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Assunzioni Credem
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Da: ChanelS 29/04/2021 15:07:46
Ciao ragazzi, quali domande vengono poste al colloquio via Skype?
Rispondi

Da: Bann29/04/2021 16:53:27
È un colloquio conoscitivo, dovrai semplicemente parlare di te. Quando devi farlo ? Io l'ho fatto ieri.
Rispondi

Da: ChanelS 29/04/2021 17:01:45
Mi hanno convocato per il 27 Maggio. È normale tutto questo tempo?
Rispondi

Da: Housy29/04/2021 17:24:53
Idem il 27/05
Rispondi

Da: Pit29/04/2021 17:52:24
Io ho fatto domanda oggi, voi quando l'avete fatta?
Spero mi chiamino
Rispondi

Da: ChanelS 29/04/2021 18:05:06
Io l'avevo fatta in precedenza, ma ho visto parecchi pareri contrastanti sulla posizione
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Da: pit 1  - 29/04/2021 18:09:50
Per che posizione? io progetto giovani
Rispondi

Da: lavnda29/04/2021 19:11:36
Ciao mi potresti dire cosa ti hanno chiesto al colloquio di gruppo o quello individuale?
Rispondi

Da: X quarume29/04/2021 20:24:26
Perché giocano su grandi numeri.
Ok, una fetta è composta da giovani squattrinati e con delle ambizioni, come noi. Noi ci informiamo, cerchiamo di verificare...ma a loro cosa verrebbe in tasca con anche 1000-2000 conti in più, FERMI?

Viceversa, nel mucchio c'è gente a cui non importa nulla di entrare nel merito. Vedono un nome altisonante, perché credem lo è, ed in più leggono che è pure una banca "etica"; che punta sui giovani del territorio (AHAHAH).

L'ho notato, e non ci volevo credere, quando lavoravo in Bper. Ricordo che entravano certi clienti FELICI! di essere correntisti perché non solo si trovavano benissimo, ma "questa è anche una banca che punta su voi giovanih!1!1".
Poi, dopodiché, mica sapevano che tutti i somministrati/determinati son stati lasciati a casa in massa.
E' il messaggio d'impatto a far la differenza. Ed in più, considera che anno dopo anno arrivano sempre nuovi giovani; che vedendo il nome "credem", ci provano.

Ecco, il principio è un po' questo, a mio avviso.

Dopodiché è arma a doppio taglio per chi non se lo può permettere. Dalle mie parti, Bologna, c'è un credito cooperativo che grazie agli incentivi ed ad un meccanismo di marketing similare continua ad assumere-lasciare a casa-assumere...risultato?
NESSUNO ci vuole andare a lavorare. Ed essendo una banca più di territorio, si son sputtanati già di più.

Ecco, il dramma vero arriverà tra qualche anno, quando magari gente come noi si sarà fatta una carriera, un patrimonio e diventeremo (ma lo diventeremo?) i correntisti che le banche vorrebbero.
Ma son sicuro che questa vaccata di selezioni non esisterà più...
Rispondi

Da: Lucien3436630/04/2021 11:32:53
Scusate, ma a qualcuno compare la schermata "In questa pagina sono visualizzati i gruppi di task che ti sono stati assegnati." dopo aver inviato il video e il consenso skype? Perché sulla mail ho letto che dovrebbe uscire, invece, la scritta che dice che non ci sono task da completare...
Rispondi

Da: A me30/04/2021 14:46:43
No
Rispondi

Da: scartato30/04/2021 18:15:18

Ciao ragazzi,
ogni esperienza va vissuta con la giusta dose di leggerezza e razionalità. 
Molti di noi dispongono di tanti problemi che, probabilmente, un buon lavoro come quello proposto da Credem potrebbe risolvere.
Poco tempo fa mi è arrivata la mail con la quale mi è
stato comunicato che la mia figura non rispondeva alle esigenze della banca.
Adesso ho due scelte: rimanerci male o sperare ancora più forte per il mio futuro e agire. Opterò per la seconda.
Non vi nascondo che sono un po' stanco di rialzarmi dopo ogni caduta ma sono convinto che, presto o tardi, sarò più felice di oggi :)
Non ho afferrato i criteri impiegati dalle recruiter ma le ringrazio, comunque, per avermi messo a mio agio durante i 3 colloqui (2 individuali + 1 di gruppo).

A tutti voi suggerisco di provarci senza lasciarvi trascinare  dalla facile illusione di avercela fatta.

Comunque, se dovesse andare male avrete un argomento in più a sostegno della tesi: "Il mondo non mi capisce".

Buona fortuna a tutti ;)

Rispondi

Da: Er gino30/04/2021 19:47:21
Raga io sono entrato recentemente in Credem ... il 98% di quello che vedete in questo forum é dato da gente frustrata che per qualche motivo non é riuscito a passare le selezioni ... io al 3 tentativo ci sono riuscito !! .. volere é potere !! ...basta essere semplicemente se stessi é dimostrare voglia di apprendere e di adattamento !! ...basta!!.. chiedono questo...molte persone che hanno sostenuto i colloqui con me apparivano fiacchi e svogliati ...le aziende cercano persone volenterose e con il fuoco dentro ! Non cazzoni svogliati ! ...buona fortuna !! '»'»
Rispondi

Da: Er gino 1  - 30/04/2021 19:48:27
Raga io sono entrato recentemente in Credem ... il 98% di quello che vedete in questo forum é dato da gente frustrata che per qualche motivo non é riuscito a passare le selezioni ... io al 3 tentativo ci sono riuscito !! .. volere é potere !! ...basta essere semplicemente se stessi é dimostrare voglia di apprendere e di adattamento !! ...basta!!.. chiedono questo...molte persone che hanno sostenuto i colloqui con me apparivano fiacchi e svogliati ...le aziende cercano persone volenterose e con il fuoco dentro ! Non cazzoni svogliati ! ...buona fortuna !! '»'»
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Da: Quarume30/04/2021 23:19:45
Ok Gino 👌
Rispondi

Da: Sicuramenteh01/05/2021 23:17:47
Si, come no Gino!
Rispondi

Da: lavnda02/05/2021 10:06:15
cosa ti hanno chiesto nel colloquio individuale e di gruppo?
Rispondi

Da: Assunzioni 300 raccomandata03/05/2021 08:06:05
Ora assumono di nuovo 300 raccomandati, riparte il valzer delle selezioni fasulle. 1000 colloqui al mese 1000 scartati. Gino il frocino deve essere un recruiter o responsabile delle risorse umane che si è autoassunto
Rispondi

Da: Tina403/05/2021 09:34:10
Ciao, dopo quanto tempo rispetto al colloquio di gruppo hai ricevuto risposa?
Rispondi

Da: Tina403/05/2021 09:49:11
Ciao, dopo quanto tempo rispetto al colloquio di gruppo hai ricevuto risposa?
Rispondi

Da: Sempre i soliti03/05/2021 13:18:57
Inutile dai, non finiranno mai con 'sta storia.
Provateci, ma secondo me perdete solo tempo.

Rispondi

Da: Smarties120904/05/2021 16:55:40
Buona sera a tutti. Ho ricevuto questa mail, è da considerarsi email di scarto o ci sono speranze in futuro? Grazie a chi mi risponde
Gentile ******,

             in relazione al colloquio di selezione da Lei sostenuto, La informiamo che la Sua candidatura presenta elementi di nostro interesse, tuttavia al momento l'Azienda non ha posizioni aperte, in linea con il suo profilo.

             La Sua candidatura sarà tenuta in evidenza qualora dovessero emergere esigenze in tal senso e  la Banca La contatterà per proseguire l'iter di selezione.


La ringraziamo per la Sua disponibilità.
Distinti saluti
Ufficio Selezione del Personale
CREDITO EMILIANO S.P.A.
Rispondi

Da: 121004/05/2021 21:33:14
E' una mail di scarto.
Benvenuto/a nel club, ci si ritrova proprio il martedì.

Scherzi a parte, se proprio volessimo spaccare il capello, il fatto che non ti sia arrivata la mail con scritto "requisiti attitudinali non in linea" è un indice che, secondo i loro canoni balordi di selezione, non sei andato/a eccessivamente male.

Però sì, io non ci farei il minimo affidamento in una chiamata. Non stare quindi ad "aspettarli". Se trovi altro, vai subito. E' molto probabile che non ti chiamino mai più.
Rispondi

Da: Smarties120904/05/2021 23:08:46
Grazie per il consiglio!
Rispondi

Da: Quarume04/05/2021 23:12:15
Effettivamente ha molto senso fare dei colloqui finalizzati ad una assunzione ma poi essere scartati perché non ci sono posizioni aperte. Però ehi se sollevi queste obiezioni puramente logiche sei un rosicone.
Rispondi

Da: 121005/05/2021 12:07:28
Il bello è che se leggi sui gruppetti telegram c'è una sindrome da "italiano medio" paurosa.
Non è difficile leggere rampanti leccaculi alle prime fasi che, poveretti, giustamente un po' ci credono e difendono la bancuccia (anche perché, si sa mai che dentro vi sia un recruiter-talpa!) tacciando gli scartati di rosicamento...per poi cambiare totalmente opinione una volta ricevuta la classicissima mail di scarto.
Prima della mail di scarto:
"i gommendi zu minindernoh zono deshhhtiduiti d'ogni fondamendoh fatti da rosigonih!1!"
Dopo che ricevono la mail:
"eeberò cosa predendonoh 'sti gui di credemm?"


Rispondi

Da: 121005/05/2021 12:12:10
Oppure: "zabeteh che i gommenti letti zu mininderno zono verihh!1! Io non gi gredevohh!"
Mi ride anche il culo, talvolta mi piacerebbe ripescare le sviolinate e risbatterle in faccia ai sedicenti avvocatucoli pro tempore della banca più triste d'Italia
Rispondi

Da: Alesq,07/05/2021 20:14:55
Ragazzi qualcuno di voi per il "Progetto Giovani"? Mi candidai l'anno scorso, colloquio circa un mese fa.. e poi "se positivo la chiamiamo, altrimenti una mail di scarto".
Un conoscente è stato contattato oggi, io no, ma non ho ricevuto nessuna mail nè chiamata.. può essere che chiamino nei giorni a seguire? hanno chiamato anche in altri giorni ?
Rispondi

Da: 210508/05/2021 10:32:44
Io ho ricevuto stessa identica mail luglio scorso dopo aver concluso l'iter di selezione. Dopo un mese e mezzo circa ho ricevuto mail di inserimento in banca dati per future esigenze. A distanza di due mesi mi hanno proposto posizione da sportellista in altra regione rispetto a quella di preferenza.
Quindi ti consiglio di monitorare costantemente la mail, ancora un po' di pazienza! '🏼
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Da: Djandjee 1  - 09/05/2021 11:34:11
Io sono stato assunto.
Non credete a quello che si legge qui e non fatevi spaventare.
Il colloquio di gruppo è unpo' lungo e stressante ma è un'esperienza gradevole e stimolante.
I recruiter sono a disposizione per tutto e  vi mettono a vostro agio.
Siate semplicemente voi stessi
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