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Assunzioni Credem
9403 messaggi, letto 439981 volte
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| Da: M12 | 28/11/2017 18:32:28 |
| Ma ragazzi perché alcuni vengono contattato dopo 30 giorni ad altri dopo 70 gg per l'esito positivo, vanno in base alle regioni? | |
| Rispondi | |
Da: IA90  | 28/11/2017 18:51:30 |
| Credo dipenda dalle posizioni ricercate nelle varie regioni. | |
| Rispondi | |
| Da: Daniela 29 | 28/11/2017 19:18:04 |
| si ragazzi ma io dico se era negativo lo dicevano subito ????possiamo sperare noi che non abbiamo ricevuto ancora nulla ???? | |
| Rispondi | |
| Da: M12 | 28/11/2017 19:38:55 |
| Si daniela 29, sperare non ci costa niente: credo però che un ragionevole limite siano le feste di natale; se non ci chiamano prima - visto che sono assunzioni volte a mandare in ferie i titolari - possiamo pure cercare qualcosina d'altro | |
| Rispondi | |
| Da: IA90 | 28/11/2017 19:58:21 |
| M12 credi siano assunzioni mirate a rimpaizzare chi va in ferie? Non si parlava di assunzioni di 150 giovani volte ad incrementare il personale? | |
| Rispondi | |
Da: Nicola1987  | 28/11/2017 20:40:58 |
| Ragazzi sono convinto che il giudizio positivo possa arrivare anche dopo più di un mese... non perdete le speranze... | |
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| Da: M12 | 28/11/2017 20:46:33 |
| @IA90: ti premetto che io sono fiducioso!però le tempistiche in aggiunta a una certa elusività delle risposte dateci in merito ai contratti il giorno dell'assesment mi inducono a pensare al "piano ferie" dei titolari...bnl fa così già dal 2014: 3/6 mesi (soprattutto d'estate) con CTD, che però si rivela senza prospettive | |
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| Da: IA90 | 28/11/2017 21:11:02 |
| Durante l'assesment ho chiesto espressamente se queste selezioni facessero parte del piano di assunzioni 150 giovani e mi han ris di sì, aggiungendo anche che il 98% dei ctd diventano poi indeterminati. Di contro il manager durante il colloquio mi ha parlato di 3-4 mesi, quindi non voglio crearmi illusioni anche perché non ho ancora ricevuto alcuna chiamata con proposta contrattuale. Di contro, però, mi sembra assurdo far selezioni per mesi e mesi mobilitando non so quanti candidati per soli 3 mesi di lavoro | |
| Rispondi | |
| Da: IA90 | 28/11/2017 21:11:02 |
| Durante l'assesment ho chiesto espressamente se queste selezioni facessero parte del piano di assunzioni 150 giovani e mi han ris di sì, aggiungendo anche che il 98% dei ctd diventano poi indeterminati. Di contro il manager durante il colloquio mi ha parlato di 3-4 mesi, quindi non voglio crearmi illusioni anche perché non ho ancora ricevuto alcuna chiamata con proposta contrattuale. Di contro, però, mi sembra assurdo far selezioni per mesi e mesi mobilitando non so quanti candidati per soli 3 mesi di lavoro | |
| Rispondi | |
| Da: IA90 | 28/11/2017 21:11:02 |
| Durante l'assesment ho chiesto espressamente se queste selezioni facessero parte del piano di assunzioni 150 giovani e mi han ris di sì, aggiungendo anche che il 98% dei ctd diventano poi indeterminati. Di contro il manager durante il colloquio mi ha parlato di 3-4 mesi, quindi non voglio crearmi illusioni anche perché non ho ancora ricevuto alcuna chiamata con proposta contrattuale. Di contro, però, mi sembra assurdo far selezioni per mesi e mesi mobilitando non so quanti candidati per soli 3 mesi di lavoro | |
| Rispondi | |
| Da: Daniela 29 | 28/11/2017 21:18:49 |
| speriamo bene ragazzi non so più cosa pensare | |
| Rispondi | |
| Da: M12 | 28/11/2017 22:32:58 |
| ia90 tu dici: "mi sembra assurdo far selezioni per mesi e mesi mobilitando non so quanti candidati per soli 3 mesi di lavoro" e umanamente hai ragione!non dimenticare però che il lavoro delle risorse umane è quello...e la mobilitazione è a carico del candidato (p.e. a me il biglietto a/r frecciarossa non me l'ha rimborsato nessuno...) | |
| Rispondi | |
| Da: Daniela 29 | 29/11/2017 13:10:31 |
| scusa m 12 loro hanno parlato di un contratto di 6 mesi x poi essere rinnovato quindi non credo sia come dici tu | |
| Rispondi | |
| Da: Daniela 29 | 29/11/2017 13:10:49 |
| scusa m 12 loro hanno parlato di un contratto di 6 mesi x poi essere rinnovato quindi non credo sia come dici tu | |
| Rispondi | |
| Da: Daniela 29 | 29/11/2017 13:11:06 |
| scusa m 12 loro hanno parlato di un contratto di 6 mesi x poi essere rinnovato quindi non credo sia come dici tu | |
| Rispondi | |
| Da: Daniela 29 | 29/11/2017 13:11:23 |
| scusa m 12 loro hanno parlato di un contratto di 6 mesi x poi essere rinnovato quindi non credo sia come dici tu | |
| Rispondi | |
| Da: Titti- | 29/11/2017 13:41:58 |
| Basta facciano sapere, visto che a reggio avevano detto che entro 30gg comunicavano sia esito negativo o positivo. Invece mi sembra nessuno sappia nulla ad eccezioni di pochi. | |
| Rispondi | |
| Da: Daniela 29 | 29/11/2017 14:22:37 |
| infatti titti li sembravano tutti precisi nei tempi poi invece si stanno rivelando tutt altro | |
| Rispondi | |
| Da: Daniela 29 | 29/11/2017 14:22:56 |
| infatti titti li sembravano tutti precisi nei tempi poi invece si stanno rivelando tutt altro | |
| Rispondi | |
| Da: Daniela 29 | 29/11/2017 14:23:14 |
| infatti titti li sembravano tutti precisi nei tempi poi invece si stanno rivelando tutt altro | |
| Rispondi | |
| Da: Daniela 29 | 29/11/2017 14:23:31 |
| infatti titti li sembravano tutti precisi nei tempi poi invece si stanno rivelando tutt altro | |
| Rispondi | |
| Da: Daniela 29 | 29/11/2017 14:23:49 |
| infatti titti li sembravano tutti precisi nei tempi poi invece si stanno rivelando tutt altro | |
| Rispondi | |
| Da: Nicola1987 | 29/11/2017 15:03:20 |
| Ragazzi abbiate pazienza... vi avviseranno... 😉 | |
| Rispondi | |
| Da: Daniela 29 | 29/11/2017 15:09:43 |
| Nicola tu hai saputo qualcosa ? | |
| Rispondi | |
| Da: Nicola1987 | 29/11/2017 22:21:45 |
| Si io ho avuto l'esito dopo più di un mese...sono idoneo...ho ricevuto una loro mail in cui mi evidenziavano di avere interesse per il mio profilo e che mi avrebbero chiamato qualora si fosse aperta una posizione... Gli altri del mio gruppo hanno ricevuto la non idoneità per mail. | |
| Rispondi | |
| Da: baden | 29/11/2017 22:31:12 |
| Da: Nicola1987 29/11/2017 22.21.45 Si io ho avuto l'esito dopo più di un mese...sono idoneo...ho ricevuto una loro mail in cui mi evidenziavano di avere interesse per il mio profilo e che mi avrebbero chiamato qualora aahhhh, qualora...mo è tutto più chiaro iniziamo a cercare qualcos'altro... | |
| Rispondi | |
| Da: M12 | 29/11/2017 22:38:06 |
| vero daniela29, da un lato loro dissero cose ben precise, che ricordiamo tutti molto bene; dall'altro c'è chi come te che aspetta da tanto...e intanto il tempo continua a passare.. | |
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| Da: Nicola1987 | 29/11/2017 22:48:27 |
| Io spero che questa mail significhi che per la mia regione in questo preciso momento non ci sono posti vacanti ma probabilmente mi chiameranno non appena qualcuno andrà in pensione, maternità etc.... So di gente che dopo questa mail è stata chiamata. Io sono convinto che sia una banca seria e credo che non facciano colloqui tanto per riempire le giornate... in alcuni articoli di giornale parlano di 500 nuovi assunti entro giugno 2018... | |
| Rispondi | |
| Da: hornblower | 29/11/2017 23:38:09 |
| Resto dell'idea che fare fuori una persona tramite videochiamata skype è una cagata pazzesca. | |
| Rispondi | |
| Da: Nicola1987 | 29/11/2017 23:44:46 |
| Si sicuramente...purtroppo da una chiamata su skype non credo si possa capire molto della persona... | |
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