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Da: Per S 04/04/2022 09:02:01
Anche io, stessa tua situazione.
Credo che ci siano pochi posti disponibili in Puglia
Rispondi

Da: Giole@ 1 - 04/04/2022 09:57:51
Buondì, c'è qualcuno che ha partecipato al virtual recruiting day del 03/03/22 ed è stato contattato telefonicamente dopo il colloquio conoscitivo per la Campania?
@giuligi944 tu hai novità?
Rispondi

Da: boh 04/04/2022 10:55:32
Qualcuno che ha fatto il recruiting a marzo e ha messo preferenza Roma e provincia è stato assunto o chiamato per colloquio tecnico?
Rispondi

Da: Taniaa95 04/04/2022 16:24:54
@Tania95 come mai solo due al mese?
Rispondi

Da: MB 04/04/2022 17:08:53
Ciao, qualcuno potrebbe dirmi quanto tempo passa più o meno dall'invio dei documenti alla visita medica e poi alla firma? Grazie a chi risponderà
Rispondi

Da: @taniaa95 04/04/2022 18:48:13
Perché, a meno che non mi metta a proporle come obbligatorie in abbinato ad aperture di conti correnti/investimenti/finanziamenti come fanno la maggior parte dei miei colleghi, non trovo quasi mai nessuno che vuole sottoscriverle spontaneamente... spesso i clienti vedono le coperture che abbiamo o troppo care oppure inutili e quindi di fatto uno spreco di soldi.

Tu riesci a trovare clienti che spontaneamente vogliono sottoscrivere una ramo danni? Come le proponi?
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Da: Giole@ 04/04/2022 19:59:20
@MB scusami dopo quanto tempo ti hanno chiamato telefonicamente dal colloquio? Quando hai fatto il virtual recruiting day ?
E per quale regione sei stato assunto?
Grazie mille.
Rispondi

Da: Numero 05/04/2022 09:52:59
Non è tutto oro ció che luccica. Sei grato all'azienda i primi anni, dopo ti accorgi che ciò che dai tu è molto più di ciò che ti restituisce l'azienda.
La laurea non serve a nulla per fare il commerciale. Proponi i prodotti che la consulenza guidata ti restituisce, tu semplicemente servi per chiamare i clienti e convincerli. Paga di 1400euro al mese, bello quando hai 25 anni, non così bello dopo.
Pressioni commerciali, rendicontazione dell'agenda due volte a settimana, previsioni di vendita. I tuoi capi ti strizzano come un limone e poi se ne vanno.
Questo è il ruolo dell'scf
Rispondi

Da: MB 05/04/2022 13:51:18
@Gioele@ io ho fatto il recruiting i primi di marzo, test il giorno dopo e il succesivo contattato telefonicamente per il colloquio. Dopo 1 settimana dal colloquio più o meno mi hanno chiamato per invio dei documenti assunzionali e sto aspettando la visita medica.
Rispondi

Da: boh 05/04/2022 14:36:06
ma quindi te non hai fatto il colloquio tecnico?
Rispondi

Da: Giole@ 05/04/2022 14:49:38
@MB grazie mille . Un'ultima informazione per quale regione sei stato assunto?
Grazie ancora e congratulazioni �'��»
Rispondi

Da: X Numero 05/04/2022 15:17:55
Ex Scf.
Pienamente d'accordo con te.
Se non sei bravo a vendere nel commerciale, salvo conoscenze all'interno del giusto sindacato, non fai carriera e nemmeno di fanno spostare di ruolo.
Poi arriva un pischello che ha agganci forti e lo vedi progredire di carriera dopo qualche anno.

Rispondi

Da: Help aiuto help 05/04/2022 15:48:19
Auto
Rispondi

Da: Potevo anche non laurearmi 05/04/2022 20:08:28
Lo stipendio è al pari di un bidello, io non arrivo ai 1400. Una miseria
Rispondi

Da: i peccati possono causare sofferenze ! 05/04/2022 22:33:00
- Messaggio eliminato -
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Da: UTENTE2345 06/04/2022 15:28:18
Buonasera,
dopo il recruiting day, quanto tempo passa per essere chiamati per il colloquio successivo?
Rispondi

Da: Abm9 06/04/2022 19:19:26
@taniaa95 idem, io non riesco a farle e mi stanno tartassando per questo
Rispondi

Da: @Abm9 06/04/2022 19:32:55
È difficile credimi.. e io non sono neoassunta, sto da più di un anno!se le vuoi vendere bene, devi proporla veramente ad ogni persona che entra in ufficio, segnarti i nomi di chi sembra un poco interessato e richiamarli a stretto giro perché altrimenti non se la fa praticamente nessuno di sua spontanea volontà. Poi se magari qualcuno ha esperienze diverse e vuole condividere qualche tecnica di vendita scrivete pure, perché sono aperta ad ogni suggerimento. .
Rispondi

Da: @@abm9 06/04/2022 20:30:20
io non credo di poter insegnare il mestiere a nessuno ma se posso dare un suggerimento credo il primo segreto per vendere qualcosa sia quello di credere in quello che si sta vendendo.. se sei il primo a non credere al prodotto non lo venderai mai

ed è un qualcosa che ho assorbito con il tempo, io sono convinto di quello che propongo e il primo a cui ho fatto una polizza danni è stato a me stesso
Rispondi

Da: @Abm9 06/04/2022 21:47:57
Si questo è un suggerimento che ho sentito spesso, principalmente perché se non credi nel prodotto non rispondi neanche alle obiezioni che ti vengono poste e sei più predisposto a deporre le armi anzitempo. Però oltre questo, hai un tuo schema su cosa proporre e a chi ( es. Io in genere alle vecchiette con una piccola pensione sociale propongo molto spesso l'indennizzo forfettario) oppure proponi tutta l'offerta della protezione e poi sulle coperture su cui il cliente è più interessato fai il preventivo? Usando questo secondo approccio ho notato per esempio che il cliente si disorienta quindi spesso mi faccio io una scrematura a monte delle coperture che mi sembrano più idonee..però potrei precludere delle aree di bisogno. E poi un'altra domanda.. se un cliente viene per un determinato motivo, ad es. aprire un conto corrente, come trovi la strada per parlare di protezione?
Rispondi

Da: Scf 06/04/2022 21:48:05
Io ho finito l'apprendistato, le polizze danni se fai solo se sai vendere, e anche in quel modo se sei onesto non vai sempre in produzione, a meno cheâ��. Non dici cose false al cliente.
Rispondi

Da: Taniaa95 06/04/2022 21:52:27
@scf ti è aumentato lo stipendio da quando hai finito l'apprendistato? Del sistema incentivante che mi sapete dire?
Rispondi

Da: @@abm9 06/04/2022 22:05:25
esatto, non puoi proporre tutti i pacchetti a tutti.. scegli in base al cliente che hai di fronte.. io in genere se ho di fronte un over 59, generalmente pensionato, parlo esclusivamente di indennizzo forf + eventualmente aggiungo rimborso spese mediche

poi se è lavoratore di base ci metto l'invalidità + la diaria se è autonomo o un altro pacchetto che non è sempre fisso per i dipendenti

per la proposizione io generalmente entro a gamba tesa chiedendo direttamente se possiede già prodotti di protezione, senza fare chissà quale premessa e senza agganciarmi a chissà quale prodotto

molte volte anche parlare di promozioni combinate ad altri prodotti aiuta

io vado molto più facile con i lavoratori che con i pensionati, mi ascoltano di più
Rispondi

Da: Abm9 07/04/2022 08:58:45
Io non penso che durerò molto sinceramente, le pressioni sono tantissime e le soddisfazioni poche.
Rispondi

Da: Taniaa95 07/04/2022 17:12:15
L'incentivazione qualcuno l'ha presa?
Rispondi

Da: UTENTE2345 08/04/2022 09:20:32
Buongiorno,
qualcuno che ieri ha fatto il recruiting day ha ricevuto la email per sostenere i 3 test?
Rispondi

Da: 33311In attesa 08/04/2022 10:40:47
@MB quanto tempo è passato per ricevere un riscontro dopo aver inviato i documenti assunzionali?
Rispondi

Da: LunaShanty 08/04/2022 13:59:57
Scf quando ti hanno detto che ti avrebbero confermato????ti hanno proposto di diventare scm? hai sempre teams e challenge?
Rispondi

Da: x LunaShanty 08/04/2022 14:56:27
Se resti SCF o SCM hai sempre teams e challenge ovviamente.
Rispondi

Da: Freddyy92 08/04/2022 18:03:24
X Tania95 so che ogni trimestre puoi prendere fino a 350 lordi più poi i semestri e annuali...ma non so bene
Rispondi

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Da: Per S	04/04/2022 09:02:01
Anche io, stessa tua situazione. Credo che ci siano pochi posti disponibili in Puglia
Rispondi

Da: Giole@	1 - 04/04/2022 09:57:51
Buondì, c'è qualcuno che ha partecipato al virtual recruiting day del 03/03/22 ed è stato contattato telefonicamente dopo il colloquio conoscitivo per la Campania? @giuligi944 tu hai novità?
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Da: boh	04/04/2022 10:55:32
Qualcuno che ha fatto il recruiting a marzo e ha messo preferenza Roma e provincia è stato assunto o chiamato per colloquio tecnico?
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Da: Taniaa95	04/04/2022 16:24:54
@Tania95 come mai solo due al mese?
Rispondi

Da: MB	04/04/2022 17:08:53
Ciao, qualcuno potrebbe dirmi quanto tempo passa più o meno dall'invio dei documenti alla visita medica e poi alla firma? Grazie a chi risponderà
Rispondi

Da: @taniaa95	04/04/2022 18:48:13
Perché, a meno che non mi metta a proporle come obbligatorie in abbinato ad aperture di conti correnti/investimenti/finanziamenti come fanno la maggior parte dei miei colleghi, non trovo quasi mai nessuno che vuole sottoscriverle spontaneamente... spesso i clienti vedono le coperture che abbiamo o troppo care oppure inutili e quindi di fatto uno spreco di soldi. Tu riesci a trovare clienti che spontaneamente vogliono sottoscrivere una ramo danni? Come le proponi?
Rispondi

Da: Giole@	04/04/2022 19:59:20
@MB scusami dopo quanto tempo ti hanno chiamato telefonicamente dal colloquio? Quando hai fatto il virtual recruiting day ? E per quale regione sei stato assunto? Grazie mille.
Rispondi

Da: Numero	05/04/2022 09:52:59
Non è tutto oro ció che luccica. Sei grato all'azienda i primi anni, dopo ti accorgi che ciò che dai tu è molto più di ciò che ti restituisce l'azienda. La laurea non serve a nulla per fare il commerciale. Proponi i prodotti che la consulenza guidata ti restituisce, tu semplicemente servi per chiamare i clienti e convincerli. Paga di 1400euro al mese, bello quando hai 25 anni, non così bello dopo. Pressioni commerciali, rendicontazione dell'agenda due volte a settimana, previsioni di vendita. I tuoi capi ti strizzano come un limone e poi se ne vanno. Questo è il ruolo dell'scf
Rispondi

Da: MB	05/04/2022 13:51:18
@Gioele@ io ho fatto il recruiting i primi di marzo, test il giorno dopo e il succesivo contattato telefonicamente per il colloquio. Dopo 1 settimana dal colloquio più o meno mi hanno chiamato per invio dei documenti assunzionali e sto aspettando la visita medica.
Rispondi

Da: boh	05/04/2022 14:36:06
ma quindi te non hai fatto il colloquio tecnico?
Rispondi

Da: Giole@	05/04/2022 14:49:38
@MB grazie mille . Un'ultima informazione per quale regione sei stato assunto? Grazie ancora e congratulazioni �'��»
Rispondi

Da: X Numero	05/04/2022 15:17:55
Ex Scf. Pienamente d'accordo con te. Se non sei bravo a vendere nel commerciale, salvo conoscenze all'interno del giusto sindacato, non fai carriera e nemmeno di fanno spostare di ruolo. Poi arriva un pischello che ha agganci forti e lo vedi progredire di carriera dopo qualche anno.
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Da: Potevo anche non laurearmi	05/04/2022 20:08:28
Lo stipendio è al pari di un bidello, io non arrivo ai 1400. Una miseria
Rispondi

Da: i peccati possono causare sofferenze !	05/04/2022 22:33:00
- Messaggio eliminato -
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Da: UTENTE2345	06/04/2022 15:28:18
Buonasera, dopo il recruiting day, quanto tempo passa per essere chiamati per il colloquio successivo?
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Da: Abm9	06/04/2022 19:19:26
@taniaa95 idem, io non riesco a farle e mi stanno tartassando per questo
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Da: @Abm9	06/04/2022 19:32:55
È difficile credimi.. e io non sono neoassunta, sto da più di un anno!se le vuoi vendere bene, devi proporla veramente ad ogni persona che entra in ufficio, segnarti i nomi di chi sembra un poco interessato e richiamarli a stretto giro perché altrimenti non se la fa praticamente nessuno di sua spontanea volontà. Poi se magari qualcuno ha esperienze diverse e vuole condividere qualche tecnica di vendita scrivete pure, perché sono aperta ad ogni suggerimento. .
Rispondi

Da: @@abm9	06/04/2022 20:30:20
io non credo di poter insegnare il mestiere a nessuno ma se posso dare un suggerimento credo il primo segreto per vendere qualcosa sia quello di credere in quello che si sta vendendo.. se sei il primo a non credere al prodotto non lo venderai mai ed è un qualcosa che ho assorbito con il tempo, io sono convinto di quello che propongo e il primo a cui ho fatto una polizza danni è stato a me stesso
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Da: @Abm9	06/04/2022 21:47:57
Si questo è un suggerimento che ho sentito spesso, principalmente perché se non credi nel prodotto non rispondi neanche alle obiezioni che ti vengono poste e sei più predisposto a deporre le armi anzitempo. Però oltre questo, hai un tuo schema su cosa proporre e a chi ( es. Io in genere alle vecchiette con una piccola pensione sociale propongo molto spesso l'indennizzo forfettario) oppure proponi tutta l'offerta della protezione e poi sulle coperture su cui il cliente è più interessato fai il preventivo? Usando questo secondo approccio ho notato per esempio che il cliente si disorienta quindi spesso mi faccio io una scrematura a monte delle coperture che mi sembrano più idonee..però potrei precludere delle aree di bisogno. E poi un'altra domanda.. se un cliente viene per un determinato motivo, ad es. aprire un conto corrente, come trovi la strada per parlare di protezione?
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Da: Scf	06/04/2022 21:48:05
Io ho finito l'apprendistato, le polizze danni se fai solo se sai vendere, e anche in quel modo se sei onesto non vai sempre in produzione, a meno cheâ��. Non dici cose false al cliente.
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Da: Taniaa95	06/04/2022 21:52:27
@scf ti è aumentato lo stipendio da quando hai finito l'apprendistato? Del sistema incentivante che mi sapete dire?
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Da: @@abm9	06/04/2022 22:05:25
esatto, non puoi proporre tutti i pacchetti a tutti.. scegli in base al cliente che hai di fronte.. io in genere se ho di fronte un over 59, generalmente pensionato, parlo esclusivamente di indennizzo forf + eventualmente aggiungo rimborso spese mediche poi se è lavoratore di base ci metto l'invalidità + la diaria se è autonomo o un altro pacchetto che non è sempre fisso per i dipendenti per la proposizione io generalmente entro a gamba tesa chiedendo direttamente se possiede già prodotti di protezione, senza fare chissà quale premessa e senza agganciarmi a chissà quale prodotto molte volte anche parlare di promozioni combinate ad altri prodotti aiuta io vado molto più facile con i lavoratori che con i pensionati, mi ascoltano di più
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Da: Abm9	07/04/2022 08:58:45
Io non penso che durerò molto sinceramente, le pressioni sono tantissime e le soddisfazioni poche.
Rispondi

Da: Taniaa95	07/04/2022 17:12:15
L'incentivazione qualcuno l'ha presa?
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Da: UTENTE2345	08/04/2022 09:20:32
Buongiorno, qualcuno che ieri ha fatto il recruiting day ha ricevuto la email per sostenere i 3 test?
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Da: 33311In attesa	08/04/2022 10:40:47
@MB quanto tempo è passato per ricevere un riscontro dopo aver inviato i documenti assunzionali?
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Da: LunaShanty	08/04/2022 13:59:57
Scf quando ti hanno detto che ti avrebbero confermato????ti hanno proposto di diventare scm? hai sempre teams e challenge?
Rispondi

Da: x LunaShanty	08/04/2022 14:56:27
Se resti SCF o SCM hai sempre teams e challenge ovviamente.
Rispondi

Da: Freddyy92	08/04/2022 18:03:24
X Tania95 so che ogni trimestre puoi prendere fino a 350 lordi più poi i semestri e annuali...ma non so bene
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