Mininterno.net FORUM - NUOVI CONCORSI NELLA P.A 2018

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NUOVI CONCORSI NELLA P.A 2018 - 202x
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Da: millesperanze 17/10/2016 00:42:27
Ma del concorso INPS dove avete letto?

Da: Maddeché 17/10/2016 08:47:06
ci sono ancora 150000 vincitori o idonei di concorsi precedenti anche in altre amministrazioni. mi spiegate che senso ha in un'ottica di assunzioni veloci ed a costi contenuti bandire NUOVI concorsi???

Da: Maddeché 17/10/2016 08:47:58
il concorso dell'Inps esiste solo nelle intenzioni di boeri che comunque non può bandirlo prima della scadenza delle graduatorie (fine anno) sempre se non verranno ancora prorogate

Da: X Maddeché 17/10/2016 09:30:13
I vincitori non assunti non sono 15.000 ma circa 4.000/5.000 di cui quasi una meta solo al Comune di Roma, dove a fronte di un concorso bandito nel 2010 per diversi profili sono stati assunti una minima parte dei 2.000 posti banditi.
Per il resto non esiste obbligo per una P.A. di dover andare ad attingere da graduatorie di altre amministrazioni e comunque deve sempre precedere un accordo tra amministrazioni con il quale l'una cede all'altra la propria graduatoria.
Infine c'è anche il non trascurabile problema dell'identità di profilo e mansioni per cui la giurisprudenza nega l'intercambiabilità tra profili anche leggermente diversi per titolo di studio, materie di concorso richieste e mansioni previste.
Come dire che un funzionario cat. D di un Comune (laureato) non può sostituirsi al funzionario INPS o al funzionario tributario in quanto le materie richieste dai rispettivi concorsi e le competenze necessarie per i tre profili sono diversi.
Quanto a Boeri il concorso ci sarà non appena avrà esaurito le graduatorie di area C per le quali ha fatto richiesta di scorrimento, ossia al più tardi tra fine anno e inizio 2017.

Da: X Maddechè 17/10/2016 09:31:00
*metà

Da: Maddeché 17/10/2016 09:42:47
avevo scritto "vincitori o idonei". quelli sono 150000, divisi in 5000 vincitori e 145000 idonei circa.

non esiste obbligo di scorrimento di graduatorie tra amministrazioni, ma e' la soluzione più veloce e sensata, se c'e' una corrispondenza tra profili. ci sono persone gia selezionate. perché si dovrebbero bandire necessariamente nuovi concorsi per cui aumenterebbero costi e tempi?

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Da: X Maddeché 17/10/2016 09:45:19
http://www.tgcom24.mediaset.it/economia/concorsi-p-a-4mila-vincitori-risultano-non-ancora-assunti_2125576-201502a.shtml

Giusto per essere precisi al 30 aprile 2015 risultavano non assunti circa 4.000 vincitori di concorso.
Un numero che si sarà ridotto in un anno e mezzo dato che qualche vincitore sarà stato assunto nel frattempo.

Da: X Maddeché 17/10/2016 09:51:12
Il discorso non cambia perché ci sono sempre gli stringenti paletti dell'identità di titolo di studio, materie di concorso e mansioni richieste e anche qualora ci fossero dovrebbe sempre precedersi un accordo non obbligatorio tra amministrazioni per la cessione graduatoria.

Se fosse così semplice e scontato come dici te i 1.000 posti annunciati nella giustizia dovevano essere lasciati tutti allo scorrimento graduatorie, ma soli 200 sono stati riservati a queste, nonostante l'urgenza di immettere nuovo personale nei tribunali.

Da: Maddeché 17/10/2016 10:54:00
la corrispondenza tra profili la si e' gia fatta nella mobilita di province, non capisco perche sia cosi difficile farla anche normalmente tra enti. dovrebbe essere normale attingere alle graduatorie esistenti piuttosto che bandire nuovi concorsi. poi il discorso e che ogni ente vuole la sua indipendenza/controllo nei concorsi e per questo lo scambio di graduatorie tra enti e' raro. ma e' nel migliore interesse dell'ente attingere a graduatorie esistenti, visto che si tratta di persone gia pronte e selezionate.

Da: Maddeché 17/10/2016 10:57:39
http://www.monitoraggiograduatorie.gov.it/index.php?option=com_content&view=article&id=26

infatti nei miei numeri ho detto "circa". i numeri precisi sono: vincitori: 4471
idonei: 151378

e' un esercito di gente, c'e' davvero davvero bisogno di bandire nuovi concorsi?

Da: Stella4 17/10/2016 12:52:24
Sto partecipando a questo forum sperando di avere qualche info in più sui possibili concorsi e invece sto leggendo solo tanti commenti sfiducianti ma senza dati concreti...io intanto studio studio e ancora studio e se qualcosa uscirà, cosa che credo, non avrò perso tempo a fare inutili prognostici..... studiate!!!!!!

Da: Ma 17/10/2016 16:16:38
Che vuoi studiare, non è uscito neanche il bando, magari se ne parlerà fra un anno o due

Da: Maddeché 17/10/2016 17:20:32
rega ma che cosa vi studiate adesso!!! Uscite, divertitevi e conservate energie per quando usciranno i bandi! se usciranno.

per stella4: questi forum sono pieni di informazioni errate e parziali e quindi inutili. le uniche informazioni ufficiali le possiamo prendere dai siti ufficiali. aspettiamo che escano notizie ufficiali, poi ci regoliamo

Da: Maddeché 17/10/2016 17:23:16
********************
NO A NUOVI CONCORSI
********************

servono solo per generare altre liste di vincitori/idonei mai assunti!

Da: scpol80 17/10/2016 19:02:47
per stella4, chi studia sicuramente non perde tempo,concorsi di questo livello, inps o ae,necessitano di una preparazione completa,credo bisogna prepararsi molto prima della pubblicazione del bando,tenendo presente anche quello che dicono vecchi funzionari della pa , buono studio.

Da: Aspirante assistente 17/10/2016 19:30:37
@maddechè al contrario, sì a nuovi concorsi che sblocchino il turnover e diano la possibilità di entrare nella Pa a chi desidera lavorare per lo Stato.

Da: Maddeché 17/10/2016 20:54:45
Ridagli... Ci sono 150000 tra vincitori e idonei! Se la PA ha bisogno di forze, provi a pescarle da lì!

Da: Stella4 17/10/2016 22:24:33
Per scpol80 grazie!! Hai colto appieno il mio pensiero!

Da: pippo 18/10/2016 11:36:55
Io voto no

Da: PINOILPAZZO 20/10/2016 12:37:33
SE NON SBLOCCANO IL TURNOVER DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE INUTILE PARLARE DI CONCORSI ED ASSUNZIONI

Da: Aspirante assistente 20/10/2016 20:41:52
@pinoilpazzo hai ragione: Sblocco del turnover subito e via ai concorsi!

Da: Stella4 26/10/2016 22:04:06
In ogni caso resta il fatto che la validità delle graduatorie dei concorsi pubblici è già stata prorogata al 30 dicembre 2016 e per il momento non sono previste altre proroghe e non penso proprio c'è ne potranno essere ulteriori, pertanto nel 2017 ci sarà il via a nuovi concorsi, ivi compreso quello Inps, stando a quanto dichiarato da Boeri

Da: scpol80 31/10/2016 12:08:14
alla luce di una serie di dati pubblicati da alcuni quotidiani nei mesi scorsi,inps ha un organico molto avanti come età e di cui moltissimi dei quali prossimi al pensionamento,quindi nel 2017 dovrebbe essere bandito un concorso per assumere nuovi impiegati e funzionari,diversamente credo si verificherà una paralisi dell ente,speriamo bene per tutti i laureati che ambiscono a lavorare nel comparto pubblico,buono studio.

Da: Davide___abcfre 02/11/2016 11:26:25
Ma ci sara' un limite di eta'? o un numero massimo di anni dalla laurea?

Da: Stellac. 02/11/2016 12:06:50
Non penso...

Da: Maddeché per scpol80 02/11/2016 14:20:15
INPS non e' un ente privato che deve rendere conto agli azionisti della propria efficienzapertanto, se svolgerà più lentamente servizi per carenza di organico, nessuno griderà allo scandalo. dopotutto siamo tutti abituati al fatto che la pubblica amministrazione sia lenta e inefficiente, perché in INPS dovrebbe esser diverso?

non escludo che ci potranno essere nuovi concorsi ma non sprecherei un solo secondo a modificare la mia esistenza in base a questa che, finora, è solo un'idea

Da: Maddeché per Stella4 02/11/2016 14:21:28
la validita delle graduatorie è stata prorogata fino al 30 Dic 2016 a causa del blocco delle assunzioni che c'e' stato per anni. non è stato un favore, è stato un atto dovuto

per la proroga, spiega in base a cosa pensi che non ce ne potranno essere di ulteriori.

Da: Ciaociaooo 03/11/2016 09:10:22
Madechè è un idoneo

Da: Scusate 10/11/2016 11:26:06
Capisco tutte ste proroghe in ragione del blocco del turnover ma considerate che il blocco del turnover è ormai una misura stabile, purtroppo, destinata ad operare negli anni successivi. A questo punto che facciamo, proroghiamo graduatoria di oltre 10 anni fa per altri 9 anni? Blocchiamo i concorsi per un ventennio? Fatevene una ragione, l idobeo non è un vincitore! E ve lo dice un idoneo!!

Da: Stella4 11/11/2016 13:34:55
Infatti altre proroghe non ci saranno! Al momento tutto tace in merito ad un eventuale proroga delle graduatorie in corso, mentre, d'altro canto, sembra sia chiara l'intenzione della P.A. di bandire nuovi concorsi...

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Da: millesperanze	17/10/2016 00:42:27
Ma del concorso INPS dove avete letto?

Da: Maddeché	17/10/2016 08:47:06
ci sono ancora 150000 vincitori o idonei di concorsi precedenti anche in altre amministrazioni. mi spiegate che senso ha in un'ottica di assunzioni veloci ed a costi contenuti bandire NUOVI concorsi???

Da: Maddeché	17/10/2016 08:47:58
il concorso dell'Inps esiste solo nelle intenzioni di boeri che comunque non può bandirlo prima della scadenza delle graduatorie (fine anno) sempre se non verranno ancora prorogate

Da: X Maddeché	17/10/2016 09:30:13
I vincitori non assunti non sono 15.000 ma circa 4.000/5.000 di cui quasi una meta solo al Comune di Roma, dove a fronte di un concorso bandito nel 2010 per diversi profili sono stati assunti una minima parte dei 2.000 posti banditi. Per il resto non esiste obbligo per una P.A. di dover andare ad attingere da graduatorie di altre amministrazioni e comunque deve sempre precedere un accordo tra amministrazioni con il quale l'una cede all'altra la propria graduatoria. Infine c'è anche il non trascurabile problema dell'identità di profilo e mansioni per cui la giurisprudenza nega l'intercambiabilità tra profili anche leggermente diversi per titolo di studio, materie di concorso richieste e mansioni previste. Come dire che un funzionario cat. D di un Comune (laureato) non può sostituirsi al funzionario INPS o al funzionario tributario in quanto le materie richieste dai rispettivi concorsi e le competenze necessarie per i tre profili sono diversi. Quanto a Boeri il concorso ci sarà non appena avrà esaurito le graduatorie di area C per le quali ha fatto richiesta di scorrimento, ossia al più tardi tra fine anno e inizio 2017.

Da: Maddeché	17/10/2016 09:42:47
avevo scritto "vincitori o idonei". quelli sono 150000, divisi in 5000 vincitori e 145000 idonei circa. non esiste obbligo di scorrimento di graduatorie tra amministrazioni, ma e' la soluzione più veloce e sensata, se c'e' una corrispondenza tra profili. ci sono persone gia selezionate. perché si dovrebbero bandire necessariamente nuovi concorsi per cui aumenterebbero costi e tempi?

Da: X Maddeché	17/10/2016 09:45:19
http://www.tgcom24.mediaset.it/economia/concorsi-p-a-4mila-vincitori-risultano-non-ancora-assunti_2125576-201502a.shtml Giusto per essere precisi al 30 aprile 2015 risultavano non assunti circa 4.000 vincitori di concorso. Un numero che si sarà ridotto in un anno e mezzo dato che qualche vincitore sarà stato assunto nel frattempo.

Da: X Maddeché	17/10/2016 09:51:12
Il discorso non cambia perché ci sono sempre gli stringenti paletti dell'identità di titolo di studio, materie di concorso e mansioni richieste e anche qualora ci fossero dovrebbe sempre precedersi un accordo non obbligatorio tra amministrazioni per la cessione graduatoria. Se fosse così semplice e scontato come dici te i 1.000 posti annunciati nella giustizia dovevano essere lasciati tutti allo scorrimento graduatorie, ma soli 200 sono stati riservati a queste, nonostante l'urgenza di immettere nuovo personale nei tribunali.

Da: Maddeché	17/10/2016 10:54:00
la corrispondenza tra profili la si e' gia fatta nella mobilita di province, non capisco perche sia cosi difficile farla anche normalmente tra enti. dovrebbe essere normale attingere alle graduatorie esistenti piuttosto che bandire nuovi concorsi. poi il discorso e che ogni ente vuole la sua indipendenza/controllo nei concorsi e per questo lo scambio di graduatorie tra enti e' raro. ma e' nel migliore interesse dell'ente attingere a graduatorie esistenti, visto che si tratta di persone gia pronte e selezionate.

Da: Maddeché	17/10/2016 10:57:39
http://www.monitoraggiograduatorie.gov.it/index.php?option=com_content&view=article&id=26 infatti nei miei numeri ho detto "circa". i numeri precisi sono: vincitori: 4471 idonei: 151378 e' un esercito di gente, c'e' davvero davvero bisogno di bandire nuovi concorsi?

Da: Stella4	17/10/2016 12:52:24
Sto partecipando a questo forum sperando di avere qualche info in più sui possibili concorsi e invece sto leggendo solo tanti commenti sfiducianti ma senza dati concreti...io intanto studio studio e ancora studio e se qualcosa uscirà, cosa che credo, non avrò perso tempo a fare inutili prognostici..... studiate!!!!!!

Da: Ma	17/10/2016 16:16:38
Che vuoi studiare, non è uscito neanche il bando, magari se ne parlerà fra un anno o due

Da: Maddeché	17/10/2016 17:20:32
rega ma che cosa vi studiate adesso!!! Uscite, divertitevi e conservate energie per quando usciranno i bandi! se usciranno. per stella4: questi forum sono pieni di informazioni errate e parziali e quindi inutili. le uniche informazioni ufficiali le possiamo prendere dai siti ufficiali. aspettiamo che escano notizie ufficiali, poi ci regoliamo

Da: Maddeché	17/10/2016 17:23:16
****************** NO A NUOVI CONCORSI ****************** servono solo per generare altre liste di vincitori/idonei mai assunti!

Da: scpol80	17/10/2016 19:02:47
per stella4, chi studia sicuramente non perde tempo,concorsi di questo livello, inps o ae,necessitano di una preparazione completa,credo bisogna prepararsi molto prima della pubblicazione del bando,tenendo presente anche quello che dicono vecchi funzionari della pa , buono studio.

Da: Aspirante assistente	17/10/2016 19:30:37
@maddechè al contrario, sì a nuovi concorsi che sblocchino il turnover e diano la possibilità di entrare nella Pa a chi desidera lavorare per lo Stato.

Da: Maddeché	17/10/2016 20:54:45
Ridagli... Ci sono 150000 tra vincitori e idonei! Se la PA ha bisogno di forze, provi a pescarle da lì!

Da: Stella4	17/10/2016 22:24:33
Per scpol80 grazie!! Hai colto appieno il mio pensiero!

Da: PINOILPAZZO	20/10/2016 12:37:33
SE NON SBLOCCANO IL TURNOVER DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE INUTILE PARLARE DI CONCORSI ED ASSUNZIONI

Da: Aspirante assistente	20/10/2016 20:41:52
@pinoilpazzo hai ragione: Sblocco del turnover subito e via ai concorsi!

Da: Stella4	26/10/2016 22:04:06
In ogni caso resta il fatto che la validità delle graduatorie dei concorsi pubblici è già stata prorogata al 30 dicembre 2016 e per il momento non sono previste altre proroghe e non penso proprio c'è ne potranno essere ulteriori, pertanto nel 2017 ci sarà il via a nuovi concorsi, ivi compreso quello Inps, stando a quanto dichiarato da Boeri

Da: scpol80	31/10/2016 12:08:14
alla luce di una serie di dati pubblicati da alcuni quotidiani nei mesi scorsi,inps ha un organico molto avanti come età e di cui moltissimi dei quali prossimi al pensionamento,quindi nel 2017 dovrebbe essere bandito un concorso per assumere nuovi impiegati e funzionari,diversamente credo si verificherà una paralisi dell ente,speriamo bene per tutti i laureati che ambiscono a lavorare nel comparto pubblico,buono studio.

Da: Davide___abcfre	02/11/2016 11:26:25
Ma ci sara' un limite di eta'? o un numero massimo di anni dalla laurea?

Da: Maddeché per scpol80	02/11/2016 14:20:15
INPS non e' un ente privato che deve rendere conto agli azionisti della propria efficienzapertanto, se svolgerà più lentamente servizi per carenza di organico, nessuno griderà allo scandalo. dopotutto siamo tutti abituati al fatto che la pubblica amministrazione sia lenta e inefficiente, perché in INPS dovrebbe esser diverso? non escludo che ci potranno essere nuovi concorsi ma non sprecherei un solo secondo a modificare la mia esistenza in base a questa che, finora, è solo un'idea

Da: Maddeché per Stella4	02/11/2016 14:21:28
la validita delle graduatorie è stata prorogata fino al 30 Dic 2016 a causa del blocco delle assunzioni che c'e' stato per anni. non è stato un favore, è stato un atto dovuto per la proroga, spiega in base a cosa pensi che non ce ne potranno essere di ulteriori.

Da: Scusate	10/11/2016 11:26:06
Capisco tutte ste proroghe in ragione del blocco del turnover ma considerate che il blocco del turnover è ormai una misura stabile, purtroppo, destinata ad operare negli anni successivi. A questo punto che facciamo, proroghiamo graduatoria di oltre 10 anni fa per altri 9 anni? Blocchiamo i concorsi per un ventennio? Fatevene una ragione, l idobeo non è un vincitore! E ve lo dice un idoneo!!

Da: Stella4	11/11/2016 13:34:55
Infatti altre proroghe non ci saranno! Al momento tutto tace in merito ad un eventuale proroga delle graduatorie in corso, mentre, d'altro canto, sembra sia chiara l'intenzione della P.A. di bandire nuovi concorsi...