Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: Ginco. 2 - 11/02/2021 19:52:52
Almeno un concorso l'avevano superato
Rispondi

Da: Concorsistadoc12 1 - 11/02/2021 19:57:36
Magari per titoli e colloquio
Rispondi

Da: @Concorsistadoc12 1 1 - 11/02/2021 19:58:15
Il piano del fabbisogno del personale prevede per il 2021 l'assunzione di 175 dirigenti. Non uno di piu'. E per 'scorrere' prima occorrera' revocare ufficialmente il 160. A me non sembra cosi' semplice ne' immediato. Il 160 e' fermo causa covid ma quando si potra' penso ripartira'. Molto piu' probabile l'utilizzo della graduatoria da parte di altre amministrazioni come le dogane
Rispondi

Da: Concorsistadoc12 11/02/2021 20:05:16
Non è corretto.
Si parla di un numero maggiore da essere colmato con le procedure 175+160+incarichi.

Considerando che per terminare il 160 occorrono almeno due anni, si ragionerà di conseguenza.
Rispondi

Da: X Concosistadoc 2 - 11/02/2021 20:07:30
Ma il 175 è un concorso per titoli e colloquio......
Quanta ipocrisia.....
Rispondi

Da: Concorsistadoc12 11/02/2021 20:08:44
Lo hanno scelto i concorrenti?
Rispondi

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Da: il piano triennale si aggiorna 11/02/2021 20:09:00
... a gennaio, ogni anno, mentre le graduatorie dirano 2-3 anni!
Credo che anche nel 2022 ci sará gennaio ...
Rispondi

Da: Circa. 1 2 - 11/02/2021 20:17:36

Gli idonei tutti, anche quelli in pensione, qualora si procedesse ad uno scorrimento del concorso in fieri per coprire le posizioni disponibili, possono senza problemi presentare un ricorso, anche collettivo, per chiedere un risarcimento parametrato al danno subito per il mancato scorrimento del proprio concorso, essendovi anche in quel caso posizioni dirigenziali disponibili coperte attraverso l'attribuzione di incarichi illegittimi.

Rispondi

Da: Ginco. 2 - 11/02/2021 20:21:35
Ripeto almeno uno straccio di concorso lo hanno fatto
Rispondi

Da: si ma 2 - 11/02/2021 20:30:42
fonti certe mi hanno detto 3400 euro scarsi per un terzo livello x 13 mensilità. l'accessorio non saprei, ma per arrivare a 72000 netti ce ne passa. Date false informazioni, pertanto vada x l'Audi A1
Rispondi

Da: @ sopra 1 - 11/02/2021 20:32:13
le assegnazioni ci saranno dopo un max interpello x sistemare gli attuali dirigenti, ovviamente seguono la graduatoria ma solo x dare la regione
Rispondi

Da: @Concorsistadoc12 11/02/2021 21:10:49
Penso semplicemente che dopo l'immissione dei 175 nel 2021 non vi sara' piu' alcuna emergenza per i dirigenti, e l'agenzia proseguira' con il 160 senza fretta, per cui nel 2022 il piano non cambiera'. Ma e' solo una mia idea, posso sbagliare.
Rispondi

Da: statistiche x curiosi 2 - 11/02/2021 21:19:29
Premesso che non credo in uno scorrimento della graduatoria (a meno che non usino le posizioni art. 19 c. 6 che si libereranno), non metto in discussione il diritto degli idonei (vecchi e nuovi) di presentare ricorsi (per chiedere risarcimenti, scorrimenti etc etc), ma personalmente (pur con tutti i miei limiti di competenze giuridiche) dubito (nel merito) che i ricorsi possano avere una minima possibilità di successo
Poi se un giudice (a Roma o Berlino che sia) darà ragione ai ricorrenti auguro ai colleghi di poter dimostrare "sul campo" le proprie competenze così tanto sbandierate su questo forum
Mi dispiace solo notare il livore tra colleghi che dietro una ordinaria competizione nasconde frustrazioni ataviche dei vecchi idonei contro i nuovi idonei di un concorso 175 comunque "simile" e sicuramente non meno probante del vecchio 999 (per quanto entrambi al ribasso attesa la mancanza di una prova scritta)
Quanto ai troll che sparano cifre stratosferiche sugli stipendi dei dirigenti, basta andare sul sito internet dell'agenzia per verificare i dati retributivi dei dirigenti, ci sono le retribuzioni 2018 pubblicate
Rispondi

Da: @sopra 11/02/2021 21:30:45
retribuzioni percepite nel 2015. Il fondo per il risultato 2018 è stato contrattato pochi giorni fa... Considerate che dentro le retribuzioni ci sono pure i contributi, per darvi il quadro completo
Rispondi

Da: Circa. 2 - 11/02/2021 22:13:25
X statistiche per curiosi

Penso che una tua indiscutibile caratteristica sia capire le cose al contrario e manipolare alterando il senso delle cose che altri scrivono . Non vedo alcun livore tra i vecchi idonei dei concorsi in precedenza espletati e i futuri idonei del 175 ma solo la prospettata e reale possibita' per i primi di chiedere risarcimenti per manifesta disparità di trattamento qualora si addienga ad uno scorrimento degli idonei del concorso in essere. Credo che gli scorrimenti siamo un dovere per ogni p. a. anche e soprattutto per evitare di gravare le casse dello stato con gli oneri di un nuovo concorso.
Rispondi

Da: Bisgero 1 - 11/02/2021 22:26:37
Quante persone che dichiarano di aver dimostrato sul campo di meritare
Rispondi

Da: statistiche per curiosi 2 - 11/02/2021 22:33:17
Capire male ... questo lo dice lei !!
Manipolare alterando il senso ... no, molto semplicemente interpretato.
Si è mai posto il dubbio che il problema sia lei, il modo in cui si esprime, come si pone verso gli altri e quello che traspare dalle sue parole ?
Nel merito, io ho le mie idee, lei le sue
Rispondi

Da: mah, in A.e. ... 2 - 11/02/2021 23:38:22
... i dipendenti sapranno il diritto tributario, ma sicuramente conoscono poco quello amministrativo!
Il d.lgs. n. 156/2001 prevede che qualsiasi graduatoria ha validitá per 3 anni!
Inoltre, è impossibile fare valere i diritti derivati da una graduatoria pubblicata circa 20 anni fa (non ricordo se nel 2001, o nel 2002) ...
Qualsiasi diritto "contrattuale" si prescrive in 10 anni ...
Ammesso vi sia lesione di diritto soggettivo, e non semplice lesione di interesse legittimo: perchè in questo secondo caso il termine per agire davanti al tar è brevissimo!
Chi sostiene il contrario non fa considerazioni giuridiche, ma semina solo zizzania!
Rispondi

Da: Ginco. 2 - 12/02/2021 06:49:33
Non è così se vi è una lesione del diritto soggettivo i termini decorrono da allora. Basta chiedere ad un avvocato
Rispondi

Da: Bull. 12/02/2021 08:57:38
Il piano di fabbisogno formativo è un burlesque perché i posti dirigenziali disponibili sono oltre quattrocento..... La verità è un'altra e facilmente intuibile.
Rispondi

Da: Oto 12/02/2021 09:21:19
Cari colleghi,
Le notizie di questi giorni sulla possibile squadra di ministri rendono palese come qualcuno abbia usato l'ADE come personal trampolino di lancio per incarichi politici più prestigiosi.
E così non si è esitato a trasformare un'amministrazione di entrata per antonomasia in una di spesa e a fermare la produzione per non generare dissenso.
Con questa inerzia, se non si fa macchinine indietro tutta subito, ai futuri dirigenti e a noi tutti non toccherà altro che smantellare la nave.
Rispondi

Da: x sopra 12/02/2021 10:32:50
Anche la compliance... A volte te la sbattono sotto il naso quando hai fatto l'art. 32, l'invito all'adesione e l'istruttoria successiva. A quel punto il controllo è stato fatto al 99% e il relativo lavoro e impegno di personale anche. Con grande risparmio di sanzioni e interessi (tasso legale vs tasso di mora).
Rispondi

Da: Voloteo 2 - 12/02/2021 13:01:23
Purtroppo ci sono persone che su questo forum travisano o fingono di travisare gli interventi miei e di qualche collega in cui giustamente non si chiede né si potrebbe chiedere alcuno scorrimento di vecchie graduatorie, peraltro cessate di recente con provvedimento del governo giallo verde, ma risarcimenti nel caso si proceda allo scorrimento del 175. Quindi la "causa" che potrebbe portare al verificarsi della possibilità di sottoporre al giudice la tutela della lesione di un interesse legittimo e' appunto un provvedimento di scorrimento del concorso in svolgimento, negato alle graduatorie dei precedenti concorsi (999,163,162) neppure dopo la pubblicazione della sentenza 37 nel 2015. Evitiamo quindi confusioni e diverse interpretazioni.
Rispondi

Da: Castiel 2 - 12/02/2021 13:06:09
Quindi ogni scorrimento presente e futuro sarebbe inibito perché non è stato effettuato lo scorrimento allora? Mah...
Rispondi

Da: Volg.. 2 - 12/02/2021 13:50:50
Chiamasi disparità di trattamento
Rispondi

Da: dispaeitá di ... 2 - 12/02/2021 14:18:54
... trattamento dopo 20 anni?!
Allora io potrei chiedere un risarcento del danno, perchè mio nonno era cavaliere del Regno d'Italia, mentre a me hanno tolto questa titolatura?
Teoria interessante ...

Rispondi

Da: bene informato 2 - 12/02/2021 14:32:44
Chiariamo bene le cose ai male informati, visto che la pecunia interessa molto, a quanto pare. Un dirigente di seconda fascia in posizione e economica più alta (indennità di fascia) ha uno stipendio di 4.000 euro al mese circa, non certo i 6.000 che qualcuno vagheggia e l'aumento dell'ultimo contratto è ridicolo: circa 60 euro netti. E' buona l'indennità di risultato, ma variabile e te la danno con anni di ritardo. Prendeteci le misure, perché fare il dirigente e il direttore provinciale in particolare in Agenzia, ti cambia la vita e non certo in meglio.
Rispondi

Da: Concorsistadoc12 1 1 - 12/02/2021 14:37:15
È davvero sorprendente apprendere come presunti colleghi si aggrappino a graduatorie di un concorso di venti anni fa, per accampare pretese risarcitorie.

Quanto dovrebbe richiedere l'Agenzie alle tante cariatidi che per 40 anni hanno scaldato la poltrona, percependo uno stipendio a sbafo???
Rispondi

Da: Secondo. 12/02/2021 16:56:56

me qualcuno avrebbe dovuto fare il proprio dovere vigilano invece di scaldare la sedia o assegnare incarichi illegittimi........
Rispondi

Da: Secondo. 12/02/2021 16:57:09

me qualcuno avrebbe dovuto fare il proprio dovere vigilano invece di scaldare la sedia o assegnare incarichi illegittimi........
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 510, 511, 512, 513, 514, 515, 516, 517, 518, 519, 520, ..., 1609, 1610, 1611, 1612, 1613, 1614 - Successiva >>

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Da: Ginco.	2 - 11/02/2021 19:52:52
Almeno un concorso l'avevano superato
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Da: Concorsistadoc12	1 - 11/02/2021 19:57:36
Magari per titoli e colloquio
Rispondi

Da: @Concorsistadoc12	1 1 - 11/02/2021 19:58:15
Il piano del fabbisogno del personale prevede per il 2021 l'assunzione di 175 dirigenti. Non uno di piu'. E per 'scorrere' prima occorrera' revocare ufficialmente il 160. A me non sembra cosi' semplice ne' immediato. Il 160 e' fermo causa covid ma quando si potra' penso ripartira'. Molto piu' probabile l'utilizzo della graduatoria da parte di altre amministrazioni come le dogane
Rispondi

Da: Concorsistadoc12	11/02/2021 20:05:16
Non è corretto. Si parla di un numero maggiore da essere colmato con le procedure 175+160+incarichi. Considerando che per terminare il 160 occorrono almeno due anni, si ragionerà di conseguenza.
Rispondi

Da: X Concosistadoc	2 - 11/02/2021 20:07:30
Ma il 175 è un concorso per titoli e colloquio...... Quanta ipocrisia.....
Rispondi

Da: Concorsistadoc12	11/02/2021 20:08:44
Lo hanno scelto i concorrenti?
Rispondi

Da: il piano triennale si aggiorna	11/02/2021 20:09:00
... a gennaio, ogni anno, mentre le graduatorie dirano 2-3 anni! Credo che anche nel 2022 ci sará gennaio ...
Rispondi

Da: Circa.	1 2 - 11/02/2021 20:17:36
Gli idonei tutti, anche quelli in pensione, qualora si procedesse ad uno scorrimento del concorso in fieri per coprire le posizioni disponibili, possono senza problemi presentare un ricorso, anche collettivo, per chiedere un risarcimento parametrato al danno subito per il mancato scorrimento del proprio concorso, essendovi anche in quel caso posizioni dirigenziali disponibili coperte attraverso l'attribuzione di incarichi illegittimi.
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Da: Ginco.	2 - 11/02/2021 20:21:35
Ripeto almeno uno straccio di concorso lo hanno fatto
Rispondi

Da: si ma	2 - 11/02/2021 20:30:42
fonti certe mi hanno detto 3400 euro scarsi per un terzo livello x 13 mensilità. l'accessorio non saprei, ma per arrivare a 72000 netti ce ne passa. Date false informazioni, pertanto vada x l'Audi A1
Rispondi

Da: @ sopra	1 - 11/02/2021 20:32:13
le assegnazioni ci saranno dopo un max interpello x sistemare gli attuali dirigenti, ovviamente seguono la graduatoria ma solo x dare la regione
Rispondi

Da: @Concorsistadoc12	11/02/2021 21:10:49
Penso semplicemente che dopo l'immissione dei 175 nel 2021 non vi sara' piu' alcuna emergenza per i dirigenti, e l'agenzia proseguira' con il 160 senza fretta, per cui nel 2022 il piano non cambiera'. Ma e' solo una mia idea, posso sbagliare.
Rispondi

Da: statistiche x curiosi	2 - 11/02/2021 21:19:29
Premesso che non credo in uno scorrimento della graduatoria (a meno che non usino le posizioni art. 19 c. 6 che si libereranno), non metto in discussione il diritto degli idonei (vecchi e nuovi) di presentare ricorsi (per chiedere risarcimenti, scorrimenti etc etc), ma personalmente (pur con tutti i miei limiti di competenze giuridiche) dubito (nel merito) che i ricorsi possano avere una minima possibilità di successo Poi se un giudice (a Roma o Berlino che sia) darà ragione ai ricorrenti auguro ai colleghi di poter dimostrare "sul campo" le proprie competenze così tanto sbandierate su questo forum Mi dispiace solo notare il livore tra colleghi che dietro una ordinaria competizione nasconde frustrazioni ataviche dei vecchi idonei contro i nuovi idonei di un concorso 175 comunque "simile" e sicuramente non meno probante del vecchio 999 (per quanto entrambi al ribasso attesa la mancanza di una prova scritta) Quanto ai troll che sparano cifre stratosferiche sugli stipendi dei dirigenti, basta andare sul sito internet dell'agenzia per verificare i dati retributivi dei dirigenti, ci sono le retribuzioni 2018 pubblicate
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Da: @sopra	11/02/2021 21:30:45
retribuzioni percepite nel 2015. Il fondo per il risultato 2018 è stato contrattato pochi giorni fa... Considerate che dentro le retribuzioni ci sono pure i contributi, per darvi il quadro completo
Rispondi

Da: Circa.	2 - 11/02/2021 22:13:25
X statistiche per curiosi Penso che una tua indiscutibile caratteristica sia capire le cose al contrario e manipolare alterando il senso delle cose che altri scrivono . Non vedo alcun livore tra i vecchi idonei dei concorsi in precedenza espletati e i futuri idonei del 175 ma solo la prospettata e reale possibita' per i primi di chiedere risarcimenti per manifesta disparità di trattamento qualora si addienga ad uno scorrimento degli idonei del concorso in essere. Credo che gli scorrimenti siamo un dovere per ogni p. a. anche e soprattutto per evitare di gravare le casse dello stato con gli oneri di un nuovo concorso.
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Da: Bisgero	1 - 11/02/2021 22:26:37
Quante persone che dichiarano di aver dimostrato sul campo di meritare
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Da: statistiche per curiosi	2 - 11/02/2021 22:33:17
Capire male ... questo lo dice lei !! Manipolare alterando il senso ... no, molto semplicemente interpretato. Si è mai posto il dubbio che il problema sia lei, il modo in cui si esprime, come si pone verso gli altri e quello che traspare dalle sue parole ? Nel merito, io ho le mie idee, lei le sue
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Da: mah, in A.e. ...	2 - 11/02/2021 23:38:22
... i dipendenti sapranno il diritto tributario, ma sicuramente conoscono poco quello amministrativo! Il d.lgs. n. 156/2001 prevede che qualsiasi graduatoria ha validitá per 3 anni! Inoltre, è impossibile fare valere i diritti derivati da una graduatoria pubblicata circa 20 anni fa (non ricordo se nel 2001, o nel 2002) ... Qualsiasi diritto "contrattuale" si prescrive in 10 anni ... Ammesso vi sia lesione di diritto soggettivo, e non semplice lesione di interesse legittimo: perchè in questo secondo caso il termine per agire davanti al tar è brevissimo! Chi sostiene il contrario non fa considerazioni giuridiche, ma semina solo zizzania!
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Da: Ginco.	2 - 12/02/2021 06:49:33
Non è così se vi è una lesione del diritto soggettivo i termini decorrono da allora. Basta chiedere ad un avvocato
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Da: Bull.	12/02/2021 08:57:38
Il piano di fabbisogno formativo è un burlesque perché i posti dirigenziali disponibili sono oltre quattrocento..... La verità è un'altra e facilmente intuibile.
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Da: Oto	12/02/2021 09:21:19
Cari colleghi, Le notizie di questi giorni sulla possibile squadra di ministri rendono palese come qualcuno abbia usato l'ADE come personal trampolino di lancio per incarichi politici più prestigiosi. E così non si è esitato a trasformare un'amministrazione di entrata per antonomasia in una di spesa e a fermare la produzione per non generare dissenso. Con questa inerzia, se non si fa macchinine indietro tutta subito, ai futuri dirigenti e a noi tutti non toccherà altro che smantellare la nave.
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Da: x sopra	12/02/2021 10:32:50
Anche la compliance... A volte te la sbattono sotto il naso quando hai fatto l'art. 32, l'invito all'adesione e l'istruttoria successiva. A quel punto il controllo è stato fatto al 99% e il relativo lavoro e impegno di personale anche. Con grande risparmio di sanzioni e interessi (tasso legale vs tasso di mora).
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Da: Voloteo	2 - 12/02/2021 13:01:23
Purtroppo ci sono persone che su questo forum travisano o fingono di travisare gli interventi miei e di qualche collega in cui giustamente non si chiede né si potrebbe chiedere alcuno scorrimento di vecchie graduatorie, peraltro cessate di recente con provvedimento del governo giallo verde, ma risarcimenti nel caso si proceda allo scorrimento del 175. Quindi la "causa" che potrebbe portare al verificarsi della possibilità di sottoporre al giudice la tutela della lesione di un interesse legittimo e' appunto un provvedimento di scorrimento del concorso in svolgimento, negato alle graduatorie dei precedenti concorsi (999,163,162) neppure dopo la pubblicazione della sentenza 37 nel 2015. Evitiamo quindi confusioni e diverse interpretazioni.
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Da: Castiel	2 - 12/02/2021 13:06:09
Quindi ogni scorrimento presente e futuro sarebbe inibito perché non è stato effettuato lo scorrimento allora? Mah...
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Da: Volg..	2 - 12/02/2021 13:50:50
Chiamasi disparità di trattamento
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Da: dispaeitá di ...	2 - 12/02/2021 14:18:54
... trattamento dopo 20 anni?! Allora io potrei chiedere un risarcento del danno, perchè mio nonno era cavaliere del Regno d'Italia, mentre a me hanno tolto questa titolatura? Teoria interessante ...
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Da: bene informato	2 - 12/02/2021 14:32:44
Chiariamo bene le cose ai male informati, visto che la pecunia interessa molto, a quanto pare. Un dirigente di seconda fascia in posizione e economica più alta (indennità di fascia) ha uno stipendio di 4.000 euro al mese circa, non certo i 6.000 che qualcuno vagheggia e l'aumento dell'ultimo contratto è ridicolo: circa 60 euro netti. E' buona l'indennità di risultato, ma variabile e te la danno con anni di ritardo. Prendeteci le misure, perché fare il dirigente e il direttore provinciale in particolare in Agenzia, ti cambia la vita e non certo in meglio.
Rispondi

Da: Concorsistadoc12	1 1 - 12/02/2021 14:37:15
È davvero sorprendente apprendere come presunti colleghi si aggrappino a graduatorie di un concorso di venti anni fa, per accampare pretese risarcitorie. Quanto dovrebbe richiedere l'Agenzie alle tante cariatidi che per 40 anni hanno scaldato la poltrona, percependo uno stipendio a sbafo???
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Da: Secondo.	12/02/2021 16:56:56
me qualcuno avrebbe dovuto fare il proprio dovere vigilano invece di scaldare la sedia o assegnare incarichi illegittimi........
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Da: Secondo.	12/02/2021 16:57:09
me qualcuno avrebbe dovuto fare il proprio dovere vigilano invece di scaldare la sedia o assegnare incarichi illegittimi........
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