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Per esperti in normativa sulla preselezione in concorsi pubblici
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Da: Dora oss 14/08/2015 08:21:05
Help. Chiedo aiuto a chi ha più dimestichezza di me in materia di preselezione. Ho chiesto l'accesso agli atti relativamente alla mia prova preselettiva per il concorso a 5 posti di oss presso l'ausl Pescara.
Ho onestamente realizzato un punteggio di 16,90 e non ho superato. Il bando prevedeva il superamento per i primi 100 candidati più ex-equo con voto migliore. Il 100esimo ha totalizzato 17. Comprenderete la mia rabbia...per soli 0,10 sono fuori in un concorso arrivato dopo ben 13 anni di attesa. Questo significa che per riprovarci dovrò aspettare altri 13 anni...
Le mie perplessità:
1- L'ammissione di soli 100 candidati su un concorso i cui partecipanti sono stati oltre 4000 non è troppo ridotta? Da mie ricerche ho appurato che nel computo si tende a fare riferimento non al numero dei partecipanti ma al numero dei posti messi a concorso. Esiste una legge o una sentenza che stabilisca i numeri giusti?
2- Tutti i candidati ammessi alla preselezione sono stati accettati con riserva. Se per caso uno dei cento che ha superato non ha le carte in regola allo scioglimento della riserva, esiste una possibilità che si proceda nello scorrimento della graduatoria di preselezione a chiamare il 101esimo? E quando viene sciolta la riserva? Prima o dopo l'espletamento delle altre prove concorsuali?
3- La correzione dei quiz per ovvi motivi è stata fatta con lo scanner. Premesso che, in un altro concorso in cui eravamo oltre 2000 in un'unica sessione,la correzione fu fatta a fine prova per consentire ai partecipanti di rimanere a testimoniare la regolarità delle operazioni (io andai via perchè avevo da prendere un treno per tornare a casa), è regolare che nel concorso di cui sopra, svoltosi in 10 sessioni (circa 400 candidati per volta), la correzione non sia stata fatta in tempo reale alla luce del sole ma all'ombra delle mura con la sola presenza della commissione (senza testimoni)?
4- Dopo una decina di giorni è uscito sul sito l'elenco dei primi 100 ammessi in ordine alfabetico. E' regolare che non sia stata pubblicata l'intera graduatoria con i relativi punteggi, nè i quiz somministrati debitamente corretti?
Chiedo a chi ne sa più di me di aiutarmi a fare luce perchè mi sento un tantino beffata. Se ci fossero riferimenti normativi vorrei che mi fossero indicati.
Grazie a sa.

Da: lbs.. 14/08/2015 10:38:04
cerco di risponderti io ma in ordine sparso

2- Tutti i candidati ammessi alla preselezione sono stati accettati con riserva. Se per caso uno dei cento che ha superato non ha le carte in regola allo scioglimento della riserva, esiste una possibilità che si proceda nello scorrimento della graduatoria di preselezione a chiamare il 101esimo?

eventuale scorrimento è subconsdizionato alla non veridicità dei requisiti dichiarati in domanda...e per appurare questa condizione la tua amministrazione dovrebbe fare un controllo sui requisiti successivamente alla prova presellettiva..cosa che non avviene mai il controllo si fa una volta chiamati a svolgere le mansioni e se si difetta dei requisiti dichiarati si viene considerati decaduti e dali si provvede allo scorrimento per surroga

punto 3 La correzione dei quiz per ovvi motivi è stata fatta con lo scanner

la correzione delle prove preselettive viene afffidata a soggetti terzi che sono libere su come effettuare la correzione...correzione nelle segrete stanze è una tua supposizione

punto 4 Dopo una decina di giorni è uscito sul sito l'elenco dei primi 100 ammessi in ordine alfabetico
ci sono stati ricorsi di cui l'esito ignoro proprio su questa questione..sembrerebbe che la pubblicazione dell'esito violerebbe principi di privacy..premettto che a me sembra ardita come cosa

1- L'ammissione di soli 100 candidati su un concorso i cui partecipanti sono stati oltre 4000 non è troppo ridotta?

questo è il punto giuridicamente più interessante
a sentenza n. 287/2014, depositata il 10/01/2014, il Tar del Lazio sez. III^ bis di Roma..ha affermato preselettiva nel concorso non è volta a saggiare le conoscenze dei candidati, avendo come fine quello di sfoltire la platea degli stessi.
e si deve ancorare a criteri per ottenere questi sfoltimenti....sono state rovesciate preselettive che imponevano il voto minimo ed il numero massimo..e difficile rovesciare l'esito

detto questo ho risposto ad impulso ai punti da te richiesti per tardi info di massima e pure possibile cha facendo una ricerca giuridica più in profondità ..io riesca a trovare e consigliare meglio
buona giornata

Da: Dora oss 16/08/2015 16:16:33
Grazie infinite...attendo ulteriori info...intanto cerco anch'io.

Da: Dora oss 26/08/2015 19:25:04
Gentile Ibs
La tua risposta non mi é di aiuti. Io non ho trovato nulla che nello specifico possa fare al mio caso. Spero tu ed altri stiate continuando a cercare. Grazie infinite

Da: Alice 27/03/2016 16:45:59
Augurissimi di Buona Pasqua a tutti quanti i Mininterniani !!!!!!!!!!

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Da: Dora oss	14/08/2015 08:21:05
Help. Chiedo aiuto a chi ha più dimestichezza di me in materia di preselezione. Ho chiesto l'accesso agli atti relativamente alla mia prova preselettiva per il concorso a 5 posti di oss presso l'ausl Pescara. Ho onestamente realizzato un punteggio di 16,90 e non ho superato. Il bando prevedeva il superamento per i primi 100 candidati più ex-equo con voto migliore. Il 100esimo ha totalizzato 17. Comprenderete la mia rabbia...per soli 0,10 sono fuori in un concorso arrivato dopo ben 13 anni di attesa. Questo significa che per riprovarci dovrò aspettare altri 13 anni... Le mie perplessità: 1- L'ammissione di soli 100 candidati su un concorso i cui partecipanti sono stati oltre 4000 non è troppo ridotta? Da mie ricerche ho appurato che nel computo si tende a fare riferimento non al numero dei partecipanti ma al numero dei posti messi a concorso. Esiste una legge o una sentenza che stabilisca i numeri giusti? 2- Tutti i candidati ammessi alla preselezione sono stati accettati con riserva. Se per caso uno dei cento che ha superato non ha le carte in regola allo scioglimento della riserva, esiste una possibilità che si proceda nello scorrimento della graduatoria di preselezione a chiamare il 101esimo? E quando viene sciolta la riserva? Prima o dopo l'espletamento delle altre prove concorsuali? 3- La correzione dei quiz per ovvi motivi è stata fatta con lo scanner. Premesso che, in un altro concorso in cui eravamo oltre 2000 in un'unica sessione,la correzione fu fatta a fine prova per consentire ai partecipanti di rimanere a testimoniare la regolarità delle operazioni (io andai via perchè avevo da prendere un treno per tornare a casa), è regolare che nel concorso di cui sopra, svoltosi in 10 sessioni (circa 400 candidati per volta), la correzione non sia stata fatta in tempo reale alla luce del sole ma all'ombra delle mura con la sola presenza della commissione (senza testimoni)? 4- Dopo una decina di giorni è uscito sul sito l'elenco dei primi 100 ammessi in ordine alfabetico. E' regolare che non sia stata pubblicata l'intera graduatoria con i relativi punteggi, nè i quiz somministrati debitamente corretti? Chiedo a chi ne sa più di me di aiutarmi a fare luce perchè mi sento un tantino beffata. Se ci fossero riferimenti normativi vorrei che mi fossero indicati. Grazie a sa.

Da: lbs..	14/08/2015 10:38:04
cerco di risponderti io ma in ordine sparso 2- Tutti i candidati ammessi alla preselezione sono stati accettati con riserva. Se per caso uno dei cento che ha superato non ha le carte in regola allo scioglimento della riserva, esiste una possibilità che si proceda nello scorrimento della graduatoria di preselezione a chiamare il 101esimo? eventuale scorrimento è subconsdizionato alla non veridicità dei requisiti dichiarati in domanda...e per appurare questa condizione la tua amministrazione dovrebbe fare un controllo sui requisiti successivamente alla prova presellettiva..cosa che non avviene mai il controllo si fa una volta chiamati a svolgere le mansioni e se si difetta dei requisiti dichiarati si viene considerati decaduti e dali si provvede allo scorrimento per surroga punto 3 La correzione dei quiz per ovvi motivi è stata fatta con lo scanner la correzione delle prove preselettive viene afffidata a soggetti terzi che sono libere su come effettuare la correzione...correzione nelle segrete stanze è una tua supposizione punto 4 Dopo una decina di giorni è uscito sul sito l'elenco dei primi 100 ammessi in ordine alfabetico ci sono stati ricorsi di cui l'esito ignoro proprio su questa questione..sembrerebbe che la pubblicazione dell'esito violerebbe principi di privacy..premettto che a me sembra ardita come cosa 1- L'ammissione di soli 100 candidati su un concorso i cui partecipanti sono stati oltre 4000 non è troppo ridotta? questo è il punto giuridicamente più interessante a sentenza n. 287/2014, depositata il 10/01/2014, il Tar del Lazio sez. III^ bis di Roma..ha affermato preselettiva nel concorso non è volta a saggiare le conoscenze dei candidati, avendo come fine quello di sfoltire la platea degli stessi. e si deve ancorare a criteri per ottenere questi sfoltimenti....sono state rovesciate preselettive che imponevano il voto minimo ed il numero massimo..e difficile rovesciare l'esito detto questo ho risposto ad impulso ai punti da te richiesti per tardi info di massima e pure possibile cha facendo una ricerca giuridica più in profondità ..io riesca a trovare e consigliare meglio buona giornata

Da: Dora oss	16/08/2015 16:16:33
Grazie infinite...attendo ulteriori info...intanto cerco anch'io.

Da: Dora oss	26/08/2015 19:25:04
Gentile Ibs La tua risposta non mi é di aiuti. Io non ho trovato nulla che nello specifico possa fare al mio caso. Spero tu ed altri stiate continuando a cercare. Grazie infinite

Da: Alice	27/03/2016 16:45:59
Augurissimi di Buona Pasqua a tutti quanti i Mininterniani !!!!!!!!!!