Mininterno.net FORUM - Guardia di Finanza, concorso 380 allievi FINANZIERI 2018

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Guardia di Finanza, concorso 380 allievi FINANZIERI 2018 - anche per i CIVILI
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Da: Pinko Pallino
Reputazione utente: +151 17/12/2018 16:58:04
PerDa: peppone98 17/12/2018 16.54.57
Pazienza, vuol dire che sarò il primo ad essere chiamato nel prossimo corso 👍🤙

Sicuro di riuscire a vincere il prossimo concorso... bravo... metticela tutta..

:)

perché non ci saranno scorrimenti, questo lo saprai già...
Rispondi

Da: Unno 17/12/2018 17:15:42
Caro Pinko Pallino, potresti pubblicare sul forum le leggi di cui parli? Perché io non riesco a trovarle. Grazie
Rispondi

Da: Casareccio 17/12/2018 17:18:25
Quante persone hanno rinunziato o non si sono presentate nelle scuole?
Rispondi

Da: peppone98 17/12/2018 17:20:16
Lei è sicuro? No perché sulla legge di bilancio che ho visto io c'è scritto che le assunzioni avverranno tramite scorrimento di graduatorie oltre che a nuovi concorsi.
Rispondi

Da: Speranza/18 17/12/2018 17:21:58
Pinh le cose non si devono interpetrare a comodo piacimento, è stato dato un prezioso suggerimento a tutti coloro che hanno partecipato come vfp1 in servizio nella valutazione c'e stata una probabile mancanza, basta chiede una consulenza legale la giurisprudena di da l'esatta risposta ossia bisogna mantenere i requisiti fino alla mezzanotte della scadenza del concorso .stpo chi interessato al problema faccia quello che vuole!!!
Rispondi

Da: Speranza/18 17/12/2018 17:22:04
Pinh le cose non si devono interpetrare a comodo piacimento, è stato dato un prezioso suggerimento a tutti coloro che hanno partecipato come vfp1 in servizio nella valutazione c'e stata una probabile mancanza, basta chiede una consulenza legale la giurisprudena di da l'esatta risposta ossia bisogna mantenere i requisiti fino alla mezzanotte della scadenza del concorso .stpo chi interessato al problema faccia quello che vuole!!!
Rispondi

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Da: mikeAV1993 17/12/2018 17:26:15
X Gdf 91 AM

Per i vfp1 in servizio di passava con 111/180
Per i civili con 173/180
Rispondi

Da: gdf 91 AM 17/12/2018 17:27:29
Grazie mille Mike molto gentile!
Rispondi

Da: Pinko Pallino
Reputazione utente: +151 17/12/2018 17:47:55
Per Da: Unno     17/12/2018 17.15.42
Caro Pinko Pallino, potresti pubblicare sul forum le leggi di cui parli? Perché io non riesco a trovarle. Grazie

http://www.senato.it/service/PDF/PDFServer/BGT/01084684.pdf

pagina 79:

comma 196 (assunzioni straordinarie);
comma 197 (assunzioni polizia penitenziaria);
comma 198 (assunzione delle unità di cui al comma 197, tramite scorrimento delle graduatorie);
comma 204 (assunzion VV.FF.);
COMMA 205 (assunzione delle unità di cui al comma 204, tamite scorrimento)

Da: peppone98     17/12/2018 17.20.16
Lei è sicuro? No perché sulla legge di bilancio che ho visto io c'è scritto che le assunzioni avverranno tramite scorrimento di graduatorie oltre che a nuovi concorsi.

Come ho fatto notare sopra, la legge di bilancio prevede scorrimenti solo per la polizia penitenziaria e i VV.FF..

Per Da: Speranza/18     17/12/2018 17.22.04
Pinh le cose non si devono interpetrare a comodo piacimento, è stato dato un prezioso suggerimento a tutti coloro che hanno partecipato come vfp1 in servizio nella valutazione c'e stata una probabile mancanza, basta chiede una consulenza legale la giurisprudena di da l'esatta risposta ossia bisogna mantenere i requisiti fino alla mezzanotte della scadenza del concorso .stpo chi interessato al problema faccia quello che vuole!!!

Cosa interpreto a mio piacimento ??? Se vinci il concorso in GdF non cambi il tuo status da civile sino a che non sei al corso e firmi per essere assunto... così è per tutto, finché non firmi, non cambi status... e non c'è nessuna legge che vieta di vincere più concorsi, anche contemporaneamente... poi, liberi di fare i soliti ricorsi che si concludono in un nulla di fatto... perché, come hai detto giustamente, non si deve fare l'interpretazione a proprio piacimento... e non è che anche tu abbia fatto qualcosa di diverso...

quindi, o citi casi giuridici... oppure, quello che hai scritto ha fondamento molto limitato...
Rispondi

Da: Pinko Pallino
Reputazione utente: +151 17/12/2018 17:51:29
E per la cronaca... non essendo ancora VFP4, non possono che essere VFP... quindi, hanno mantenuto i requisiti... è ovvio...
Rispondi

Da: Speranza/18 17/12/2018 18:01:09
Pink ,ma tu le leggi le interpetri alla rovescia ,se la graduatoria vincitori vfp4 esce prima del 15/06/2018 e ancora prima ti viene notificato dal comando che sei vincitore di concorso qule' lo stato giuridico vfp1 /vfp4 vatti a consultare non dare interpetrazioni personali, io prima di permettermi di dare questo consiglio a tutti coloro che hanno partecipato come vfp1 in servizio di verificare le due gradiatorie ho avuto una consulenzs legale e la giurisprudenza dice ripeto devi mantenere i requisiti fino alle ore 24 del ultimo giorno utile del concorso, informati presso un esperto è poi dai le tue personali interpetrazioni
Rispondi

Da: Pinko Pallino
Reputazione utente: +151 17/12/2018 18:35:24
Per Da: Speranza/18 17/12/2018 18.01.09
Pink ,ma tu le leggi le interpetri alla rovescia ,se la graduatoria vincitori vfp4 esce prima del 15/06/2018 e ancora prima ti viene notificato dal comando che sei vincitore di concorso qule' lo stato giuridico vfp1 /vfp4 vatti a consultare non dare interpetrazioni personali, io prima di permettermi di dare questo consiglio a tutti coloro che hanno partecipato come vfp1 in servizio di verificare le due gradiatorie ho avuto una consulenzs legale e la giurisprudenza dice ripeto devi mantenere i requisiti fino alle ore 24 del ultimo giorno utile del concorso, informati presso un esperto è poi dai le tue personali interpetrazioni

Ma se sei vincitore di un concorso non significa che devi accettare quel posto... quindi, fino a che non diventa ufficiale che hai quel posto da VFP4, tu non lo sei... e questa è la base della disciplina giuridica... comunque, ho compreso che prensi di voler fare ricorso... nessun problema... hai 30 giorni di tempo dalla notifica della posizione in graduatoria...

io sono certo che, sulla base delle tue ipotesi giuridiche non potrai che perdere perché quelli non sono VFP4, in quanto non hanno accettato quel posto che andrà agli INV di quel concorso... semplicemente, come loro diritto, sceglieranno cosa fare...

il tuo discorso è come dire che uno diventa Finanziere perchè gli notificano che ha vinto il concorso... mica è Finanziere... sino a quando non firma l'arruolamento in GdF quello è un civile come tutti gli altri... nel caso di specie è uguale... mica avevano firmato ed erano VFP4...

So che non ti ho convinto... ma così è la vita... l'unica cosa certa e che, di certo, visto che mastico leggi da 35 anni, non le interpreto alla rovescia... non sono un Giudice, ma sono in grado di stare al passo con moltissimi Avvocati e Commercialisti... visto che debbo farlo per lavoro... un po' ne saprò... e certo, ne saprò più di te... detto questo, buona foruna.
Rispondi

Da: Fabio66 17/12/2018 18:59:01
Caro pinko vedi che dei ragazzi INV hanno ricevuto la chiamata in quanto devono prendere atto della notifica per la partenza....
Rispondi

Da: Pinko Pallino
Reputazione utente: +151 1 - 17/12/2018 19:06:48
Per Da: Fabio66 17/12/2018 18.59.01
Caro pinko vedi che dei ragazzi INV hanno ricevuto la chiamata in quanto devono prendere atto della notifica per la partenza....

Sono contento... vanno a sostituire i rinunciatari che, dicono, sono 14... buon per i nuovi convocati...

:)
Rispondi

Da: Speranza/18 17/12/2018 19:19:43
X fabio 66 questi nin lo so se stanno gia pricedendo, a chiamare, ma sono certo che qualche errore ci sia stato nella valutazione, ripeto i requisiti bisogna mantenerli sino alle 24 della scadenza la graduatoria degli vfp4 e stata decretata il 18/05/2018 dovevano modificare la domanda .fabio 66 quando ai certezza dai notizie ,rinnovando l,'invito ai vfp1 inv di chiedere una consulenza legale potrebbero trovarsi in posizione utile di essere vincitori.
Lasciate perdere la preparazione è l'interpetrazione di pink ragazzi si tratta di un posto di lavoro non lasciate vincere i furbi
Rispondi

Da: Pinko Pallino
Reputazione utente: +151 17/12/2018 22:45:47
Per Speranza/18 17/12/2018 19.19.43
X fabio 66 questi nin lo so se stanno gia pricedendo, a chiamare, ma sono certo che qualche errore ci sia stato nella valutazione, ripeto i requisiti bisogna mantenerli sino alle 24 della scadenza la graduatoria degli vfp4 e stata decretata il 18/05/2018 dovevano modificare la domanda .fabio 66 quando ai certezza dai notizie ,rinnovando l,'invito ai vfp1 inv di chiedere una consulenza legale potrebbero trovarsi in posizione utile di essere vincitori.
Lasciate perdere la preparazione è l'interpetrazione di pink ragazzi si tratta di un posto di lavoro non lasciate vincere i furbi

Ma perché avrebbero dovuto modificare la loro posizione??? E quali furbi... senti, smettila di fomentare altri a fare sciocchezze... tu sei libero di spendere i tuoi soldi come ti pare, ma non é giusto illudere altri... e un ricorso sul nulla non é che uno spreco di denaro... i VFP a cui fai riferimento non diventeranno mai VFP4 perché sceglieranno (probabilmente) la GdF... lasciando posto ad altri INV. Pertanto, non essendo mai diventati VFP4, perché avrebbero dovuto cambiare tipologia di concorso??? Altrimenti, dove sta la facoltà di scelta per questi che hanno vinto due concorsi???
Rispondi

Da: INV 18/12/2018 10:40:45
Il comma 3 dell'articolo 30 della legge di bilancio prevede scorrimento delle graduatorie vigenti del 2017/2018 per tutti i concorsi non c'è nessuna specificazione per la pol pen

'Il comma 3 prevede che alle assunzioni si provvede mediante scorrimento delle graduatorie vigenti, attingendo in via prioritaria a quelle approvate nell'anno 2017 e, per i posti residui, in parti uguali, a quelle approvate nell'anno 2018, in deroga a quanto previsto dall'articolo 2199 del codice militare (v. supra).'

Anzi parla anche dell'articolo 2199 del codice militare che sappiamo benissimo che la pol pen non e un corpo militare ma un corpo di statale

A voi i commenti....
Rispondi

Da: Chiamata 18/12/2018 10:47:20
X INV.
Purtroppo viene citata in questo articolo anche la polizia penitenziaria
Rispondi

Da: INV 18/12/2018 10:50:27
Il comma 2 richiama la
Pol pen
Rispondi

Da: INV 18/12/2018 10:58:55
Articolo 30
(Assunzioni straordinarie nelle Forze di Polizia)
L'articolo 30 autorizza assunzioni straordinarie nelle Forze di polizia (Polizia di Stato, Carabinieri, Guardia di finanza, Polizia Penitenziaria), fino a complessive 6.150 unità, nel quinquennio 2019-2023. A tal fine è istituito un Fondo nello stato di previsione del Ministero dell'economia e delle finanze. Inoltre, la disposizione autorizza l'assunzione di ulteriori 938 unità nella Polizia penitenziaria, quali anticipazioni di assunzioni previste da altri provvedimenti legislativi. A tutte le assunzioni si provvede mediante scorrimento delle graduatorie vigenti, attingendo dapprima a quelle approvate nel 2017 e poi, per i posti residui, a quelle approvate nel 2018. Con la disposizione in esame, secondo quanto evidenziato nella relazione tecnica, la dotazione organica delle Forze di polizia verrebbe a coincidere con la forza effettiva.
Il comma 1 autorizza l'assunzione straordinaria, in aggiunta alle facoltà assunzionali previste a legislazione vigente, di un contingente massimo fino a 6.150 unità nei ruoli iniziali delle Forze di polizia (Polizia di Stato, Carabinieri, Guardia di finanza e Polizia penitenziaria) e comunque entro il limite delle rispettive dotazioni organica.
Le assunzioni sono finalizzate, come indicato nella disposizione in esame, all'incremento dei servizi di prevenzione e di controllo del territorio e di tutela dell'ordine e della sicurezza pubblica, connessi, in particolare, alle esigenze di contrasto al terrorismo internazionale.
La tabella che segue illustra in dettaglio le unità di personale di cui è autorizzata l'assunzione straordinaria per anno di riferimento ai sensi del comma 1. Sono comprese le ulteriori 362 unità della Polizia penitenziaria da assumere dal marzo 2019 ai sensi del comma 2, coperte finanziariamente dal comma 5.
Come si legge nella relazione tecnica, "rimane impregiudicata ogni diversa articolazione annuale si renda necessaria".
ARTICOLO 30

2019

2020

2021
2022
2023
Totale
Polizia di Stato

389

389

389

389
387

1.943
Carabinieri
427

427

427
427
427
2.135
Guardia di finanza
227
227
227
227
225
1.333
Polizia penitenziaria
362

277

100
100
100
939
TOTALE PER ANNO
1.405

1.320

1.143
1.143
1.139
6.150
137
ARTICOLO 30
Le unità di personale così assunte entrano nei ruoli iniziali, dal 1�° ottobre di ciascun anno (le assunzioni nel ruolo iniziale del Corpo di polizia penitenziaria non prima del 1�° marzo 2019). .
Le assunzioni sono autorizzate con apposito decreto del Presidente del Consiglio dei ministri oppure con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze.
Nel secondo caso si procede con le modalità di copertura dei posti per turn-over, secondo il procedimento previsto dall'articolo 66, comma 9-bis, del decreto-legge 112/2008).
Si ricorda che è previsto un regime speciale in materia di turn over per i Corpi di polizia e per il Corpo nazionale dei vigili del fuoco, i quali possono procedere all'assunzione di personale a tempo indeterminato nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente a una spesa pari a quella relativa al personale cessato dal servizio nel corso dell'anno precedente e per un numero di unità non superiore a quelle cessate dal servizio nel corso dell'anno precedente. La predetta facoltà assunzionale è fissata nella misura del 20 per cento per il triennio 2012-2014, del 50 per cento nell'anno 2015 e del 100 per cento a decorrere dall'anno 2016 (D.L. 112/2008, art. 66, comma 9-bis). Il termine per procedere alle assunzioni è stato da ultimo fissato al 31 dicembre 2018 (D.L. 192/2014, art. 1, comma 2, come modificato dalla L. 205/2017, art. 1, comma 1148, lett. d), n. 2).
Il reclutamento è effettuato da ciascuna amministrazione sulla base della programmazione triennale del fabbisogno di personale. Inoltre, per le amministrazioni dello Stato con organico superiore alle 200 unità, l'avvio delle procedure concorsuali è subordinato all'emanazione di appositi D.P.C.M. di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze (art. 35, comma 4, del D.Lgs. 165/2001). Le assunzioni sono autorizzate previa richiesta delle amministrazioni interessate, corredata da analitica dimostrazione delle cessazioni avvenute nell'anno precedente e delle conseguenti economie e dall'individuazione delle unità da assumere e dei correlati oneri, asseverate dai relativi organi di controllo (art. 66, comma 10, D.L. 112/2008).
La disposizione in esame fa espressamente salva - al comma 1 - la riserva dei posti in favore dei volontari delle Forze armate per il reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze di polizia e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco per i volontari, "come previsto dal Codice dell'ordinamento militare (D.Lgs. 66/2010) agli articoli 703 e 2199".
L'art. 703 del codice militare riserva una determinata percentuale di posti nei concorsi nelle carriere iniziali delle Forze di polizia e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco per i volontari in ferma prefissata cosi determinata:
ï�� Carabinieri: 70 per cento;
ï�� Guardia di Finanza: 70 per cento;
138

ARTICOLO 30
ï�� Polizia di Stato: 45 per cento;
ï�� Polizia penitenziaria: 60 per cento.
L'art. 2199 del codice militare prevede che, in deroga alle percentuali fissate dall'art. 703, fino al 31 dicembre 2015 per il reclutamento del personale nelle carriere iniziali delle Forze di polizia, i posti messi annualmente a concorso sono riservati ai volontari in ferma prefissata di un anno o quadriennale ovvero in rafferma annuale, in servizio o in congedo, in possesso dei requisiti previsti dai rispettivi ordinamenti per l'accesso alle predette carriere (comma 1). Una ulteriore deroga è stabilita dal comma 7-bis: fino al 31 dicembre 2018 i posti di cui al comma 1 sono destinati, per gli anni 2016 e 2017, nella misura del 50 per cento e, per l'anno 2018, nella misura del 75 per cento dell'aliquota riservata per il concorso pubblico prevista per ciascuna Forza di polizia, ai sensi dell'articolo 703, per l'accesso, mediante concorso pubblico, nelle carriere iniziali delle Forze di polizia, nonché per la parte restante, nella misura del 70 per cento all'immissione diretta a favore dei volontari in ferma prefissata di un anno ovvero in rafferma annuale in servizio e nella misura del 30 per cento a favore dei volontari in ferma prefissata di un anno in congedo ovvero in ferma quadriennale in servizio o in congedo.
Appare opportuno chiarire se il richiamo all'art. 2199 del Codice disposto al comma 1 - "fermo restando quanto previsto dagli articoli 703 e 2199" - sia superato da quanto disposto al comma 3 che prevede che alle predette assunzioni si provveda in deroga a quanto previsto dal medesimo articolo 2199, mediante scorrimento delle graduatorie vigenti.
L'intervento previsto dall'articolo in esame - unitamente a quanto disposto dall'art. 31 per le assunzioni straordinarie nel Corpo dei vigili del fuoco - si pone in linea di continuità con quello analogo operato dalla legge di bilancio 2018 (L. 205/2017) che ha previsto l'assunzione straordinaria, dal 1�° ottobre di ciascun anno, di un contingente massimo fino a 7.394 unità nei ruoli iniziali delle Forze di polizia, di cui 1.300 nel Corpo nazionale dei vigili del fuoco, nell'arco del quinquennio 2018-2022 (art. 1, comma 287); le assunzioni sono state finanziate con un fondo istituito dalla stessa legge di bilancio 2018 (art. 1, comma 299) nello stato di previsione del Ministero dell'economia e delle finanze.
Come si legge nella relazione tecnica del presente provvedimento, le nuove assunzioni previste dalla disposizione in esame consentirebbero di ripianare, nell'arco del quinquennio, la residua carenza organica delle Forze di Polizia. La dotazione organica, complessivamente pari a 328.257 unità, verrebbe così a coincidere con la forza effettiva.
Come anticipato, il comma 2 autorizza specifiche assunzioni nel Corpo di Polizia penitenziaria, al fine di incrementare l'efficienza degli istituti
   139

ARTICOLO 30
penitenziari, nonché per le indifferibili necessità di prevenzione e contrasto della diffusione dell'ideologia di matrice terroristica in ambito carcerario.
Le unità di personale entrano nei ruoli iniziali dal 1�° marzo 2019 (anziché dal 1�° ottobre come quelle delle Forze di polizia di cui al comma 1).
Inoltre, la disposizione autorizza l'assunzione nel ruolo iniziale del Corpo di ulteriori unità, quale anticipazione al 2019 delle straordinarie facoltà assunzionali già previste dalla legge di bilancio 2018 (art. 1, comma 287, si veda sopra). Si tratta di 86 unità da assumere quale anticipazione delle assunzioni previste per il 2019 e di 200 unità di quelle previste per il 2022. Tali unità pertanto entreranno nei ruoli il 1�° marzo 2019, anziché, rispettivamente, il 1�° ottobre 2019 e il 1�° ottobre 2022. Infine, 652 unità sono assunte a valere sulle ordinarie facoltà assunzionali previste per il 2019 ai sensi della disciplina del turn-over vista sopra (D.L. 112/2008, art. 66, comma 9-bis).
Si tratta, in primo luogo, di 362 unità aggiuntive alle facoltà assunzionali previste a legislazione vigente e comprese nelle 6.150 unità complessive di cui al comma 1.
Il comma 2 in commento dispone inoltre una deroga alla procedura vigente per tali assunzioni nella Polizia penitenziaria sopra descritta: ossia, reclutamento sulla base della programmazione triennale del fabbisogno di personale; emanazione di appositi DPCM per le amministrazioni con organico superiore alle 200 unità; specifica richiesta delle amministrazioni interessate.
Il comma 3 prevede che alle assunzioni si provvede mediante scorrimento delle graduatorie vigenti, attingendo in via prioritaria a quelle approvate nell'anno 2017 e, per i posti residui, in parti uguali, a quelle approvate nell'anno 2018, in deroga a quanto previsto dall'articolo 2199 del codice militare (v. supra).
Il comma 4 istituisce un Fondo nello stato di previsione del Ministero dell'economia e delle finanze ai fini delle assunzioni straordinarie sopra indicate al comma 1. La dotazione così prevista costituisce limite di spesa complessiva per le medesime assunzioni. La dotazione non comprende le 362 assunzioni della polizia penitenziaria di cui al comma 2, la cui copertura è assicurata dal comma 5.
La tabella 2, allegata al provvedimento in esame, riporta il riepilogo degli stanziamenti necessari per la copertura degli oneri (valori in euro). Tra parentesi le unità di personale di cui è autorizzata l'assunzione.
140

ARTICOLO 30
   Onere
Polizia di Stato
(1.943)
Carabinieri
(2.135)
Guardia di finanza (1.133)
Polizia penit.
(577)
TOTALE
(5.788)
2019
1.530.715
2.247.087,50
   1.161.105,00
0,00
4.938.907,50
2020
15.396.620
18.194.470,00
9.704.250,00
1.089.995,00
44.385.335,00
2021
   31.843.540
36.461.530,00
19.546.970,00
11.839.140,00
   99.691.180,00
2022
48.290.460
54.728.590,00
29.389.690,00
15.971.140,00
   148.379.880,00
2023
64.729.510
72.995.650,00
39.222.180,00
20.103.140,00
197.050.480,00
2024
79.839.035
89.208.840,00
47.920.475,00
23.841.640,00
240.809.990,00
2025
   83.433.740
92.301.387,50
49.535.480,00
23.941.360,00
   249.211.967,50
2026
84.460.700
93.074.257,50
49.862.360,00
24.276.520,00
   251.673.837,50
2027
85.487.660
93.847.127,50
50.189.240,00
24.420.520,00
253.944.547,50
2028
   86.513.300
94.619.997,50
50.515.400,00
24.564.520,00
   256.213.217,50
dal 2029
   87.279.560
   95.199.650,00
   50.758.400,00
24.672.520,00
257.910.130,00
Il comma 5, prevede che, per l'attuazione delle disposizioni del comma 2, recante le assunzioni nella Polizia penitenziaria, il fondo di cui al comma 4 è incrementato di euro:
ï�� 17.830.430 per l'anno 2019;
ï�� 23.221.840 per ciascuno degli anni 2020 e 2021;
ï�� 22.434.840 per l'anno 2022;
ï�� 14.957.840 per l'anno 2023;
ï�� 15.392.240 per l'anno 2024
ï�� 15.479.120 a decorrere dall'anno 2025.
Una copertura specifica è prevista dal comma 6 per le assunzioni ulteriori nella Polizia penitenziaria quali anticipazioni di assunzioni, già previste dalla legge di bilancio 2018, di cui alle lettere b) e c). A tal fine il fondo di cui al comma 4 è incrementato di euro:
ï�� 338.410 per l'anno 2019;
ï�� 3.553.520 per ciascuno degli anni 2020 e 2021
ï�� 4.340.520 per l'anno 2022;
ï�� 11.817.520 per l'anno 2023;
ï�� 12.160.720 per l'anno 2024;
ï�� 12.229.360 a decorrere dal 2025.
Alla copertura di tali oneri si provvede mediante corrispondente riduzione del fondo di cui all'articolo 1, comma 299, della legge di bilancio 2018 (L. 205/2017).
Il comma 7 dispone un ulteriore finanziamento per le spese di funzionamento connesse alle assunzioni straordinarie di cui all'articolo in esame, ivi comprese le spese per mense e buoni pasto, pari a 1 milione di
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ARTICOLO 30
euro per l'anno 2019 e 3 milioni di euro annui a decorrere dal 2020. Tali somme sono iscritte in apposito fondo da istituire nello stato di previsione del Ministero dell'interno, da ripartire tra le amministrazioni interessate con il D.P.C.M. di autorizzazione alle assunzioni, di cui al comma 1, tenendo conto del numero di assunzioni.
Infine, il comma 8 autorizza il Ministro dell'economia e delle finanze ad apportare, con propri decreti, le occorrenti variazioni di bilancio
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Da: Pinko Pallino
Reputazione utente: +151 18/12/2018 10:59:31
Per Da: INV 18/12/2018 10.40.45
Il comma 3 dell'articolo 30 della legge di bilancio prevede scorrimento delle graduatorie vigenti del 2017/2018 per tutti i concorsi non c'è nessuna specificazione per la pol pen

'Il comma 3 prevede che alle assunzioni si provvede mediante scorrimento delle graduatorie vigenti, attingendo in via prioritaria a quelle approvate nell'anno 2017 e, per i posti residui, in parti uguali, a quelle approvate nell'anno 2018, in deroga a quanto previsto dall'articolo 2199 del codice militare (v. supra).'

Anzi parla anche dell'articolo 2199 del codice militare che sappiamo benissimo che la pol pen non e un corpo militare ma un corpo di statale

A voi i commenti....

Commento io... a parte che l'art. 30 ormai non è nemmeno più nella legge di stabilità... quindi che se ne discute a fare... la maggior parte di quelle norme è stata ripresa dal testo in approvaione che, ammesso che non cambi ancora, è rinvenibile qui (come ho già scritto prima):

http://www.senato.it/service/PDF/PDFServer/BGT/01084684.pdf

pagina 79:

comma 196 (assunzioni straordinarie);
comma 197 (assunzioni polizia penitenziaria);
comma 198 (assunzione delle unità di cui al comma 197, tramite scorrimento delle graduatorie);
comma 204 (assunzion VV.FF.);
comma 205 (assunzione delle unità di cui al comma 204, tamite scorrimento).

Ne consegue che, al momento e salvo sempre possibili variazioni del testo normativo in discussione al Parlamento, non è come scrivi tu... ovvero che lo scorrimento riguarda tutti gli INV.

Ad ora, lo scorrimento riguarda solo la polizia penitenziaria (come FF.PP.).

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Da: INV 18/12/2018 11:08:41
Bisogna vedere se queste chiamate assunzioni straordinarie vengono aggiunte alle ordinarie oppure prese dalle graduatorie vigenti mi sembra un controsenso perche le potevano inserire direttamente nel decreto
Sicurezza come assunzioni ordinarie
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Da: Pinko Pallino
Reputazione utente: +151 18/12/2018 11:20:50
Per Da: INV 18/12/2018 11.08.41
Bisogna vedere se queste chiamate assunzioni straordinarie vengono aggiunte alle ordinarie oppure prese dalle graduatorie vigenti mi sembra un controsenso perche le potevano inserire direttamente nel decreto Sicurezza come assunzioni ordinarie

E come fanno a dire che fanno parte del turn over ??? Sono straordinarie rispetto a quanto previsto dalla legge sul riordino, almeno come tempi di attuazzione... ed è proprio perché la legge prevederà (ammesso che non cambi, è ovvio) solo per la Polizia Penitenziaria l'obbligo di assumere questi Agenti "straordinari" tramite scorrimento che indica che le altre FF.PP. non ne hanno l'obbligo... poi, visto che la legge vigente lo consente, potranno anche assumere tramite scorrimento... ti faccio una previsione... la PdS farà scorrere gli unici INV che ha ancora (ovvero gli INV delle categorie militari)... la GdF non farà scorrere nessuno... questo, perché ritengo che ci sia un minimo di coerenza con le scelte degli anni passati... vedremo se, per quest'ultima ipotesi, sarò stato profeta...
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Da: BASTA! 18/12/2018 11:21:21
Ragazzi ma lasciate perdere questo "maresciallo". Gli hanno chiesto più volte di farsi da parte ma lui continua a scrivere le cose che dice solo lui. Ignoratelo per favore
Rispondi

Da: Pinko Pallino
Reputazione utente: +151 18/12/2018 11:21:38
attuazione... non attuazzione...
Rispondi

Da: Pinko Pallino
Reputazione utente: +151 18/12/2018 11:24:05
Per Da: BASTA! 18/12/2018 11.21.21
Ragazzi ma lasciate perdere questo "maresciallo". Gli hanno chiesto più volte di farsi da parte ma lui continua a scrivere le cose che dice solo lui. Ignoratelo per favore

Non sei in grado nemmeno di leggere, vero ???

Non ho scritto cose che dico io... ho citato la legge di stabilità in discussione... sono le volontà della politica, non le mie...

vuoi vedere che, adesso, mi dirai che questi politici stanno scrivendo le cose che pensano loro...

ma com'è possibile solo pensare di poter fare questo mestiere se non si sa nemmeno leggere... mah ???
Rispondi

Da: INV 18/12/2018 11:37:35
Io mi auguro per noi inv che ci possa comprendere in qualche modo perche è un peccato fare un concorso nuovo di tipo 700 unita quando vi siamo noi come i cretini indonei
Rispondi

Da: Pinko Pallino
Reputazione utente: +151 18/12/2018 11:43:11
Per Da: INV 18/12/2018 11.37.35
Io mi auguro per noi inv che ci possa comprendere in qualche modo perche è un peccato fare un concorso nuovo di tipo 700 unita quando vi siamo noi come i cretini indonei

Questa è una cosa lecita... è sempre possibile sperare... ma non si può dire di averne la certezza ora...

in bocca al lupo.
Rispondi

Da: Jiren 18/12/2018 11:50:41
Che bello sarebbe stato avere 20anni negli anni 80, dove bastava solo fare domanda e venivi arruolato. Probabile che Pinko e tutti i vecchi che stanno dentro e pontificano, se provassero un concorso o una selezione oggi, non riuscirebbero manco a mandare la domanda. E lo dico senza intenti provocatori e/o polemici, è fattuale
Rispondi

Da: Pinko Pallino
Reputazione utente: +151 1 - 18/12/2018 12:06:52
Per Da: Jiren 18/12/2018 11.50.41
Che bello sarebbe stato avere 20anni negli anni 80, dove bastava solo fare domanda e venivi arruolato. Probabile che Pinko e tutti i vecchi che stanno dentro e pontificano, se provassero un concorso o una selezione oggi, non riuscirebbero manco a mandare la domanda. E lo dico senza intenti provocatori e/o polemici, è fattuale

Veramente, già quando mi sono arruolato io ho dovuto vincere un concorso... e se dovessi provare un concorso come quello che avete fatto voi, penso proprio che non avrei problemi a superarlo... poi, con i punti della Laurea, sarei praticamente vincitore assicurato (si noti che i primi 20 sono gli unici laureati)... e tutto questo, sia chiaro, visto che tu non hai intenti provocatori, non è certo per vantarmi... ma solo epr farvi comprendere che nulla è regalato e che occorre sacrificio e studio sempre... questo è fattuale...
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Da: Pinko Pallino Reputazione utente: +151	17/12/2018 16:58:04
PerDa: peppone98 17/12/2018 16.54.57 Pazienza, vuol dire che sarò il primo ad essere chiamato nel prossimo corso 👍🤙 Sicuro di riuscire a vincere il prossimo concorso... bravo... metticela tutta.. :) perché non ci saranno scorrimenti, questo lo saprai già...
Rispondi

Da: Unno	17/12/2018 17:15:42
Caro Pinko Pallino, potresti pubblicare sul forum le leggi di cui parli? Perché io non riesco a trovarle. Grazie
Rispondi

Da: Casareccio	17/12/2018 17:18:25
Quante persone hanno rinunziato o non si sono presentate nelle scuole?
Rispondi

Da: peppone98	17/12/2018 17:20:16
Lei è sicuro? No perché sulla legge di bilancio che ho visto io c'è scritto che le assunzioni avverranno tramite scorrimento di graduatorie oltre che a nuovi concorsi.
Rispondi

Da: Speranza/18	17/12/2018 17:21:58
Pinh le cose non si devono interpetrare a comodo piacimento, è stato dato un prezioso suggerimento a tutti coloro che hanno partecipato come vfp1 in servizio nella valutazione c'e stata una probabile mancanza, basta chiede una consulenza legale la giurisprudena di da l'esatta risposta ossia bisogna mantenere i requisiti fino alla mezzanotte della scadenza del concorso .stpo chi interessato al problema faccia quello che vuole!!!
Rispondi

Da: Speranza/18	17/12/2018 17:22:04
Pinh le cose non si devono interpetrare a comodo piacimento, è stato dato un prezioso suggerimento a tutti coloro che hanno partecipato come vfp1 in servizio nella valutazione c'e stata una probabile mancanza, basta chiede una consulenza legale la giurisprudena di da l'esatta risposta ossia bisogna mantenere i requisiti fino alla mezzanotte della scadenza del concorso .stpo chi interessato al problema faccia quello che vuole!!!
Rispondi

Da: mikeAV1993	17/12/2018 17:26:15
X Gdf 91 AM Per i vfp1 in servizio di passava con 111/180 Per i civili con 173/180
Rispondi

Da: gdf 91 AM	17/12/2018 17:27:29
Grazie mille Mike molto gentile!
Rispondi

Da: Pinko Pallino Reputazione utente: +151	17/12/2018 17:47:55
Per Da: Unno 17/12/2018 17.15.42 Caro Pinko Pallino, potresti pubblicare sul forum le leggi di cui parli? Perché io non riesco a trovarle. Grazie http://www.senato.it/service/PDF/PDFServer/BGT/01084684.pdf pagina 79: comma 196 (assunzioni straordinarie); comma 197 (assunzioni polizia penitenziaria); comma 198 (assunzione delle unità di cui al comma 197, tramite scorrimento delle graduatorie); comma 204 (assunzion VV.FF.); COMMA 205 (assunzione delle unità di cui al comma 204, tamite scorrimento) Da: peppone98 17/12/2018 17.20.16 Lei è sicuro? No perché sulla legge di bilancio che ho visto io c'è scritto che le assunzioni avverranno tramite scorrimento di graduatorie oltre che a nuovi concorsi. Come ho fatto notare sopra, la legge di bilancio prevede scorrimenti solo per la polizia penitenziaria e i VV.FF.. Per Da: Speranza/18 17/12/2018 17.22.04 Pinh le cose non si devono interpetrare a comodo piacimento, è stato dato un prezioso suggerimento a tutti coloro che hanno partecipato come vfp1 in servizio nella valutazione c'e stata una probabile mancanza, basta chiede una consulenza legale la giurisprudena di da l'esatta risposta ossia bisogna mantenere i requisiti fino alla mezzanotte della scadenza del concorso .stpo chi interessato al problema faccia quello che vuole!!! Cosa interpreto a mio piacimento ??? Se vinci il concorso in GdF non cambi il tuo status da civile sino a che non sei al corso e firmi per essere assunto... così è per tutto, finché non firmi, non cambi status... e non c'è nessuna legge che vieta di vincere più concorsi, anche contemporaneamente... poi, liberi di fare i soliti ricorsi che si concludono in un nulla di fatto... perché, come hai detto giustamente, non si deve fare l'interpretazione a proprio piacimento... e non è che anche tu abbia fatto qualcosa di diverso... quindi, o citi casi giuridici... oppure, quello che hai scritto ha fondamento molto limitato...
Rispondi

Da: Pinko Pallino Reputazione utente: +151	17/12/2018 17:51:29
E per la cronaca... non essendo ancora VFP4, non possono che essere VFP... quindi, hanno mantenuto i requisiti... è ovvio...
Rispondi

Da: Speranza/18	17/12/2018 18:01:09
Pink ,ma tu le leggi le interpetri alla rovescia ,se la graduatoria vincitori vfp4 esce prima del 15/06/2018 e ancora prima ti viene notificato dal comando che sei vincitore di concorso qule' lo stato giuridico vfp1 /vfp4 vatti a consultare non dare interpetrazioni personali, io prima di permettermi di dare questo consiglio a tutti coloro che hanno partecipato come vfp1 in servizio di verificare le due gradiatorie ho avuto una consulenzs legale e la giurisprudenza dice ripeto devi mantenere i requisiti fino alle ore 24 del ultimo giorno utile del concorso, informati presso un esperto è poi dai le tue personali interpetrazioni
Rispondi

Da: Pinko Pallino Reputazione utente: +151	17/12/2018 18:35:24
Per Da: Speranza/18 17/12/2018 18.01.09 Pink ,ma tu le leggi le interpetri alla rovescia ,se la graduatoria vincitori vfp4 esce prima del 15/06/2018 e ancora prima ti viene notificato dal comando che sei vincitore di concorso qule' lo stato giuridico vfp1 /vfp4 vatti a consultare non dare interpetrazioni personali, io prima di permettermi di dare questo consiglio a tutti coloro che hanno partecipato come vfp1 in servizio di verificare le due gradiatorie ho avuto una consulenzs legale e la giurisprudenza dice ripeto devi mantenere i requisiti fino alle ore 24 del ultimo giorno utile del concorso, informati presso un esperto è poi dai le tue personali interpetrazioni Ma se sei vincitore di un concorso non significa che devi accettare quel posto... quindi, fino a che non diventa ufficiale che hai quel posto da VFP4, tu non lo sei... e questa è la base della disciplina giuridica... comunque, ho compreso che prensi di voler fare ricorso... nessun problema... hai 30 giorni di tempo dalla notifica della posizione in graduatoria... io sono certo che, sulla base delle tue ipotesi giuridiche non potrai che perdere perché quelli non sono VFP4, in quanto non hanno accettato quel posto che andrà agli INV di quel concorso... semplicemente, come loro diritto, sceglieranno cosa fare... il tuo discorso è come dire che uno diventa Finanziere perchè gli notificano che ha vinto il concorso... mica è Finanziere... sino a quando non firma l'arruolamento in GdF quello è un civile come tutti gli altri... nel caso di specie è uguale... mica avevano firmato ed erano VFP4... So che non ti ho convinto... ma così è la vita... l'unica cosa certa e che, di certo, visto che mastico leggi da 35 anni, non le interpreto alla rovescia... non sono un Giudice, ma sono in grado di stare al passo con moltissimi Avvocati e Commercialisti... visto che debbo farlo per lavoro... un po' ne saprò... e certo, ne saprò più di te... detto questo, buona foruna.
Rispondi

Da: Fabio66	17/12/2018 18:59:01
Caro pinko vedi che dei ragazzi INV hanno ricevuto la chiamata in quanto devono prendere atto della notifica per la partenza....
Rispondi

Da: Pinko Pallino Reputazione utente: +151	1 - 17/12/2018 19:06:48
Per Da: Fabio66 17/12/2018 18.59.01 Caro pinko vedi che dei ragazzi INV hanno ricevuto la chiamata in quanto devono prendere atto della notifica per la partenza.... Sono contento... vanno a sostituire i rinunciatari che, dicono, sono 14... buon per i nuovi convocati... :)
Rispondi

Da: Speranza/18	17/12/2018 19:19:43
X fabio 66 questi nin lo so se stanno gia pricedendo, a chiamare, ma sono certo che qualche errore ci sia stato nella valutazione, ripeto i requisiti bisogna mantenerli sino alle 24 della scadenza la graduatoria degli vfp4 e stata decretata il 18/05/2018 dovevano modificare la domanda .fabio 66 quando ai certezza dai notizie ,rinnovando l,'invito ai vfp1 inv di chiedere una consulenza legale potrebbero trovarsi in posizione utile di essere vincitori. Lasciate perdere la preparazione è l'interpetrazione di pink ragazzi si tratta di un posto di lavoro non lasciate vincere i furbi
Rispondi

Da: Pinko Pallino Reputazione utente: +151	17/12/2018 22:45:47
Per Speranza/18 17/12/2018 19.19.43 X fabio 66 questi nin lo so se stanno gia pricedendo, a chiamare, ma sono certo che qualche errore ci sia stato nella valutazione, ripeto i requisiti bisogna mantenerli sino alle 24 della scadenza la graduatoria degli vfp4 e stata decretata il 18/05/2018 dovevano modificare la domanda .fabio 66 quando ai certezza dai notizie ,rinnovando l,'invito ai vfp1 inv di chiedere una consulenza legale potrebbero trovarsi in posizione utile di essere vincitori. Lasciate perdere la preparazione è l'interpetrazione di pink ragazzi si tratta di un posto di lavoro non lasciate vincere i furbi Ma perché avrebbero dovuto modificare la loro posizione??? E quali furbi... senti, smettila di fomentare altri a fare sciocchezze... tu sei libero di spendere i tuoi soldi come ti pare, ma non é giusto illudere altri... e un ricorso sul nulla non é che uno spreco di denaro... i VFP a cui fai riferimento non diventeranno mai VFP4 perché sceglieranno (probabilmente) la GdF... lasciando posto ad altri INV. Pertanto, non essendo mai diventati VFP4, perché avrebbero dovuto cambiare tipologia di concorso??? Altrimenti, dove sta la facoltà di scelta per questi che hanno vinto due concorsi???
Rispondi

Da: INV	18/12/2018 10:40:45
Il comma 3 dell'articolo 30 della legge di bilancio prevede scorrimento delle graduatorie vigenti del 2017/2018 per tutti i concorsi non c'è nessuna specificazione per la pol pen 'Il comma 3 prevede che alle assunzioni si provvede mediante scorrimento delle graduatorie vigenti, attingendo in via prioritaria a quelle approvate nell'anno 2017 e, per i posti residui, in parti uguali, a quelle approvate nell'anno 2018, in deroga a quanto previsto dall'articolo 2199 del codice militare (v. supra).' Anzi parla anche dell'articolo 2199 del codice militare che sappiamo benissimo che la pol pen non e un corpo militare ma un corpo di statale A voi i commenti....
Rispondi

Da: Chiamata	18/12/2018 10:47:20
X INV. Purtroppo viene citata in questo articolo anche la polizia penitenziaria
Rispondi

Da: INV	18/12/2018 10:50:27
Il comma 2 richiama la Pol pen
Rispondi

Da: INV	18/12/2018 10:58:55
Articolo 30 (Assunzioni straordinarie nelle Forze di Polizia) L'articolo 30 autorizza assunzioni straordinarie nelle Forze di polizia (Polizia di Stato, Carabinieri, Guardia di finanza, Polizia Penitenziaria), fino a complessive 6.150 unità, nel quinquennio 2019-2023. A tal fine è istituito un Fondo nello stato di previsione del Ministero dell'economia e delle finanze. Inoltre, la disposizione autorizza l'assunzione di ulteriori 938 unità nella Polizia penitenziaria, quali anticipazioni di assunzioni previste da altri provvedimenti legislativi. A tutte le assunzioni si provvede mediante scorrimento delle graduatorie vigenti, attingendo dapprima a quelle approvate nel 2017 e poi, per i posti residui, a quelle approvate nel 2018. Con la disposizione in esame, secondo quanto evidenziato nella relazione tecnica, la dotazione organica delle Forze di polizia verrebbe a coincidere con la forza effettiva. Il comma 1 autorizza l'assunzione straordinaria, in aggiunta alle facoltà assunzionali previste a legislazione vigente, di un contingente massimo fino a 6.150 unità nei ruoli iniziali delle Forze di polizia (Polizia di Stato, Carabinieri, Guardia di finanza e Polizia penitenziaria) e comunque entro il limite delle rispettive dotazioni organica. Le assunzioni sono finalizzate, come indicato nella disposizione in esame, all'incremento dei servizi di prevenzione e di controllo del territorio e di tutela dell'ordine e della sicurezza pubblica, connessi, in particolare, alle esigenze di contrasto al terrorismo internazionale. La tabella che segue illustra in dettaglio le unità di personale di cui è autorizzata l'assunzione straordinaria per anno di riferimento ai sensi del comma 1. Sono comprese le ulteriori 362 unità della Polizia penitenziaria da assumere dal marzo 2019 ai sensi del comma 2, coperte finanziariamente dal comma 5. Come si legge nella relazione tecnica, "rimane impregiudicata ogni diversa articolazione annuale si renda necessaria". ARTICOLO 30 2019 2020 2021 2022 2023 Totale Polizia di Stato 389 389 389 389 387 1.943 Carabinieri 427 427 427 427 427 2.135 Guardia di finanza 227 227 227 227 225 1.333 Polizia penitenziaria 362 277 100 100 100 939 TOTALE PER ANNO 1.405 1.320 1.143 1.143 1.139 6.150 137 ARTICOLO 30 Le unità di personale così assunte entrano nei ruoli iniziali, dal 1�° ottobre di ciascun anno (le assunzioni nel ruolo iniziale del Corpo di polizia penitenziaria non prima del 1�° marzo 2019). . Le assunzioni sono autorizzate con apposito decreto del Presidente del Consiglio dei ministri oppure con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze. Nel secondo caso si procede con le modalità di copertura dei posti per turn-over, secondo il procedimento previsto dall'articolo 66, comma 9-bis, del decreto-legge 112/2008). Si ricorda che è previsto un regime speciale in materia di turn over per i Corpi di polizia e per il Corpo nazionale dei vigili del fuoco, i quali possono procedere all'assunzione di personale a tempo indeterminato nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente a una spesa pari a quella relativa al personale cessato dal servizio nel corso dell'anno precedente e per un numero di unità non superiore a quelle cessate dal servizio nel corso dell'anno precedente. La predetta facoltà assunzionale è fissata nella misura del 20 per cento per il triennio 2012-2014, del 50 per cento nell'anno 2015 e del 100 per cento a decorrere dall'anno 2016 (D.L. 112/2008, art. 66, comma 9-bis). Il termine per procedere alle assunzioni è stato da ultimo fissato al 31 dicembre 2018 (D.L. 192/2014, art. 1, comma 2, come modificato dalla L. 205/2017, art. 1, comma 1148, lett. d), n. 2). Il reclutamento è effettuato da ciascuna amministrazione sulla base della programmazione triennale del fabbisogno di personale. Inoltre, per le amministrazioni dello Stato con organico superiore alle 200 unità, l'avvio delle procedure concorsuali è subordinato all'emanazione di appositi D.P.C.M. di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze (art. 35, comma 4, del D.Lgs. 165/2001). Le assunzioni sono autorizzate previa richiesta delle amministrazioni interessate, corredata da analitica dimostrazione delle cessazioni avvenute nell'anno precedente e delle conseguenti economie e dall'individuazione delle unità da assumere e dei correlati oneri, asseverate dai relativi organi di controllo (art. 66, comma 10, D.L. 112/2008). La disposizione in esame fa espressamente salva - al comma 1 - la riserva dei posti in favore dei volontari delle Forze armate per il reclutamento nelle carriere iniziali delle Forze di polizia e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco per i volontari, "come previsto dal Codice dell'ordinamento militare (D.Lgs. 66/2010) agli articoli 703 e 2199". L'art. 703 del codice militare riserva una determinata percentuale di posti nei concorsi nelle carriere iniziali delle Forze di polizia e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco per i volontari in ferma prefissata cosi determinata: ï�� Carabinieri: 70 per cento; ï�� Guardia di Finanza: 70 per cento; 138 ARTICOLO 30 ï�� Polizia di Stato: 45 per cento; ï�� Polizia penitenziaria: 60 per cento. L'art. 2199 del codice militare prevede che, in deroga alle percentuali fissate dall'art. 703, fino al 31 dicembre 2015 per il reclutamento del personale nelle carriere iniziali delle Forze di polizia, i posti messi annualmente a concorso sono riservati ai volontari in ferma prefissata di un anno o quadriennale ovvero in rafferma annuale, in servizio o in congedo, in possesso dei requisiti previsti dai rispettivi ordinamenti per l'accesso alle predette carriere (comma 1). Una ulteriore deroga è stabilita dal comma 7-bis: fino al 31 dicembre 2018 i posti di cui al comma 1 sono destinati, per gli anni 2016 e 2017, nella misura del 50 per cento e, per l'anno 2018, nella misura del 75 per cento dell'aliquota riservata per il concorso pubblico prevista per ciascuna Forza di polizia, ai sensi dell'articolo 703, per l'accesso, mediante concorso pubblico, nelle carriere iniziali delle Forze di polizia, nonché per la parte restante, nella misura del 70 per cento all'immissione diretta a favore dei volontari in ferma prefissata di un anno ovvero in rafferma annuale in servizio e nella misura del 30 per cento a favore dei volontari in ferma prefissata di un anno in congedo ovvero in ferma quadriennale in servizio o in congedo. Appare opportuno chiarire se il richiamo all'art. 2199 del Codice disposto al comma 1 - "fermo restando quanto previsto dagli articoli 703 e 2199" - sia superato da quanto disposto al comma 3 che prevede che alle predette assunzioni si provveda in deroga a quanto previsto dal medesimo articolo 2199, mediante scorrimento delle graduatorie vigenti. L'intervento previsto dall'articolo in esame - unitamente a quanto disposto dall'art. 31 per le assunzioni straordinarie nel Corpo dei vigili del fuoco - si pone in linea di continuità con quello analogo operato dalla legge di bilancio 2018 (L. 205/2017) che ha previsto l'assunzione straordinaria, dal 1�° ottobre di ciascun anno, di un contingente massimo fino a 7.394 unità nei ruoli iniziali delle Forze di polizia, di cui 1.300 nel Corpo nazionale dei vigili del fuoco, nell'arco del quinquennio 2018-2022 (art. 1, comma 287); le assunzioni sono state finanziate con un fondo istituito dalla stessa legge di bilancio 2018 (art. 1, comma 299) nello stato di previsione del Ministero dell'economia e delle finanze. Come si legge nella relazione tecnica del presente provvedimento, le nuove assunzioni previste dalla disposizione in esame consentirebbero di ripianare, nell'arco del quinquennio, la residua carenza organica delle Forze di Polizia. La dotazione organica, complessivamente pari a 328.257 unità, verrebbe così a coincidere con la forza effettiva. Come anticipato, il comma 2 autorizza specifiche assunzioni nel Corpo di Polizia penitenziaria, al fine di incrementare l'efficienza degli istituti 139 ARTICOLO 30 penitenziari, nonché per le indifferibili necessità di prevenzione e contrasto della diffusione dell'ideologia di matrice terroristica in ambito carcerario. Le unità di personale entrano nei ruoli iniziali dal 1�° marzo 2019 (anziché dal 1�° ottobre come quelle delle Forze di polizia di cui al comma 1). Inoltre, la disposizione autorizza l'assunzione nel ruolo iniziale del Corpo di ulteriori unità, quale anticipazione al 2019 delle straordinarie facoltà assunzionali già previste dalla legge di bilancio 2018 (art. 1, comma 287, si veda sopra). Si tratta di 86 unità da assumere quale anticipazione delle assunzioni previste per il 2019 e di 200 unità di quelle previste per il 2022. Tali unità pertanto entreranno nei ruoli il 1�° marzo 2019, anziché, rispettivamente, il 1�° ottobre 2019 e il 1�° ottobre 2022. Infine, 652 unità sono assunte a valere sulle ordinarie facoltà assunzionali previste per il 2019 ai sensi della disciplina del turn-over vista sopra (D.L. 112/2008, art. 66, comma 9-bis). Si tratta, in primo luogo, di 362 unità aggiuntive alle facoltà assunzionali previste a legislazione vigente e comprese nelle 6.150 unità complessive di cui al comma 1. Il comma 2 in commento dispone inoltre una deroga alla procedura vigente per tali assunzioni nella Polizia penitenziaria sopra descritta: ossia, reclutamento sulla base della programmazione triennale del fabbisogno di personale; emanazione di appositi DPCM per le amministrazioni con organico superiore alle 200 unità; specifica richiesta delle amministrazioni interessate. Il comma 3 prevede che alle assunzioni si provvede mediante scorrimento delle graduatorie vigenti, attingendo in via prioritaria a quelle approvate nell'anno 2017 e, per i posti residui, in parti uguali, a quelle approvate nell'anno 2018, in deroga a quanto previsto dall'articolo 2199 del codice militare (v. supra). Il comma 4 istituisce un Fondo nello stato di previsione del Ministero dell'economia e delle finanze ai fini delle assunzioni straordinarie sopra indicate al comma 1. La dotazione così prevista costituisce limite di spesa complessiva per le medesime assunzioni. La dotazione non comprende le 362 assunzioni della polizia penitenziaria di cui al comma 2, la cui copertura è assicurata dal comma 5. La tabella 2, allegata al provvedimento in esame, riporta il riepilogo degli stanziamenti necessari per la copertura degli oneri (valori in euro). Tra parentesi le unità di personale di cui è autorizzata l'assunzione. 140 ARTICOLO 30 Onere Polizia di Stato (1.943) Carabinieri (2.135) Guardia di finanza (1.133) Polizia penit. (577) TOTALE (5.788) 2019 1.530.715 2.247.087,50 1.161.105,00 0,00 4.938.907,50 2020 15.396.620 18.194.470,00 9.704.250,00 1.089.995,00 44.385.335,00 2021 31.843.540 36.461.530,00 19.546.970,00 11.839.140,00 99.691.180,00 2022 48.290.460 54.728.590,00 29.389.690,00 15.971.140,00 148.379.880,00 2023 64.729.510 72.995.650,00 39.222.180,00 20.103.140,00 197.050.480,00 2024 79.839.035 89.208.840,00 47.920.475,00 23.841.640,00 240.809.990,00 2025 83.433.740 92.301.387,50 49.535.480,00 23.941.360,00 249.211.967,50 2026 84.460.700 93.074.257,50 49.862.360,00 24.276.520,00 251.673.837,50 2027 85.487.660 93.847.127,50 50.189.240,00 24.420.520,00 253.944.547,50 2028 86.513.300 94.619.997,50 50.515.400,00 24.564.520,00 256.213.217,50 dal 2029 87.279.560 95.199.650,00 50.758.400,00 24.672.520,00 257.910.130,00 Il comma 5, prevede che, per l'attuazione delle disposizioni del comma 2, recante le assunzioni nella Polizia penitenziaria, il fondo di cui al comma 4 è incrementato di euro: ï�� 17.830.430 per l'anno 2019; ï�� 23.221.840 per ciascuno degli anni 2020 e 2021; ï�� 22.434.840 per l'anno 2022; ï�� 14.957.840 per l'anno 2023; ï�� 15.392.240 per l'anno 2024 ï�� 15.479.120 a decorrere dall'anno 2025. Una copertura specifica è prevista dal comma 6 per le assunzioni ulteriori nella Polizia penitenziaria quali anticipazioni di assunzioni, già previste dalla legge di bilancio 2018, di cui alle lettere b) e c). A tal fine il fondo di cui al comma 4 è incrementato di euro: ï�� 338.410 per l'anno 2019; ï�� 3.553.520 per ciascuno degli anni 2020 e 2021 ï�� 4.340.520 per l'anno 2022; ï�� 11.817.520 per l'anno 2023; ï�� 12.160.720 per l'anno 2024; ï�� 12.229.360 a decorrere dal 2025. Alla copertura di tali oneri si provvede mediante corrispondente riduzione del fondo di cui all'articolo 1, comma 299, della legge di bilancio 2018 (L. 205/2017). Il comma 7 dispone un ulteriore finanziamento per le spese di funzionamento connesse alle assunzioni straordinarie di cui all'articolo in esame, ivi comprese le spese per mense e buoni pasto, pari a 1 milione di 141 ARTICOLO 30 euro per l'anno 2019 e 3 milioni di euro annui a decorrere dal 2020. Tali somme sono iscritte in apposito fondo da istituire nello stato di previsione del Ministero dell'interno, da ripartire tra le amministrazioni interessate con il D.P.C.M. di autorizzazione alle assunzioni, di cui al comma 1, tenendo conto del numero di assunzioni. Infine, il comma 8 autorizza il Ministro dell'economia e delle finanze ad apportare, con propri decreti, le occorrenti variazioni di bilancio
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Da: Pinko Pallino Reputazione utente: +151	18/12/2018 10:59:31
Per Da: INV 18/12/2018 10.40.45 Il comma 3 dell'articolo 30 della legge di bilancio prevede scorrimento delle graduatorie vigenti del 2017/2018 per tutti i concorsi non c'è nessuna specificazione per la pol pen 'Il comma 3 prevede che alle assunzioni si provvede mediante scorrimento delle graduatorie vigenti, attingendo in via prioritaria a quelle approvate nell'anno 2017 e, per i posti residui, in parti uguali, a quelle approvate nell'anno 2018, in deroga a quanto previsto dall'articolo 2199 del codice militare (v. supra).' Anzi parla anche dell'articolo 2199 del codice militare che sappiamo benissimo che la pol pen non e un corpo militare ma un corpo di statale A voi i commenti.... Commento io... a parte che l'art. 30 ormai non è nemmeno più nella legge di stabilità... quindi che se ne discute a fare... la maggior parte di quelle norme è stata ripresa dal testo in approvaione che, ammesso che non cambi ancora, è rinvenibile qui (come ho già scritto prima): http://www.senato.it/service/PDF/PDFServer/BGT/01084684.pdf pagina 79: comma 196 (assunzioni straordinarie); comma 197 (assunzioni polizia penitenziaria); comma 198 (assunzione delle unità di cui al comma 197, tramite scorrimento delle graduatorie); comma 204 (assunzion VV.FF.); comma 205 (assunzione delle unità di cui al comma 204, tamite scorrimento). Ne consegue che, al momento e salvo sempre possibili variazioni del testo normativo in discussione al Parlamento, non è come scrivi tu... ovvero che lo scorrimento riguarda tutti gli INV. Ad ora, lo scorrimento riguarda solo la polizia penitenziaria (come FF.PP.).
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Da: INV	18/12/2018 11:08:41
Bisogna vedere se queste chiamate assunzioni straordinarie vengono aggiunte alle ordinarie oppure prese dalle graduatorie vigenti mi sembra un controsenso perche le potevano inserire direttamente nel decreto Sicurezza come assunzioni ordinarie
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Da: Pinko Pallino Reputazione utente: +151	18/12/2018 11:20:50
Per Da: INV 18/12/2018 11.08.41 Bisogna vedere se queste chiamate assunzioni straordinarie vengono aggiunte alle ordinarie oppure prese dalle graduatorie vigenti mi sembra un controsenso perche le potevano inserire direttamente nel decreto Sicurezza come assunzioni ordinarie E come fanno a dire che fanno parte del turn over ??? Sono straordinarie rispetto a quanto previsto dalla legge sul riordino, almeno come tempi di attuazzione... ed è proprio perché la legge prevederà (ammesso che non cambi, è ovvio) solo per la Polizia Penitenziaria l'obbligo di assumere questi Agenti "straordinari" tramite scorrimento che indica che le altre FF.PP. non ne hanno l'obbligo... poi, visto che la legge vigente lo consente, potranno anche assumere tramite scorrimento... ti faccio una previsione... la PdS farà scorrere gli unici INV che ha ancora (ovvero gli INV delle categorie militari)... la GdF non farà scorrere nessuno... questo, perché ritengo che ci sia un minimo di coerenza con le scelte degli anni passati... vedremo se, per quest'ultima ipotesi, sarò stato profeta...
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Da: BASTA!	18/12/2018 11:21:21
Ragazzi ma lasciate perdere questo "maresciallo". Gli hanno chiesto più volte di farsi da parte ma lui continua a scrivere le cose che dice solo lui. Ignoratelo per favore
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Da: Pinko Pallino Reputazione utente: +151	18/12/2018 11:21:38
attuazione... non attuazzione...
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Da: Pinko Pallino Reputazione utente: +151	18/12/2018 11:24:05
Per Da: BASTA! 18/12/2018 11.21.21 Ragazzi ma lasciate perdere questo "maresciallo". Gli hanno chiesto più volte di farsi da parte ma lui continua a scrivere le cose che dice solo lui. Ignoratelo per favore Non sei in grado nemmeno di leggere, vero ??? Non ho scritto cose che dico io... ho citato la legge di stabilità in discussione... sono le volontà della politica, non le mie... vuoi vedere che, adesso, mi dirai che questi politici stanno scrivendo le cose che pensano loro... ma com'è possibile solo pensare di poter fare questo mestiere se non si sa nemmeno leggere... mah ???
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Da: INV	18/12/2018 11:37:35
Io mi auguro per noi inv che ci possa comprendere in qualche modo perche è un peccato fare un concorso nuovo di tipo 700 unita quando vi siamo noi come i cretini indonei
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Da: Pinko Pallino Reputazione utente: +151	18/12/2018 11:43:11
Per Da: INV 18/12/2018 11.37.35 Io mi auguro per noi inv che ci possa comprendere in qualche modo perche è un peccato fare un concorso nuovo di tipo 700 unita quando vi siamo noi come i cretini indonei Questa è una cosa lecita... è sempre possibile sperare... ma non si può dire di averne la certezza ora... in bocca al lupo.
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Da: Jiren	18/12/2018 11:50:41
Che bello sarebbe stato avere 20anni negli anni 80, dove bastava solo fare domanda e venivi arruolato. Probabile che Pinko e tutti i vecchi che stanno dentro e pontificano, se provassero un concorso o una selezione oggi, non riuscirebbero manco a mandare la domanda. E lo dico senza intenti provocatori e/o polemici, è fattuale
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Da: Pinko Pallino Reputazione utente: +151	1 - 18/12/2018 12:06:52
Per Da: Jiren 18/12/2018 11.50.41 Che bello sarebbe stato avere 20anni negli anni 80, dove bastava solo fare domanda e venivi arruolato. Probabile che Pinko e tutti i vecchi che stanno dentro e pontificano, se provassero un concorso o una selezione oggi, non riuscirebbero manco a mandare la domanda. E lo dico senza intenti provocatori e/o polemici, è fattuale Veramente, già quando mi sono arruolato io ho dovuto vincere un concorso... e se dovessi provare un concorso come quello che avete fatto voi, penso proprio che non avrei problemi a superarlo... poi, con i punti della Laurea, sarei praticamente vincitore assicurato (si noti che i primi 20 sono gli unici laureati)... e tutto questo, sia chiaro, visto che tu non hai intenti provocatori, non è certo per vantarmi... ma solo epr farvi comprendere che nulla è regalato e che occorre sacrificio e studio sempre... questo è fattuale...
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