Mininterno.net FORUM - Banca d`italia 76 expert 2018

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Banca d`italia 76 expert 2018
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Da: ma stiamo scherzando?? 21/03/2018 12:47:58

Come giustamente affermato da chi mi precede, in teoria in Banca c'è una carriera che potrebbe portare anche a incarichi di direttore ecc.
Tuttavia è notorio il tappo che c'è sopra il livello di consigliere.
Per cui, come giustamente detto, si resta a quel livello nella maggior parte dei casi fino alla pensione.
E il nuovo sistema non farà altro che sistematizzare questa situazione, essendo i passaggi regolati dalle valutazioni del superiore.
In magistratura invece, gli avanzamenti sono automatici, per mera anzianità.
Si può essere consigliere di Cassazione senza essere mai entrati nel Palazzaccio di Roma...
Rispondi

Da: Effettivamente... 1 - 21/03/2018 12:48:04
Una volta tanto sono d'accordo con speransia, assurdo che prima ancora di vincerlo si guardi a questo concorso pensando ad usarlo come tramite per arrivare ad altro, che si pensi al trasferimento (certo che vi dovrete trasferire), allo stipendio che sì è buono ma non il migliore, all'ambiente lavorativo che non è abbastanza amichevole (certo che sarà rigido e competitivo). Lo dico senza polemiche, se avete tutti questi problemi concentrate le vostre energie sulla ricerca di un posto di lavoro meno prestigioso ma sotto casa, con orario flessibile e più breve, in fin dei conti per chi ha famiglia potrebbe essere davvero la scelta migliore
Rispondi

Da: Onestamente 21/03/2018 12:54:53
chi non si preoccupa di un ambiente di lavoro che sia unicamente "rigido e competitivo", senza il minimo spirito di gruppo o solidaristico, credo che abbia problemi personali.
Non si vive come monadi, e in funzione del solo stipendio e delle pratiche evase...
Solo per personalità borderline credo sia piacevole stare in un ambiente dove l'aria si taglia con un coltello, dove non c'è mai spazio per una sana risata, e in cui ci si deve sempre guardare attorno, perchè il tuo vicino, se ti distrai, potrebbe cercare di farti le scarpe.
Dato che su questi aspetti speransia, pur invocata, è sempre rimasta in silenzio, non escludendo recisamente la cosa, è da desumere che questa sia la situazione.
Qualità della vita di bassa...
Rispondi

Da: Speransia 1 - 21/03/2018 12:58:17
Vi do una notizia.

E' la terra a girare intorno al sole, e non il sole intorno alla terra, anche se la percezione più immediata ci fa pensare all'esatto contrario di com'è nella realtà.

E' la Banca d'Italia a scegliere tra voi, e non voi a scegliere la Banca d'Italia.
Rispondi

Da: @ speransia 21/03/2018 13:04:25
E con questa risposta hai solo confermato i dubbi espressi sopra, oltre al tipo di spocchia che ci si può attendere percorrendo i corridoi della Banca.
Chapeau.
Rispondi

Da: Ennesimo_Carlo 1 - 21/03/2018 13:08:05
Una volpe affamata, come vide dei grappoli d'uva che pendevano da una vite, desiderò afferrarli ma non ne fu in grado. Allontanandosi però disse fra sé: "sono acerbi". Così anche alcuni tra gli uomini, che per incapacità non riescono a superare le difficoltà, accusano le circostanze.
Rispondi

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Da: io 21/03/2018 13:38:41
A proposito di valutazione costi/benefici, chiedo a chi vuole gentilmente rispondere,
Polizza sanitaria: cosa copre? e in che percentuale?
Ad esempio: visite specialistiche, dh, ricoveri, occhiali da vista ecc.....
Grazie in anticipo.
Rispondi

Da: Dovrebbe essere qualcosa in pi 21/03/2018 13:57:30
La riforma delle carriere ha inteso proprio agevolare il percorso di crescita professionale dei dipendenti, puntando su valutazioni che tengano del merito e dei risultati prodotti piuttosto che su singole prove concorsuali. Se sei particolarmente brillante, dopo un anno hai lo scatto di livello; se sei scarso, dopo tre ma comunque lo hai. Quindi per favore non facciamo passare il messaggio che in Banca c'è il rischio che la retribuzione resti costante nel tempo perché così non è. Anzi la situazione è notevolmente migliorata rispetto al passato: prima tanti coadiutori restavano tali a vita perché dovevano superare un concorso interno non propriamente facilissimo; ora, per le caratteristiche della riforma evidenziate, la promozione a consigliere dovrebbe essere quasi scontata.
Rispondi

Da: ma per piacere 21/03/2018 14:51:21
ma quale merito?
Pure valutazioni discrezionali del tuo capo ufficio, difficilmente impugnabili, a differenza dei risultati di una prova concorsuale, le quali non è detto non siano inquinate da ben altri fattori...
E qualcuno ha anche il coraggio di paragonarlo, come sistema, a quello oggettivo di una prova concorsuale.
Se si ritiene davvero che il concorso non abbia una valenza meritocratica, perchè la Banca continua a menare vanto delle sue procedure concorsuali "meritocratiche" e rigorose?
Tu stesso poi dici che molti non riuscivano a passare il concorso: il merito dunque FACEVA selezione, eccome!
Tanto che addirittura tu ti spingi a ipotizzare che i passaggi a livelli superiori sarebbero per ciò solo facilitati (cose peraltro non vera: i numeri per passare resteranno sempre gli stessi. Cambia solo che prima passava chi era bravo perchè aveva studiato, e non chi magari, per es., aveva certe appartenenze sindacali o altre speciale aderenze, diciamo).
Cosa fa andare avanti adesso lo decidono i superiori, sulla scorta di elementi che non hanno necessariamente a che fare con il merito, quanto piuttosto la smania di far incetta di incarichi (e avere chi sia disposto a darteli, magari in funzione di quelle appartenenze in precedenza menzionate), e l'atteggiamento corrivo verso i superiori (l'indipendenza di giudizio, invece è importante per la qualità del lavoro).
Oltretutto, dal lato economico, l'aver assorbito gli straordinari nell'indennità di funzione ha l'evidente scopo di ridurre il costo del lavoro.
Solo che quest'ultimo aspetto non è a danno di consiglieri e direttori in quanto la loro aliquota di indennità di funzione è significativamente più alta.
I guadagni si concentrano a danno degli esperti.
Leggere le carte prima di commentare, please...

Rispondi

Da: Sbeam 1 - 21/03/2018 14:56:05
Pensiamo intanto ad entrare, che per fare carriera c'è tempo..
Rispondi

Da: Data preselettiva profilo c 21/03/2018 15:12:04
Indiscrezioni?
Rispondi

Da: Dovrebbe essere qualcosa in pi 21/03/2018 15:23:28
Merito non è solo avere una buona preparazione teorica (quella è necessaria per l'ingresso), ma anche e soprattutto fare risultato sul lavoro. E la riforma delle carriere dovrebbe incentivare proprio questo.
Rispondi

Da: il concorso interno 1 - 21/03/2018 15:46:32
Portava spesso a risultati inaspettati...
Rispondi

Da: Ennesimo_Carlo 21/03/2018 15:51:47
A Mariooo io so qui a scervellarmi su bancario e questi parlano di concorsi interni!!!
Rispondi

Da: Caro Ennesimo 21/03/2018 15:55:26
non dimenticare, fra una pagina e l'altra, di sgranocchiare una bella barretta di cioccolato;)
Rispondi

Da: bob 21/03/2018 18:36:44
ma andatevi a fare un giro
Rispondi

Da: nobbio 21/03/2018 18:56:41
GUADAGNO 1700 NETTI AL MESE IN UN'ALTRA P.A. MI CONVIENE FARE QUESTO CONCORSO??
Rispondi

Da: @nobbio 21/03/2018 19:46:36
No, perché se riesci a trovare il tempo per preparare questo concorso, vuol dire che sul lavoro non ti ammazzi di certo, quindi un posto così e con un tale stipendio ( 1700euro netti non sono affatto pochi!) non lo lascerei
Rispondi

Da: @nobbio 21/03/2018 20:16:24
1700 forse li prende un vice assistebte....
Rispondi

Da: PROF.A 21/03/2018 21:38:03
QUALCUNO PARTE DA BARI O PROV. PER IL PROF. A?
Rispondi

Da: Ennesimo_Carlo 21/03/2018 22:11:14
Low quality trolling
Rispondi

Da: @ ennesimo 22/03/2018 09:58:02
in che senso?
Rispondi

Da: paco110982 22/03/2018 10:10:01
io parto da bari per il profilo A
Rispondi

Da: Reiki 1 - 22/03/2018 10:58:41
Parti da Bari...e dove vai?
Rispondi

Da: francy934 22/03/2018 12:21:15
Salve qualcuno sa dirmi perché per il profilo B non è ancora stata nominata una commissione
Rispondi

Da: Sarete pochi 1 - 22/03/2018 12:32:10
ormai qui sul forum, ma non posso esimermi dal condividere il mio personale record raggiunto ieri sera:
ben 3 CHILI di cioccolata consumati nell'intera giornata!!!!
Mi sento in gran forma e pronto...
Rispondi

Da: Ammazza 22/03/2018 14:04:10
Beato te, ti invidio.
Rispondi

Da: Effettivamente 22/03/2018 14:10:15
Io a malapena supero il chilo e mezzo al giorno.
Oltretutto, un salasso monetario...
Rispondi

Da: Per organizzare 1 - 22/03/2018 14:31:23
Nel modo più proficuo lo studio sapreste dirmi se è possibile portare regolamenti comunitari alle prove scritte?
Rispondi

Da: Quebec 22/03/2018 16:56:53
Solo se incartati all'interno delle barrette di cioccolata.
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, ..., 189, 190, 191, 192, 193, 194 - Successiva >>

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Da: ma stiamo scherzando??	21/03/2018 12:47:58
Come giustamente affermato da chi mi precede, in teoria in Banca c'è una carriera che potrebbe portare anche a incarichi di direttore ecc. Tuttavia è notorio il tappo che c'è sopra il livello di consigliere. Per cui, come giustamente detto, si resta a quel livello nella maggior parte dei casi fino alla pensione. E il nuovo sistema non farà altro che sistematizzare questa situazione, essendo i passaggi regolati dalle valutazioni del superiore. In magistratura invece, gli avanzamenti sono automatici, per mera anzianità. Si può essere consigliere di Cassazione senza essere mai entrati nel Palazzaccio di Roma...
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Da: Effettivamente...	1 - 21/03/2018 12:48:04
Una volta tanto sono d'accordo con speransia, assurdo che prima ancora di vincerlo si guardi a questo concorso pensando ad usarlo come tramite per arrivare ad altro, che si pensi al trasferimento (certo che vi dovrete trasferire), allo stipendio che sì è buono ma non il migliore, all'ambiente lavorativo che non è abbastanza amichevole (certo che sarà rigido e competitivo). Lo dico senza polemiche, se avete tutti questi problemi concentrate le vostre energie sulla ricerca di un posto di lavoro meno prestigioso ma sotto casa, con orario flessibile e più breve, in fin dei conti per chi ha famiglia potrebbe essere davvero la scelta migliore
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Da: Onestamente	21/03/2018 12:54:53
chi non si preoccupa di un ambiente di lavoro che sia unicamente "rigido e competitivo", senza il minimo spirito di gruppo o solidaristico, credo che abbia problemi personali. Non si vive come monadi, e in funzione del solo stipendio e delle pratiche evase... Solo per personalità borderline credo sia piacevole stare in un ambiente dove l'aria si taglia con un coltello, dove non c'è mai spazio per una sana risata, e in cui ci si deve sempre guardare attorno, perchè il tuo vicino, se ti distrai, potrebbe cercare di farti le scarpe. Dato che su questi aspetti speransia, pur invocata, è sempre rimasta in silenzio, non escludendo recisamente la cosa, è da desumere che questa sia la situazione. Qualità della vita di bassa...
Rispondi

Da: Speransia	1 - 21/03/2018 12:58:17
Vi do una notizia. E' la terra a girare intorno al sole, e non il sole intorno alla terra, anche se la percezione più immediata ci fa pensare all'esatto contrario di com'è nella realtà. E' la Banca d'Italia a scegliere tra voi, e non voi a scegliere la Banca d'Italia.
Rispondi

Da: @ speransia	21/03/2018 13:04:25
E con questa risposta hai solo confermato i dubbi espressi sopra, oltre al tipo di spocchia che ci si può attendere percorrendo i corridoi della Banca. Chapeau.
Rispondi

Da: Ennesimo_Carlo	1 - 21/03/2018 13:08:05
Una volpe affamata, come vide dei grappoli d'uva che pendevano da una vite, desiderò afferrarli ma non ne fu in grado. Allontanandosi però disse fra sé: "sono acerbi". Così anche alcuni tra gli uomini, che per incapacità non riescono a superare le difficoltà, accusano le circostanze.
Rispondi

Da: io	21/03/2018 13:38:41
A proposito di valutazione costi/benefici, chiedo a chi vuole gentilmente rispondere, Polizza sanitaria: cosa copre? e in che percentuale? Ad esempio: visite specialistiche, dh, ricoveri, occhiali da vista ecc..... Grazie in anticipo.
Rispondi

Da: Dovrebbe essere qualcosa in pi	21/03/2018 13:57:30
La riforma delle carriere ha inteso proprio agevolare il percorso di crescita professionale dei dipendenti, puntando su valutazioni che tengano del merito e dei risultati prodotti piuttosto che su singole prove concorsuali. Se sei particolarmente brillante, dopo un anno hai lo scatto di livello; se sei scarso, dopo tre ma comunque lo hai. Quindi per favore non facciamo passare il messaggio che in Banca c'è il rischio che la retribuzione resti costante nel tempo perché così non è. Anzi la situazione è notevolmente migliorata rispetto al passato: prima tanti coadiutori restavano tali a vita perché dovevano superare un concorso interno non propriamente facilissimo; ora, per le caratteristiche della riforma evidenziate, la promozione a consigliere dovrebbe essere quasi scontata.
Rispondi

Da: ma per piacere	21/03/2018 14:51:21
ma quale merito? Pure valutazioni discrezionali del tuo capo ufficio, difficilmente impugnabili, a differenza dei risultati di una prova concorsuale, le quali non è detto non siano inquinate da ben altri fattori... E qualcuno ha anche il coraggio di paragonarlo, come sistema, a quello oggettivo di una prova concorsuale. Se si ritiene davvero che il concorso non abbia una valenza meritocratica, perchè la Banca continua a menare vanto delle sue procedure concorsuali "meritocratiche" e rigorose? Tu stesso poi dici che molti non riuscivano a passare il concorso: il merito dunque FACEVA selezione, eccome! Tanto che addirittura tu ti spingi a ipotizzare che i passaggi a livelli superiori sarebbero per ciò solo facilitati (cose peraltro non vera: i numeri per passare resteranno sempre gli stessi. Cambia solo che prima passava chi era bravo perchè aveva studiato, e non chi magari, per es., aveva certe appartenenze sindacali o altre speciale aderenze, diciamo). Cosa fa andare avanti adesso lo decidono i superiori, sulla scorta di elementi che non hanno necessariamente a che fare con il merito, quanto piuttosto la smania di far incetta di incarichi (e avere chi sia disposto a darteli, magari in funzione di quelle appartenenze in precedenza menzionate), e l'atteggiamento corrivo verso i superiori (l'indipendenza di giudizio, invece è importante per la qualità del lavoro). Oltretutto, dal lato economico, l'aver assorbito gli straordinari nell'indennità di funzione ha l'evidente scopo di ridurre il costo del lavoro. Solo che quest'ultimo aspetto non è a danno di consiglieri e direttori in quanto la loro aliquota di indennità di funzione è significativamente più alta. I guadagni si concentrano a danno degli esperti. Leggere le carte prima di commentare, please...
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Da: Sbeam	1 - 21/03/2018 14:56:05
Pensiamo intanto ad entrare, che per fare carriera c'è tempo..
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Da: Data preselettiva profilo c	21/03/2018 15:12:04
Indiscrezioni?
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Da: Dovrebbe essere qualcosa in pi	21/03/2018 15:23:28
Merito non è solo avere una buona preparazione teorica (quella è necessaria per l'ingresso), ma anche e soprattutto fare risultato sul lavoro. E la riforma delle carriere dovrebbe incentivare proprio questo.
Rispondi

Da: il concorso interno	1 - 21/03/2018 15:46:32
Portava spesso a risultati inaspettati...
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Da: Ennesimo_Carlo	21/03/2018 15:51:47
A Mariooo io so qui a scervellarmi su bancario e questi parlano di concorsi interni!!!
Rispondi

Da: Caro Ennesimo	21/03/2018 15:55:26
non dimenticare, fra una pagina e l'altra, di sgranocchiare una bella barretta di cioccolato;)
Rispondi

Da: bob	21/03/2018 18:36:44
ma andatevi a fare un giro
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Da: nobbio	21/03/2018 18:56:41
GUADAGNO 1700 NETTI AL MESE IN UN'ALTRA P.A. MI CONVIENE FARE QUESTO CONCORSO??
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Da: @nobbio	21/03/2018 19:46:36
No, perché se riesci a trovare il tempo per preparare questo concorso, vuol dire che sul lavoro non ti ammazzi di certo, quindi un posto così e con un tale stipendio ( 1700euro netti non sono affatto pochi!) non lo lascerei
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Da: @nobbio	21/03/2018 20:16:24
1700 forse li prende un vice assistebte....
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Da: PROF.A	21/03/2018 21:38:03
QUALCUNO PARTE DA BARI O PROV. PER IL PROF. A?
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Da: Ennesimo_Carlo	21/03/2018 22:11:14
Low quality trolling
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Da: @ ennesimo	22/03/2018 09:58:02
in che senso?
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Da: paco110982	22/03/2018 10:10:01
io parto da bari per il profilo A
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Da: Reiki	1 - 22/03/2018 10:58:41
Parti da Bari...e dove vai?
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Da: francy934	22/03/2018 12:21:15
Salve qualcuno sa dirmi perché per il profilo B non è ancora stata nominata una commissione
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Da: Sarete pochi	1 - 22/03/2018 12:32:10
ormai qui sul forum, ma non posso esimermi dal condividere il mio personale record raggiunto ieri sera: ben 3 CHILI di cioccolata consumati nell'intera giornata!!!! Mi sento in gran forma e pronto...
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Da: Ammazza	22/03/2018 14:04:10
Beato te, ti invidio.
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Da: Effettivamente	22/03/2018 14:10:15
Io a malapena supero il chilo e mezzo al giorno. Oltretutto, un salasso monetario...
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Da: Per organizzare	1 - 22/03/2018 14:31:23
Nel modo più proficuo lo studio sapreste dirmi se è possibile portare regolamenti comunitari alle prove scritte?
Rispondi

Da: Quebec	22/03/2018 16:56:53
Solo se incartati all'interno delle barrette di cioccolata.
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