Mininterno.net FORUM - Concorso per 250 VIGILI DEL FUOCO 2016

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Concorso per 250 VIGILI DEL FUOCO 2016
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Da: drewmelix 22/07/2016 21:17:33
Mi sembra che scade entro due anni...

Da: BOSCHIVA93 22/07/2016 22:03:01
Ma finitela con queste cazzate, che state a contatto con il capo del corpo per dire ste cose?! I sodi ci sono, l indagine è stata fatta per i locali per la preselettiva e il regolato e quasi agli sgoccioli bisogna solo avere pazienza... il bando deve uscire per forza e non ci interessa niente delle nuove assunzioni perché a noi nn ci intralciano..

Da: super drago 22/07/2016 22:13:45
boschiva 93 speriamo che come dici te

Da: Aps magirus 22/07/2016 22:16:02
Non si sa niente della riunione di ieri pomeriggio?

Da: matteoale94 -banned!- 23/07/2016 10:36:44
Ho controllato la home page dei siti dei sindacati che conosco (conapo, confsal, uilpavvf) e non ho visto un comunicato di rinvio. Buon segno? Non lo so...attendiamo un eventuale resoconto di quel che dovrebbe essere stato discusso ieri.

Da: Aps magirus 23/07/2016 12:27:56
MatteoAle speriamo bene

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Da: matteoale94 -banned!- 23/07/2016 14:55:50
@Aps magirus
Vediamo se quanto comunicato dalla confsal (potete trovare il comunicato alla pagina FB, confsal varese) accade.

Da: Shshshsh 23/07/2016 18:24:30
@matteoale
Cosa avrebbe comunicato la confsal ?
Grazie

Da: samuele2107 23/07/2016 19:25:51
prossimo bando per i vigili del fuoco?

Da: matteoale94 -banned!- 23/07/2016 20:07:55
@Shshshsh
Secondo un comunicato, il regolamento dovrebbe uscire in gu per luglio.
@samuele2107
Non si sa quando uscirà il bando.

Da: Mark89 24/07/2016 00:44:19
Salve ragazzi, qualcuno di voi è a conoscenza del punteggio totalizzato alla prova preselettiva del concorso del 2008 di 814 posti?
Grazie a chiunque risponda...

Da: matteoale94 -banned!- 24/07/2016 08:20:54
@Mark89
Sono passati tutti quelli che avevano totalizzato 28/40. Non c'è, però, un punteggio minimo che assicura il passaggio alla prova successiva.

Da: unonessuno100mila 24/07/2016 10:27:50
era così:
minimo risposte esatte 28/40
ma
in ogni caso le preselettive chiudevano al raggiungimento del 10'000mo posto con ammissione anche tutti coloro che avevano totalizzato lo stesso punteggio del decimillesimo.

esempio assurdo:
se il decimillesimo ne avesse totalizzate 40 su 40, sarebbero passati solo quelli che avessero fatto 40/40

Da: matteoale94 -banned!- 24/07/2016 10:40:26
Esattamente @unonessuno100mila!
L'esempio non è poi così assurdo, purtroppo.

Da: hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh 24/07/2016 12:34:50
Novità

Da: Mark89 24/07/2016 12:52:35
Si effettivamente avevo controllato anche io questa notte sul sito VVF ed avevo visto il discorso 28/40.
Beh io ho provato vice asp 2015, visionando la banca dati del concorso VVF 2008 credo ci siano molte più probabilità; complice pure il fatto di non possedere un'ampia cultura giuridica di base.
Buona domenica a tutti

Da: drewmelix 24/07/2016 12:58:43
Per passare come l 814 bisogna sperare che facciano passare 10000 persone alla prima prova,perché se la dimezzano allora sarà molto tosto riuscire a passarlo,pensate che è stato difficile passarlo anche con 10000

Da: super drago 24/07/2016 15:02:33
Qualcuno può copiare il link dove parla del sindaco confSal di Varese dove ipotizza la presentazione bando in Gu, gentilmente

Da: matteoale94 -banned!- 24/07/2016 16:12:31
@superdrago
https://www.facebook.com/CONFSALVIGILFUOCOVARESE/?fref=ts

Il comunicato è del 13 luglio

Da: matteoale94 -banned!- 24/07/2016 16:13:55
@drewmelix
Credo che non saranno più 10000 gli idonei che passeranno alle prove concorsuali.

Da: Robi84 24/07/2016 17:35:45
@matteoale94
Dall'ultima bozza di regolamento non vedo modifiche riguardanti il numero di persone che passeranno le preselettive.
Mi spiego meglio....ci sono modifiche su molte cose...ad esempio:punteggi dei titoli da attribuire....variazioni di punteggio per le prove motorie...variazione dei quiz per le preselettive in base anche al titolo di studio...ma non vedo variazioni sul numero di persone che avranno diritto ad accedere alle fasi "a punteggio" del concorso (motorie,colloquio e valutazione titoli).
Ora non ho la certezza di questo....ma visto che sulla bozza di regolamento ci sono tutte le modifiche ai vari comma e commettini...la logica mi porta a pensare che se riguardo quei punti non vi sono modifiche quel punto ad oggi dovrebbe rimanere come fu per il regolamento dell'814.

Da: Robi84 24/07/2016 17:47:30
E più che altro sono dell'idea (come mi disse poco tempo fa drewmelix) che la confsal avrebbe poco da esultare,come ha fatto,se il regolamento attuale passasse così com'è....perchè le percentuali dei posti a riserva per i vd sono sempre gli stessi...e come potete vedere dalla graduatoria dell'814 ad oggi i vd ancora non assunti sono tanti a distanza di anni,per non parlare della stabilizzazione che da una parte ha dato un altro ingresso a chi era in doppia graduatoria,ma dall'altra ha bloccato lo scorrimento dell'814 e quindi compresa la graduatoria vd....
Insomma....se davvero passasse questo regolamento e davvero non faranno durare le graduatorie così a lungo (come chiedono in tanti anche qui)....per i vd ed i civili la vedo molto dura entrare....o si è vincitori oppure poco dietro....altrimenti ad avere la precedenza saranno sempre le stesse categorie che entreranno con punteggi finali ridicoli a discapito di vd e civili con punteggi molto ben più alti...come è successo con l'814.

Da: matteoale94 -banned!- 24/07/2016 18:02:51
@Robi84
La mia era una supposizione: se vogliono graduatorie corte, l'unico modo per tagliare alla grande è lo scritto (correggimi se sbaglio). Io rimango sempre dell'idea che le percentuali andrebbero ridimensionate. Detto questo...spero che l'amministrazione, i vertici e i sindacati abbiano trovato (o troveranno) un buon punto d'incontro. Sempre grazie @Robi84 per apportare e condividere la tua esperienza! :)

Da: Robi84 24/07/2016 20:07:47
Ah sì ma anche la mia era una supposizione,visto che non ho visto cambiamenti su quei punti...tutto qua. :)
Comunque mi ricordo che nell'814 le "voci" che giravano erano quelle di bocciare meno gente possibile per avere abbondanza di persone in graduatoria viste le tante assunzioni che "sulla carta" avrebbero dovuto fare negli anni a venire....(poi chiaro,chi faceva scena muta agli orali oppure affogava in piscina era seccato:D)...ed infatti dalle preselettive agli idonei in graduatoria almeno un 20% di gente che non cel'ha fatta c'è stato)....però diciamo che anche con dei minimi punteggi cercavano di aiutare se così si può dire,queste erano le voci che giravano insomma!
Alla fine sempre meglio per loro avere gente in graduatoria...che non averne...poi al massimo le fanno scadere e non assumono,ma se hanno bisogno almeno hanno un bacino da cui attingere!

Da: Robi84 24/07/2016 20:52:14
Quindi il discorso di graduatorie corte....non sò come sarà sinceramente...
Certo...per immettere gente giovane di certo la soluzione migliore è avere graduatorie più corte e fare concorsi con più frequenza...ma qua non si hanno soldi da spendere per assunzioni quindi non capisco come si potranno fare concorsi ogni 3 o 4 o 5 anni...
Discorso percentuali....sarebbe da discuterne una vita...comincerei dal fatto che come si può chiamare un concorso pubblico quando ai civili dai il 10% di percentuale?!
Allora tanto vale non farli partecipare e fare concorsi interni o riservati ai soli che fanno parte delle riserve che poi vanno ad inseririe....ma per legge non si potrebbe visto che in p.a. si dovrebbe accedere solo tramite concorsi pubblici...
Non voglio cadere nella retorica e dire:bè siamo in Italia...tanto in Italia le cose non funzionano mai o cose del genere.....ma come vogliamo ringiovanire questi corpi strutturando i concorsi in questa maniera?Dov'è la meritocrazia?Entra davvero chi è stato più bravo?
Bè la risposta la trovate nelle graduatorie....gente assunta da anni con punteggi ridicoli (ovvero dai...passiamo la preselettiva che poi tanto possiamo anche fare una passeggiata alle altre prove)...e gente con punteggi molto più alti che ancora aspetta....
....e non parlo così perchè da civile mi farebbe comodo fosse diversamente,perchè dico anche che è assurdo che una graduatoria alla quale non dai nulla di posti riservati (10%civili)...si ritrova poi ad averne il 75% a discapito di quella vd che rimane al 25%....
E' tutto fatto male....ma per quale motivo ci sono categorie con il 45% di posti riservati e per quale motivo?
Io parto dal presupposto che se ci deve essere meritocrazia,te fai un concorso pubblico dove tutti hanno pari opportunità e non esistono riserve...chi è più bravo e meritevole sarà meglio piazzato ed entrerà prima di altri....ma chiaramente questo non lo faranno mai perchè non è quello che interessa.
Anche la graduatoria vd....ragazzi che non si offenda nessuno...ma non è che perchè sei vd sei più bravo di un altro....anzi sappiamo tutti che specialmente negli ultimi anni per entrare come vd e fare tot richiami dovevi per forza avere qualche sponsor,non è che un comune mortale ci rientrava....magari in precedenza poteva essere così....ma bisogna andare indietro di tanto!
Detto ciò.....ok....dai posti di riserva ai vd che comunque hanno avuto la bravura o fortuna in qualche modo di essere già d'aiuto in questo bellissimo lavoro e che quindi già lo conoscono e possono essere maggiormente motivati ad entrare....ma allora dai dei posti di riserva a loro al 45%....ma poi basta....dai ragà è dentro gente con 71,qualcosa che vuol dire (avendo avuto 5 punti di patente C) aver fatto un punteggio di 66,qualcosa....capite cosa vuol dire? Tirarsi su a malapena 3 volte nelle trazioni...aver fatto un bagnetto rinfrescante in piscina....una passeggiata nel percorso...e all'orale aver parlato di com'era il tempo,se soleggiato o nuvoloso....

Da: matteoale94 -banned!- 24/07/2016 20:53:18
@Robi84
Quindi tu cosa dici? Secondo te, che succeda la stessa cosa con quello nuovo?

Da: Robi84 24/07/2016 20:56:51
Comunque va bè...ora la faccio finita perchè giustamente il forum è PROSSIMO CONCORSO VIGILI DEL FUOCO 2016 e non COME SECONDO TE POTREBBE ESSERE MERITEVOLE IL PROSSIMO CONCORSO PUBBLICO DEI VIGILI DEL FUOCO....quindi smetto di annoiare chi giustamente attende qui altre informazioni...:)

Da: matteoale94 -banned!- 24/07/2016 20:58:29
@Robi84
Io ritengo che condividendo la tua esperienza possiamo capirci un po' di più. Grazie ancora! :)

Da: Robi84 24/07/2016 21:01:58
@matteoale94
E che ti devo dire? L'esperienza dell'814 mi ha fatto capire che nei vigili del fuoco,finchè non vedi nulla di scritto (ad esempio BANDO) oppure non sei dentro non sai mai cosa succederà!! :)
Troppe ne ho sentite....appena finito il concorso si dovranno assumere 3000 persone in 2 anni (sì...nelle favole)...oppure....dichiarazioni di politici....l'unica bacino per le assunzioni è la graduatoria del concorso pubblico 814 (sì,qualche mese dopo è stata accantonata al 50% con la stabilizzazione)....ahahahah

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Da: drewmelix	22/07/2016 21:17:33
Mi sembra che scade entro due anni...

Da: BOSCHIVA93	22/07/2016 22:03:01
Ma finitela con queste cazzate, che state a contatto con il capo del corpo per dire ste cose?! I sodi ci sono, l indagine è stata fatta per i locali per la preselettiva e il regolato e quasi agli sgoccioli bisogna solo avere pazienza... il bando deve uscire per forza e non ci interessa niente delle nuove assunzioni perché a noi nn ci intralciano..

Da: super drago	22/07/2016 22:13:45
boschiva 93 speriamo che come dici te

Da: Aps magirus	22/07/2016 22:16:02
Non si sa niente della riunione di ieri pomeriggio?

Da: matteoale94 -banned!-	23/07/2016 10:36:44
Ho controllato la home page dei siti dei sindacati che conosco (conapo, confsal, uilpavvf) e non ho visto un comunicato di rinvio. Buon segno? Non lo so...attendiamo un eventuale resoconto di quel che dovrebbe essere stato discusso ieri.

Da: Aps magirus	23/07/2016 12:27:56
MatteoAle speriamo bene

Da: matteoale94 -banned!-	23/07/2016 14:55:50
@Aps magirus Vediamo se quanto comunicato dalla confsal (potete trovare il comunicato alla pagina FB, confsal varese) accade.

Da: Shshshsh	23/07/2016 18:24:30
@matteoale Cosa avrebbe comunicato la confsal ? Grazie

Da: samuele2107	23/07/2016 19:25:51
prossimo bando per i vigili del fuoco?

Da: matteoale94 -banned!-	23/07/2016 20:07:55
@Shshshsh Secondo un comunicato, il regolamento dovrebbe uscire in gu per luglio. @samuele2107 Non si sa quando uscirà il bando.

Da: Mark89	24/07/2016 00:44:19
Salve ragazzi, qualcuno di voi è a conoscenza del punteggio totalizzato alla prova preselettiva del concorso del 2008 di 814 posti? Grazie a chiunque risponda...

Da: matteoale94 -banned!-	24/07/2016 08:20:54
@Mark89 Sono passati tutti quelli che avevano totalizzato 28/40. Non c'è, però, un punteggio minimo che assicura il passaggio alla prova successiva.

Da: unonessuno100mila	24/07/2016 10:27:50
era così: minimo risposte esatte 28/40 ma in ogni caso le preselettive chiudevano al raggiungimento del 10'000mo posto con ammissione anche tutti coloro che avevano totalizzato lo stesso punteggio del decimillesimo. esempio assurdo: se il decimillesimo ne avesse totalizzate 40 su 40, sarebbero passati solo quelli che avessero fatto 40/40

Da: matteoale94 -banned!-	24/07/2016 10:40:26
Esattamente @unonessuno100mila! L'esempio non è poi così assurdo, purtroppo.

Da: hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh	24/07/2016 12:34:50
Novità

Da: Mark89	24/07/2016 12:52:35
Si effettivamente avevo controllato anche io questa notte sul sito VVF ed avevo visto il discorso 28/40. Beh io ho provato vice asp 2015, visionando la banca dati del concorso VVF 2008 credo ci siano molte più probabilità; complice pure il fatto di non possedere un'ampia cultura giuridica di base. Buona domenica a tutti

Da: drewmelix	24/07/2016 12:58:43
Per passare come l 814 bisogna sperare che facciano passare 10000 persone alla prima prova,perché se la dimezzano allora sarà molto tosto riuscire a passarlo,pensate che è stato difficile passarlo anche con 10000

Da: super drago	24/07/2016 15:02:33
Qualcuno può copiare il link dove parla del sindaco confSal di Varese dove ipotizza la presentazione bando in Gu, gentilmente

Da: matteoale94 -banned!-	24/07/2016 16:12:31
@superdrago https://www.facebook.com/CONFSALVIGILFUOCOVARESE/?fref=ts Il comunicato è del 13 luglio

Da: matteoale94 -banned!-	24/07/2016 16:13:55
@drewmelix Credo che non saranno più 10000 gli idonei che passeranno alle prove concorsuali.

Da: Robi84	24/07/2016 17:35:45
@matteoale94 Dall'ultima bozza di regolamento non vedo modifiche riguardanti il numero di persone che passeranno le preselettive. Mi spiego meglio....ci sono modifiche su molte cose...ad esempio:punteggi dei titoli da attribuire....variazioni di punteggio per le prove motorie...variazione dei quiz per le preselettive in base anche al titolo di studio...ma non vedo variazioni sul numero di persone che avranno diritto ad accedere alle fasi "a punteggio" del concorso (motorie,colloquio e valutazione titoli). Ora non ho la certezza di questo....ma visto che sulla bozza di regolamento ci sono tutte le modifiche ai vari comma e commettini...la logica mi porta a pensare che se riguardo quei punti non vi sono modifiche quel punto ad oggi dovrebbe rimanere come fu per il regolamento dell'814.

Da: Robi84	24/07/2016 17:47:30
E più che altro sono dell'idea (come mi disse poco tempo fa drewmelix) che la confsal avrebbe poco da esultare,come ha fatto,se il regolamento attuale passasse così com'è....perchè le percentuali dei posti a riserva per i vd sono sempre gli stessi...e come potete vedere dalla graduatoria dell'814 ad oggi i vd ancora non assunti sono tanti a distanza di anni,per non parlare della stabilizzazione che da una parte ha dato un altro ingresso a chi era in doppia graduatoria,ma dall'altra ha bloccato lo scorrimento dell'814 e quindi compresa la graduatoria vd.... Insomma....se davvero passasse questo regolamento e davvero non faranno durare le graduatorie così a lungo (come chiedono in tanti anche qui)....per i vd ed i civili la vedo molto dura entrare....o si è vincitori oppure poco dietro....altrimenti ad avere la precedenza saranno sempre le stesse categorie che entreranno con punteggi finali ridicoli a discapito di vd e civili con punteggi molto ben più alti...come è successo con l'814.

Da: matteoale94 -banned!-	24/07/2016 18:02:51
@Robi84 La mia era una supposizione: se vogliono graduatorie corte, l'unico modo per tagliare alla grande è lo scritto (correggimi se sbaglio). Io rimango sempre dell'idea che le percentuali andrebbero ridimensionate. Detto questo...spero che l'amministrazione, i vertici e i sindacati abbiano trovato (o troveranno) un buon punto d'incontro. Sempre grazie @Robi84 per apportare e condividere la tua esperienza! :)

Da: Robi84	24/07/2016 20:07:47
Ah sì ma anche la mia era una supposizione,visto che non ho visto cambiamenti su quei punti...tutto qua. :) Comunque mi ricordo che nell'814 le "voci" che giravano erano quelle di bocciare meno gente possibile per avere abbondanza di persone in graduatoria viste le tante assunzioni che "sulla carta" avrebbero dovuto fare negli anni a venire....(poi chiaro,chi faceva scena muta agli orali oppure affogava in piscina era seccato:D)...ed infatti dalle preselettive agli idonei in graduatoria almeno un 20% di gente che non cel'ha fatta c'è stato)....però diciamo che anche con dei minimi punteggi cercavano di aiutare se così si può dire,queste erano le voci che giravano insomma! Alla fine sempre meglio per loro avere gente in graduatoria...che non averne...poi al massimo le fanno scadere e non assumono,ma se hanno bisogno almeno hanno un bacino da cui attingere!

Da: Robi84	24/07/2016 20:52:14
Quindi il discorso di graduatorie corte....non sò come sarà sinceramente... Certo...per immettere gente giovane di certo la soluzione migliore è avere graduatorie più corte e fare concorsi con più frequenza...ma qua non si hanno soldi da spendere per assunzioni quindi non capisco come si potranno fare concorsi ogni 3 o 4 o 5 anni... Discorso percentuali....sarebbe da discuterne una vita...comincerei dal fatto che come si può chiamare un concorso pubblico quando ai civili dai il 10% di percentuale?! Allora tanto vale non farli partecipare e fare concorsi interni o riservati ai soli che fanno parte delle riserve che poi vanno ad inseririe....ma per legge non si potrebbe visto che in p.a. si dovrebbe accedere solo tramite concorsi pubblici... Non voglio cadere nella retorica e dire:bè siamo in Italia...tanto in Italia le cose non funzionano mai o cose del genere.....ma come vogliamo ringiovanire questi corpi strutturando i concorsi in questa maniera?Dov'è la meritocrazia?Entra davvero chi è stato più bravo? Bè la risposta la trovate nelle graduatorie....gente assunta da anni con punteggi ridicoli (ovvero dai...passiamo la preselettiva che poi tanto possiamo anche fare una passeggiata alle altre prove)...e gente con punteggi molto più alti che ancora aspetta.... ....e non parlo così perchè da civile mi farebbe comodo fosse diversamente,perchè dico anche che è assurdo che una graduatoria alla quale non dai nulla di posti riservati (10%civili)...si ritrova poi ad averne il 75% a discapito di quella vd che rimane al 25%.... E' tutto fatto male....ma per quale motivo ci sono categorie con il 45% di posti riservati e per quale motivo? Io parto dal presupposto che se ci deve essere meritocrazia,te fai un concorso pubblico dove tutti hanno pari opportunità e non esistono riserve...chi è più bravo e meritevole sarà meglio piazzato ed entrerà prima di altri....ma chiaramente questo non lo faranno mai perchè non è quello che interessa. Anche la graduatoria vd....ragazzi che non si offenda nessuno...ma non è che perchè sei vd sei più bravo di un altro....anzi sappiamo tutti che specialmente negli ultimi anni per entrare come vd e fare tot richiami dovevi per forza avere qualche sponsor,non è che un comune mortale ci rientrava....magari in precedenza poteva essere così....ma bisogna andare indietro di tanto! Detto ciò.....ok....dai posti di riserva ai vd che comunque hanno avuto la bravura o fortuna in qualche modo di essere già d'aiuto in questo bellissimo lavoro e che quindi già lo conoscono e possono essere maggiormente motivati ad entrare....ma allora dai dei posti di riserva a loro al 45%....ma poi basta....dai ragà è dentro gente con 71,qualcosa che vuol dire (avendo avuto 5 punti di patente C) aver fatto un punteggio di 66,qualcosa....capite cosa vuol dire? Tirarsi su a malapena 3 volte nelle trazioni...aver fatto un bagnetto rinfrescante in piscina....una passeggiata nel percorso...e all'orale aver parlato di com'era il tempo,se soleggiato o nuvoloso....

Da: matteoale94 -banned!-	24/07/2016 20:53:18
@Robi84 Quindi tu cosa dici? Secondo te, che succeda la stessa cosa con quello nuovo?

Da: Robi84	24/07/2016 20:56:51
Comunque va bè...ora la faccio finita perchè giustamente il forum è PROSSIMO CONCORSO VIGILI DEL FUOCO 2016 e non COME SECONDO TE POTREBBE ESSERE MERITEVOLE IL PROSSIMO CONCORSO PUBBLICO DEI VIGILI DEL FUOCO....quindi smetto di annoiare chi giustamente attende qui altre informazioni...:)

Da: matteoale94 -banned!-	24/07/2016 20:58:29
@Robi84 Io ritengo che condividendo la tua esperienza possiamo capirci un po' di più. Grazie ancora! :)

Da: Robi84	24/07/2016 21:01:58
@matteoale94 E che ti devo dire? L'esperienza dell'814 mi ha fatto capire che nei vigili del fuoco,finchè non vedi nulla di scritto (ad esempio BANDO) oppure non sei dentro non sai mai cosa succederà!! :) Troppe ne ho sentite....appena finito il concorso si dovranno assumere 3000 persone in 2 anni (sì...nelle favole)...oppure....dichiarazioni di politici....l'unica bacino per le assunzioni è la graduatoria del concorso pubblico 814 (sì,qualche mese dopo è stata accantonata al 50% con la stabilizzazione)....ahahahah