Mininterno.net FORUM - Concorsone per 800 ASSISTENTI GIUDIZIARI 2016/2017

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Concorsone per 800 ASSISTENTI GIUDIZIARI 2016/2017 - Nuova discussione
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Da: athanata 1 - 16/04/2018 17:57:00
Marna
Io sono calma. Era solo una domanda pratica. Comunque grazie per la spiegazione.

Da: slof 3 - 16/04/2018 17:57:05
Comunque poche, mamma mia

Da: marna28 16/04/2018 17:58:01
ahaha slof era una battuta, non ti preoccupare.
mi consolo pensando che almeno la sorella non esiste, pensa che pena vivere con un fratello così pesante....

Da: marna28 16/04/2018 17:59:41
beh, bisogna veramente aspettare il 26 per vedere le altre.....e poi settembre per vedere i 420......io credo che il posto di enzo_w sicuramente si libererà perchè lo nomineranno esperto dei piani programmatici a vita vista la competenza dimostrata nel conoscere a menadito le procedure pa

Da: athanata 2 - 16/04/2018 17:59:54
Hypes
Grazie

Da: Hypes 3 2 - 16/04/2018 18:00:41
enzo cerca su internet piano della performance è sempre stato un documento programmatico triennale.

sei la quintessenza di chi non ci capisce nulla, secondo me non hai nemmeno fatto sto concorso o hai avuto fortuna a beccare le domande alla preselettiva ce ne erano un tot sul piano della performance documento programmatico triennale. o magari sei solo 25anni come pensano molti cioe una che nemmeno ha fatto sto concorso.
ora dietro la lavagna come gli asini.

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Da: marna28 1 - 16/04/2018 18:01:20
anche secondo me
l'ipotesi più plausibile e che queste indicazioni NON riguardino nei il primo scorrimento di 600 ne il secondo di 1420 bensi un ulteriore scorrimento da 1600 unità nei prossimi due anni e sei mesi.

badate bene ad oggi 1600...poi ci sono le cessioni....

Da: marna28 1 - 16/04/2018 18:02:25
pensate dopo il 26 che faticaccia
non può postare in orario da ufficio ne come 25anni e neppure come enzo.....ci sarà una impennata di nuovi utenti AHAHAHAHAHAH

Da: Hypes 3 1 - 16/04/2018 18:28:48
se non dovesse bastare il link del ministero dell interno, che riposto

http://www.interno.gov.it/it/amministrazione-trasparente/performance/piano-performance

in cui si afferma:
Il Piano della performance è un documento programmatico TRIENNALE da adottare entro il 31 gennaio (articolo 10 del d.lgs. 150/2009), tenendo conto dei contenuti e del ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio

aggiungo altro link in cui si spiega come il piano della performance, triennale, sia il primo passo per il ciclo della performance

http://www.altalex.com/documents/leggi/2010/11/15/il-piano-delle-performance-nella-pubblica-amministrazione

in cui si afferma:

In particolare, il Piano è lo strumento che dà avvio al ciclo di gestione della performance (articolo 4 del decreto). È un documento programmatico TRIENNALE in cui, in coerenza con le risorse assegnate, sono esplicitati gli obiettivi, gli indicatori ed i target su cui si baserà poi la misurazione, la valutazione e la rendicontazione della performance ed è redatto con lo scopo di assicurare la qualità della rappresentazione della performance, la comprensibilità della rappresentazione della performance e l'attendibilità della rappresentazione della performance.

All'interno del Piano vanno riportati:
gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi;
gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'amministrazione;
gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori.

ribadendo che erano domande di esame sia della preselettiva in relazione al diritto amministrativo, ed all'orale in relazione al Pubblico impiego e le innovazioni della riforma Brunetta.
Questo è quanto Il piano che oggi si trova sul sito del ministero è la programmazione per i prossimi TRE anni (2018-2020) degli obiettivi che l'amministrazione DEVE raggiungere affinché si abbia una valutazione POSITIVA

valutare quel documento solo per il 2018 è sbagliato.

Da: Verd77 3 - 16/04/2018 18:52:07
Slof Hypes Enzo marna e altri io sono dopo 4400 ci posso rinunciare allora?

Da: Zorro1965
Reputazione utente: +45 1 - 16/04/2018 18:52:34
Io non ho letto il documento... Ma il piano della performance riguarda un triennio...

Da: Zorro1965
Reputazione utente: +45 1 - 16/04/2018 18:56:47
@verd77
Vedi che ad oggi, compreso i 420 siamo arrivati a 2844, devi considerare le rinunce dei 1000 e dei 420 nonché di quelle successive

Da: deianira83 16/04/2018 18:58:22
Ma non è che l'obiettivo 2 si riferisce davvero ai 600 (post primi 800) + 1000? Il d.m. è del 2 marzo: lo stesso giorno è stato pubblicato l'avviso di convocazione degli ulteriori 1000 idonei. Spero sinceramente di sbagliarmi.

Da: enzo_w 1 2 - 16/04/2018 18:58:33
verd assolutamente no.. si liberano un sacco di posti per il 2019 e soprattutto il ministro si è impegnato per altre risorse in bilancio.

Da: slof 1 - 16/04/2018 19:00:43
Ciao Verd

non so in che posizione precisamente ti trovi,
ma se fosse come dice hypes e se anche si arrivasse nel 2020 a 4400 e poco più,
senza rinunce e/o proroga grad oltre 2020 gli ultimi 500 restan fuori.

Da: Apprendista 16/04/2018 19:02:08
Ma il Ministro si è impegnato a voce o nell'incontro sono stati sottoscritti anche dei documenti?

Da: deianira83 16/04/2018 19:04:21
Di200 funzionari (di cui parla anche l'obiettivo 2) si fa riferimento pure nel comunicato stampa del ministero del 13 dicembre scorso.

Da: deianira83 16/04/2018 19:05:06
Ai 200 funzionari (di cui parla anche l'obiettivo 2) fa riferimento pure il comunicato stampa del ministero del 13 dicembre scorso.

Da: slof 16/04/2018 19:09:36
Comunque Verd, può anche darsi che tutto sto ragionamento cada.
Sul profilo fb della cgil fp giustizie si ritiene che il dato si riferisca alle assunzioni già note.
Io mi mantengo in territorio neutro,
a sto punto che si chiarisse da parte di organi ufficiali sta cosa, una volta per tutte.

Da: Hypes 1 2 - 16/04/2018 19:12:01
Da: Verd77 1 - 16/04/2018 18.52.07
Slof Hypes Enzo marna e altri io sono dopo 4400 ci posso rinunciare allora?
-----------------------------
sempre se prendiamo per buona l'ipotesi che sono ulteriori 1600 entro il 2020 quindi che esulano i 1420

direi di no innanzi tutto si deve tenere conto delle rinunce, è chiaro che da qui ad eventuali due anni e 6 mesi qualcuno possa avere trovato altro ed anche di meglio man mano che passa il tempo, ipotesi minore se invece a ridosso del concorso. Inoltre si indica il numero, l'obiettivo sarebbe altre 1600 assunzioni, ma non viene indicata la ratio ne il motivo , mi spiego meglio: queste 1600 assunzioni di scorrimento potrebbero non riguardare ad esempio i pensionamenti ma solo integrare il fabbisogno della qualifica che c'e' ancora ad oggi quindi potrebbero poi tenersi in conto anche i pensionamenti che maturano in questi due anni e mezzo. Infine parte della graduatoria potrebbe venire ceduta ad altre amministrazioni, insomma non è detto per nulla che se fosse questa il caso ci si ferma a 4400 nel 2020 e 500 e rotti restano fuori.
Ma nota bene verd77 sono mie ipotesi, a differenza di altri non ho mai pensato di essere il VERBO, ho una grande stima in me stesso, sono i gli insicuri a pensare di essere il verbo.

Da: athanata 16/04/2018 19:14:52
@slof
La chiarezza ci vuole come il pane. Così ci facciamo seghe mentali e rimaniamo senza risposte. Menomale che almeno sembra che il Ministro si sia impegnato per ulteriori scorrimenti.

Da: Verd77 1 - 16/04/2018 19:16:36
Grazie a tutti x i chiarimenti speriamo 🤞 bene e speriamo come dice slof ci sia un comunicato che chiarisca.....

Da: slof 16/04/2018 19:18:20
Esatto atha,
inoltre nei 1600 (sempre dando per buona ipotesi hypes) potrebbero anche esser compresi pensionamenti previsti, quindi senza rinunce/cessioni/proroghe graduatoria per le ultime centinaia sarebbe dura.

Da: Hypes 1 - 16/04/2018 19:19:33
Da: slof 16/04/2018 19.09.36
Comunque Verd, può anche darsi che tutto sto ragionamento cada.
Sul profilo fb della cgil fp giustizie si ritiene che il dato si riferisca alle assunzioni già note.
Io mi mantengo in territorio neutro,
a sto punto che si chiarisse da parte di organi ufficiali sta cosa, una volta per tutte.
-------------------
tenendo conto che non mi fido molto dei sindacati e non sarebbe la prima volta che indicano notizie inesatte (anche nella sostanza)

se sono le assunzioni gia note si indicherebbe 1420 considerando che i primi 600 riguardano il 2017 quindi non hanno motivo di essere nel piano della performance 2018-2020, allora significa che la graduatoria si blocca a 3000 (1400 del 2017 e 1600 entro il 2020)
secondo me è abbastanza impossibile che al di la di altri 180 assunzioni entro il 2020 la graduatoria non scorra ulteriormente perché siamo lontani dall'optimum per gli uffici giudiziari da un lato e nell'arco di 2 anni e mezzo si deve fare fronte anche ad altre esigenze.

ma staremo a vedere.

Da: athanata 2 - 16/04/2018 19:24:55
L' ipotesi dei 3000 al 2020 sarebbe davvero triste. Che lo dicano, se è così, e ci si mette l' anima in pace. Sarebbe un bel traguardo lo stesso per il Ministero; per chi rimarrebbe fuori come me un giramento di palle, ma poi me ne farei una ragione.

Da: mito_88 16/04/2018 19:28:47
3000 nel 2020 allora posso dire ciao ciao al concorso

Da: athanata 1 - 16/04/2018 19:30:11
@mito
Tu , io e tutti gli altri😢

Da: mito_88 16/04/2018 19:32:00
Credo proprio che sia cosi altri 180 e basta.. ma vaffanculo

Da: 25 annigiustizia -banned!- 3 3 - 16/04/2018 19:36:22
@Marna e @Hypes
Se non mi volete leggere non mi leggete, ma non vi permettete più di insinuare che faccia le bambinate che probabilmente fareste voi di duplicare i profili.
Dalle mie parti si dice che chi ha pensieri maligni è perché è il primo a fare determinate cose.
Quindi se pensate queste stupidaggini dimostrate soltanto che siete talmente immaturi e abituati a bambinate che i profili multipli li avete voi.
All'asilo sono più maturi.

Da: enzo_w 1 3 - 16/04/2018 19:39:50
25 annigiustizia lascia perdere che so 2 mitomani... una che non capisce quello che legge e l'altra che sta sempre qua a sperare non si sa cosa..

Marna28 admin admin....

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Da: athanata	1 - 16/04/2018 17:57:00
Marna Io sono calma. Era solo una domanda pratica. Comunque grazie per la spiegazione.

Da: slof	3 - 16/04/2018 17:57:05
Comunque poche, mamma mia

Da: marna28	16/04/2018 17:58:01
ahaha slof era una battuta, non ti preoccupare. mi consolo pensando che almeno la sorella non esiste, pensa che pena vivere con un fratello così pesante....

Da: marna28	16/04/2018 17:59:41
beh, bisogna veramente aspettare il 26 per vedere le altre.....e poi settembre per vedere i 420......io credo che il posto di enzo_w sicuramente si libererà perchè lo nomineranno esperto dei piani programmatici a vita vista la competenza dimostrata nel conoscere a menadito le procedure pa

Da: Hypes	3 2 - 16/04/2018 18:00:41
enzo cerca su internet piano della performance è sempre stato un documento programmatico triennale. sei la quintessenza di chi non ci capisce nulla, secondo me non hai nemmeno fatto sto concorso o hai avuto fortuna a beccare le domande alla preselettiva ce ne erano un tot sul piano della performance documento programmatico triennale. o magari sei solo 25anni come pensano molti cioe una che nemmeno ha fatto sto concorso. ora dietro la lavagna come gli asini.

Da: marna28	1 - 16/04/2018 18:01:20
anche secondo me l'ipotesi più plausibile e che queste indicazioni NON riguardino nei il primo scorrimento di 600 ne il secondo di 1420 bensi un ulteriore scorrimento da 1600 unità nei prossimi due anni e sei mesi. badate bene ad oggi 1600...poi ci sono le cessioni....

Da: marna28	1 - 16/04/2018 18:02:25
pensate dopo il 26 che faticaccia non può postare in orario da ufficio ne come 25anni e neppure come enzo.....ci sarà una impennata di nuovi utenti AHAHAHAHAHAH

Da: Hypes	3 1 - 16/04/2018 18:28:48
se non dovesse bastare il link del ministero dell interno, che riposto http://www.interno.gov.it/it/amministrazione-trasparente/performance/piano-performance in cui si afferma: Il Piano della performance è un documento programmatico TRIENNALE da adottare entro il 31 gennaio (articolo 10 del d.lgs. 150/2009), tenendo conto dei contenuti e del ciclo della programmazione finanziaria e di bilancio aggiungo altro link in cui si spiega come il piano della performance, triennale, sia il primo passo per il ciclo della performance http://www.altalex.com/documents/leggi/2010/11/15/il-piano-delle-performance-nella-pubblica-amministrazione in cui si afferma: In particolare, il Piano è lo strumento che dà avvio al ciclo di gestione della performance (articolo 4 del decreto). È un documento programmatico TRIENNALE in cui, in coerenza con le risorse assegnate, sono esplicitati gli obiettivi, gli indicatori ed i target su cui si baserà poi la misurazione, la valutazione e la rendicontazione della performance ed è redatto con lo scopo di assicurare la qualità della rappresentazione della performance, la comprensibilità della rappresentazione della performance e l'attendibilità della rappresentazione della performance. All'interno del Piano vanno riportati: gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi; gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'amministrazione; gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori. ribadendo che erano domande di esame sia della preselettiva in relazione al diritto amministrativo, ed all'orale in relazione al Pubblico impiego e le innovazioni della riforma Brunetta. Questo è quanto Il piano che oggi si trova sul sito del ministero è la programmazione per i prossimi TRE anni (2018-2020) degli obiettivi che l'amministrazione DEVE raggiungere affinché si abbia una valutazione POSITIVA valutare quel documento solo per il 2018 è sbagliato.

Da: Verd77	3 - 16/04/2018 18:52:07
Slof Hypes Enzo marna e altri io sono dopo 4400 ci posso rinunciare allora?

Da: Zorro1965 Reputazione utente: +45	1 - 16/04/2018 18:52:34
Io non ho letto il documento... Ma il piano della performance riguarda un triennio...

Da: Zorro1965 Reputazione utente: +45	1 - 16/04/2018 18:56:47
@verd77 Vedi che ad oggi, compreso i 420 siamo arrivati a 2844, devi considerare le rinunce dei 1000 e dei 420 nonché di quelle successive

Da: deianira83	16/04/2018 18:58:22
Ma non è che l'obiettivo 2 si riferisce davvero ai 600 (post primi 800) + 1000? Il d.m. è del 2 marzo: lo stesso giorno è stato pubblicato l'avviso di convocazione degli ulteriori 1000 idonei. Spero sinceramente di sbagliarmi.

Da: enzo_w	1 2 - 16/04/2018 18:58:33
verd assolutamente no.. si liberano un sacco di posti per il 2019 e soprattutto il ministro si è impegnato per altre risorse in bilancio.

Da: slof	1 - 16/04/2018 19:00:43
Ciao Verd non so in che posizione precisamente ti trovi, ma se fosse come dice hypes e se anche si arrivasse nel 2020 a 4400 e poco più, senza rinunce e/o proroga grad oltre 2020 gli ultimi 500 restan fuori.

Da: Apprendista	16/04/2018 19:02:08
Ma il Ministro si è impegnato a voce o nell'incontro sono stati sottoscritti anche dei documenti?

Da: deianira83	16/04/2018 19:04:21
Di200 funzionari (di cui parla anche l'obiettivo 2) si fa riferimento pure nel comunicato stampa del ministero del 13 dicembre scorso.

Da: deianira83	16/04/2018 19:05:06
Ai 200 funzionari (di cui parla anche l'obiettivo 2) fa riferimento pure il comunicato stampa del ministero del 13 dicembre scorso.

Da: slof	16/04/2018 19:09:36
Comunque Verd, può anche darsi che tutto sto ragionamento cada. Sul profilo fb della cgil fp giustizie si ritiene che il dato si riferisca alle assunzioni già note. Io mi mantengo in territorio neutro, a sto punto che si chiarisse da parte di organi ufficiali sta cosa, una volta per tutte.

Da: Hypes	1 2 - 16/04/2018 19:12:01
Da: Verd77 1 - 16/04/2018 18.52.07 Slof Hypes Enzo marna e altri io sono dopo 4400 ci posso rinunciare allora? ----------------------------- sempre se prendiamo per buona l'ipotesi che sono ulteriori 1600 entro il 2020 quindi che esulano i 1420 direi di no innanzi tutto si deve tenere conto delle rinunce, è chiaro che da qui ad eventuali due anni e 6 mesi qualcuno possa avere trovato altro ed anche di meglio man mano che passa il tempo, ipotesi minore se invece a ridosso del concorso. Inoltre si indica il numero, l'obiettivo sarebbe altre 1600 assunzioni, ma non viene indicata la ratio ne il motivo , mi spiego meglio: queste 1600 assunzioni di scorrimento potrebbero non riguardare ad esempio i pensionamenti ma solo integrare il fabbisogno della qualifica che c'e' ancora ad oggi quindi potrebbero poi tenersi in conto anche i pensionamenti che maturano in questi due anni e mezzo. Infine parte della graduatoria potrebbe venire ceduta ad altre amministrazioni, insomma non è detto per nulla che se fosse questa il caso ci si ferma a 4400 nel 2020 e 500 e rotti restano fuori. Ma nota bene verd77 sono mie ipotesi, a differenza di altri non ho mai pensato di essere il VERBO, ho una grande stima in me stesso, sono i gli insicuri a pensare di essere il verbo.

Da: athanata	16/04/2018 19:14:52
@slof La chiarezza ci vuole come il pane. Così ci facciamo seghe mentali e rimaniamo senza risposte. Menomale che almeno sembra che il Ministro si sia impegnato per ulteriori scorrimenti.

Da: Verd77	1 - 16/04/2018 19:16:36
Grazie a tutti x i chiarimenti speriamo 🤞 bene e speriamo come dice slof ci sia un comunicato che chiarisca.....

Da: slof	16/04/2018 19:18:20
Esatto atha, inoltre nei 1600 (sempre dando per buona ipotesi hypes) potrebbero anche esser compresi pensionamenti previsti, quindi senza rinunce/cessioni/proroghe graduatoria per le ultime centinaia sarebbe dura.

Da: Hypes	1 - 16/04/2018 19:19:33
Da: slof 16/04/2018 19.09.36 Comunque Verd, può anche darsi che tutto sto ragionamento cada. Sul profilo fb della cgil fp giustizie si ritiene che il dato si riferisca alle assunzioni già note. Io mi mantengo in territorio neutro, a sto punto che si chiarisse da parte di organi ufficiali sta cosa, una volta per tutte. ------------------- tenendo conto che non mi fido molto dei sindacati e non sarebbe la prima volta che indicano notizie inesatte (anche nella sostanza) se sono le assunzioni gia note si indicherebbe 1420 considerando che i primi 600 riguardano il 2017 quindi non hanno motivo di essere nel piano della performance 2018-2020, allora significa che la graduatoria si blocca a 3000 (1400 del 2017 e 1600 entro il 2020) secondo me è abbastanza impossibile che al di la di altri 180 assunzioni entro il 2020 la graduatoria non scorra ulteriormente perché siamo lontani dall'optimum per gli uffici giudiziari da un lato e nell'arco di 2 anni e mezzo si deve fare fronte anche ad altre esigenze. ma staremo a vedere.

Da: athanata	2 - 16/04/2018 19:24:55
L' ipotesi dei 3000 al 2020 sarebbe davvero triste. Che lo dicano, se è così, e ci si mette l' anima in pace. Sarebbe un bel traguardo lo stesso per il Ministero; per chi rimarrebbe fuori come me un giramento di palle, ma poi me ne farei una ragione.

Da: mito_88	16/04/2018 19:28:47
3000 nel 2020 allora posso dire ciao ciao al concorso

Da: athanata	1 - 16/04/2018 19:30:11
@mito Tu , io e tutti gli altri😢

Da: mito_88	16/04/2018 19:32:00
Credo proprio che sia cosi altri 180 e basta.. ma vaffanculo

Da: 25 annigiustizia -banned!-	3 3 - 16/04/2018 19:36:22
@Marna e @Hypes Se non mi volete leggere non mi leggete, ma non vi permettete più di insinuare che faccia le bambinate che probabilmente fareste voi di duplicare i profili. Dalle mie parti si dice che chi ha pensieri maligni è perché è il primo a fare determinate cose. Quindi se pensate queste stupidaggini dimostrate soltanto che siete talmente immaturi e abituati a bambinate che i profili multipli li avete voi. All'asilo sono più maturi.

Da: enzo_w	1 3 - 16/04/2018 19:39:50
25 annigiustizia lascia perdere che so 2 mitomani... una che non capisce quello che legge e l'altra che sta sempre qua a sperare non si sa cosa.. Marna28 admin admin....