Mininterno.net FORUM - Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010

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Concorso 175 dirigenti agenzia entrate 2010
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Da: Cerchiamo 3 - 05/04/2025 13:12:28
Di non cadere nel ridicolo.
A 60 anni fare ancora la domanda da capo team ?
Quando nel resto del mondo lavorativo, a 55 anni ti fanno l'offerta economica o il scivolamento per farti andare a casa .
Ma dai, è un discorso fisiologico, di energie fisiche, mentali , motivazionali.
Come mai dopo i 50 anni la visita te la fanno ogni 2 anni invece che ogni 5 ? Come mai avevano messo la vaccinazione obbligatoria per gli over 50 ? E così anche per la patente?.
60 anni è un età in cui si è già fragili dal punto di vista medico e si è alle soglie della terza età, dai cerchiamo di essere realisti.
Pochi anni dopo si ha diritto alle tessere sconto per anziani (65 anni).
A 60 anni non si dovrebbe fare più neanche la domanda per rispetto ai colleghi più giovani, alla propria organizzazione lavorativa e soprattutto per rispetto a se stessi.
Rispondi

Da: X su 2 - 05/04/2025 13:50:27
Ci sono giovani disinteressati e demotivati per cui un posto di coordinamento non risulta attrattivo e li capisco perfettamente, ci sono meno giovani,ossia sessantenni per intenderci per i quali fare il capo team è comunque un modo per realizzarsi e va benissimo così, anche perché dimostrano di crederci ancora.............
Rispondi

Da: x sopra 2 - 05/04/2025 14:23:35
per come è strutturato cercano guai, anche eventualmente di salute. Meglio il giardinaggio che libera la mente a quell'età: e risparmi sui 50 euro allora del giardiniere!
Rispondi

Da: X su 1 - 05/04/2025 14:39:13
..... Le illusioni sono le ultime a morire...........
Rispondi

Da: kijijuhh 05/04/2025 14:39:25
ringraziate quelli che si candidano, quasi nessuno ha voglia di rogne per due spicci in più XD
Rispondi

Da: beh 05/04/2025 14:40:08
di giovani disinteressati in tanti anni di Amm.ne non ne ho mai visti tanti insieme come fra i nuovi entrati, rivalutate pure ciò che avevate e rischiate di perdere
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Da: X tutti 05/04/2025 15:17:27
Ae, per come tratta il 90 per cento -e passa- del personale ( eufemismo ) , e' un ente che merita ben poco...( e che non e' particolarmente amato...)
Le favolette le raccontino a qualcun altro...
Rispondi

Da: sarà 05/04/2025 15:32:26
probabilmente sarà così, ma in fondo tu cos'è che ami? la minchia forse
Rispondi

Da: Montesquieu 1 - 05/04/2025 16:00:31
ringraziate quelli che si candidano, quasi nessuno ha voglia di rogne per due spicci in più XD

verissimo, se non ci fossero i ct le altre figure andrebberoin panne di sicuro
Rispondi

Da: X x sara'' 05/04/2025 16:51:05
Quella la ami te ( se no non scriveresti certe " freudiane " cagate..).
Sicuramente amo la vita...ma non amo le teste de caz come te...
Rispondi

Da: e anche oggi 05/04/2025 17:05:21
mi è toccato sentire in Chiesa della storia del ladro esattore Zaccheo, persona non grata. Tante soddisfazioni.
Rispondi

Da: sarà 05/04/2025 17:07:03
dubito che chi ama la vita passi i sabati a sparlare dell'agenzia..... più probabile che ti piaccia prenderlo..... per autopunizione.
Rispondi

Da: Macheroba 05/04/2025 18:10:31
Certo 'il scivolamento ' non si può sentire . Complimenti
Rispondi

Da: x cerchiamo 2 1 - 05/04/2025 18:10:34
ma a parte fare il capo team, un sessantenne che fa?
I figli sono grandi, la moglie ormai ne schifa la presenza, il testosterone é poco e manco può più andare a donnine!
Anche se la mente é lucida, non ha più tempo
per progettare una carriera diversa!
Parlare di magistratura tributaria non ha poi molto senso, in quanto hanno messo una prova preselettiva mnemonica molto difficile, proprio per escludere chi già lavorava, non aveva tempo e non era fresco di studi.
Non credo che SNA sia molto diverso.
I datori di lavoro non apprezzano un neo-assunto sessantenne!
Peraltro, se smetti di fare il capo team, non sempre AE ti tutela spostandoti allo staff o in altro reparto più tranquillo. Spesso, ti lascia in mezzo ai precedenti sottoposti, che non vedono l'ora di vendicarsi e fartela pagare!
Quindi é chiaro che i capo team tenteranno sempre di ricandidarsi, ad oltranza.
Rispondi

Da: vuoi sapere cosa fa 05/04/2025 18:14:59
Non fa un c...o! Che deve lavorare per la tua brutta faccia?
Rispondi

Da: deve lavorare 1 1 - 05/04/2025 18:46:13
perché il Governo gli ha ordinato di farlo, per la tenuta dei conti Inps.
Deve lavorare perché più nessuno sopporta i VDM che ricevono la pensione Inps e, in certi ambienti, un pensionato precoce rischia seriamente il linciaggio.
Guarda, quasi quasi fai meno schifo tu alla gente comune, pur essendo un gabelliere meridionale nel mezzo del Lombardo-Veneto.
Rispondi

Da: Doroteo 05/04/2025 18:59:52
X sara

Mi sembri un represso abbastanza frustrato..... sbaglio.?
Rispondi

Da: sarà 2 - 05/04/2025 21:32:36
e perché frustrato? ho passato un bel sabato. Sei un altro col pruritino al sedere che non riesce a soddisfare e si sfoga contro l'agenzia?
Rispondi

Da: X x sara 06/04/2025 08:49:59
Dubito che chi abbia un minimo di dignita' e di salute mentale passi ogni santo giorno a difendere l'indifendibile ( solo per aver qualche briciola...).
Sempre su sto forum, sei, testa de caz...Io ci passo, se va bene, una tantum...
E fai continui riferimenti volgari...( che connotano, assieme ad altro, la tua reale essenza: l'esser un lecchino, laido, scoppiato, frustrato, misero e psicopatico...).

P.s: si attende pronta risposta...sfigatone...che da' del frustrato agli altri...
Rispondi

Da: X sopra 1 - 06/04/2025 10:02:47
E vero difendere l'indifendibile.
Visto che non hanno argomenti rispetto a chi chiede un sistema giusto ed equo per tutti, insultano in modo disgustoso rivelando quello che sono , mostrando la loro pochezza.
Rispondi

Da: X Tutti 06/04/2025 12:53:28
Basta insondabili cooptazioni, anche quelle mascherate !!!!
Rispondi

Da: sarà 06/04/2025 15:56:29
non sono nemmeno dipendente dell'agenzia lavoro in altra amministrazione... a quanto pare dai commenti degli altri sembra che tu sia qui fisso da anni... e dalla scheccata che hai tirato direi proprio che è carenza dell'asso di bastoni, ci ho visto giusto......
Rispondi

Da: X sopra 06/04/2025 18:38:06
Ma vattene sul forum del tuo datore di lavoro, se esiste, ma credo tu sia un/a casalingo/a frustrato/a........
Rispondi

Da: X sopra 06/04/2025 21:15:57
Quanta frustrazione i troll che vogliono il monopolio della rottura di coglioni...
Rispondi

Da: X Tutti 06/04/2025 21:28:44
In questo forum si palesa molta rabbia nei confronti di una classe dirigenziale che ha condotto l'Agenzia verso i suoi record storici, e disperazione per non aver mai superato una semplice selezione come capo team. Gioverebbe dirigersi verso altri lidi alla ricerca di una boccata d'aria fresca.
Rispondi

Da: X sopra 1 - 07/04/2025 00:19:21
Il problema è che molti capi team che stanno lì da tanto, troppo tempo non hanno mai superato una selezione oggettiva ed anonima come quella del 2019 e non hanno mai superato alcunché (vedi concorsi) tanto che sono diventati vecchi sul seggiolino.
Si, gente che non ha mai passato i test anonimi (e tra il 2015 ed il 2019 ne sono state fatte di prove con i test anche per le POS) che anche da vecchi vogliono ancora il seggiolino garantito.

Rispondi

Da: Non così 1 - 07/04/2025 06:43:32
Confondete mele e arance. Se ci sono stati favoritismi, bisogna intervenire lì magari anche con una bella denuncia. Ma il principio del demansionamento è aberrante: non si demansiona una persona solo perché è anziana, per il rispetto dei contributi che ha dato in passato. Non lo si fa da nessuna altra parte se non per gravi motivi.
Rispondi

Da: X sopra 07/04/2025 09:39:23
Apprezzo il tono civile dell' intervento però non è corretto parlare di demansionamento.
Demansionamento si ha quando una persona è incardinata in un profilo professionale (esempio funzionario) e le vengono imposte mansioni che non sono attribuibili a quel profilo professionale ( esempio fare fotocopie per i colleghi o la gestione del protocollo del team quale unica mansione).
Qui siamo in presenza di ruoli temporanei ( ora tre anni) di coordinamento che non costituiscono una promozione o un passaggio ad un profilo superiore.
Oltre alla tanto richiamata "anticorruzione ' e alle questioni di ambiente di riferimento, esistono dei principi di pari opportunità e di merito che non giustificano la trasformazione di quei posti in diritti acquisiti facendoli occupare dalle stesse persone per decenni o addirittura a vita.
Anche come cittadino ritengo che un Ufficio pubblico in cui non ci sia mai un ricambio in certe figure intermedie non sia una cosa positiva , per mille motivi , considerato che spesso si parla di piccole città e realtà in cui si conoscono tutti (compresi i professionisti che frequentano l'ufficio).
Se ci sono sempre le stesse persone da anni si potrebbero creare dei condizionamenti magari inconsci legati proprio ad una conoscenza e a una frequentazione professionale di lunga data.

Rispondi

Da: X sara'' 07/04/2025 11:56:05
La checca qua sembri proprio te...se dobbiamo dirla tutta...Le tue "argomentazioni" ti, infatti, connotano e descrivono..e l'asso di mazze sai bene dove, con tuo sommo gaudio, riporlo...
Rispondi

Da: X Tutti 1 - 07/04/2025 12:36:25
Comunque il fatto che in agenzia, secondo un principio inconcepibile e aberrante, vengano assunti da qualche tempo unicamente funzionari, automaticamente gli stessi oltre ad essere mal pagati ed in prospettiva demotivati, risultano essere ampiamente demansionati.
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Da: Cerchiamo	3 - 05/04/2025 13:12:28
Di non cadere nel ridicolo. A 60 anni fare ancora la domanda da capo team ? Quando nel resto del mondo lavorativo, a 55 anni ti fanno l'offerta economica o il scivolamento per farti andare a casa . Ma dai, è un discorso fisiologico, di energie fisiche, mentali , motivazionali. Come mai dopo i 50 anni la visita te la fanno ogni 2 anni invece che ogni 5 ? Come mai avevano messo la vaccinazione obbligatoria per gli over 50 ? E così anche per la patente?. 60 anni è un età in cui si è già fragili dal punto di vista medico e si è alle soglie della terza età, dai cerchiamo di essere realisti. Pochi anni dopo si ha diritto alle tessere sconto per anziani (65 anni). A 60 anni non si dovrebbe fare più neanche la domanda per rispetto ai colleghi più giovani, alla propria organizzazione lavorativa e soprattutto per rispetto a se stessi.
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Da: X su	2 - 05/04/2025 13:50:27
Ci sono giovani disinteressati e demotivati per cui un posto di coordinamento non risulta attrattivo e li capisco perfettamente, ci sono meno giovani,ossia sessantenni per intenderci per i quali fare il capo team è comunque un modo per realizzarsi e va benissimo così, anche perché dimostrano di crederci ancora.............
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Da: x sopra	2 - 05/04/2025 14:23:35
per come è strutturato cercano guai, anche eventualmente di salute. Meglio il giardinaggio che libera la mente a quell'età: e risparmi sui 50 euro allora del giardiniere!
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Da: X su	1 - 05/04/2025 14:39:13
..... Le illusioni sono le ultime a morire...........
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Da: kijijuhh	05/04/2025 14:39:25
ringraziate quelli che si candidano, quasi nessuno ha voglia di rogne per due spicci in più XD
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Da: beh	05/04/2025 14:40:08
di giovani disinteressati in tanti anni di Amm.ne non ne ho mai visti tanti insieme come fra i nuovi entrati, rivalutate pure ciò che avevate e rischiate di perdere
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Da: X tutti	05/04/2025 15:17:27
Ae, per come tratta il 90 per cento -e passa- del personale ( eufemismo ) , e' un ente che merita ben poco...( e che non e' particolarmente amato...) Le favolette le raccontino a qualcun altro...
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Da: sarà	05/04/2025 15:32:26
probabilmente sarà così, ma in fondo tu cos'è che ami? la minchia forse
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Da: Montesquieu	1 - 05/04/2025 16:00:31
ringraziate quelli che si candidano, quasi nessuno ha voglia di rogne per due spicci in più XD verissimo, se non ci fossero i ct le altre figure andrebberoin panne di sicuro
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Da: X x sara''	05/04/2025 16:51:05
Quella la ami te ( se no non scriveresti certe " freudiane " cagate..). Sicuramente amo la vita...ma non amo le teste de caz come te...
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Da: e anche oggi	05/04/2025 17:05:21
mi è toccato sentire in Chiesa della storia del ladro esattore Zaccheo, persona non grata. Tante soddisfazioni.
Rispondi

Da: sarà	05/04/2025 17:07:03
dubito che chi ama la vita passi i sabati a sparlare dell'agenzia..... più probabile che ti piaccia prenderlo..... per autopunizione.
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Da: Macheroba	05/04/2025 18:10:31
Certo 'il scivolamento ' non si può sentire . Complimenti
Rispondi

Da: x cerchiamo	2 1 - 05/04/2025 18:10:34
ma a parte fare il capo team, un sessantenne che fa? I figli sono grandi, la moglie ormai ne schifa la presenza, il testosterone é poco e manco può più andare a donnine! Anche se la mente é lucida, non ha più tempo per progettare una carriera diversa! Parlare di magistratura tributaria non ha poi molto senso, in quanto hanno messo una prova preselettiva mnemonica molto difficile, proprio per escludere chi già lavorava, non aveva tempo e non era fresco di studi. Non credo che SNA sia molto diverso. I datori di lavoro non apprezzano un neo-assunto sessantenne! Peraltro, se smetti di fare il capo team, non sempre AE ti tutela spostandoti allo staff o in altro reparto più tranquillo. Spesso, ti lascia in mezzo ai precedenti sottoposti, che non vedono l'ora di vendicarsi e fartela pagare! Quindi é chiaro che i capo team tenteranno sempre di ricandidarsi, ad oltranza.
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Da: vuoi sapere cosa fa	05/04/2025 18:14:59
Non fa un c...o! Che deve lavorare per la tua brutta faccia?
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Da: deve lavorare	1 1 - 05/04/2025 18:46:13
perché il Governo gli ha ordinato di farlo, per la tenuta dei conti Inps. Deve lavorare perché più nessuno sopporta i VDM che ricevono la pensione Inps e, in certi ambienti, un pensionato precoce rischia seriamente il linciaggio. Guarda, quasi quasi fai meno schifo tu alla gente comune, pur essendo un gabelliere meridionale nel mezzo del Lombardo-Veneto.
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Da: Doroteo	05/04/2025 18:59:52
X sara Mi sembri un represso abbastanza frustrato..... sbaglio.?
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Da: sarà	2 - 05/04/2025 21:32:36
e perché frustrato? ho passato un bel sabato. Sei un altro col pruritino al sedere che non riesce a soddisfare e si sfoga contro l'agenzia?
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Da: X x sara	06/04/2025 08:49:59
Dubito che chi abbia un minimo di dignita' e di salute mentale passi ogni santo giorno a difendere l'indifendibile ( solo per aver qualche briciola...). Sempre su sto forum, sei, testa de caz...Io ci passo, se va bene, una tantum... E fai continui riferimenti volgari...( che connotano, assieme ad altro, la tua reale essenza: l'esser un lecchino, laido, scoppiato, frustrato, misero e psicopatico...). P.s: si attende pronta risposta...sfigatone...che da' del frustrato agli altri...
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Da: X sopra	1 - 06/04/2025 10:02:47
E vero difendere l'indifendibile. Visto che non hanno argomenti rispetto a chi chiede un sistema giusto ed equo per tutti, insultano in modo disgustoso rivelando quello che sono , mostrando la loro pochezza.
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Da: X Tutti	06/04/2025 12:53:28
Basta insondabili cooptazioni, anche quelle mascherate !!!!
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Da: sarà	06/04/2025 15:56:29
non sono nemmeno dipendente dell'agenzia lavoro in altra amministrazione... a quanto pare dai commenti degli altri sembra che tu sia qui fisso da anni... e dalla scheccata che hai tirato direi proprio che è carenza dell'asso di bastoni, ci ho visto giusto......
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Da: X sopra	06/04/2025 18:38:06
Ma vattene sul forum del tuo datore di lavoro, se esiste, ma credo tu sia un/a casalingo/a frustrato/a........
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Da: X sopra	06/04/2025 21:15:57
Quanta frustrazione i troll che vogliono il monopolio della rottura di coglioni...
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Da: X Tutti	06/04/2025 21:28:44
In questo forum si palesa molta rabbia nei confronti di una classe dirigenziale che ha condotto l'Agenzia verso i suoi record storici, e disperazione per non aver mai superato una semplice selezione come capo team. Gioverebbe dirigersi verso altri lidi alla ricerca di una boccata d'aria fresca.
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Da: X sopra	1 - 07/04/2025 00:19:21
Il problema è che molti capi team che stanno lì da tanto, troppo tempo non hanno mai superato una selezione oggettiva ed anonima come quella del 2019 e non hanno mai superato alcunché (vedi concorsi) tanto che sono diventati vecchi sul seggiolino. Si, gente che non ha mai passato i test anonimi (e tra il 2015 ed il 2019 ne sono state fatte di prove con i test anche per le POS) che anche da vecchi vogliono ancora il seggiolino garantito.
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Da: Non così	1 - 07/04/2025 06:43:32
Confondete mele e arance. Se ci sono stati favoritismi, bisogna intervenire lì magari anche con una bella denuncia. Ma il principio del demansionamento è aberrante: non si demansiona una persona solo perché è anziana, per il rispetto dei contributi che ha dato in passato. Non lo si fa da nessuna altra parte se non per gravi motivi.
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Da: X sopra	07/04/2025 09:39:23
Apprezzo il tono civile dell' intervento però non è corretto parlare di demansionamento. Demansionamento si ha quando una persona è incardinata in un profilo professionale (esempio funzionario) e le vengono imposte mansioni che non sono attribuibili a quel profilo professionale ( esempio fare fotocopie per i colleghi o la gestione del protocollo del team quale unica mansione). Qui siamo in presenza di ruoli temporanei ( ora tre anni) di coordinamento che non costituiscono una promozione o un passaggio ad un profilo superiore. Oltre alla tanto richiamata "anticorruzione ' e alle questioni di ambiente di riferimento, esistono dei principi di pari opportunità e di merito che non giustificano la trasformazione di quei posti in diritti acquisiti facendoli occupare dalle stesse persone per decenni o addirittura a vita. Anche come cittadino ritengo che un Ufficio pubblico in cui non ci sia mai un ricambio in certe figure intermedie non sia una cosa positiva , per mille motivi , considerato che spesso si parla di piccole città e realtà in cui si conoscono tutti (compresi i professionisti che frequentano l'ufficio). Se ci sono sempre le stesse persone da anni si potrebbero creare dei condizionamenti magari inconsci legati proprio ad una conoscenza e a una frequentazione professionale di lunga data.
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Da: X sara''	07/04/2025 11:56:05
La checca qua sembri proprio te...se dobbiamo dirla tutta...Le tue "argomentazioni" ti, infatti, connotano e descrivono..e l'asso di mazze sai bene dove, con tuo sommo gaudio, riporlo...
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Da: X Tutti	1 - 07/04/2025 12:36:25
Comunque il fatto che in agenzia, secondo un principio inconcepibile e aberrante, vengano assunti da qualche tempo unicamente funzionari, automaticamente gli stessi oltre ad essere mal pagati ed in prospettiva demotivati, risultano essere ampiamente demansionati.
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