Mininterno.net FORUM - Concorso EAV 350 posti di cui 320 per diplomati e 30 per laureati magistrali

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Concorso EAV 350 posti di cui 320 per diplomati e 30 per laureati magistrali
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Da: Helpp 17/10/2019 14:28:13
Scusa è per cosa si viene bocciati???
Rispondi

Da: Cazzima 17/10/2019 14:36:19
Questo nn lo so
Rispondi

Da: ProfiloDi 17/10/2019 16:18:41
https://www.informazionefiscale.it/bonus-sud-2019-anpal-fondi-sbloccati-domande-criticita

E' confermato quello che si legge qualche messaggio fa, il bonus assunzioni ha quasi del tutto prosciugato i 60 milioni previsti da maggio a dicembre, e eav sta arrivando quasi alla scadenza bando ergo, conclusione del salvadanaio fiscale.
Rispondi

Da: Profilo H 17/10/2019 16:33:28
Per i punti bonus aggiungo che non basta essere disoccupati da un giorno per gli under 29 , ma oltre questo nei 6 mesi precedenti non bisogna aver avuto rapporti di lavoro con il medesimo datore...mi domando con tutti questi vincoli come abbiano avuto diritto quasi l'80% del profilo G a questi incentivi...spero proprio che crolli tutto per mancanza fondi...perché secondo me è solo una pagliacciata
Rispondi

Da: Profilo H 17/10/2019 16:33:37
Per i punti bonus aggiungo che non basta essere disoccupati da un giorno per gli under 29 , ma oltre questo nei 6 mesi precedenti non bisogna aver avuto rapporti di lavoro con il medesimo datore...mi domando con tutti questi vincoli come abbiano avuto diritto quasi l'80% del profilo G a questi incentivi...spero proprio che crolli tutto per mancanza fondi...perché secondo me è solo una pagliacciata
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Da: loffry 17/10/2019 17:12:56
@Profilo H
E' quello che mi domando anche io
come è possibile che l'80% del profilo G possiede Doti.
Spero che ci siano controlli e vengano esclusi dal concorso chi vuole fare il furbo.
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Da: Profilo H 1 - 17/10/2019 17:58:29
Loffry che dirti uno dei tanti miracoli di questo concorso...ma la cosa più scorretta secondo me è non pubblicare dettagliatamente tutti i requisiti necessari ma indicare solamente i documenti da produrre ; in modo da lasciare le persone nel dubbio totale ed operare sempre nella piu totale libertà in favore di chi dicono loro.
Bisognerebbe organizzarsi per un ricorso collettivo e fare domanda di acquisizione degli Atti
Rispondi

Da: Ddddd 17/10/2019 19:26:35
Ma xke polemizzate? La richiesta dei documenti va fatta al centro per l'impiego li verificano se hai o meno i requisiti per rilasciarti i certificati poi ovviamente ciò verrà verificato quando eav farà richiesta all
Inps ed ovviamente li si verificherà al 100% il tutto. Non si può parlare di documenti falsificati xke vengono rilasciati dal centro per l'impiego il c2 ed il did e ci sarà ulteriore verifica prima di essere assunti. La vera barzelletta e che ad oggi nn esiste un piano di assunzione e la gente è in attesa di capire quando si concluderà questo concorso che è durato un eternità! Se i vincitori già in classifica nn sanno quando verranno assunti figurati quelli che aspettano di essere chiamati in 3 anni dovranno attendere 30 anni. RIDICOLI !!!!
Rispondi

Da: jonnyc 17/10/2019 19:49:59
Profilo H sono pienamete d'accordo bisogna fare qualcosa contro questa farsa bisogna aquesto punto far crollare tutto e non parlo perche sono uscito fuori dai papabili ma per esperienza personale .
colui che ha affrontato la prova vicino ame ha fatto all'orale figure di merda sia davanti all'ingegnere sia all'inglese sia alla psicologa ergo...ha preso 15 punti in piu a me che modestamente ho svolto l'esercizio facendo uscire i valori corretti,inglese modestamente sono quasi madrelingua e psicologa un paio di domande risposta in maniera coerente e senza intoppi....come si spiega? si spega che è una farsa meglio far saltare tutto che vedere teste di cazzo che non sanno tenere in mano nemmeno una forbice andare a lavorare al posto mio e di altri che meritano
Rispondi

Da: Ddddd 17/10/2019 20:15:13
Purtroppo i concorsi con prova orale sono questi fidati nn sei il solo ad aver subito scorrettezze!
I VOTI SONO STATI MESSI SENZA UN FILO LOGICO!
Senza una base di giudizio chiara! Ecco la spiegazione dei miracoli!
........Forse sn io a nn comprendere la modalità!
Non blocchi xke nn hai prove tali da far evidenziare la Scorrettezza nn sn stupidi sanno fin dall inizio dove potevano mettere le mani per gestire le classifiche .
Rispondi

Da: vincent1 17/10/2019 20:36:17
comunque l'accesso agli atti chiunque può farlo, anche per verificare i requisiti per ottenere gli incentivi all'assunzione
Rispondi

Da: Rajo 17/10/2019 20:37:55
Perché ci si sorprende che l'80% delle persone abbia diritto ai punti bonus? È chiaro che coloro che affrontano un concorso sono per la maggior parte disoccupati. E in Campania c'è una disoccupazione del 21%, quella giovanile è sopra il 50%, non manca insomma materia prima.

Quando feci la preselettiva, eravamo in 350 nella stanza e quelli che si fecero dare il certificato per giustificare l'assenza al lavoro furono appena 5. Cinque su 350 persone. Direi che l'80% non è neanche assai a questo punto.
Rispondi

Da: loffry 18/10/2019 10:38:07
@Rajo
ma ti rendi conto che dici!!!!
Ma è un concorso per meriti o per nullafacenti?
Si bandisce un concorso con tante prove x stabilire chi effettivamente è meritevole e poi viene uno in 70 esima posizione che con i 20 punti arriva tra i primi.
Era inutile fare il concorso potevano o far partecipare solo chi è nullafacente o risparmiare di fare le selezioni e prendere i nullafacenti direttamente.
Rispondi

Da: Pappone81 18/10/2019 10:42:12
loffry hai perfettamente ragione
E' uno schifo
Rispondi

Da: Profilo H 18/10/2019 12:42:48
Loffry purtroppo funziona cosi piu che un concorso di merito è stato un concorso di beneficenza...ribadisco che sarebbe stato meglio far partecipare solo chi aveva doti Incentivanti...era piu corretto nei confronti di chi non le ha ed all improvviso si vede scavalcare ad un passo dalla Vittoria da miseri falliti che non hanno mai lavorato nella loro vita ne si sono mai impiegati per questo concorso. E non credo neanche che l eav abbia fatto tutti idonei per future assunzioni e scorrimenti di graduatorie..ma perché è un azienda di miserabili...e ha fatto tutti idonei solamente per favorire chi avesse le doti e risparmiare sulle assunzioni
Rispondi

Da: Mirko123 18/10/2019 13:15:21
Scusami se mi intrometto io prima di partecipare al concorso ho letto il bando e c'è sempre stato scritto fin dal primo giorno che ci sarebbe stata una corsia preferenziale per i soggetti a doti incentivanti, premesse che neanche io so se rientrerò o meno in questa categoria, se non mi andava giù questa cosa ne avrei fatto a meno di partecipare dal mio punto di vista.
Rispondi

Da: profxxx 18/10/2019 13:48:35
E che nn partecipavo per nn avere 20 punti? Che discorsi sono!
che ne so a priori quanti di loro hanno incentivi.
Sta di fatto che il primo concorso nella storia a dare tt questi punti bonus per chi nn lavora.
Rispondi

Da: Noregi 18/10/2019 13:51:25
Ragazzi cerchiamo di non fare la guerra tra i poveri, nel bando è stato sempre chiaro delle doti incentivanti si potrebbe discutere sul fatto che dare 20 punti siano troppi e questo anch'io ritengo eccessivo ne bastavano 10 di punti. Altre aziende come air mobilità di avellino nel loro ultimo concorso hanno dato punti sul fatto di avere la patente E e mesi di lavolo in altre aziende tpl. Comunque io penso che l'azienda assumi tutti, la graduatoria è aperta per circa due anni e di autisti e altre figure ne hanno bisogno.
Rispondi

Da: tupaptu 18/10/2019 13:56:56
Una domanda banale la pongo a tutti con la speranza che sappiate la risposta: Perchè tutto questo tempo per far uscire le graduatorie e iniziare ad assumere le persone?
Rispondi

Da: Ho 18/10/2019 15:28:43
Tupaptu perché ci sono lavoratori assunti a tempo ancora in circolazione, quando scadrà il loro contratto (vengono rinnovati ogni 2-3 mesi) chiameranno quelli stabili.

Per profxxx non sono completamente d'accordo...
O meglio, va bene che sui pnt bonus potevano essere più chiari e va bene anche che é diritto di tutti partecipare, ma oltre a storcere il naso più di tanto non si può fare perché il regolamento del bando ha sempre previsto questa cosa.

L'unica cosa davvero incresciosa é stata quella di ricevere domande non presenti nelle dispense, sia all'orale che allo scritto.
Rispondi

Da: Profilo H 18/10/2019 17:21:47
Sono d' accordo sul fatto che è sempre stato scritto nel bando...però noi poveri onesti lavoratori speravamo che non ci fossero cosi tanti soggetti "svantaggiati"...ne tantomeno ci avrebbe cambiato qualcosa saperlo in anticipo...certamente non penso che una persona sana di mente con un lavoro anche part time si sarebbe licenziata all uscita del bando rimanendo un anno ed oltre senza lavoro in attesa della carità dell eav...ovviamente con il dubbio di poter sempre e comunque rimanere esclusi
Rispondi

Da: Ho 18/10/2019 17:38:49
Si sapeva che avrebbero partecipato tanti ragazzi (alle selettive sono uscite addirittura le date di nascita)
Quindi la probabilità di beccare chi ha i classici lavoretti in nero era altissima...

Comunque né tutta fuffa, l'importante né essere idoneo ragazzi, basta
Rispondi

Da: Marchella 18/10/2019 18:55:59
Buonasera, oggi pomeriggio ho fatto la guida. È andata abbastanza bene, solo al rientro ho toccato il cordolo alla strettoia al ritorno al parcheggio. È capitato anche a voi? È molto grave come errore?
Rispondi

Da: Mirko123 18/10/2019 19:41:20
Marchella per questa cosa c'è la pena di morte, scherzo ho sentito parecchi di loro dire che hanno toccato il marciapiede e a mio parere credo che comunque sia una manovra un po difficile per tutti.
Rispondi

Da: Noregi 18/10/2019 19:50:35
@marchella
Tranquilla un po' tutti esperti e no hanno fatto errori, tieni presente che l'ingegnere valuta tante cose, dalla velocità alla sicurezza e il rispetto del codice. Un cordolo può abbassare la media ma non compromette l'idoneità. Anch'io ho fatto una buona guida e proprio nel rientro, non nella strettoia ma nel parcheggio autobus ho toccato!! Ma ho visto in questi giorni di peggio e ripeto autisti esperti toccare in uscita nella strettoia del parcheggio il marciapiede.
Rispondi

Da: Earl 18/10/2019 20:35:32
marchella solo ol marciapiede non compromette la prova certo che se poi non ti fermi agli stop non metti le frecce di indicazione ecc ecc allora si che sei fregataâ��â��.ma qualche errore marginale l abbiamo fatto tutti
Rispondi

Da: Marchella 18/10/2019 22:03:08
La prova nel complesso è andata abbastanza bene, considerando che ho guidato all'ora di punta quindi con traffico elevato. Unico neo l'ingresso al parcheggio
Rispondi

Da: Prova guida 18/10/2019 22:46:37
Tutti presenti nella prova guida o qualche assente??
Rispondi

Da: Marchella 18/10/2019 23:10:02
Alla prova delle 15:30 2 assenti. Ad oggi il totale complessivo delle assenze è di 8 persone
Rispondi

Da: Prova guida 18/10/2019 23:24:19
Qualche messaggio fa avevano detto 10 al giorno di assenti..... Infatti sembrava strano
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Da: Helpp	17/10/2019 14:28:13
Scusa è per cosa si viene bocciati???
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Da: Cazzima	17/10/2019 14:36:19
Questo nn lo so
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Da: ProfiloDi	17/10/2019 16:18:41
https://www.informazionefiscale.it/bonus-sud-2019-anpal-fondi-sbloccati-domande-criticita E' confermato quello che si legge qualche messaggio fa, il bonus assunzioni ha quasi del tutto prosciugato i 60 milioni previsti da maggio a dicembre, e eav sta arrivando quasi alla scadenza bando ergo, conclusione del salvadanaio fiscale.
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Da: Profilo H	17/10/2019 16:33:28
Per i punti bonus aggiungo che non basta essere disoccupati da un giorno per gli under 29 , ma oltre questo nei 6 mesi precedenti non bisogna aver avuto rapporti di lavoro con il medesimo datore...mi domando con tutti questi vincoli come abbiano avuto diritto quasi l'80% del profilo G a questi incentivi...spero proprio che crolli tutto per mancanza fondi...perché secondo me è solo una pagliacciata
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Da: Profilo H	17/10/2019 16:33:37
Per i punti bonus aggiungo che non basta essere disoccupati da un giorno per gli under 29 , ma oltre questo nei 6 mesi precedenti non bisogna aver avuto rapporti di lavoro con il medesimo datore...mi domando con tutti questi vincoli come abbiano avuto diritto quasi l'80% del profilo G a questi incentivi...spero proprio che crolli tutto per mancanza fondi...perché secondo me è solo una pagliacciata
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Da: loffry	17/10/2019 17:12:56
@Profilo H E' quello che mi domando anche io come è possibile che l'80% del profilo G possiede Doti. Spero che ci siano controlli e vengano esclusi dal concorso chi vuole fare il furbo.
Rispondi

Da: Profilo H	1 - 17/10/2019 17:58:29
Loffry che dirti uno dei tanti miracoli di questo concorso...ma la cosa più scorretta secondo me è non pubblicare dettagliatamente tutti i requisiti necessari ma indicare solamente i documenti da produrre ; in modo da lasciare le persone nel dubbio totale ed operare sempre nella piu totale libertà in favore di chi dicono loro. Bisognerebbe organizzarsi per un ricorso collettivo e fare domanda di acquisizione degli Atti
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Da: Ddddd	17/10/2019 19:26:35
Ma xke polemizzate? La richiesta dei documenti va fatta al centro per l'impiego li verificano se hai o meno i requisiti per rilasciarti i certificati poi ovviamente ciò verrà verificato quando eav farà richiesta all Inps ed ovviamente li si verificherà al 100% il tutto. Non si può parlare di documenti falsificati xke vengono rilasciati dal centro per l'impiego il c2 ed il did e ci sarà ulteriore verifica prima di essere assunti. La vera barzelletta e che ad oggi nn esiste un piano di assunzione e la gente è in attesa di capire quando si concluderà questo concorso che è durato un eternità! Se i vincitori già in classifica nn sanno quando verranno assunti figurati quelli che aspettano di essere chiamati in 3 anni dovranno attendere 30 anni. RIDICOLI !!!!
Rispondi

Da: jonnyc	17/10/2019 19:49:59
Profilo H sono pienamete d'accordo bisogna fare qualcosa contro questa farsa bisogna aquesto punto far crollare tutto e non parlo perche sono uscito fuori dai papabili ma per esperienza personale . colui che ha affrontato la prova vicino ame ha fatto all'orale figure di merda sia davanti all'ingegnere sia all'inglese sia alla psicologa ergo...ha preso 15 punti in piu a me che modestamente ho svolto l'esercizio facendo uscire i valori corretti,inglese modestamente sono quasi madrelingua e psicologa un paio di domande risposta in maniera coerente e senza intoppi....come si spiega? si spega che è una farsa meglio far saltare tutto che vedere teste di cazzo che non sanno tenere in mano nemmeno una forbice andare a lavorare al posto mio e di altri che meritano
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Da: Ddddd	17/10/2019 20:15:13
Purtroppo i concorsi con prova orale sono questi fidati nn sei il solo ad aver subito scorrettezze! I VOTI SONO STATI MESSI SENZA UN FILO LOGICO! Senza una base di giudizio chiara! Ecco la spiegazione dei miracoli! ........Forse sn io a nn comprendere la modalità! Non blocchi xke nn hai prove tali da far evidenziare la Scorrettezza nn sn stupidi sanno fin dall inizio dove potevano mettere le mani per gestire le classifiche .
Rispondi

Da: vincent1	17/10/2019 20:36:17
comunque l'accesso agli atti chiunque può farlo, anche per verificare i requisiti per ottenere gli incentivi all'assunzione
Rispondi

Da: Rajo	17/10/2019 20:37:55
Perché ci si sorprende che l'80% delle persone abbia diritto ai punti bonus? È chiaro che coloro che affrontano un concorso sono per la maggior parte disoccupati. E in Campania c'è una disoccupazione del 21%, quella giovanile è sopra il 50%, non manca insomma materia prima. Quando feci la preselettiva, eravamo in 350 nella stanza e quelli che si fecero dare il certificato per giustificare l'assenza al lavoro furono appena 5. Cinque su 350 persone. Direi che l'80% non è neanche assai a questo punto.
Rispondi

Da: loffry	18/10/2019 10:38:07
@Rajo ma ti rendi conto che dici!!!! Ma è un concorso per meriti o per nullafacenti? Si bandisce un concorso con tante prove x stabilire chi effettivamente è meritevole e poi viene uno in 70 esima posizione che con i 20 punti arriva tra i primi. Era inutile fare il concorso potevano o far partecipare solo chi è nullafacente o risparmiare di fare le selezioni e prendere i nullafacenti direttamente.
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Da: Pappone81	18/10/2019 10:42:12
loffry hai perfettamente ragione E' uno schifo
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Da: Profilo H	18/10/2019 12:42:48
Loffry purtroppo funziona cosi piu che un concorso di merito è stato un concorso di beneficenza...ribadisco che sarebbe stato meglio far partecipare solo chi aveva doti Incentivanti...era piu corretto nei confronti di chi non le ha ed all improvviso si vede scavalcare ad un passo dalla Vittoria da miseri falliti che non hanno mai lavorato nella loro vita ne si sono mai impiegati per questo concorso. E non credo neanche che l eav abbia fatto tutti idonei per future assunzioni e scorrimenti di graduatorie..ma perché è un azienda di miserabili...e ha fatto tutti idonei solamente per favorire chi avesse le doti e risparmiare sulle assunzioni
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Da: Mirko123	18/10/2019 13:15:21
Scusami se mi intrometto io prima di partecipare al concorso ho letto il bando e c'è sempre stato scritto fin dal primo giorno che ci sarebbe stata una corsia preferenziale per i soggetti a doti incentivanti, premesse che neanche io so se rientrerò o meno in questa categoria, se non mi andava giù questa cosa ne avrei fatto a meno di partecipare dal mio punto di vista.
Rispondi

Da: profxxx	18/10/2019 13:48:35
E che nn partecipavo per nn avere 20 punti? Che discorsi sono! che ne so a priori quanti di loro hanno incentivi. Sta di fatto che il primo concorso nella storia a dare tt questi punti bonus per chi nn lavora.
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Da: Noregi	18/10/2019 13:51:25
Ragazzi cerchiamo di non fare la guerra tra i poveri, nel bando è stato sempre chiaro delle doti incentivanti si potrebbe discutere sul fatto che dare 20 punti siano troppi e questo anch'io ritengo eccessivo ne bastavano 10 di punti. Altre aziende come air mobilità di avellino nel loro ultimo concorso hanno dato punti sul fatto di avere la patente E e mesi di lavolo in altre aziende tpl. Comunque io penso che l'azienda assumi tutti, la graduatoria è aperta per circa due anni e di autisti e altre figure ne hanno bisogno.
Rispondi

Da: tupaptu	18/10/2019 13:56:56
Una domanda banale la pongo a tutti con la speranza che sappiate la risposta: Perchè tutto questo tempo per far uscire le graduatorie e iniziare ad assumere le persone?
Rispondi

Da: Ho	18/10/2019 15:28:43
Tupaptu perché ci sono lavoratori assunti a tempo ancora in circolazione, quando scadrà il loro contratto (vengono rinnovati ogni 2-3 mesi) chiameranno quelli stabili. Per profxxx non sono completamente d'accordo... O meglio, va bene che sui pnt bonus potevano essere più chiari e va bene anche che é diritto di tutti partecipare, ma oltre a storcere il naso più di tanto non si può fare perché il regolamento del bando ha sempre previsto questa cosa. L'unica cosa davvero incresciosa é stata quella di ricevere domande non presenti nelle dispense, sia all'orale che allo scritto.
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Da: Profilo H	18/10/2019 17:21:47
Sono d' accordo sul fatto che è sempre stato scritto nel bando...però noi poveri onesti lavoratori speravamo che non ci fossero cosi tanti soggetti "svantaggiati"...ne tantomeno ci avrebbe cambiato qualcosa saperlo in anticipo...certamente non penso che una persona sana di mente con un lavoro anche part time si sarebbe licenziata all uscita del bando rimanendo un anno ed oltre senza lavoro in attesa della carità dell eav...ovviamente con il dubbio di poter sempre e comunque rimanere esclusi
Rispondi

Da: Ho	18/10/2019 17:38:49
Si sapeva che avrebbero partecipato tanti ragazzi (alle selettive sono uscite addirittura le date di nascita) Quindi la probabilità di beccare chi ha i classici lavoretti in nero era altissima... Comunque né tutta fuffa, l'importante né essere idoneo ragazzi, basta
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Da: Marchella	18/10/2019 18:55:59
Buonasera, oggi pomeriggio ho fatto la guida. È andata abbastanza bene, solo al rientro ho toccato il cordolo alla strettoia al ritorno al parcheggio. È capitato anche a voi? È molto grave come errore?
Rispondi

Da: Mirko123	18/10/2019 19:41:20
Marchella per questa cosa c'è la pena di morte, scherzo ho sentito parecchi di loro dire che hanno toccato il marciapiede e a mio parere credo che comunque sia una manovra un po difficile per tutti.
Rispondi

Da: Noregi	18/10/2019 19:50:35
@marchella Tranquilla un po' tutti esperti e no hanno fatto errori, tieni presente che l'ingegnere valuta tante cose, dalla velocità alla sicurezza e il rispetto del codice. Un cordolo può abbassare la media ma non compromette l'idoneità. Anch'io ho fatto una buona guida e proprio nel rientro, non nella strettoia ma nel parcheggio autobus ho toccato!! Ma ho visto in questi giorni di peggio e ripeto autisti esperti toccare in uscita nella strettoia del parcheggio il marciapiede.
Rispondi

Da: Earl	18/10/2019 20:35:32
marchella solo ol marciapiede non compromette la prova certo che se poi non ti fermi agli stop non metti le frecce di indicazione ecc ecc allora si che sei fregataâ��â��.ma qualche errore marginale l abbiamo fatto tutti
Rispondi

Da: Marchella	18/10/2019 22:03:08
La prova nel complesso è andata abbastanza bene, considerando che ho guidato all'ora di punta quindi con traffico elevato. Unico neo l'ingresso al parcheggio
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Da: Prova guida	18/10/2019 22:46:37
Tutti presenti nella prova guida o qualche assente??
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Da: Marchella	18/10/2019 23:10:02
Alla prova delle 15:30 2 assenti. Ad oggi il totale complessivo delle assenze è di 8 persone
Rispondi

Da: Prova guida	18/10/2019 23:24:19
Qualche messaggio fa avevano detto 10 al giorno di assenti..... Infatti sembrava strano
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