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Assunzioni Credem
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Da: xrecruiter fallita 16/12/2020 14:46:56
https://www.soldionline.it/notizie/azioni-italia/credem-fitch-outlook-negativo
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Da: xrecruiter fallita 16/12/2020 14:47:28
https://www.fitchratings.com/research/structured-finance/covered-bonds/fitch-downgrades-credem-to-bbb-following-sovereign-downgrade-outlook-stable-15-05-2020
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Da: xrecruiter fallita 16/12/2020 14:52:07
Da: Nicola1987 27/11/2017 11.53.39
Ho ricevuto come vi ho già scritto una mail di idoneità dove mi avvisano che il mio profilo è interessante ma non ci sono posizioni aperte in questo momento... mi contatteranno qualora vi fossero novità in merito, mentre le altre persone che erano com me quel giorno sono state contattate la settimana successiva con mail di inidoneità..

Per quanti anni volete ancora prender ein giro la gente? Non vi vergognate? Non avete un minimo di decenza? Deontologia questa sconosciuta. D'altronde studiate psicologia in università di serie b...

scripta manennt ricordate care recruiter!!
Rispondi

Da: xrecruiter fallita 16/12/2020 15:05:33
Da: Date retta a chi conosce bene banca 22/12/2017 08.50.46
Ragazzi, non assumono nè assumeranno. Neanche la pubblica amministrazione è in grado di assumere 150 ragazzi all'anno.
Diffidate da chi dice di essere stato assunto.
Ad esempio IA90: non è assolutamente vero che i neo assunti sono inquadrati nella terza area primo livello.
Svegliaaaaaaaaaa
Rispondi

Da: xrecruiter fallita 16/12/2020 15:11:14
Da: beferazzo
Reputazione utente: +82    06/02/2018 20.02.25
marialomba
si basano sul criterio della pedata nel culo
ho un amico laureato in scienze politiche con 12 credo...che magicamente a 30 anni è stato assunto " soltanto con le sue forze"

Da: marialomba     06/02/2018 20.06.31
In bocca al lupo a tutti ! Dopo una magistrale e 2 master con un corso di lingua inglese negli Stati Uniti voglio capire che selezioni fanno! Ci vuole la pedata

Da: Xxx     03/06/2018 21.48.13
A me sembra che ti assumono a tempo determinato per sostituzione ferie o maternità assegnandoti compiti commerciali (svilupppo e analisi del Rating dei clienti) e poi ti mandano a casa.
Offerte di lavoro Credem che si ripetono da 5 anni.
Favoriranno chi ha già una laurea magistrale e un master.
Rispondi

Da: INFOCREDEM 17/12/2020 12:32:21
Buongiorno a tutti, ma per il progetto giovani Credem gli eventuali inserimenti saranno tutti in stage ??
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Da: X INFOCREDEM 17/12/2020 12:43:49
Il progetto 150 giovani non esiste. Lo scrivono da anno ma è tutta una presa in giro.
solo pubblicità e niente assunzioni.
rileggiti i post delle pagine precedenti e capirai la situazione
Rispondi

Da: ASKIIINN 17/12/2020 18:08:14
MICA BISOGNA DARE IL 15% AL PD? JUST ASKIN'
Rispondi

Da: SaraCZP 17/12/2020 23:35:52
X infocredem
No solitamente il contratto è determinato 1 anno
Rispondi

Da: INFOCREDEM 18/12/2020 10:30:57
SaraCZP però con ampie possibilità di rinnovo spero, giusto? Grazie
Rispondi

Da: ampizzima 18/12/2020 11:05:52
ampia credulità
Rispondi

Da: Gente fasulla 18/12/2020 11:21:33
Nuova tattica recruiter, nomi fasulli che chiedono se i contratto viene rinnovato.
ma ancora continuate a prendere per il culo la gente? Non ci crede più nessuno ormai.
azienda che truffa i clienti e i candidati ai colloqui.
Ormai siete un caso nazionale, anche la magistratura dovrebbe indagare su di voi merde
Rispondi

Da: QuestionCredem 18/12/2020 12:50:05
Quanti sono stati mandati nelle regioni espresse come preferenziali?
Rispondi

Da: ampizzima 18/12/2020 16:37:03
solo la recruiter
Rispondi

Da: Alessia27220 20/12/2020 23:13:28
Io ho sostenuto il primo colloquio il 15.12.2020 alle 15.40...qualcuno ha già avuto un riscontro?
Rispondi

Da: X Alessia27220 21/12/2020 10:22:57
Io ho sostenuto il primo colloquio il 23 novembre, mi dissero di aspettare 2 settimane per il feedback, però fortunatamente sono stato contattato dopo 2 giorni e hanno fissato il colloquio di gruppo.
Rispondi

Da: SolowMiù 21/12/2020 11:07:58
Dopo 15 giorni dal primo colloquio anche io sono stato contattato per fissare il secondo step (colloquio di gruppo + colloquio individuale)
Rispondi

Da: Ancora contatti 21/12/2020 11:57:03
Ammesso che siat e utenti reali, tranquilli che anche se fate due tre colloqui vi scartano dopo.
qui si assumono solo raccomandati.
Ormai è noto in tutta Italia il bluff di questa banca. Solito giochini delle recruiter psicologhe di merda targate credem.
Rispondi

Da: Pit3369 21/12/2020 12:26:51
Il fatto che ormai vanno avanti i raccomandati non è una novità (vedi concorsi, aziende, banche).
Dall'altro lato però bisogna dire una cosa importante: si può essere la persona più raccomandata di questo mondo, ma se non si hanno determinate competenze credo proprio che non si va da nessuna parte. Credo che chiunque di noi in possesso di un diploma possa benissimo lavorare in filiale ed essere un operatore di sportello (ed ecco che qui potrebbe entrare in gioco un raccomandato) ma se andiamo ai piani alti dove servono assolutamente competenze matematiche, analitiche e statistiche non credo proprio che possa andarci chiunque raccomandato preso a caso. Attenzione, anche lì ci saranno dei raccomandati (figli di dirigenti, figli di impiegati e così via) ma ripeto che in quel determinato caso, qualora ci sia la raccomandazione, deve essere accompagnata da determinati requisiti. Secondo voi, all'interno di determinate aree presenti nella direzione generale di Reggio dove si manipolano dati importantissimi per l'intero gruppo, possono dare mansioni a chicchessia?
Rispondi

Da: sj 21/12/2020 12:39:31
si
Rispondi

Da: perfino sul FT 21/12/2020 13:22:23
Having a lot of contact with Spain, one of its biggest problems is the culture of enchufismo which is also prevalent in Italy, Portugal and Greece, that is to say nepotism, sponsorship in employment and promotion. I know so many fiercely talented Spaniards, Italians, etc. who have left because not being appropriately enchufé their career was necessarily limited - and so many howlingly incompetent people in both the public sector and private who stay in roles and get promoted because they are enchufé - Spanish banks for example are an extreme example of it in action (which explains such idiots at BBVa)

Enchufismo is perhaps the biggest thing holding Spain back - it drives corruption, incompetence, etc. The most hilarious example I remember was the city of Aranjuez - where nothing worked, the famous municipal fountains had been broken for years - but the streets were clean and the trash cans empty ... asked about this incongruity a PP politician explained the trash collectors were good because 'no one calls their uncle for a job sweeping the streets - so we get competent people there...'
Rispondi

Da: Certamente si 21/12/2020 14:11:49
Raccomandati sono anche persone molto competenti, molto spesso è una lotta tra gli stessi che hanno le medesime competenze.
Vince chi è più raccomandato.
può anche succedere che un segnalato sia meno competente di un altro ma supera quest'ultimo perché ha alle spalle chi lo protegge con una raccomandazione più grossa.
Fermo restando che oltre alle raccomandazioni per entrare, ci sono anche quelle per avere trasferimenti o per fare carriera, specialmente nel settore privato.
Rispondi

Da: perfino sul FT 21/12/2020 14:30:44
fra un neolaureato senza conoscenze linguistiche e un laureato poliglotta con abilitazioni, master, phd VINCE SEMPRE IL PRIMO IN ITALIA
entrambi sono laureati ma non hanno le stessa capacità e il secondo deve andare all'estero per lavorare.
Rispondi

Da: perfino sul FT 21/12/2020 14:31:45
e il neolaureato raccomandato può anche superare un laureato con anni di esperienza in italia, solo in italia....
Rispondi

Da: Pit3369 21/12/2020 14:39:32
Sono in parte d'accordo con te, perché ripeto nuovamente che secondo me determinati ruoli all'interno di una banca o di un'azienda non posso essere affidati al primo che passa. Esistono sicuramente persone che hanno un curriculum da fare invidia e, nello stesso tempo, qualcuno alle spalle che li protegge (beati loro) ma ci saranno anche capre ignoranti che hanno però le spalle coperte da qualcuno; proprio a quest'ultimi io personalmente non affiderei determinati ruoli aziendali, specialmente quelli che richiedono determinate competenze.
Rispondi

Da: Recruiter camuffati 21/12/2020 15:06:57
Ancora i soliti recruiter camuffati che scrivono perle di saggezza. Andate a casa a lavorare su voi stessi. Pugno di falliti raccomandati.
Chissà quanti di voi sono stati assunti e fanno carriera perché amanti di un politico o dirigente di banca credem.
Rispondi

Da: perfino sul FT 21/12/2020 17:04:00
bravissimo, credono anche di essere intelligenti queste sgallettate
Rispondi

Da: Pit3369 21/12/2020 17:39:03
Ancora con sta storia dei recruiter, e basta dai.. siete proprio fissati. L'80% delle pagine di "Assunzioni Credem" hanno come tema insulti a presunti recruiter che secondo voi hanno il piacere di perdere tempo con noi. Ormai si è arrivati al punto che qui dentro non si può più esprimere il proprio parere, allucinante.
Rispondi

Da: hhhhhhhhd 21/12/2020 18:34:52
Fatevi 2 domande care recruiter. Solo voi prendete in giro la gente con 150 assunzioni dal 2016
Rispondi

Da: Pit3369 21/12/2020 19:06:49
Sei una recruiter? Sicuramente risponderai di no. Ma io dico di sì.
basta rompere il cazzo e prendere in giro la gente anche sotto natale.
Ma vaffanculo va che siete un caso nazionale banca di comunisti di merda romagnoli
Rispondi

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Da: xrecruiter fallita	16/12/2020 14:46:56
https://www.soldionline.it/notizie/azioni-italia/credem-fitch-outlook-negativo
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Da: xrecruiter fallita	16/12/2020 14:47:28
https://www.fitchratings.com/research/structured-finance/covered-bonds/fitch-downgrades-credem-to-bbb-following-sovereign-downgrade-outlook-stable-15-05-2020
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Da: xrecruiter fallita	16/12/2020 14:52:07
Da: Nicola1987 27/11/2017 11.53.39 Ho ricevuto come vi ho già scritto una mail di idoneità dove mi avvisano che il mio profilo è interessante ma non ci sono posizioni aperte in questo momento... mi contatteranno qualora vi fossero novità in merito, mentre le altre persone che erano com me quel giorno sono state contattate la settimana successiva con mail di inidoneità.. Per quanti anni volete ancora prender ein giro la gente? Non vi vergognate? Non avete un minimo di decenza? Deontologia questa sconosciuta. D'altronde studiate psicologia in università di serie b... scripta manennt ricordate care recruiter!!
Rispondi

Da: xrecruiter fallita	16/12/2020 15:05:33
Da: Date retta a chi conosce bene banca 22/12/2017 08.50.46 Ragazzi, non assumono nè assumeranno. Neanche la pubblica amministrazione è in grado di assumere 150 ragazzi all'anno. Diffidate da chi dice di essere stato assunto. Ad esempio IA90: non è assolutamente vero che i neo assunti sono inquadrati nella terza area primo livello. Svegliaaaaaaaaaa
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Da: xrecruiter fallita	16/12/2020 15:11:14
Da: beferazzo Reputazione utente: +82 06/02/2018 20.02.25 marialomba si basano sul criterio della pedata nel culo ho un amico laureato in scienze politiche con 12 credo...che magicamente a 30 anni è stato assunto " soltanto con le sue forze" Da: marialomba 06/02/2018 20.06.31 In bocca al lupo a tutti ! Dopo una magistrale e 2 master con un corso di lingua inglese negli Stati Uniti voglio capire che selezioni fanno! Ci vuole la pedata Da: Xxx 03/06/2018 21.48.13 A me sembra che ti assumono a tempo determinato per sostituzione ferie o maternità assegnandoti compiti commerciali (svilupppo e analisi del Rating dei clienti) e poi ti mandano a casa. Offerte di lavoro Credem che si ripetono da 5 anni. Favoriranno chi ha già una laurea magistrale e un master.
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Da: INFOCREDEM	17/12/2020 12:32:21
Buongiorno a tutti, ma per il progetto giovani Credem gli eventuali inserimenti saranno tutti in stage ??
Rispondi

Da: X INFOCREDEM	17/12/2020 12:43:49
Il progetto 150 giovani non esiste. Lo scrivono da anno ma è tutta una presa in giro. solo pubblicità e niente assunzioni. rileggiti i post delle pagine precedenti e capirai la situazione
Rispondi

Da: ASKIIINN	17/12/2020 18:08:14
MICA BISOGNA DARE IL 15% AL PD? JUST ASKIN'
Rispondi

Da: SaraCZP	17/12/2020 23:35:52
X infocredem No solitamente il contratto è determinato 1 anno
Rispondi

Da: INFOCREDEM	18/12/2020 10:30:57
SaraCZP però con ampie possibilità di rinnovo spero, giusto? Grazie
Rispondi

Da: ampizzima	18/12/2020 11:05:52
ampia credulità
Rispondi

Da: Gente fasulla	18/12/2020 11:21:33
Nuova tattica recruiter, nomi fasulli che chiedono se i contratto viene rinnovato. ma ancora continuate a prendere per il culo la gente? Non ci crede più nessuno ormai. azienda che truffa i clienti e i candidati ai colloqui. Ormai siete un caso nazionale, anche la magistratura dovrebbe indagare su di voi merde
Rispondi

Da: QuestionCredem	18/12/2020 12:50:05
Quanti sono stati mandati nelle regioni espresse come preferenziali?
Rispondi

Da: ampizzima	18/12/2020 16:37:03
solo la recruiter
Rispondi

Da: Alessia27220	20/12/2020 23:13:28
Io ho sostenuto il primo colloquio il 15.12.2020 alle 15.40...qualcuno ha già avuto un riscontro?
Rispondi

Da: X Alessia27220	21/12/2020 10:22:57
Io ho sostenuto il primo colloquio il 23 novembre, mi dissero di aspettare 2 settimane per il feedback, però fortunatamente sono stato contattato dopo 2 giorni e hanno fissato il colloquio di gruppo.
Rispondi

Da: SolowMiù	21/12/2020 11:07:58
Dopo 15 giorni dal primo colloquio anche io sono stato contattato per fissare il secondo step (colloquio di gruppo + colloquio individuale)
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Da: Ancora contatti	21/12/2020 11:57:03
Ammesso che siat e utenti reali, tranquilli che anche se fate due tre colloqui vi scartano dopo. qui si assumono solo raccomandati. Ormai è noto in tutta Italia il bluff di questa banca. Solito giochini delle recruiter psicologhe di merda targate credem.
Rispondi

Da: Pit3369	21/12/2020 12:26:51
Il fatto che ormai vanno avanti i raccomandati non è una novità (vedi concorsi, aziende, banche). Dall'altro lato però bisogna dire una cosa importante: si può essere la persona più raccomandata di questo mondo, ma se non si hanno determinate competenze credo proprio che non si va da nessuna parte. Credo che chiunque di noi in possesso di un diploma possa benissimo lavorare in filiale ed essere un operatore di sportello (ed ecco che qui potrebbe entrare in gioco un raccomandato) ma se andiamo ai piani alti dove servono assolutamente competenze matematiche, analitiche e statistiche non credo proprio che possa andarci chiunque raccomandato preso a caso. Attenzione, anche lì ci saranno dei raccomandati (figli di dirigenti, figli di impiegati e così via) ma ripeto che in quel determinato caso, qualora ci sia la raccomandazione, deve essere accompagnata da determinati requisiti. Secondo voi, all'interno di determinate aree presenti nella direzione generale di Reggio dove si manipolano dati importantissimi per l'intero gruppo, possono dare mansioni a chicchessia?
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Da: perfino sul FT	21/12/2020 13:22:23
Having a lot of contact with Spain, one of its biggest problems is the culture of enchufismo which is also prevalent in Italy, Portugal and Greece, that is to say nepotism, sponsorship in employment and promotion. I know so many fiercely talented Spaniards, Italians, etc. who have left because not being appropriately enchufé their career was necessarily limited - and so many howlingly incompetent people in both the public sector and private who stay in roles and get promoted because they are enchufé - Spanish banks for example are an extreme example of it in action (which explains such idiots at BBVa) Enchufismo is perhaps the biggest thing holding Spain back - it drives corruption, incompetence, etc. The most hilarious example I remember was the city of Aranjuez - where nothing worked, the famous municipal fountains had been broken for years - but the streets were clean and the trash cans empty ... asked about this incongruity a PP politician explained the trash collectors were good because 'no one calls their uncle for a job sweeping the streets - so we get competent people there...'
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Da: Certamente si	21/12/2020 14:11:49
Raccomandati sono anche persone molto competenti, molto spesso è una lotta tra gli stessi che hanno le medesime competenze. Vince chi è più raccomandato. può anche succedere che un segnalato sia meno competente di un altro ma supera quest'ultimo perché ha alle spalle chi lo protegge con una raccomandazione più grossa. Fermo restando che oltre alle raccomandazioni per entrare, ci sono anche quelle per avere trasferimenti o per fare carriera, specialmente nel settore privato.
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Da: perfino sul FT	21/12/2020 14:30:44
fra un neolaureato senza conoscenze linguistiche e un laureato poliglotta con abilitazioni, master, phd VINCE SEMPRE IL PRIMO IN ITALIA entrambi sono laureati ma non hanno le stessa capacità e il secondo deve andare all'estero per lavorare.
Rispondi

Da: perfino sul FT	21/12/2020 14:31:45
e il neolaureato raccomandato può anche superare un laureato con anni di esperienza in italia, solo in italia....
Rispondi

Da: Pit3369	21/12/2020 14:39:32
Sono in parte d'accordo con te, perché ripeto nuovamente che secondo me determinati ruoli all'interno di una banca o di un'azienda non posso essere affidati al primo che passa. Esistono sicuramente persone che hanno un curriculum da fare invidia e, nello stesso tempo, qualcuno alle spalle che li protegge (beati loro) ma ci saranno anche capre ignoranti che hanno però le spalle coperte da qualcuno; proprio a quest'ultimi io personalmente non affiderei determinati ruoli aziendali, specialmente quelli che richiedono determinate competenze.
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Da: Recruiter camuffati	21/12/2020 15:06:57
Ancora i soliti recruiter camuffati che scrivono perle di saggezza. Andate a casa a lavorare su voi stessi. Pugno di falliti raccomandati. Chissà quanti di voi sono stati assunti e fanno carriera perché amanti di un politico o dirigente di banca credem.
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Da: perfino sul FT	21/12/2020 17:04:00
bravissimo, credono anche di essere intelligenti queste sgallettate
Rispondi

Da: Pit3369	21/12/2020 17:39:03
Ancora con sta storia dei recruiter, e basta dai.. siete proprio fissati. L'80% delle pagine di "Assunzioni Credem" hanno come tema insulti a presunti recruiter che secondo voi hanno il piacere di perdere tempo con noi. Ormai si è arrivati al punto che qui dentro non si può più esprimere il proprio parere, allucinante.
Rispondi

Da: hhhhhhhhd	21/12/2020 18:34:52
Fatevi 2 domande care recruiter. Solo voi prendete in giro la gente con 150 assunzioni dal 2016
Rispondi

Da: Pit3369	21/12/2020 19:06:49
Sei una recruiter? Sicuramente risponderai di no. Ma io dico di sì. basta rompere il cazzo e prendere in giro la gente anche sotto natale. Ma vaffanculo va che siete un caso nazionale banca di comunisti di merda romagnoli
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