Mininterno.net FORUM - Concorso AGENZIA DELLE ENTRATE 2016/2017

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Concorso AGENZIA DELLE ENTRATE 2016/2017
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Da: Niside 22/02/2018 11:48:30
Ciao,
qlc giorno fà era stato annunciato l'approvazione delle linee guida x i concorsi.
io non ho trovato nulla di approvato.

Vi posto il link della notizia

http://www.adnkronos.com/soldi/economia/2018/02/06/statali-arrivano-linee-guida-per-concorsi_8YIB3EHOA4zCPvxJjL02PK.html
Pubblicato il: 06/02/2018 14:30

Le attese linee guida che definiranno le modalità dei concorsi della pubblica amministrazione e i fabbisogni reali dovrebbero essere approvate, secondo quanto si apprende, alla prossima Conferenza unificata che si terrà il 15 febbraio. Verrà così valorizzato il piano del fabbisogno di un'amministrazione pubblica rispetto alla dotazione organica, tratto distintivo della riforma del testo unico del pubblico impiego messa a punto dalla ministra Marianna Madia.

Da: Adele2604 22/02/2018 11:54:28
Sì avevo visto anche io quell'articolo.
Tutto tace!

Da: lafferty
Reputazione utente: +96 22/02/2018 12:00:46
Questo uno stralcio de "Il Messaggero" che tratta a livello generale delle novità
Ah l'inglese...

I concorsi sono destinati a cambiare profondamente. Le prove saranno più mirate, più trasparenti, meno frammentarie e con uno sguardo internazionale. Che cosa significa praticamente? Una delle intenzioni delle nuove linee guida è provare a mettere un freno ai cosiddetti �«mini-bandi�», quei concorsi banditi per pochi posti da un'amministrazione e che poi, magari, vedono migliaia di partecipanti come è accaduto più volte di recente. L'idea, allora, è quella di provare ad organizzare delle selezioni "comuni" per tutte le amministrazioni che hanno necessità di assumere un determinato profilo professionale. È inutile e costoso, per esempio, che un Comune bandisca un concorso per tre addetti alle manutenzioni, quando magari anche altri Comuni hanno la stessa esigenza. Un concorso unico gestito centralmente sarebbe una soluzione più economica. Ma l'adesione a questa formula non potrà che essere volontaria per gli enti locali, mentre qualche forma di vincolo potrà essere messa in campo per le amministrazioni centrali.

Tra le novità ci dovrebbe poi essere un sito unico che raccolga tutti i bandi di concorso delle pubbliche amministrazioni. Un progetto più volte citato dalla stessa ministra della Funzione pubblica Marianna Madia. I concorsi, poi, dovrebbero diventare più mirati. Effetto questo di un altro pezzo della riforma del pubblico impiego, ossia il passaggio dalle dotazioni organiche ai fabbisogni. Che significa? Oggi se in un'amministrazione va in pensione un centralinista, si libera nella pianta organica un posto in quella posizione che può essere ricoperto. Ma magari all'amministrazione un centralinista non serve più, ha bisogno, solo per fare un esempio, di un esperto di sistemi. La riforma del pubblico impiego introduce, dunque, il concetto di fabbisogno che supera quello delle piante organiche. Ogni pezzo dello Stato dovrà dire di quali professionalità necessità e quali invece sono di troppo, mappare cioè i suoi fabbisogni di personale. Solo a valle di questo processo si potrà procedere alle assunzioni che diventano, appunto, "mirate".

I TEST
La riforma, poi, mette l'accento sulla conoscenza dell'inglese e sulla valorizzazione dei titoli di studio come i dottorati di ricerca. La prima novità ha già fatto capolino in alcune selezioni, come quelle dell'Inps e della scuola, con la richiesta di una conoscenza certificata della lingua ad un livello almeno intermedio-superiore. Anche le prove cambieranno. Dovrebbero essere introdotti dei test preselettivi in cui dovrebbero comparire degli elementi attitudinali e di logica, come già avviene nelle selezioni europee. Così come invece del classico tema, potrebbe fare la comparsa una prova su un caso concreto.

Da: oslo66
Reputazione utente: +115 22/02/2018 12:57:51
Ragazzi, nessun terrorismo nè trollaggio che di si voglia.
Forse l'unica "certezza" che abbiamo è che la prova di inglese e forse le prove concorsuali saranno svolte diversamente.
sul tirocinio non mi esprimo. Effettivamente è ancora previsto sulla carta.
Mettiamo anche il limite del 20% degli idonei , previsto dalla Madia, ed il gioco è fatto.

Aspettiamo con ogni probabilità il bando tra venerdi e martedi cm e poi ...

Da: Abbotto -banned!- 22/02/2018 13:04:13
Questa cosa del 20% degli idonei cosa significa? Scusate la domanda da profano :D

Da: oslo66
Reputazione utente: +115 22/02/2018 13:09:04
E' prevista una quota max del 20% di idonei sul totale.
Cioè, senzfare terrorismo, se uno merita di passare deve essere comunque bocciato per non sforare il limite?
E' così?

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
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Da: 84nico
Reputazione utente: +124 22/02/2018 13:11:46
Significa che gli idonei non possono essere superiori al 20 per cento dei posti messi a concorso. Il limite degli idonei è a discrezione dell'amministrazione che bandisce, non è un obbligo.
Riguardo al tirocinio, esso è previsto per l'accesso alla qualifica di funzionario dal regolamento di amministrazione dell'agenzia che, ad oggi, non è stato modificato

Da: Adele2604 22/02/2018 13:13:18
Perfetto, abbiamo fugato tutti i dubbi sull'eventuale presenza del tirocinio. Grazie 84nico!

Da: gaia_19_78
Reputazione utente: +58 22/02/2018 13:20:31
domani vado a ritirare gli esami ematologici...Amen alleluia
saluti a tutti
gaia

Da: Abbotto -banned!- 22/02/2018 13:34:05
Tra l'altro nel regolamento di amministrazione approvato a fine 2017 e diventato operativo tre giorni fa si parla di tirocinio "di regola della durata di un anno".

Da: Adele2604 22/02/2018 13:40:43
È vero!!!

Da: oslo66
Reputazione utente: +115 22/02/2018 14:04:03
Adele, visto? Avevo ragione su Lulla!

Grazie per aver risposto Nico. Però continuo a non capire.D' accordo che gli idonei non devono essere più del 20% dei posti messi a concorso.
La domanda che faccio è come fai a stabilite ex ante che sicuramente solo un 20% sarà idoneo? Ok che non è un obbligo, ma se ci sono ad esempio 100 meritevoli di passare ed essere idonei, tu PA cosa fai?
Non so se sono chiaro. Tutti qui.

Da: Adele2604 22/02/2018 14:12:06
Eh sì, si è fatta sgamare!
Comunque a me preoccupa sensibilmente l'eventualità che il tirocinio duri 1 anno...

Da: Funzionariointernoade 22/02/2018 14:18:04
Oslo66, non so se hai esperienza con concorsi, ma ti chiarisco il dubbio: se gli idonei (vincitori e non) devono essere tot, basta rendere l'ultima prova (l'orale) più selettiva e far cadere qualche testa. Nello specifico, all'ultimo concorso, in Lombardia, arrivati alla G c'è stato un crescendo di bocciature. Questo perché la commissione iniziava ad approfondire e chiedere di più ai candidati (vuoi perché bene o male si conoscevano tutte le domande, vuoi perché si era arrivati già ad un cospicuo numero di promossi).
Altro metodo è fare una ulteriore scrematura dalla graduatoria prevedendo un futuro scorrimento della stessa per massimo x posti.

Da: stavrogin
Reputazione utente: +43 22/02/2018 14:24:11
in bocca al lupo Gaia, tifiamo tutti per te!

@ Niside se non erro merito è un ramo d'azienda della praxy (almeno così mi dissero durante lo scorso concorso).

Ciao a tutti!

Da: 84nico
Reputazione utente: +124 22/02/2018 14:27:26
Innanzitutto la soglia del venti per cento degli idonei deve essere indicata espressamente nel bando, se l'amministrazione intende avvalersi di essa.
Sinceramente non vedo dove potrebbe essere il problema. Si forma la graduatoria finale con tanti vincitori, tanti idonei e i restanti saranno non idonei allo stesso modo di coloro che non avranno superato la prova.

Da: oslo66
Reputazione utente: +115 22/02/2018 14:34:53
Si sono idoneo al comune di Roma. So come vanno i concorsi.
Ho capito anche che non è un obbligo il 20%.
Vuol dire allora che le commissioni renderanno più difficile l' orale per raggiungere il famoso 20%.
Beh, posso dirlo? Mi sembra una mezza porcata.
O l' esame è sempre " serio", severo per tutti o mi pare diciamo ingiusto una volta raggiunto il numero dei vincitori far cadere le persone.
Di tutto questo ovviamente ringraziamo la Madia e chi ce l' ha messa lì.

Grazie per gli interventi.

Da: LordRevan 22/02/2018 14:59:11
Scusate ma il fabbisogno di personale della PA resta sempre quello. Se devono assumere 3000 persone, anziché fare 800 vincitori e 2200 idonei, faranno bandi con vincitori che coprono l80%dei posti necessari effettivi. O in alternativa, faranno più concorsi. O ancora più probabilmente, nessuna PA applicherà questa nuova regola

Da: beferazzo
Reputazione utente: +123 22/02/2018 16:01:16
il concorso assistenti giudiziari era previsto per 800 vincitori ed ha fatto una graduatoria di 5000 idonei che a detta di molti sarà esaurita..1400 sono gia stati assunti ed altri 1400 devono essere assunti a breve..c'è il decreto di autorizzazione all'assunzione

Da: lafferty
Reputazione utente: +96 22/02/2018 16:32:21
Il concorso per assistenti è stato bandito prima che venissero emanate le nuove linee guida per i concorsi quindi la soglia idonei non sarebbe applicabili

Secondo me è giusto che non si creino graduatorie chilometriche

Da: Commisa 22/02/2018 16:59:40
In bocca al lupo gaia!

Da: Funzionariointernoade 22/02/2018 17:08:48
Oslo, per natura non mi piacciono le boutades senza senso, per cui due cose te le devo scrivere:
1) premesso che non ho alcun sentimento di antipatia/simpatia per la Madia e che non ho nessun interesse a difendere lei o la sua parte politica. Che cosa c'entra la Madia con il come le amministrazioni decidono di selezionare il personale e su quanto decidono devono essere lunghe le graduatorie?
2) un concorso è una selezione. La selezione si fa prendendo i migliori, anche tra quelli che hanno superato le prove. Le graduatorie non devono e non possono (per mille ragioni) essere infinite.
3) "severo" e "giusto" sono due concetti che non necessariamente devono/possono accostarsi. Non può essere giusto il richiedere lo stesso approfondimento a chi sostiene l'orale il primo giorno, magari pescando una domanda astrusa, e a chi sostiene l' orale l'ultimo giorno, conoscendo ormai tutte le domande e sottodomande. Penso, ad esempio, al tizio che per primo ha pescato la domanda "costi di regia", che con ogni probabilità nemmeno la commissione (salvo aiuto del memento e di internet) sapeva snocciolare. Io al suo posto avrei fatto scena muta, salvo imbeccamento, molto probabile, da parte della commissione.

Insomma, ci siamo capiti. Sotto con lo studio, che il concorso arriva.

Da: gaia_19_78
Reputazione utente: +58 22/02/2018 17:18:40
grazie commisa, ciao Adele !!!
ciao funzionariointernoade
un abbraccio a tutti
gaia

Da: elly612198 22/02/2018 17:20:55
Speriamo che arrivi presto!!! Qui siamo tutti impazienti...e vedere il bando è l'unica cosa che mi darà lo stimolo x studiare anche dopo 8 ore di lavoro...

Da: beferazzo
Reputazione utente: +123 22/02/2018 17:22:01
All'orale gioca sempre un fattore fondamentale il culo..anche se studiare tanto lo favorisce in genere..
Interno ritieni sia ancora probabile l'imminente pubblicazione con tirocinio (se ci sarà) a sett?

I costi di regia so quelli del cinema?

Da: beferazzo
Reputazione utente: +123 22/02/2018 17:23:40
Forza gaia.. Domani risultati OK e bando con tirocinio milionario..D

Da: 84nico
Reputazione utente: +124 22/02/2018 17:24:25
@Funzionariointernoade
Perfettamente d'accordo con te

Da: gaia_19_78
Reputazione utente: +58 22/02/2018 17:42:24
ciao beferazzo !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
mitooooooooo

Da: oslo66
Reputazione utente: +115 22/02/2018 19:06:53
Funzionariointerno, la mia purtroppo non è una boutade.
Mai dette o scritte. Però qualcosa devo aggiungere.
La riforma del pubblico impiego, che porta il nome del ministro Madia, prevede la facoltà per ciascuna amministrazione di limitare nel bando il numero degli eventuali idonei in misura non superiore del 20% dei posti messi a concorso, con arrotondamento all' unità superiore.
Chiaro che non l' ha scritta la Madia di suo pugno ma sembra, la tua, una difesa di ufficio della riforma. Facile parlare quando si è già dentro, scusa eh!
Ecco cosa c'entra!

Non aggiungo nulla su b2 inglese. È stato già detto è scritto tutto.
Avrebbe, forse, più senso una valutazione delle conoscenze informatiche visto che ovunque vai il PC è il principale strumento di lavoro.

Grazie per i contributi ed in bocca al lupo a tutti!!

Da: Adele2604 22/02/2018 20:05:58
Riguardo all'eventualità del tirocinio della durata di un anno (come si desume dal regolamento d'amministrazione AE, art. 15 comma 1), questo cozzerebbe con l'altro documento AE, quello redatto dopo l'incontro coi sindacati, che prospettava l'assunzione di nuovi funzionari nel 2019.
Se il tirocinio dovesse veramente durare 1 anno, è impossibile giungere ad assunzione nel 2019.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 566, 567, 568, 569, 570, 571, 572, 573, 574, 575, 576, ..., 585, 586, 587, 588, 589, 590 - Successiva >>

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Da: Niside	22/02/2018 11:48:30
Ciao, qlc giorno fà era stato annunciato l'approvazione delle linee guida x i concorsi. io non ho trovato nulla di approvato. Vi posto il link della notizia http://www.adnkronos.com/soldi/economia/2018/02/06/statali-arrivano-linee-guida-per-concorsi_8YIB3EHOA4zCPvxJjL02PK.html Pubblicato il: 06/02/2018 14:30 Le attese linee guida che definiranno le modalità dei concorsi della pubblica amministrazione e i fabbisogni reali dovrebbero essere approvate, secondo quanto si apprende, alla prossima Conferenza unificata che si terrà il 15 febbraio. Verrà così valorizzato il piano del fabbisogno di un'amministrazione pubblica rispetto alla dotazione organica, tratto distintivo della riforma del testo unico del pubblico impiego messa a punto dalla ministra Marianna Madia.

Da: Adele2604	22/02/2018 11:54:28
Sì avevo visto anche io quell'articolo. Tutto tace!

Da: lafferty Reputazione utente: +96	22/02/2018 12:00:46
Questo uno stralcio de "Il Messaggero" che tratta a livello generale delle novità Ah l'inglese... I concorsi sono destinati a cambiare profondamente. Le prove saranno più mirate, più trasparenti, meno frammentarie e con uno sguardo internazionale. Che cosa significa praticamente? Una delle intenzioni delle nuove linee guida è provare a mettere un freno ai cosiddetti �«mini-bandi�», quei concorsi banditi per pochi posti da un'amministrazione e che poi, magari, vedono migliaia di partecipanti come è accaduto più volte di recente. L'idea, allora, è quella di provare ad organizzare delle selezioni "comuni" per tutte le amministrazioni che hanno necessità di assumere un determinato profilo professionale. È inutile e costoso, per esempio, che un Comune bandisca un concorso per tre addetti alle manutenzioni, quando magari anche altri Comuni hanno la stessa esigenza. Un concorso unico gestito centralmente sarebbe una soluzione più economica. Ma l'adesione a questa formula non potrà che essere volontaria per gli enti locali, mentre qualche forma di vincolo potrà essere messa in campo per le amministrazioni centrali. Tra le novità ci dovrebbe poi essere un sito unico che raccolga tutti i bandi di concorso delle pubbliche amministrazioni. Un progetto più volte citato dalla stessa ministra della Funzione pubblica Marianna Madia. I concorsi, poi, dovrebbero diventare più mirati. Effetto questo di un altro pezzo della riforma del pubblico impiego, ossia il passaggio dalle dotazioni organiche ai fabbisogni. Che significa? Oggi se in un'amministrazione va in pensione un centralinista, si libera nella pianta organica un posto in quella posizione che può essere ricoperto. Ma magari all'amministrazione un centralinista non serve più, ha bisogno, solo per fare un esempio, di un esperto di sistemi. La riforma del pubblico impiego introduce, dunque, il concetto di fabbisogno che supera quello delle piante organiche. Ogni pezzo dello Stato dovrà dire di quali professionalità necessità e quali invece sono di troppo, mappare cioè i suoi fabbisogni di personale. Solo a valle di questo processo si potrà procedere alle assunzioni che diventano, appunto, "mirate". I TEST La riforma, poi, mette l'accento sulla conoscenza dell'inglese e sulla valorizzazione dei titoli di studio come i dottorati di ricerca. La prima novità ha già fatto capolino in alcune selezioni, come quelle dell'Inps e della scuola, con la richiesta di una conoscenza certificata della lingua ad un livello almeno intermedio-superiore. Anche le prove cambieranno. Dovrebbero essere introdotti dei test preselettivi in cui dovrebbero comparire degli elementi attitudinali e di logica, come già avviene nelle selezioni europee. Così come invece del classico tema, potrebbe fare la comparsa una prova su un caso concreto.

Da: oslo66 Reputazione utente: +115	22/02/2018 12:57:51
Ragazzi, nessun terrorismo nè trollaggio che di si voglia. Forse l'unica "certezza" che abbiamo è che la prova di inglese e forse le prove concorsuali saranno svolte diversamente. sul tirocinio non mi esprimo. Effettivamente è ancora previsto sulla carta. Mettiamo anche il limite del 20% degli idonei , previsto dalla Madia, ed il gioco è fatto. Aspettiamo con ogni probabilità il bando tra venerdi e martedi cm e poi ...

Da: Abbotto -banned!-	22/02/2018 13:04:13
Questa cosa del 20% degli idonei cosa significa? Scusate la domanda da profano :D

Da: oslo66 Reputazione utente: +115	22/02/2018 13:09:04
E' prevista una quota max del 20% di idonei sul totale. Cioè, senzfare terrorismo, se uno merita di passare deve essere comunque bocciato per non sforare il limite? E' così?

Da: 84nico Reputazione utente: +124	22/02/2018 13:11:46
Significa che gli idonei non possono essere superiori al 20 per cento dei posti messi a concorso. Il limite degli idonei è a discrezione dell'amministrazione che bandisce, non è un obbligo. Riguardo al tirocinio, esso è previsto per l'accesso alla qualifica di funzionario dal regolamento di amministrazione dell'agenzia che, ad oggi, non è stato modificato

Da: Adele2604	22/02/2018 13:13:18
Perfetto, abbiamo fugato tutti i dubbi sull'eventuale presenza del tirocinio. Grazie 84nico!

Da: gaia_19_78 Reputazione utente: +58	22/02/2018 13:20:31
domani vado a ritirare gli esami ematologici...Amen alleluia saluti a tutti gaia

Da: Abbotto -banned!-	22/02/2018 13:34:05
Tra l'altro nel regolamento di amministrazione approvato a fine 2017 e diventato operativo tre giorni fa si parla di tirocinio "di regola della durata di un anno".

Da: oslo66 Reputazione utente: +115	22/02/2018 14:04:03
Adele, visto? Avevo ragione su Lulla! Grazie per aver risposto Nico. Però continuo a non capire.D' accordo che gli idonei non devono essere più del 20% dei posti messi a concorso. La domanda che faccio è come fai a stabilite ex ante che sicuramente solo un 20% sarà idoneo? Ok che non è un obbligo, ma se ci sono ad esempio 100 meritevoli di passare ed essere idonei, tu PA cosa fai? Non so se sono chiaro. Tutti qui.

Da: Adele2604	22/02/2018 14:12:06
Eh sì, si è fatta sgamare! Comunque a me preoccupa sensibilmente l'eventualità che il tirocinio duri 1 anno...

Da: Funzionariointernoade	22/02/2018 14:18:04
Oslo66, non so se hai esperienza con concorsi, ma ti chiarisco il dubbio: se gli idonei (vincitori e non) devono essere tot, basta rendere l'ultima prova (l'orale) più selettiva e far cadere qualche testa. Nello specifico, all'ultimo concorso, in Lombardia, arrivati alla G c'è stato un crescendo di bocciature. Questo perché la commissione iniziava ad approfondire e chiedere di più ai candidati (vuoi perché bene o male si conoscevano tutte le domande, vuoi perché si era arrivati già ad un cospicuo numero di promossi). Altro metodo è fare una ulteriore scrematura dalla graduatoria prevedendo un futuro scorrimento della stessa per massimo x posti.

Da: stavrogin Reputazione utente: +43	22/02/2018 14:24:11
in bocca al lupo Gaia, tifiamo tutti per te! @ Niside se non erro merito è un ramo d'azienda della praxy (almeno così mi dissero durante lo scorso concorso). Ciao a tutti!

Da: 84nico Reputazione utente: +124	22/02/2018 14:27:26
Innanzitutto la soglia del venti per cento degli idonei deve essere indicata espressamente nel bando, se l'amministrazione intende avvalersi di essa. Sinceramente non vedo dove potrebbe essere il problema. Si forma la graduatoria finale con tanti vincitori, tanti idonei e i restanti saranno non idonei allo stesso modo di coloro che non avranno superato la prova.

Da: oslo66 Reputazione utente: +115	22/02/2018 14:34:53
Si sono idoneo al comune di Roma. So come vanno i concorsi. Ho capito anche che non è un obbligo il 20%. Vuol dire allora che le commissioni renderanno più difficile l' orale per raggiungere il famoso 20%. Beh, posso dirlo? Mi sembra una mezza porcata. O l' esame è sempre " serio", severo per tutti o mi pare diciamo ingiusto una volta raggiunto il numero dei vincitori far cadere le persone. Di tutto questo ovviamente ringraziamo la Madia e chi ce l' ha messa lì. Grazie per gli interventi.

Da: LordRevan	22/02/2018 14:59:11
Scusate ma il fabbisogno di personale della PA resta sempre quello. Se devono assumere 3000 persone, anziché fare 800 vincitori e 2200 idonei, faranno bandi con vincitori che coprono l80%dei posti necessari effettivi. O in alternativa, faranno più concorsi. O ancora più probabilmente, nessuna PA applicherà questa nuova regola

Da: beferazzo Reputazione utente: +123	22/02/2018 16:01:16
il concorso assistenti giudiziari era previsto per 800 vincitori ed ha fatto una graduatoria di 5000 idonei che a detta di molti sarà esaurita..1400 sono gia stati assunti ed altri 1400 devono essere assunti a breve..c'è il decreto di autorizzazione all'assunzione

Da: lafferty Reputazione utente: +96	22/02/2018 16:32:21
Il concorso per assistenti è stato bandito prima che venissero emanate le nuove linee guida per i concorsi quindi la soglia idonei non sarebbe applicabili Secondo me è giusto che non si creino graduatorie chilometriche

Da: Funzionariointernoade	22/02/2018 17:08:48
Oslo, per natura non mi piacciono le boutades senza senso, per cui due cose te le devo scrivere: 1) premesso che non ho alcun sentimento di antipatia/simpatia per la Madia e che non ho nessun interesse a difendere lei o la sua parte politica. Che cosa c'entra la Madia con il come le amministrazioni decidono di selezionare il personale e su quanto decidono devono essere lunghe le graduatorie? 2) un concorso è una selezione. La selezione si fa prendendo i migliori, anche tra quelli che hanno superato le prove. Le graduatorie non devono e non possono (per mille ragioni) essere infinite. 3) "severo" e "giusto" sono due concetti che non necessariamente devono/possono accostarsi. Non può essere giusto il richiedere lo stesso approfondimento a chi sostiene l'orale il primo giorno, magari pescando una domanda astrusa, e a chi sostiene l' orale l'ultimo giorno, conoscendo ormai tutte le domande e sottodomande. Penso, ad esempio, al tizio che per primo ha pescato la domanda "costi di regia", che con ogni probabilità nemmeno la commissione (salvo aiuto del memento e di internet) sapeva snocciolare. Io al suo posto avrei fatto scena muta, salvo imbeccamento, molto probabile, da parte della commissione. Insomma, ci siamo capiti. Sotto con lo studio, che il concorso arriva.

Da: gaia_19_78 Reputazione utente: +58	22/02/2018 17:18:40
grazie commisa, ciao Adele !!! ciao funzionariointernoade un abbraccio a tutti gaia

Da: elly612198	22/02/2018 17:20:55
Speriamo che arrivi presto!!! Qui siamo tutti impazienti...e vedere il bando è l'unica cosa che mi darà lo stimolo x studiare anche dopo 8 ore di lavoro...

Da: beferazzo Reputazione utente: +123	22/02/2018 17:22:01
All'orale gioca sempre un fattore fondamentale il culo..anche se studiare tanto lo favorisce in genere.. Interno ritieni sia ancora probabile l'imminente pubblicazione con tirocinio (se ci sarà) a sett? I costi di regia so quelli del cinema?

Da: beferazzo Reputazione utente: +123	22/02/2018 17:23:40
Forza gaia.. Domani risultati OK e bando con tirocinio milionario..D

Da: 84nico Reputazione utente: +124	22/02/2018 17:24:25
@Funzionariointernoade Perfettamente d'accordo con te

Da: gaia_19_78 Reputazione utente: +58	22/02/2018 17:42:24
ciao beferazzo !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! mitooooooooo

Da: oslo66 Reputazione utente: +115	22/02/2018 19:06:53
Funzionariointerno, la mia purtroppo non è una boutade. Mai dette o scritte. Però qualcosa devo aggiungere. La riforma del pubblico impiego, che porta il nome del ministro Madia, prevede la facoltà per ciascuna amministrazione di limitare nel bando il numero degli eventuali idonei in misura non superiore del 20% dei posti messi a concorso, con arrotondamento all' unità superiore. Chiaro che non l' ha scritta la Madia di suo pugno ma sembra, la tua, una difesa di ufficio della riforma. Facile parlare quando si è già dentro, scusa eh! Ecco cosa c'entra! Non aggiungo nulla su b2 inglese. È stato già detto è scritto tutto. Avrebbe, forse, più senso una valutazione delle conoscenze informatiche visto che ovunque vai il PC è il principale strumento di lavoro. Grazie per i contributi ed in bocca al lupo a tutti!!

Da: Adele2604	22/02/2018 20:05:58
Riguardo all'eventualità del tirocinio della durata di un anno (come si desume dal regolamento d'amministrazione AE, art. 15 comma 1), questo cozzerebbe con l'altro documento AE, quello redatto dopo l'incontro coi sindacati, che prospettava l'assunzione di nuovi funzionari nel 2019. Se il tirocinio dovesse veramente durare 1 anno, è impossibile giungere ad assunzione nel 2019.