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CONCORSO COMUNE FIRENZE 22 ISTRUTTORI DIRETTIVI AMMINISTRATIVI
2828 messaggi, letto 175751 volte

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Da: CH3CH2OH03/10/2018 18:39:36
H2S04 troppo banale, meglio un bell'HCN o HSbF6.
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Da: Ros 04/10/2018 16:34:18
Effettivamente possono andare per esclusione e abbinare i codici domanda ai fogli presenza del giorno degli scritti. Comunque sul sito dovrebbe essere pubblicato anche in quel caso un calendario alfabetico tipo: da ABB  a CAL... Il giorno tot alle ore e così via. Non c'è bisogno che riportino i cognomi in chiaro. La raccomandata ha la ricevuta di ritorno, essendo una notifica l'ufficio che la invia la dà per ricevuta solo quando, appunto, ritorna la ricevuta. Lo smarrimento non può passare inosservato.
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Da: Concordoconcorso 04/10/2018 17:01:30
La raccomandata arriverà solo se non si è superato la prova e non si è lasciata la pec.
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Da: al precedente concorso04/10/2018 18:23:25
mi pare che la raccomandata fosse arrivata dopo che si sapeva chi erano gli ammessi. quindi poi mi pare una formalità, cui seguirà altro tempo. Non penso che ci arrivi prima che si sappiano chi sono gli ammessi.
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Da: Sandr0kan04/10/2018 18:34:42
Funziona così:
$ISCRITTI è l'insieme degli iscritti alla prova scritta, quindi coloro che hanno superato la preselezione o che erano esonerati dalla preselettiva per invalidità.
$PRESENTI, sottoinsieme di $ISCRITTI sono quelli che erano presenti alla prova scritta, lo sanno perche' hanno firmato al momento delle prove scritte. Chi non è venuto alla seconda prova scritta decade automaticamente.
Ci sono 300 maxibustoni uno per candidato e anonimi contenenti ciascuno 2 buste grandi, in ogni busta grande c'e' l'elaborato e la bustina piccola col nome dentro ognuna delle due buste degli elaborati.
Loro correggono tutti i primi scritti e sull'elaborato scrivono il voto e lo rimettono nel bustone grande senza aprire la busta piccola col nome
Se il voto è insufficiente mettono il tutto (bustone + busta aperta del primo scritto + busta chiusa del secondo scritto) in una cesta con scritto "bocciati". La bustina con i nomi non è stata ancora aperta
Se è sufficiente mettono il tutto in una cesta con scritto "primo scritto superato"

Quando hanno corretto tutti i primi scritti prendono la cesta del "primo scritto superato" e cominciano a aprire la busta dell'elaborato del secondo scritto e scrivono il voto sull'elaborato (senza aprire la busta piccola
Se il secondo elaborato è insufficiente, il tutto (bustone con le due buste degli elaborati) finisce di nuovo nella cesta dei bocciati, altrimenti se è sufficiente finisce nella cesta con scritto "ammessi all'orale".

Finito di correggere i secondi scritti (attenzione, le busta piccole non sono state ancora aperte), aprono le buste piccole con i nomi della cesta dei bocciati, mandano le raccomandate ai bocciati e generano la lista dei bocciati che chiameremo $BOCCIATI

Quindi siamo al punto che la commissione sa i voti e i nomi dei bocciati ma nulla sa degli ammessi all'orale.

A quel punto fanno $AMMESSI=$PRESENTI-$BOCCIATI e per differenza trovano $AMMESSI cioè la lista degli ammessi all'orale, senza pero' sapere il voto.

A quel punto pubblicheranno la lista degli ammessi all'orale, non con nome e cognome ma con codice domanda e la data dell'orale.

Interrogheranno gli ammessi dopodiche' apriranno le buste piccole della cesta degli ammessi e abbineranno il voto dell'elaborato al nome.

E' un ottimo sistema che garantisce trasparenza cioè impedisce alla commissione di essere influenzata dal voto dello scritto.

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Da: C6H12O6 04/10/2018 18:39:51
Tutto giusto il procedimento Sandrokan ma non capisco il perchè di tutto questo mistero attorno ai cognomi. Attenzione non parlo dei voti abbinati al cognome.
Anche pubblicando l'elenco coi cognomi la commissione non sa che voto hai preso, e comunque sia all'orale mica ti ci presenti col numero domanda, ma col documento.
In altri inviti all'orale di altri concorsi ho visto elenchi nominativi.

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Da: rileggendo04/10/2018 18:49:08
ma nel frattempo il ramo dell'albero l'hanno tagliato o no?
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Da: Sandr0kan04/10/2018 19:32:01
Boh, il motivo che mi viene in mente è che magari, che so, al tipo che lavora in una ditta privata e ha chiesto l'aumento o una promozione al capo e magari sta pure un po' leccando il c--- non fa piacere che si sappia in giro che, zitto zitto, prova a fare i concorsi per mandare a fare in culo la ditta privata e entrare nel pubblico impiego, perche' evidentemente il suo capo risponderebbe "come? traditore che non sei altro, vai a fare concorsi? l'aumento te lo scordi. Anche perche' dovrei investire su di te e poi te ne vai?"
Rispondi

Da: a Sandrokan 04/10/2018 20:35:33
Ottima sintesi, concordo in pieno!
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Da: daCaD04/10/2018 20:59:33
i nomi non li pubblicano piu' per via delle nuove norme sulla privacy. personalmente non concordo ma questa e' la loro linea, chiaramente prudenziale..
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Da: Sandr0kan04/10/2018 21:27:27
Secondo me il giusto compromesso tra trasparenza e privacy sarebbe pubblicare i nomi in chiaro ma per un certo periodo di tempo (1 mese?) e non rendendoli indicizzabili dai motori di ricerca (tag noindex).
In questo modo se vai nella pagina del concorso specifico vedi per il tempo necessario, i nomi in chiaro. Ma se cerchi con google "cognome nome" non trovi i concorsi a cui ha partecipato.
Questo impedirebbe ad un datore di lavoro (o, peggio, a un "potenziale datore di lavoro") di trovare il nome del lavoratore (o potenziale lavoratore in fase di selezione/colloquio) di scoprire che il tipo ha in passato fatto concorsi, è in determinate graduatorie ecc.
Se cerco il mio nome con google trovo anche risultati di prove scritte alle quali sono stato bocciato, di anni fa. Non ha molto senso; perfino con luogo e data di nascita tanto perché non possa dire che è un mio omonimo.
Prima dell'arrivo di internet i dati erano pubblici o privati. Ad esempio i risultati scolastici erano pubblici, ma per saperli dovevi andare davanti la scuola a leggerli. Poi è arrivata internet. Poi è arrivato google e se cerchi il nome di tizio scopri tutta la sua vita.
Oggi dovremmo distinguere tra dati privati, dati pubblici ma non indicizzabili e dati pubblici indicizzabili (dai motori di ricerca).
Rispondi

Da: C6H12O6 04/10/2018 23:48:38
Sulla questione privacy concordo perfettamente.
Rispondi

Da: Ooo05/10/2018 13:06:16
È uscito l'esito della mobilità!
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Da: rileggendo05/10/2018 13:47:50
-4 posti  pensavo peggio
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Da: HumptyDumpty 
Reputazione utente: +41
05/10/2018 14:09:17
https://it.indeed.com/recommendedjobs?prevJobs=07_tmBT0_9srq86oAZqjiAG6sZIB5cOdAr-gpgKwm8IC1yv4i80E3wu06nmQvAbPyK8B2qBj&start=15&vjk=e0911c129e636bc6

volevo sapere se leggete anche voi quello che leggo io in questo annuncio di lavoro e se è possibile una cosa simile. Fate copia e incolla del link
Rispondi

Da: C6H12O6 05/10/2018 14:38:22
Non vedo niente. Fai uno screen e lo pubblichi su imgurl?
Rispondi

Da: C6H12O6 05/10/2018 14:46:58
Ok visto, tramite questo link si trovano 2 offerte della stessa azienda di recruitment Articolo 1

http://www.articolo1.it/ricerca-annunci/?contentUrl=%2FArticolo1%2Fcandidato%2FsearchAnnunci.do%3FcategoriaProfessionale%3D%26luogoLavoro%3D%26parolaChiave%3Distruttore

Appare molto strano come annuncio, potrebbe essere un'assunzione part time per esigenze temporanee, se non erro sono possibili
Rispondi

Da: HumptyDumpty 
Reputazione utente: +41
05/10/2018 15:13:02
praticamente il comune di pordenone ha messo un annuncio per assumere, senza concorso, un istruttore amministrativo contabile. Cioè l'annuncio è di un'agenzia, per l'ente comune di pordenone.
Rispondi

Da: HumptyDumpty 
Reputazione utente: +41
05/10/2018 15:15:12
comunque (e qui chiudo l'off topic) non ci sono, in TUTTO il friuli, dei poveracci che sono da anni in qualche graduatoria c1 comunale da cui attingere? Ma si fottessero.
Rispondi

Da: C6H12O6  05/10/2018 16:52:03
Concordo con te. Potevano dare una possibilità a quelli in graduatoria
Rispondi

Da: Sandr0kan05/10/2018 21:08:47
Tramite agenzia interinale possono selezionare "tramite colloquio" senza bisogno di fare un concorso. Vero è anche che i lavoratori saranno dipendenti dell'agenzia interinale e non potranno mai essere stabilizzati come dipendenti comunali a meno che non esca una leggina ad hoc in futuro che permetta di stabilizzare gli interinali ma sarebbe una legge incostituzionale violando l'art 97 della Costituzione.
O forse no, visto che l'art 97 dice "Agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni si accede mediante concorso, salvo i casi stabiliti dalla legge". Leggete bene: "salvo i casi stabiliti dalla legge"; quindi se in futuro una legge consentirà la stabilizzazione di interinali, sarà un "caso stabilito dalla legge".
Ovviamente parlo in generale, sicuramente non è questo il caso.
Rispondi

Da: rileggendo05/10/2018 23:17:20
d'altra parte come pensate siano entrati nella pa migliaia di persone in passato(anni 80). Erano stati assunti ( tra molte virgolette) per svolgere lavori socialmente utili per un periodo determinato. Finito quel periodo arrivava il micro-comma del mini articolo della legge finanziaria con il quale venivano stabilizzati e volià ecco a voi dipendenti a tempo indeterminato senza concorso. Bella la prima repubblica vero?
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Da: Sandr0kan06/10/2018 09:38:41
Non c'è bisogno diandare negli anni 80, anche solo nel recente 2007 è stata fatta una gigantesca infornata di stabilizzazioni di lavoratori a tempo determinato (c.d. "precari").
Negli anni 80 invece entravi per chiamata diretta dall'ufficio di collocamento come bidello di scuola elementare (pardon, "ausiliario di assistenza") poi passavi in Comune, oppure entravi, sempre dal collocamento, come operaio o becchino e poi a colpi di progressioni verticali ora parte di 'sta gente me la ritrovo D3 giuridico con posizione organizzativa; ovviamente senza laurea.
Io sono sempre stato contrario alle stabilizzazioni: il precariato è sbagliato ma allora si faccia il concorso a T.I. e chi lo vince lo vince.
Ah. Per l'appunto: 3 giorni fa mi avrebbero chiamato per 3 mesi proprio nel Comune dove ho la residenza (e la casa di proprietà). Ovviamente ho detto no perche' sono di ruolo in un comune a 350 km da dove ho la residenza (e la casa).
Se qualcuno dopo di me in graduatoria accetta i 3 mesi e poi viene stabilizzato, mi girerebbero assai, perché se l'avessi saputo l'avrei fatto io che oltretutto sono prima di lui in graduatoria.
Rispondi

Da: Sandr0kan06/10/2018 09:46:15
E' anche vero che negli anni 80 con un diploma di ragioniere diventavi direttore di banca; se eri un ingegnere e andavi a fare l'ingegnere in Comune eri uno sfigato perché nel privato guadagnavi soldi a palate. Adesso gli ingegneri vanno a fare i concorsi per vigile urbano o per B3 amministrativo; mala tempora currunt....
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Da: Sandr0kan06/10/2018 12:52:14
"me la ritrovo" è generico della P.A., non mi riferisco agli enti dove lavoro o dove ho lavorato
Rispondi

Da: Liamf3de 16/10/2018 18:20:56
Sono usciti i risultati del D
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Da: C6H12O6 16/10/2018 20:30:29
Ci hanno messo 1 mese a correggere, velocissimi.
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Da: Rileggendo16/10/2018 21:06:33
È anche vero che il numero dei candidati ammessi era circa di 400, senza preselettiva e che verosimilmente si saranno presentate 100-130 persone, quindi molto meno del nostro concorso. Secondo me gli orali saranno a dicembre. Che ne dite?
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Da: C6H12O6 16/10/2018 21:22:37
Non si trovano tracce della preselettiva
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Da: rileggendo16/10/2018 21:31:57
si perchè non c'e stata e si è proceduto direttamente con gli scritti
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