Mininterno.net FORUM - MIUR: 253 Funzionari Area III / F 1

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MIUR: 253 Funzionari Area III / F 1
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Da: Speriamo 05/04/2019 14:46:00
In un po' di culo una volta tanto...
Rispondi

Da: No 05/04/2019 16:08:27
Contrordine :a quanto pare, le correzioni x 5 dirigenti non sarebbero finite ma avrebbero solo iniziato il controllo dei titoli. Mi pare allarmante, tuttavia, che dopo oltre 5 mesi (parliamo di prove svolte 27 e 28 ottobre ) la commissione di quel concorso non abbia ancora corretto meno di 450 persone (mi pare si parli di 430) . A questo punto, noi che siamo 2033x2 rischiamo davvero di finire alle calende greche? Speriamo almeno che, e mi unisco ai vostri auspici, si tenga conto delle varie problematiche, da quota cento agli altri concorsi come inps che potrebbero assorbire alcune decine di concorrenti.
Rispondi

Da: Marpiona 05/04/2019 16:36:18
Si. Anche perché diciamo la verità :se la tempistica si fa davvero molto lunga l'aumentare della carenza di organico legata anche a quota 100 si farà davvero sentire e c'è davvero da sperare che il commissione tenga conto di tutti questi problemi. Certo non è obbligata ma visti i costi, il lavoro ed i tempi richiesti davvero sarebbe auspicabile.
Rispondi

Da: Marpiona 05/04/2019 17:59:29
Pietà :la commissione. Opera della correzione automatica.
Rispondi

Da: Si 05/04/2019 18:23:29
Grazie per le notizie e incrociamo le dita. Ciao a tutti da si.
Rispondi

Da: Secondo me 05/04/2019 18:35:46
Risultati a settembre.... prima è fantascienza... mai visto gente più impreparata del miur a fare i concorsi.. ma perché nn si sono affidati a ripam? Dilettanti allo sbaraglio..
Rispondi

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Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 05/04/2019 18:36:13
Secondo me fantasticate un po' troppo, probabilmente perché molti di voi sono alla prima esperienza concorsuale.
Innanzitutto la commissione è lì per correggere compiti.
Sono pagati per quello, non per fare analisi sul fabbisogno del personale.
Secondo, ammesso che ci sia quota 100, ad una uscita non corrisponde immediatamente una entrata.
Nella migliore delle ipotesi il turn over sarà al 30% e non è detto che sia immediato.
Rispondi

Da: The dark knife 05/04/2019 18:46:01
In alcuni concorsi se ne infischiano altamente delle carenze di organico e correggono i compiti mantenendo standard alti.
Forse (e sottolineo forse perché non ne ho seguito nemmeno gli esiti) per assistenti giudiziari e concorso Inps hanno volutamente strutturato il concorso in modo da fare accedere alle prove orali tanti candidati.
Questo nostro concorso potrebbe essere un po' una via di mezzo.
Inoltre il Consiglio di Stato è chiaro nel dire che un'amministrazione non ha l'obbligo di assumere personale attingendo dalla graduatoria di un precedente concorso ma lo scorrimento in graduatoria è il principio generale (per ovvie ragioni di economicità).
Ciò non significa a mio parere che per queste ragioni allargheranno tantissimo le maglie e si accontenteranno di compiti scarsi(ammesso che le procedure di correzione siano "blindate" ed esenti da interferenze di qualsiasi tipo), però non credo nemmeno siano rigorosi come ad es. Per magistratura
Rispondi

Da: Secondo me 05/04/2019 18:48:49
Tu cerchi lo scontro con sta cosa dei novizi al primo concorso..... ma io ti risponderò in modo educato e rispettoso.1. il turn over è ritornato - dopo i fantastici monto&formerò- al 100 % quindi uno esce e uno deve entrare.. 2. Quota 100 è già legge... 3. È ovvio che i concorsi li fanno in base alle esigenze organizzative.. ed è anche ovvio che il nr. Degli ammessi varia in ragione di ciò... con questo nn si vuole dire che chi ha scritto puttanate verrà preso, ma che potrebbero ammetterne un pochino di più rispetto a quello che nel 2018 - dove nn c era quota 100- avevano preventivato.. a me sembri tu al tuo primo concorso, del resto hai detto che è preferibile nn rispondere ad una domanda che tentarci, cosa che qualsiasi persona abbia alle spalle un certo numero di concorsi nn direbbe mai..
Rispondi

Da: Secondo me 05/04/2019 18:54:24
Per quanto riguarda lo scorrimento del concorso c è la legge dalia...il consiglio di stato dice un'altra cosa... per intenderci, se io sono idoneo nn vincitore miur e l'anno prox il miur bandisce un concorso per lo stesso profilo io impugno e vinco... e nn lo dico io, lo dice l'anno legge.. il consiglio di stato dice che il miur potrebbe avere necessità di bandire un concorso un luogo dello scorrimento della graduatoria se c è una motivazione specifica che ne giustifica l'indizione.. per intenderci con la legge dalia il rapporto concorso graduatoria è stato formulato in termini di eccezione- regola.. l eccezione esiste, ma bisogna motivarla bene..
Rispondi

Da: Secondo me 05/04/2019 18:55:20
Tutti professori in questo forum, poi nn sanno nulla...
Rispondi

Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 05/04/2019 18:56:14
1) dove sta il turn over al 100%, non raccontiamo barzellette.
2) quota 100 è già legge ma entra a regime nel pubblico impiego dal 1 agosto, quindi quando le correzioni saranno terminate o saranno in stadio avanzato.
3) i vostri paladini al governo hanno eliminato gli idonei ma per fortuna questo concorso si salva perché bandito prima del 31 dicembre ma non è nemmeno detto chi ci siano. Inps 365, concorso in magistratura e notariato sono tutti concorsi senza idonei. Molto probabilmente ci saranno ma da questo a sognare ce ne passa.
Rispondi

Da: Secondo me 05/04/2019 19:05:29
1. Il turnover è al 100% nella p.a., comprati un libro sul personale aggiornato al 2018. 2. Se quota 100 è già leggenperche scrivi: ammesso che ci sia. Quota 100??? 3. Sugli idonei evidenzi ancora una volta insipienza delle norme, perché è stata la madia - cercati le lineee guida- ad indicare una limitazione - facoltativa- del 20% agli idonei... e ti dirò di più : sono anche d'accordo, bisogna permettere a tutte le generazioni di entrare nella p.a. e sincerimento preferisco assumere il duecentesimo della graduatoria del 2020 che il quattromillesimo della graduatoria del 2018.... entro una certa soglia, gli idonei sono da cancellare.. ma queste sono opinioni mie , che a dirla tutta nn sono un cazzo...
Rispondi

Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 05/04/2019 19:07:01
Concordo globalmente con ciò che ha scritto The dark knife.
Aggiungo che quei 3 concorsi da me citati non solo non hanno idonei ma hanno visto come vincitori meno persone rispetto ai posti banditi.
Da ora in poi, grazie ai vostri eroi che sono al governo, la modalità principale per accedere alle posizioni lavorative di un ente non è il concorso ma la mobilità.
Con l'eliminazione del nulla osta sarà molto più facile trasferirsi (è già obbligatorio esperire la mobilità prima del bando di concorso) e sarà molto più facile coprire i vuoti di organico, compatibilmente con le esigenze di bilancio.
Rispondi

Da: The dark knife 05/04/2019 19:07:06
@secondome infatti io proprio questo ho scritto: non c'è un obbligo di fare scorrere la graduatoria, si può indire un nuovo concorso, quantunque lo scorrimento sia il principio. Ho omesso la specificazione della doverosa motivazione ma poco aggiunge al mio discorso.
Io rimarrei con i piedi molto per terra, perché il fatto che ci siano settori che annaspano per carenza di personale non per forza inciderà sulle correzioni (ovviamente me lo auguro)
Rispondi

Da: Secondo me 05/04/2019 19:17:11
mi stai parlando di tre concorsi particolare che nulla hanno a che vedere con il nostro concorso che semmai sarebbe da equiparare ad inps, nn a magistratura o notariato dove storicamente ci sono pochi ammessi perché nascono su altre basi.. o pensi che a magistratura e notariato facciano prove come le nostre... Sono concorsi completamente diversi... a miur il personale manca, dunque queste cose influiranno sul nr. ammessi... del resto se ne passeranno 800 agli orali nn si può pensare che il giorno ci fossero quasi la metà delle persone da 21... il 21 nn è il 18, e se vogliono fare stile magistrature ne passano 100... nn so se è chiaro la differenza ontologica dei due mondi..
Rispondi

Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 05/04/2019 19:17:33
Il turnover al 100% è tecnicamente una cosa che non esiste.
Forse non sai come si assume nella PA.
Leggi qua.
https://www.ilsole24ore.com/art/norme-e-tributi/2019-03-27/quota-100-e-turnover-che-non-c-e-pa-90percento-posti-restera-vuoto-173041.shtml?uuid=ABcD4ViB

E' vero che c'è l'obbligo di scorrimento ma questo spesso è preceduto dal previo esperimento della mobilità.
Lo so per certo perché mi è capitato qualche mese fa.
Fino ad ora le mobilità andavano deserte o erano scarsamente coperte e quindi poi si scorreva, con l'eliminazione del nulla osta si ribalterà la situazione.
In altre discussioni, lo dico da tempo che la situazione è tragica.
Qui c'è gente che addirittura fantastica...
Rispondi

Da: Secondo me 05/04/2019 19:23:59
Ma l'hainletto l'articolo onti sei fermato al titolo? Tu sei un undern30???
Rispondi

Da: Secondo me 05/04/2019 19:25:36
Prima nn sapevi che c era quota 100 ma adesso parli dell'eliminazione del nulla osta con certezza... è legge? Me la indichi?
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Da: Si&no 05/04/2019 19:26:10
Ragazzi in un certo senso avete tutti un po' ragione. Certo che nell'attesa degli esiti c'è chi preferisce essere cauto e andare con i piedi di piombo per evitare amare delusioni, perché è così di carattere oppure perché, magari, ha già vissuto esperienze deludenti e sa che dopo si sta male. C'è chi, come secondo me, magari per carattere, per indole è portato alla positività, alla speranza, a vedere il bicchiere mezzo pieno oppure a sperare, senza essere assolutamente uno sciocco o uno sprovveduto, anzi a me ispira simpatia . Io capisco che è una forma di cautela però, talvolta, dal tenore dei messaggi pare quasi che alcuni di voi stiano sperando che vengano ammessi 4 gatti, meno persone possibili e, invece, non è così. Ragazzi, non stiamo qua per litigare. In realtà nessuno di voi è stupido e siete tutti in buona fede. Talvolta nella vita si ha bisogno di avere speranze. Poi una eventuale delusione può essere cocente?? Certo ma ognuno ha il suo modo di essere. Sappiamo che la commissione forse non terrà conto di questo e quello ma non possiamo nemmeno essere sicuri che non avvenga il contrario.
Rispondi

Da: The dark knife 05/04/2019 19:33:11
Certo Si&No, io mi auguro che questo concorso ricalchi assistenti giudiziari e facciano una graduatoria molto lunga, che non siano troppo fiscali con le correzioni ecc. Ma non mi sorprenderei se la commissione ha ragionasse in modo meno "razionale" di come si spera qui, dato che non è vincolata a un bel niente se non ai criteri e parametri pubblicati dopo (Sic!) il concorso
Rispondi

Da: Secondo me 05/04/2019 19:52:41
Ma nn è una questione di umori... ma secondo voi nel 2020 il miur avrà assunto solo 253 persone???? Sono nella merda come tutti gli altri ministeri, dunque, come gli altri ministeri, avranno anche loro bisogno di personale...È logica, nn magia come dice la pubblicità - vabbè li è scienza-.... io parto da questo presupposto: nelle more del nostro concorso hanno assunto 37!funziknati da altre graduaotrie.. cosa significa: evidentemente sono in emergenza... è chiaro altresì, che se domani con quota 100 si ritirano , mettiamo, 100 persone nn assumeranno 100 persone subito, perché la p.a. Funziona con meccanismi differenti che nn si fondano solo sulla norma astratta- turnover 100#- , ma soffrono di numerose eccezioni alla regola.. l esempio del simpatico test può essere spiegato in questo modo: esiste nelle p.a. Un concetto contabile che dicesi capacità assunzionale.. se il dipendente Mario Rossi andrà in pensione nel marzo 2019 io p.a. Nn posso assumere il mese dopo uno al suo posto - come invece nel privato- , perché potro "spendere" la capacità assunzionale del signor Mario Rossi solo nel 2020... cara si&no io nn dico queste cose perché sono ottimista di natura, ma perché conosco la realtà delle p.a.. il miur è da anni sotto organico.. con la riforma formero ha tirato a campare ad cazzum per moltissimi anni.. adesso molte persone vanno in pensione, ma gli effetti di questi pensionamenti nn li vedremo oggi, ma dall'annonprox...se sommi quindi la carenza organica a quota 100 la logica porterebbe a pensare che nn assumeranno solo 200 persone.. poi certo, ha ragione dark, può succedere tutto, che i commissari abbiano della spazzatura al posto del cuore di buffiana memoria e ammettano agli orali solo 300 persone.. questo nessuno può saperlo.. però che sia chiaro una cosa: il miur assumerà da qui ai prox tre anni molto più delle 250 persone messe a concorso.. se poi lo farà con la nostra graduatoria o con altre o con nuovi concorsi o con le mobilità di test solo il signore lo può sapere..
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Da: Test.infinito
Reputazione utente: +42 05/04/2019 20:05:56
Dico a molti che si trovano alla prima esperienza non per insulto (che poi non è) ma dai discorsi che leggo.
Il primo errore dei novizi è paragonare i concorsi.
Chi ne ha già fatti, sa che i concorsi non sono paragonabili. Sono uno diverso dall'altro.
Non è che siccome ad Inps ne hanno presi un sacco, allora pure il Miur farà lo stesso.
Ma che discorso è??
Il miur è sotto organico e allora?
Citatemi un ente che è in piena occupazione. Praticamente tutti gli enti pubblici in Italia hanno carenze di organico.
Non è che tutti fanno concorsi.
Semplicemente chi è già dentro fa il lavoro per 2 o 3 volte.
Quota 100 e concorso Miur non hanno alcun nesso.
Poi se volete credere alla favole, fate pure.
L'eliminazione del nulla osta è presente in un ddl, che non è stato ancora approvato.
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Da: Secondo me siiii 05/04/2019 20:15:54
su questo siamo d'accordo tutti... però nn è che al miur sono scemi e negli altri ministeri sono furbi... poi storicamente il miur ha sempre pesato molto nel bilancio dello stato, quindi mi sembra strano si accontentino - x modo di dire- di 253 persone visto che sono da anni sottoroganico.. il concetto di pianta organica - che la madia ha trasformato con quello di fabbisogni- determina il nr. delle possibili assunzioni... faccio un esempio: il caro inps bandisce per 900 funzionari, ma ha già detto che li assumerà tutti... così ha fatto ministero giustizia... si chiama ragionamento induttivo... si suppone che anche miur possa fare la stessa cosa è invece che fermarsi a 253 ne assuma 400.. lo capisci? Nn fraintendere le mie parole, nn sono aggressivo, ma sembra che nn vuoi capire apposta.. poi stiamo discutendo di che cosa? Di ammessi agli orali.. secondo te quanto ne ammettono? Perché il punto è proprio questo, stiamo discutendo da due ore di quanti ne possono ammettere.. molte persone fanno i tedeschi e dicono: passeranno tutte le persone che se lo meritano.. quindi potenzialmente tutti o nessuno.. cazzate... se avete fatto i concorsi sapere che nn è così...le aliquote cambiano a seconda delle esigenze... poi secondo me se ne ammettono 800 nn prendono dei guasti che nn sanno allacciarsi le scarpe..io ho trovato persone preparate, nn mi sembravano rincoglioniti... sembra si stia parlando di prendere 800 cerebrolesi, mah..
Rispondi

Da: Secondo me 05/04/2019 20:18:24
Scusate gli errori, sono in macchina e il cell cambia le parole.. ddl nn vuol dire niente, leggiti l'articolo di Olivieri... anche il precedente governo aveva tentato di farlo... comunque test, fai quello che vuoi, spero che tu nn vengo accontentato e ammettano più persone possibili... un abbraccio
Rispondi

Da: Si&no 05/04/2019 20:50:12
Concordo. Secondo me ti ho detto che non sei uno stupido, non sei uno sprovveduto, non parli assolutamente male e mi ispiri pure simpatia. Agg che mi/ti/ci auguro con tutto il cuore che tu abbia ragione. Si nota anche che ti tieni informato. Speriamo solo non sia una commissione di carogne. Concordo con la disorganizzazione e l'incompetenza da parte del miur. Ragazzi crediamoci con il giusto equilibrio e con cautela.
Rispondi

Da: Marplessa 05/04/2019 20:58:55
Ovvio, la commissione può infischiarsene di tutto questo, lo sappiamo. Esistono anche, però, i presupposti perché il concorso si riveli un occasione buona come è stato per Inps, pur con prove diverse. In fondo perché ammettere 10 volte i posti di cui al bando? Potevano fermarsi a 5/6 volte no? Nulla è detto ma sono contenta se se posso ha ragione, pur riconoscendo che ogni utente ha scritto cose non infondate.
Rispondi

Da: Secondo me 1 - 05/04/2019 21:22:38
Infatti.... anche questa cosa di ammettere così tante persone è strana.. allora, secondo me, omen nomen, ne ammettono 600- 700.... ma sia chiara una cosa: se ne portano 800 nn grido allo scandalo... ripeto: concorso assistenti ministero giustizia: 900 persone agli scritti, 700 agli orali e ne devono prendere, attenzione attenzione: 250 comenil nostro.. noi siamo il doppio, quindi pensare a 700 ammessi nn è così astrusa come cosa... Poi se ci siamo beccati il concorso rognoso nn so che dirvi.. però nn chiamiamocela... la legge di Murphy è sempre dietronl'angolo...
Rispondi

Da: Chiss 05/04/2019 22:06:15
Gli USR pullulano di babbioni che non vedono l ora di andarsene in pensione. Sposo la tesi di secondo me. In bocca al lupo a tutti !
Rispondi

Da: Secondo me 05/04/2019 22:13:44
Inoltre questo concorso è sì per le sedi usr cap. regione, ma anche per gli uffici provinciali... al nord sono al collasso... una qurantina andranno in Lombardia... fate i calcoli per le altre regioni... giro di tre anni ne chiamano almeno il triplo... nel mio usr la pinta organica prevede 20 funzionari e sono in 7... e di questi chissà quanti andranno in pensione.. basta fare due più due... poi ripetiamo per tutti: la commissione deciderà in ragione della virgola sul danno all'immagine, così poi dovranno utilizzare le graduatorie di RIPAM Puglia o Campania per prendere i funzionari... mah..
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Da: Speriamo	05/04/2019 14:46:00
In un po' di culo una volta tanto...
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Da: No	05/04/2019 16:08:27
Contrordine :a quanto pare, le correzioni x 5 dirigenti non sarebbero finite ma avrebbero solo iniziato il controllo dei titoli. Mi pare allarmante, tuttavia, che dopo oltre 5 mesi (parliamo di prove svolte 27 e 28 ottobre ) la commissione di quel concorso non abbia ancora corretto meno di 450 persone (mi pare si parli di 430) . A questo punto, noi che siamo 2033x2 rischiamo davvero di finire alle calende greche? Speriamo almeno che, e mi unisco ai vostri auspici, si tenga conto delle varie problematiche, da quota cento agli altri concorsi come inps che potrebbero assorbire alcune decine di concorrenti.
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Da: Marpiona	05/04/2019 16:36:18
Si. Anche perché diciamo la verità :se la tempistica si fa davvero molto lunga l'aumentare della carenza di organico legata anche a quota 100 si farà davvero sentire e c'è davvero da sperare che il commissione tenga conto di tutti questi problemi. Certo non è obbligata ma visti i costi, il lavoro ed i tempi richiesti davvero sarebbe auspicabile.
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Da: Marpiona	05/04/2019 17:59:29
Pietà :la commissione. Opera della correzione automatica.
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Da: Si	05/04/2019 18:23:29
Grazie per le notizie e incrociamo le dita. Ciao a tutti da si.
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Da: Secondo me	05/04/2019 18:35:46
Risultati a settembre.... prima è fantascienza... mai visto gente più impreparata del miur a fare i concorsi.. ma perché nn si sono affidati a ripam? Dilettanti allo sbaraglio..
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Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	05/04/2019 18:36:13
Secondo me fantasticate un po' troppo, probabilmente perché molti di voi sono alla prima esperienza concorsuale. Innanzitutto la commissione è lì per correggere compiti. Sono pagati per quello, non per fare analisi sul fabbisogno del personale. Secondo, ammesso che ci sia quota 100, ad una uscita non corrisponde immediatamente una entrata. Nella migliore delle ipotesi il turn over sarà al 30% e non è detto che sia immediato.
Rispondi

Da: The dark knife	05/04/2019 18:46:01
In alcuni concorsi se ne infischiano altamente delle carenze di organico e correggono i compiti mantenendo standard alti. Forse (e sottolineo forse perché non ne ho seguito nemmeno gli esiti) per assistenti giudiziari e concorso Inps hanno volutamente strutturato il concorso in modo da fare accedere alle prove orali tanti candidati. Questo nostro concorso potrebbe essere un po' una via di mezzo. Inoltre il Consiglio di Stato è chiaro nel dire che un'amministrazione non ha l'obbligo di assumere personale attingendo dalla graduatoria di un precedente concorso ma lo scorrimento in graduatoria è il principio generale (per ovvie ragioni di economicità). Ciò non significa a mio parere che per queste ragioni allargheranno tantissimo le maglie e si accontenteranno di compiti scarsi(ammesso che le procedure di correzione siano "blindate" ed esenti da interferenze di qualsiasi tipo), però non credo nemmeno siano rigorosi come ad es. Per magistratura
Rispondi

Da: Secondo me	05/04/2019 18:48:49
Tu cerchi lo scontro con sta cosa dei novizi al primo concorso..... ma io ti risponderò in modo educato e rispettoso.1. il turn over è ritornato - dopo i fantastici monto&formerò- al 100 % quindi uno esce e uno deve entrare.. 2. Quota 100 è già legge... 3. È ovvio che i concorsi li fanno in base alle esigenze organizzative.. ed è anche ovvio che il nr. Degli ammessi varia in ragione di ciò... con questo nn si vuole dire che chi ha scritto puttanate verrà preso, ma che potrebbero ammetterne un pochino di più rispetto a quello che nel 2018 - dove nn c era quota 100- avevano preventivato.. a me sembri tu al tuo primo concorso, del resto hai detto che è preferibile nn rispondere ad una domanda che tentarci, cosa che qualsiasi persona abbia alle spalle un certo numero di concorsi nn direbbe mai..
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Da: Secondo me	05/04/2019 18:54:24
Per quanto riguarda lo scorrimento del concorso c è la legge dalia...il consiglio di stato dice un'altra cosa... per intenderci, se io sono idoneo nn vincitore miur e l'anno prox il miur bandisce un concorso per lo stesso profilo io impugno e vinco... e nn lo dico io, lo dice l'anno legge.. il consiglio di stato dice che il miur potrebbe avere necessità di bandire un concorso un luogo dello scorrimento della graduatoria se c è una motivazione specifica che ne giustifica l'indizione.. per intenderci con la legge dalia il rapporto concorso graduatoria è stato formulato in termini di eccezione- regola.. l eccezione esiste, ma bisogna motivarla bene..
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Da: Secondo me	05/04/2019 18:55:20
Tutti professori in questo forum, poi nn sanno nulla...
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Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	05/04/2019 18:56:14
1) dove sta il turn over al 100%, non raccontiamo barzellette. 2) quota 100 è già legge ma entra a regime nel pubblico impiego dal 1 agosto, quindi quando le correzioni saranno terminate o saranno in stadio avanzato. 3) i vostri paladini al governo hanno eliminato gli idonei ma per fortuna questo concorso si salva perché bandito prima del 31 dicembre ma non è nemmeno detto chi ci siano. Inps 365, concorso in magistratura e notariato sono tutti concorsi senza idonei. Molto probabilmente ci saranno ma da questo a sognare ce ne passa.
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Da: Secondo me	05/04/2019 19:05:29
1. Il turnover è al 100% nella p.a., comprati un libro sul personale aggiornato al 2018. 2. Se quota 100 è già leggenperche scrivi: ammesso che ci sia. Quota 100??? 3. Sugli idonei evidenzi ancora una volta insipienza delle norme, perché è stata la madia - cercati le lineee guida- ad indicare una limitazione - facoltativa- del 20% agli idonei... e ti dirò di più : sono anche d'accordo, bisogna permettere a tutte le generazioni di entrare nella p.a. e sincerimento preferisco assumere il duecentesimo della graduatoria del 2020 che il quattromillesimo della graduatoria del 2018.... entro una certa soglia, gli idonei sono da cancellare.. ma queste sono opinioni mie , che a dirla tutta nn sono un cazzo...
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Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	05/04/2019 19:07:01
Concordo globalmente con ciò che ha scritto The dark knife. Aggiungo che quei 3 concorsi da me citati non solo non hanno idonei ma hanno visto come vincitori meno persone rispetto ai posti banditi. Da ora in poi, grazie ai vostri eroi che sono al governo, la modalità principale per accedere alle posizioni lavorative di un ente non è il concorso ma la mobilità. Con l'eliminazione del nulla osta sarà molto più facile trasferirsi (è già obbligatorio esperire la mobilità prima del bando di concorso) e sarà molto più facile coprire i vuoti di organico, compatibilmente con le esigenze di bilancio.
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Da: The dark knife	05/04/2019 19:07:06
@secondome infatti io proprio questo ho scritto: non c'è un obbligo di fare scorrere la graduatoria, si può indire un nuovo concorso, quantunque lo scorrimento sia il principio. Ho omesso la specificazione della doverosa motivazione ma poco aggiunge al mio discorso. Io rimarrei con i piedi molto per terra, perché il fatto che ci siano settori che annaspano per carenza di personale non per forza inciderà sulle correzioni (ovviamente me lo auguro)
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Da: Secondo me	05/04/2019 19:17:11
mi stai parlando di tre concorsi particolare che nulla hanno a che vedere con il nostro concorso che semmai sarebbe da equiparare ad inps, nn a magistratura o notariato dove storicamente ci sono pochi ammessi perché nascono su altre basi.. o pensi che a magistratura e notariato facciano prove come le nostre... Sono concorsi completamente diversi... a miur il personale manca, dunque queste cose influiranno sul nr. ammessi... del resto se ne passeranno 800 agli orali nn si può pensare che il giorno ci fossero quasi la metà delle persone da 21... il 21 nn è il 18, e se vogliono fare stile magistrature ne passano 100... nn so se è chiaro la differenza ontologica dei due mondi..
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Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	05/04/2019 19:17:33
Il turnover al 100% è tecnicamente una cosa che non esiste. Forse non sai come si assume nella PA. Leggi qua. https://www.ilsole24ore.com/art/norme-e-tributi/2019-03-27/quota-100-e-turnover-che-non-c-e-pa-90percento-posti-restera-vuoto-173041.shtml?uuid=ABcD4ViB E' vero che c'è l'obbligo di scorrimento ma questo spesso è preceduto dal previo esperimento della mobilità. Lo so per certo perché mi è capitato qualche mese fa. Fino ad ora le mobilità andavano deserte o erano scarsamente coperte e quindi poi si scorreva, con l'eliminazione del nulla osta si ribalterà la situazione. In altre discussioni, lo dico da tempo che la situazione è tragica. Qui c'è gente che addirittura fantastica...
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Da: Secondo me	05/04/2019 19:23:59
Ma l'hainletto l'articolo onti sei fermato al titolo? Tu sei un undern30???
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Da: Secondo me	05/04/2019 19:25:36
Prima nn sapevi che c era quota 100 ma adesso parli dell'eliminazione del nulla osta con certezza... è legge? Me la indichi?
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Da: Si&no	05/04/2019 19:26:10
Ragazzi in un certo senso avete tutti un po' ragione. Certo che nell'attesa degli esiti c'è chi preferisce essere cauto e andare con i piedi di piombo per evitare amare delusioni, perché è così di carattere oppure perché, magari, ha già vissuto esperienze deludenti e sa che dopo si sta male. C'è chi, come secondo me, magari per carattere, per indole è portato alla positività, alla speranza, a vedere il bicchiere mezzo pieno oppure a sperare, senza essere assolutamente uno sciocco o uno sprovveduto, anzi a me ispira simpatia . Io capisco che è una forma di cautela però, talvolta, dal tenore dei messaggi pare quasi che alcuni di voi stiano sperando che vengano ammessi 4 gatti, meno persone possibili e, invece, non è così. Ragazzi, non stiamo qua per litigare. In realtà nessuno di voi è stupido e siete tutti in buona fede. Talvolta nella vita si ha bisogno di avere speranze. Poi una eventuale delusione può essere cocente?? Certo ma ognuno ha il suo modo di essere. Sappiamo che la commissione forse non terrà conto di questo e quello ma non possiamo nemmeno essere sicuri che non avvenga il contrario.
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Da: The dark knife	05/04/2019 19:33:11
Certo Si&No, io mi auguro che questo concorso ricalchi assistenti giudiziari e facciano una graduatoria molto lunga, che non siano troppo fiscali con le correzioni ecc. Ma non mi sorprenderei se la commissione ha ragionasse in modo meno "razionale" di come si spera qui, dato che non è vincolata a un bel niente se non ai criteri e parametri pubblicati dopo (Sic!) il concorso
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Da: Secondo me	05/04/2019 19:52:41
Ma nn è una questione di umori... ma secondo voi nel 2020 il miur avrà assunto solo 253 persone???? Sono nella merda come tutti gli altri ministeri, dunque, come gli altri ministeri, avranno anche loro bisogno di personale...È logica, nn magia come dice la pubblicità - vabbè li è scienza-.... io parto da questo presupposto: nelle more del nostro concorso hanno assunto 37!funziknati da altre graduaotrie.. cosa significa: evidentemente sono in emergenza... è chiaro altresì, che se domani con quota 100 si ritirano , mettiamo, 100 persone nn assumeranno 100 persone subito, perché la p.a. Funziona con meccanismi differenti che nn si fondano solo sulla norma astratta- turnover 100#- , ma soffrono di numerose eccezioni alla regola.. l esempio del simpatico test può essere spiegato in questo modo: esiste nelle p.a. Un concetto contabile che dicesi capacità assunzionale.. se il dipendente Mario Rossi andrà in pensione nel marzo 2019 io p.a. Nn posso assumere il mese dopo uno al suo posto - come invece nel privato- , perché potro "spendere" la capacità assunzionale del signor Mario Rossi solo nel 2020... cara si&no io nn dico queste cose perché sono ottimista di natura, ma perché conosco la realtà delle p.a.. il miur è da anni sotto organico.. con la riforma formero ha tirato a campare ad cazzum per moltissimi anni.. adesso molte persone vanno in pensione, ma gli effetti di questi pensionamenti nn li vedremo oggi, ma dall'annonprox...se sommi quindi la carenza organica a quota 100 la logica porterebbe a pensare che nn assumeranno solo 200 persone.. poi certo, ha ragione dark, può succedere tutto, che i commissari abbiano della spazzatura al posto del cuore di buffiana memoria e ammettano agli orali solo 300 persone.. questo nessuno può saperlo.. però che sia chiaro una cosa: il miur assumerà da qui ai prox tre anni molto più delle 250 persone messe a concorso.. se poi lo farà con la nostra graduatoria o con altre o con nuovi concorsi o con le mobilità di test solo il signore lo può sapere..
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Da: Test.infinito Reputazione utente: +42	05/04/2019 20:05:56
Dico a molti che si trovano alla prima esperienza non per insulto (che poi non è) ma dai discorsi che leggo. Il primo errore dei novizi è paragonare i concorsi. Chi ne ha già fatti, sa che i concorsi non sono paragonabili. Sono uno diverso dall'altro. Non è che siccome ad Inps ne hanno presi un sacco, allora pure il Miur farà lo stesso. Ma che discorso è?? Il miur è sotto organico e allora? Citatemi un ente che è in piena occupazione. Praticamente tutti gli enti pubblici in Italia hanno carenze di organico. Non è che tutti fanno concorsi. Semplicemente chi è già dentro fa il lavoro per 2 o 3 volte. Quota 100 e concorso Miur non hanno alcun nesso. Poi se volete credere alla favole, fate pure. L'eliminazione del nulla osta è presente in un ddl, che non è stato ancora approvato.
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Da: Secondo me siiii	05/04/2019 20:15:54
su questo siamo d'accordo tutti... però nn è che al miur sono scemi e negli altri ministeri sono furbi... poi storicamente il miur ha sempre pesato molto nel bilancio dello stato, quindi mi sembra strano si accontentino - x modo di dire- di 253 persone visto che sono da anni sottoroganico.. il concetto di pianta organica - che la madia ha trasformato con quello di fabbisogni- determina il nr. delle possibili assunzioni... faccio un esempio: il caro inps bandisce per 900 funzionari, ma ha già detto che li assumerà tutti... così ha fatto ministero giustizia... si chiama ragionamento induttivo... si suppone che anche miur possa fare la stessa cosa è invece che fermarsi a 253 ne assuma 400.. lo capisci? Nn fraintendere le mie parole, nn sono aggressivo, ma sembra che nn vuoi capire apposta.. poi stiamo discutendo di che cosa? Di ammessi agli orali.. secondo te quanto ne ammettono? Perché il punto è proprio questo, stiamo discutendo da due ore di quanti ne possono ammettere.. molte persone fanno i tedeschi e dicono: passeranno tutte le persone che se lo meritano.. quindi potenzialmente tutti o nessuno.. cazzate... se avete fatto i concorsi sapere che nn è così...le aliquote cambiano a seconda delle esigenze... poi secondo me se ne ammettono 800 nn prendono dei guasti che nn sanno allacciarsi le scarpe..io ho trovato persone preparate, nn mi sembravano rincoglioniti... sembra si stia parlando di prendere 800 cerebrolesi, mah..
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Da: Secondo me	05/04/2019 20:18:24
Scusate gli errori, sono in macchina e il cell cambia le parole.. ddl nn vuol dire niente, leggiti l'articolo di Olivieri... anche il precedente governo aveva tentato di farlo... comunque test, fai quello che vuoi, spero che tu nn vengo accontentato e ammettano più persone possibili... un abbraccio
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Da: Si&no	05/04/2019 20:50:12
Concordo. Secondo me ti ho detto che non sei uno stupido, non sei uno sprovveduto, non parli assolutamente male e mi ispiri pure simpatia. Agg che mi/ti/ci auguro con tutto il cuore che tu abbia ragione. Si nota anche che ti tieni informato. Speriamo solo non sia una commissione di carogne. Concordo con la disorganizzazione e l'incompetenza da parte del miur. Ragazzi crediamoci con il giusto equilibrio e con cautela.
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Da: Marplessa	05/04/2019 20:58:55
Ovvio, la commissione può infischiarsene di tutto questo, lo sappiamo. Esistono anche, però, i presupposti perché il concorso si riveli un occasione buona come è stato per Inps, pur con prove diverse. In fondo perché ammettere 10 volte i posti di cui al bando? Potevano fermarsi a 5/6 volte no? Nulla è detto ma sono contenta se se posso ha ragione, pur riconoscendo che ogni utente ha scritto cose non infondate.
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Da: Secondo me	1 - 05/04/2019 21:22:38
Infatti.... anche questa cosa di ammettere così tante persone è strana.. allora, secondo me, omen nomen, ne ammettono 600- 700.... ma sia chiara una cosa: se ne portano 800 nn grido allo scandalo... ripeto: concorso assistenti ministero giustizia: 900 persone agli scritti, 700 agli orali e ne devono prendere, attenzione attenzione: 250 comenil nostro.. noi siamo il doppio, quindi pensare a 700 ammessi nn è così astrusa come cosa... Poi se ci siamo beccati il concorso rognoso nn so che dirvi.. però nn chiamiamocela... la legge di Murphy è sempre dietronl'angolo...
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Da: Chiss	05/04/2019 22:06:15
Gli USR pullulano di babbioni che non vedono l ora di andarsene in pensione. Sposo la tesi di secondo me. In bocca al lupo a tutti !
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Da: Secondo me	05/04/2019 22:13:44
Inoltre questo concorso è sì per le sedi usr cap. regione, ma anche per gli uffici provinciali... al nord sono al collasso... una qurantina andranno in Lombardia... fate i calcoli per le altre regioni... giro di tre anni ne chiamano almeno il triplo... nel mio usr la pinta organica prevede 20 funzionari e sono in 7... e di questi chissà quanti andranno in pensione.. basta fare due più due... poi ripetiamo per tutti: la commissione deciderà in ragione della virgola sul danno all'immagine, così poi dovranno utilizzare le graduatorie di RIPAM Puglia o Campania per prendere i funzionari... mah..
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