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Concorso capotreno/macchinista Trenord 2017
8594 messaggi, letto 498322 volte

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Da: paolos1234 21/09/2018 09:22:04
La selezione non è basata su elementi professionali... non c'era nessun requisito, titolo di studio, qualifica, niente. Per cui immagino che la cosa che valutano è l'affidabilità della persona, ovvero cercano qualcuno che sia sicuro di lavorare sui loro turni, e che non se ne vada dopo qualche mese...
Probabilmente queste valutazioni sono già state fatte dall'agenzia. Questo secondo colloquio penso serva a guardarci in faccia e approfondire alcuni candidati su cui hanno dei dubbi per qualche motivo e scartarne ancora qualcuno secondo quanto scritto sopra, ma la maggior parte saranno chiacchierate e basta.
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Da: RagazzoTerrorista 21/09/2018 10:11:05
Ho 8 lauree valutando il mio curriculum mi hanno chiesto di tradurre classici inglesi in aramaico antico ahahahahahah
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Da: Jiren 21/09/2018 11:15:42
Quindi selezione totalmente a caso? Che vuol dire affidabilità, chiunque è disposto a lavorare su turni
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Da: paolos1234 21/09/2018 12:04:46
Io ho iniziato facendo le selezioni del personale. Al colloquio, se uno ha bisogno di lavorare, dichiara qualunque cosa. Ma poi, sei sicuro di sapere cosa comporta? Quali sono le tue motivazioni? ti sei candidato solo perchè sei alla canna del gas e faresti qualunque cosa, ma alla prima occasione cambierai lavoro per stare comodo in un ufficio dalle 9 alle 5? Oppure, appena prese le abilitazioni manderai curriculum ovunque per cercare di tornare vicino a casa, se ti sei dovuto trasferire?
Questi sono elementi che si cerca di valutare in una selezione del genere, al di là delle belle parole. Non è proprio "a caso".
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Da: Jiren21/09/2018 12:12:09
Ecco, è questo che mi fa morire dal ridere. E' chiaro che le aziende cerchino di capire questi fattori, ma come possono farlo in colloqui da 5-10 minuti? Se io fossi un mero opportunista potrei dire di sì ad ogni tua richiesta e poi farmi i fatti miei alla prima occasione
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Da: paolos1234 21/09/2018 12:28:21
Io, appena uscito dall'università, è chiaro che lo facevo un pò a cazzo - e tra l'altro lo trovavo di una noia mortale, tant'è che ho mollato alla svelta.
Si valuta il curriculum, la situazione personale, il colloquio. Uno che lo fa magari da 10 anni certi elementi li collega, e coglie le sfumature. Mi sono fatto un mazzo tanto per esami che riguardavano anche solo la comunicazione, e persino il colloquio nello specifico.
Poi si sa, che di questi tempi sono tutti "esperti"... nel fare il lavoro di qualcun altro ;-)
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Da: Mare8  21/09/2018 12:52:35
Ragazzi.. sapete almeno se quelli che terminano il corso e passano gli esami iniziano a lavorare subito o sempre tramite graduatoria convocano?
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Da: Jiren 21/09/2018 12:57:13
Capito paolos.
Mare questo non è certo, bisognerebbe chiedere a qualcuno della precedente edizione che abbia terminato il corso. Nell'avviso di selezione da nessuna parte si parla di assunzione immediata, solo di graduatoria come hai detto te. Giustamente, una volta che hai preso l'abilitazione alla condotta/accompagnamento treni nulla ti vieta di cominciare a spedire il cv col nuovo titolo sopra a tutte le aziende ferroviarie
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Da: Pierpy85 22/09/2018 09:40:25
DOVE POSSO TROVARE I REQUISITI FISICI DETTAGLIATI PER LA VISITA MEDICA DI MACCHINISTA?
Rispondi

Da: Jiren22/09/2018 09:49:15
https://www.fsitaliane.it/content/fsilavoraconnoi/it/diplomati/requisiti-fisici-richiesti.html

Ecco qua Pierpy
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Da: Pierpy85 23/09/2018 19:26:02
C è qualcuno che sa come si chiamano i test per la vista alla visita medica?
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Da: Jiren 23/09/2018 19:34:27
Quali test? Qua non credo ci siano Minnesota/difesa test e colloquio con perito selettore e commissione
Rispondi

Da: Jiren 23/09/2018 19:34:48
Quali test? Qua non credo ci siano Minnesota/difesa test e colloquio con perito selettore e commissione
Rispondi

Da: Pierpy85 23/09/2018 20:07:19
I test per il daltonismo... x le altre patologie... hanno dei nomi qualcuno li conosce?
Rispondi

Da: Ans24/09/2018 17:19:08
Per il daltonismo tavole di ishihara
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Da: Jiren24/09/2018 18:46:30
Essere allergici al polline è motivo d'esclusione?
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Da: pie24/09/2018 18:55:54
si
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Da: Jiren 24/09/2018 20:06:21
È finita allora!
Rispondi

Da: Jiren 24/09/2018 20:06:43
È finita allora!
Rispondi

Da: Vabbe25/09/2018 08:09:23
Non credo che l'allergia sia un problema
Rispondi

Da: Jiren25/09/2018 09:02:53
Nelle forze armate, in fase concorsuale, se lo dichiari sei fuori eh
Rispondi

Da: Jiren 25/09/2018 09:21:52
Se lo dichiari o emerge dal prick test che ti possono fare*
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Da: pie25/09/2018 12:16:48
Penso che la questione allergia era sarcastica, visti i commenti precedenti dello stesso utente.
Rispondi

Da: ragazzo 25/09/2018 12:35:55
Anche l'intolleranza all'aglio e ai latticini sono tra i parametri discriminanti? :-D
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Da:  25/09/2018 14:57:32
Dopo quanto vi hanno dato gli esiti delle visite?
Rispondi

Da: Jiren 25/09/2018 18:43:41
Bisognerebbe chiedere ai capotreno, noi macchinisti stiamo ancora aspettando l'esito del 2o colloquio. Queste domande erano un pour parler per le visite che (si spera) faremo
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Da: Capotrain  26/09/2018 16:16:05
Novità per le visite mediche ?
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Da: Mare8  26/09/2018 18:36:32
Nessuna ancora per quanto riguarda me
Rispondi

Da: Bernie879 26/09/2018 19:04:43
Buonasera ragazzi. Secondo voi: Faranno almeno ancora un'altra selezione per capitreno o macchinisti Trenord? Io ricordo che nel 2017 l'ex amministratrice delegata Cinzia Farisè dichiarò che era pronto un mega piano di assunzioni causa continui pensionamenti triennale 2017 2020. Erano previste quasi complessivamente 450 500 assunzioni.............

A vostro parere faranno ancora una sola selezione nel 2019? Oppure si possono considerare chiuse? Io purtroppo non ho potuto partecipare alle prime due selezioni. Purtroppo.

Grazie a chi risponderà e buona serata a tutti.
Rispondi

Da: LeoLeonida9026/09/2018 22:43:26
X Bernie879: la sfera di cristallo non ce l'ha nessuno, però ricordi bene e se nulla rimane invariato è molo probabile che facciano nel 2019 un'altra selezione per creare una graduatoria da usare nel 2020. Il consiglio rimane sempre quello: tenere aggiornato il proprio CV sia sul sito di Trenord che su quello di FSITALIANE, ma cosa più importante è visionare periodicamente i siti delle agenzie interinali come e-work, Gi-Group, Adecco, Manpower, Randstad, ecc...perché Trenord per le prove di pre-screening commissiona una agenzia interinale.

X gli aspiranti macchinisti: direi che da domani in poi ogni giorno è buono per far uscire i risultati, dato che possiamo considerarlo a tutti gli effetti "fine settembre".
Speriamo in bene!
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