Mininterno.net FORUM - TALENT DAY ITALO-NTV 15 novembre 2017 Roma

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TALENT DAY ITALO-NTV 15 novembre 2017 Roma
123 messaggi, letto 7399 volte

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Da: Alessio11_youfeel 08/11/2017 22:04:46
Ciao a tutti, qualcun altro é stato convocato per il 15 nov a Roma?
Rispondi

Da: Sabrina 09/11/2017 09:34:36
Ma se saremo in tanti com'è possibile che il tutto avrà una durata di un'ora e mezza? I colloqui quindi saranno brevissimi. Giusto una sorta di conoscenza veloce
Rispondi

Da: olf 09/11/2017 11:08:20
ragazzi ho chiamato e mandato un mess a porta futuro
mi hanno detto che fine novembre sarà organizzato un talent day ora di questo non sanno nulla
Rispondi

Da: Glori86 09/11/2017 11:14:31
Ragazzi ieri sono passato a Portafuturo e mi hanno confermato che ci sarà il career day. Comunque saranno diversi recruiter e ci saranno anche dinamiche di gruppo. Voi su cosa vi preparate?
Rispondi

Da: olf 09/11/2017 13:12:18
strano a me hanno detto non sanno nulla
Rispondi

Da: olf 09/11/2017 13:12:36
strano a me hanno detto non sanno nulla
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Da: silvia087 09/11/2017 13:46:16
il 15 novembre a roma ci saro pure io ... mi vorrei preparare ma non so su cosa
Rispondi

Da: ElisaM. 09/11/2017 22:36:59
ciao ma nex deve allora venire alle 16 del 15 nov?? Io vengo da Napoli qualcuno mi sa dire come arrivare li?? se mi conviene scendere a Roma termini e se è distante ? grazie mille
Rispondi

Da: VerbalKint -banned!- 10/11/2017 09:25:56
i talent day, che siano di almalaurea o di altre aziende, servono solo a farsi conoscere. Alle aziende ovviamente, mica a voi
Rispondi

Da: dan86 10/11/2017 09:31:16
ciao scendi a termini e poi prendi la metro direzione laurentina e scendi a piramide. da lì 15 minuti a piedi
Rispondi

Da: dan86 10/11/2017 09:34:18
sapresti dirmi l'abbigliamento per il talent day? rigorosamente vestito completo o va bene anche soltanto camicia e giacca?
Rispondi

Da: Alessio11_youfeel 11/11/2017 04:32:43
Ciao elisa, scusa ma a te hanno detto alle 16.00??
Rispondi

Da: Alessio11_youfeel 11/11/2017 05:01:02
Domanda X tutti. Cosa ne pensate del fatto che, molto probabilmente avendo quasi tutti più di 30 anni, a noi associati all agenzia Randstad, faranno dei contratti in somministrazione tramite agenzia mentre a quelli al di sotto dei 30 un apprendistato che dopo i due anni diventa in automatico a tutti gli effetti un contratto indeterminato diretto italo? Rischiamo, anche lasciando l'attuale impiego, di rimanere magari dopo solo un contratto da 4/6 mesi senza lavoro perché non ci richiamano? Oppure, ci sarà un contratto diretto italo dopo quello in somministrazione tramite agenzia?
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Da: Airkantara 11/11/2017 10:07:54
Ciao a tutti!io sono stata contattata da Randatad per un colloquio di gruppo il 13 novembre!qualcuno ha ricevuto la stessa chiamata?
Rispondi

Da: dan86 11/11/2017 10:29:18
Ciao Arkansas, ma tu hai inviato la candidatura anche a randstad?
Rispondi

Da: Airkantara 11/11/2017 10:33:13
Si,mi ha contattata l'agenzia
Rispondi

Da: dan86 11/11/2017 10:58:28
Ragazzi qualcuno che ha già partecipato al Talent Day mi sa dare info riguardo l'abbigliamento? Basta camicia e giacca oppure occorre vestito classico completo? Grazie
Rispondi

Da: Airkantara 11/11/2017 11:08:38
Ciao Dan86 io metterò camicia e pantalone.
Per quando hai la convocazione?
Rispondi

Da: dan86 14/11/2017 09:35:36
ciao Airkantara ho convocazione per domani alle 11:30
Rispondi

Da: Japan88 14/11/2017 22:25:04
Ciao Dan in bocca al lupo per domani
Rispondi

Da: dan86 15/11/2017 09:15:18
Crepi japan! !!
Rispondi

Da: Alessio11_youfeel 15/11/2017 13:51:46
Ciao a tutti, X quelli che come me sono stati al talent day oggi.. avete già ricevuto mail o comunicazioni ? O vi hanno detto quando ci faranno sapere qualcosa?
Rispondi

Da: Skati 15/11/2017 13:59:30
Ciao ragazzi oggi come è andata? Che vi hanno chiesto?
Rispondi

Da: Alessio11_youfeel 15/11/2017 16:17:01
Ciao a tutti, X quelli che come me sono stati al talent day oggi.. avete già ricevuto mail o comunicazioni ? O vi hanno detto quando ci faranno sapere qualcosa?
Rispondi

Da: Elle87 15/11/2017 23:32:23
Ciao Alessio hanno detto che faranno sapere quanto prima perché hanno urgenza. Mi hanno anche detto che se non ti contattano vuol dire che non sono interessati... In pratica di non metterci il pensiero inutilmente se passa troppo tempo. Questa fase è stata molto leggera, solo di valutazione ma se continui poi diventerà più dura. (parole sempre della recruiter)
Rispondi

Da: SalvoSal87 16/11/2017 00:30:56
Salve a tutti,
Oggi ho partecipato al Talent Day e vi riporto le mie impressioni.
Erano presenti siano dipendenti diretti di Ntv che di Randstad.
I primi hanno semplicemente presentato l'azienda, detto cosa cercano, esposto gli standard aziedali,spiegato quali potrebbero essere turni, paghe ecc...sottolineando diverse volte che non saremo e non potremo (tranne rarissisimi casi) assunti da Ntv, di conseguenza non assume Ntv direttamente ma Randstad tramite contratti di somministrazione part o full time.
Qualora si dovessero superare gli altri step (non mi è parso di capire in cosa consistano) l'ultimo step sarebbe un corso di formazione di 3 settimane a Milano, alla fine si dovrà sostenere un'esame.
La parte interessante è (se ho ben capito, ero nelle ultime file e non erano dotati di microfoni) è che se superi questo esame finale non è detto che tu debba o possa lavorare subito.
Cercano tappabuchi...per ferie, riposi, permessi, maternità dei loro dipendenti diretti...non potrai mai sapere se lavori 15 giorni o 1 mese...loro non garantiscono nulla...potresti lavorare 1 mese e star fermo per i 2 successivi...fino a quando non ci sarà necessità di farti riprendere...e dopo i 24 mesi??!! Non si è capito..sicuramente sarò tonto io :-)
Ho partecipato a diverse selezioni, anche molto strutturate...dovessi dare un parere a quella di oggi la definirei "diversa e superficiale"...
Per un'ora hanno parlato solo loro...gli ultimi minuti ci hanno divisi in gruppi, ci hanno chiesto di parlare con la persona al nostro fianco per 5 Minuti (?!) e poi di presentare questa persona agli altri in inglese..
In questa fase abbiamo avuto a che fare con gli addetti Randstad.
Quindi mi chiedo: su quali criteri verremo valutati? Sul nostro abbigliamento? Sul modo di star seduti? Per aver parlato massimo 3 minuti in inglese all'interno di un'aula (per forza di cose rumorosa) con almeno 60 persone divise in 4 gruppi mentre le nostre stesse Recruiter non sentivano e non capivano bene ciò che noi dicevamo? (Hanno chiesto più volte di alzare la voce e di ripetere i nostri cognomi)
Ci hanno lasciato un test di autovalutazione...potrebbe esser interessante compilarlo...ma la sua finalità? Cioè non verrà valutato o almeno visionato dall'azienda...
In sostanza io ho trovato questa modalità di selezione approssimativa e disorganizzata.
Il mio consiglio a tutti coloro che hanno un lavoro ed un contratto serio lasciate perdere...per me non vale la pena...poi ognuno è libero di scegliere secondo i propri obiettivi.
Mi scuso se mi sono dilungato.
:-)
Rispondi

Da: Alessio11_youfeel 16/11/2017 11:28:37
Io tutta questa sfiducia e negatività non l'ho vista... forse perché come dici tu ho partecipato la mattina.. però calcolate Che italo è in espansione dove da dicembre entreranno a pieno regime 12 treni nuovi... più altri 5 entro la fine del 2018 totale 17 treni nuovi ad ampliare la flotta. Voglio sperare che, chi sarà preso e farà bene, prima o poi verrà ripagato da ntv. Ne sono convinto, èun'azienda s
Rispondi

Da: Alessio11_youfeel 16/11/2017 11:29:11
Io tutta questa sfiducia e negatività non l'ho vista... forse perché come dici tu ho partecipato la mattina.. però calcolate Che italo è in espansione dove da dicembre entreranno a pieno regime 12 treni nuovi... più altri 5 entro la fine del 2018 totale 17 treni nuovi ad ampliare la flotta. Voglio sperare che, chi sarà preso e farà bene, prima o poi verrà ripagato da ntv. Ne sono convinto, èun'azienda seria.
Rispondi

Da: SalvoSal87 16/11/2017 12:25:25
Ciao Alessio,

perdonami, forse non mi sono spiegato bene. La mia non è sfiducia o negatività, ho soltanto scritto ciò che è accaduto ieri.
Ntv è sicuramente una azienda seria, ma hanno sottolineato ciò che cercano...somministrati...non dipendenti diretti e mi sarei aspettato di più in questa fase.
Però dai...speriamo bene per tutti :-)
Rispondi

Da: Alessio11_youfeel 16/11/2017 12:32:30
Ciao salvo, si questo l'ho capito però intanto si inizierebbe a farci conoscere dall'azienda, anche da somministrati, poi secondo me dato che sono in espansione prima o poi potrebbero proporti qualcosa di più come un contratto diretto italo, a me ieri hanno detto che succede. Non c'è una percorso ben preciso per il quale tu sai che dopo un po' di tempo da somministrato entri a far parte direttamente.. ma accade. Poi è chiaro che di certo c'è solo la morte.. ;) ma ti ripeto che essendo in espansione e con treni nuovi in arrivo dovranno assumere direttamente in azienda prima o poi è impensabile che uno rimanga per sempre tramite agenzia... questa è comunque una mia opinione ci mancherebbe :)
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Da: Alessio11_youfeel	08/11/2017 22:04:46
Ciao a tutti, qualcun altro é stato convocato per il 15 nov a Roma?
Rispondi

Da: Sabrina	09/11/2017 09:34:36
Ma se saremo in tanti com'è possibile che il tutto avrà una durata di un'ora e mezza? I colloqui quindi saranno brevissimi. Giusto una sorta di conoscenza veloce
Rispondi

Da: olf	09/11/2017 11:08:20
ragazzi ho chiamato e mandato un mess a porta futuro mi hanno detto che fine novembre sarà organizzato un talent day ora di questo non sanno nulla
Rispondi

Da: Glori86	09/11/2017 11:14:31
Ragazzi ieri sono passato a Portafuturo e mi hanno confermato che ci sarà il career day. Comunque saranno diversi recruiter e ci saranno anche dinamiche di gruppo. Voi su cosa vi preparate?
Rispondi

Da: olf	09/11/2017 13:12:18
strano a me hanno detto non sanno nulla
Rispondi

Da: olf	09/11/2017 13:12:36
strano a me hanno detto non sanno nulla
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Da: silvia087	09/11/2017 13:46:16
il 15 novembre a roma ci saro pure io ... mi vorrei preparare ma non so su cosa
Rispondi

Da: ElisaM.	09/11/2017 22:36:59
ciao ma nex deve allora venire alle 16 del 15 nov?? Io vengo da Napoli qualcuno mi sa dire come arrivare li?? se mi conviene scendere a Roma termini e se è distante ? grazie mille
Rispondi

Da: VerbalKint -banned!-	10/11/2017 09:25:56
i talent day, che siano di almalaurea o di altre aziende, servono solo a farsi conoscere. Alle aziende ovviamente, mica a voi
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Da: dan86	10/11/2017 09:31:16
ciao scendi a termini e poi prendi la metro direzione laurentina e scendi a piramide. da lì 15 minuti a piedi
Rispondi

Da: dan86	10/11/2017 09:34:18
sapresti dirmi l'abbigliamento per il talent day? rigorosamente vestito completo o va bene anche soltanto camicia e giacca?
Rispondi

Da: Alessio11_youfeel	11/11/2017 04:32:43
Ciao elisa, scusa ma a te hanno detto alle 16.00??
Rispondi

Da: Alessio11_youfeel	11/11/2017 05:01:02
Domanda X tutti. Cosa ne pensate del fatto che, molto probabilmente avendo quasi tutti più di 30 anni, a noi associati all agenzia Randstad, faranno dei contratti in somministrazione tramite agenzia mentre a quelli al di sotto dei 30 un apprendistato che dopo i due anni diventa in automatico a tutti gli effetti un contratto indeterminato diretto italo? Rischiamo, anche lasciando l'attuale impiego, di rimanere magari dopo solo un contratto da 4/6 mesi senza lavoro perché non ci richiamano? Oppure, ci sarà un contratto diretto italo dopo quello in somministrazione tramite agenzia?
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Da: Airkantara	11/11/2017 10:07:54
Ciao a tutti!io sono stata contattata da Randatad per un colloquio di gruppo il 13 novembre!qualcuno ha ricevuto la stessa chiamata?
Rispondi

Da: dan86	11/11/2017 10:29:18
Ciao Arkansas, ma tu hai inviato la candidatura anche a randstad?
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Da: Airkantara	11/11/2017 10:33:13
Si,mi ha contattata l'agenzia
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Da: dan86	11/11/2017 10:58:28
Ragazzi qualcuno che ha già partecipato al Talent Day mi sa dare info riguardo l'abbigliamento? Basta camicia e giacca oppure occorre vestito classico completo? Grazie
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Da: Airkantara	11/11/2017 11:08:38
Ciao Dan86 io metterò camicia e pantalone. Per quando hai la convocazione?
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Da: dan86	14/11/2017 09:35:36
ciao Airkantara ho convocazione per domani alle 11:30
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Da: Japan88	14/11/2017 22:25:04
Ciao Dan in bocca al lupo per domani
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Da: Alessio11_youfeel	15/11/2017 13:51:46
Ciao a tutti, X quelli che come me sono stati al talent day oggi.. avete già ricevuto mail o comunicazioni ? O vi hanno detto quando ci faranno sapere qualcosa?
Rispondi

Da: Skati	15/11/2017 13:59:30
Ciao ragazzi oggi come è andata? Che vi hanno chiesto?
Rispondi

Da: Alessio11_youfeel	15/11/2017 16:17:01
Ciao a tutti, X quelli che come me sono stati al talent day oggi.. avete già ricevuto mail o comunicazioni ? O vi hanno detto quando ci faranno sapere qualcosa?
Rispondi

Da: Elle87	15/11/2017 23:32:23
Ciao Alessio hanno detto che faranno sapere quanto prima perché hanno urgenza. Mi hanno anche detto che se non ti contattano vuol dire che non sono interessati... In pratica di non metterci il pensiero inutilmente se passa troppo tempo. Questa fase è stata molto leggera, solo di valutazione ma se continui poi diventerà più dura. (parole sempre della recruiter)
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Da: SalvoSal87	16/11/2017 00:30:56
Salve a tutti, Oggi ho partecipato al Talent Day e vi riporto le mie impressioni. Erano presenti siano dipendenti diretti di Ntv che di Randstad. I primi hanno semplicemente presentato l'azienda, detto cosa cercano, esposto gli standard aziedali,spiegato quali potrebbero essere turni, paghe ecc...sottolineando diverse volte che non saremo e non potremo (tranne rarissisimi casi) assunti da Ntv, di conseguenza non assume Ntv direttamente ma Randstad tramite contratti di somministrazione part o full time. Qualora si dovessero superare gli altri step (non mi è parso di capire in cosa consistano) l'ultimo step sarebbe un corso di formazione di 3 settimane a Milano, alla fine si dovrà sostenere un'esame. La parte interessante è (se ho ben capito, ero nelle ultime file e non erano dotati di microfoni) è che se superi questo esame finale non è detto che tu debba o possa lavorare subito. Cercano tappabuchi...per ferie, riposi, permessi, maternità dei loro dipendenti diretti...non potrai mai sapere se lavori 15 giorni o 1 mese...loro non garantiscono nulla...potresti lavorare 1 mese e star fermo per i 2 successivi...fino a quando non ci sarà necessità di farti riprendere...e dopo i 24 mesi??!! Non si è capito..sicuramente sarò tonto io :-) Ho partecipato a diverse selezioni, anche molto strutturate...dovessi dare un parere a quella di oggi la definirei "diversa e superficiale"... Per un'ora hanno parlato solo loro...gli ultimi minuti ci hanno divisi in gruppi, ci hanno chiesto di parlare con la persona al nostro fianco per 5 Minuti (?!) e poi di presentare questa persona agli altri in inglese.. In questa fase abbiamo avuto a che fare con gli addetti Randstad. Quindi mi chiedo: su quali criteri verremo valutati? Sul nostro abbigliamento? Sul modo di star seduti? Per aver parlato massimo 3 minuti in inglese all'interno di un'aula (per forza di cose rumorosa) con almeno 60 persone divise in 4 gruppi mentre le nostre stesse Recruiter non sentivano e non capivano bene ciò che noi dicevamo? (Hanno chiesto più volte di alzare la voce e di ripetere i nostri cognomi) Ci hanno lasciato un test di autovalutazione...potrebbe esser interessante compilarlo...ma la sua finalità? Cioè non verrà valutato o almeno visionato dall'azienda... In sostanza io ho trovato questa modalità di selezione approssimativa e disorganizzata. Il mio consiglio a tutti coloro che hanno un lavoro ed un contratto serio lasciate perdere...per me non vale la pena...poi ognuno è libero di scegliere secondo i propri obiettivi. Mi scuso se mi sono dilungato. :-)
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Da: Alessio11_youfeel	16/11/2017 11:28:37
Io tutta questa sfiducia e negatività non l'ho vista... forse perché come dici tu ho partecipato la mattina.. però calcolate Che italo è in espansione dove da dicembre entreranno a pieno regime 12 treni nuovi... più altri 5 entro la fine del 2018 totale 17 treni nuovi ad ampliare la flotta. Voglio sperare che, chi sarà preso e farà bene, prima o poi verrà ripagato da ntv. Ne sono convinto, èun'azienda s
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Da: Alessio11_youfeel	16/11/2017 11:29:11
Io tutta questa sfiducia e negatività non l'ho vista... forse perché come dici tu ho partecipato la mattina.. però calcolate Che italo è in espansione dove da dicembre entreranno a pieno regime 12 treni nuovi... più altri 5 entro la fine del 2018 totale 17 treni nuovi ad ampliare la flotta. Voglio sperare che, chi sarà preso e farà bene, prima o poi verrà ripagato da ntv. Ne sono convinto, èun'azienda seria.
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Da: SalvoSal87	16/11/2017 12:25:25
Ciao Alessio, perdonami, forse non mi sono spiegato bene. La mia non è sfiducia o negatività, ho soltanto scritto ciò che è accaduto ieri. Ntv è sicuramente una azienda seria, ma hanno sottolineato ciò che cercano...somministrati...non dipendenti diretti e mi sarei aspettato di più in questa fase. Però dai...speriamo bene per tutti :-)
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Da: Alessio11_youfeel	16/11/2017 12:32:30
Ciao salvo, si questo l'ho capito però intanto si inizierebbe a farci conoscere dall'azienda, anche da somministrati, poi secondo me dato che sono in espansione prima o poi potrebbero proporti qualcosa di più come un contratto diretto italo, a me ieri hanno detto che succede. Non c'è una percorso ben preciso per il quale tu sai che dopo un po' di tempo da somministrato entri a far parte direttamente.. ma accade. Poi è chiaro che di certo c'è solo la morte.. ;) ma ti ripeto che essendo in espansione e con treni nuovi in arrivo dovranno assumere direttamente in azienda prima o poi è impensabile che uno rimanga per sempre tramite agenzia... questa è comunque una mia opinione ci mancherebbe :)
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