Mininterno.net FORUM - Concorso 224 posti di SEGRETARIO COMUNALE 2018

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Concorso 224 posti di SEGRETARIO COMUNALE 2018
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Da: per over 40 e sopra 08/03/2021 12:28:45
ovviamente 350 mila in 11 anni.
Rispondi

Da: X sopra 1 - 08/03/2021 12:28:53
X over 40
Non sono assolutamente d'accordo. Il numero di bocciati tra gli ultracinquantenni è assolutamente anomalo e non può certo dipendere da un presunto problema di emotività o di inferiore preparazione. Statisticamente è inaccettabile il tuo ragionamento. Bocciano gli ultracinquantenni utilizzando l'arcinoto criterio dei due pesi e due misure. Più evidente di così manca solo la firma.
Rispondi

Da: X sopra 08/03/2021 12:38:51
X quello delle 12:25
Io ho sottolineato più volte le palesi problematiche della figura. In merito all'inquadramento,alla bassa retribuzione,al precariato e allo spoil. In risposta ho solo ricevuto insulti a iosa dai fondamentalisti COA, qualche augurio di morte e poco altro. Nessuno è mai riuscito a controvertire alcuna delle mie argomentazioni elencando reali vantaggi,benefit e privilegi della figura. Sulla procedura concorsuale ci sono palesi incongruenze e forti disparitá di trattamento. Come in tanti altri concorsi e su questo non ci piove.
Rispondi

Da: Papptaeo 08/03/2021 13:01:23
Va bene per sopra hai ragione. Ma quindi ? Non capisco dove vuoi arrivare e cosa vuoi sentirti dire. Abbiamo provato a ribattere ma le tue argomentazioni sono state sicuramente migliori delle nostre e hai ragione i posti sono solo quello da bando 230 tipo, e chissà se troveremo mai il comune, la retribuzione è bassa, le responsabilità sono tante, agli orali bocciano di più gli over 50 , non hanno dato rilievo ai decimali , con il ricorso potrebbero annullare tutto , non è giusto che agli scritti hanno bocciato solo 50 persone , non è giusto che agli orali stiano bocciando qualcuno , Sna è meglio e prefetto è meglio. Ora che abbiamo appurato queste cose ed effettivamente è così. Cosa dobbiamo fare? L abbiamo capito. Pazienza ci accontentiamo . Stop . Cosa vuoi dimostrare ancora... sono due mesi che lo dici e penso che hai individuato tutto se ci sono altre cose negative le aggiungiamo al pacchetto
Rispondi

Da: xpapataeo 08/03/2021 13:25:41
l'unico dato di cui sono sicuro è che si lavorerà nel 2023 ,tutto il resto retribuzione,status,comparazione con altre figure ,rapporti con sindaci,volontà politiche varie,etc si capirà a partire da quel momento.Solo se e quando si sarà dentro ,ognuno potrà fare le sue valutazioni e capie chi aveva ragione.
Rispondi

Da: X sopra 1 - 08/03/2021 14:06:35
X Papp

La metà delle cose che hai elencato non le ho mai detto. È evidente che sommi le cose che scrivono altre "penne" e le attribuisci a me.
Per esempio secondo me buttano dentro tutti. Ci saranno oltre 500 vincitori e faranno un corso unico per tutti e poi faranno iscrivere tutti. Ovviamente posso sbagliarmi.
Altra cosa che non ho mai detto è che non dovrebbero bocciare. Fanno quel che vogliono da questo punto di vista e così bocciano 4 gatti. Io ho solo detto che bocciano in larga parte gli ultracinquantenni.
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Da: Ma va ha ragione 08/03/2021 14:06:42
Dopo tutto questo costante denigrare e sottolineare gli aspetti negativi della posizione... Io non capisco perché perdere tempo a studiare per fare questo concorso!!! Soprattutto perché l'80% dei concorrenti già lavora nella PA e non ha bisogno di un lavoro per vivere. Impegnatevi in altro!!!
Tra l'altro non si considera che ci sono molti aspetti posiviti come la possibilità di cambiare, di spostarsi, di guadagnare anche in base allle proprie capacità e alla propria dedizione!! Purtroppo è che per fare tutto questo bisogna lavorare e prendersi delle responsabilità.. .e capisco che a molti la cosa non piaccia!!!!
Meglio fare niente, ma mantenere la posizione!!!
Rispondi

Da: X sopra 08/03/2021 14:39:31
X ma va ha ragione
"la possibilità di cambiare, di spostarsi, di guadagnare anche in base allle proprie capacità e alla propria dedizione...per fare tutto questo bisogna lavorare e prendersi delle responsabilità"

Ecco appunto, per me tutti questi sono aspetti negativi e, lavorando per anni nella PA, osservando chi fa carriera, non si ambisce proprio per niente a questo. Anzi sono solitamente tutti aspetti che, tra colleghi, vengono elencati come situazioni da cui stare ben lontani.
Rispondi

Da: Gnocca 2021 08/03/2021 14:51:49
buona giornata alla Gnocca
Rispondi

Da: Ma va ha ragione 08/03/2021 15:00:34
X sopra. Guarda va benissimo avere punti di vista diversi e capisco chi non vuole spostarsi e preferisce restare a casa propria, o chi ha paura di cambiare... Ma lavorare ed avere responsabilità dovrebbe essere alla base di qualsiasi rapporto di lavoro e a qualsiasi livello. Ma soprattutto non capisco perché una ci vada a pensare in questo momento... L'analisi andava fatta prima. Poi tutti parlano di prefettura... Ma con quella sì che ti devi spostare!!!
Rispondi

Da: Megalolzor 08/03/2021 15:36:47
Occrist altre 3 pagine perse a leggere "segretario schifo poco più di funzionario anche meno meglio sna w prefettura io già lavoro non e dirigente spoil".
Ok.
Rispondi

Da: X sopra 08/03/2021 19:11:43
X ma va ha ragione
Comprenderai che lavorando per anni nella PA uno si fa una idea ben chiara di chi sta messo meglio. E, dopo averne visti tanti, posso dire con certezza che tutti i vantaggi da te elencati non sono presenti negli aspetti solitamente sognati dal 99% dei funzionari pubblici.
Rispondi

Da: Papptaeo 08/03/2021 19:15:14
Va bene x sopra abbiamo capito il tuo pensiero. Per quanto ancora dovrai sottolinearlo? Sono stati tutti avvisati vista la tua competenza ed esperienza ognuno si assumerà la sua responsabilita se persevererà con questa carriera. Peggio per noi. Ma basta son due mesi che stai a dire la stessa cosa
Rispondi

Da: Comune di portonebbia sul lago 08/03/2021 19:21:19
Aspettiamo prime armis
Rispondi

Da: Hustonabbiamounproblema 2 - 08/03/2021 19:43:25
Spesso si sottovaluta quello che scrivete. Le parole hanno un peso, evitate di deprimere con questo cyberbullismo perché ci sono persone deboli che presi dallo sconforto pensano al suicidio.
Sto contattando da questo pomeriggio la polizia postale perché qui sopra si è raggiunto il limite e tutto ciò deve finire. Adesso ognuno si assuma le responsabilità di quello che scrive
Rispondi

Da: X sopra 08/03/2021 20:25:30
Hai fatto bene. Insieme per combattere i Coacidi. 😁
Rispondi

Da: X tutti 1 - 08/03/2021 22:50:30
Il fatto che si cominci a lavorare non prima del 2023 e' assodato. Il fatto che lo spes esca in media ogni 4 anni e ci voglia un anno per farlo dal bando alla graduatoria e' un fatto.
Il fatto che si diventi assimilato a un dirigente intorno al 2029-2030 e' un fatto. E' semplicemente iniquo che con segretario diventi dirigente dal 2018 del bando nel 2030, a differenza di un dirigente locale il cui bando esce nel 2018 e può diventarlo nel 2019.
11 anni di differenza retributiva e contributiva che è più del lordo e sono almeno 350 mila euro in totale. E' pazzesco.
Rispondi

Da: canger 1 - 09/03/2021 05:34:26
Ho 30 anni e sai quanto me ne importa?
Se pure dovessero passare 10 anni io arrivo nel pieno dell età com una posizione economica da Dio quindi stai parlando a vanvera perché quello che dici è sempre meglio rispetto a non lavorare affatto.
Rispondi

Da: Barolo12 1 - 09/03/2021 06:09:19
X tutti e x sopra se avete le palle perché non vi palesate con nome e cognome?
Così abbiamo il piacere dì conoscevi.
Se siete così convinti che fa schifo ecc e siete nella ragione perché non diti pubblicamente chi siete?
Dai vediamo quanto avete le palle o le ovaie per essere chiamati Uomini o Donne.
Attendiamo tutti con Ansia
Rispondi

Da: Boskof 1 1 - 09/03/2021 06:24:06
Certi fatti sono incontestabili( figura precaria ,spoilsystem,variabilità retributiva,figura parapolitica etc) basta informarsi come è incontestabile che oggi c'è una crisi occupazionale per la quale non si rinunzia a nulla neanche ad un posto di b3 ,figurarsi ad un posto di funzionario/dirigente.Se si leggono i giornali si ci rende conto che ci sono tanti professionisti del settore giuridico economico che essendo in difficoltà ,''ripiegherebbero'' ben volentieri nel pubblico.
Rispondi

Da: per sopra 09/03/2021 09:09:27
Vabbè non ci alteriamo. Si sa che i tempi sono lunghissimi. Effettivamente i coa5 hanno avuto idoneità spes-dirigenti nel 2021 e siccome avevano già comuni piccoli vecchi in carica, per senso del dovere non li abbandonano.
Ciò vuol di che presumibilmente prenderanno un comune più grande almeno l'anno prossimo visto che si vota in ottobre
Ergo effettivamente sono assimilati a dirigenti nel 2022 ed il bando è del 2009. 13 anni dopo. 11 va pure bene
Rispondi

Da: per sopra 09/03/2021 09:12:05
considerando che qualcuno riportava settimane fa che l'età media è sui nati attorno all'81-82, vuol dire essere assimilati a dirigenti con segretario comunale attuale a 50 anni (in media)
Rispondi

Da: 50 anni 09/03/2021 09:19:45
e va bene ,a cinquantanni dirigente ,avrai almeno 20 anni di dirigenza prima di andare in pensione.
Rispondi

Da: x x sopra 09/03/2021 09:48:42
Averceli questi poblemi! qua bisogna prima entrare tutti, poi fare il corso tutti insieme e poi si vede. Io die tempi lunghi non ho fiducia, per cui poniamoci questi obiettivi e cerchiamo di remare tutti nella stessa direzione.
Mi raccomdando, non dimentichiamoci degli idonei e di quelli che partono col secondo corso molto dopo. Tutti dentro e tutti insieme a fare il corso!!!
Rispondi

Da: infatti si 09/03/2021 12:53:35
Prima entrare tutti. Poi tutti al corso insieme on line.
Rispondi

Da: trently89 09/03/2021 15:02:20
ma come fate a pensare ad un corso unico. io boh......dove la prendi una piattaforma che permetta lezioni a oltre 500 persone contemporaneamente
Rispondi

Da: Tranqui 09/03/2021 17:01:31
Tranquillo, al massimo ci presta un server youporn
Rispondi

Da: x trnty 09/03/2021 17:55:47
Ecco le prime fughe in avanti. Quindi ora il primo corso partirebbe a ottobre di quest'anno ed il secondo a fine di quello? cioè tra corso e tirocinio andiamo a giugno-settembre 2022? Così magari fanno in tempo a ripensarci?
NO, non ci siamo. Bisogna partire tutti insieme!!!
Rispondi

Da: trently89 09/03/2021 18:34:05
sono daccordo ma come??? una video lezione per 514 persone o piu' la vedo impossibile sia tecnicamente che didatticamente. a meno che non si faccia in modalità webinar senza nessuna interazione tra docente e aula
Rispondi

Da: Tranqui 1 - 09/03/2021 18:39:02
È possibile. Nelle università lo stanno già facendo. Relax.
Rispondi

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Da: per over 40 e sopra	08/03/2021 12:28:45
ovviamente 350 mila in 11 anni.
Rispondi

Da: X sopra	1 - 08/03/2021 12:28:53
X over 40 Non sono assolutamente d'accordo. Il numero di bocciati tra gli ultracinquantenni è assolutamente anomalo e non può certo dipendere da un presunto problema di emotività o di inferiore preparazione. Statisticamente è inaccettabile il tuo ragionamento. Bocciano gli ultracinquantenni utilizzando l'arcinoto criterio dei due pesi e due misure. Più evidente di così manca solo la firma.
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Da: X sopra	08/03/2021 12:38:51
X quello delle 12:25 Io ho sottolineato più volte le palesi problematiche della figura. In merito all'inquadramento,alla bassa retribuzione,al precariato e allo spoil. In risposta ho solo ricevuto insulti a iosa dai fondamentalisti COA, qualche augurio di morte e poco altro. Nessuno è mai riuscito a controvertire alcuna delle mie argomentazioni elencando reali vantaggi,benefit e privilegi della figura. Sulla procedura concorsuale ci sono palesi incongruenze e forti disparitá di trattamento. Come in tanti altri concorsi e su questo non ci piove.
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Da: Papptaeo	08/03/2021 13:01:23
Va bene per sopra hai ragione. Ma quindi ? Non capisco dove vuoi arrivare e cosa vuoi sentirti dire. Abbiamo provato a ribattere ma le tue argomentazioni sono state sicuramente migliori delle nostre e hai ragione i posti sono solo quello da bando 230 tipo, e chissà se troveremo mai il comune, la retribuzione è bassa, le responsabilità sono tante, agli orali bocciano di più gli over 50 , non hanno dato rilievo ai decimali , con il ricorso potrebbero annullare tutto , non è giusto che agli scritti hanno bocciato solo 50 persone , non è giusto che agli orali stiano bocciando qualcuno , Sna è meglio e prefetto è meglio. Ora che abbiamo appurato queste cose ed effettivamente è così. Cosa dobbiamo fare? L abbiamo capito. Pazienza ci accontentiamo . Stop . Cosa vuoi dimostrare ancora... sono due mesi che lo dici e penso che hai individuato tutto se ci sono altre cose negative le aggiungiamo al pacchetto
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Da: xpapataeo	08/03/2021 13:25:41
l'unico dato di cui sono sicuro è che si lavorerà nel 2023 ,tutto il resto retribuzione,status,comparazione con altre figure ,rapporti con sindaci,volontà politiche varie,etc si capirà a partire da quel momento.Solo se e quando si sarà dentro ,ognuno potrà fare le sue valutazioni e capie chi aveva ragione.
Rispondi

Da: X sopra	1 - 08/03/2021 14:06:35
X Papp La metà delle cose che hai elencato non le ho mai detto. È evidente che sommi le cose che scrivono altre "penne" e le attribuisci a me. Per esempio secondo me buttano dentro tutti. Ci saranno oltre 500 vincitori e faranno un corso unico per tutti e poi faranno iscrivere tutti. Ovviamente posso sbagliarmi. Altra cosa che non ho mai detto è che non dovrebbero bocciare. Fanno quel che vogliono da questo punto di vista e così bocciano 4 gatti. Io ho solo detto che bocciano in larga parte gli ultracinquantenni.
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Da: Ma va ha ragione	08/03/2021 14:06:42
Dopo tutto questo costante denigrare e sottolineare gli aspetti negativi della posizione... Io non capisco perché perdere tempo a studiare per fare questo concorso!!! Soprattutto perché l'80% dei concorrenti già lavora nella PA e non ha bisogno di un lavoro per vivere. Impegnatevi in altro!!! Tra l'altro non si considera che ci sono molti aspetti posiviti come la possibilità di cambiare, di spostarsi, di guadagnare anche in base allle proprie capacità e alla propria dedizione!! Purtroppo è che per fare tutto questo bisogna lavorare e prendersi delle responsabilità.. .e capisco che a molti la cosa non piaccia!!!! Meglio fare niente, ma mantenere la posizione!!!
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Da: X sopra	08/03/2021 14:39:31
X ma va ha ragione "la possibilità di cambiare, di spostarsi, di guadagnare anche in base allle proprie capacità e alla propria dedizione...per fare tutto questo bisogna lavorare e prendersi delle responsabilità" Ecco appunto, per me tutti questi sono aspetti negativi e, lavorando per anni nella PA, osservando chi fa carriera, non si ambisce proprio per niente a questo. Anzi sono solitamente tutti aspetti che, tra colleghi, vengono elencati come situazioni da cui stare ben lontani.
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Da: Gnocca 2021	08/03/2021 14:51:49
buona giornata alla Gnocca
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Da: Ma va ha ragione	08/03/2021 15:00:34
X sopra. Guarda va benissimo avere punti di vista diversi e capisco chi non vuole spostarsi e preferisce restare a casa propria, o chi ha paura di cambiare... Ma lavorare ed avere responsabilità dovrebbe essere alla base di qualsiasi rapporto di lavoro e a qualsiasi livello. Ma soprattutto non capisco perché una ci vada a pensare in questo momento... L'analisi andava fatta prima. Poi tutti parlano di prefettura... Ma con quella sì che ti devi spostare!!!
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Da: Megalolzor	08/03/2021 15:36:47
Occrist altre 3 pagine perse a leggere "segretario schifo poco più di funzionario anche meno meglio sna w prefettura io già lavoro non e dirigente spoil". Ok.
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Da: X sopra	08/03/2021 19:11:43
X ma va ha ragione Comprenderai che lavorando per anni nella PA uno si fa una idea ben chiara di chi sta messo meglio. E, dopo averne visti tanti, posso dire con certezza che tutti i vantaggi da te elencati non sono presenti negli aspetti solitamente sognati dal 99% dei funzionari pubblici.
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Da: Papptaeo	08/03/2021 19:15:14
Va bene x sopra abbiamo capito il tuo pensiero. Per quanto ancora dovrai sottolinearlo? Sono stati tutti avvisati vista la tua competenza ed esperienza ognuno si assumerà la sua responsabilita se persevererà con questa carriera. Peggio per noi. Ma basta son due mesi che stai a dire la stessa cosa
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Da: Comune di portonebbia sul lago	08/03/2021 19:21:19
Aspettiamo prime armis
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Da: Hustonabbiamounproblema	2 - 08/03/2021 19:43:25
Spesso si sottovaluta quello che scrivete. Le parole hanno un peso, evitate di deprimere con questo cyberbullismo perché ci sono persone deboli che presi dallo sconforto pensano al suicidio. Sto contattando da questo pomeriggio la polizia postale perché qui sopra si è raggiunto il limite e tutto ciò deve finire. Adesso ognuno si assuma le responsabilità di quello che scrive
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Da: X sopra	08/03/2021 20:25:30
Hai fatto bene. Insieme per combattere i Coacidi. 😁
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Da: X tutti	1 - 08/03/2021 22:50:30
Il fatto che si cominci a lavorare non prima del 2023 e' assodato. Il fatto che lo spes esca in media ogni 4 anni e ci voglia un anno per farlo dal bando alla graduatoria e' un fatto. Il fatto che si diventi assimilato a un dirigente intorno al 2029-2030 e' un fatto. E' semplicemente iniquo che con segretario diventi dirigente dal 2018 del bando nel 2030, a differenza di un dirigente locale il cui bando esce nel 2018 e può diventarlo nel 2019. 11 anni di differenza retributiva e contributiva che è più del lordo e sono almeno 350 mila euro in totale. E' pazzesco.
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Da: canger	1 - 09/03/2021 05:34:26
Ho 30 anni e sai quanto me ne importa? Se pure dovessero passare 10 anni io arrivo nel pieno dell età com una posizione economica da Dio quindi stai parlando a vanvera perché quello che dici è sempre meglio rispetto a non lavorare affatto.
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Da: Barolo12	1 - 09/03/2021 06:09:19
X tutti e x sopra se avete le palle perché non vi palesate con nome e cognome? Così abbiamo il piacere dì conoscevi. Se siete così convinti che fa schifo ecc e siete nella ragione perché non diti pubblicamente chi siete? Dai vediamo quanto avete le palle o le ovaie per essere chiamati Uomini o Donne. Attendiamo tutti con Ansia
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Da: Boskof	1 1 - 09/03/2021 06:24:06
Certi fatti sono incontestabili( figura precaria ,spoilsystem,variabilità retributiva,figura parapolitica etc) basta informarsi come è incontestabile che oggi c'è una crisi occupazionale per la quale non si rinunzia a nulla neanche ad un posto di b3 ,figurarsi ad un posto di funzionario/dirigente.Se si leggono i giornali si ci rende conto che ci sono tanti professionisti del settore giuridico economico che essendo in difficoltà ,''ripiegherebbero'' ben volentieri nel pubblico.
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Da: per sopra	09/03/2021 09:09:27
Vabbè non ci alteriamo. Si sa che i tempi sono lunghissimi. Effettivamente i coa5 hanno avuto idoneità spes-dirigenti nel 2021 e siccome avevano già comuni piccoli vecchi in carica, per senso del dovere non li abbandonano. Ciò vuol di che presumibilmente prenderanno un comune più grande almeno l'anno prossimo visto che si vota in ottobre Ergo effettivamente sono assimilati a dirigenti nel 2022 ed il bando è del 2009. 13 anni dopo. 11 va pure bene
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Da: per sopra	09/03/2021 09:12:05
considerando che qualcuno riportava settimane fa che l'età media è sui nati attorno all'81-82, vuol dire essere assimilati a dirigenti con segretario comunale attuale a 50 anni (in media)
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Da: 50 anni	09/03/2021 09:19:45
e va bene ,a cinquantanni dirigente ,avrai almeno 20 anni di dirigenza prima di andare in pensione.
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Da: x x sopra	09/03/2021 09:48:42
Averceli questi poblemi! qua bisogna prima entrare tutti, poi fare il corso tutti insieme e poi si vede. Io die tempi lunghi non ho fiducia, per cui poniamoci questi obiettivi e cerchiamo di remare tutti nella stessa direzione. Mi raccomdando, non dimentichiamoci degli idonei e di quelli che partono col secondo corso molto dopo. Tutti dentro e tutti insieme a fare il corso!!!
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Da: infatti si	09/03/2021 12:53:35
Prima entrare tutti. Poi tutti al corso insieme on line.
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Da: trently89	09/03/2021 15:02:20
ma come fate a pensare ad un corso unico. io boh......dove la prendi una piattaforma che permetta lezioni a oltre 500 persone contemporaneamente
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Da: Tranqui	09/03/2021 17:01:31
Tranquillo, al massimo ci presta un server youporn
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Da: x trnty	09/03/2021 17:55:47
Ecco le prime fughe in avanti. Quindi ora il primo corso partirebbe a ottobre di quest'anno ed il secondo a fine di quello? cioè tra corso e tirocinio andiamo a giugno-settembre 2022? Così magari fanno in tempo a ripensarci? NO, non ci siamo. Bisogna partire tutti insieme!!!
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Da: trently89	09/03/2021 18:34:05
sono daccordo ma come??? una video lezione per 514 persone o piu' la vedo impossibile sia tecnicamente che didatticamente. a meno che non si faccia in modalità webinar senza nessuna interazione tra docente e aula
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Da: Tranqui	1 - 09/03/2021 18:39:02
È possibile. Nelle università lo stanno già facendo. Relax.
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