Mininterno.net FORUM - Selezione Agenzia del demanio 2015

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Selezione Agenzia del demanio 2015
3531 messaggi, letto 203253 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, ..., 113, 114, 115, 116, 117, 118 - Successiva >>

Da: Bb 19/10/2017 09:52:03
infatti....non mi illudevo di essere vincitrice ma almeno idonea...pazienza
Rispondi

Da: Bb 30/10/2017 13:13:44
nessuno idoneo non vincitore?
Rispondi

Da: vaab 30/10/2017 17:16:13
Rispondi

Da: vabo 30/10/2017 17:17:03
ragazzi qualche dritta ante colloquio?
anche a voi hanno chiesto 2 fototessera?
Rispondi

Da: AC72 07/11/2017 21:39:53
Salve,
qualcuno ha fatto il colloquio ultimamente per esperto tecnico sede di Bari?
Rispondi

Da: vabo 18/11/2017 23:22:29
Io ho fatto colloquio per Genova. Tu l'hai fatto? Sai qualcosa?
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: zizzi5 28/11/2017 18:29:26
Qualcuno di voi sa dirmi dove studiare per la prova tecnica della selezione all'agenzia del demanio riservata agli amministrativi?
Vi ringrazio.
Rispondi

Da: vabo 30/11/2017 17:58:45
Ciao zizzi5 prova tecnica per dove?
Rispondi

Da: BAU 13/12/2017 12:06:03
Il test psicoattitudinale si compone di 134 domande a risposta multipla: rispondete in modo sincero e coerente con voi stessi in quanto serve ad individuare il carattere, l'atteggiamento, l'apertura mentale, la stabilità emotiva, la cordialità, la coscienziosità, l'energia, ecc.; non ci sono risposte giuste o sbagliate!
Segue colloquio con selezionatore con il quale si fa una chiacchierata su esperienze vissute, motivazioni, ambizioni, ecc.
Colloquio tecnico con terna (due dirigenti ed un selezionatore): domande basilari sugli argomenti indicati nell'annuncio di selezione, null'altro, pertanto preparatevi su quello.
In bocca al lupo a tutti quelli che vivono questa esperienza.
Io sono in attesa del giudizio finale: non ho santi in paradiso ma solo tanti anni di esperienza a cui affidarmi; confido nella serietà della selezione, senza farmi altre domande, ritenendo che l'Agenzia (per il ruolo che riveste) debba scegliere il migliore in ogni senso, senza dare alcuna priorità ad amicizie e conoscenze varie
Rispondi

Da: MACHE 13/12/2017 23:03:49
BAU, confermo tutto quanto hai esposto; anch'io, senza santi in paradiso, aspetto il "giudizio finale".
Rispondi

Da: BAU 14/12/2017 15:01:23
Caro MACHE, le posizioni aperte sono varie: stai a vedere che diventiamo colleghi!
Troppo bello per essere vero? ....... "Mai dire mai"
I padri fondatori della Repubblica Italiana ragionavano bene, tanto che all'art.4 della Costituzione hanno sancito un diritto / dovere; ..... ma loro venivano dalla guerra, dalla fame e dalla miseria, pertanto conoscevano bene le parole "sofferenza" e "dignità".
Peccato non sia più così.
Ben vengano questi forum che servono a distrarsi e scaricare la tensione generata dall'inquietante attesa ..... una sorta di cura psicologica.
Rispondi

Da: AC72 14/12/2017 18:30:38
BAU per quale regione concorri?
Rispondi

Da: Roma 3 26/01/2018 06:53:28
Esperto roma, chi ha partecipato?
Rispondi

Da: udine dic2017 29/01/2018 11:35:03
Chi ha partecipato al colloquio tecnico per amministrativo Udine?
Rispondi

Da: Gina12345 21/02/2018 10:59:39
Buongiorno, io ho partecipato a una delle selezioni per amministrativo indetta nel 2015 e definita nel 2016. Sono risultata idonea non vincitoice come da loro comunicazione, nessuna pubblicazione di graduatoria.
Ora hanno pubblicato il nuovo avviso per il 2018 analoga posizione ma non più per la sola sede per cui avevo concorso ma tot. posti per tot. sedi.
Posso dire per esperienza personale che la selezione non è assolutamente truccata benché poco trasparente in diversi passaggi - numero concorrenti, graduatoria etc- nonostante l'art. 11 del loro regolamento in punto di reclutamento del personale invochi espressamente detto principio.
Inoltre, sospetto che, a parità di rendimento, prediligano proporre l'assunzione a un uomo piuttosto che a una donna.
Mi chiedo inoltre, la legittimità della indizione di una nuova selezione davanti a graduatorie di appena due anni prima.
Un in bocca al lupo a tutti.
Rispondi

Da: Gina12345 21/02/2018 10:59:46
Buongiorno, io ho partecipato a una delle selezioni per amministrativo indetta nel 2015 e definita nel 2016. Sono risultata idonea non vincitoice come da loro comunicazione, nessuna pubblicazione di graduatoria.
Ora hanno pubblicato il nuovo avviso per il 2018 analoga posizione ma non più per la sola sede per cui avevo concorso ma tot. posti per tot. sedi.
Posso dire per esperienza personale che la selezione non è assolutamente truccata benché poco trasparente in diversi passaggi - numero concorrenti, graduatoria etc- nonostante l'art. 11 del loro regolamento in punto di reclutamento del personale invochi espressamente detto principio.
Inoltre, sospetto che, a parità di rendimento, prediligano proporre l'assunzione a un uomo piuttosto che a una donna.
Mi chiedo inoltre, la legittimità della indizione di una nuova selezione davanti a graduatorie di appena due anni prima.
Un in bocca al lupo a tutti.
Rispondi

Da: Gina12345 21/02/2018 10:59:52
Buongiorno, io ho partecipato a una delle selezioni per amministrativo indetta nel 2015 e definita nel 2016. Sono risultata idonea non vincitoice come da loro comunicazione, nessuna pubblicazione di graduatoria.
Ora hanno pubblicato il nuovo avviso per il 2018 analoga posizione ma non più per la sola sede per cui avevo concorso ma tot. posti per tot. sedi.
Posso dire per esperienza personale che la selezione non è assolutamente truccata benché poco trasparente in diversi passaggi - numero concorrenti, graduatoria etc- nonostante l'art. 11 del loro regolamento in punto di reclutamento del personale invochi espressamente detto principio.
Inoltre, sospetto che, a parità di rendimento, prediligano proporre l'assunzione a un uomo piuttosto che a una donna.
Mi chiedo inoltre, la legittimità della indizione di una nuova selezione davanti a graduatorie di appena due anni prima.
Un in bocca al lupo a tutti.
Rispondi

Da: udine dic2017 23/02/2018 15:19:45
Nessuno ha ottenuto mail o chiamate in merito alla selezione per un amministrativo Udine dello scorso dicembre? Grazie in anticipo
Rispondi

Da: Giu 25/02/2018 11:13:43
Salve volevo avere dei chiarimenti riguardo le selezioni che dovrebbero seguire quest'ordine:
1)chiamata;
2) c'è chi parla di test caratteriale e di test claves, vengono svolti entrambi? e poi colloquio motivazionale;
3) colloquio tecnico.

Qualcuno può confermarmi? Grazie mille.
Rispondi

Da: chi83 02/03/2018 10:01:37
anche io sono in attesa di un riscontro per la posizione da tecnico.
Rispondi

Da: Pie 06/03/2018 10:48:47
salve, ricapitolando...test di Claves e/o domande a matrice caratteriale anche per le posizioni da tecnico?
Per BAU che posizione era quella per la quale si era candidato?
Rispondi

Da: FITSJ01I 08/03/2018 17:56:05
chi si è iscritto alla selezione FITSJ01I (1tecn strutt Firenze?)

come ha già detto qualcuno in precedenza, sarebbe doveroso chiedere tutti l'accesso agli atti dopo la selezione, visto i dubbi plausibili di trasparenza e correttezza. Non che cambierà niente, ma almeno diamo il segnale che da questa parte non c'è un branco di rincoglioniti che si fanno prendere in giro
Rispondi

Da: Anonymous2 09/03/2018 07:50:01
Vi consiglio anche io di fare accesso agli atti. Si fa comodamente via email e costa un paio di euro pagabili tramite bonifico. Fatevi estrarre anche il curriculum del vincitore... avrete "piacevoli" sorprese!
Rispondi

Da: FITSJ01I 10/03/2018 11:59:17
un test Claves di prova completo si trova da qualche parte? Giusto per provare sta follia...
Poi mi domando perché hanno sostituito Claves col test psicologico di 134 domande, oppure per i profili tecnici usano sempre Claves?
(oppure eventuali raccomandati rischiavano di non superare Claves?)
Rispondi

Da: TOTO1981 10/03/2018 18:39:41
Probabilmente eventuali raccomandati rischiavano di non superare Claves.
Rispondi

Da: Giu 20/03/2018 09:59:06
Ciao, qualcuno è stato contattato in riferimento alle posizioni che scadevano il 28 febbraio?
Rispondi

Da: car79 20/03/2018 10:02:49
ciao, no io non sono stata ancora contattata...........
Rispondi

Da: Area nord 2018 20/03/2018 14:43:42
Qualcuno è stato contattato telefonicamente?
Rispondi

Da: Boh 20/03/2018 15:09:09
Io non ho ricevuto nessun contatto
Rispondi

Da: Giu 20/03/2018 20:41:05
io non sono stata contattata..forse è ancora presto?
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, ..., 113, 114, 115, 116, 117, 118 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: Bb	19/10/2017 09:52:03
infatti....non mi illudevo di essere vincitrice ma almeno idonea...pazienza
Rispondi

Da: Bb	30/10/2017 13:13:44
nessuno idoneo non vincitore?
Rispondi

Da: vabo	30/10/2017 17:17:03
ragazzi qualche dritta ante colloquio? anche a voi hanno chiesto 2 fototessera?
Rispondi

Da: AC72	07/11/2017 21:39:53
Salve, qualcuno ha fatto il colloquio ultimamente per esperto tecnico sede di Bari?
Rispondi

Da: vabo	18/11/2017 23:22:29
Io ho fatto colloquio per Genova. Tu l'hai fatto? Sai qualcosa?
Rispondi

Da: zizzi5	28/11/2017 18:29:26
Qualcuno di voi sa dirmi dove studiare per la prova tecnica della selezione all'agenzia del demanio riservata agli amministrativi? Vi ringrazio.
Rispondi

Da: vabo	30/11/2017 17:58:45
Ciao zizzi5 prova tecnica per dove?
Rispondi

Da: BAU	13/12/2017 12:06:03
Il test psicoattitudinale si compone di 134 domande a risposta multipla: rispondete in modo sincero e coerente con voi stessi in quanto serve ad individuare il carattere, l'atteggiamento, l'apertura mentale, la stabilità emotiva, la cordialità, la coscienziosità, l'energia, ecc.; non ci sono risposte giuste o sbagliate! Segue colloquio con selezionatore con il quale si fa una chiacchierata su esperienze vissute, motivazioni, ambizioni, ecc. Colloquio tecnico con terna (due dirigenti ed un selezionatore): domande basilari sugli argomenti indicati nell'annuncio di selezione, null'altro, pertanto preparatevi su quello. In bocca al lupo a tutti quelli che vivono questa esperienza. Io sono in attesa del giudizio finale: non ho santi in paradiso ma solo tanti anni di esperienza a cui affidarmi; confido nella serietà della selezione, senza farmi altre domande, ritenendo che l'Agenzia (per il ruolo che riveste) debba scegliere il migliore in ogni senso, senza dare alcuna priorità ad amicizie e conoscenze varie
Rispondi

Da: MACHE	13/12/2017 23:03:49
BAU, confermo tutto quanto hai esposto; anch'io, senza santi in paradiso, aspetto il "giudizio finale".
Rispondi

Da: BAU	14/12/2017 15:01:23
Caro MACHE, le posizioni aperte sono varie: stai a vedere che diventiamo colleghi! Troppo bello per essere vero? ....... "Mai dire mai" I padri fondatori della Repubblica Italiana ragionavano bene, tanto che all'art.4 della Costituzione hanno sancito un diritto / dovere; ..... ma loro venivano dalla guerra, dalla fame e dalla miseria, pertanto conoscevano bene le parole "sofferenza" e "dignità". Peccato non sia più così. Ben vengano questi forum che servono a distrarsi e scaricare la tensione generata dall'inquietante attesa ..... una sorta di cura psicologica.
Rispondi

Da: AC72	14/12/2017 18:30:38
BAU per quale regione concorri?
Rispondi

Da: Roma 3	26/01/2018 06:53:28
Esperto roma, chi ha partecipato?
Rispondi

Da: udine dic2017	29/01/2018 11:35:03
Chi ha partecipato al colloquio tecnico per amministrativo Udine?
Rispondi

Da: Gina12345	21/02/2018 10:59:39
Buongiorno, io ho partecipato a una delle selezioni per amministrativo indetta nel 2015 e definita nel 2016. Sono risultata idonea non vincitoice come da loro comunicazione, nessuna pubblicazione di graduatoria. Ora hanno pubblicato il nuovo avviso per il 2018 analoga posizione ma non più per la sola sede per cui avevo concorso ma tot. posti per tot. sedi. Posso dire per esperienza personale che la selezione non è assolutamente truccata benché poco trasparente in diversi passaggi - numero concorrenti, graduatoria etc- nonostante l'art. 11 del loro regolamento in punto di reclutamento del personale invochi espressamente detto principio. Inoltre, sospetto che, a parità di rendimento, prediligano proporre l'assunzione a un uomo piuttosto che a una donna. Mi chiedo inoltre, la legittimità della indizione di una nuova selezione davanti a graduatorie di appena due anni prima. Un in bocca al lupo a tutti.
Rispondi

Da: Gina12345	21/02/2018 10:59:46
Buongiorno, io ho partecipato a una delle selezioni per amministrativo indetta nel 2015 e definita nel 2016. Sono risultata idonea non vincitoice come da loro comunicazione, nessuna pubblicazione di graduatoria. Ora hanno pubblicato il nuovo avviso per il 2018 analoga posizione ma non più per la sola sede per cui avevo concorso ma tot. posti per tot. sedi. Posso dire per esperienza personale che la selezione non è assolutamente truccata benché poco trasparente in diversi passaggi - numero concorrenti, graduatoria etc- nonostante l'art. 11 del loro regolamento in punto di reclutamento del personale invochi espressamente detto principio. Inoltre, sospetto che, a parità di rendimento, prediligano proporre l'assunzione a un uomo piuttosto che a una donna. Mi chiedo inoltre, la legittimità della indizione di una nuova selezione davanti a graduatorie di appena due anni prima. Un in bocca al lupo a tutti.
Rispondi

Da: Gina12345	21/02/2018 10:59:52
Buongiorno, io ho partecipato a una delle selezioni per amministrativo indetta nel 2015 e definita nel 2016. Sono risultata idonea non vincitoice come da loro comunicazione, nessuna pubblicazione di graduatoria. Ora hanno pubblicato il nuovo avviso per il 2018 analoga posizione ma non più per la sola sede per cui avevo concorso ma tot. posti per tot. sedi. Posso dire per esperienza personale che la selezione non è assolutamente truccata benché poco trasparente in diversi passaggi - numero concorrenti, graduatoria etc- nonostante l'art. 11 del loro regolamento in punto di reclutamento del personale invochi espressamente detto principio. Inoltre, sospetto che, a parità di rendimento, prediligano proporre l'assunzione a un uomo piuttosto che a una donna. Mi chiedo inoltre, la legittimità della indizione di una nuova selezione davanti a graduatorie di appena due anni prima. Un in bocca al lupo a tutti.
Rispondi

Da: udine dic2017	23/02/2018 15:19:45
Nessuno ha ottenuto mail o chiamate in merito alla selezione per un amministrativo Udine dello scorso dicembre? Grazie in anticipo
Rispondi

Da: Giu	25/02/2018 11:13:43
Salve volevo avere dei chiarimenti riguardo le selezioni che dovrebbero seguire quest'ordine: 1)chiamata; 2) c'è chi parla di test caratteriale e di test claves, vengono svolti entrambi? e poi colloquio motivazionale; 3) colloquio tecnico. Qualcuno può confermarmi? Grazie mille.
Rispondi

Da: chi83	02/03/2018 10:01:37
anche io sono in attesa di un riscontro per la posizione da tecnico.
Rispondi

Da: Pie	06/03/2018 10:48:47
salve, ricapitolando...test di Claves e/o domande a matrice caratteriale anche per le posizioni da tecnico? Per BAU che posizione era quella per la quale si era candidato?
Rispondi

Da: FITSJ01I	08/03/2018 17:56:05
chi si è iscritto alla selezione FITSJ01I (1tecn strutt Firenze?) come ha già detto qualcuno in precedenza, sarebbe doveroso chiedere tutti l'accesso agli atti dopo la selezione, visto i dubbi plausibili di trasparenza e correttezza. Non che cambierà niente, ma almeno diamo il segnale che da questa parte non c'è un branco di rincoglioniti che si fanno prendere in giro
Rispondi

Da: Anonymous2	09/03/2018 07:50:01
Vi consiglio anche io di fare accesso agli atti. Si fa comodamente via email e costa un paio di euro pagabili tramite bonifico. Fatevi estrarre anche il curriculum del vincitore... avrete "piacevoli" sorprese!
Rispondi

Da: FITSJ01I	10/03/2018 11:59:17
un test Claves di prova completo si trova da qualche parte? Giusto per provare sta follia... Poi mi domando perché hanno sostituito Claves col test psicologico di 134 domande, oppure per i profili tecnici usano sempre Claves? (oppure eventuali raccomandati rischiavano di non superare Claves?)
Rispondi

Da: TOTO1981	10/03/2018 18:39:41
Probabilmente eventuali raccomandati rischiavano di non superare Claves.
Rispondi

Da: Giu	20/03/2018 09:59:06
Ciao, qualcuno è stato contattato in riferimento alle posizioni che scadevano il 28 febbraio?
Rispondi

Da: car79	20/03/2018 10:02:49
ciao, no io non sono stata ancora contattata...........
Rispondi

Da: Area nord 2018	20/03/2018 14:43:42
Qualcuno è stato contattato telefonicamente?
Rispondi

Da: Boh	20/03/2018 15:09:09
Io non ho ricevuto nessun contatto
Rispondi

Da: Giu	20/03/2018 20:41:05
io non sono stata contattata..forse è ancora presto?
Rispondi