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Concorso Ferrovie dello Stato OSMI
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Da: ADL FRI 1 - 29/08/2021 10:10:53
Chiedilo ad Afif22 lui sa tutto
Rispondi

Da: ADL RFI 29/08/2021 12:02:19

Gli esami di abilitazione alla professione sono sia scritti che orali con un test di sbarramento ,di solito danno sempre una seconda possibilità , se non si supera l'azienda a facoltà di recedere dal contratto o proporre una qualifica inferiore
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Da: ADL FRI 1 - 29/08/2021 12:19:43
Perché continui ad usare il mio nick? Non rispondere tu c'è Afif22 che sa tutto
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Da: Fly 29/08/2021 15:09:06
C e qualcuno chiamato per assesment osmi dtp milano?...una risposta piccola monosillaba......si o no....scadenza 25 agosto
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Da: Ll 29/08/2021 16:29:35
No
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Da: Fly 29/08/2021 18:14:52
Grazie LI
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Da: afif22 29/08/2021 20:31:51
c'è una seconda possibilità, dopo la seconda chance l'azienda se l'esito dell'esame è negativo ovviamente licenzia l'interessato. Leggete il CCNL che riguarda la vostra categoria, io non faccio terrorismo. Lì ce scritto per filo e per segno tutto, se avete dubbi affacciatevi ad un sindacato e vi darà conferma. Il licenziamento per giusta causa avviene anche se al decorrere dei tre anni non si prendono successive abilitazioni che riguardano la sicurezza dell'esercizio ferroviario, perchè ad RFI servono manutentori abilitati che gestiscano le interruzioni in cui il personale può lavorare o si interfaccino con le ditte private in termini di protezione cantieri con l'eventuale stesura di moduli. Adil RFI ha il papà CUM ed è male informato.
Rispondi

Da: Mariano07 29/08/2021 22:07:02
Buonasera,
Qualcuno sarebbe così gentile da dirmi più o meno in cosa consiste e qualii domande fanno al colloquio per capo stazione ?
Ringrazio anticipatamente a chi risponderà !
Rispondi

Da: ADL RFI 30/08/2021 10:04:36
Se vai alla pagina 868 troverai tutte le informazioni (EA capostazione) attualmente una delle colleghe cs migliori del corso.
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Da: ADL RFI 30/08/2021 10:26:12
... dell' altro forum...
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Da: Per Aifi22 30/08/2021 21:33:17
Se propio lo vuoi sapere io sto facendo i corsi ho chiesto a gli istruttori hanno detto che abbiamo 3 possibilità, seconda cosa gli esami scritti se li toppi li rifai ma la domande sono sempre le stesse, quindi basta solo ricordarsele.
Rispondi

Da: Per Aifi22 30/08/2021 21:36:34
Non è nulla di impossibile basta solo la buona volontà, le cose non bisogna impararle tutte a memoria perché sarebbe impossibile ma basta capire i concetti chiave, quelli che ti guideranno per tutto il percorso.
Rispondi

Da: ADL FRI 30/08/2021 21:50:24
Lo dicevo che era un terrorista questo !
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Da: ADL FRI 30/08/2021 21:53:03
In tutte le qualifiche danno sempre un'altra possibilità. Per farsi licenziare per non aver superato il corso o non essere riusciti a prendere le abilitazioni, bisogna mettercela tutta
Rispondi

Da: Hh 30/08/2021 22:14:21
Ma anche quanto i corsi e le abilitazioni si prendono nei primi tre mesi, poi durante tutto l'apprendistato si lavora?
Rispondi

Da: ADL FRI 30/08/2021 22:20:13
Si lavoro e studio per completare le abilitazioni ,ma anche dopo l'apprendistato e aver firmato la stabilità gli esami non finiranno poiché ogni anno ci sono corsi di mantenimento e verifica competenze ,di solito una giornata di aula con test finale
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Da: osmiTe! 31/08/2021 08:25:21
ADl rfi parlavi di una possibile e rara qualifica inferiore in caso di non superamento degli esami, quale e quali possono essere?
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Da: Per adl rfi 31/08/2021 10:09:40
Però non riesco a capire una cosa, come mai se uno si dovesse dare le dimissioni deve ridare indietro i soldi? Vale solo per il periodo di apprendistato?
Rispondi

Da: ADL RFI 31/08/2021 10:54:03
L'articolo 41, del Dlgs 81/2015 definisce l'apprendistato come un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e alla occupazione dei giovani. L'articolo 42, comma 4, però consente il recesso solamente al termine del periodo di apprendistato. Non vengono quindi disciplinate le dimissioni da parte dell'apprendista. Secondo la giurisprudenza, dato che nel contratto a tempo indeterminato è sempre consentito al lavoratore di dare le dimissioni , cio è possibile anche nel contratto di apprendistato ma il datore di lavoro potrebbe chiedere(ed RFI lo chiede) il recupero delle spese sostenute per la formazione che vanno provate, ma potrebbero essere determinate anche da parte della contrattazione collettiva oppure nel contratto individuale in maniera forfettaria.
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Da: ADL FRI 31/08/2021 11:18:00
Mi dice mio padre che è successo nel 2019 di due capo stazione che si sono licenziati dopo circa un anno di apprendistato a cui sono stati chiesti come indennizzo circa 10.000 euro adesso sono in causa
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Da: osmiTe! 31/08/2021 11:22:08
anche se ci si licenzia per giusta causa/giustificato motivo?
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Da: ADL FRI 31/08/2021 12:22:29
Devi chiedere al mio omonimo d nick lui si intende di legge ma cosi ad occhio non credo esista una giusta causa i giustificato motivo per il dipendente. Aspettiamo la risposta del secondo ADL RFI
Rispondi

Da: ADL RFI 31/08/2021 12:23:16
Non complichiamoci la vita...ti presenti con 1 litro di Chianti sullo stomaco, o meglio cannato, ti licenziano loro ed il gioco è fatto...
Rispondi

Da: Per adl rfi 31/08/2021 13:16:01
Però solo durante l'apprendistato cioè nei primi 3 anni vero ? Dopo è possibile dare le dimissioni senza risarcire?
Il mio intendo non è licenziarmi però uno prima di firmare deve sapere cosa va incontro. Grazie per la risposta
Rispondi

Da: osmiTe! 31/08/2021 13:25:43
certo che esistono, tipo mobbing, stipendi non risarciti, ecc (ecc. che può essere tante cose eh. Lo leggevo su un sito di diritto del lavoro.
Rispondi

Da: ADL RFI 31/08/2021 13:30:07
Certamente questo vale durante l' apprendistato, ricordarsi però di dare il preavviso che varia secondo qualifica, altrimenti paghi l' equivalente mancata comunicazione.
Certo che rinunciare ad un posto del genere...
Rispondi

Da: osmiTe! 31/08/2021 13:37:37
non è una rinuncia che si fa a cuor leggero. ci saranno (in un ipotetico caso) ragioni serie...
Rispondi

Da: osmiTe! 31/08/2021 13:38:55
anche se, da quello che ho capito, rfi una soluzione interna può anche proporla (a fronte di situazioni veritiere e appunto serie).
Rispondi

Da: ADL FRI 31/08/2021 14:02:49
Ma non diciamo cazzate ma voi pensate che la selezione di petsonale attraverso test e colloqui All'azienda non costi nulla ?poi la professionalizzazione con un dipendente distaccato alla scuola professionale e gli stipendi erogati duranti i tre mesi di corso non debbano essere risarciti ? Secondo me i 10.000 euro dopo un anno sono anche pochi
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Da: osmiTe! 31/08/2021 14:20:34
beh rispetto a quello che ha guadagnato...
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Da: ADL FRI	1 - 29/08/2021 10:10:53
Chiedilo ad Afif22 lui sa tutto
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Da: ADL RFI	29/08/2021 12:02:19
Gli esami di abilitazione alla professione sono sia scritti che orali con un test di sbarramento ,di solito danno sempre una seconda possibilità , se non si supera l'azienda a facoltà di recedere dal contratto o proporre una qualifica inferiore
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Da: ADL FRI	1 - 29/08/2021 12:19:43
Perché continui ad usare il mio nick? Non rispondere tu c'è Afif22 che sa tutto
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Da: Fly	29/08/2021 15:09:06
C e qualcuno chiamato per assesment osmi dtp milano?...una risposta piccola monosillaba......si o no....scadenza 25 agosto
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Da: afif22	29/08/2021 20:31:51
c'è una seconda possibilità, dopo la seconda chance l'azienda se l'esito dell'esame è negativo ovviamente licenzia l'interessato. Leggete il CCNL che riguarda la vostra categoria, io non faccio terrorismo. Lì ce scritto per filo e per segno tutto, se avete dubbi affacciatevi ad un sindacato e vi darà conferma. Il licenziamento per giusta causa avviene anche se al decorrere dei tre anni non si prendono successive abilitazioni che riguardano la sicurezza dell'esercizio ferroviario, perchè ad RFI servono manutentori abilitati che gestiscano le interruzioni in cui il personale può lavorare o si interfaccino con le ditte private in termini di protezione cantieri con l'eventuale stesura di moduli. Adil RFI ha il papà CUM ed è male informato.
Rispondi

Da: Mariano07	29/08/2021 22:07:02
Buonasera, Qualcuno sarebbe così gentile da dirmi più o meno in cosa consiste e qualii domande fanno al colloquio per capo stazione ? Ringrazio anticipatamente a chi risponderà !
Rispondi

Da: ADL RFI	30/08/2021 10:04:36
Se vai alla pagina 868 troverai tutte le informazioni (EA capostazione) attualmente una delle colleghe cs migliori del corso.
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Da: ADL RFI	30/08/2021 10:26:12
... dell' altro forum...
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Da: Per Aifi22	30/08/2021 21:33:17
Se propio lo vuoi sapere io sto facendo i corsi ho chiesto a gli istruttori hanno detto che abbiamo 3 possibilità, seconda cosa gli esami scritti se li toppi li rifai ma la domande sono sempre le stesse, quindi basta solo ricordarsele.
Rispondi

Da: Per Aifi22	30/08/2021 21:36:34
Non è nulla di impossibile basta solo la buona volontà, le cose non bisogna impararle tutte a memoria perché sarebbe impossibile ma basta capire i concetti chiave, quelli che ti guideranno per tutto il percorso.
Rispondi

Da: ADL FRI	30/08/2021 21:50:24
Lo dicevo che era un terrorista questo !
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Da: ADL FRI	30/08/2021 21:53:03
In tutte le qualifiche danno sempre un'altra possibilità. Per farsi licenziare per non aver superato il corso o non essere riusciti a prendere le abilitazioni, bisogna mettercela tutta
Rispondi

Da: Hh	30/08/2021 22:14:21
Ma anche quanto i corsi e le abilitazioni si prendono nei primi tre mesi, poi durante tutto l'apprendistato si lavora?
Rispondi

Da: ADL FRI	30/08/2021 22:20:13
Si lavoro e studio per completare le abilitazioni ,ma anche dopo l'apprendistato e aver firmato la stabilità gli esami non finiranno poiché ogni anno ci sono corsi di mantenimento e verifica competenze ,di solito una giornata di aula con test finale
Rispondi

Da: osmiTe!	31/08/2021 08:25:21
ADl rfi parlavi di una possibile e rara qualifica inferiore in caso di non superamento degli esami, quale e quali possono essere?
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Da: Per adl rfi	31/08/2021 10:09:40
Però non riesco a capire una cosa, come mai se uno si dovesse dare le dimissioni deve ridare indietro i soldi? Vale solo per il periodo di apprendistato?
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Da: ADL RFI	31/08/2021 10:54:03
L'articolo 41, del Dlgs 81/2015 definisce l'apprendistato come un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e alla occupazione dei giovani. L'articolo 42, comma 4, però consente il recesso solamente al termine del periodo di apprendistato. Non vengono quindi disciplinate le dimissioni da parte dell'apprendista. Secondo la giurisprudenza, dato che nel contratto a tempo indeterminato è sempre consentito al lavoratore di dare le dimissioni , cio è possibile anche nel contratto di apprendistato ma il datore di lavoro potrebbe chiedere(ed RFI lo chiede) il recupero delle spese sostenute per la formazione che vanno provate, ma potrebbero essere determinate anche da parte della contrattazione collettiva oppure nel contratto individuale in maniera forfettaria.
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Da: ADL FRI	31/08/2021 11:18:00
Mi dice mio padre che è successo nel 2019 di due capo stazione che si sono licenziati dopo circa un anno di apprendistato a cui sono stati chiesti come indennizzo circa 10.000 euro adesso sono in causa
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Da: osmiTe!	31/08/2021 11:22:08
anche se ci si licenzia per giusta causa/giustificato motivo?
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Da: ADL FRI	31/08/2021 12:22:29
Devi chiedere al mio omonimo d nick lui si intende di legge ma cosi ad occhio non credo esista una giusta causa i giustificato motivo per il dipendente. Aspettiamo la risposta del secondo ADL RFI
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Da: ADL RFI	31/08/2021 12:23:16
Non complichiamoci la vita...ti presenti con 1 litro di Chianti sullo stomaco, o meglio cannato, ti licenziano loro ed il gioco è fatto...
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Da: Per adl rfi	31/08/2021 13:16:01
Però solo durante l'apprendistato cioè nei primi 3 anni vero ? Dopo è possibile dare le dimissioni senza risarcire? Il mio intendo non è licenziarmi però uno prima di firmare deve sapere cosa va incontro. Grazie per la risposta
Rispondi

Da: osmiTe!	31/08/2021 13:25:43
certo che esistono, tipo mobbing, stipendi non risarciti, ecc (ecc. che può essere tante cose eh. Lo leggevo su un sito di diritto del lavoro.
Rispondi

Da: ADL RFI	31/08/2021 13:30:07
Certamente questo vale durante l' apprendistato, ricordarsi però di dare il preavviso che varia secondo qualifica, altrimenti paghi l' equivalente mancata comunicazione. Certo che rinunciare ad un posto del genere...
Rispondi

Da: osmiTe!	31/08/2021 13:37:37
non è una rinuncia che si fa a cuor leggero. ci saranno (in un ipotetico caso) ragioni serie...
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Da: osmiTe!	31/08/2021 13:38:55
anche se, da quello che ho capito, rfi una soluzione interna può anche proporla (a fronte di situazioni veritiere e appunto serie).
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Da: ADL FRI	31/08/2021 14:02:49
Ma non diciamo cazzate ma voi pensate che la selezione di petsonale attraverso test e colloqui All'azienda non costi nulla ?poi la professionalizzazione con un dipendente distaccato alla scuola professionale e gli stipendi erogati duranti i tre mesi di corso non debbano essere risarciti ? Secondo me i 10.000 euro dopo un anno sono anche pochi
Rispondi

Da: osmiTe!	31/08/2021 14:20:34
beh rispetto a quello che ha guadagnato...
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