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Da: @per gli altri 03/07/2018 08:25:33
Potevano evitare di mandare le due mail a tutti alimentando speranze.
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Da: Per gli altri 03/07/2018 08:27:29
Lo so ma è cosi, chiesto, fonti interne
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Da: Per gli altri 03/07/2018 08:31:12
Provate anche voi, a me non hanno dato speranze
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Da: @vincitori 03/07/2018 08:31:47
Buongiorno a tutti quelli che stamattina stanno andando a lavorare col dubbio se andarsene al mare... ma basta la pubblicazione della graduatoria per dimettersi? O qualcuno aspetta atre notifiche ?

Grazie per le eventuali risposte ma ho un preavviso che anche se mi dimettessi oggi non riuscirei a rispettare ma vorrei limitere i danni...
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Da: @per gli altri 03/07/2018 08:35:17
Non si sbilanceranno...purtroppo era solo una loro comodità inviare la mail a tutti e Non ad alcuni.
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Da: @per gli altri 03/07/2018 08:37:20
Anche la falbi su fb ha già scritto che difficilmente saranno chiamati gli altri
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Da: Per gli altri 03/07/2018 08:39:31
Ragazzi mettiamoci l anima in pace e guardiamo avanti
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Da: Mah 03/07/2018 08:46:31
Io non capisco una cosa, siete freschi di studio perché non avete partecipato a banca d'Italia ?
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Da: Per gli altri 03/07/2018 08:49:14
Speravo in consob e poi ero stanco
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Da: carl9903/07/2018 09:13:06
Agli idonei che con notevole, lodevole e onesto impegno hanno studiato e si sono sacrificati immaginando che la Consob fosse un istituzione seria chiedo di voler congiuntamente presentare ricorso al TAR per diversi motivi di cui  è meglio discutere in separata sede.
Invito tutti gli esclusi a presentare di istanza di accesso agli atti per prendere visione dei propri scritti.
Se qualcuno volesse creare un gruppo privato ad hoc su facebook per discutere di questo sarebbe una cosa utile per coordinarci nell'azione legale.
Rispondi

Da: Una domanda03/07/2018 09:24:34
Siamo alle solite, alcuni degli esclusi dal concorso denunciano brogli, illegittimità, complotti, carenze. Perchè allora non li hanno denunciati in corsa invece di aspettare la graduatoria? Basterebbe accettare una sconfitta. Peraltro sono possibili delle rinunce (concorso magistraura, BI o sede non idonea) allora la graduatoria potrebbe scorrere.
PS non sono un vincitore/idoneo
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Da: Mah 03/07/2018 09:25:16
Questo succede quando non date retta alle persone, sono mesi che vi dico le cose come stanno, sono usciti miliardi di concorso perché non vi cautelate quando è ora invece che piangere dopo
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Da: @per gli altri 03/07/2018 10:18:13
Non vorrei creare false aspettative ma non sarei così pessimista per quelli oltre i 16. Magari è solo una magra consolazione, ma in un anno succedono tante cose.. non deve cambiare idea solo la gente che ha passato il concorso ma potrebbero esserci rinunce, pensionamenti, maternità da sostituire anche nel resto del personale già esistente..le cose cambiano in qualsiasi realtà! complimenti per chi ce l'ha fatta!!
Rispondi

Da: per i complottisti03/07/2018 11:12:40
quando io due anni fa non passai magistratura, mi sono messa dopo un giorno l'anima in pace.....mai fatto accesso agli atti, mai dubitato della serietà del concorso.......
Non mi sono avventurata in improbabili battaglie e ho seminato partecipando anche ad altri concorsi......tra cui quello in Consob........
Ricordate, chi la dura, la vince....i concorsi sono una battaglia con se stessi e solo in parte con gli altri.
In bocca al lupo a tutti per il futuro
Rispondi

Da: <3 03/07/2018 11:36:46
Anche io rientro tra gli esclusi ma non dubito della correttezza della procedura. Non è giusto anche nei confronti di chi, con tenacia e coraggio, è riuscito e rientrare tra i vincitori !!

Rinnovo a tutti un grande in bocca al lupo con la consapevolezza che ognuno di noi troverà un posto in questo mondo !

Ps non ci saranno nuove assunzioni, è vero ! Ma è pur vero che esistono rinunce ed imprevisti quindi bisogna andare avanti e guardare altrove pur sapendo che ci potrebbe essere la possibilità di rientrare
Rispondi

Da: @ domani il giorno 03/07/2018 20:43:12
Chi grida al complotto e al ricorso facile non capisce nulla di diritto e sicuramente non fa L avvocato ( o almeno mi auguro altrimenti sarebbe l avvocato delle cause perse). I concorsi possono andar bene e possono andar male e nella maggior parte dei casi (parlo per esperienza personale) vanno male: siamo tanti, tutti bravi e super motivati. Meglio risparmiare soldi per ricorsi che sarebbero dichiarati inammissibili  e concentrate le proprie forze ed energie su cose utili (su altri concorsi per esempio visto il periodo favorevole che ci rende già fortunati:fino a qualche anno fa L unico concorso era quello in magistratura) sperando, nell attesa , che ci sia qualche rinuncia e che la consob possa attingere dalla graduatoria pescando gli idonei rimasti. Bisogna restare sempre umili. La polemica non ha mai portato a nulla eccetto che alla frustrazione e a sentimenti negativi ! E a chi detto che era troppo stanco per provare altri concorsi rispondo che siamo tutti nella stessa barca. Io ne avrò provati una ventina e forse anche di più! Quindi basta lamentarsi perché sentire tutte queste cose e' insopportabile per chi si e' fatto un mazzo così !!!!
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Da: Domani il giorno04/07/2018 09:32:56
Qualcuno sa quando firmeremo il contratto di lavoro? Serviranno altri documenti per l assunzione?
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Da: Ral??? 04/07/2018 09:54:00
Ma qualcuno sa la RAL prevista? Non trovò più il riferimento... dovrebbe essere intorno ai 38k o sbaglio?
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Da: mp04/07/2018 10:30:05
Ciao, a questo link visualizzi le tabelle economiche: www.consob.it/cnbarchives/main/amm_trasparente/personale/tabelle.pdf . Il RAL, come vedi, è di circa 37.500 ma per il calcolo del netto mensile va considerato che sia la tassazione sia le indennità sono differenti da qualsiasi altro dipendente PA visto che si tratta di un'Autorità indipendente (sebbene non abbia ancora capito come operare correttamente il calcolo).
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Da: ....................04/07/2018 10:36:09
Circa 1.900 euro su 13 mensilità
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Da: mp 04/07/2018 11:13:46
Questo è il calcolo del netto che sicramente verrebbe se fosse una qualsiasi PA...
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Da: ....................04/07/2018 11:38:04
non c'è differenza......l'IRPEF è quella ed i contributi a carico dipendenti sono quelli
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Da: ....................04/07/2018 11:39:01
Non lavori mica al Vaticano o a San Marino....Sempre in Italia sei e queste sono le leggi
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Da: mp 04/07/2018 11:49:56
Non metto in dubbio la tua autorevolezza ma siccome ho registrato opinioni discordanti mi sarebbe piaciuto confrontarmi anche con altre fonti. Stiamo comunque parlando di un terzo dello stipendio mensile lordo che va via in tassazione. Ad ogni modo presto avrò la possibilità di chiedere direttamente all'Ufficio del personale. Grazie comunque per la tua risposta (e ovviamente spero che tu abbia torto ahaha)
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Da: @mp 04/07/2018 12:49:52
Le imposte sono sempre uguali... Quello che sicuramente andrà ad aumentare lo stipendio mensile saranno indennità varie e straordinari. il Ral dovrebbe essere leggermente più alto di quello indicato per via dei piccoli aumenti annuali dovuti alla mancanza del rinnovo contrattuale (non ho letto notizie sull eventuale recepimento del nuovo contratto Banca d Italia)
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Da: @mp 04/07/2018 13:25:08
Grazie avevo visto quel link solo che pensavo ce ne fosse uno più aggiornato. Comunque c'è una postilla nella tabella che dice che dal 2011 quegli importi sono stati aumentati dell'1.5% e quindi fino a circa 38k. Invece le mensilità sono 13? Grazie delle info!
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Da: mp 04/07/2018 14:11:06
Si; le mensilità sono sicuramente 13 (come da Regolamento del personale).
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Da: Sirio_111M604/07/2018 15:20:52
Quanto versa la Consob nel nostro fondo pensione mensilmente? C'è sicuramente questo benefit, come in tutto il mondo bancario
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Da: stipendio04/07/2018 15:31:00
retribuzione lorda annua:
37.516,59 (13 mensilità)
+1.066,24 assegno annuo di qualifica (12 mensilità) riconosciuto al primo gennaio dell'anno successivo frazionato per  i mesi lavorati dell'anno precedente
+741,36 assegno annuo di servizio (12 mensilità) (12 mensilità) riconosciuto al primo gennaio dell'anno successivo frazionato per  i mesi lavorati dell'anno precedente
+1,5% indennità di vacanza contrattuale
+ indennità di residenza parte percentuale -dovrebbe essere intorno al 6%.
quest'ultima nelle tabelle risulta OMISSIS però nel regolamento del personale fa riferimento a tale indennità come elemento della retribuzione..

il netto dovrebbe essere tra 2000/2100 (con una tassazione senza detrazioni con familiari a carico).


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Da: Sirio_111M604/07/2018 15:38:02
Non si parla anche di fondo pensione e polizza sanitaria?
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