviare un buon sistema di relazioni sindacali incentrate sul dialogo a tutto tondo
sia un sfida importante da raccogliere e portare avanti per raggiungere l'obiettivo della crescita di un settore
che gioca un ruolo primario nel percorso di uscita dalla crisi.
Roma, 12 gennaio 2012

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