Mininterno.net FORUM - Personale ATA, Mobilità professionale

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Personale ATA, Mobilità professionale - Passaggi di area
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Da: Spero 19/10/2010 22:18:44
Mira ciaoooo, baci anche a te!

Da: Marco 19/10/2010 22:22:10
E chi non è scoraggiato da questa giustizia, Robin Hood? Ma avere la voglia di combattere è già gran cosa! Anche il tuo nick è un segno, oltre che i tuoi post! Robin Hood rubava ai ricchi per dare ai poveri in mezzo a tanta ingiustizia...

Da: Marco 19/10/2010 22:23:37
Ciao Mira, buonanotte a te.

Da: Marco 19/10/2010 22:27:48
Canta, Cantagallo! Suona la tua chitarra e racconta la storia di Robin Hood e Little John, gli eroi della foresta di Sherwood. Una storia che cominciò tanto tempo fa, in Inghilterra... quando re Riccardo Cuor di Leone partì per la guerra e suo fratello, lo sleale principe Giovanni, prese il suo posto. Quelli erano tempi molto duri. Giovanni, infatti, amava più di ogni cosa il denaro e, per arricchirsi, faceva pagare al suo popolo tasse, tasse, e ancora tasse! Mentre si stava dirigendo a Nottingham per incassare altro denaro, ebbe la cattiva idea di passare per Sherwood, la foresta dove viveva Robin Hood. Come si divertiva Giovanni nella carrozza, mentre faceva tintinnare i suoi adorati soldi! "Ruba al povero per sfamare il ricco," spiegava il principe soddisfatto a Sir Biss, il suo fedele consigliere. Ma c'era qualcuno che non era d'accordo con il principe: Robin Hood, infatti, preferiva rubare al ricco per sfamare i poveri.

http://lnx.ginevra2000.it/Disney/favolarobinhood.htm

Da: Spero 19/10/2010 22:28:29
Per Robin Hood
Ogni sera mi collego per dialogare con persone ormai care e anche per avere notizie che attendo sempre belle, risolutive e chiarificatrici....la tua analisi spietata e vera mi ha fatto sentire una povera illusa...

Dopo ciò andrò a dormire....seria seria!!!

Buona notte a tutti e per Marco sogni d'oro e d'argento....e anche buona giornata per domani!!! Oggi esageriamo!
Un abbraccio

Da: Marco 19/10/2010 22:34:18
Esagerare, ogni tanto, fa anche bene e non solo per chi esagera... Buonanotte a te, Spero...

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Da: Mira 19/10/2010 22:42:16
Buonanotte anche a te spero.

Da: Robin Hood 19/10/2010 22:45:37
x Marco
Ti ringrazio per il racconto che ricorda le gesta del grande Robin Hood, di cui ho copiato indegnamente il nome facendone un nick.

x Spero
il tuo nick sembra quello di una persona che ha ancora fiducia nel mondo e nelle persone che lo compongono.
Permettimi di consigliarti di non perdere questo nobile sentimento anche se gli eventi che ci coinvolgono a volte ne affievoliscono l'intensità.
Scusami se la mia disamina ti ha creato un pò di scoramento ma le persone belle d'animo come penso tu sia non si lasciano abbattere da questi problemi, ma li affrontano a muso duro e con determinazione.

Da: Mira 19/10/2010 22:46:39
Per Robin wood
ti assicuro che il TAR non è sempre cosi solerte e sollecito, anzi, in certe occasioni, dopo c'è un pinko pallino qualsiasi che si mette contro tutti, trova tutti gli escamotage per mandarti davanti al giudice del lavoro dichiarandosi incompetenze, a sua volta il giudice del lavoro si dichiara anch'esso incompetente, nel frattempo sono passati anche 5, 6 anni, il povero pinko pallino si è rotto le scatole in tutti i sensi e lascia perdere, anche perchè magari si è sistemati "naturalmente".
E' l'Italia che è sbagliata caro mio, è l'Italia...

Da: coccinella 19/10/2010 22:51:31
x rossella da bari

Io avevo già preparato il reclamo (in brutta) e avevo pensato di mandare qualcuno per consegnarla all'usp, perchè per problemi personali sto chiedendo troppi permessi a scuola. Domani sera ci sentiamo.

x bari
nn so se manca qualcuno in graduatoria, non ho verificato.
quello che è certo che c'è stato un errore materiale da parte dell'usp nel riportare il voto dell'esame orale di una collega, per cui occupa un posto in graduatoria che non le compete!
buona notte a tutti

Da: carlo 19/10/2010 22:55:01
nella provincia di avellino sono state pubblicate.

Da: marilena vergura 19/10/2010 22:58:05
Xriflessioni
parole sagge. i ritardi hanno portato a queste conseguenze.. io dico che potrei anche rimanere a fare la cs per tutto l'anno.. ma vorrei almeno che le procedure concorsuali giungessero al termine con la pubblicazione delle graduatorie in tutte le province d'italia.. buonanotte a tutti..

Da: Marco 19/10/2010 22:58:29
L'ingiustizia c'è sempre stata e sempre ci sarà, ma ci sono stati anche tanti uomini giusti che hanno lottato contro di essa, a caro prezzo, pagando con la vita.

Buonanotte Mira, Robin Hood... buonanotte a tutti dall'assistente di Canicattì in provincia di Agrigento.

Da: Robin Hood 19/10/2010 23:10:25
Buonanotte a tutti....... e specialmente a Marco e Spero

Da: ANTONELLA61 19/10/2010 23:14:31
Per Fabi
CS a ragione.
Anche io oggi ho saputo (fonte sicura) che domani dovrebberro uscire le graduatorie, speriamo che tutto vada bene altrimenti si slitterà a giovedì.
Le graduatorie saranno aggiornabili ogni biennio e rimarranno attive fino al prossimo concorso, dovrebbe uscire anche una nuova circolare del miur.
In bocca al lupo a te e a tutti gli altri che hanno partecipato al concorso e speriamo che le convocazioni ci arrivino al più presto.
ciao......... da una cs in attesa di diventare a breve una aa

Da: GAETANO MI 19/10/2010 23:37:11
UN SALUTO A TUTTI I COLLEGHI

Da: pinkrose 20/10/2010 06:17:53
Buon giorno!

Da: CSA NAPOLI - Non ci sono limiti..... 20/10/2010 07:04:27
....non solo sarebbe il caso di chiedere al ministero il risarcimento dei danni subiti a causa del procrastinarsi dei tempi per l'assunzione in ruolo che sarebbe dovuta decorrere anche economicamente dall'01/09/2010 se il Miur avesse tempestivamente risposto alle richiesta istruttorie dei giudici laziali fin dalle prime udienze, ma ora con una discutibile nota a firma di De Filippis, il CSA di Napoli , imponendo ai titolari di seconda posizione economica la sostituzione dei dsga su posti vacanti preclude a coloro che devono andare a scegliere la sede in occasione dell'immissione in ruolo quelle scuole nelle quali è presente il titolare della seconda posizione che viene in tal modo preferito - nella scelta della sede - rispetto a chi ha sostenuto prove preselettive, un corso impegnativo durante il mese di agosto, e una prova orale particolarmente impegnativa (almento per quelli che concorrevano per Napoli).
QUESTA PROCEDURA CONCORSUALE, PARTITA MALE, FINIRA' NEL PEGGIOR MODO POSSIBILE.

Da: maria rosaria AT 20/10/2010 08:23:19
Per tutti
Ma da dove avete appreso che un assistente amministrativo che ha il beneficio della seconda posizione deve fare il DSGA? Durante l'anno scolastico lo deve sostituire, questo è la seconda posizione

Da: (((((((((((( 20/10/2010 08:52:39
18/10/2010

Personale ATA - Mobilità Professionale - Assegnazione Sede Provvisoria - Supplenze Correlate - Indicazioni Operative

Personale ATA - Mobilità Professionale - Assegnazione Sede Provvisoria � Supplenze Correlate � Indicazioni Operative � Nota del MIUR

Il MIUR - Dipartimento per l'istruzione Direzione Generale per il personale scolastico � Uff. V con la nota prot. n. 9250 del 15/10/10 inviata ai Direttori Generali degli Uffici scolastici regionali ha fatto seguito alla precedente propria nota 8962 del 5 u.s. relativa alla pubblicazione delle graduatorie per la mobilità professionale del personale ATA di cui al CCNI 31/12/2009, al fine di fornire indicazioni finalizzate all'assegnazione della sede provvisoria nonché alla gestione dei contratti di lavoro a tempo determinato connessi alla mobilità in argomento.

Nel rinviare la completezza di tali indicazioni al testo completo della stessa, si riportano, qui di seguito gli aspetti salienti:

· il personale che ottiene la mobilità è assegnato su sede provvisoria per il 2010/2011. La sede definitiva viene attribuita dal 2011/2012, mediante le operazioni di mobilità. Gli effetti giuridici della nomina decorrono dal 1° settembre 2010. Quelli economici, dalla data di effettiva assunzione in servizio;

· la stipula del contratto a tempo indeterminato, per il conferimento della mobilità professionale, è esclusa in assenza del corrispondente posto disponibile nell'organico di diritto provinciale;

· l'assegnazione della sede provvisoria non deve comportare la riproposizione o, comunque, la messa in discussione delle sedi già assegnate con la mobilità avente effetto limitato all'anno scolastico ovvero per contratti a tempo determinato già stipulati indipendentemente dalla mobilità in argomento;

· in assenza di personale beneficiario, le disponibilità non assegnabili sono ridistribuite dal Direttore generale dell'Ufficio scolastico regionale. I criteri da adottare costituiscono oggetto di informativa, a livello regionale, alle organizzazioni sindacali firmatarie del ccni 3 dicembre 2009. La disponibilità non attribuibile confluisce nell'altro profilo professionale della medesima area. Qualora tale impossibilità perduri, la nomina viene effettuata in altra provincia della medesima regione, a favore del profilo professionale con l'aliquota percentuale di maggiore disponibilità. Per l'area "D" la compensazione avviene esclusivamente a livello interprovinciale della medesima regione. Le disponibilità non attribuite per le cause suindicate, possono costituire oggetto di specifica compensazione tra profili professionali interessati, da disporre nella successiva procedura di mobilità professionale;

· il posto lasciato vacante e disponibile dal beneficiario della mobilità viene ricoperto secondo le modalità previste dal CCNI 15 luglio 2010, in presenza di personale in soprannumero ovvero ai sensi del vigente Regolamento al fine della stipula dei contratti di lavoro a tempo determinato;

· per le sedi disponibili e la gestione supplenze è opportuno concordare, a livello regionale, previo confronto con le Organizzazioni sindacali, le sequenze operative e le modalità di assegnazione del personale alle sedi. In ogni caso vanno messe in atto le soluzioni per garantire, ove possibile, la continuità del servizio.

Pertanto, è da adottare ogni possibile provvedimento che risulti finalizzato alla maggior tutela sia del personale di ruolo utilizzato su posti di dsga, ai sensi dell'articolo 11bis, commi 1, 2 e 3, sia di quello che ha stipulato un contratto a tempo determinato nel profilo superiore, per effetto dell'articolo 59 ccnl/2007.

Analoghe iniziative possono essere valutate al fine di salvaguardare, in via del tutto eccezionale, la prosecuzione del rapporto di lavoro con precedenza assoluta, ancorché in altra sede disponibile ovvero in altro profilo professionale, del personale che, nominato sul fondato convincimento di prestar servizio sino al 30 giugno, vedrebbe anzitempo concluso il proprio rapporto di lavoro.

· Al personale che nel 2010/2011 sta già svolgendo le funzioni nel profilo superiore, è assegnata, come sede provvisoria, la medesima sede di attuale servizio. Lo stesso personale è, invece, tenuto a raggiungere la sede provvisoria qualora la provincia di attuale servizio non coincida con quella richiesta per la mobilità professionale. A sua volta, il supplente del beneficiario della mobilità permane nella sede e nel rapporto di lavoro già instaurato, a meno che il temine finale del contratto di lavoro non sia stato subordinato al conferimento della nomina in favore dell'avente diritto (art. 40, c. 9, L. 449/97). In tale ultimo caso si procede alla stipula di un nuovo contratto a tempo determinato, secondo le modalità espressamente previste dal Regolamento che disciplina il conferimento delle supplenze;

· per la mobilità dall'area B all'area D devono essere assegnate, prioritariamente, le sedi prive di personale a qualsiasi titolo in servizio nel profilo di dsga. Per la eventuale colmatura del contingente necessario, si fa indistintamente ricorso, ma sempre entro il citato limite numerico, a tutte le sedi assegnate per effetto dell'articolo 11bis, commi 1, 2 e 3. Da tale ultima disponibilità sono ovviamente da escludere quelle occupate dal personale che risulti già assegnato per effetto del richiamato articolo 11bis e che risulti, contestualmente, beneficiario della mobilità professionale;

· per l'assistente amministrativo di ruolo, che deve lasciare il posto di dsga per l'arrivo del transitato per mobilità, sono da adottare provvedimenti che possano consentano la prosecuzione del servizio in qualità di DSGA con precedenza assoluta in altra sede ancorché disponibile successivamente alle assegnazioni di sede in argomento. Nell'ipotesi, invece, di rientro dell'assistente amministrativo nella propria sede di titolarità, per il supplente nominato in sua vece viene ricercata ogni possibile forma di precedenza, affinché sia ricostituito il rapporto di lavoro, seppur in altra sede;

· per la mobilità dall'area A all'area B, il collaboratore scolastico nominato su posti di assistente tecnico e di assistente amministrativo viene sostituito nella scuola di precedente titolarità secondo le modalità previste dalla normativa vigente. Per il supplente che subisce le conseguenze dell'arrivo del beneficiario della mobilità, valgono le considerazioni innanzi formulate a seguito del contratto stipulato, o meno, ai sensi dell'articolo 40, comma 9, della legge 449/97;

· al personale beneficiario della legge 104/92 è riconosciuta la priorità nella scelta della sede a condizione che si trovi utilmente collocato nella graduatoria definitiva. Per il passaggio nel profilo professionale di assistente tecnico la priorità è accordata solo se lo consente la disponibilità dei posti nell'area di riferimento.

Da: Romano 20/10/2010 09:16:53
Oggi dovrebbe uscire la graduatoria anche per ROMA

Da: SOFIA 20/10/2010 10:33:30

SPERIAMO CHE CE LA FANNO STI DORMI DORMI

Da: Informazioni 20/10/2010 10:37:02
SECONDO VOI CI SONO SPERANE CHE TENGANO TUTTI PER QUESTA FASE DI TRANSIZIONE SIA AVENTI DIRITTO CHE MOBILITà ?

Da: roberta 20/10/2010 10:37:16
Una domanda che non c'entra nulla con la mobilità, spero che qualcuno possa aiutarmi.
Ho ricevuto una chiamata per un posto di AA 18 ore settimanali fino al 30/06/2011.
Se dovessi accettare e successivamente dovessi ricevere una chiamata per 36 ore settimanali, posso lasciare il precedente incarico?
Grazie

Da: eva 20/10/2010 11:19:43
No, potrai solo completare con un altro posto a 18 ore

Da: AA proximus 20/10/2010 11:25:01
Sono uscite le graduatorie provvisorie del personale ATA USP di Catanzaro, buona fortuna a tutti.
http://csacz.calabriascuola.it/default.asp?page=news&id=545

Da: m.romeo 20/10/2010 11:27:30
X ROBERTA

PUOI COMPLETARE LE ALTRE 18 ORE ANCHE NEL POSTO CHE NE OFFRE 36, POI SARANNO LORO A CHIAMARE UN ALTRO PART-TIME X COMPLETARE LE LORO ESIGENZE

Da: roberta 20/10/2010 11:41:12
X M.ROMEO

C'è il rischio che la scuola che mi offrirà le 36 ore possa rifiutarsi di concedermi il completamento?

Da: CSA 20/10/2010 11:44:10
X M.ROMEO
si, a me è successo.... succede di tutto.... non ho più nemmeno le parole...

Da: roberta 20/10/2010 11:57:49
X CSA

Scusa, ti è successo che la scuola ti abbia rifiutato il completamento?

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Da: Spero	19/10/2010 22:18:44
Mira ciaoooo, baci anche a te!

Da: Marco	19/10/2010 22:22:10
E chi non è scoraggiato da questa giustizia, Robin Hood? Ma avere la voglia di combattere è già gran cosa! Anche il tuo nick è un segno, oltre che i tuoi post! Robin Hood rubava ai ricchi per dare ai poveri in mezzo a tanta ingiustizia...

Da: Marco	19/10/2010 22:27:48
Canta, Cantagallo! Suona la tua chitarra e racconta la storia di Robin Hood e Little John, gli eroi della foresta di Sherwood. Una storia che cominciò tanto tempo fa, in Inghilterra... quando re Riccardo Cuor di Leone partì per la guerra e suo fratello, lo sleale principe Giovanni, prese il suo posto. Quelli erano tempi molto duri. Giovanni, infatti, amava più di ogni cosa il denaro e, per arricchirsi, faceva pagare al suo popolo tasse, tasse, e ancora tasse! Mentre si stava dirigendo a Nottingham per incassare altro denaro, ebbe la cattiva idea di passare per Sherwood, la foresta dove viveva Robin Hood. Come si divertiva Giovanni nella carrozza, mentre faceva tintinnare i suoi adorati soldi! "Ruba al povero per sfamare il ricco," spiegava il principe soddisfatto a Sir Biss, il suo fedele consigliere. Ma c'era qualcuno che non era d'accordo con il principe: Robin Hood, infatti, preferiva rubare al ricco per sfamare i poveri. http://lnx.ginevra2000.it/Disney/favolarobinhood.htm

Da: Spero	19/10/2010 22:28:29
Per Robin Hood Ogni sera mi collego per dialogare con persone ormai care e anche per avere notizie che attendo sempre belle, risolutive e chiarificatrici....la tua analisi spietata e vera mi ha fatto sentire una povera illusa... Dopo ciò andrò a dormire....seria seria!!! Buona notte a tutti e per Marco sogni d'oro e d'argento....e anche buona giornata per domani!!! Oggi esageriamo! Un abbraccio

Da: Marco	19/10/2010 22:34:18
Esagerare, ogni tanto, fa anche bene e non solo per chi esagera... Buonanotte a te, Spero...

Da: Robin Hood	19/10/2010 22:45:37
x Marco Ti ringrazio per il racconto che ricorda le gesta del grande Robin Hood, di cui ho copiato indegnamente il nome facendone un nick. x Spero il tuo nick sembra quello di una persona che ha ancora fiducia nel mondo e nelle persone che lo compongono. Permettimi di consigliarti di non perdere questo nobile sentimento anche se gli eventi che ci coinvolgono a volte ne affievoliscono l'intensità. Scusami se la mia disamina ti ha creato un pò di scoramento ma le persone belle d'animo come penso tu sia non si lasciano abbattere da questi problemi, ma li affrontano a muso duro e con determinazione.

Da: Mira	19/10/2010 22:46:39
Per Robin wood ti assicuro che il TAR non è sempre cosi solerte e sollecito, anzi, in certe occasioni, dopo c'è un pinko pallino qualsiasi che si mette contro tutti, trova tutti gli escamotage per mandarti davanti al giudice del lavoro dichiarandosi incompetenze, a sua volta il giudice del lavoro si dichiara anch'esso incompetente, nel frattempo sono passati anche 5, 6 anni, il povero pinko pallino si è rotto le scatole in tutti i sensi e lascia perdere, anche perchè magari si è sistemati "naturalmente". E' l'Italia che è sbagliata caro mio, è l'Italia...

Da: coccinella	19/10/2010 22:51:31
x rossella da bari Io avevo già preparato il reclamo (in brutta) e avevo pensato di mandare qualcuno per consegnarla all'usp, perchè per problemi personali sto chiedendo troppi permessi a scuola. Domani sera ci sentiamo. x bari nn so se manca qualcuno in graduatoria, non ho verificato. quello che è certo che c'è stato un errore materiale da parte dell'usp nel riportare il voto dell'esame orale di una collega, per cui occupa un posto in graduatoria che non le compete! buona notte a tutti

Da: carlo	19/10/2010 22:55:01
nella provincia di avellino sono state pubblicate.

Da: marilena vergura	19/10/2010 22:58:05
Xriflessioni parole sagge. i ritardi hanno portato a queste conseguenze.. io dico che potrei anche rimanere a fare la cs per tutto l'anno.. ma vorrei almeno che le procedure concorsuali giungessero al termine con la pubblicazione delle graduatorie in tutte le province d'italia.. buonanotte a tutti..

Da: Marco	19/10/2010 22:58:29
L'ingiustizia c'è sempre stata e sempre ci sarà, ma ci sono stati anche tanti uomini giusti che hanno lottato contro di essa, a caro prezzo, pagando con la vita. Buonanotte Mira, Robin Hood... buonanotte a tutti dall'assistente di Canicattì in provincia di Agrigento.

Da: Robin Hood	19/10/2010 23:10:25
Buonanotte a tutti....... e specialmente a Marco e Spero

Da: ANTONELLA61	19/10/2010 23:14:31
Per Fabi CS a ragione. Anche io oggi ho saputo (fonte sicura) che domani dovrebberro uscire le graduatorie, speriamo che tutto vada bene altrimenti si slitterà a giovedì. Le graduatorie saranno aggiornabili ogni biennio e rimarranno attive fino al prossimo concorso, dovrebbe uscire anche una nuova circolare del miur. In bocca al lupo a te e a tutti gli altri che hanno partecipato al concorso e speriamo che le convocazioni ci arrivino al più presto. ciao......... da una cs in attesa di diventare a breve una aa

Da: GAETANO MI	19/10/2010 23:37:11
UN SALUTO A TUTTI I COLLEGHI

Da: CSA NAPOLI - Non ci sono limiti.....	20/10/2010 07:04:27
....non solo sarebbe il caso di chiedere al ministero il risarcimento dei danni subiti a causa del procrastinarsi dei tempi per l'assunzione in ruolo che sarebbe dovuta decorrere anche economicamente dall'01/09/2010 se il Miur avesse tempestivamente risposto alle richiesta istruttorie dei giudici laziali fin dalle prime udienze, ma ora con una discutibile nota a firma di De Filippis, il CSA di Napoli , imponendo ai titolari di seconda posizione economica la sostituzione dei dsga su posti vacanti preclude a coloro che devono andare a scegliere la sede in occasione dell'immissione in ruolo quelle scuole nelle quali è presente il titolare della seconda posizione che viene in tal modo preferito - nella scelta della sede - rispetto a chi ha sostenuto prove preselettive, un corso impegnativo durante il mese di agosto, e una prova orale particolarmente impegnativa (almento per quelli che concorrevano per Napoli). QUESTA PROCEDURA CONCORSUALE, PARTITA MALE, FINIRA' NEL PEGGIOR MODO POSSIBILE.

Da: maria rosaria AT	20/10/2010 08:23:19
Per tutti Ma da dove avete appreso che un assistente amministrativo che ha il beneficio della seconda posizione deve fare il DSGA? Durante l'anno scolastico lo deve sostituire, questo è la seconda posizione

Da: ((((((((((((	20/10/2010 08:52:39
18/10/2010 Personale ATA - Mobilità Professionale - Assegnazione Sede Provvisoria - Supplenze Correlate - Indicazioni Operative Personale ATA - Mobilità Professionale - Assegnazione Sede Provvisoria � Supplenze Correlate � Indicazioni Operative � Nota del MIUR Il MIUR - Dipartimento per l'istruzione Direzione Generale per il personale scolastico � Uff. V con la nota prot. n. 9250 del 15/10/10 inviata ai Direttori Generali degli Uffici scolastici regionali ha fatto seguito alla precedente propria nota 8962 del 5 u.s. relativa alla pubblicazione delle graduatorie per la mobilità professionale del personale ATA di cui al CCNI 31/12/2009, al fine di fornire indicazioni finalizzate all'assegnazione della sede provvisoria nonché alla gestione dei contratti di lavoro a tempo determinato connessi alla mobilità in argomento. Nel rinviare la completezza di tali indicazioni al testo completo della stessa, si riportano, qui di seguito gli aspetti salienti: · il personale che ottiene la mobilità è assegnato su sede provvisoria per il 2010/2011. La sede definitiva viene attribuita dal 2011/2012, mediante le operazioni di mobilità. Gli effetti giuridici della nomina decorrono dal 1° settembre 2010. Quelli economici, dalla data di effettiva assunzione in servizio; · la stipula del contratto a tempo indeterminato, per il conferimento della mobilità professionale, è esclusa in assenza del corrispondente posto disponibile nell'organico di diritto provinciale; · l'assegnazione della sede provvisoria non deve comportare la riproposizione o, comunque, la messa in discussione delle sedi già assegnate con la mobilità avente effetto limitato all'anno scolastico ovvero per contratti a tempo determinato già stipulati indipendentemente dalla mobilità in argomento; · in assenza di personale beneficiario, le disponibilità non assegnabili sono ridistribuite dal Direttore generale dell'Ufficio scolastico regionale. I criteri da adottare costituiscono oggetto di informativa, a livello regionale, alle organizzazioni sindacali firmatarie del ccni 3 dicembre 2009. La disponibilità non attribuibile confluisce nell'altro profilo professionale della medesima area. Qualora tale impossibilità perduri, la nomina viene effettuata in altra provincia della medesima regione, a favore del profilo professionale con l'aliquota percentuale di maggiore disponibilità. Per l'area "D" la compensazione avviene esclusivamente a livello interprovinciale della medesima regione. Le disponibilità non attribuite per le cause suindicate, possono costituire oggetto di specifica compensazione tra profili professionali interessati, da disporre nella successiva procedura di mobilità professionale; · il posto lasciato vacante e disponibile dal beneficiario della mobilità viene ricoperto secondo le modalità previste dal CCNI 15 luglio 2010, in presenza di personale in soprannumero ovvero ai sensi del vigente Regolamento al fine della stipula dei contratti di lavoro a tempo determinato; · per le sedi disponibili e la gestione supplenze è opportuno concordare, a livello regionale, previo confronto con le Organizzazioni sindacali, le sequenze operative e le modalità di assegnazione del personale alle sedi. In ogni caso vanno messe in atto le soluzioni per garantire, ove possibile, la continuità del servizio. Pertanto, è da adottare ogni possibile provvedimento che risulti finalizzato alla maggior tutela sia del personale di ruolo utilizzato su posti di dsga, ai sensi dell'articolo 11bis, commi 1, 2 e 3, sia di quello che ha stipulato un contratto a tempo determinato nel profilo superiore, per effetto dell'articolo 59 ccnl/2007. Analoghe iniziative possono essere valutate al fine di salvaguardare, in via del tutto eccezionale, la prosecuzione del rapporto di lavoro con precedenza assoluta, ancorché in altra sede disponibile ovvero in altro profilo professionale, del personale che, nominato sul fondato convincimento di prestar servizio sino al 30 giugno, vedrebbe anzitempo concluso il proprio rapporto di lavoro. · Al personale che nel 2010/2011 sta già svolgendo le funzioni nel profilo superiore, è assegnata, come sede provvisoria, la medesima sede di attuale servizio. Lo stesso personale è, invece, tenuto a raggiungere la sede provvisoria qualora la provincia di attuale servizio non coincida con quella richiesta per la mobilità professionale. A sua volta, il supplente del beneficiario della mobilità permane nella sede e nel rapporto di lavoro già instaurato, a meno che il temine finale del contratto di lavoro non sia stato subordinato al conferimento della nomina in favore dell'avente diritto (art. 40, c. 9, L. 449/97). In tale ultimo caso si procede alla stipula di un nuovo contratto a tempo determinato, secondo le modalità espressamente previste dal Regolamento che disciplina il conferimento delle supplenze; · per la mobilità dall'area B all'area D devono essere assegnate, prioritariamente, le sedi prive di personale a qualsiasi titolo in servizio nel profilo di dsga. Per la eventuale colmatura del contingente necessario, si fa indistintamente ricorso, ma sempre entro il citato limite numerico, a tutte le sedi assegnate per effetto dell'articolo 11bis, commi 1, 2 e 3. Da tale ultima disponibilità sono ovviamente da escludere quelle occupate dal personale che risulti già assegnato per effetto del richiamato articolo 11bis e che risulti, contestualmente, beneficiario della mobilità professionale; · per l'assistente amministrativo di ruolo, che deve lasciare il posto di dsga per l'arrivo del transitato per mobilità, sono da adottare provvedimenti che possano consentano la prosecuzione del servizio in qualità di DSGA con precedenza assoluta in altra sede ancorché disponibile successivamente alle assegnazioni di sede in argomento. Nell'ipotesi, invece, di rientro dell'assistente amministrativo nella propria sede di titolarità, per il supplente nominato in sua vece viene ricercata ogni possibile forma di precedenza, affinché sia ricostituito il rapporto di lavoro, seppur in altra sede; · per la mobilità dall'area A all'area B, il collaboratore scolastico nominato su posti di assistente tecnico e di assistente amministrativo viene sostituito nella scuola di precedente titolarità secondo le modalità previste dalla normativa vigente. Per il supplente che subisce le conseguenze dell'arrivo del beneficiario della mobilità, valgono le considerazioni innanzi formulate a seguito del contratto stipulato, o meno, ai sensi dell'articolo 40, comma 9, della legge 449/97; · al personale beneficiario della legge 104/92 è riconosciuta la priorità nella scelta della sede a condizione che si trovi utilmente collocato nella graduatoria definitiva. Per il passaggio nel profilo professionale di assistente tecnico la priorità è accordata solo se lo consente la disponibilità dei posti nell'area di riferimento.

Da: Romano	20/10/2010 09:16:53
Oggi dovrebbe uscire la graduatoria anche per ROMA

Da: SOFIA	20/10/2010 10:33:30
SPERIAMO CHE CE LA FANNO STI DORMI DORMI

Da: Informazioni	20/10/2010 10:37:02
SECONDO VOI CI SONO SPERANE CHE TENGANO TUTTI PER QUESTA FASE DI TRANSIZIONE SIA AVENTI DIRITTO CHE MOBILITà ?

Da: roberta	20/10/2010 10:37:16
Una domanda che non c'entra nulla con la mobilità, spero che qualcuno possa aiutarmi. Ho ricevuto una chiamata per un posto di AA 18 ore settimanali fino al 30/06/2011. Se dovessi accettare e successivamente dovessi ricevere una chiamata per 36 ore settimanali, posso lasciare il precedente incarico? Grazie

Da: eva	20/10/2010 11:19:43
No, potrai solo completare con un altro posto a 18 ore

Da: AA proximus	20/10/2010 11:25:01
Sono uscite le graduatorie provvisorie del personale ATA USP di Catanzaro, buona fortuna a tutti. http://csacz.calabriascuola.it/default.asp?page=news&id=545

Da: m.romeo	20/10/2010 11:27:30
X ROBERTA PUOI COMPLETARE LE ALTRE 18 ORE ANCHE NEL POSTO CHE NE OFFRE 36, POI SARANNO LORO A CHIAMARE UN ALTRO PART-TIME X COMPLETARE LE LORO ESIGENZE

Da: roberta	20/10/2010 11:41:12
X M.ROMEO C'è il rischio che la scuola che mi offrirà le 36 ore possa rifiutarsi di concedermi il completamento?

Da: CSA	20/10/2010 11:44:10
X M.ROMEO si, a me è successo.... succede di tutto.... non ho più nemmeno le parole...

Da: roberta	20/10/2010 11:57:49
X CSA Scusa, ti è successo che la scuola ti abbia rifiutato il completamento?