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Assunzioni INPS tramite TEMPOR
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Da: E CHI 27/07/2011 18:37:41
HA DETTO CHE L'ALTRO LAVORO è IN NERO

REGOLARE
Rispondi

Da: Di4bolik 27/07/2011 19:07:25
No l'unico ignorante sei tu da classico polentone e razzista di merda. Tra l'altro ti consiglio vivamente di andare a controllare il tuo albero genealogico, perchè sono sicuro che verrebbero fuori, ad uno ad uno, una marea di antenati del sud. Quindi significherebbe che anche tu avresti sangue terrone nelle vene... e a quel punto come la mettiamo?!

Usa il cervello prima di sparare boiate, testa di caxxo che non sei altro.

Cmq se si viene assunti part-time, facendo per esempio 4 ore fisse al mattino, si può benissimo essere assunti e in regola da altra parte con un lavoro fisso al pomeriggio, l'importante è non superare le 40 ore settimanali stabilite per legge. Se l'altro lavoro però prevede turni non si può fare niente, perchè all'Inps non ti permetterebbero mai di fare alternato mattina e pomeriggio. Magari qualche volta si ma sempre no.

Il mio consiglio è, se volete anche un secondo lavoro, o di trovarvelo in nero oppure se messi in regola, di chiedere (e potete farlo benissimo) detrazioni + basse, altrimenti poi quando andate a fare l'anno dopo la dichiarazione dei redditi, vi massacrano con l'Irpef.

Chi ha fatto l'interinale all'ufficio Cassa Integrazione queste cose deve saperle, altrimenti significa che in due anni non ha imparato un caxxo.

E poi da dove è uscita fuori sta storia del database? Ma chi ve le dice ste stronzate?! Un'agenzia interinale non può sapere se tu lavori o meno. Se ti è mai capitato, quando queste ti telefonano x un'offerta di lavoro la prima cosa che ti chiedono è: "abbiamo aperta una ricerca in linea col suo profilo... lei sta lavorando al momento?"

Io durante i miei due anni all'Inps avrò avuto 4-5 offerte x un lavoro part time pomeridiano, che ho rifiutato perchè nel frattempo avevo trovato un lavoro in nero, che è tutt'ora quello che sto svolgendo full time in attesa di sapere se ci sarà un futuro x noi ancora dentro l'Inps.

Aspetterò fino a tutto settembre, poi se non sarà andata a buon fine mi metterò l'anima in pace e chiederò a quest'azienda di mettermi in regola e non penso si rifiuteranno visto che sto nel grande nord, dove a detta loro "la mafia non esiste" e quindi porcate non ne fanno (ovviamente è detto in senso ironico... lo sottolineo per chi intellettualmente non ci arrivasse).

Rispondi

Da: x di4bolik 28/07/2011 08:51:44
inutile che ti scaldi tanto.. è una verità assodata che purtroppo, per una serie infinita di ragioni al sud c'è tantissimo lavoro in nero, quindi pochi moralismi, dio lo volesse che ci fosse più regolarità, ne beneficeremmo tutti.. qui non c'entra nulla il razzismo..evidentemente vedo che ho ragione se ti scaldi tanto..
Rispondi

Da: xxx 28/07/2011 10:41:09
insomma ragazzi non ci perdiamo in chiacchiere... Chi sa qualcosa di concreto parli... Questa attesa è snervante...
Rispondi

Da: ex interinale 28/07/2011 10:46:14
mi dispiace, trovatevi un altro lavoro, serio, nel privato, l'inps non ha alcuna oglia diassumere, tantomeno interinali.
Rispondi

Da: MISTERALEX 28/07/2011 11:28:08
confermo.. purtroppo.. di altre somministrazioni neanche l'ombra..tutto fermo..vedremo a settembre dopo le ferie cosa succederà..
Rispondi

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Da: è ovvio 28/07/2011 11:30:04
che comunque è tutto fermo fino a settembre...il problema è che in teoria doveva esserci a luglio un tavolo tecnico per capire se a settembre ha senso sperare o meno.
Non c'è stato neppure quello...quindi settembre è un mese come un altro...con la differenza che disterà 5 mesi dalla fuoriuscita e quindi oramai saremo ben lontani dagli interessi e dai ricordi di inps, politici, ecc.
Rispondi

Da: MISTERALEX 28/07/2011 12:06:15
.. e purtroppo più passa il tempo e più non ci si potrà attaccare nemmeno alla lieve speranza di essere richiamati in virtù del fatto che abbiam già lavorato li..questo è un elemento che poteva esser valido se si fosse avuta l'effettiva possibilità di rientrare nel giro di un mesetto..ma ormai...
Rispondi

Da: io veramente 28/07/2011 12:29:35
ho trovato più lavoro in nero qua.....sud doc
Rispondi

Da: ex interinale 28/07/2011 16:31:37
raga, bruttissime notizie, l'inps ha presentato la richiesta delle unità lavorativepreviste per l'anno 2011, 2012; le risorse saranno assunte con la mobilità, non sono previsti contratti inerinali, il governo emetterà entro settembre un decreto con le direttiveda assumere, boza oggi 28 luglio, restano fuori contratti di somministrazione.
Rispondi

Da: pellegrino 28/07/2011 16:52:17
x man...sei fango. realmente fango.
solo un fango può vantarsi di appartenere a quella casta che rappresenta la rovina centenaria di questo paese.
Solo un fango può arrivare a vantarsi di essere un raccomandato con tante conoscenze.
hai implicitamente ammesso che senza quelle conoscenze...tu...non vali niente. Non avresti nulla per merito tuo.
e te ne vanti pure...
ecco dov'è la causa di tutti i mali di questa nazione.
Te e la gente come te.
Rispondi

Da: per ex interinale 28/07/2011 16:59:12
come hai saputo queste cose?possiamo trovarle da qualche parte?
Rispondi

Da: MISTERALEX 28/07/2011 17:50:05
X EX INTERINALE

se quello che dici è notizia fondata (ma dacci dei riferimenti però...) allora tramonta anche la possibilità di quel tavolo tecnico che si sperava...
SIAMO A ZERO..speranze sempre piu al lumicino..
Rispondi

Da: x gli interinali 28/07/2011 18:16:38
andate a raccogliere i pomodori frocetti di merda !!!!!!!
Rispondi

Da: x x gli interinali 28/07/2011 20:07:40
Peccato che tua madre c'ha il culo sfondato proprio da noi...
Rispondi

Da: x misteralex 28/07/2011 20:10:27
ma non ti abbattere per ogni cosa!
Ma lo capisci o no che senza riferimenti certi sia i "si rientra", sia i "non si rientra" sono solo cazzate?
Rispondi

Da: Andrea interinale 28/07/2011 20:29:20
quindi non saranno assunti nemmeno gli idonei?
ben gli sta, ahahah
Rispondi

Da: andrea interinale 28/07/2011 21:38:37
MUORI!
Rispondi

Da: Cristiano Ronaldo 28/07/2011 21:54:18
Si è vero.... sembra che oggi abbiano deciso che aumentaranno il personale con la mobilità fra enti e che il tutto verrà ufficializzato a fine agosto. Ad oggi e sottolineo AD OGGI, c'è solo un documento provvisorio.

Cmq se fosse definitivo è ovvio che gli ex interinali non ci avranno perso nulla, gli idonei al contrario si saranno guadagnati un bel caxxo nel di dietro.

La loro convinzione di essere chiamati derivava dall'arroganza senza limiti che avevano e che hanno. Talmente arroganti da non mettersi neanche in testa che loro NON erano vincitori di concorso (difatti mi son sempre chiesto come mai sfidassero gli altri a fare un concorso e vincerlo quando loro sono i primi a non averlo vinto...mah).

Quindi è probabile che per il resto del 2011 e tutto il 2012 niente raccomandata d'assunzione per sti presuntuosi idonei di mxrda. Forse nel 2013, chiameranno qualcuno prima che a luglio scada la graduatoria.

Pensate che batosta per loro.... dopo aver studiato, studiato e studiato niente scrivania all'Inps. A casa pure voi... chi di spada ferisce di spada perisce.

Vi saluto idonei ILLUSI. Ahhhh.... come godooooooo!!!!! (come dice X-man).
Rispondi

Da: x Andrea interinale 28/07/2011 21:57:15
Sei solo un ignorantone tu ed i tuoi colleghi raccomandati.
Gli idonei 50 B1 vengono assunti con dpcm in base al turnover del 20% dei pensionamenti.
Quindi volere o volare noi saremo prima o poi tutti asunti e voi a zappare i pomodori e l'insalata ahahahahhah...............
Rispondi

Da: Andreas 28/07/2011 22:15:34
sì, come no che vi assumono...ahahah
Rispondi

Da: misteralex 29/07/2011 09:04:06
x x misteralex

non mi abbatto, solo sapevo che sarebbe finita cosi, dispiace ma è la realtà, ma godo x gli arrogantelli idonei che speravano nelle briciole.. un concorso o lo vinci o sei fuori.. poi puoi solo sperare che qualcuno ti "conceda" il suo posto rinunciandovi.. e coi tempi che corrono solo un matto rinuncerebbe a un posto cosi.. ben gli sta..(anche se umanamente siam tutti sulla stessa barca, tutti abbiam bisogno di lavorare..)
Rispondi

Da: X MA QUALE AMEN 29/07/2011 09:31:35
CMQ TU SEI UN COGLIONE..POLENTONE
NON SAI CHE SI POSSONO RAGGIUNGERE MAX 40 ORE SETTIMANALI
ANZI TI DIRO' DI PIU' IO NE FACEVO 45 IN TOTALE TRA INPS ED ALTRO LAVORO...A MIO RISCHIO E PERICOLO
MA IO ALMENO LAVORAVO INVECE DI SPARARE MINKIATE
NON CONOSCI LEGGI, NON CONOSCI NIENTE
NON LAVORI NON FAI UN CAZZO TI METTI QUI E SPARI CAZZATE VAI A ZAPPARE LA TERRA..VAI A COLTIVARE LIMONI...VAI ED ARUOLATI PER IL KOSOVO..CONOSCERAI UN SACCO DI AMICI MIEI TERRONI CHE TE LA METTERANNO NEL ...
Rispondi

Da: per ex interinale 29/07/2011 09:35:23
ma forse ci inseriranno lo stesso a fine agosto
Rispondi

Da: x Cristiano Ronaldo 29/07/2011 11:28:31
haahhhahahahhahaha non sai assolutamente un cazzo, ignorante buffone. Gli idonei saranno assunti fino al totale esaurimento delle graduatorie come lo stesso direttore generale ha più volte dichiarato, e ciò avverrà con o senza la mobilità. Anzi la mobilità è presupposto per assunzioni quindi ben venga. Tieni presente che le assunzioni per mobilità tra enti sottoposti a vincolo di assunzione, praticamente tutti non richiedono autorizzazione, quindi non incidono sul numero di assunzioni che l'ente può effettuare. Capito capra? Il tuo badante (politico,sindacalista,interno) ancora una volta ti ha rifilato qualche cazzatina per tenerti buonino, purtroppo però la realtà è nera solo per voi. Pazienza per alcuni, ma la feccia come te stia fuori dalla pubblica amministrazione.
Rispondi

Da: X IL COGLIONE QUA SOPRA 29/07/2011 11:50:39
VAI A FARTI UN GIRO MERDINA..LE GRADUATORIE NON LO SAI SE SARANNO FINITE, NON SPARARE CAGATE, NON ESISTE UN DIRITTO ALLO SCORRIMENTO OBBLIGATORIO COGLIONE... INFORMATI.. MERDAAAAAAAAAAAAA
Rispondi

Da: 550 29/07/2011 12:39:56
sempre i soliti.... a insultarvi e battibeccarvi.... ma non avete niente di meglio da fare nella vita? Che pena!
Rispondi

Da: LE COSE GIUSTE 29/07/2011 13:27:50
OGNI TANTO BRUNETTA DICE COSE GIUSTE E SENSATE.

P.A: BRUNETTA, NON ATTUABILE STABILIZZAZIONE DIFFUSA PRECARI.

Ma possibile conferma forme transitorie di reclutamento speciale.

"Il ricorso a forme di stabilizzazione diffusa" dei precari nelle
amministrazioni centrali dello stato, "sia pure programmata, non
appare una soluzione percorribile". Lo ha indicato il ministro della
funzione pubblica, renato brunetta, rispondendo ad una interrogazione durante il question time alla camera. "In primo luogo - spiega il ministro - l'innalzamento dei livelli occupazionali a tempo indeterminato genera una spesa fissa a regime che il bilancio dello stato, nell'attuale congiuntura economico-finanziaria, non è in grado di sostenere".
Inoltre "la stabilizzazione di personale titolare di contratti temporanei, non sempre adeguatamente selezionato, oltre a incentivare l'utilizzo irregolare di contratti flessibili e a configurarsi come una sorta di 'sanatoria' degli abusi fatti, si pone in palese contrasto con i principi dell'articolo 97 della costituzione".

Il ministro ha quindi ricordato che "per ovviare a tali criticità - senza
venir meno ai principi di buon andamento ed efficienza, che impongono il concorso pubblico per il reclutamento di personale - il governo, ha previsto per gli anni 2010-2012, nei limiti del 40 per cento delle risorse finanziarie disponibili per assunzioni di personale, forme di reclutamento speciale nei confronti dei lavoratori con contratti di lavoro flessibile in possesso di una anzianità pari a tre anni calcolata a settembre 2007".
Ed ha indicato che "alla luce di quanto rappresentato, si può immaginare, quindi, di consolidare nel futuro questa disciplina transitoria, prevedendo per ogni concorso pubblico la possibilità di valorizzare le esperienze professionali acquisite con rapporti di lavoro flessibile nella p.a.".

Interrogazioni a risposta immediata

Iniziative per la stabilizzazione del personale precario delle
amministrazioni centrali dello Stato - n. 3-01770.

Atto a cui si riferisce: C.3/01770
[Stabilizzazione del precariato delle amministrazioni centrali dello Stato]

PRESIDENTE. L'onorevole Mario Pepe (Misto-R-A) ha facoltà di illustrare la sua interrogazione n. 3-01770 concernente iniziative per la stabilizzazione del personale precario delle amministrazioni centrali dello Stato (Vedi l'allegato A - Interrogazioni a risposta immediata).

MARIO PEPE (Misto-R-A). Signor Presidente, signor Ministro, onorevoli colleghi, vorrei consegnare a lei, signor Ministro, le ansie, gli avvilimenti e anche le speranze di migliaia di giovani che lavorano nella pubblica amministrazione, negli ospedali e negli istituti di ricerca scientifica con contratti a tempo determinato.
Queste persone svolgono queste mansioni da molti anni, e non sono
mansioni episodiche o dettate dall'emergenza del momento. Infatti,
vi sono contratti che ogni anno vengono rinnovati e che durano ormai da un decennio. Il Governo, il 30 dicembre 2009, con un decreto, stabilizzò il personale precario della Protezione civile.
Signor Ministro, le chiedo se non sia il caso, sulla falsariga di quel
decreto, di cominciare un programma di stabilizzazione nei confronti
dei precari dell'amministrazione centrale dello Stato.

PRESIDENTE. Il Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione, Renato Brunetta, ha facoltà di rispondere.

RENATO BRUNETTA, Ministro per la pubblica amministrazione e
l'innovazione.
Signor Presidente, onorevoli colleghi, l'utilizzo delle forme contrattuali di tipo flessibile nella pubblica amministrazione non genera, di per sé, forme di cosiddetto precariato, ma è da considerarsi, se correttamente utilizzato per far fronte ad esigenze temporanee o sostitutive, strumento efficace ed economico.
Diversamente va contrastato con idonee misure preventive l'utilizzo di tali tipologie contrattuali quale ordinaria modalità di acquisizione delle risorse umane, secondo procedure che non garantiscono il rispetto dei principi di imparzialità, trasparenza e merito ed eludono le limitazioni finanziarie previste per le assunzioni a tempo indeterminato. È proprio questo abuso che ha determinato i ben noti disagi sociali segnalati dall'onorevole interrogante.
Il ricorso a forme di stabilizzazione diffusa, sia pure programmata,
non appare una soluzione percorribile. In primo luogo, l'innalzamento dei livelli occupazionali a tempo indeterminato genera una spesa fissa a regime che il bilancio dello Stato, con l'attuale congiuntura economico-finanziaria, non è in grado di sostenere.
LA STABILIZZAZIONE DI PERSONALE TITOLARE DI CONTRATTI TEMPORANEI, NON SEMPRE ADEGUATAMENTE SELEZIONATO, OLTRE AD INCENTIVARE L'UTILIZZO IRREGOLARE DI CONTRATTI FLESSIBILI E A CONFIGURARSI COME UNA SORTA DI SANATORIA DEGLI ABUSI FATTI, SI PONE IN PALESE CONTRASTO CON I PRINCIPI DELL'ARTICOLO 97 DELLA COSTITUZIONE.
Per ovviare quindi a tali criticità, senza venir meno ai principi di buon andamento ed efficienza che impongono il concorso pubblico per il reclutamento di personale, il Governo, già con il decreto-legge 1o luglio 2009, n. 78, ha previsto per gli anni 2010 e 2012, nei limiti del 40 per cento delle risorse finanziarie disponibili per l'assunzione di personale, forme di reclutamento speciale nei confronti di lavoratori con contratto di lavoro flessibile in possesso di un'anzianità pari a tre anni calcolata a settembre 2007.
Alla luce di quanto rappresentato, si può immaginare quindi di
consolidare nel futuro questa disciplina transitoria, prevedendo per
ogni concorso pubblico la possibilità di valorizzare le esperienze
professionali acquisite con rapporti di lavoro flessibile nella pubblica
amministrazione.
In ogni caso, va ribadito che qualsiasi intervento sulla stabilizzazione
del lavoro flessibile non può prescindere dal rispetto dei vincoli finanziari derivanti dall'esigenza di contenimento della spesa pubblica e che, IN QUESTO CONTESTO, VA COMUNQUE TUTELATO, IN VIA PRIORITARIA, L'INTERESSE DI SOGGETTI CHE, PUR AVENDO VINTO UN CONCORSO PUBBLICO, ATTENDONO ANCORA L'INGRESSO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE PER IL PERDURARE DEL REGIME LIMITATIVO DELLE ASSUNZIONI.

PRESIDENTE. L'onorevole Mario Pepe (Misto-R-A) ha facoltà di replicare.
MARIO PEPE (Misto-R-A). Signor Presidente, signor Ministro, capisco
che in un momento di crisi bisogna fare i conti con il bilancio pubblico, però è proprio nei momenti di crisi che bisogna fare le cosiddette riforme a costo zero. Questa gente è già pagata con il bilancio dello Stato e già riceve uno stipendio, quindi basta mettere la formula magica ï¿��«senza ulteriori oneri per lo Statoï¿��».
Una riforma a costo zero, se fatta, sarebbe di grande impatto sociale, perché i giovani potrebbero sposarsi, fare nuove famiglie e accendere un mutuo. Infatti, le banche non danno i soldi a chi ha un contratto a tempo determinato, anche se questo contratto si rinnova di anno in anno.
E, quindi, la ï¿��«vendettaï¿��» dei nostri giovani qual è? Quella di non sposarsi e di non fare nuove famiglie. Ciò significa che il nostro Paese si avvia verso un lento, ma inesorabile declino (Applausi dei deputati del gruppo Misto-Repubblicani-Azionisti).

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IN POCHE PAROLE I TD O EX INTERINALI STANNO CERCANDO IN OGNI MODO DI OTTENERE LA STABILIZZAZIONE PUR NON AVENDONE DIRITTO, FACENDOSI APPOGGIARE CON OGNI MEZZO DA POLITICI COMPIACENTI.............
PER FORTUNA IL NOSTRO NANOMINISTRO IN QUESTO CASO HA DETTO COSE SACROSANTE RIBADENDO CHE SOLO I VINCITORI ED IDONEI DI CONCORSO PUBBLICO HANNO DIRITTO AL POSTO FISSO A TEMPO INDETERMINATO.

GIUSTIZIA E' STATA FATTA.
Rispondi

Da: X IL TIPO QUA SOPRA. 29/07/2011 15:49:56
HAI DETTO BENE.. NANO MINISTRO.. NON ESISTE UN DIRITTO DEGLI IDONEI ALL'ASSUNZIONE..CI SON SENTENZE ANCHE DEI TRIBUNALI CHE LO DICONO..QUEL DIRITTO LO POSSONO, GIUSTAMENTE, VANTARE SOLO I VINCITORI.. DI CUI TU NON FAI PARTE..IN OGNI CASO LO SI SAPEVA DA ANNI CHE GLI INTERINALI NON SAREBBERO STATI STABILIZZATI..VISTO IL PERIODO...
Rispondi

Da: 29/07/2011 15:53:59
E' vero, non c'è l'obbligo di assumere gli idonei, tuttavia questi hanno diritto all'assunzione nel momento in cui l'amministrazione assume la decisione di coprire le vacanze organiche (corposa giurisprudenza Consiglio di Stato). Cosa che l'amministrazione ha fatto per 83b1 230c3 ed altri, e che continuerà a fare anche nei prossimi anni. Mi spiace per te ma te ne dovrai fare una ragione.
Rispondi

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Da: E CHI	27/07/2011 18:37:41
HA DETTO CHE L'ALTRO LAVORO è IN NERO REGOLARE
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Da: Di4bolik	27/07/2011 19:07:25
No l'unico ignorante sei tu da classico polentone e razzista di merda. Tra l'altro ti consiglio vivamente di andare a controllare il tuo albero genealogico, perchè sono sicuro che verrebbero fuori, ad uno ad uno, una marea di antenati del sud. Quindi significherebbe che anche tu avresti sangue terrone nelle vene... e a quel punto come la mettiamo?! Usa il cervello prima di sparare boiate, testa di caxxo che non sei altro. Cmq se si viene assunti part-time, facendo per esempio 4 ore fisse al mattino, si può benissimo essere assunti e in regola da altra parte con un lavoro fisso al pomeriggio, l'importante è non superare le 40 ore settimanali stabilite per legge. Se l'altro lavoro però prevede turni non si può fare niente, perchè all'Inps non ti permetterebbero mai di fare alternato mattina e pomeriggio. Magari qualche volta si ma sempre no. Il mio consiglio è, se volete anche un secondo lavoro, o di trovarvelo in nero oppure se messi in regola, di chiedere (e potete farlo benissimo) detrazioni + basse, altrimenti poi quando andate a fare l'anno dopo la dichiarazione dei redditi, vi massacrano con l'Irpef. Chi ha fatto l'interinale all'ufficio Cassa Integrazione queste cose deve saperle, altrimenti significa che in due anni non ha imparato un caxxo. E poi da dove è uscita fuori sta storia del database? Ma chi ve le dice ste stronzate?! Un'agenzia interinale non può sapere se tu lavori o meno. Se ti è mai capitato, quando queste ti telefonano x un'offerta di lavoro la prima cosa che ti chiedono è: "abbiamo aperta una ricerca in linea col suo profilo... lei sta lavorando al momento?" Io durante i miei due anni all'Inps avrò avuto 4-5 offerte x un lavoro part time pomeridiano, che ho rifiutato perchè nel frattempo avevo trovato un lavoro in nero, che è tutt'ora quello che sto svolgendo full time in attesa di sapere se ci sarà un futuro x noi ancora dentro l'Inps. Aspetterò fino a tutto settembre, poi se non sarà andata a buon fine mi metterò l'anima in pace e chiederò a quest'azienda di mettermi in regola e non penso si rifiuteranno visto che sto nel grande nord, dove a detta loro "la mafia non esiste" e quindi porcate non ne fanno (ovviamente è detto in senso ironico... lo sottolineo per chi intellettualmente non ci arrivasse).
Rispondi

Da: x di4bolik	28/07/2011 08:51:44
inutile che ti scaldi tanto.. è una verità assodata che purtroppo, per una serie infinita di ragioni al sud c'è tantissimo lavoro in nero, quindi pochi moralismi, dio lo volesse che ci fosse più regolarità, ne beneficeremmo tutti.. qui non c'entra nulla il razzismo..evidentemente vedo che ho ragione se ti scaldi tanto..
Rispondi

Da: xxx	28/07/2011 10:41:09
insomma ragazzi non ci perdiamo in chiacchiere... Chi sa qualcosa di concreto parli... Questa attesa è snervante...
Rispondi

Da: ex interinale	28/07/2011 10:46:14
mi dispiace, trovatevi un altro lavoro, serio, nel privato, l'inps non ha alcuna oglia diassumere, tantomeno interinali.
Rispondi

Da: MISTERALEX	28/07/2011 11:28:08
confermo.. purtroppo.. di altre somministrazioni neanche l'ombra..tutto fermo..vedremo a settembre dopo le ferie cosa succederà..
Rispondi

Da: è ovvio	28/07/2011 11:30:04
che comunque è tutto fermo fino a settembre...il problema è che in teoria doveva esserci a luglio un tavolo tecnico per capire se a settembre ha senso sperare o meno. Non c'è stato neppure quello...quindi settembre è un mese come un altro...con la differenza che disterà 5 mesi dalla fuoriuscita e quindi oramai saremo ben lontani dagli interessi e dai ricordi di inps, politici, ecc.
Rispondi

Da: MISTERALEX	28/07/2011 12:06:15
.. e purtroppo più passa il tempo e più non ci si potrà attaccare nemmeno alla lieve speranza di essere richiamati in virtù del fatto che abbiam già lavorato li..questo è un elemento che poteva esser valido se si fosse avuta l'effettiva possibilità di rientrare nel giro di un mesetto..ma ormai...
Rispondi

Da: io veramente	28/07/2011 12:29:35
ho trovato più lavoro in nero qua.....sud doc
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Da: ex interinale	28/07/2011 16:31:37
raga, bruttissime notizie, l'inps ha presentato la richiesta delle unità lavorativepreviste per l'anno 2011, 2012; le risorse saranno assunte con la mobilità, non sono previsti contratti inerinali, il governo emetterà entro settembre un decreto con le direttiveda assumere, boza oggi 28 luglio, restano fuori contratti di somministrazione.
Rispondi

Da: pellegrino	28/07/2011 16:52:17
x man...sei fango. realmente fango. solo un fango può vantarsi di appartenere a quella casta che rappresenta la rovina centenaria di questo paese. Solo un fango può arrivare a vantarsi di essere un raccomandato con tante conoscenze. hai implicitamente ammesso che senza quelle conoscenze...tu...non vali niente. Non avresti nulla per merito tuo. e te ne vanti pure... ecco dov'è la causa di tutti i mali di questa nazione. Te e la gente come te.
Rispondi

Da: per ex interinale	28/07/2011 16:59:12
come hai saputo queste cose?possiamo trovarle da qualche parte?
Rispondi

Da: MISTERALEX	28/07/2011 17:50:05
X EX INTERINALE se quello che dici è notizia fondata (ma dacci dei riferimenti però...) allora tramonta anche la possibilità di quel tavolo tecnico che si sperava... SIAMO A ZERO..speranze sempre piu al lumicino..
Rispondi

Da: x gli interinali	28/07/2011 18:16:38
andate a raccogliere i pomodori frocetti di merda !!!!!!!
Rispondi

Da: x x gli interinali	28/07/2011 20:07:40
Peccato che tua madre c'ha il culo sfondato proprio da noi...
Rispondi

Da: x misteralex	28/07/2011 20:10:27
ma non ti abbattere per ogni cosa! Ma lo capisci o no che senza riferimenti certi sia i "si rientra", sia i "non si rientra" sono solo cazzate?
Rispondi

Da: Andrea interinale	28/07/2011 20:29:20
quindi non saranno assunti nemmeno gli idonei? ben gli sta, ahahah
Rispondi

Da: andrea interinale	28/07/2011 21:38:37
MUORI!
Rispondi

Da: Cristiano Ronaldo	28/07/2011 21:54:18
Si è vero.... sembra che oggi abbiano deciso che aumentaranno il personale con la mobilità fra enti e che il tutto verrà ufficializzato a fine agosto. Ad oggi e sottolineo AD OGGI, c'è solo un documento provvisorio. Cmq se fosse definitivo è ovvio che gli ex interinali non ci avranno perso nulla, gli idonei al contrario si saranno guadagnati un bel caxxo nel di dietro. La loro convinzione di essere chiamati derivava dall'arroganza senza limiti che avevano e che hanno. Talmente arroganti da non mettersi neanche in testa che loro NON erano vincitori di concorso (difatti mi son sempre chiesto come mai sfidassero gli altri a fare un concorso e vincerlo quando loro sono i primi a non averlo vinto...mah). Quindi è probabile che per il resto del 2011 e tutto il 2012 niente raccomandata d'assunzione per sti presuntuosi idonei di mxrda. Forse nel 2013, chiameranno qualcuno prima che a luglio scada la graduatoria. Pensate che batosta per loro.... dopo aver studiato, studiato e studiato niente scrivania all'Inps. A casa pure voi... chi di spada ferisce di spada perisce. Vi saluto idonei ILLUSI. Ahhhh.... come godooooooo!!!!! (come dice X-man).
Rispondi

Da: x Andrea interinale	28/07/2011 21:57:15
Sei solo un ignorantone tu ed i tuoi colleghi raccomandati. Gli idonei 50 B1 vengono assunti con dpcm in base al turnover del 20% dei pensionamenti. Quindi volere o volare noi saremo prima o poi tutti asunti e voi a zappare i pomodori e l'insalata ahahahahhah...............
Rispondi

Da: Andreas	28/07/2011 22:15:34
sì, come no che vi assumono...ahahah
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Da: misteralex	29/07/2011 09:04:06
x x misteralex non mi abbatto, solo sapevo che sarebbe finita cosi, dispiace ma è la realtà, ma godo x gli arrogantelli idonei che speravano nelle briciole.. un concorso o lo vinci o sei fuori.. poi puoi solo sperare che qualcuno ti "conceda" il suo posto rinunciandovi.. e coi tempi che corrono solo un matto rinuncerebbe a un posto cosi.. ben gli sta..(anche se umanamente siam tutti sulla stessa barca, tutti abbiam bisogno di lavorare..)
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Da: X MA QUALE AMEN	29/07/2011 09:31:35
CMQ TU SEI UN COGLIONE..POLENTONE NON SAI CHE SI POSSONO RAGGIUNGERE MAX 40 ORE SETTIMANALI ANZI TI DIRO' DI PIU' IO NE FACEVO 45 IN TOTALE TRA INPS ED ALTRO LAVORO...A MIO RISCHIO E PERICOLO MA IO ALMENO LAVORAVO INVECE DI SPARARE MINKIATE NON CONOSCI LEGGI, NON CONOSCI NIENTE NON LAVORI NON FAI UN CAZZO TI METTI QUI E SPARI CAZZATE VAI A ZAPPARE LA TERRA..VAI A COLTIVARE LIMONI...VAI ED ARUOLATI PER IL KOSOVO..CONOSCERAI UN SACCO DI AMICI MIEI TERRONI CHE TE LA METTERANNO NEL ...
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Da: per ex interinale	29/07/2011 09:35:23
ma forse ci inseriranno lo stesso a fine agosto
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Da: x Cristiano Ronaldo	29/07/2011 11:28:31
haahhhahahahhahaha non sai assolutamente un cazzo, ignorante buffone. Gli idonei saranno assunti fino al totale esaurimento delle graduatorie come lo stesso direttore generale ha più volte dichiarato, e ciò avverrà con o senza la mobilità. Anzi la mobilità è presupposto per assunzioni quindi ben venga. Tieni presente che le assunzioni per mobilità tra enti sottoposti a vincolo di assunzione, praticamente tutti non richiedono autorizzazione, quindi non incidono sul numero di assunzioni che l'ente può effettuare. Capito capra? Il tuo badante (politico,sindacalista,interno) ancora una volta ti ha rifilato qualche cazzatina per tenerti buonino, purtroppo però la realtà è nera solo per voi. Pazienza per alcuni, ma la feccia come te stia fuori dalla pubblica amministrazione.
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Da: X IL COGLIONE QUA SOPRA	29/07/2011 11:50:39
VAI A FARTI UN GIRO MERDINA..LE GRADUATORIE NON LO SAI SE SARANNO FINITE, NON SPARARE CAGATE, NON ESISTE UN DIRITTO ALLO SCORRIMENTO OBBLIGATORIO COGLIONE... INFORMATI.. MERDAAAAAAAAAAAAA
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Da: 550	29/07/2011 12:39:56
sempre i soliti.... a insultarvi e battibeccarvi.... ma non avete niente di meglio da fare nella vita? Che pena!
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Da: LE COSE GIUSTE	29/07/2011 13:27:50
OGNI TANTO BRUNETTA DICE COSE GIUSTE E SENSATE. P.A: BRUNETTA, NON ATTUABILE STABILIZZAZIONE DIFFUSA PRECARI. Ma possibile conferma forme transitorie di reclutamento speciale. "Il ricorso a forme di stabilizzazione diffusa" dei precari nelle amministrazioni centrali dello stato, "sia pure programmata, non appare una soluzione percorribile". Lo ha indicato il ministro della funzione pubblica, renato brunetta, rispondendo ad una interrogazione durante il question time alla camera. "In primo luogo - spiega il ministro - l'innalzamento dei livelli occupazionali a tempo indeterminato genera una spesa fissa a regime che il bilancio dello stato, nell'attuale congiuntura economico-finanziaria, non è in grado di sostenere". Inoltre "la stabilizzazione di personale titolare di contratti temporanei, non sempre adeguatamente selezionato, oltre a incentivare l'utilizzo irregolare di contratti flessibili e a configurarsi come una sorta di 'sanatoria' degli abusi fatti, si pone in palese contrasto con i principi dell'articolo 97 della costituzione". Il ministro ha quindi ricordato che "per ovviare a tali criticità - senza venir meno ai principi di buon andamento ed efficienza, che impongono il concorso pubblico per il reclutamento di personale - il governo, ha previsto per gli anni 2010-2012, nei limiti del 40 per cento delle risorse finanziarie disponibili per assunzioni di personale, forme di reclutamento speciale nei confronti dei lavoratori con contratti di lavoro flessibile in possesso di una anzianità pari a tre anni calcolata a settembre 2007". Ed ha indicato che "alla luce di quanto rappresentato, si può immaginare, quindi, di consolidare nel futuro questa disciplina transitoria, prevedendo per ogni concorso pubblico la possibilità di valorizzare le esperienze professionali acquisite con rapporti di lavoro flessibile nella p.a.". Interrogazioni a risposta immediata Iniziative per la stabilizzazione del personale precario delle amministrazioni centrali dello Stato - n. 3-01770. Atto a cui si riferisce: C.3/01770 [Stabilizzazione del precariato delle amministrazioni centrali dello Stato] PRESIDENTE. L'onorevole Mario Pepe (Misto-R-A) ha facoltà di illustrare la sua interrogazione n. 3-01770 concernente iniziative per la stabilizzazione del personale precario delle amministrazioni centrali dello Stato (Vedi l'allegato A - Interrogazioni a risposta immediata). MARIO PEPE (Misto-R-A). Signor Presidente, signor Ministro, onorevoli colleghi, vorrei consegnare a lei, signor Ministro, le ansie, gli avvilimenti e anche le speranze di migliaia di giovani che lavorano nella pubblica amministrazione, negli ospedali e negli istituti di ricerca scientifica con contratti a tempo determinato. Queste persone svolgono queste mansioni da molti anni, e non sono mansioni episodiche o dettate dall'emergenza del momento. Infatti, vi sono contratti che ogni anno vengono rinnovati e che durano ormai da un decennio. Il Governo, il 30 dicembre 2009, con un decreto, stabilizzò il personale precario della Protezione civile. Signor Ministro, le chiedo se non sia il caso, sulla falsariga di quel decreto, di cominciare un programma di stabilizzazione nei confronti dei precari dell'amministrazione centrale dello Stato. PRESIDENTE. Il Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione, Renato Brunetta, ha facoltà di rispondere. RENATO BRUNETTA, Ministro per la pubblica amministrazione e l'innovazione. Signor Presidente, onorevoli colleghi, l'utilizzo delle forme contrattuali di tipo flessibile nella pubblica amministrazione non genera, di per sé, forme di cosiddetto precariato, ma è da considerarsi, se correttamente utilizzato per far fronte ad esigenze temporanee o sostitutive, strumento efficace ed economico. Diversamente va contrastato con idonee misure preventive l'utilizzo di tali tipologie contrattuali quale ordinaria modalità di acquisizione delle risorse umane, secondo procedure che non garantiscono il rispetto dei principi di imparzialità, trasparenza e merito ed eludono le limitazioni finanziarie previste per le assunzioni a tempo indeterminato. È proprio questo abuso che ha determinato i ben noti disagi sociali segnalati dall'onorevole interrogante. Il ricorso a forme di stabilizzazione diffusa, sia pure programmata, non appare una soluzione percorribile. In primo luogo, l'innalzamento dei livelli occupazionali a tempo indeterminato genera una spesa fissa a regime che il bilancio dello Stato, con l'attuale congiuntura economico-finanziaria, non è in grado di sostenere. LA STABILIZZAZIONE DI PERSONALE TITOLARE DI CONTRATTI TEMPORANEI, NON SEMPRE ADEGUATAMENTE SELEZIONATO, OLTRE AD INCENTIVARE L'UTILIZZO IRREGOLARE DI CONTRATTI FLESSIBILI E A CONFIGURARSI COME UNA SORTA DI SANATORIA DEGLI ABUSI FATTI, SI PONE IN PALESE CONTRASTO CON I PRINCIPI DELL'ARTICOLO 97 DELLA COSTITUZIONE. Per ovviare quindi a tali criticità, senza venir meno ai principi di buon andamento ed efficienza che impongono il concorso pubblico per il reclutamento di personale, il Governo, già con il decreto-legge 1o luglio 2009, n. 78, ha previsto per gli anni 2010 e 2012, nei limiti del 40 per cento delle risorse finanziarie disponibili per l'assunzione di personale, forme di reclutamento speciale nei confronti di lavoratori con contratto di lavoro flessibile in possesso di un'anzianità pari a tre anni calcolata a settembre 2007. Alla luce di quanto rappresentato, si può immaginare quindi di consolidare nel futuro questa disciplina transitoria, prevedendo per ogni concorso pubblico la possibilità di valorizzare le esperienze professionali acquisite con rapporti di lavoro flessibile nella pubblica amministrazione. In ogni caso, va ribadito che qualsiasi intervento sulla stabilizzazione del lavoro flessibile non può prescindere dal rispetto dei vincoli finanziari derivanti dall'esigenza di contenimento della spesa pubblica e che, IN QUESTO CONTESTO, VA COMUNQUE TUTELATO, IN VIA PRIORITARIA, L'INTERESSE DI SOGGETTI CHE, PUR AVENDO VINTO UN CONCORSO PUBBLICO, ATTENDONO ANCORA L'INGRESSO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE PER IL PERDURARE DEL REGIME LIMITATIVO DELLE ASSUNZIONI. PRESIDENTE. L'onorevole Mario Pepe (Misto-R-A) ha facoltà di replicare. MARIO PEPE (Misto-R-A). Signor Presidente, signor Ministro, capisco che in un momento di crisi bisogna fare i conti con il bilancio pubblico, però è proprio nei momenti di crisi che bisogna fare le cosiddette riforme a costo zero. Questa gente è già pagata con il bilancio dello Stato e già riceve uno stipendio, quindi basta mettere la formula magica ï¿��«senza ulteriori oneri per lo Statoï¿��». Una riforma a costo zero, se fatta, sarebbe di grande impatto sociale, perché i giovani potrebbero sposarsi, fare nuove famiglie e accendere un mutuo. Infatti, le banche non danno i soldi a chi ha un contratto a tempo determinato, anche se questo contratto si rinnova di anno in anno. E, quindi, la ï¿��«vendettaï¿��» dei nostri giovani qual è? Quella di non sposarsi e di non fare nuove famiglie. Ciò significa che il nostro Paese si avvia verso un lento, ma inesorabile declino (Applausi dei deputati del gruppo Misto-Repubblicani-Azionisti). ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- IN POCHE PAROLE I TD O EX INTERINALI STANNO CERCANDO IN OGNI MODO DI OTTENERE LA STABILIZZAZIONE PUR NON AVENDONE DIRITTO, FACENDOSI APPOGGIARE CON OGNI MEZZO DA POLITICI COMPIACENTI............. PER FORTUNA IL NOSTRO NANOMINISTRO IN QUESTO CASO HA DETTO COSE SACROSANTE RIBADENDO CHE SOLO I VINCITORI ED IDONEI DI CONCORSO PUBBLICO HANNO DIRITTO AL POSTO FISSO A TEMPO INDETERMINATO. GIUSTIZIA E' STATA FATTA.
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Da: X IL TIPO QUA SOPRA.	29/07/2011 15:49:56
HAI DETTO BENE.. NANO MINISTRO.. NON ESISTE UN DIRITTO DEGLI IDONEI ALL'ASSUNZIONE..CI SON SENTENZE ANCHE DEI TRIBUNALI CHE LO DICONO..QUEL DIRITTO LO POSSONO, GIUSTAMENTE, VANTARE SOLO I VINCITORI.. DI CUI TU NON FAI PARTE..IN OGNI CASO LO SI SAPEVA DA ANNI CHE GLI INTERINALI NON SAREBBERO STATI STABILIZZATI..VISTO IL PERIODO...
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Da:	29/07/2011 15:53:59
E' vero, non c'è l'obbligo di assumere gli idonei, tuttavia questi hanno diritto all'assunzione nel momento in cui l'amministrazione assume la decisione di coprire le vacanze organiche (corposa giurisprudenza Consiglio di Stato). Cosa che l'amministrazione ha fatto per 83b1 230c3 ed altri, e che continuerà a fare anche nei prossimi anni. Mi spiace per te ma te ne dovrai fare una ragione.
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