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Assunzioni INPS tramite TEMPOR
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Da: un altro anche dei nostri ex somministrati10/10/2012 16:57:43

05/09/2012 Decreto n. 11580 del 17.08.2012 - 35 Aziende (Mobilità - Prima Concessione)

cioe' solo 2 persone su 1800 che eravamo????????????
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Da: cvvcvcvcvcvcvcvcvcv10/10/2012 17:50:03
A me è arrivata l'integrazione, ho letto che erano 1300 euro circa, a me sono arrivati 780 euro e non mi hanno saputo dire se è la prima rata di due o e solo questo.....
comunque meglio di niente
ciao
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Da: Per cvvcvcvcvcvcvcvcvcv11/10/2012 07:13:14
Quanti mesi di disoccupazione hai fatto? L'importo dipende da questo...
Rispondi

Da: cvvcvcvcvcvcvcvcvcv11/10/2012 12:19:26
HO FATTO TUTTI I MESI DI DISOCCUPAZIONE OTTO
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Da: xxx11/10/2012 13:39:12
dipende forse anche da quanto hai lavorato all'inps
Rispondi

Da: info news13/10/2012 09:43:56
qualcuno ha notizie positive?
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Da: caro mio15/10/2012 00:00:40
fra poco arrivano le buone notizie...
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Da: succhianespole15/10/2012 23:21:13
la direzione  generale inps ha licenziato il capo delle risorse umane ciro toma si è autoprestato 155 mila euro  aahhh cosa accadrà!!!!!maaa
e chissà chi avrà assunto in questo periodo???????????
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Da: se come no17/10/2012 01:05:50
per te su

ti sembra tutto chiaro? beh tranquillo questo tizio non lo conosciamo proprio anzi a anche contribuito in un certo modo al nostro capolinea..quindi...chissà cosa avrai assunto tu non solo in quel periodo.. ;) va bè dai amico sto scherzando ma non te la prendere...ormai tutta l'italia va a schifo in primis i politici e alti e bassi funzionari/impiegati
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Da: ma il decreto per la mobilita''17/10/2012 12:08:15
ma il decreto per la mobilita' quando esce?????????
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Da: ex interinale18/10/2012 09:43:51
Scusate. Ho ricevuto l'integrazione alla disoccupazione (meno di 1000 euro). Ho lavorato dal 20 ottobre 2009 al 15 aprile 2011.
Se c'è qualcuno che ha lavorato nello stesso periodo ed ha percepito l'integrazione, sa dirmi se l'importo è giusto?
Grazie
Rispondi

Da: ex interinale18/10/2012 09:43:57
Scusate. Ho ricevuto l'integrazione alla disoccupazione (meno di 1000 euro). Ho lavorato dal 20 ottobre 2009 al 15 aprile 2011.
Se c'è qualcuno che ha lavorato nello stesso periodo ed ha percepito l'integrazione, sa dirmi se l'importo è giusto?
Grazie
Rispondi

Da: xxx18/10/2012 10:44:13
credo di si'
Rispondi

Da: Non raccomandato18/10/2012 11:24:24
Ciao Ragazzi,
finalmente alla faccia di tutti gli invidiosi che ci vogliono male ecco la notizia del nostro rientro..... leggete il sole 24 ore al link che vi allego


http://www.ilsole24ore.com/art/notizie/2012-10-16/super-inps-vista-4mila-180106.shtml?uuid=Abhl7ktG
Rispondi

Da: stefi pa18/10/2012 12:03:47
del nn rientro!!!
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Da: x non raccomandato18/10/2012 12:05:04
Sembra proprio la notizia sia negativa x il rientro visto che si parla di tagli e non di assunzioni.......
Rispondi

Da: per  non raccomandato18/10/2012 12:53:03
ma sai leggere????
Rispondi

Da: nnnnnnnnnnn18/10/2012 13:45:59
Ma non l'avete capito che NON RACCOMANDATO sta prendendo per il culo gli ex interinali, ha letto bene, ha letto bene!!!!!!!!, vuole fare il buffone
Rispondi

Da: non raccomandato18/10/2012 13:48:44
non è vero che io voglio prendere in giro nessuno.... ora dopo 4 mila tagli ci saranno le nostre assunzioni....
Rispondi

Da: alessandra1973 18/10/2012 14:51:17
non scrivete false illusioni!!!!!!!!
ASSUNZIONI? NESSUNO NE PARLA E NEANKE UN NUOVO APPALTO.
Se poi viene aperta la mobilita' nazionale su larga scala si scatena l'inferno.
ciao
Rispondi

Da: ...19/10/2012 13:17:42
Incontro delle parti presso l'INPS in merito all'integrazione al reddito per gli ex somministrati INPS

Il 4 ottobre si è svolto l'incontro tra la UIL Tem.p@ insieme alle altre organizzazioni sindacali con la Direzione Generale INPS per una verifica dei pagamenti delle prestazioni definite nell'accordo di novembre 2011 in favore degli ex lavoratori somministrati Inps come trattamento aggiuntivo pari alla differenza tra il trattamento di disoccupazione ordinaria spettante e l'indennità di mobilità per un numero di mesi pari alla durata dell'indennità di disoccupazione. Durante l'incontro è stato chiarito che nei casi in cui i lavoratori stiano ricevendo la mobilità in deroga non viene meno il diritto alla prestazione di integrazione della disoccupazione ordinaria percepita precedentemente. Per ulteriori chiarimenti l'INPS emanerà nei prossimi giorni ulteriori informazioni in merito.
Rispondi

Da: caro mio20/10/2012 11:33:49
aggiornati
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Da: Si fà sul serio, alla conferenza di stamane21/10/2012 17:16:08
si è parlato anche dei possibili re-ingressi di personale precedentemente utilizzato presso l'Istituto, nelle varie sedi italiane.
Rispondi

Da: info news21/10/2012 17:39:31
dici sul serio?
Rispondi

Da: Koke22/10/2012 09:21:41
Qualche dettaglio in più ?
Rispondi

Da: ???22/10/2012 09:33:33
Di quale conferenza parli??
Rispondi

Da: Koke22/10/2012 22:05:23
La gente che butta il sasso e nasconde la mano, in questo periodo è su questa cosa, meriterebbe una carestia devastante!!  Vergognatevi !!!
Rispondi

Da: ma scusate22/10/2012 22:08:13
Vi pare possibile una conferenza di domenica? Usate il cervellino, su!
Rispondi

Da: la conferenza22/10/2012 22:34:29
non è stata domenica, oh ragazzi, scrivo e vorrei che qualcuno avesse la buona creanza di credere alle mie parole, che non sono frutto di fantasia, andate a cercare le dichiarazioni rilasciate dal Presidente Mastrapasqua fra sabato e domenica, riguardo al fatto che non autorizzerà il tanto paventato taglio di 4mila unità, del quale si è fatto un gran parlare...meditate gente, meditate...però tenete a mente che poi qualcuno, come il sottoscritto si può pure scocciare nel riportare notizie che vengono puntualmente messe in dubbio, solo perchè qualche "buontempone" vi ha preso, in questo blog, a  lungo in giro!

buonaserata
Rispondi

Da: Scripta manent22/10/2012 22:39:59
Roma - "Finché sarò il presidente dell'Inps mi batterò con tutte le mie forze e in ogni sede perché non ci siano tagli al personale né riduzioni alle loro retribuzioni". Il presidente dell'Istituto, Antonio Mastrapasqua, interviene così sul tema dei presunti esuberi dell'Istituto nazionale della previdenza sociale e della cancellazione del premio di risultato. "Non si tratta di una difesa corporativa, per difendere una pubblica amministrazione contro altre pubbliche amministrazioni - spiega Mastrapasqua - è soprattutto una difesa del welfare del paese. Come abbiamo ricordato in più occasioni la consistenza attuale del personale, poco più di 33mila dipendenti, che comprendono anche quelli provenienti da Inpdap ed Enpals è di gran lunga inferiore a quella degli istituti che di welfare si occupano in Francia o in Germania. Il processo di telematizzazione che abbiamo assicurato all'Inps è stato intrapreso proprio per garantire efficienza nell'erogazione dei servizi, nonostante una progressiva diminuzione delle risorse umane, per effetto del blocco del turn over. A questo calo 'controllato' del personale non si può aggiungere alcun altro taglio, senza pregiudicare la qualità e la regolarità del servizio. L'ho scritto lo scorso 27 settembre al ministro Patroni Griffi, titolare del tema sulla spending review, e ai ministeri vigilanti del Lavoro e dell'Economia: all'Inps non si devono applicare le norme della legge 135/2012, così come è stato scelto di non applicarle ad altre fondamentali amministrazioni dello Stato. Per questi motivi ho chiesto un incontro urgente ai ministri Patroni Griffi, Grilli e Fornero, certo che la logica della spending review non riproduca quella dei tagli lineari".

"Tre settimane fa, esattamente il 26 settembre - aggiunge Mastrapasqua - avevo chiesto al direttore generale di quantificare l'impatto della norma sulla spending review sull'Istituto che ho l'onore di presiedere, proprio per verificare l'impraticabilità del piano, condividendo tutte le preoccupazioni che il giorno prima, il 25 settembre, il Consiglio di Indirizzo e Vigilanza dell'Istituto aveva espresso sul tema. Timori che si spiegano, come ha evidenziato anche il Civ, con la centralità del ruolo svolto dall'Inps nell'ambito del Welfare nazionale; con la complessità dell'operazione di accorpamento dell'Inpdap e dell'Enpals; con la necessità di utilizzare in pieno l'organico complessivo per migliorare l'efficienza e l'efficacia dell'azione amministrativa dell'Istituto nel settore previdenziale ed assistenziale; con l'esigenza di incrementare l'attuale livello qualitativo dei servizi che presuppongono elevati livelli di specializzazione, anche in relazione alle diverse specificità delle materie di competenza dell'Inps e degli enti incorporati. Sono certo che la sensibilità del Governo, nella sua collegialità e nella persona dei singoli ministri, provvederà a evitare un danno incalcolabile all'erogazione dei servizi del welfare del paese, alla regolare riscossione dei contributi, alla straordinaria opera di recupero dell'evasione e di controllo di legalità che richiedono un Inps sempre più forte e in grado di poter contare su tutte le sue professionalità e su tutte le sue risorse". Il presidente dell'Inps aggiunge: "Mi risulta che il direttore generale abbia smentito alle rappresentanze dei lavoratori le indiscrezioni di stampa sui presunti esuberi. Semplicemente perché in queste condizioni, in questo contesto e in questa congiuntura non ci possono essere esuberi all'Inps".

"Con la stessa forza con cui pongo il problema delle risorse umane nell'Istituto - continua Mastrapasqua - voglio ribadire che è inaccettabile immaginare una riduzione delle retribuzioni per le lavoratrici e per i lavoratori dell'Inps. Mi riferisco alla norma presente nel Ddl 5534/c (legge di stabilità 2013) con cui si chiede un ulteriore taglio di 300 milioni di euro agli enti previdenziali. Taglio che si tradurrebbe in una irricevibile proposta di cancellazione dei cosiddetti 'progetti speciali'. Oltre al danno salariale che discriminerebbe ingiustamente le lavoratrici e i lavoratori dell'Inps, verrebbe leso anche un principio virtuoso che l'Istituto, e le rappresentanze dei lavoratori dell'Inps soprattutto, aveva intrapreso vincolando una quota della retribuzione al conseguimento degli obiettivi di risultato da raggiungere, sottraendola alla quota base dello stipendio. L'efficacia del lavoro verrebbe penalizzata, proprio quando il merito dovrebbe tornare ad avere la considerazione centrale nel rapporto di lavoro sia pubblico che privato. L'Inps nel prossimo triennio taglierà già i suoi costi di gestione per oltre 300 milioni per effetto delle normative già vigenti, comprese quelle previste per la più grande opera di integrazione nel sistema pubblico - conclude il presidente Mastrapasqua, riferendosi al processo di 'fusione' di Inpdap ed Enpals in Inps - assicurando così il doveroso contributo a un alleggerimento significativo della spesa pubblica. Ma è dovere di chi ha la responsabilità non solo legale dell'Inps, ma di indirizzo politico-amministrativo, indicare la soglia sotto la quale è impossibile comprimere la spesa. Il danno non sarebbe per l'Inps, ma per il Paese che le lavoratrici e i lavoratori dell'Istituto, insieme al loro presidente, intendono continuare a servire con orgoglio, efficienza e fedeltà".   (ilVelino/AGV)

(red/mal) 18 Ottobre 2012 14:34
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