Mininterno.net FORUM - Concorso 224 posti di SEGRETARIO COMUNALE 2018

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Concorso 224 posti di SEGRETARIO COMUNALE 2018
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Da: Ma va ha ragione 08/02/2021 08:55:34
Ma veramente pensate che la commissione... Composta da uomini e donne delle istituzioni e che è stata nominata per il COA6 non sapesse dell'ampliamento prima del mille proroghe??.?? Quindi prima di iniziare a correggere???
Rispondi

Da: x sopra 08/02/2021 09:14:31
Magari sapevano ma la legge quando entrata in vigore? ergo da li si muovono essendo uomini e donnne di legge e non di onore e non di dicerie romane.
A quel punto bastava fare una correzione leggermente più "normale" o semplicemente fare una correzione ed ora non staremmo qui sulla graticola.
Guardate che diferenza tra i voti bassi allo scritto e quelli dell'orale. Cioè per strappare uno 0,25 in più in 8 ore in 3 giorni dovevi essere mandrake, per uno 0,75 carnelutti. Ora all'orale gli 0, 25 non esistono più e si va dalla bocciatura al 20 in men che non si dica. In 10 minuti.
Possibile che allo scritto non c'era nessuno che valeva voti eccellenti e qua in base ai giorni si sprecano? possibile che qui già siamo a un quarto quasi dei bocciati degli scritti? mah
Rispondi

Da: x sopra 08/02/2021 09:15:24
legge e onore e non dicerie romane
Rispondi

Da: xxsopra 08/02/2021 10:44:35
E' così come hai detto: sono spariti i decimali delle prove scritte e si va dal massimo alla bocciatura su tre domande e può succedere di tutto, nel bene e nel male.
Rispondi

Da: S ma state calmi 08/02/2021 11:08:39
"Quando", dici? Due settimane dopo la prima riunione della commissione, l'ampliamento era di dominio pubblico anche per i comuni mortali senza canali privilegiati. Qualcuno nel forum già ne parlava in anticipo. Gli unici a non saperne niente "fino a metà delle correzioni" (cit.) dovevano essere proprio i nostri commissari.

L'opera di autoconvincimento da parte dei 21 e dei bocciati è stupefacente.
Rispondi

Da: X sopra 08/02/2021 11:38:33
Vi prendete troppo sul serio. O meglio prendete troppo sul serio la selezione concorsuale. Alle Commissioni, in quanto esponenziali degli Enti che organizzano i concorsi, non importa granché di chi e come vince. Tutta questa storia del merito che dovrebbe venire oggettivamente fuori dalle prove concorsuali è solo una chimera. In qualche occasione funziona in qualche altra no. Non c'è da meravigliarsi. Quando vai in Ufficio impari quel che devi fare. Non c'è niente di trascendentale, quindi, una volta rispettate le regole, non è che alla Commissione e all'ente che ha emesso il bando cambi tanto se alcuni "bravi" sono usciti e altri meno bravi sono entrati. Di solito puntano a raggiungere un numero target di ammessi e chi ci capita bene chi non ci capita si attacca.
Paradigmatico il più recente concorso SNA. Basta che andate a guardarvi l'elenco degli ammessi agli scritti e l'elenco dei vincitori per capire come funzionano le cose ai concorsi. È ovvio che i candidati con iniziale del cognome L,M,N,P non possano oggettivamente essere più bravi di quelli con altre iniziali (alcune praticamente assenti...). Ci sono stati ricorsi a raffica, articoli anche a firma di G.Stella, interessamento di stampa e sindacati,ecc. Risultato? Nessuno. Chi ha avuto fortuna di capitare nel turno giusto oggi fa il dirigente, gli altri si attaccano.
Funziona così...
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Da: x 11.38 08/02/2021 12:33:28
Non è solo quello il punto. Hanno ragione sopra. Non puoi utilizzare decimali agli scritti e mettere voti tendenzialmente tutti livellati al basso e contemporanemente all'orale non utilizzare decimali e mettere voti alti e bocciare
Cioè il 21 lo hanno preso tutti e per strappare un 22 e 25, cioè solo un punto e 0,25 in più dovevi scrivere non si sa che e poi all'orale si passa agevolmente dalla bocciatura al 19-20 ed i decimali non esistono più. Non mi pare una cosa molto normale al di la di tutto il resto
Rispondi

Da: X sopra 08/02/2021 12:42:58
Mi dispiace ma non hanno ragione sopra. Sono chiacchiere da forum. Ai concorsi funziona così, prendere o lasciare. Ci sono diecimila variabili diverse che intervengono nella composizione di una graduatoria di vincitori di un concorso. Tra queste variabili ci sono alcune originali di questo concorso qua, ciò non vuol dire che stia succedendo chissà cosa. Bisogna accettare la sorte a fari spenti, tanto di tutte queste incongruenze e disparità di trattamento non importa a nessuno. Se esiste in questo forum qualcuno che ha esperienze concorsuali serie, non i concorsi nei comuni, sa bene di cosa parlo.
Il livello di attendibilità della graduatoria in termini di preparazione, competenza, esperienza è, in molti concorsi, scarsissima. Questo sarà uno di quelli. Inutile arrovellarsi troppo. Se tanto vi interessa ben figurare studiate e, soprattutto, incrociate le dita che vale molto di più....
Rispondi

Da: x tutti 08/02/2021 12:45:29
Il problema sapete qual è? E' vero il rischio alea in tutti i concorsi e che un metro oggettivo non esiste. Ma a maggior ragione in una procedura "complessivamente di favore" come questa, cose così macroscopiche si possono facilmente evitare.
In altri concorsi sei tra il 90% degli esclusi e alla fine te la fai una ragione.
Qui col 10% di non ammessi no, in questi modi. E basterebbe poco per evitare queste macroscipcità. Cioè almeno fare un orale da mezz'ora più sulle tre domande spaziando un attimo anche su altro, dare un'occhiata agli scritti, insomma capire chi si ha di fronte. Almeno considerare che tra un paio di anni ci saranno decine e decine di defezioni ecc. ecc.
Non si possono attendere altri 10 anni per avere un' occasione data la saltuarietà con cui viene bandito questo concorso. E alcuni non ce l'hanno proprio anagraficamente questa possibilità. Bocciare dei candidati degli anni 60 è contro ogni buon senso e logica. Bastava bocciarne 50 in più agli scritti oppure promuovere tutti e poi tanto il tempo ed altri concorsi faranno la loro selezione naturale. Qui pare una "selezione avversa", economicamente parlando
Rispondi

Da: Sì ma state calmi 08/02/2021 12:53:16
"90% di esclusi " dopo una preselettiva dov'è capitato, di preciso?
Rispondi

Da: percentuali ottime 08/02/2021 13:14:26
al momento le percentuali di promossi all'orale sono ottime ,se poi si esclude quel pomeriggio dove 4 su 5 sono stati bocciati sarebbero super ottime.
Rispondi

Da: qwertyq 08/02/2021 14:01:28
oggi non si è visto il tizio che interpreta alle prime armi???
Rispondi

Da: guardate ogni tanto la prima pagina 08/02/2021 14:01:30
di questo forum. 2017... a me viene da piangere. Il tempo è un bene della vita, altro che sogno imminente come parlava qualcuno nella prima pagina. Imminente uguale sei anni... 2017-2023 e a tutti sembra una cosa normale. In 6 anni ci si laurea in medicina
Rispondi

Da: X sopra 08/02/2021 14:22:04
X 12:45
Seguendo il tuo criterio finirebbero per falsare ancora di più gli esiti.
Se, come dici tu, per risolvere andassero a triplicare il tempo dell'interrogazione dovrebbero triplicare anche i tempi di svolgimento generale degli orali.
Da 6 mesi di orali(già estremamente iniquo tra i primi e gli ultimi) si andrebbe a 18 mesi di orali,il che renderebbe la selezione oltre che totalmente iniqua anche effettivamente ridicola e, per molti, a un certo punto, del tutto priva di senso.
È in atto una selezione che tiene conto di tante variabili bilanciando tra obblighi di rispettare le materie del bando, tempi di disponibilità della commissione,tempi più o meno ragionevoli di conclusione della procedura,ecc
Ne viene fuori una alea elevatissima, ma bisogna accettarla quando si partecipa a un concorso pubblico.
Su questo non c'è scampo.
Rispondi

Da: x tutti 08/02/2021 14:38:28
Si hai ragione e poi sarebbe visibile aumentare il triplo del tempo o guardare gli scritti mentre quello che è successo alle correzioni non era visibile e resta solo presunto. La "normale alea" concorsuale però è di bocciare molto di più allo scritto che all'orale e residualmente o per niente (vedi la richiamata procedura sna).
Non addirittura bocciare ugualmente o addirittura di più all'orale. meno di 50 allo scritto e 60-65 all'orale o cmq non meno di 50 non è alea "equilibrata"
Rispondi

Da: Xsopraxsopra. 1 - 08/02/2021 15:02:04
Quindi era meglio bocciare come in tri concorsi l'ottanta novanta per cento e arrivare all 'orale con 60/120 candidati...in questo concorso la fortuna ha aiutato notevolmente agli scritti ,poco meno agli orali.Lamentarsi è fuori luogo.Le domande sulle quali si è caduti erano si specifiche ma trattate un manuali e compendi.Il problema è quando affronti concorsi dove si richiede un argomento nin trattato o soli accennati nel manuale da 2000 pagine e che puoi conoscere solo se hai approfondito in siti specializzati o in corsi specializzati che hanno azzeccato gli argomenti.Questo concorso ha il pregio della popolarità ,gli scritti e gli orali li superi da autodidatta con semplici manuali universitari.
Rispondi

Da: x tutti 08/02/2021 15:37:58
No, come ho scritto bastavano 50 in più ed avrebbe dato un senso anche ai 49 esclusi che si sarebbero sentiti meno sfigati. In tal modo si gareggiava solo il primo o secondo corso e si dava anche un senso ad una correzione durata un anno
Rispondi

Da: X sopra 08/02/2021 15:49:30
X 14:38
Qua c'è poco da lamentarsi perché a 600 persone che si sono fatti un paio di settimane a imparare i quiz è stata data una probabilità del 90% di vincere il concorso. Evento più unico che raro. Io sono passato studiando il nulla agli scritti perché erano sinceramente ridicoli. Il tuel o un manuale di enti locali manco lo avevo mai visto fino a poche settimane fa. E come me tanta altra gente. Adesso cercano di dare un minimo di serietà alla selezione facendo qualche sub domandina e bocciando qua e là. Anche secondo me è molto più logico bocciare agli scritti ma non certo oggettivamente più equo. Non è che la gente che supera gli scritti dei concorsi è più brava e meritevole degli altri. Anche lì la fortuna rappresenta sempre e comunque il 90% del risultato finale. Non può essere altrimenti quando i programmi sono sterminati e la discrezionalità in tema di correzioni è totale è incontestabile. Bisogna solo prenderla con filosofia...
Rispondi

Da: Muellerdes 08/02/2021 15:56:32
Volevo solo ricordare a tutti che il bando di questo concorso è firmato e pubblicato il 28 Dicembre 2018
Ora siamo nel 2021
Rispondi

Da: Hustonabbiamounproblema 08/02/2021 16:02:51
Dura lex sed lex, l importante essere in quella benedetta gradutoria, è proprio il caso di dirlo che in 15 minuti ti cambiano la vita...
Rispondi

Da: qwertyq 08/02/2021 16:17:28
ci sono notizie del tizio che interpreta alle prime armi???
Rispondi

Da: X tutti 08/02/2021 17:08:15
Esempi di disparità e soprattutto del ruolo enorme giocato dalla fortuna ce ne sono a iosa. Al concorso funzionari ripam la graduatoria, non certo accettata da tutti a cuore leggero ma anche in quel caso formatasi con belle iniezioni di fortuna, ha decretato disparità enormi nelle assegnazioni. Così tra chi è andato a fare il funzionario alla presidenza del consiglio e chi è andato ad esempio al ministero del lavoro si è creata una enorme discrepanza sia in termini di prestigio che, soprattutto, di svariate migliaia di euro di retribuzione annua. Tutto deciso con mezza domanda, con l'argomento che avevi fatto meglio o peggio eccetera
Rispondi

Da: Futureisgonw 08/02/2021 17:21:12
Rispondi

Da: x sopra 08/02/2021 18:08:25
Non capisco come facciate a paragonare questo concorso a tutti gli altri.
Quelli da fuznionari escono ogni anno, nei comuni ogni settimana-mese. Questo concorso esce ogni 7 anni e ne dura altri 5 minimo fino all'inizio del lavoro.
Essere bocciati all'orale in 10 minuti dopo che allo scritto non è stata effettuata alcuna selezione non ha precedenti nella storia. Non so come facciate a non rendervene conto. Probailmente perchè sperate di non essere tra i "maledetti" come normale che sia. Ma vi invito a guardare oltre i vostri occhi e a mettervi 15 secondi nei panni di chi ha beccato o beccherà una sorte del genere.
Anche agli scritti è successo e qualche dannato c'è stato, ma ovviamente a voi non tocca e non vi ponete neanche il problema
Non ci vuole nulla a passare dagli altari alla polvere. dal 19 alla bocciatura in meno di 10 minuti netti sulle tre domande
Rispondi

Da: X sopra 08/02/2021 18:24:06
X 18:08
Temo che sia tua la visione limitata e segretariocentrica. Fior di funzionari hanno investito migliaia e migliaia di euro in costosissimi corsi per tentare l'accesso alla Sna e, grazie ad una preselettiva organizzata in modo ridicolo(un po' come questo orale qua) son stati fatti fuori. Altri, nel turno fortunatissimo,senza saper leggere e scrivere sono oggi dirigenti di prestigiosi uffici pubblici. E anche lá il concorso precedente c'era stato nel 2013. Tra l'altro beccarsi la sorte maledetta, come la chiami tu, ai concorsi è normalissimo, se li fai. A me è capitato e conosco tantissimi casi. Poi se a te interessa solo fare il segretario comunale, partecipi solo a questo concorso qua ogni 7 anni e finché ne avrai voglia, allora il discorso è diverso...ma non ti ci attaccare troppo...ai concorsi ci vuol fortuna, poi tutto il resto. Sempre.
Rispondi

Da: x 18 e tutti gli altri 08/02/2021 19:56:35
Regà ce vò solo c... pregate e andrà tutto bene, God vede e provvede
Rispondi

Da: xy sopra 08/02/2021 22:13:58
Quello che interpreta alle prime armi non è credibile
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Da: Ma fate 1 - 08/02/2021 22:26:34
Ma fate concorsi meravigliosi....
Rispondi

Da: vecchiosaggio 09/02/2021 06:59:28
I nodi verranno al pettine tra due anni e tasteremo le vostre capacità manageriali e di giureconsulti. Vi aspettiamo a braccia aperte
Rispondi

Da: Hustonabbiamounproblema 09/02/2021 07:16:19
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 612, 613, 614, 615, 616, 617, 618, 619, 620, 621, 622, ..., 966, 967, 968, 969, 970, 971 - Successiva >>

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Da: Ma va ha ragione	08/02/2021 08:55:34
Ma veramente pensate che la commissione... Composta da uomini e donne delle istituzioni e che è stata nominata per il COA6 non sapesse dell'ampliamento prima del mille proroghe??.?? Quindi prima di iniziare a correggere???
Rispondi

Da: x sopra	08/02/2021 09:14:31
Magari sapevano ma la legge quando entrata in vigore? ergo da li si muovono essendo uomini e donnne di legge e non di onore e non di dicerie romane. A quel punto bastava fare una correzione leggermente più "normale" o semplicemente fare una correzione ed ora non staremmo qui sulla graticola. Guardate che diferenza tra i voti bassi allo scritto e quelli dell'orale. Cioè per strappare uno 0,25 in più in 8 ore in 3 giorni dovevi essere mandrake, per uno 0,75 carnelutti. Ora all'orale gli 0, 25 non esistono più e si va dalla bocciatura al 20 in men che non si dica. In 10 minuti. Possibile che allo scritto non c'era nessuno che valeva voti eccellenti e qua in base ai giorni si sprecano? possibile che qui già siamo a un quarto quasi dei bocciati degli scritti? mah
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Da: x sopra	08/02/2021 09:15:24
legge e onore e non dicerie romane
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Da: xxsopra	08/02/2021 10:44:35
E' così come hai detto: sono spariti i decimali delle prove scritte e si va dal massimo alla bocciatura su tre domande e può succedere di tutto, nel bene e nel male.
Rispondi

Da: S ma state calmi	08/02/2021 11:08:39
"Quando", dici? Due settimane dopo la prima riunione della commissione, l'ampliamento era di dominio pubblico anche per i comuni mortali senza canali privilegiati. Qualcuno nel forum già ne parlava in anticipo. Gli unici a non saperne niente "fino a metà delle correzioni" (cit.) dovevano essere proprio i nostri commissari. L'opera di autoconvincimento da parte dei 21 e dei bocciati è stupefacente.
Rispondi

Da: X sopra	08/02/2021 11:38:33
Vi prendete troppo sul serio. O meglio prendete troppo sul serio la selezione concorsuale. Alle Commissioni, in quanto esponenziali degli Enti che organizzano i concorsi, non importa granché di chi e come vince. Tutta questa storia del merito che dovrebbe venire oggettivamente fuori dalle prove concorsuali è solo una chimera. In qualche occasione funziona in qualche altra no. Non c'è da meravigliarsi. Quando vai in Ufficio impari quel che devi fare. Non c'è niente di trascendentale, quindi, una volta rispettate le regole, non è che alla Commissione e all'ente che ha emesso il bando cambi tanto se alcuni "bravi" sono usciti e altri meno bravi sono entrati. Di solito puntano a raggiungere un numero target di ammessi e chi ci capita bene chi non ci capita si attacca. Paradigmatico il più recente concorso SNA. Basta che andate a guardarvi l'elenco degli ammessi agli scritti e l'elenco dei vincitori per capire come funzionano le cose ai concorsi. È ovvio che i candidati con iniziale del cognome L,M,N,P non possano oggettivamente essere più bravi di quelli con altre iniziali (alcune praticamente assenti...). Ci sono stati ricorsi a raffica, articoli anche a firma di G.Stella, interessamento di stampa e sindacati,ecc. Risultato? Nessuno. Chi ha avuto fortuna di capitare nel turno giusto oggi fa il dirigente, gli altri si attaccano. Funziona così...
Rispondi

Da: x 11.38	08/02/2021 12:33:28
Non è solo quello il punto. Hanno ragione sopra. Non puoi utilizzare decimali agli scritti e mettere voti tendenzialmente tutti livellati al basso e contemporanemente all'orale non utilizzare decimali e mettere voti alti e bocciare Cioè il 21 lo hanno preso tutti e per strappare un 22 e 25, cioè solo un punto e 0,25 in più dovevi scrivere non si sa che e poi all'orale si passa agevolmente dalla bocciatura al 19-20 ed i decimali non esistono più. Non mi pare una cosa molto normale al di la di tutto il resto
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Da: X sopra	08/02/2021 12:42:58
Mi dispiace ma non hanno ragione sopra. Sono chiacchiere da forum. Ai concorsi funziona così, prendere o lasciare. Ci sono diecimila variabili diverse che intervengono nella composizione di una graduatoria di vincitori di un concorso. Tra queste variabili ci sono alcune originali di questo concorso qua, ciò non vuol dire che stia succedendo chissà cosa. Bisogna accettare la sorte a fari spenti, tanto di tutte queste incongruenze e disparità di trattamento non importa a nessuno. Se esiste in questo forum qualcuno che ha esperienze concorsuali serie, non i concorsi nei comuni, sa bene di cosa parlo. Il livello di attendibilità della graduatoria in termini di preparazione, competenza, esperienza è, in molti concorsi, scarsissima. Questo sarà uno di quelli. Inutile arrovellarsi troppo. Se tanto vi interessa ben figurare studiate e, soprattutto, incrociate le dita che vale molto di più....
Rispondi

Da: x tutti	08/02/2021 12:45:29
Il problema sapete qual è? E' vero il rischio alea in tutti i concorsi e che un metro oggettivo non esiste. Ma a maggior ragione in una procedura "complessivamente di favore" come questa, cose così macroscopiche si possono facilmente evitare. In altri concorsi sei tra il 90% degli esclusi e alla fine te la fai una ragione. Qui col 10% di non ammessi no, in questi modi. E basterebbe poco per evitare queste macroscipcità. Cioè almeno fare un orale da mezz'ora più sulle tre domande spaziando un attimo anche su altro, dare un'occhiata agli scritti, insomma capire chi si ha di fronte. Almeno considerare che tra un paio di anni ci saranno decine e decine di defezioni ecc. ecc. Non si possono attendere altri 10 anni per avere un' occasione data la saltuarietà con cui viene bandito questo concorso. E alcuni non ce l'hanno proprio anagraficamente questa possibilità. Bocciare dei candidati degli anni 60 è contro ogni buon senso e logica. Bastava bocciarne 50 in più agli scritti oppure promuovere tutti e poi tanto il tempo ed altri concorsi faranno la loro selezione naturale. Qui pare una "selezione avversa", economicamente parlando
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Da: Sì ma state calmi	08/02/2021 12:53:16
"90% di esclusi " dopo una preselettiva dov'è capitato, di preciso?
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Da: percentuali ottime	08/02/2021 13:14:26
al momento le percentuali di promossi all'orale sono ottime ,se poi si esclude quel pomeriggio dove 4 su 5 sono stati bocciati sarebbero super ottime.
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Da: qwertyq	08/02/2021 14:01:28
oggi non si è visto il tizio che interpreta alle prime armi???
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Da: guardate ogni tanto la prima pagina	08/02/2021 14:01:30
di questo forum. 2017... a me viene da piangere. Il tempo è un bene della vita, altro che sogno imminente come parlava qualcuno nella prima pagina. Imminente uguale sei anni... 2017-2023 e a tutti sembra una cosa normale. In 6 anni ci si laurea in medicina
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Da: X sopra	08/02/2021 14:22:04
X 12:45 Seguendo il tuo criterio finirebbero per falsare ancora di più gli esiti. Se, come dici tu, per risolvere andassero a triplicare il tempo dell'interrogazione dovrebbero triplicare anche i tempi di svolgimento generale degli orali. Da 6 mesi di orali(già estremamente iniquo tra i primi e gli ultimi) si andrebbe a 18 mesi di orali,il che renderebbe la selezione oltre che totalmente iniqua anche effettivamente ridicola e, per molti, a un certo punto, del tutto priva di senso. È in atto una selezione che tiene conto di tante variabili bilanciando tra obblighi di rispettare le materie del bando, tempi di disponibilità della commissione,tempi più o meno ragionevoli di conclusione della procedura,ecc Ne viene fuori una alea elevatissima, ma bisogna accettarla quando si partecipa a un concorso pubblico. Su questo non c'è scampo.
Rispondi

Da: x tutti	08/02/2021 14:38:28
Si hai ragione e poi sarebbe visibile aumentare il triplo del tempo o guardare gli scritti mentre quello che è successo alle correzioni non era visibile e resta solo presunto. La "normale alea" concorsuale però è di bocciare molto di più allo scritto che all'orale e residualmente o per niente (vedi la richiamata procedura sna). Non addirittura bocciare ugualmente o addirittura di più all'orale. meno di 50 allo scritto e 60-65 all'orale o cmq non meno di 50 non è alea "equilibrata"
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Da: Xsopraxsopra.	1 - 08/02/2021 15:02:04
Quindi era meglio bocciare come in tri concorsi l'ottanta novanta per cento e arrivare all 'orale con 60/120 candidati...in questo concorso la fortuna ha aiutato notevolmente agli scritti ,poco meno agli orali.Lamentarsi è fuori luogo.Le domande sulle quali si è caduti erano si specifiche ma trattate un manuali e compendi.Il problema è quando affronti concorsi dove si richiede un argomento nin trattato o soli accennati nel manuale da 2000 pagine e che puoi conoscere solo se hai approfondito in siti specializzati o in corsi specializzati che hanno azzeccato gli argomenti.Questo concorso ha il pregio della popolarità ,gli scritti e gli orali li superi da autodidatta con semplici manuali universitari.
Rispondi

Da: x tutti	08/02/2021 15:37:58
No, come ho scritto bastavano 50 in più ed avrebbe dato un senso anche ai 49 esclusi che si sarebbero sentiti meno sfigati. In tal modo si gareggiava solo il primo o secondo corso e si dava anche un senso ad una correzione durata un anno
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Da: X sopra	08/02/2021 15:49:30
X 14:38 Qua c'è poco da lamentarsi perché a 600 persone che si sono fatti un paio di settimane a imparare i quiz è stata data una probabilità del 90% di vincere il concorso. Evento più unico che raro. Io sono passato studiando il nulla agli scritti perché erano sinceramente ridicoli. Il tuel o un manuale di enti locali manco lo avevo mai visto fino a poche settimane fa. E come me tanta altra gente. Adesso cercano di dare un minimo di serietà alla selezione facendo qualche sub domandina e bocciando qua e là. Anche secondo me è molto più logico bocciare agli scritti ma non certo oggettivamente più equo. Non è che la gente che supera gli scritti dei concorsi è più brava e meritevole degli altri. Anche lì la fortuna rappresenta sempre e comunque il 90% del risultato finale. Non può essere altrimenti quando i programmi sono sterminati e la discrezionalità in tema di correzioni è totale è incontestabile. Bisogna solo prenderla con filosofia...
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Da: Muellerdes	08/02/2021 15:56:32
Volevo solo ricordare a tutti che il bando di questo concorso è firmato e pubblicato il 28 Dicembre 2018 Ora siamo nel 2021
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Da: Hustonabbiamounproblema	08/02/2021 16:02:51
Dura lex sed lex, l importante essere in quella benedetta gradutoria, è proprio il caso di dirlo che in 15 minuti ti cambiano la vita...
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Da: qwertyq	08/02/2021 16:17:28
ci sono notizie del tizio che interpreta alle prime armi???
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Da: X tutti	08/02/2021 17:08:15
Esempi di disparità e soprattutto del ruolo enorme giocato dalla fortuna ce ne sono a iosa. Al concorso funzionari ripam la graduatoria, non certo accettata da tutti a cuore leggero ma anche in quel caso formatasi con belle iniezioni di fortuna, ha decretato disparità enormi nelle assegnazioni. Così tra chi è andato a fare il funzionario alla presidenza del consiglio e chi è andato ad esempio al ministero del lavoro si è creata una enorme discrepanza sia in termini di prestigio che, soprattutto, di svariate migliaia di euro di retribuzione annua. Tutto deciso con mezza domanda, con l'argomento che avevi fatto meglio o peggio eccetera
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Da: x sopra	08/02/2021 18:08:25
Non capisco come facciate a paragonare questo concorso a tutti gli altri. Quelli da fuznionari escono ogni anno, nei comuni ogni settimana-mese. Questo concorso esce ogni 7 anni e ne dura altri 5 minimo fino all'inizio del lavoro. Essere bocciati all'orale in 10 minuti dopo che allo scritto non è stata effettuata alcuna selezione non ha precedenti nella storia. Non so come facciate a non rendervene conto. Probailmente perchè sperate di non essere tra i "maledetti" come normale che sia. Ma vi invito a guardare oltre i vostri occhi e a mettervi 15 secondi nei panni di chi ha beccato o beccherà una sorte del genere. Anche agli scritti è successo e qualche dannato c'è stato, ma ovviamente a voi non tocca e non vi ponete neanche il problema Non ci vuole nulla a passare dagli altari alla polvere. dal 19 alla bocciatura in meno di 10 minuti netti sulle tre domande
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Da: X sopra	08/02/2021 18:24:06
X 18:08 Temo che sia tua la visione limitata e segretariocentrica. Fior di funzionari hanno investito migliaia e migliaia di euro in costosissimi corsi per tentare l'accesso alla Sna e, grazie ad una preselettiva organizzata in modo ridicolo(un po' come questo orale qua) son stati fatti fuori. Altri, nel turno fortunatissimo,senza saper leggere e scrivere sono oggi dirigenti di prestigiosi uffici pubblici. E anche lá il concorso precedente c'era stato nel 2013. Tra l'altro beccarsi la sorte maledetta, come la chiami tu, ai concorsi è normalissimo, se li fai. A me è capitato e conosco tantissimi casi. Poi se a te interessa solo fare il segretario comunale, partecipi solo a questo concorso qua ogni 7 anni e finché ne avrai voglia, allora il discorso è diverso...ma non ti ci attaccare troppo...ai concorsi ci vuol fortuna, poi tutto il resto. Sempre.
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Da: x 18 e tutti gli altri	08/02/2021 19:56:35
Regà ce vò solo c... pregate e andrà tutto bene, God vede e provvede
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Da: xy sopra	08/02/2021 22:13:58
Quello che interpreta alle prime armi non è credibile
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Da: Ma fate	1 - 08/02/2021 22:26:34
Ma fate concorsi meravigliosi....
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Da: vecchiosaggio	09/02/2021 06:59:28
I nodi verranno al pettine tra due anni e tasteremo le vostre capacità manageriali e di giureconsulti. Vi aspettiamo a braccia aperte
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Da: Hustonabbiamounproblema	09/02/2021 07:16:19

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