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assunzioni italo
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Da: Mariusz23 19/04/2024 23:36:14
Buonasera. Io mi sono candidato per la posizione di Steward di bordo a Roma ieri, e ci rientro con i requisiti richiesti solo che anche negli anni precedenti non mi hanno mai mandato nulla. Converrebbe contattare una filiale di Randstad o direttamente Italo per sapere informazioni a riguardo?
Rispondi

Da: Trono2412 20/04/2024 00:00:42
Devi solo aspettare
Rispondi

Da: polly98 21/04/2024 16:02:17
Per Marius: prova a contattare la filiale responsabile, se non c'è scritta chiamane una di quelle presenti a Roma, a regola ti dovrebbero dire quale se ne occupa. Ho notato che la Randstad è molto disorganizzata, quindi una chiamata per conoscere la situazione della propria candidatura non è un male, anzi dimostra interesse. Purtroppo le mail di scarto arrivano quando tutto l'iter è concluso qui come per altro, quindi sapere subito è meglio.
Purtroppo anche parlare con Italo è impossibile essendoci l'agenzia di mezzo che si occupa della prima fase.
Rispondi

Da: Noemivpn 24/04/2024 01:44:47
Io pure ho sempre mandato il curriculum sia libera che in candidatura e oltre all'e-mail di conferma di invio candidatura non mi è mai arrivato niente più e sono anni.
Ho 23 anni e ora ho mandato anche quella per H dite che riceverò almeno un'email di un esito negativo (spero sia positivo) almeno?
E poi vorrei chiedere chi mi può chiarire anche lo stipendio e una media oraria
Vi ringrazio anticipatamente per la risposta
Rispondi

Da: polly98 24/04/2024 11:21:05
Credo che la candidatura spontanea sia decisamente più utile per le posizioni di staff, per il personale operativo purtroppo ci sono le agenzie di mezzo. Per la paga si parte da 1500 e poi bisogna aggiungerci tutte le indennità del caso, 38 ore settimanali
Rispondi

Da: Giada117 02/05/2024 15:48:47
Ciao a tutti, mi hanno contattato per il colloquio mi hanno fatto delle domande basilari al telefono tra cui alcune strane tipo se sono in naspi, livello d'inglese e mi hanno chiesto se per me fosse facile raggiungere la stazione centrale e mi hanno chiesto 'è vero che ha lavorato per un'altra multinazionale dei trasporti?' (come se potessi mentire poi) . Poi mi hanno detto di andare alla sede dell'agenzia e di portare il cv stampato (mai capitato) e non c'era nessuna selezione online. La tizia che mi ha chiamato era molto scocciata e ha staccato subito tanto è vero che avrei voluto richiamare per chiederle altre info ma il telefono era staccato probabilmente per il ponte del 1 maggio. Ma è capitato anche a qualcuno? tra l'altro non abito vicinissimo alla sede dell'agenzia e mi sembra tutto una sola.
Qualcuno può aiutarmi?
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Da: polly98 02/05/2024 16:50:19
Ciao Giada, per Milano? Domande un po' strane sì, ti sei candidata per Hostess? Probabilmente farai un colloquio di gruppo in sede da loro
Rispondi

Da: Giada117 02/05/2024 17:20:30
No, Napoli. Boh io ci andrò mai non mi è mai capitata una selezione del genere.
Rispondi

Da: polly98 02/05/2024 17:33:49
Con le agenzie di mezzo purtroppo è così, chiedono cose che poi all'azienda non importano ai fini dell'assunzione, chiedere se si è in naspi non c'entra nulla non influisce con il processo, al massimo aspettati la domanda sul perché hai lasciato l'altra azienda per passare a Italo
Rispondi

Da: Giulia 02/05/2024 22:39:05
qualcuno a Roma?
Rispondi

Da: xfgi1 07/05/2024 18:04:41
beh quando ho fatto il colloquio c'era una ragazza senza laurea, livello d'inglese un po' scarso e con unica esperienza lavorativa 2 mesi in un fast food, Era molto giovane 21/22 anni e molto bella, però io non l'avrei mai fatta arrivare al secondo colloquio. È veramente tutto molto randomico, non è che scelgono il migliore, anzi non è mai così.
Rispondi

Da: polly98 08/05/2024 11:16:37
Beh, la laurea non è necessaria per hostess né di bordo né di stazione, tanti hanno lavorato molto di più della ragazza in questione e anche in ambienti più strutturati e non vengono lo stesso riconosciuti. Come hai detto, è tutto molto random. Ormai vince chi sa lisciare i recruiter, le effettive capacità non contano più. La cosa ancora più buffa è che per lavorare in stazione chiedano una conoscenza del cinese, siamo alla frutta... Poi a me non piacciono a prescindere i modi di queste agenzie, colloqui telefonici pieni di interferenze (quando chiamarono me sentivo più il vociare dei colleghi che quella che mi stava parlando) e tipetti, ma questo ho notato che accomuna un po' tutte le agenzie (si vede che va di moda), simpatici come e qui mi fermo
Rispondi

Da: xfgi1 08/05/2024 19:16:24
Nell'annuncio era scritto che la laurea era preferibile ma non necessaria, però mi aspetto che se uno non ha laurea abbia un minimo di esperienza per superare una selezione, a quanto pare hanno avuto più di 500 candidature e mi sa una 60ina sono arrivati al primo colloquio. Che poi passeranno a 30 e poi a 9.
Io stessa nonostante abbia laurea e 2 anni di esperienza in una compagnia di crociere e in un hotel, sono stata scartata 2/3 volte nel corso degli anni prima di fare il colloquio quindi a chi chiede: perché sono stato scartato? la risposta non c'è, tutto molto a caso. Forse bisogna scrivere le parole adatte sul cv e basta e non fossilizzarsi solo su di loro perché i posti sono pochi e le candidature infinite.
Rispondi

Da: polly98 08/05/2024 21:45:46
Infatti, è argomento degli ultimi giorni, parole chiave, appunto perché ricevono tante candidature per pochi posti, si affidano a programmi che impostano per fare una massiccia scrematura. Ormai questo è, magari uno che è più preparato ma non ha inserito la parolina magica viene scartato, la lotteria dei curriculum
Rispondi

Da: srry155 10/05/2024 23:09:50
Qualcuno è stato chiamato per il secondo colloquio (non quello di gruppo) per Napoli?
Rispondi

Da: criiiis07 13/05/2024 13:40:05
Buongiorno a tutti.
Circa una settimana fa ho superato il colloquio di gruppo con Ranstad per la selezione di Hostess di bordo con sede a Milano.
Vi dico la verità, sono un po' interdetta riguardo la retribuzione che ci è stata anticipata ( 1600 lordi + indennità di trasferta), considerando la città in cui si dovrebbe vivere mi sembra veramente poco.
In più, alla fine dell'eventuale corso di formazione, non è certo che si venga chiamati subito a lavorare.
Qualcuno che abbia maggiori informazioni in merito? Vale la pena continuare?
Grazie a chi risponderà.
Rispondi

Da: srry155 13/05/2024 13:57:33
A noi Napoli era addirittura di meno 1500 qualcosa lordi di base però l'he ha detto ma dovete aggiungere le maggiorazioni domenica e indennità presenza i posti per la formazione 9 ma reali di lavoro solo 3.
Io non sono nemmeno stata chiamata per il secondo colloquio ma mi sembrava tutto così sketchy.
Restare in standby per mesi dopo il corso e non sapere nemmeno se ti chiamano. Non il massimo della serietà.
Rispondi

Da: polly98 13/05/2024 14:06:00
Consiglio, io direi di continuare, quella è una base, poi va a salire aggiungendo varie indennità, quella di trasferta è solo una delle tante. Si sa che Milano è costosa, per questo i primi tempi c'è possibilità di optare per la condivisione di un appartamento. Calcolando poi che dato il tipo di lavoro è piu il tempo passato fuori. Per un entry level c'è di peggio. Per quanto riguarda il non essere chiamati subito superato il corso è vero purtroppo, lì dipende se si ha necessità immediata di guadagno o se si hanno risparmi da parte, varia da persona a persona quindi è una cosa da mettere in conto. Poi se non la fai grossa 99 su 100 diventa indeterminato, che di questi tempi non è una cosa da sottovalutare. Una volta dentro si può crescere professionalmente a bordo o a seconda dei titoli che si hanno partecipare a selezioni per personale di staff.
Rispondi

Da: Asia 20/06/2024 14:55:50
Anche io avevo qualche dubbio riguardo allo stipendio, in sede di colloquio ti dicono 1600-1700euro netti facendo capire che sono stati bassi con circa 38h settimanali.

Qualcuno ha informazioni più precise di quale cifra si va a percepire ogni mese mediamente comprensiva di tutte le varie indennità?

Dopo i corsi solitamente dopo quanto chiamano?
Rispondi

Da: _Mattia_00 21/06/2024 23:17:12
Ciao, io mi sono candidato per la posizione di steward di bordo a Roma il 6 giugno (quindi circa una settimana prima della scadenza del bando). Sapete se c'è qualche possibilità che venga ricontattato? Considerando che a quanto pare hanno già cominciato con il processo di selezione più di un mese prima della scadenza del bando
Rispondi

Da: polly98 22/06/2024 12:43:29
Ciao, purtroppo le scadenze delle offerte randstad sono un po' fittizie. Le selezioni in realtà sono già terminate, chi è passato comincerà il corso il 24 giugno. Non mi spiego il perché di queste scadenze buttate lì, al massimo ti potrebbe arrivare una mail di scarto, ma non perché il tuo cv non vada bene, ma proprio perché hanno già portato a termine tutto l'iter. Quando ci sono queste selezioni conviene candidarsi subito, per evitare di incappare in questa cosa. Per dire, io partecipai a gennaio, annuncio aperto dal 15 dicembre al 15 febbraio, ma tutto era già terminato, nelle città interessate, già al 2 di febbraio
Rispondi

Da: Sabrina 19/07/2024 12:36:24
Buongiorno, mia figlia è idonea , ha superato il corso ,ma non è stata chiamata, è in panchina così le hanno detto, avete notizie in merito a questa situazione?
Rispondi

Da: PhDD 19/07/2024 18:28:22
Conosco una persona, cioè la mia ex ragazza, che fu assunta qualche anno fa da Italo come hostess di stazione.
Nazionalità: ucraina
Laurea: no, e tuttora non ha intenzione di prenderla
Lingue: italiano ucraino russo inglese (tutte ad alto livello)
Presenza fisica: molto notevole

A mio parere, fu assunta solo perché era bionda naturale e carina.

Lavora tuttora in Italo, ma ha fatto "carriera" e l'hanno messa al reparto commerciale.
Rispondi

Da: PhDD 19/07/2024 18:31:05
Ricapitolando, ecco i requisiti che le hanno consentito di essere assunta immediatamente:

capelli biondi naturali, occhi verdi, altezza 175 cm, e pure un po' di tette (naturali) che non guastano mai.

Fine del CV.
Rispondi

Da: PhDD 19/07/2024 18:35:21
Poiché stiamo parlando di una persona che non ha neppure le basi di economia e marketing, qualcuno di voi si starà chiedendo: "e perché poi l'hanno messa al reparto commerciale?"

Semplice: una persona con quelle caratteristiche fisiche può vendere molti più contratti di quanti può piazzare qualcun altro/a.

Benvenuti in Italo 😀
Rispondi

Da: polly98 27/07/2024 18:48:57
Che fossero un po' discriminanti sull'aspetto fisico mi era già venuto il dubbio, a quanto pare confermato. Comunque, qualcuno è stato chiamato per hostess di stazione per le selezioni nuove?
Rispondi

Da: Mds.92 07/08/2024 00:01:54
Buonasera ,qualcuno si è candidato per operatore d'impianto italo ?
Rispondi

Da: Giorgiocalv 22/08/2024 16:39:10
Anche io mi sono candidato per Roma,Milano e Venezia.
Ho provato a contattare le varie sedi di Randstad ma nessuno sa nulla.
Per caso tu sai qualcosa in piu?
Rispondi

Da: Mds.92 1 - 28/08/2024 10:23:59
Mi hanno contattato via telefono e mi hanno mandato un link con delle video interviste da fare , le ho fatte settimana scorsa e poi niente ancora
Rispondi

Da: Giorgiocalv 28/08/2024 10:33:14
Dicono che passano 20 giorni
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Da: Mariusz23	19/04/2024 23:36:14
Buonasera. Io mi sono candidato per la posizione di Steward di bordo a Roma ieri, e ci rientro con i requisiti richiesti solo che anche negli anni precedenti non mi hanno mai mandato nulla. Converrebbe contattare una filiale di Randstad o direttamente Italo per sapere informazioni a riguardo?
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Da: Trono2412	20/04/2024 00:00:42
Devi solo aspettare
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Da: polly98	21/04/2024 16:02:17
Per Marius: prova a contattare la filiale responsabile, se non c'è scritta chiamane una di quelle presenti a Roma, a regola ti dovrebbero dire quale se ne occupa. Ho notato che la Randstad è molto disorganizzata, quindi una chiamata per conoscere la situazione della propria candidatura non è un male, anzi dimostra interesse. Purtroppo le mail di scarto arrivano quando tutto l'iter è concluso qui come per altro, quindi sapere subito è meglio. Purtroppo anche parlare con Italo è impossibile essendoci l'agenzia di mezzo che si occupa della prima fase.
Rispondi

Da: Noemivpn	24/04/2024 01:44:47
Io pure ho sempre mandato il curriculum sia libera che in candidatura e oltre all'e-mail di conferma di invio candidatura non mi è mai arrivato niente più e sono anni. Ho 23 anni e ora ho mandato anche quella per H dite che riceverò almeno un'email di un esito negativo (spero sia positivo) almeno? E poi vorrei chiedere chi mi può chiarire anche lo stipendio e una media oraria Vi ringrazio anticipatamente per la risposta
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Da: polly98	24/04/2024 11:21:05
Credo che la candidatura spontanea sia decisamente più utile per le posizioni di staff, per il personale operativo purtroppo ci sono le agenzie di mezzo. Per la paga si parte da 1500 e poi bisogna aggiungerci tutte le indennità del caso, 38 ore settimanali
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Da: Giada117	02/05/2024 15:48:47
Ciao a tutti, mi hanno contattato per il colloquio mi hanno fatto delle domande basilari al telefono tra cui alcune strane tipo se sono in naspi, livello d'inglese e mi hanno chiesto se per me fosse facile raggiungere la stazione centrale e mi hanno chiesto 'è vero che ha lavorato per un'altra multinazionale dei trasporti?' (come se potessi mentire poi) . Poi mi hanno detto di andare alla sede dell'agenzia e di portare il cv stampato (mai capitato) e non c'era nessuna selezione online. La tizia che mi ha chiamato era molto scocciata e ha staccato subito tanto è vero che avrei voluto richiamare per chiederle altre info ma il telefono era staccato probabilmente per il ponte del 1 maggio. Ma è capitato anche a qualcuno? tra l'altro non abito vicinissimo alla sede dell'agenzia e mi sembra tutto una sola. Qualcuno può aiutarmi?
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Da: polly98	02/05/2024 16:50:19
Ciao Giada, per Milano? Domande un po' strane sì, ti sei candidata per Hostess? Probabilmente farai un colloquio di gruppo in sede da loro
Rispondi

Da: Giada117	02/05/2024 17:20:30
No, Napoli. Boh io ci andrò mai non mi è mai capitata una selezione del genere.
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Da: polly98	02/05/2024 17:33:49
Con le agenzie di mezzo purtroppo è così, chiedono cose che poi all'azienda non importano ai fini dell'assunzione, chiedere se si è in naspi non c'entra nulla non influisce con il processo, al massimo aspettati la domanda sul perché hai lasciato l'altra azienda per passare a Italo
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Da: Giulia	02/05/2024 22:39:05
qualcuno a Roma?
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Da: xfgi1	07/05/2024 18:04:41
beh quando ho fatto il colloquio c'era una ragazza senza laurea, livello d'inglese un po' scarso e con unica esperienza lavorativa 2 mesi in un fast food, Era molto giovane 21/22 anni e molto bella, però io non l'avrei mai fatta arrivare al secondo colloquio. È veramente tutto molto randomico, non è che scelgono il migliore, anzi non è mai così.
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Da: polly98	08/05/2024 11:16:37
Beh, la laurea non è necessaria per hostess né di bordo né di stazione, tanti hanno lavorato molto di più della ragazza in questione e anche in ambienti più strutturati e non vengono lo stesso riconosciuti. Come hai detto, è tutto molto random. Ormai vince chi sa lisciare i recruiter, le effettive capacità non contano più. La cosa ancora più buffa è che per lavorare in stazione chiedano una conoscenza del cinese, siamo alla frutta... Poi a me non piacciono a prescindere i modi di queste agenzie, colloqui telefonici pieni di interferenze (quando chiamarono me sentivo più il vociare dei colleghi che quella che mi stava parlando) e tipetti, ma questo ho notato che accomuna un po' tutte le agenzie (si vede che va di moda), simpatici come e qui mi fermo
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Da: xfgi1	08/05/2024 19:16:24
Nell'annuncio era scritto che la laurea era preferibile ma non necessaria, però mi aspetto che se uno non ha laurea abbia un minimo di esperienza per superare una selezione, a quanto pare hanno avuto più di 500 candidature e mi sa una 60ina sono arrivati al primo colloquio. Che poi passeranno a 30 e poi a 9. Io stessa nonostante abbia laurea e 2 anni di esperienza in una compagnia di crociere e in un hotel, sono stata scartata 2/3 volte nel corso degli anni prima di fare il colloquio quindi a chi chiede: perché sono stato scartato? la risposta non c'è, tutto molto a caso. Forse bisogna scrivere le parole adatte sul cv e basta e non fossilizzarsi solo su di loro perché i posti sono pochi e le candidature infinite.
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Da: polly98	08/05/2024 21:45:46
Infatti, è argomento degli ultimi giorni, parole chiave, appunto perché ricevono tante candidature per pochi posti, si affidano a programmi che impostano per fare una massiccia scrematura. Ormai questo è, magari uno che è più preparato ma non ha inserito la parolina magica viene scartato, la lotteria dei curriculum
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Da: srry155	10/05/2024 23:09:50
Qualcuno è stato chiamato per il secondo colloquio (non quello di gruppo) per Napoli?
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Da: criiiis07	13/05/2024 13:40:05
Buongiorno a tutti. Circa una settimana fa ho superato il colloquio di gruppo con Ranstad per la selezione di Hostess di bordo con sede a Milano. Vi dico la verità, sono un po' interdetta riguardo la retribuzione che ci è stata anticipata ( 1600 lordi + indennità di trasferta), considerando la città in cui si dovrebbe vivere mi sembra veramente poco. In più, alla fine dell'eventuale corso di formazione, non è certo che si venga chiamati subito a lavorare. Qualcuno che abbia maggiori informazioni in merito? Vale la pena continuare? Grazie a chi risponderà.
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Da: srry155	13/05/2024 13:57:33
A noi Napoli era addirittura di meno 1500 qualcosa lordi di base però l'he ha detto ma dovete aggiungere le maggiorazioni domenica e indennità presenza i posti per la formazione 9 ma reali di lavoro solo 3. Io non sono nemmeno stata chiamata per il secondo colloquio ma mi sembrava tutto così sketchy. Restare in standby per mesi dopo il corso e non sapere nemmeno se ti chiamano. Non il massimo della serietà.
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Da: polly98	13/05/2024 14:06:00
Consiglio, io direi di continuare, quella è una base, poi va a salire aggiungendo varie indennità, quella di trasferta è solo una delle tante. Si sa che Milano è costosa, per questo i primi tempi c'è possibilità di optare per la condivisione di un appartamento. Calcolando poi che dato il tipo di lavoro è piu il tempo passato fuori. Per un entry level c'è di peggio. Per quanto riguarda il non essere chiamati subito superato il corso è vero purtroppo, lì dipende se si ha necessità immediata di guadagno o se si hanno risparmi da parte, varia da persona a persona quindi è una cosa da mettere in conto. Poi se non la fai grossa 99 su 100 diventa indeterminato, che di questi tempi non è una cosa da sottovalutare. Una volta dentro si può crescere professionalmente a bordo o a seconda dei titoli che si hanno partecipare a selezioni per personale di staff.
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Da: Asia	20/06/2024 14:55:50
Anche io avevo qualche dubbio riguardo allo stipendio, in sede di colloquio ti dicono 1600-1700euro netti facendo capire che sono stati bassi con circa 38h settimanali. Qualcuno ha informazioni più precise di quale cifra si va a percepire ogni mese mediamente comprensiva di tutte le varie indennità? Dopo i corsi solitamente dopo quanto chiamano?
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Da: _Mattia_00	21/06/2024 23:17:12
Ciao, io mi sono candidato per la posizione di steward di bordo a Roma il 6 giugno (quindi circa una settimana prima della scadenza del bando). Sapete se c'è qualche possibilità che venga ricontattato? Considerando che a quanto pare hanno già cominciato con il processo di selezione più di un mese prima della scadenza del bando
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Da: polly98	22/06/2024 12:43:29
Ciao, purtroppo le scadenze delle offerte randstad sono un po' fittizie. Le selezioni in realtà sono già terminate, chi è passato comincerà il corso il 24 giugno. Non mi spiego il perché di queste scadenze buttate lì, al massimo ti potrebbe arrivare una mail di scarto, ma non perché il tuo cv non vada bene, ma proprio perché hanno già portato a termine tutto l'iter. Quando ci sono queste selezioni conviene candidarsi subito, per evitare di incappare in questa cosa. Per dire, io partecipai a gennaio, annuncio aperto dal 15 dicembre al 15 febbraio, ma tutto era già terminato, nelle città interessate, già al 2 di febbraio
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Da: Sabrina	19/07/2024 12:36:24
Buongiorno, mia figlia è idonea , ha superato il corso ,ma non è stata chiamata, è in panchina così le hanno detto, avete notizie in merito a questa situazione?
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Da: PhDD	19/07/2024 18:28:22
Conosco una persona, cioè la mia ex ragazza, che fu assunta qualche anno fa da Italo come hostess di stazione. Nazionalità: ucraina Laurea: no, e tuttora non ha intenzione di prenderla Lingue: italiano ucraino russo inglese (tutte ad alto livello) Presenza fisica: molto notevole A mio parere, fu assunta solo perché era bionda naturale e carina. Lavora tuttora in Italo, ma ha fatto "carriera" e l'hanno messa al reparto commerciale.
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Da: PhDD	19/07/2024 18:31:05
Ricapitolando, ecco i requisiti che le hanno consentito di essere assunta immediatamente: capelli biondi naturali, occhi verdi, altezza 175 cm, e pure un po' di tette (naturali) che non guastano mai. Fine del CV.
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Da: PhDD	19/07/2024 18:35:21
Poiché stiamo parlando di una persona che non ha neppure le basi di economia e marketing, qualcuno di voi si starà chiedendo: "e perché poi l'hanno messa al reparto commerciale?" Semplice: una persona con quelle caratteristiche fisiche può vendere molti più contratti di quanti può piazzare qualcun altro/a. Benvenuti in Italo 😀
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Da: polly98	27/07/2024 18:48:57
Che fossero un po' discriminanti sull'aspetto fisico mi era già venuto il dubbio, a quanto pare confermato. Comunque, qualcuno è stato chiamato per hostess di stazione per le selezioni nuove?
Rispondi

Da: Mds.92	07/08/2024 00:01:54
Buonasera ,qualcuno si è candidato per operatore d'impianto italo ?
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Da: Giorgiocalv	22/08/2024 16:39:10
Anche io mi sono candidato per Roma,Milano e Venezia. Ho provato a contattare le varie sedi di Randstad ma nessuno sa nulla. Per caso tu sai qualcosa in piu?
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Da: Mds.92	1 - 28/08/2024 10:23:59
Mi hanno contattato via telefono e mi hanno mandato un link con delle video interviste da fare , le ho fatte settimana scorsa e poi niente ancora
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Da: Giorgiocalv	28/08/2024 10:33:14
Dicono che passano 20 giorni
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