Da: Stefano_86	01/02/2016 21:32:40
Buonasera a tutti, volevo chiedere quali potrebbero essere le conseguenze per un dipendente di un ente locale che risulti irrintracciabile in reperibilità, messaggio di telefono spento oppure telefono che squilla senza risposta, e senza nessuna ulteriore possibilità di essere contattato. Premetto che la reperibilità a cui si fa riferimento è relativa al comparto operaio e vige unicamente dalle ore 8 alle ore 20. Non è un servizio di pronto intervento in nessun modo ma viene utilizzato solo per stupidaggini come chiudere finestre dimenticate aperte da qualche collega.. Non so, ammonimento? scritto o verbale? sanzione disciplinare? Premetto anche che il tempo di intervento è concordato in 30 minuti, ma non avendo un mezzo di servizio, ne una sirena e/o un lampeggiante, come si può pretendere che il tempo possa essere rispettato? mica si può volare nel traffico.. e poi ci va il tempo di cambiarsi.. Ha senso prentendere un servizio di pronto intervento in un ente sul cui territorio sono presenti sia una caserma di Vigili del Fuoco sia una sede della protezione civile? Grazie
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