Mininterno.net FORUM - BENI e ATTIVITÀ CULTURALI - 1052 ADDETTI ALLA VIGILANZA 2019

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BENI e ATTIVITÀ CULTURALI - 1052 ADDETTI ALLA VIGILANZA 2019
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Da: passiflora39 29/07/2019 23:37:40
Ciao, quindi hai studiato soltanto dai test o hai usato anche libri? Grazie

Da: Chesterton82 2 2 - 29/07/2019 23:56:48
Non ho avuto più riscontri però vi posso confermare che già il mese scorso il bando era bello che pronto. Vi posso però confermare che i 1052 posti sono tutti per gli esterni. Quanto emerso da risibili bollettini sindacali di sigle di quarto ordine si riferisce alla volontà delle sigle stesse di sbloccare le riqualificazioni degli idonei della procedura interna del 2008. Ciò, oltre ad essere normativamente assurdo, non mette in discussione il vostro concorso. In più, lasciatemelo dire, nulla può fare il ministero per il personale Ales, che lavora per una società in house ad esso collegato. Al massimo se vogliono aiutare qualcuno, potrebbero - come successo per la selezione a funzionario 2016 - regalare una manciata di punti in più per i famosi "giovani per la cultura". Un caro saluto.

Da: mah sì però 30/07/2019 08:52:09
tanto anche oggi non esce niente..vedrete

Da: INTERNO VERO2 30/07/2019 09:05:19
https://www.uilbac.it/concorso-mibac-2019-1052-posizioni-afav/

Da: appunto 30/07/2019 09:27:02
Dal link della uil si potrebbe capire che la sicurezza dell'uscita del bando per oggi non c'è, e da come scrivono sulla banca dati e le materie elencate che il concorso sia gestito dal formez.

Da: X bimby2011 30/07/2019 09:45:17
Non devi essere uno scienziato.ma se ti mettono a fare gare d'appalto eccone se devi aver studiato....tu fanno vedere i sordi verdi

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Da: Dimmi dove e quando 30/07/2019 09:47:28
che senso ha mettere la banca dati per il concorso ass. giudiziari e non qui? Anche basta con queste società terze. Vogliamo tutto gestito dal ministero e con banche dati!

Da: se vabbè 30/07/2019 09:54:08
questo è un altro di quelli acchialappasoldi

Da: Ma 30/07/2019 10:03:59
@dimmi dove e quando, è stato spiegato più volte, e cioè da quest'anno i concorsi cambiano. Non puoi fare il paragone con gli ass.giudiziari e da quest'anno per i profili omogenei si fanno i concorsi unici gestiti solo dal formez al 100%, mentre per i profili specifici (come potrebbe essere questo della vigilanza) i concorso sono gestiti dai singoli enti, e quindi dal mibac, ma il mibac se vuole può darlo in gestione al formez. Quindi quello che vogliamo noi o i sindacati vale zero, perché c'è una chiara norma di legge.

Da: Dimmi dove e quando 30/07/2019 10:08:38
@Ma capisco benissimo ma qual è il senso di snellire le procedure concorsuali atttraverso i "concorsi unici" per poi levare le banche dati e vedersi così sommersi da ricorsi che bloccano tutto? Con banche dati e prova telematica, tra l'altro, si viene subito a sapere il punteggio ottenuto. E' un controsenso.

Da: Dimmi dove e quando 30/07/2019 10:11:59
@Ma tra l'altro, se ben ricordo, questo concorso per assistenti alla vigilanza nulla c'entra con il concorso unico che verrà bandito successivamente e che riguarderà profili omogenei tra i vari ministeri come quello per ass.amministrativo. A che pro levare la banca dati pure per questo concorso?

Da: Il Concorsista
Reputazione utente: +65 30/07/2019 10:14:29
Come diceva un ex sindaco della mia città, ricordatevi che quando i concorsi sembrano fatti su misura per qualcuno, mettetevi il cuore in pace, il 70% già sanno chi deve essere preso. Per il resto, oggi anche i sindacati non si aspettano la pubblicazione, ma domani si aspettano l'annuncio ufficiale dell'uscita.

Da: Pescara70 30/07/2019 10:14:39
Per far rientrare quelli che dicono loro... Anche per il concorso funzionari giudziari non è prevista la banca dati

Da: Ma 30/07/2019 10:30:09
Guarda che la pubblicazione della banca dati non è un obbligo di legge, e il senso di snellire le procedure non passa nel pubblicare la banca dati, ma passa nel fare una serie di azioni, come quello di fare i concorsi unici cosi che si evita che ogni ente si fa il concorso proprio (per ridurre i tempi), nel fare i quiz nelle prove scritte (che però va ricordato non sono un obbligo perché ci possono essere anche i temi) e nell'avere sottocommissioni ogni 250 candidati nel caso delle prove orali e nel caso che le prove scritte non sono a quiz cosi sempre da ridurre i tempi. Queste sono le azioni da fare per i concorsi sprint. Non esiste nessun collegamento tra pubblicare la banca dati e i concorsi veloci, perché i concorsi veloci si possono ottenere anche senza banca dati. Quindi la banca dati è un conto e il come snellire le procedure è un altro, perché queste sono snellite con i metodi suddetti. Posso capire che la pubblicazione della banca dati per certi versi è per una questione di trasparenza sui concorsi ed evitare i ricorsi, ma è per questo che c'è il formez che facendo parte del Ministero della Funzione Pubblica, è come voler dire "ci penso io" sulla serietà del concorso, è come se i concorsi unici sono gestiti dallo Stato quale massimo garante di tutto. Insomma le cose ad oggi sono queste, e non è un obbligo la banca dati. Certo che se un concorso è gestito dal singolo ente per alcuni versi è meglio che ci sia la banca dati, visto che in passato quando i concorsi erano fatti dai singoli enti, accadevano alcune volte cose non belle, ma la banca dati con lo snellire le procedure non c'entra nulla.

Da: Il Concorsista
Reputazione utente: +65 30/07/2019 10:34:22
E qua ti devi preoccupare. È risaputo la fuoriuscita per pochi eletti delle banche dati. Ricordiamoci che nel 2016 scattarono per diversi concorsi,prima i controlli per incoerenza statistica ( risultati troppo alti), poi per l'esagerata presenza di vincitori provenienti dalla Campania. Venne fuori che i concorsi fossero truccati e che tutti i partecipanti venivano fuori da un centro di preparazione di Napoli. Stesso centro che aveva i quesiti.
Aspettiamo il bando e capiremo se sono 1052 posti reali o fittizi.

Da: Dimmi dove e quando 30/07/2019 10:37:56
@Ma "posso capire che la pubblicazione della baca dati per certi versi è per una questione di trasparenza sui concorsi ed evitare ricorsi". Appunto. E' quello che io ed altri ci teniamo a sottolineare.

Da: Ma 1 - 30/07/2019 10:47:16
E infatti ho scritto che se vogliamo metterla sul discorso della correttezza e trasparenza della procedura (perché c'è la paura che i quiz si possono sapere prima) sempre se la stessa è gestita dal mibac, allora è meglio che ci sia la banca dati, ma ricordiamo anche che il mibac (come qualsiasi altro ente) pur avendo il diritto di gestirlo per conto proprio (non essendo un profilo omogeneo) nulla evita che può darlo lo stesso al formez, l'unico ad oggi che può garantire la sicurezza e la trasparenza. Questo, se vogliamo metterla sulla correttezza della procedura.

Da: AttendoConAnsia84 30/07/2019 11:20:59
https://www.uilbac.it/concorso-mibac-2019-1052-posizioni-afav/

Mi hanno girato questo amici dipendenti Mibac di "lungo corso"

Spero di fare cosa gradita con questo piccolo contributo

Da: @ x sopra 30/07/2019 12:24:36
ok.. niente banca dati

Da: Il Concorsista
Reputazione utente: +65 30/07/2019 12:25:07
Dicono le solite cose.

Da: appunto 30/07/2019 12:40:57
Le solite cose che nemmeno i sindacati sanno. Vorrei sbagliarmi ma per me anche oggi non esce niente. Sul sito della funzione pubblica non c'è nessuna novità, il decreto non è stato ancora pubblicato in gazzetta, e almeno io non ho mai visto uscire un bando prima che il decreto fosse pubblicato nella gazzetta. Inoltre anche oggi in rete non c'è nessuna fonte ufficiale che dice che oggi esce il bando.

Da: infatti 30/07/2019 12:54:30
a me già al tempo dell'annuncio del 31 luglio la cosa mi puzzava.. voglio dire 31 luglio è un mercoledì e la gazzetta esce martedì o venerdì. qualcosa che non tornava c'era...
secondo me davvero sono andati lunghi coi tempi delle riforme e loro volevano bandire con la riforma esecutiva. invece per ora non lo è e apsettano. questa è la mia sensazione

Da: forti sensazioni 30/07/2019 13:10:45
Anche io ho la forte sensazione che oggi non uscirà nulla. Vabbè raga.. tutto rimandato a settembre.

Da: X il concorsista 30/07/2019 13:11:13
Condivido sulla questione del 70% di preferenze.....
Fin quando i concorsi sono gestiti dagli uomini andrà sempre così....... fatevene una ragione!
E poi, secondo voi, le banche dati da chi sono create?

Da: Lullabitristris 30/07/2019 13:11:51
Sono al primo concorso e poco pratica su queste cose. È possibile che il bando esca ad agosto?

Da: forti sensazioni 30/07/2019 13:14:19
@lullabitristris direi di no.

Da: giuseppina89 30/07/2019 13:17:05
Salve! Ma oggi è previsto l'uscita del bando per i soli AFAV?
Grazie!

Da: Al 30/07/2019 13:54:13
X sopra ... Non esce un cazzo .. vai tranquill

Da: X sopra 30/07/2019 14:41:28
Si, possono uscire ad Agosto.

Da: sery9 1 - 30/07/2019 14:55:46
Redigere una banca dati equivale a garantire maggiore trasparenza in sede concorsuale. Una pratica volta ad annullare o ridurre eventuali ricorsi che non farebbero altro che rallentare un iter, che già di per sé si mostra poco celere, per via delle innumerevoli domande di ammissione. Che la banca dati sia considerata un "Bignami dell'ultimo momento" per chi, o per mancanza di tempo o difetto di volontà, non ha aperto libro, questo è da cnsiderarsi tutto un altro discorso. Dubito la memorizzazione di tot mila quesiti in un numero di giorni irrisorio quando non si ha la più pallida idea degli argomenti trattati. Esistono i geni. Ma sono personalità rare.

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Da: passiflora39	29/07/2019 23:37:40
Ciao, quindi hai studiato soltanto dai test o hai usato anche libri? Grazie

Da: Chesterton82	2 2 - 29/07/2019 23:56:48
Non ho avuto più riscontri però vi posso confermare che già il mese scorso il bando era bello che pronto. Vi posso però confermare che i 1052 posti sono tutti per gli esterni. Quanto emerso da risibili bollettini sindacali di sigle di quarto ordine si riferisce alla volontà delle sigle stesse di sbloccare le riqualificazioni degli idonei della procedura interna del 2008. Ciò, oltre ad essere normativamente assurdo, non mette in discussione il vostro concorso. In più, lasciatemelo dire, nulla può fare il ministero per il personale Ales, che lavora per una società in house ad esso collegato. Al massimo se vogliono aiutare qualcuno, potrebbero - come successo per la selezione a funzionario 2016 - regalare una manciata di punti in più per i famosi "giovani per la cultura". Un caro saluto.

Da: mah sì però	30/07/2019 08:52:09
tanto anche oggi non esce niente..vedrete

Da: INTERNO VERO2	30/07/2019 09:05:19
https://www.uilbac.it/concorso-mibac-2019-1052-posizioni-afav/

Da: appunto	30/07/2019 09:27:02
Dal link della uil si potrebbe capire che la sicurezza dell'uscita del bando per oggi non c'è, e da come scrivono sulla banca dati e le materie elencate che il concorso sia gestito dal formez.

Da: X bimby2011	30/07/2019 09:45:17
Non devi essere uno scienziato.ma se ti mettono a fare gare d'appalto eccone se devi aver studiato....tu fanno vedere i sordi verdi

Da: Dimmi dove e quando	30/07/2019 09:47:28
che senso ha mettere la banca dati per il concorso ass. giudiziari e non qui? Anche basta con queste società terze. Vogliamo tutto gestito dal ministero e con banche dati!

Da: se vabbè	30/07/2019 09:54:08
questo è un altro di quelli acchialappasoldi

Da: Ma	30/07/2019 10:03:59
@dimmi dove e quando, è stato spiegato più volte, e cioè da quest'anno i concorsi cambiano. Non puoi fare il paragone con gli ass.giudiziari e da quest'anno per i profili omogenei si fanno i concorsi unici gestiti solo dal formez al 100%, mentre per i profili specifici (come potrebbe essere questo della vigilanza) i concorso sono gestiti dai singoli enti, e quindi dal mibac, ma il mibac se vuole può darlo in gestione al formez. Quindi quello che vogliamo noi o i sindacati vale zero, perché c'è una chiara norma di legge.

Da: Dimmi dove e quando	30/07/2019 10:08:38
@Ma capisco benissimo ma qual è il senso di snellire le procedure concorsuali atttraverso i "concorsi unici" per poi levare le banche dati e vedersi così sommersi da ricorsi che bloccano tutto? Con banche dati e prova telematica, tra l'altro, si viene subito a sapere il punteggio ottenuto. E' un controsenso.

Da: Dimmi dove e quando	30/07/2019 10:11:59
@Ma tra l'altro, se ben ricordo, questo concorso per assistenti alla vigilanza nulla c'entra con il concorso unico che verrà bandito successivamente e che riguarderà profili omogenei tra i vari ministeri come quello per ass.amministrativo. A che pro levare la banca dati pure per questo concorso?

Da: Il Concorsista Reputazione utente: +65	30/07/2019 10:14:29
Come diceva un ex sindaco della mia città, ricordatevi che quando i concorsi sembrano fatti su misura per qualcuno, mettetevi il cuore in pace, il 70% già sanno chi deve essere preso. Per il resto, oggi anche i sindacati non si aspettano la pubblicazione, ma domani si aspettano l'annuncio ufficiale dell'uscita.

Da: Pescara70	30/07/2019 10:14:39
Per far rientrare quelli che dicono loro... Anche per il concorso funzionari giudziari non è prevista la banca dati

Da: Ma	30/07/2019 10:30:09
Guarda che la pubblicazione della banca dati non è un obbligo di legge, e il senso di snellire le procedure non passa nel pubblicare la banca dati, ma passa nel fare una serie di azioni, come quello di fare i concorsi unici cosi che si evita che ogni ente si fa il concorso proprio (per ridurre i tempi), nel fare i quiz nelle prove scritte (che però va ricordato non sono un obbligo perché ci possono essere anche i temi) e nell'avere sottocommissioni ogni 250 candidati nel caso delle prove orali e nel caso che le prove scritte non sono a quiz cosi sempre da ridurre i tempi. Queste sono le azioni da fare per i concorsi sprint. Non esiste nessun collegamento tra pubblicare la banca dati e i concorsi veloci, perché i concorsi veloci si possono ottenere anche senza banca dati. Quindi la banca dati è un conto e il come snellire le procedure è un altro, perché queste sono snellite con i metodi suddetti. Posso capire che la pubblicazione della banca dati per certi versi è per una questione di trasparenza sui concorsi ed evitare i ricorsi, ma è per questo che c'è il formez che facendo parte del Ministero della Funzione Pubblica, è come voler dire "ci penso io" sulla serietà del concorso, è come se i concorsi unici sono gestiti dallo Stato quale massimo garante di tutto. Insomma le cose ad oggi sono queste, e non è un obbligo la banca dati. Certo che se un concorso è gestito dal singolo ente per alcuni versi è meglio che ci sia la banca dati, visto che in passato quando i concorsi erano fatti dai singoli enti, accadevano alcune volte cose non belle, ma la banca dati con lo snellire le procedure non c'entra nulla.

Da: Il Concorsista Reputazione utente: +65	30/07/2019 10:34:22
E qua ti devi preoccupare. È risaputo la fuoriuscita per pochi eletti delle banche dati. Ricordiamoci che nel 2016 scattarono per diversi concorsi,prima i controlli per incoerenza statistica ( risultati troppo alti), poi per l'esagerata presenza di vincitori provenienti dalla Campania. Venne fuori che i concorsi fossero truccati e che tutti i partecipanti venivano fuori da un centro di preparazione di Napoli. Stesso centro che aveva i quesiti. Aspettiamo il bando e capiremo se sono 1052 posti reali o fittizi.

Da: Dimmi dove e quando	30/07/2019 10:37:56
@Ma "posso capire che la pubblicazione della baca dati per certi versi è per una questione di trasparenza sui concorsi ed evitare ricorsi". Appunto. E' quello che io ed altri ci teniamo a sottolineare.

Da: Ma	1 - 30/07/2019 10:47:16
E infatti ho scritto che se vogliamo metterla sul discorso della correttezza e trasparenza della procedura (perché c'è la paura che i quiz si possono sapere prima) sempre se la stessa è gestita dal mibac, allora è meglio che ci sia la banca dati, ma ricordiamo anche che il mibac (come qualsiasi altro ente) pur avendo il diritto di gestirlo per conto proprio (non essendo un profilo omogeneo) nulla evita che può darlo lo stesso al formez, l'unico ad oggi che può garantire la sicurezza e la trasparenza. Questo, se vogliamo metterla sulla correttezza della procedura.

Da: AttendoConAnsia84	30/07/2019 11:20:59
https://www.uilbac.it/concorso-mibac-2019-1052-posizioni-afav/ Mi hanno girato questo amici dipendenti Mibac di "lungo corso" Spero di fare cosa gradita con questo piccolo contributo

Da: Il Concorsista Reputazione utente: +65	30/07/2019 12:25:07
Dicono le solite cose.

Da: appunto	30/07/2019 12:40:57
Le solite cose che nemmeno i sindacati sanno. Vorrei sbagliarmi ma per me anche oggi non esce niente. Sul sito della funzione pubblica non c'è nessuna novità, il decreto non è stato ancora pubblicato in gazzetta, e almeno io non ho mai visto uscire un bando prima che il decreto fosse pubblicato nella gazzetta. Inoltre anche oggi in rete non c'è nessuna fonte ufficiale che dice che oggi esce il bando.

Da: infatti	30/07/2019 12:54:30
a me già al tempo dell'annuncio del 31 luglio la cosa mi puzzava.. voglio dire 31 luglio è un mercoledì e la gazzetta esce martedì o venerdì. qualcosa che non tornava c'era... secondo me davvero sono andati lunghi coi tempi delle riforme e loro volevano bandire con la riforma esecutiva. invece per ora non lo è e apsettano. questa è la mia sensazione

Da: forti sensazioni	30/07/2019 13:10:45
Anche io ho la forte sensazione che oggi non uscirà nulla. Vabbè raga.. tutto rimandato a settembre.

Da: X il concorsista	30/07/2019 13:11:13
Condivido sulla questione del 70% di preferenze..... Fin quando i concorsi sono gestiti dagli uomini andrà sempre così....... fatevene una ragione! E poi, secondo voi, le banche dati da chi sono create?

Da: Lullabitristris	30/07/2019 13:11:51
Sono al primo concorso e poco pratica su queste cose. È possibile che il bando esca ad agosto?

Da: forti sensazioni	30/07/2019 13:14:19
@lullabitristris direi di no.

Da: giuseppina89	30/07/2019 13:17:05
Salve! Ma oggi è previsto l'uscita del bando per i soli AFAV? Grazie!

Da: Al	30/07/2019 13:54:13
X sopra ... Non esce un cazzo .. vai tranquill

Da: X sopra	30/07/2019 14:41:28
Si, possono uscire ad Agosto.

Da: sery9	1 - 30/07/2019 14:55:46
Redigere una banca dati equivale a garantire maggiore trasparenza in sede concorsuale. Una pratica volta ad annullare o ridurre eventuali ricorsi che non farebbero altro che rallentare un iter, che già di per sé si mostra poco celere, per via delle innumerevoli domande di ammissione. Che la banca dati sia considerata un "Bignami dell'ultimo momento" per chi, o per mancanza di tempo o difetto di volontà, non ha aperto libro, questo è da cnsiderarsi tutto un altro discorso. Dubito la memorizzazione di tot mila quesiti in un numero di giorni irrisorio quando non si ha la più pallida idea degli argomenti trattati. Esistono i geni. Ma sono personalità rare.