Mininterno.net FORUM - 37 addetti gestione crediti di giustizia equitalia roma

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37 addetti gestione crediti di giustizia equitalia roma
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Da: interpat 15/09/2016 16:07:55
Tu sei andato a luglio, giusto?
Sicuramente sono state poste con l'intento di testare le potenzialità, considerato che alcune vertevano l'attività futura...
Anche una mia amica ha sostenuto il colloquio a luglio dopo di me e stesse domande....più o meno.
Rispondi

Da: Riccetta 15/09/2016 21:38:31
Ciao ragazzi,
siamo partiti da istruzione e lavoro e poi si certo che mi sono state fatte domande tecniche...eccome! partendo da un raffronto con la mia precedente esperienza lavorativa fino ad arrivare a domande specifiche su cui loro si focalizzavano...non le ho trovate dfficili , vuoi per la mia formazione giuridica, vuoi perchè ho svolto mansioni simili!
Credo che l'impostazione del colloquio sia uguale x tutti...ovviamente siamo tanti e chissà cosa x loro fa la differenza!
Giorgio85 grazie x le info! E' proprio quello che volevo sapere!!! ;)
Rispondi

Da: Milan79 16/09/2016 11:03:14
io ho lavorato per più di sette anni per un ente pubblico, l'attività svolta mi ha portato a collaborare per anni con equitalia: la commissione si è focalizzata soprattutto su questo aspetto...ragazzi, speriamo che segua un risultato positivo per tutti ;-)
Rispondi

Da: interpat 16/09/2016 13:09:57
Incrociamo le dita x tutti....anche e soprattutto per chi ancora attende la chiamata x il secondo colloquio in equitalia!!
Se dovessi avere info dalla mia amica (sono sicura che farà parte dei 37 idonei perchè il suo colloquio è andato molto bene..) vi notizierò!
Un in bocca al lupo a tutti!!
Rispondi

Da: Milan79 26/09/2016 13:10:28
Novità ragazzi? continuano con le selezioni?
Rispondi

Da: Amelie1515 26/09/2016 13:40:27
Io ho ricevuto la mail di praxy :(
in bocca al lup a tutti.
Rispondi

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Da: interpat 27/09/2016 17:09:45
Salve!
Mi dispiace molto Amelie1515....ti faccio un grande in bocca al lupo x prox nuove opportunità!!

Considerato il silenzio....nessun'altra info su colloqui e/o comunicazioni, forse equitalia ha terminato i colloqui e chiuderà a breve le selezioni?? Boh...
Rispondi

Da: Boh! 27/09/2016 17:32:57
Speriamo solo che chi verrà contrattualizzato ce lo comunichi......almeno finiamo di attendere.....
Rispondi

Da: Giorgio85 27/09/2016 21:16:31
Ciao a tutti. Per ora non ho ricevuto nessuna comunicazione da Equitalia
Rispondi

Da: Milan79 28/09/2016 13:49:23
relativamente al colloquio sostenuto alla fine di luglio presso la sede centrale di equitalia, non ho ricevuto alcuna comunicazione... non so se stanno continuando con altri colloqui
Rispondi

Da: interpat 28/09/2016 14:13:35
Questo silenzio è un po' insolito.....
Prima eravamo in tanti a scrivere infor su questo forum e sull'altro, mentre ora da qualche settimana tutto tace!
Possibile che nessuno sia stato convocato o conosca qlc che abbia sostenuto il colloquio di recente in equitalia?!
Rispondi

Da: LEMIA25 29/09/2016 01:58:45
Io ho fatto il colloqui a luglio... se dovessi essere stata presa scrivo... ad ogni modo sono in attesa come voi... che amarezza|
Rispondi

Da: Milan79 05/10/2016 12:49:02
Anch'io, vi aggiornero' appena avrò nuove
Rispondi

Da: adsl ultra veloce 08/10/2016 10:36:11
Sti cazzi!
Rispondi

Da: Bah! 12/10/2016 13:57:03
Ma e' possibile che non si riesce a sapere nulla?
Rispondi

Da: LEMIA25 12/10/2016 14:39:11
Una mia amica ieri ha contattato equitalia, dal numero del secondo colloquio: situazione attuale: non possono assumere poiché risulta un blocco dovuto alle liste di mobilità. in pratica devono capire se il requisito di prendere persone dalle liste di mobilità deve essere applicato anche per il contratto semestrale che dovrebbe essere offerto ai candidati finali. poiché da agosto risulta l'obbligo di assunzione dalle liste di mobilità.
io non ho capito bene.... ma qualcuno sa spiegarmi.... per favore io ci spero nell'essere presa!
Rispondi

Da: interpat 13/10/2016 18:01:13
Ciao!
E si....coloro che sono iscritti nelle liste di mobilità avrebbero la precedenza nelle assunzioni.
Più precisamente, le aziende private che attingono da queste liste godono di sgravi fiscali. Idem x le aziende pubbliche....per le quali nn vigerebbe un vero obbligo!
Equitalia è un'azienda privata a parteipazione pubblica, tant'è che stipula ctr di lavoro privati....
Se poi ad agosto è entrata in vigore qlc norma o e' intervenuta una circolare che obbliga le aziende pubbliche e/o quelle a partecipazione a dare precedenza nelle assunzioni agli iscritti in mobilità....c'è poco da fare!!
Possono iscriversi nelle liste di mobilità quelli dei licenziamenti collettivi.
Sai se alla tua amica hanno detto di aver terminato la fase dei colloqui? E che sono bloccati solo per questo?
Dovrebbero annullare questa selezione e ricominciare nuovamente con praxi ecc....?! Mah...mi sembra improbabile....
Rispondi

Da: LEMIA25 14/10/2016 12:39:36
si la cosa incredibile è che le hanno detto che sono bloccati per questo... nulla di più... che presa a male ragazzi
Rispondi

Da: LiFermeremoSulBagniasciuga 15/10/2016 11:01:34
Nessun obbligo è previsto nei confronti delle Aziende private per l'assunzione dei lavoratori iscritti nelle liste di mobilità.

Ovviamente si tratta esclusivamente di una questione di sgravi fiscali e contributi da considerare e cioè (l'ho preso al volo da internet...):
-Contratto a termine di durata minore o uguale a 12 mesi (detto limite può essere raggiunto anche con più contratti di durata inferiore): per la durata del contratto (massimo 12 mesi) i contributi previdenziali a carico del datore di lavoro sono quelli previsti per gli apprendisti (10%). È dovuta l'intera contribuzione a carico del lavoratore.
-il datore di lavoro ha diritto, per ogni mensilità di retribuzione corrisposta al lavoratore, ad un contributo mensile pari a il 50% dell'indennità di mobilità che sarebbe spettata al lavoratore stesso se fosse rimasto disoccupato per il periodo di indennizzo non ancora goduto e comunque per un periodo non superiore a: 12 mesi, per i lavoratori fino a 50 anni di età; 24 mesi, per i lavoratori oltre i 50 anni di età; 36 mesi, per le aree del Mezzogiorno o in aree svantaggiate

a queste condizioni voi chi assumereste? il ragazzo o la ragazza laureati oppure i barellieri della croce rossa(che richiedono una costosa formazione) iscritti nelle liste di mobilità?
io ovviamente assumerei i primi per una questione di qualità del personale e valore aggiunto (si tratta pur sempre di valutare questioni di diritto) ma capisco che non tutti ragionano come me (vedi i nuovi cancellieri dei Tribunali...)

tuttavia è bene evidenziare come la questione degli sgravi e contributi è ben nota praticamente a chiunque e quindi mi risulta difficile credere che se ne siano accorti solo ora dopo 2 colloqui (il primo con praxi).

Personalmente ho sempre creduto che volessero aspettare il referendum per vedere le sorti del governo Renzi.
Rispondi

Da: Dico 15/10/2016 11:30:25
Che lavoro dimmerda fare gli strozzini per conto di Equitalia.
Rispondi

Da: Bah! 16/10/2016 13:31:20
Credo che con le notizie di oggi abbiamo la risposta a tutto!!! Che spreco di tempo e di energie.....
Rispondi

Da: Lifermeremosulbagnasciuga 16/10/2016 13:40:36
Bah hai ragione. Però adesso sono curioso di vedere cosa faranno con gli 8k dipendenti di equi (non possono essere trasformati in dipendenti pubblici senza concorso). Le soluzioni sono due: cambio di nome della società che rimane ente di diritto privato oppure accorpamento in a.e. e concorso-farsa.
Ad ogni buon conto, non credo che per noi ci sia più spazio.Peccato.
Rispondi

Da: LEMIA25 17/10/2016 12:47:25
io ho intenzio di chiamare e di arrabbiarmi... non è possibile.... è una presa in giro!
Rispondi

Da: interpat 17/10/2016 13:20:57
Se decidi di chiamarli prova a chiedere se invieranno comunque una email di esito negativo o di selezione annullata a tutti coloro che hanno partecipato e sostenuto il colloquio!!
Rispondi

Da: Bah! 17/10/2016 16:06:20
E speso soldi per fare il colloquio....
Rispondi

Da: sconfortata... 18/10/2016 18:54:29
da quello che leggo qui e da quello che immagino, credo che si siano sovrapposti ben due problemi per la "felice" conclusione della selezione alla quale anche io ho partecipato:
1. il decreto di agosto sulle società a partecipazione pubblica (come Equitalia) che è appena entrato in vigore e vieta a tali società di procedere ad assunzioni a tempo indeterminato se non attraverso l'accesso a delle liste di mobilità che da quello che ho letto dovrebbero essere redatte dalle stesse società in questione e contenere il cosiddetto personale in eccedenza, che non si capisce se va rispettato anche per i contratti a tempo determinato come quello della nostra selezione (in caso positivo la selezione verrà sospesa o revocata del tutto);
2. la legge di stabilità 2017 che una volta entrata in vigore procederà a questa sorta di assorbimento di Equitalia da parte dell'AE, per cui non so che fine faranno fare ai dipendenti, ma è sicuro che chi (e se) fosse assunto ora per sei mesi poi verrebbe mandato a casa...
quindi a mio modesto parere, o revocano la selezione o, nella migliore delle ipotesi contattano gli idonei per il contratto di sei mesi, e poi tutti a casa.... sigh!
Rispondi

Da: Lifermeremosulbagnasciuga 20/10/2016 21:51:58
Qualcuno ha avuto notizie?
Rispondi

Da: Milan79 25/10/2016 12:15:37
Nonostante abbia inviato un'email alla responsabile delle risorse umane non ho ottenuto alcuna risposta a riscontro
Rispondi

Da: interpat 25/10/2016 13:08:31
Nessuna nuova fino ad oggi....
Sul loro sito, alla sezione "bandi di concorso" cliccando su "procedure di selezione 2014-2016" potete visualizzare il prospetto selezioni aggiornato al 14 ottobre.
Vedrete che per la selezione "resp.le audit" risulta che la selezione è stata revocata a seguito dell'entrata in vigore del D. Lgs 19 agosto 2016 n. 175 "Testo unico in materia di società a partecipazione pubblica".
Per quanto riguarda la selezione "Addetto ai crediti di Giustizia" risulta ancorca in corso!
Presumo che per quest'ultima, trattandosi di assunzioni a tempo determinato, stiano verificando se il dlgs si applica anche in caso di assunzioni a TD.
Pertanto a breve o apparirà la stessa dicitura x quest'altra selezione.... oppure procederanno a contattare coloro ritenuti idonei ed a inviare le @ agli esclusi!
Rispondi

Da: sconfortata... del tutto 25/10/2016 13:58:43
ragazzi spero di sbagliarmi, ma con l'entrata in vigore del decreto fiscale, temo che per noi i giochi siano chiusi. che tristezza... vi riporto l'articolo del famigerato decreto:

DECRETO-LEGGE 22 ottobre 2016, n. 193

Disposizioni urgenti in materia fiscale e per il finanziamento di esigenze indifferibili. (16G00209)

(GU n. 249 del 24-10-2016)

Vigente al: 24-10-2016
Capo I

Misure urgenti in materia di riscossione

Art. 1
Soppressione di Equitalia

1. A decorrere dal 1�° luglio 2017 le societa' del Gruppo Equitalia sono sciolte. Le stesse sono cancellate d'ufficio dal registro delle imprese ed estinte, senza che sia esperita alcuna procedura di liquidazione. Dalla data di entrata in vigore del presente decreto e' fatto divieto alle societa' di cui al presente comma di effettuare assunzioni di personale a qualsiasi titolo e con qualsivoglia tipologia contrattuale.

Mi sembra una disposizione fin troppo chiara... una selezione con una tempistica più sfigata di questa non ci poteva capitare. se qualcuno ha notizie in senso contrario le posti...
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Da: interpat	15/09/2016 16:07:55
Tu sei andato a luglio, giusto? Sicuramente sono state poste con l'intento di testare le potenzialità, considerato che alcune vertevano l'attività futura... Anche una mia amica ha sostenuto il colloquio a luglio dopo di me e stesse domande....più o meno.
Rispondi

Da: Riccetta	15/09/2016 21:38:31
Ciao ragazzi, siamo partiti da istruzione e lavoro e poi si certo che mi sono state fatte domande tecniche...eccome! partendo da un raffronto con la mia precedente esperienza lavorativa fino ad arrivare a domande specifiche su cui loro si focalizzavano...non le ho trovate dfficili , vuoi per la mia formazione giuridica, vuoi perchè ho svolto mansioni simili! Credo che l'impostazione del colloquio sia uguale x tutti...ovviamente siamo tanti e chissà cosa x loro fa la differenza! Giorgio85 grazie x le info! E' proprio quello che volevo sapere!!! ;)
Rispondi

Da: Milan79	16/09/2016 11:03:14
io ho lavorato per più di sette anni per un ente pubblico, l'attività svolta mi ha portato a collaborare per anni con equitalia: la commissione si è focalizzata soprattutto su questo aspetto...ragazzi, speriamo che segua un risultato positivo per tutti ;-)
Rispondi

Da: interpat	16/09/2016 13:09:57
Incrociamo le dita x tutti....anche e soprattutto per chi ancora attende la chiamata x il secondo colloquio in equitalia!! Se dovessi avere info dalla mia amica (sono sicura che farà parte dei 37 idonei perchè il suo colloquio è andato molto bene..) vi notizierò! Un in bocca al lupo a tutti!!
Rispondi

Da: Milan79	26/09/2016 13:10:28
Novità ragazzi? continuano con le selezioni?
Rispondi

Da: Amelie1515	26/09/2016 13:40:27
Io ho ricevuto la mail di praxy :( in bocca al lup a tutti.
Rispondi

Da: interpat	27/09/2016 17:09:45
Salve! Mi dispiace molto Amelie1515....ti faccio un grande in bocca al lupo x prox nuove opportunità!! Considerato il silenzio....nessun'altra info su colloqui e/o comunicazioni, forse equitalia ha terminato i colloqui e chiuderà a breve le selezioni?? Boh...
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Da: Boh!	27/09/2016 17:32:57
Speriamo solo che chi verrà contrattualizzato ce lo comunichi......almeno finiamo di attendere.....
Rispondi

Da: Giorgio85	27/09/2016 21:16:31
Ciao a tutti. Per ora non ho ricevuto nessuna comunicazione da Equitalia
Rispondi

Da: Milan79	28/09/2016 13:49:23
relativamente al colloquio sostenuto alla fine di luglio presso la sede centrale di equitalia, non ho ricevuto alcuna comunicazione... non so se stanno continuando con altri colloqui
Rispondi

Da: interpat	28/09/2016 14:13:35
Questo silenzio è un po' insolito..... Prima eravamo in tanti a scrivere infor su questo forum e sull'altro, mentre ora da qualche settimana tutto tace! Possibile che nessuno sia stato convocato o conosca qlc che abbia sostenuto il colloquio di recente in equitalia?!
Rispondi

Da: LEMIA25	29/09/2016 01:58:45
Io ho fatto il colloqui a luglio... se dovessi essere stata presa scrivo... ad ogni modo sono in attesa come voi... che amarezza\|
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Da: Milan79	05/10/2016 12:49:02
Anch'io, vi aggiornero' appena avrò nuove
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Da: adsl ultra veloce	08/10/2016 10:36:11
Sti cazzi!
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Da: Bah!	12/10/2016 13:57:03
Ma e' possibile che non si riesce a sapere nulla?
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Da: LEMIA25	12/10/2016 14:39:11
Una mia amica ieri ha contattato equitalia, dal numero del secondo colloquio: situazione attuale: non possono assumere poiché risulta un blocco dovuto alle liste di mobilità. in pratica devono capire se il requisito di prendere persone dalle liste di mobilità deve essere applicato anche per il contratto semestrale che dovrebbe essere offerto ai candidati finali. poiché da agosto risulta l'obbligo di assunzione dalle liste di mobilità. io non ho capito bene.... ma qualcuno sa spiegarmi.... per favore io ci spero nell'essere presa!
Rispondi

Da: interpat	13/10/2016 18:01:13
Ciao! E si....coloro che sono iscritti nelle liste di mobilità avrebbero la precedenza nelle assunzioni. Più precisamente, le aziende private che attingono da queste liste godono di sgravi fiscali. Idem x le aziende pubbliche....per le quali nn vigerebbe un vero obbligo! Equitalia è un'azienda privata a parteipazione pubblica, tant'è che stipula ctr di lavoro privati.... Se poi ad agosto è entrata in vigore qlc norma o e' intervenuta una circolare che obbliga le aziende pubbliche e/o quelle a partecipazione a dare precedenza nelle assunzioni agli iscritti in mobilità....c'è poco da fare!! Possono iscriversi nelle liste di mobilità quelli dei licenziamenti collettivi. Sai se alla tua amica hanno detto di aver terminato la fase dei colloqui? E che sono bloccati solo per questo? Dovrebbero annullare questa selezione e ricominciare nuovamente con praxi ecc....?! Mah...mi sembra improbabile....
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Da: LEMIA25	14/10/2016 12:39:36
si la cosa incredibile è che le hanno detto che sono bloccati per questo... nulla di più... che presa a male ragazzi
Rispondi

Da: LiFermeremoSulBagniasciuga	15/10/2016 11:01:34
Nessun obbligo è previsto nei confronti delle Aziende private per l'assunzione dei lavoratori iscritti nelle liste di mobilità. Ovviamente si tratta esclusivamente di una questione di sgravi fiscali e contributi da considerare e cioè (l'ho preso al volo da internet...): -Contratto a termine di durata minore o uguale a 12 mesi (detto limite può essere raggiunto anche con più contratti di durata inferiore): per la durata del contratto (massimo 12 mesi) i contributi previdenziali a carico del datore di lavoro sono quelli previsti per gli apprendisti (10%). È dovuta l'intera contribuzione a carico del lavoratore. -il datore di lavoro ha diritto, per ogni mensilità di retribuzione corrisposta al lavoratore, ad un contributo mensile pari a il 50% dell'indennità di mobilità che sarebbe spettata al lavoratore stesso se fosse rimasto disoccupato per il periodo di indennizzo non ancora goduto e comunque per un periodo non superiore a: 12 mesi, per i lavoratori fino a 50 anni di età; 24 mesi, per i lavoratori oltre i 50 anni di età; 36 mesi, per le aree del Mezzogiorno o in aree svantaggiate a queste condizioni voi chi assumereste? il ragazzo o la ragazza laureati oppure i barellieri della croce rossa(che richiedono una costosa formazione) iscritti nelle liste di mobilità? io ovviamente assumerei i primi per una questione di qualità del personale e valore aggiunto (si tratta pur sempre di valutare questioni di diritto) ma capisco che non tutti ragionano come me (vedi i nuovi cancellieri dei Tribunali...) tuttavia è bene evidenziare come la questione degli sgravi e contributi è ben nota praticamente a chiunque e quindi mi risulta difficile credere che se ne siano accorti solo ora dopo 2 colloqui (il primo con praxi). Personalmente ho sempre creduto che volessero aspettare il referendum per vedere le sorti del governo Renzi.
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Da: Dico	15/10/2016 11:30:25
Che lavoro dimmerda fare gli strozzini per conto di Equitalia.
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Da: Bah!	16/10/2016 13:31:20
Credo che con le notizie di oggi abbiamo la risposta a tutto!!! Che spreco di tempo e di energie.....
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Da: Lifermeremosulbagnasciuga	16/10/2016 13:40:36
Bah hai ragione. Però adesso sono curioso di vedere cosa faranno con gli 8k dipendenti di equi (non possono essere trasformati in dipendenti pubblici senza concorso). Le soluzioni sono due: cambio di nome della società che rimane ente di diritto privato oppure accorpamento in a.e. e concorso-farsa. Ad ogni buon conto, non credo che per noi ci sia più spazio.Peccato.
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Da: LEMIA25	17/10/2016 12:47:25
io ho intenzio di chiamare e di arrabbiarmi... non è possibile.... è una presa in giro!
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Da: interpat	17/10/2016 13:20:57
Se decidi di chiamarli prova a chiedere se invieranno comunque una email di esito negativo o di selezione annullata a tutti coloro che hanno partecipato e sostenuto il colloquio!!
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Da: Bah!	17/10/2016 16:06:20
E speso soldi per fare il colloquio....
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Da: sconfortata...	18/10/2016 18:54:29
da quello che leggo qui e da quello che immagino, credo che si siano sovrapposti ben due problemi per la "felice" conclusione della selezione alla quale anche io ho partecipato: 1. il decreto di agosto sulle società a partecipazione pubblica (come Equitalia) che è appena entrato in vigore e vieta a tali società di procedere ad assunzioni a tempo indeterminato se non attraverso l'accesso a delle liste di mobilità che da quello che ho letto dovrebbero essere redatte dalle stesse società in questione e contenere il cosiddetto personale in eccedenza, che non si capisce se va rispettato anche per i contratti a tempo determinato come quello della nostra selezione (in caso positivo la selezione verrà sospesa o revocata del tutto); 2. la legge di stabilità 2017 che una volta entrata in vigore procederà a questa sorta di assorbimento di Equitalia da parte dell'AE, per cui non so che fine faranno fare ai dipendenti, ma è sicuro che chi (e se) fosse assunto ora per sei mesi poi verrebbe mandato a casa... quindi a mio modesto parere, o revocano la selezione o, nella migliore delle ipotesi contattano gli idonei per il contratto di sei mesi, e poi tutti a casa.... sigh!
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Da: Lifermeremosulbagnasciuga	20/10/2016 21:51:58
Qualcuno ha avuto notizie?
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Da: Milan79	25/10/2016 12:15:37
Nonostante abbia inviato un'email alla responsabile delle risorse umane non ho ottenuto alcuna risposta a riscontro
Rispondi

Da: interpat	25/10/2016 13:08:31
Nessuna nuova fino ad oggi.... Sul loro sito, alla sezione "bandi di concorso" cliccando su "procedure di selezione 2014-2016" potete visualizzare il prospetto selezioni aggiornato al 14 ottobre. Vedrete che per la selezione "resp.le audit" risulta che la selezione è stata revocata a seguito dell'entrata in vigore del D. Lgs 19 agosto 2016 n. 175 "Testo unico in materia di società a partecipazione pubblica". Per quanto riguarda la selezione "Addetto ai crediti di Giustizia" risulta ancorca in corso! Presumo che per quest'ultima, trattandosi di assunzioni a tempo determinato, stiano verificando se il dlgs si applica anche in caso di assunzioni a TD. Pertanto a breve o apparirà la stessa dicitura x quest'altra selezione.... oppure procederanno a contattare coloro ritenuti idonei ed a inviare le @ agli esclusi!
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Da: sconfortata... del tutto	25/10/2016 13:58:43
ragazzi spero di sbagliarmi, ma con l'entrata in vigore del decreto fiscale, temo che per noi i giochi siano chiusi. che tristezza... vi riporto l'articolo del famigerato decreto: DECRETO-LEGGE 22 ottobre 2016, n. 193 Disposizioni urgenti in materia fiscale e per il finanziamento di esigenze indifferibili. (16G00209) (GU n. 249 del 24-10-2016) Vigente al: 24-10-2016 Capo I Misure urgenti in materia di riscossione Art. 1 Soppressione di Equitalia 1. A decorrere dal 1�° luglio 2017 le societa' del Gruppo Equitalia sono sciolte. Le stesse sono cancellate d'ufficio dal registro delle imprese ed estinte, senza che sia esperita alcuna procedura di liquidazione. Dalla data di entrata in vigore del presente decreto e' fatto divieto alle societa' di cui al presente comma di effettuare assunzioni di personale a qualsiasi titolo e con qualsivoglia tipologia contrattuale. Mi sembra una disposizione fin troppo chiara... una selezione con una tempistica più sfigata di questa non ci poteva capitare. se qualcuno ha notizie in senso contrario le posti...
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