Mininterno.net FORUM - Comune Di Milano

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Comune Di Milano - Idonei B3, C1
1929 messaggi, letto 167242 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, ..., 60, 61, 62, 63, 64, 65 - Successiva >>

Da: Eric Sala 19/03/2018 16:40:42
Ciao Ado ho letto il tuo intervento, ho una domanda dato che devo assumere 14 B3 tecnici, io attualmente nella graduatoria degli imbianchino edili e ho davanti una sola persona, sapresti dirmi i tempi di assunzione?
Rispondi

Da: SuperCiccio2018 19/03/2018 17:17:50
X ADO (che mi sembra abbastanza informato) o per chiunque sappia qualcosa.
Scusate la domanda, ma un idoneo al c1 culturale del bando attuale, ipotizziamo che arrivi attorno al 70esimo, che chance ha di esser chiamato nei prossimi tre anni dalla graduatoria? Qualcuna, abbastanza remote o e' proprio fantascienza?;)

grazie!
Rispondi

Da: Ado 19/03/2018 18:16:09
Teniamo conto del fatto che hanno rinnovato i contratti della PA (85 euro Lordi a regime) e che sono ripartite le progressioni orizzontali (che nel privato equivalgono un pò agli scatti di anzianità o allo scatto di livello).
Comunque, nel mondo del lavoro, quando chiedono o propongono una retribuzione è sempre riferita al LORDO. E, sì, gli stipendi nella PA enti locali sono bassini. Poi, uno valuta anche il rapporto stipendio e costo della vita che in una grande città come Milano è alto. O magari il fatto che nel piccolo ente locale è più facile scalare di categoria...
Rispondi

Da: Ado 19/03/2018 18:42:06
Eric Sala, i tempi non li so, e non li sanno neanche loro. Ragionevolmente, da dopo l'approvazione della delibera sui numeri firmata lo scorso lunedì, ed il tempo di pubblicazione in albo pretorio, si può pensare che DOPO Maggio Giugno l'amministrazione sia in grado di assumere. Ma aspettiamo qualche conferma dai sindacati.
SuperCiccio2018, non posso sapere se e quando ( e quanti ogni anno) l'amministrazione assumerà dalla graduatoria che si sta formando del C1 Culturale. Non ho idea di quante persone saranno idonee in questa graduatoria. Più corta è la graduatoria e più possibilità ci possono essere.
Rispondi

Da: Ma 19/03/2018 21:34:46
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Ado 20/03/2018 08:44:55
Che cosa vuol dire "te che fai il so tutto io"? Sto solo cercando di dare una mano a chi come me brancola nel buio. Quello che so lo condivido, e dovremmo farlo tutti per far girare le informazioni.
A domanda, se posso rispondo. Io sono Collaboratore Amministrativo B3 ed ho lavorato in Politiche sociali.
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Ado 20/03/2018 08:49:09
ah, inoltre mi prendo la briga di partecipare ai tavoli occupazionali Amministrazione - Sindacati per cercare di avere e poi condividere le informazioni. Tu invece chi sei? Che ruolo hai?
Rispondi

Da: Paola C. 20/03/2018 09:32:40
Ado, grazie di tutto!
Ci sarà sempre qualche cretino che non ha niente di meglio da fare che criticare a vanvera (speriamo che non sia mai assunto da nessuno!).
Rispondi

Da: Inpalla 20/03/2018 09:56:27
Grazie di tutto Ado, se non intervenissi tu a metter ordine ogni tanto andremmo tutti allo sbando.
Rispondi

Da: Tu 20/03/2018 13:41:44
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: x Ado 20/03/2018 20:26:18
lascia perdere gli scortesi... e grazie della tua disponibilità...se non fosse per te non saremmo aggiornati su nessuna notizia.
Grazie e se un giorno verrò assunta verrò a cercarti per ringraziarti di persona :-)
Rispondi

Da: Eric Sala 21/03/2018 10:47:33
Grazie mille, Ado
Rispondi

Da: bimbona92 21/03/2018 14:54:11
Grazie Ado.Se non fosse per te, brancoleremmo nel buio.
Rispondi

Da: C1 amm.cont. 22/03/2018 11:42:12
X Ado: quando pubblicano la delibera con le assunzioni 2018 puoi mettere il link!
Sai quante riserve della graduatoria c1 amm hanno chiamato?
Rispondi

Da: Ado 22/03/2018 12:59:14
Ok. Appena pubblicano metto link. Purtroppo non so neanche io quante riserve hanno chiamato. E questo dato mi serve maledettamente perché sarei fuori dal giro c1 del 2018 per 4 persone. Ragionevolmente ( ma è solo un mio ragionamento teorico) la metà degli assunti (22 assunti, da report della RU), in più devono formalizzare ancora 4 assunzioni legge 68, che sono altre 4 riserve già previste nel piano 2017.
Rispondi

Da: collega CDM 22/03/2018 22:32:36
I revisori dei conti stanno incredibilmente rallentando diverse situazioni per assunzioni.
Rispondi

Da: Graduatoria b3 27/03/2018 12:36:54
Siamo sempre fermo al 91?
Rispondi

Da: smart and lucky 27/03/2018 21:06:42
si
Rispondi

Da: Ado 29/03/2018 17:45:06
Ciao a tutti. Qui lo dico e qui lo nego, nel senso che ho ricevuto una info da corridoio, anche se potrebbe avere un senso temporale.
Da Giugno dovrebbero partire con le stabilizzazioni, e subito dopo cominciare con le chiamate da graduatoria secondo i numeri che già sappiamo del 2018. Il "subito dopo" potrebbe essere Luglio, ma anche settembre ( ragionevolmente escludiamo agosto dove la gente è in ferie) e potrebbero assumere in due trance... Se la prima sarà settembre, l'altra potrebbe essere dicembre.
RIPETO: prendiamo questa notizia con le pinze ed aspettiamo i prossimi due mesi che escano notizie più certe ed ufficiali. Approfitto x augurare buona Pasqua a tutti. E continuiamo a sperare in bene.
Rispondi

Da: @Ado 29/03/2018 18:16:19
Ciao Ado grazie per l'aggiornamento anche se voce. Cosa intendi per assunzione in due tranche? Leggendo così mi può venire da pensare che possa riguardare i C1 che sono un centinaio o dici anche per i B3 che dovrebbero essere 28? O intendi chiamata di profili diversa per ogni tranche? Grazie per il chiarimento e buone feste anche a te!
Rispondi

Da: B3 amministrativo 30/03/2018 08:25:43
Scusate, come funziona il discorso delle riserve? Passano davanti a tutti? Nella graduatoria b3 sono oltre 20 riserve che non sono state ancora assunte. Ciò significa che tra le 28 assunzioni deliberate per il 2018 saranno almeno 20 riserve e solo 8 dalla graduatoria?
Rispondi

Da: bimbona92 30/03/2018 09:59:09
Ciao Ado, grazie delle informazioni.Quindi del C, da quello che si vocifera, la prima meta' degli 86 potrebbe essere assunta tra luglio e settembre e la seconda meta' per dicembre, giusto?volevo chiederti anche un' altra cosa..qualora dovessero esserci dei pensionamenti, la graduatoria puo' ulteriormente scorrere oppure gia' con l' assunzione di queste 86 unita' si tiene conto di eventuali pensionamenti?Colgo l' occasione per augurarti buona Pasqua.
Rispondi

Da: Mirose 30/03/2018 11:54:33
Grazie delle informazioni Ado, e buona Pasqua anche a te!!!
Rispondi

Da: Ado 1 - 30/03/2018 12:55:18
Ragionevolmente saranno i C1 ad essere scaglionati. I B3 potranno essere presi in una volta sola, poi, tutto può essere.
No, i pensionamenti, così come le dimissioni risultano come "cessazioni", e vengono considerate l'anno dopo.
Ogni budget occupazionale di un anno. si riferisce al 25% (o 75% nei comuni virtuosi) delel cessazioni dell'anno prima.
Purtroppo, anche i passaggi da una categoria all'altra (da b3 a C1, per esempio) sono viste come cessazioni. E non faranno immediato scorrimento.
In effetti, per logica, sarebbe meglio che assumessero prima i D3, poi i D1, poi i C1 e poi i B3, in modo che chi è presente in più graduatorie, venga preso direttamente nella categoria superiore e non più considerato in quella inferiore. Così si creerebbe immediato scorrimento.
Almeno, io farei così. Ma, ci sarà logica? A presto
Rispondi

Da: scoraggiato e stufo 30/03/2018 21:12:37
....io avevo capito che le 2 tranche di cui parlavi fossero di piano occupazionale 2018 e 2019....invece mi pare di capire che tu ancora ti riferisci al 2018.....
confermami quale delle 2 è giusta.
grazie. ciao
Rispondi

Da: Lord Saddler 01/04/2018 17:56:42
Salve e buona Pasqua a tutti.
Come dice Ado, nel fabbisogno del personale 2017 per il profilo B3 devono assumere 2 legge 68/1999. Al Comune mi dissero che la riserve assunte erano militari e interni, quindi resterebbero solo gli appartenenti l.68/99. Purtroppo nessuno sa quanti di questi ce ne sono in graduatoria. Volevo chiedere a ABCD se lui sta in una sola graduatoria o ad entrambe? Io solo B3. Grazie e ancora tanti auguri di una Pasqua di pace a tutti.
Rispondi

Da: @Lord Saddler 01/04/2018 20:53:33
non capisco perché nel piano occupazionale 2018 firmato da comune e sindacati a marzo nella colonna b3 amministrativi L 68/99 non siano riportate le 2 assunzioni e nella prima colonna residui anni precedenti B3 amministrativi sia segnato zero. In tutto il piano 2018 colonna L 68/99 è segnata una sola posizione per esecutori servizi accoglienza e informazioni B1.
Tutte le posizioni assunzioni dovrebbero risultare nel piano firmato.
Qualcuno sa spiegare?
Rispondi

Da: Ado 01/04/2018 22:26:30
No, le due trance sono ipotizzabili per gli 86 C1 del piano 2018. Le assunzioni piano 2019 saranno l'anno prossimo.
Rispondi

Da: Ado 01/04/2018 22:33:24
Lord Saddler, perchè le due assunzioni da B3 e le 4 da C1 della L.68 sono previste dal piano 2017 che il comune da per "In corso di assunzione". Quindi non sono più richiamate nel piano 2018. RU ha anzi detto che della L.68 il comune ha per ora "piena capienza" (evidentemente includendo i due+4 di cui sopra).
Rispondi

Da: Lord Saddler 02/04/2018 10:08:22
Infatti io sono al corrente che le assunzioni legge 68/1999 non sono previste nel fabbisogno 2018 ma in quello precedente (2017). Assunti militari e interni resterebbero solo l. 68/99 ma nessuno sa quanti ne sono precisamente. Non sono segnati nella tabella 2018 perché sono assunzioni dell'anno prima.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, ..., 60, 61, 62, 63, 64, 65 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: Eric Sala	19/03/2018 16:40:42
Ciao Ado ho letto il tuo intervento, ho una domanda dato che devo assumere 14 B3 tecnici, io attualmente nella graduatoria degli imbianchino edili e ho davanti una sola persona, sapresti dirmi i tempi di assunzione?
Rispondi

Da: SuperCiccio2018	19/03/2018 17:17:50
X ADO (che mi sembra abbastanza informato) o per chiunque sappia qualcosa. Scusate la domanda, ma un idoneo al c1 culturale del bando attuale, ipotizziamo che arrivi attorno al 70esimo, che chance ha di esser chiamato nei prossimi tre anni dalla graduatoria? Qualcuna, abbastanza remote o e' proprio fantascienza?;) grazie!
Rispondi

Da: Ado	19/03/2018 18:16:09
Teniamo conto del fatto che hanno rinnovato i contratti della PA (85 euro Lordi a regime) e che sono ripartite le progressioni orizzontali (che nel privato equivalgono un pò agli scatti di anzianità o allo scatto di livello). Comunque, nel mondo del lavoro, quando chiedono o propongono una retribuzione è sempre riferita al LORDO. E, sì, gli stipendi nella PA enti locali sono bassini. Poi, uno valuta anche il rapporto stipendio e costo della vita che in una grande città come Milano è alto. O magari il fatto che nel piccolo ente locale è più facile scalare di categoria...
Rispondi

Da: Ado	19/03/2018 18:42:06
Eric Sala, i tempi non li so, e non li sanno neanche loro. Ragionevolmente, da dopo l'approvazione della delibera sui numeri firmata lo scorso lunedì, ed il tempo di pubblicazione in albo pretorio, si può pensare che DOPO Maggio Giugno l'amministrazione sia in grado di assumere. Ma aspettiamo qualche conferma dai sindacati. SuperCiccio2018, non posso sapere se e quando ( e quanti ogni anno) l'amministrazione assumerà dalla graduatoria che si sta formando del C1 Culturale. Non ho idea di quante persone saranno idonee in questa graduatoria. Più corta è la graduatoria e più possibilità ci possono essere.
Rispondi

Da: Ma	19/03/2018 21:34:46
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Ado	20/03/2018 08:44:55
Che cosa vuol dire "te che fai il so tutto io"? Sto solo cercando di dare una mano a chi come me brancola nel buio. Quello che so lo condivido, e dovremmo farlo tutti per far girare le informazioni. A domanda, se posso rispondo. Io sono Collaboratore Amministrativo B3 ed ho lavorato in Politiche sociali.
Rispondi

Da: Ado	20/03/2018 08:49:09
ah, inoltre mi prendo la briga di partecipare ai tavoli occupazionali Amministrazione - Sindacati per cercare di avere e poi condividere le informazioni. Tu invece chi sei? Che ruolo hai?
Rispondi

Da: Paola C.	20/03/2018 09:32:40
Ado, grazie di tutto! Ci sarà sempre qualche cretino che non ha niente di meglio da fare che criticare a vanvera (speriamo che non sia mai assunto da nessuno!).
Rispondi

Da: Inpalla	20/03/2018 09:56:27
Grazie di tutto Ado, se non intervenissi tu a metter ordine ogni tanto andremmo tutti allo sbando.
Rispondi

Da: Tu	20/03/2018 13:41:44
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: x Ado	20/03/2018 20:26:18
lascia perdere gli scortesi... e grazie della tua disponibilità...se non fosse per te non saremmo aggiornati su nessuna notizia. Grazie e se un giorno verrò assunta verrò a cercarti per ringraziarti di persona :-)
Rispondi

Da: Eric Sala	21/03/2018 10:47:33
Grazie mille, Ado
Rispondi

Da: bimbona92	21/03/2018 14:54:11
Grazie Ado.Se non fosse per te, brancoleremmo nel buio.
Rispondi

Da: C1 amm.cont.	22/03/2018 11:42:12
X Ado: quando pubblicano la delibera con le assunzioni 2018 puoi mettere il link! Sai quante riserve della graduatoria c1 amm hanno chiamato?
Rispondi

Da: Ado	22/03/2018 12:59:14
Ok. Appena pubblicano metto link. Purtroppo non so neanche io quante riserve hanno chiamato. E questo dato mi serve maledettamente perché sarei fuori dal giro c1 del 2018 per 4 persone. Ragionevolmente ( ma è solo un mio ragionamento teorico) la metà degli assunti (22 assunti, da report della RU), in più devono formalizzare ancora 4 assunzioni legge 68, che sono altre 4 riserve già previste nel piano 2017.
Rispondi

Da: collega CDM	22/03/2018 22:32:36
I revisori dei conti stanno incredibilmente rallentando diverse situazioni per assunzioni.
Rispondi

Da: Graduatoria b3	27/03/2018 12:36:54
Siamo sempre fermo al 91?
Rispondi

Da: Ado	29/03/2018 17:45:06
Ciao a tutti. Qui lo dico e qui lo nego, nel senso che ho ricevuto una info da corridoio, anche se potrebbe avere un senso temporale. Da Giugno dovrebbero partire con le stabilizzazioni, e subito dopo cominciare con le chiamate da graduatoria secondo i numeri che già sappiamo del 2018. Il "subito dopo" potrebbe essere Luglio, ma anche settembre ( ragionevolmente escludiamo agosto dove la gente è in ferie) e potrebbero assumere in due trance... Se la prima sarà settembre, l'altra potrebbe essere dicembre. RIPETO: prendiamo questa notizia con le pinze ed aspettiamo i prossimi due mesi che escano notizie più certe ed ufficiali. Approfitto x augurare buona Pasqua a tutti. E continuiamo a sperare in bene.
Rispondi

Da: @Ado	29/03/2018 18:16:19
Ciao Ado grazie per l'aggiornamento anche se voce. Cosa intendi per assunzione in due tranche? Leggendo così mi può venire da pensare che possa riguardare i C1 che sono un centinaio o dici anche per i B3 che dovrebbero essere 28? O intendi chiamata di profili diversa per ogni tranche? Grazie per il chiarimento e buone feste anche a te!
Rispondi

Da: B3 amministrativo	30/03/2018 08:25:43
Scusate, come funziona il discorso delle riserve? Passano davanti a tutti? Nella graduatoria b3 sono oltre 20 riserve che non sono state ancora assunte. Ciò significa che tra le 28 assunzioni deliberate per il 2018 saranno almeno 20 riserve e solo 8 dalla graduatoria?
Rispondi

Da: bimbona92	30/03/2018 09:59:09
Ciao Ado, grazie delle informazioni.Quindi del C, da quello che si vocifera, la prima meta' degli 86 potrebbe essere assunta tra luglio e settembre e la seconda meta' per dicembre, giusto?volevo chiederti anche un' altra cosa..qualora dovessero esserci dei pensionamenti, la graduatoria puo' ulteriormente scorrere oppure gia' con l' assunzione di queste 86 unita' si tiene conto di eventuali pensionamenti?Colgo l' occasione per augurarti buona Pasqua.
Rispondi

Da: Mirose	30/03/2018 11:54:33
Grazie delle informazioni Ado, e buona Pasqua anche a te!!!
Rispondi

Da: Ado	1 - 30/03/2018 12:55:18
Ragionevolmente saranno i C1 ad essere scaglionati. I B3 potranno essere presi in una volta sola, poi, tutto può essere. No, i pensionamenti, così come le dimissioni risultano come "cessazioni", e vengono considerate l'anno dopo. Ogni budget occupazionale di un anno. si riferisce al 25% (o 75% nei comuni virtuosi) delel cessazioni dell'anno prima. Purtroppo, anche i passaggi da una categoria all'altra (da b3 a C1, per esempio) sono viste come cessazioni. E non faranno immediato scorrimento. In effetti, per logica, sarebbe meglio che assumessero prima i D3, poi i D1, poi i C1 e poi i B3, in modo che chi è presente in più graduatorie, venga preso direttamente nella categoria superiore e non più considerato in quella inferiore. Così si creerebbe immediato scorrimento. Almeno, io farei così. Ma, ci sarà logica? A presto
Rispondi

Da: scoraggiato e stufo	30/03/2018 21:12:37
....io avevo capito che le 2 tranche di cui parlavi fossero di piano occupazionale 2018 e 2019....invece mi pare di capire che tu ancora ti riferisci al 2018..... confermami quale delle 2 è giusta. grazie. ciao
Rispondi

Da: Lord Saddler	01/04/2018 17:56:42
Salve e buona Pasqua a tutti. Come dice Ado, nel fabbisogno del personale 2017 per il profilo B3 devono assumere 2 legge 68/1999. Al Comune mi dissero che la riserve assunte erano militari e interni, quindi resterebbero solo gli appartenenti l.68/99. Purtroppo nessuno sa quanti di questi ce ne sono in graduatoria. Volevo chiedere a ABCD se lui sta in una sola graduatoria o ad entrambe? Io solo B3. Grazie e ancora tanti auguri di una Pasqua di pace a tutti.
Rispondi

Da: @Lord Saddler	01/04/2018 20:53:33
non capisco perché nel piano occupazionale 2018 firmato da comune e sindacati a marzo nella colonna b3 amministrativi L 68/99 non siano riportate le 2 assunzioni e nella prima colonna residui anni precedenti B3 amministrativi sia segnato zero. In tutto il piano 2018 colonna L 68/99 è segnata una sola posizione per esecutori servizi accoglienza e informazioni B1. Tutte le posizioni assunzioni dovrebbero risultare nel piano firmato. Qualcuno sa spiegare?
Rispondi

Da: Ado	01/04/2018 22:26:30
No, le due trance sono ipotizzabili per gli 86 C1 del piano 2018. Le assunzioni piano 2019 saranno l'anno prossimo.
Rispondi

Da: Ado	01/04/2018 22:33:24
Lord Saddler, perchè le due assunzioni da B3 e le 4 da C1 della L.68 sono previste dal piano 2017 che il comune da per "In corso di assunzione". Quindi non sono più richiamate nel piano 2018. RU ha anzi detto che della L.68 il comune ha per ora "piena capienza" (evidentemente includendo i due+4 di cui sopra).
Rispondi

Da: Lord Saddler	02/04/2018 10:08:22
Infatti io sono al corrente che le assunzioni legge 68/1999 non sono previste nel fabbisogno 2018 ma in quello precedente (2017). Assunti militari e interni resterebbero solo l. 68/99 ma nessuno sa quanti ne sono precisamente. Non sono segnati nella tabella 2018 perché sono assunzioni dell'anno prima.
Rispondi