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graduatorie progressioni economiche orizzontali nella P.A.
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Da: Daniela.C 14/01/2016 09:42:54
Buongiorno,
ho partecipato alle selezioni interne per la progressione economica orizzontale nell'Ente in cui lavoro, al fine di poter accedere alla categoria immediatamente successiva (da B2 a B3). Vorrei a tal proposito sapere chi, a parità di punteggio, ha precedenza nella graduatoria finale. Se precede il maggiore o il minore di età. Inoltre, viene valutata anche l'anzianità di servizio? Il Bando della selezione dice chiaramente: a parità di punteggio verrà data la precedenza al dipendente con più anzianità di servizio nella posizione economica; nel caso di ulteriore parità al più anziano d'età. Considerato che anche per le progressioni orizzontali si applicano le regole dei concorsi pubblici, il D.P.R. 487/94 e la L. 191/98 non parlano di anzianità di servizio, ma solo di età, che deve essere minore anagraficamente. E' così?
Grazie.
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Da: Capito Rita 08/06/2021 20:06:30
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Da: Daniela.C	14/01/2016 09:42:54
Buongiorno, ho partecipato alle selezioni interne per la progressione economica orizzontale nell'Ente in cui lavoro, al fine di poter accedere alla categoria immediatamente successiva (da B2 a B3). Vorrei a tal proposito sapere chi, a parità di punteggio, ha precedenza nella graduatoria finale. Se precede il maggiore o il minore di età. Inoltre, viene valutata anche l'anzianità di servizio? Il Bando della selezione dice chiaramente: a parità di punteggio verrà data la precedenza al dipendente con più anzianità di servizio nella posizione economica; nel caso di ulteriore parità al più anziano d'età. Considerato che anche per le progressioni orizzontali si applicano le regole dei concorsi pubblici, il D.P.R. 487/94 e la L. 191/98 non parlano di anzianità di servizio, ma solo di età, che deve essere minore anagraficamente. E' così? Grazie.
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