Mininterno.net FORUM - Assunzioni INPS tramite TEMPOR

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Assunzioni INPS tramite TEMPOR
24841 messaggi, letto 491840 volte

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Da: okkio 22/05/2011 12:24:40
ma se abbiamo lavorato lì per due anni ed è palese che era solo una forma di tamponamento per mancanza di personale ed è più che lecito pensare che uno vada avanti. non era un tempo determinato, alla fine, di pochi mesi. si parla di due anni e per qualcuno anche di piu
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Da: barbie 22/05/2011 12:36:16
certo ma il contratto e' comunque a tempo determinato e due sono le possiblitta o viene prorogato e si stoppa e dopo tante proroghe e rinnovi viene pure il momento che si interrompe, ci avevate pensato che quel giorno sarebbe arrivato?!???!
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Da: a barbie 22/05/2011 12:45:09
essere idonei non significa essere vincitori di un concorso. e in ogni caso chi è in graduatoria ha la possibilità ma non il diritto di essere assunto. gli ex lavoratori somministrati non pretendono un lavoro. di fatto non sono mai stati assunti. hanno solo prestato servizio. il loro datore di lavoro era la tempor. non pretendono la stabilizzazione ma soltanto un rinnovo del loro contratto. in attesa che vengano banditi nuovi concorsi in vista di assunzioni a tempo indeterminato, tramite la procedura prevista dalla costituzione. il lavoro è un diritto tutelato e disciplinato dalla legge. e tra le varie forme contrattuali il legislatore ha previsto anche la somministrazione.
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Da: barbie 22/05/2011 12:59:40
evidente che se no sono richiamati cio no e' possibile..
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Da: a barbie 22/05/2011 13:06:47
se non stati richiamati è solo perchè il governo non ha ancora mantenuto fede ai suoi impegni.
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Da: 22/05/2011 13:22:05
se l'amministrazione decide di colmare le vacanze di organico attingendo alle graduatorie dei concorsi, essere idoneo in quelle graduatorie equivale ad essere vincitore.
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Da: .. 22/05/2011 13:38:32
"se l'amministrazione decide di colmare le vacanze di organico attingendo alle graduatorie dei concorsi, essere idoneo in quelle graduatorie equivale ad essere vincitore".
esatto! molte persone sono state assunte in questo modo. si può essere chiamati anche dopo diversi anni dal concorso.
però ESSERE IDONEI non equivale ad essere vincitori di un concorso.
così come lavorare tramite Agenzia ed a tempo determinato NON SIGNIFICA ESSERE ASSUNTI E LAVORARE IN UN ENTE PUBBLICO.
non è per colpa dei precari che le pa non assumono gli idonei! il problema sono i vincoli ai tetti di spesa per il personale a tempo indetrminato... Vincoli che hanno determinato il blocco delle assunzioni e che, sommati ai vincoli relativi al personale precario, stanno causando il rallentamento della funzionalità di molte amministrazioni.
Rispondi

Da: 22/05/2011 13:43:20
"se l'amministrazione decide di colmare le vacanze di organico attingendo alle graduatorie dei concorsi, essere idoneo in quelle graduatorie equivale ad essere vincitore"

considera che in questa situazione si trovano al momento oltre 80 b1 e 200 C3, e l'andazzo all'Inps è questo: attingere personale dalle graduatorie. Considera anche che il ddl Damiano entro l'anno sarà approvato.
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Da: Essere 22/05/2011 14:00:11
idonei non significa essere vincitori ma, per legge, vengono fatte le graduatorie di idonei per colmare eventuali carenze in organico, che non è legale colmare con gli interinali.
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Da: Idoneo non significa vincitore!cercatevi un lavoro 22/05/2011 14:22:08
Andate a lavorare!
Rispondi

Da: stefanella 22/05/2011 14:25:51
e magari prensentaci il o la tipa che ha mandato al inps
Rispondi

Da: Lucariello 22/05/2011 14:27:22
c'è addirittura chi crede che dalle graduatorie di idonei si possa assumere solo un tot di persone (qualcuno diceva del 20% dei posti messi a concorso)...

lo abbiamo detto tante volte:
le graduatorie possono essere esaurite anche completamente.
Infatti, per il 2011 dovrebbero essere assunte dalla graduatoria B1 circa 80 persone... (31 già autorizzate)

Fare un concorso pubblico, costa molto in termini di tempo e soldi all' ente, ed è per questo che se c'è una graduatoria non scaduta, per un dato profilo, l' ente deve prendere personale da lì.
Rispondi

Da: x Lucariello 22/05/2011 14:29:36
hhahahaha vero, questa storia del 20% dei posti messi a concorso l'ho letta pure io.. che risate.. chi l'ha detta ancora è in cerca di un donatore di cervello
Rispondi

Da: .. 22/05/2011 14:59:55
"idonei non significa essere vincitori ma, per legge, vengono fatte le graduatorie di idonei per colmare eventuali carenze in organico, che non è legale colmare con gli interinali."

LA SOMMINISTRAZIONE E' 1 TIPLOGIA CONTRATTUALE DISCIPLINATA DALLA LEGGE! COME SI FA A DIRE CHE E' ILLEGALE?

PS - volete conoscere chi ha fatto entrare gli interinali? dando per scontato che siano stati assunti per raccomandazione...

ALLORA NON DITE DI AVERCELA CONTRO IL SISTEMA.
DITE PIUTTOSTO DI VOLERVI TROVARE AL POSTO DI QUELLE PERSONE.

pps. io credo nella meritocrazia e spero di poter accedere alla PA tramite concorso. leggete gli altri forum... non si fa che parlare di concorsi truccati, clientelismo e raccomandazioni... e chi vince un concorso di solito viene assunto a tempo indeterminato.

EPPURE SE LA PRENDONO TUTTI CON GLI INTERINALI, ANZI EX INTERINALI. CHE DIRE DI QUESTE PERSONE?

io voglio credere nella meritocrazia e continuare a studiare senza lasciarmi scoraggiare. dovreste fare altrettanto.
il lavoro prima o poi paga...

Rispondi

Da: Idoneo non significa vincitore!cercatevi un lavoro 22/05/2011 15:26:18
pensa per te... chi ha voglia di lavorare 1 lavoro lo trova sempre...
E comunque: IDONEO NON SIGNIFICA VINCITORE!
E inoltre: tra gli interinali ci sono anche diversi idonei che aspettano di essere chiamati...
e poi... le cose sono molto MA MOLTO più complicate di come pensate...
bisognerebbe leggere un pò di più... e non pensare di essere i soli ben informati (rivolto a chi ha scritto "considera che in questa situazione si trovano al momento oltre 80 b1 e 200 C3, e l'andazzo all'Inps è questo: attingere personale dalle graduatorie. Considera anche che il ddl Damiano entro l'anno sarà approvato", pensando di essere l'unica persona informata)

www.inps.it/.../Istituto/.../Delibere/Civ2011/delibere/DEL_CIV_05_2011.pdf
Rispondi

Da: x barbie 22/05/2011 16:00:04
quì nessuno pretende l'assunzione nella pa, ovviamente speriamo in altre proroghe, lavorare è una necessità di tutti.... raccomandati o no,abbiamo svolto un lavoro immane, potete insultarci finchè avrete fiato e forza di scrivere.... ma la realtà non potete mutarla, i risultati concreti, l'impennata delle pratiche svolte durante la ns presenza sono numeri che non si possono negare. Cordiali saluti.
Rispondi

Da: x Idoneo non significa ecc ecc 22/05/2011 16:33:30
la delibera infatti conferma quei numeri... ma l'hai letta? E soprattutto, l'hai capita?
Rispondi

Da: Demode1980 22/05/2011 16:40:36
Per quanto mi riguarda, sono iscritta in graduatoria: vorrei insegnare maaaa... Quindi, per ora, il mio percorso di studi è completo_

Per quanto riguarda una possibile riconvocazione all'INPS ci spero perchè mi manca lavorare lì... Mi mancano le persone (leggendo questo forum mi domando però se la cosa sia reciproca...)... :( Non ho la presunzione di essere richiamata, non ho la pretesa che la cosa debba succedere per forza, ma in attesa di trovare la mia strada, perchè no?

Non trovo giusto ke si offendano le persone a prescindere... A noi interinali sono negate parecchie cose: straordinari, buoni pasto... Lavoriamo lì ma in effetti ci sono parecchie differenze con i veri "inpsaroli"... Eppure l'impegno che mettiamo è lo stesso...

Rispondi

Da: a "x Idoneo non significa ecc ecc" 22/05/2011 16:52:55
Come riferito, a seguito delle cessazioni verificatesi nel 2010, la consistenza
del personale al 31 dicembre risulta pari a 27.639 unità (27408 al 28 febbraio
2011), a fronte di una dotazione organica di 29.262 dipendenti. La consistenza
del personale in servizio rispetto all'organico previsto nonché le anomalie
distributive, cioè la non perfetta distribuzione delle risorse umane sia sul
territorio sia nell'ambito delle qualifiche e dei profili idonei per le esigenze
dell'Istituto, presentano un livello molto critico in relazione agli obiettivi che
l'Istituto si è dato.
Tale criticità risulta ancora più elevata in relazione al venir meno, a decorrere
dal 15 aprile 2011, della leva di flessibilità costituita dai contratti di
somministrazione di lavoro interinale. Fino al 31 dicembre 2010 l'Istituto ha
usufruito di circa 1.720 lavoratori interinali, ridotti a 1.240 dal 1�° gennaio 2011
per effetto del decreto legge 78/2010 convertito nella legge 122/2010.
Pertanto dal 15 aprile 2011 l'Istituto, oltre al proprio personale cessato dal
servizio, non potrà più avvalersi di 1.240 lavoratori interinali che, destinati alla
lavorazioni di massa, hanno sempre raggiunto elevati livelli di produttività.
Per completezza di informazione si rileva che i contratti di somministrazione
prevedono un impiego di lavoro per 4 ore giornaliere.
Proprio la consistente riduzione del personale in servizio evidenziata ha indotto
l'Istituto ad eliminare nell'anno in corso il servizio di acquisizione dei modelli
730/2011, in qualità di sostituto d'imposta, presentati dai propri dipendenti e
dai pensionati.
Per quanto riguarda la cessazione dei contratti di somministrazione di lavoro
interinale a decorrere dal 31 marzo 2011, prorogata al 15 aprile 2011, essa
trova le sue ragioni in quanto dispone l'articolo 9, comma 28, del decreto legge
n. 78 del 2010. Tale norma prevede la possibilità per le pubbliche
amministrazioni di avvalersi di personale a tempo determinato o con
convenzioni, contratti a collaborazione coordinata e continuativa, contratti di
formazione-lavoro, lavoro in somministrazione, nel limite del 50 per cento della
spesa sostenuta per le stesse finalità nell'anno 2009.
La gravità della situazione, soprattutto per gli effetti che può provocare nelle
strutture territoriali dell'Istituto, è stata oggetto di esame anche da parte della
XI Commissione permanente della Camera dei Deputati (Lavoro pubblico e
privato) e di una conseguente risoluzione nella quale si impegna il Governo ad
assumere le iniziative di competenza per rimuovere, in tempi compatibili, il
vincolo normativo attualmente vigente.
Rispondi

Da: a "x Idoneo non significa ecc ecc" 22/05/2011 16:52:59
Come riferito, a seguito delle cessazioni verificatesi nel 2010, la consistenza
del personale al 31 dicembre risulta pari a 27.639 unità (27408 al 28 febbraio
2011), a fronte di una dotazione organica di 29.262 dipendenti. La consistenza
del personale in servizio rispetto all'organico previsto nonché le anomalie
distributive, cioè la non perfetta distribuzione delle risorse umane sia sul
territorio sia nell'ambito delle qualifiche e dei profili idonei per le esigenze
dell'Istituto, presentano un livello molto critico in relazione agli obiettivi che
l'Istituto si è dato.
Tale criticità risulta ancora più elevata in relazione al venir meno, a decorrere
dal 15 aprile 2011, della leva di flessibilità costituita dai contratti di
somministrazione di lavoro interinale. Fino al 31 dicembre 2010 l'Istituto ha
usufruito di circa 1.720 lavoratori interinali, ridotti a 1.240 dal 1�° gennaio 2011
per effetto del decreto legge 78/2010 convertito nella legge 122/2010.
Pertanto dal 15 aprile 2011 l'Istituto, oltre al proprio personale cessato dal
servizio, non potrà più avvalersi di 1.240 lavoratori interinali che, destinati alla
lavorazioni di massa, hanno sempre raggiunto elevati livelli di produttività.
Per completezza di informazione si rileva che i contratti di somministrazione
prevedono un impiego di lavoro per 4 ore giornaliere.
Proprio la consistente riduzione del personale in servizio evidenziata ha indotto
l'Istituto ad eliminare nell'anno in corso il servizio di acquisizione dei modelli
730/2011, in qualità di sostituto d'imposta, presentati dai propri dipendenti e
dai pensionati.
Per quanto riguarda la cessazione dei contratti di somministrazione di lavoro
interinale a decorrere dal 31 marzo 2011, prorogata al 15 aprile 2011, essa
trova le sue ragioni in quanto dispone l'articolo 9, comma 28, del decreto legge
n. 78 del 2010. Tale norma prevede la possibilità per le pubbliche
amministrazioni di avvalersi di personale a tempo determinato o con
convenzioni, contratti a collaborazione coordinata e continuativa, contratti di
formazione-lavoro, lavoro in somministrazione, nel limite del 50 per cento della
spesa sostenuta per le stesse finalità nell'anno 2009.
La gravità della situazione, soprattutto per gli effetti che può provocare nelle
strutture territoriali dell'Istituto, è stata oggetto di esame anche da parte della
XI Commissione permanente della Camera dei Deputati (Lavoro pubblico e
privato) e di una conseguente risoluzione nella quale si impegna il Governo ad
assumere le iniziative di competenza per rimuovere, in tempi compatibili, il
vincolo normativo attualmente vigente.
Rispondi

Da: a "x Idoneo non significa ecc ecc" 22/05/2011 16:56:19
io ho letto bene la delibera. tu?
Rispondi

Da: xcx 22/05/2011 17:16:36
su questo forum tutti sanno tutto incredibile, tutti così bravi!!!!!
Rispondi

Da: a "x Idoneo non significa ecc ecc" 22/05/2011 17:27:10
oltre al piano delle assunzioni leggi anche la parte relativa alla situazione attuale.
ben vengano i concorsi e le assunzioni! ci mancherebbe altro!
però non si può nemmeno ignorare la gravità della situazione dei lavoratori precari che "hanno sempre raggiunto elevati livelli di produttività".
nella delibera tra l'altro si fa riferimento alla risoluzione della Commissione Lavoro che ha impegnato il Governo ad assumere le iniziative di competenza per rimuovere il vincolo normativo rappresentato dall'articolo 9, comma 28, del decreto legge n. 78 del 2010, quello che prevede la possibilità per le pubbliche amministrazioni di avvalersi di personale a tempo determinato o con
convenzioni, contratti a collaborazione coordinata e continuativa, contratti di formazione-lavoro, lavoro in somministrazione, nel limite del 50 per cento della spesa sostenuta per le stesse finalità nell'anno 2009.
l'hai letto?
e ti ricordo che l'onorevole Damiano, quello del DDL da te citato, ha firmato la risoluzione di marzo...
ho richiamato la delibera per cercare di farti capire che la situazione è molto più delicata e complessa di quello che potrebbe sembrare. e per dimostrarti di essere a conoscenza dei fatti.
solo leggendo attentamente, e ascoltando le ragioni dell'altra parte, ci si può fare un'idea, anche se vaga, di come stiano le cose... ma è molto più semplice pensare che gli altri abbiano torto e non capiscano niente...
Rispondi

Da: x Idoneo non significa ecc ecc 22/05/2011 17:52:30
a me di quello che di voi si dice nella delibera non importa nulla. Interinali siete e interinali resterete, con tutto il rispetto siete dei tappabuchi. Il mio disinteresse nei vostri riguardi resterebbe immutato anche in caso di vostra eventuale proroga.

Della delibera hai saltato la parte più bella, mi permetto di integrare allora:"a) Assunzioni. Per l'anno 2010 l'INPS è stato già autorizzato ad assumere
203 unità di personale delle aree professionali oltre a 10 dirigenti mentre, per
l'anno 2011, ha inviato ai Ministeri competenti una richiesta di autorizzazione
ad assumere ulteriori 224 unità delle aree ABC (B1, C1 Ispettori, C3
amministrativi) e 23 dirigenti." [...]"Risulta invece disponibile con le procedure concorsuali già espletate il
personale appartenente alle qualifiche B1 amministrativi[...]per il quale si sta procedendo alle assunzioni"
Rispondi

Da: :D 22/05/2011 18:20:46
in realtà la parte più bella per quanto mi riguarda è questa:
b) Concorsi. L'Istituto è in attesa di un DPCM in corso di registrazione alla Corte dei Conti per bandire nuovi concorsi (previsti tra il secondo semestre di quest'anno e il primo semestre del prossimo anno) per l'assunzione di profili e professionalità che in questo momento non sono disponibili da procedure concorsuali aperte. In particolare con i predetti bandi si assumeranno 54 professionisti del ramo legale, 48 medici, 11 statistici e 156 C1 amministrativi, per i quali attualmente non ci sono concorsi aperti dai quali assumere personale scorrendo le graduatorie.

IL FATTO CHE ABBIA SALTATO IL PIANO DELLE ASSUNZIONI NON SIGNIFICA CHE NON L'ABBIA LETTO O CAPITO.

PS

"a me di quello che di voi si dice nella delibera non importa nulla. Interinali siete e interinali resterete, con tutto il rispetto siete dei tappabuchi. Il mio disinteresse nei vostri riguardi resterebbe immutato anche in caso di vostra eventuale proroga" -

a parte la MANCANZA di RISPETTO... e va bene...
a parte l'augurio di restare interinali...
ma che dire del totale disinteresse verso la situazione altrui?
ti ricordo che andrete a lavorare in un istituto che si occupa di PREVIDENZA SOCIALE...
e che dovrete mettere le vostre PROFESSIONALITA' a disposizione di PERSONE... persone quali invalidi civili, disoccuppati, cassintegrati, imprenditori in difficoltà, e così via... persone che di tutto avranno bisogno tranne che del vostro TOTALE DISINTERESSE.

ma che te lo dico a fare?

Rispondi

Da: :D 22/05/2011 18:24:36
disoccupati
Rispondi

Da: :D 22/05/2011 18:28:39
ma che te lo dico a fare?
Rispondi

Da: uha uha uha .......................... 22/05/2011 18:32:25
cari ex colleghi è meglio abbandonare questo forum. c sn troppi gufi.
Rispondi

Da: x Idoneo non significa ecc ecc 22/05/2011 18:44:16
invalidi civili, disoccuppati, cassintegrati, imprenditori in difficoltà, e così via rispetto alle prestazioni fornite dell'Istituto sono titolari di un DIRITTO, e il sottoscritto sarà ben felice di assicurarne il pieno esercizio. Di voi mi sfugge quale diritto vantiate nei confronti dell'Istituto, da qui il mio più totale disinteresse in ordine alla vostra situazione. Comunque in bocca al lupo per il concorso per C1.
Rispondi

Da: socrates 22/05/2011 19:19:10
e lo so che per aggirare gli ostacoli (leggasi CONCORSO) le diciamo tutte. Che l'INPS senza gli interinali non funzioni è una balla enorme, messa lì per propinare la causa clientelare di chi ha fatto promesse da mercante.
Rispondi

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Da: okkio	22/05/2011 12:24:40
ma se abbiamo lavorato lì per due anni ed è palese che era solo una forma di tamponamento per mancanza di personale ed è più che lecito pensare che uno vada avanti. non era un tempo determinato, alla fine, di pochi mesi. si parla di due anni e per qualcuno anche di piu
Rispondi

Da: barbie	22/05/2011 12:36:16
certo ma il contratto e' comunque a tempo determinato e due sono le possiblitta o viene prorogato e si stoppa e dopo tante proroghe e rinnovi viene pure il momento che si interrompe, ci avevate pensato che quel giorno sarebbe arrivato?!???!
Rispondi

Da: a barbie	22/05/2011 12:45:09
essere idonei non significa essere vincitori di un concorso. e in ogni caso chi è in graduatoria ha la possibilità ma non il diritto di essere assunto. gli ex lavoratori somministrati non pretendono un lavoro. di fatto non sono mai stati assunti. hanno solo prestato servizio. il loro datore di lavoro era la tempor. non pretendono la stabilizzazione ma soltanto un rinnovo del loro contratto. in attesa che vengano banditi nuovi concorsi in vista di assunzioni a tempo indeterminato, tramite la procedura prevista dalla costituzione. il lavoro è un diritto tutelato e disciplinato dalla legge. e tra le varie forme contrattuali il legislatore ha previsto anche la somministrazione.
Rispondi

Da: barbie	22/05/2011 12:59:40
evidente che se no sono richiamati cio no e' possibile..
Rispondi

Da: a barbie	22/05/2011 13:06:47
se non stati richiamati è solo perchè il governo non ha ancora mantenuto fede ai suoi impegni.
Rispondi

Da:	22/05/2011 13:22:05
se l'amministrazione decide di colmare le vacanze di organico attingendo alle graduatorie dei concorsi, essere idoneo in quelle graduatorie equivale ad essere vincitore.
Rispondi

Da: ..	22/05/2011 13:38:32
"se l'amministrazione decide di colmare le vacanze di organico attingendo alle graduatorie dei concorsi, essere idoneo in quelle graduatorie equivale ad essere vincitore". esatto! molte persone sono state assunte in questo modo. si può essere chiamati anche dopo diversi anni dal concorso. però ESSERE IDONEI non equivale ad essere vincitori di un concorso. così come lavorare tramite Agenzia ed a tempo determinato NON SIGNIFICA ESSERE ASSUNTI E LAVORARE IN UN ENTE PUBBLICO. non è per colpa dei precari che le pa non assumono gli idonei! il problema sono i vincoli ai tetti di spesa per il personale a tempo indetrminato... Vincoli che hanno determinato il blocco delle assunzioni e che, sommati ai vincoli relativi al personale precario, stanno causando il rallentamento della funzionalità di molte amministrazioni.
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Da:	22/05/2011 13:43:20
"se l'amministrazione decide di colmare le vacanze di organico attingendo alle graduatorie dei concorsi, essere idoneo in quelle graduatorie equivale ad essere vincitore" considera che in questa situazione si trovano al momento oltre 80 b1 e 200 C3, e l'andazzo all'Inps è questo: attingere personale dalle graduatorie. Considera anche che il ddl Damiano entro l'anno sarà approvato.
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Da: Essere	22/05/2011 14:00:11
idonei non significa essere vincitori ma, per legge, vengono fatte le graduatorie di idonei per colmare eventuali carenze in organico, che non è legale colmare con gli interinali.
Rispondi

Da: Idoneo non significa vincitore!cercatevi un lavoro	22/05/2011 14:22:08
Andate a lavorare!
Rispondi

Da: stefanella	22/05/2011 14:25:51
e magari prensentaci il o la tipa che ha mandato al inps
Rispondi

Da: Lucariello	22/05/2011 14:27:22
c'è addirittura chi crede che dalle graduatorie di idonei si possa assumere solo un tot di persone (qualcuno diceva del 20% dei posti messi a concorso)... lo abbiamo detto tante volte: le graduatorie possono essere esaurite anche completamente. Infatti, per il 2011 dovrebbero essere assunte dalla graduatoria B1 circa 80 persone... (31 già autorizzate) Fare un concorso pubblico, costa molto in termini di tempo e soldi all' ente, ed è per questo che se c'è una graduatoria non scaduta, per un dato profilo, l' ente deve prendere personale da lì.
Rispondi

Da: x Lucariello	22/05/2011 14:29:36
hhahahaha vero, questa storia del 20% dei posti messi a concorso l'ho letta pure io.. che risate.. chi l'ha detta ancora è in cerca di un donatore di cervello
Rispondi

Da: ..	22/05/2011 14:59:55
"idonei non significa essere vincitori ma, per legge, vengono fatte le graduatorie di idonei per colmare eventuali carenze in organico, che non è legale colmare con gli interinali." LA SOMMINISTRAZIONE E' 1 TIPLOGIA CONTRATTUALE DISCIPLINATA DALLA LEGGE! COME SI FA A DIRE CHE E' ILLEGALE? PS - volete conoscere chi ha fatto entrare gli interinali? dando per scontato che siano stati assunti per raccomandazione... ALLORA NON DITE DI AVERCELA CONTRO IL SISTEMA. DITE PIUTTOSTO DI VOLERVI TROVARE AL POSTO DI QUELLE PERSONE. pps. io credo nella meritocrazia e spero di poter accedere alla PA tramite concorso. leggete gli altri forum... non si fa che parlare di concorsi truccati, clientelismo e raccomandazioni... e chi vince un concorso di solito viene assunto a tempo indeterminato. EPPURE SE LA PRENDONO TUTTI CON GLI INTERINALI, ANZI EX INTERINALI. CHE DIRE DI QUESTE PERSONE? io voglio credere nella meritocrazia e continuare a studiare senza lasciarmi scoraggiare. dovreste fare altrettanto. il lavoro prima o poi paga...
Rispondi

Da: Idoneo non significa vincitore!cercatevi un lavoro	22/05/2011 15:26:18
pensa per te... chi ha voglia di lavorare 1 lavoro lo trova sempre... E comunque: IDONEO NON SIGNIFICA VINCITORE! E inoltre: tra gli interinali ci sono anche diversi idonei che aspettano di essere chiamati... e poi... le cose sono molto MA MOLTO più complicate di come pensate... bisognerebbe leggere un pò di più... e non pensare di essere i soli ben informati (rivolto a chi ha scritto "considera che in questa situazione si trovano al momento oltre 80 b1 e 200 C3, e l'andazzo all'Inps è questo: attingere personale dalle graduatorie. Considera anche che il ddl Damiano entro l'anno sarà approvato", pensando di essere l'unica persona informata) www.inps.it/.../Istituto/.../Delibere/Civ2011/delibere/DEL_CIV_05_2011.pdf
Rispondi

Da: x barbie	22/05/2011 16:00:04
quì nessuno pretende l'assunzione nella pa, ovviamente speriamo in altre proroghe, lavorare è una necessità di tutti.... raccomandati o no,abbiamo svolto un lavoro immane, potete insultarci finchè avrete fiato e forza di scrivere.... ma la realtà non potete mutarla, i risultati concreti, l'impennata delle pratiche svolte durante la ns presenza sono numeri che non si possono negare. Cordiali saluti.
Rispondi

Da: x Idoneo non significa ecc ecc	22/05/2011 16:33:30
la delibera infatti conferma quei numeri... ma l'hai letta? E soprattutto, l'hai capita?
Rispondi

Da: Demode1980	22/05/2011 16:40:36
Per quanto mi riguarda, sono iscritta in graduatoria: vorrei insegnare maaaa... Quindi, per ora, il mio percorso di studi è completo_ Per quanto riguarda una possibile riconvocazione all'INPS ci spero perchè mi manca lavorare lì... Mi mancano le persone (leggendo questo forum mi domando però se la cosa sia reciproca...)... :( Non ho la presunzione di essere richiamata, non ho la pretesa che la cosa debba succedere per forza, ma in attesa di trovare la mia strada, perchè no? Non trovo giusto ke si offendano le persone a prescindere... A noi interinali sono negate parecchie cose: straordinari, buoni pasto... Lavoriamo lì ma in effetti ci sono parecchie differenze con i veri "inpsaroli"... Eppure l'impegno che mettiamo è lo stesso...
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Da: a "x Idoneo non significa ecc ecc"	22/05/2011 16:52:55
Come riferito, a seguito delle cessazioni verificatesi nel 2010, la consistenza del personale al 31 dicembre risulta pari a 27.639 unità (27408 al 28 febbraio 2011), a fronte di una dotazione organica di 29.262 dipendenti. La consistenza del personale in servizio rispetto all'organico previsto nonché le anomalie distributive, cioè la non perfetta distribuzione delle risorse umane sia sul territorio sia nell'ambito delle qualifiche e dei profili idonei per le esigenze dell'Istituto, presentano un livello molto critico in relazione agli obiettivi che l'Istituto si è dato. Tale criticità risulta ancora più elevata in relazione al venir meno, a decorrere dal 15 aprile 2011, della leva di flessibilità costituita dai contratti di somministrazione di lavoro interinale. Fino al 31 dicembre 2010 l'Istituto ha usufruito di circa 1.720 lavoratori interinali, ridotti a 1.240 dal 1�° gennaio 2011 per effetto del decreto legge 78/2010 convertito nella legge 122/2010. Pertanto dal 15 aprile 2011 l'Istituto, oltre al proprio personale cessato dal servizio, non potrà più avvalersi di 1.240 lavoratori interinali che, destinati alla lavorazioni di massa, hanno sempre raggiunto elevati livelli di produttività. Per completezza di informazione si rileva che i contratti di somministrazione prevedono un impiego di lavoro per 4 ore giornaliere. Proprio la consistente riduzione del personale in servizio evidenziata ha indotto l'Istituto ad eliminare nell'anno in corso il servizio di acquisizione dei modelli 730/2011, in qualità di sostituto d'imposta, presentati dai propri dipendenti e dai pensionati. Per quanto riguarda la cessazione dei contratti di somministrazione di lavoro interinale a decorrere dal 31 marzo 2011, prorogata al 15 aprile 2011, essa trova le sue ragioni in quanto dispone l'articolo 9, comma 28, del decreto legge n. 78 del 2010. Tale norma prevede la possibilità per le pubbliche amministrazioni di avvalersi di personale a tempo determinato o con convenzioni, contratti a collaborazione coordinata e continuativa, contratti di formazione-lavoro, lavoro in somministrazione, nel limite del 50 per cento della spesa sostenuta per le stesse finalità nell'anno 2009. La gravità della situazione, soprattutto per gli effetti che può provocare nelle strutture territoriali dell'Istituto, è stata oggetto di esame anche da parte della XI Commissione permanente della Camera dei Deputati (Lavoro pubblico e privato) e di una conseguente risoluzione nella quale si impegna il Governo ad assumere le iniziative di competenza per rimuovere, in tempi compatibili, il vincolo normativo attualmente vigente.
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Da: a "x Idoneo non significa ecc ecc"	22/05/2011 16:52:59
Come riferito, a seguito delle cessazioni verificatesi nel 2010, la consistenza del personale al 31 dicembre risulta pari a 27.639 unità (27408 al 28 febbraio 2011), a fronte di una dotazione organica di 29.262 dipendenti. La consistenza del personale in servizio rispetto all'organico previsto nonché le anomalie distributive, cioè la non perfetta distribuzione delle risorse umane sia sul territorio sia nell'ambito delle qualifiche e dei profili idonei per le esigenze dell'Istituto, presentano un livello molto critico in relazione agli obiettivi che l'Istituto si è dato. Tale criticità risulta ancora più elevata in relazione al venir meno, a decorrere dal 15 aprile 2011, della leva di flessibilità costituita dai contratti di somministrazione di lavoro interinale. Fino al 31 dicembre 2010 l'Istituto ha usufruito di circa 1.720 lavoratori interinali, ridotti a 1.240 dal 1�° gennaio 2011 per effetto del decreto legge 78/2010 convertito nella legge 122/2010. Pertanto dal 15 aprile 2011 l'Istituto, oltre al proprio personale cessato dal servizio, non potrà più avvalersi di 1.240 lavoratori interinali che, destinati alla lavorazioni di massa, hanno sempre raggiunto elevati livelli di produttività. Per completezza di informazione si rileva che i contratti di somministrazione prevedono un impiego di lavoro per 4 ore giornaliere. Proprio la consistente riduzione del personale in servizio evidenziata ha indotto l'Istituto ad eliminare nell'anno in corso il servizio di acquisizione dei modelli 730/2011, in qualità di sostituto d'imposta, presentati dai propri dipendenti e dai pensionati. Per quanto riguarda la cessazione dei contratti di somministrazione di lavoro interinale a decorrere dal 31 marzo 2011, prorogata al 15 aprile 2011, essa trova le sue ragioni in quanto dispone l'articolo 9, comma 28, del decreto legge n. 78 del 2010. Tale norma prevede la possibilità per le pubbliche amministrazioni di avvalersi di personale a tempo determinato o con convenzioni, contratti a collaborazione coordinata e continuativa, contratti di formazione-lavoro, lavoro in somministrazione, nel limite del 50 per cento della spesa sostenuta per le stesse finalità nell'anno 2009. La gravità della situazione, soprattutto per gli effetti che può provocare nelle strutture territoriali dell'Istituto, è stata oggetto di esame anche da parte della XI Commissione permanente della Camera dei Deputati (Lavoro pubblico e privato) e di una conseguente risoluzione nella quale si impegna il Governo ad assumere le iniziative di competenza per rimuovere, in tempi compatibili, il vincolo normativo attualmente vigente.
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Da: a "x Idoneo non significa ecc ecc"	22/05/2011 16:56:19
io ho letto bene la delibera. tu?
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Da: xcx	22/05/2011 17:16:36
su questo forum tutti sanno tutto incredibile, tutti così bravi!!!!!
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Da: a "x Idoneo non significa ecc ecc"	22/05/2011 17:27:10
oltre al piano delle assunzioni leggi anche la parte relativa alla situazione attuale. ben vengano i concorsi e le assunzioni! ci mancherebbe altro! però non si può nemmeno ignorare la gravità della situazione dei lavoratori precari che "hanno sempre raggiunto elevati livelli di produttività". nella delibera tra l'altro si fa riferimento alla risoluzione della Commissione Lavoro che ha impegnato il Governo ad assumere le iniziative di competenza per rimuovere il vincolo normativo rappresentato dall'articolo 9, comma 28, del decreto legge n. 78 del 2010, quello che prevede la possibilità per le pubbliche amministrazioni di avvalersi di personale a tempo determinato o con convenzioni, contratti a collaborazione coordinata e continuativa, contratti di formazione-lavoro, lavoro in somministrazione, nel limite del 50 per cento della spesa sostenuta per le stesse finalità nell'anno 2009. l'hai letto? e ti ricordo che l'onorevole Damiano, quello del DDL da te citato, ha firmato la risoluzione di marzo... ho richiamato la delibera per cercare di farti capire che la situazione è molto più delicata e complessa di quello che potrebbe sembrare. e per dimostrarti di essere a conoscenza dei fatti. solo leggendo attentamente, e ascoltando le ragioni dell'altra parte, ci si può fare un'idea, anche se vaga, di come stiano le cose... ma è molto più semplice pensare che gli altri abbiano torto e non capiscano niente...
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Da: x Idoneo non significa ecc ecc	22/05/2011 17:52:30
a me di quello che di voi si dice nella delibera non importa nulla. Interinali siete e interinali resterete, con tutto il rispetto siete dei tappabuchi. Il mio disinteresse nei vostri riguardi resterebbe immutato anche in caso di vostra eventuale proroga. Della delibera hai saltato la parte più bella, mi permetto di integrare allora:"a) Assunzioni. Per l'anno 2010 l'INPS è stato già autorizzato ad assumere 203 unità di personale delle aree professionali oltre a 10 dirigenti mentre, per l'anno 2011, ha inviato ai Ministeri competenti una richiesta di autorizzazione ad assumere ulteriori 224 unità delle aree ABC (B1, C1 Ispettori, C3 amministrativi) e 23 dirigenti." [...]"Risulta invece disponibile con le procedure concorsuali già espletate il personale appartenente alle qualifiche B1 amministrativi[...]per il quale si sta procedendo alle assunzioni"
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Da: :D	22/05/2011 18:20:46
in realtà la parte più bella per quanto mi riguarda è questa: b) Concorsi. L'Istituto è in attesa di un DPCM in corso di registrazione alla Corte dei Conti per bandire nuovi concorsi (previsti tra il secondo semestre di quest'anno e il primo semestre del prossimo anno) per l'assunzione di profili e professionalità che in questo momento non sono disponibili da procedure concorsuali aperte. In particolare con i predetti bandi si assumeranno 54 professionisti del ramo legale, 48 medici, 11 statistici e 156 C1 amministrativi, per i quali attualmente non ci sono concorsi aperti dai quali assumere personale scorrendo le graduatorie. IL FATTO CHE ABBIA SALTATO IL PIANO DELLE ASSUNZIONI NON SIGNIFICA CHE NON L'ABBIA LETTO O CAPITO. PS "a me di quello che di voi si dice nella delibera non importa nulla. Interinali siete e interinali resterete, con tutto il rispetto siete dei tappabuchi. Il mio disinteresse nei vostri riguardi resterebbe immutato anche in caso di vostra eventuale proroga" - a parte la MANCANZA di RISPETTO... e va bene... a parte l'augurio di restare interinali... ma che dire del totale disinteresse verso la situazione altrui? ti ricordo che andrete a lavorare in un istituto che si occupa di PREVIDENZA SOCIALE... e che dovrete mettere le vostre PROFESSIONALITA' a disposizione di PERSONE... persone quali invalidi civili, disoccuppati, cassintegrati, imprenditori in difficoltà, e così via... persone che di tutto avranno bisogno tranne che del vostro TOTALE DISINTERESSE. ma che te lo dico a fare?
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Da: :D	22/05/2011 18:28:39
ma che te lo dico a fare?
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Da: uha uha uha ..........................	22/05/2011 18:32:25
cari ex colleghi è meglio abbandonare questo forum. c sn troppi gufi.
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Da: x Idoneo non significa ecc ecc	22/05/2011 18:44:16
invalidi civili, disoccuppati, cassintegrati, imprenditori in difficoltà, e così via rispetto alle prestazioni fornite dell'Istituto sono titolari di un DIRITTO, e il sottoscritto sarà ben felice di assicurarne il pieno esercizio. Di voi mi sfugge quale diritto vantiate nei confronti dell'Istituto, da qui il mio più totale disinteresse in ordine alla vostra situazione. Comunque in bocca al lupo per il concorso per C1.
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Da: socrates	22/05/2011 19:19:10
e lo so che per aggirare gli ostacoli (leggasi CONCORSO) le diciamo tutte. Che l'INPS senza gli interinali non funzioni è una balla enorme, messa lì per propinare la causa clientelare di chi ha fatto promesse da mercante.
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